募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職 専門 卒業見込みの方 月給:237,500円(一律手当含む)
高専 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円(一律手当含む)
備考:専門学校は、【2年制または3年制】で【情報、電気通信】を学んだ方 |
手当 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職
地域手当、家族手当、時間外手当、現場手当、通勤費全額ほか |
昇給 | (1)【正社員】電気通信エンジニア(施工管理)職(2)【正社員】営業職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総合職(フィールドエンジニア職) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
東京勤務の場合は一律手当(地域手当)1万5000円が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:毎年7月 ※一部新卒採用からの入社の場合、4月の場合もあり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職 (2)【正社員】IT営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職 お客様の要望や抱えている問題点をヒアリングして、会社の業務内容と直接関わる基幹システムや、業務効率化・サービス利便性を向上させるための様々な情報システムを作り出す仕事です。 (2)【正社員】IT営業職 既存または新規の法人(企業)クライアントに対して、ITソリューションに関する企画提案型の営業を行います。 顧客基盤/案件の拡大を目指して、営業担当として活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職 (2)【正社員】IT営業職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職 (2)【正社員】IT営業職 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:195,000円〜225,000円(一律手当含む) ※基本給:158,000円〜170,000円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:195,000円〜213,000円(一律手当含む) ※基本給:158,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:217,000円〜235,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:232,000円〜250,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
備考:
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職 (2)【正社員】IT営業職
一律手当の内訳 ・ライフプラン手当(地区共通) 27,500円 ・住宅手当 東京地区:27,500円、大阪・仙台・広島地区:15,500円、松山・高松地区:9,500円 ※扶養家族がいる場合、住宅手当の追加支給あり。
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職 (2)【正社員】IT営業職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】プロダクトグロースコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース |
仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース マーケター/顧客接点/事業企画/コーポレートスタッフ/プロダクトグロースなど全ての職種に配属される可能性があります。 (2)【正社員】プロダクトグロースコース 業界No.1サービスから新規事業まで、リクルートの200以上のプロダクトに対し、UI/UXの専門スキルを活用しながら戦略策定から戦術実行、開発実装などを担います。 (3)【正社員】データスペシャリストコース リクルートの膨大なデータを活用しプロダクトを改善するための施策立案〜推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、ビジネス課題を解決します。 (4)【正社員】エンジニアコース コーディングスキルだけでなく事業へ価値貢献が出来る人材になっていくことが求められます。アーキテクトやテックリード、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストなど幅広いキャリアを選択していただけます。 (5)【正社員】デザインコース デザインとクリエイティビティで、優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など社内外を問わず広く価値を創出していきます。 (6)【正社員】ファイナンスコース 経理/財務・会計/FP&A/投資などファイナンス部署へ配属となります。新規プロダクト立上げ時の会計面の検討、子会社の会計ガバナンス構築、M&Aへの参画、経営・事業企画など、将来的に幅広いキャリアパスがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】プロダクトグロースコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】プロダクトグロースコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:326,551円(固定残業代含む) ※基本給:252,813円
固定残業代/月:73,738円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】プロダクトグロースコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 備考:・グレード手当(7万3738円)は月当たり35時間相当分の超過勤務手当 ・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)、通勤交通費を支給。 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】プロダクトグロースコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 年2回 備考:4月、10月 ※ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。 |
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