募集概要- 募集概要
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| 職種 | 主に以下2つの業務を行います。
・ECサイト開発（フロントエンド構築、ECサイト構築が主な業務）
インターネット上に自分が関わったウェブサイトが公開され、多くのユーザーに使われているのを実感できる仕事です。
ウェブ系開発を行い、具体的にはフロントエンドの構築を行います。人の動きに沿ったユーザーの導線設計やウェブマーケティングを意識します。
・自社サービス開発（バックエンド開発、サーバーサイド開発が主な業務）
要件定義から開発運用保守と上流工程から下流工程まで経験ができます。
システム系開発を行い、具体的にはバックエンド（サーバーサイド）の開発を行います。データの取り扱いや流れ、システムによる効率性などを意識します。
※適正と希望に応じてプロジェクトへ配属されます。 |
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| 勤務地 | ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初年度月収：20〜32万円
専門学校・高専・短大・情報系以外の学科卒：20〜25万円
情報系大学卒：21〜26万円
情報系大学院 修士課程卒：23〜28万円
情報系大学院 博士課程卒：27〜32万円
※給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。
※40時間の固定残業代（47,000円〜75,000円）を含む。40時間を超えた場合は、別途時間外手当支給 |
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| 諸手当 | ・交通費
・慶弔手当
・U・Iターン補助 |
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| 昇給 | 年一回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【デザイナー】
●WEBデザイナー
●UI/UXデザイナー
●グラフィックデザイナー
【エンジニア】
●システムエンジニア
【総合職】
●WEBディレクター
●WEBマーケター
●カスタマーサポート
●バックオフィス
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| 仕事内容 | 【デザイナー】
●WEBデザイナー
・ECサイトのサイトデザイン、バナー制作
●UI/UXデザイナー
・ECサイトのUIデザイン業務全般（PC/モバイル）
・ユーザーテストを通じた新機能や機能改善の検討、ワイヤーフレーム作成
●グラフィックデザイナー
・ECサイトで扱う商品デザインやイラスト制作、アートディレクション業務
【エンジニア】
●システムエンジニア
・自社で運営するWEBサービス(ECサイト)のシステム構築・管理
・iPhone・Androidアプリの設計・構築
【総合職】
●WEBディレクター
・ＷＥＢサービスの新規事業立案や企画設計
・各サービスにおける売上予測、市場調査など経営管理業務
・関係会社との折衝や資材調達などの事業運用業務
●WEBマーケター
・各サービスにおけるマーケティング戦略やWEB広告のプランニング、データ分析など
●カスタマーサポート
・電話やメールによる問い合わせ対応、顧客満足度向上のための施策など
●バックオフィス
・人事、総務、経理、法務などの管理業務
※上記業務はすべて当社が運営するサービスに関するものです。（出向無し）
※具体的な配属・職種は本人の適性や希望を考慮して入社までに決定します。
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| 採用プロセス | ▼一次選考（書類選考）
リクナビ上のOpenESをもとに書類選考いたします。
※デザイナー志望の方は、ポートフォリオの提出が必須となります。
※デザイナー以外の職種を希望の方も、これまで勉強してきた成果物などアピールできるものがあればぜひご提出ください。
▼二次選考（適性検査・面接）
▼三次選考（面接）※課題やグループワークを行う場合あり
▼最終選考（面接）
▼内々定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 令和2年4月初任給 大学院卒：月給
総支給額216,484円〜
（固定残業代 35時間分/46,484円を含む）
※残業時間が35時間を超える場合は別途支給。
令和2年4月初任給 大学卒：月給
総支給額211,391円〜
（固定残業代 35時間分/45,391円を含む）
※残業時間が35時間を超える場合は別途支給。
令和2年4月初任給 専門学校卒：月給
総支給額207,570円〜
（固定残業代 35時間分/44,570円を含む）
※残業時間が35時間を超える場合は別途支給。
上記、令和2年12月1日現在の待遇となります。
令和3年4月1日以降改定の可能性あり。
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| 諸手当 | 交通費支給（2万円まで）
業務手当
残業手当
役職手当
能力貢献給 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆ITエンジニア職
※東京本社、各支店での募集となります。
◆営業職
※東京本社・大阪支店での募集となります。
◆秘書、経営戦略
※東京本社でのみ募集しております。
◆採用
※東京本社・大阪支店での募集となります。
通年採用を実施しておりますので、採用受け入れ期間は2022年4月〜6月となります。 |
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| 勤務地 | ■本社
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
【東京・都心エリア】
■支店・営業所・サービスステーション
札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
【北海道・札幌エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】
■プロジェクト先
各事業所の近隣エリア |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
※業務によりシフトの場合有り |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年4月入社予定
大学院・大学・短大・専門
1.エンジニア職・営業職
【東京】月給：270,000円
【東海・関西】月給：265,000円
【北海道・仙台・福岡・広島】月給：255,000円
（エンジニア職）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当 ：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／東海エリア・関西20,000円／北海道・仙代・福岡・広島10,000円
※資格研修手当：40,000円
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく
（営業職）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当 ：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／東海エリア・関西20,000円／北海道・仙代・福岡・広島10,000円
※営業手当40,000円含む
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく
2.総合職（秘書・経営戦略・採用）
【東京】月給：270,000円（秘書・経営戦略・広報・経理・採用）
【関西】月給：265,000円（採用）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／関西20,000円
※資格研修手当：40,000円
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく |
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| 諸手当 | ◆みなし残業手当：3万円（17〜21時間分、超過分は別途残業代を支給）
◆IM手当
◆役職手当
◆通勤交通費（実費支給）
◆シフト勤務手当
（22時〜5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に10,000円支給）
◆家族手当
(入社2年目より付与対象 扶養家族のみ 配偶者：10,000円 子ども：5,000円 親：3,000円) |
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| 昇給 | 年1回※評価基準制度に基づく |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆エンジニア職（SEシステムエンジニア・NEネットワークエンジニア）
◆放送技術職
◆総合職 |
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| 勤務地 | ■山形県米沢市（本社）
■新潟県新潟市
■北海道函館市
■福島県福島市 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与形態：月給制
■院 卒 初任給：202,950円（固定残業手当15時間分 19,950円含む）
■４大卒 初任給：200,725円（固定残業手当15時間分 19,725円含む）
■短大・専門・高専卒 初任給：198,515円（固定残業手当15時間分 19,515円含む）
（2019年4月実績）
固定残業手当を超過した分も支払われます。 |
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| 諸手当 | 残業手当、役職手当、単身赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆ITエンジニア職
※本社、各支店での募集となります。
◆営業職
※東京本社・大阪支店での募集となります。
◆秘書、経営戦略
※東京本社でのみ募集しております。
◆採用
※東京本社・大阪支店での募集となります。
通年採用を実施しておりますので、採用受け入れ期間は2022年4月〜6月の期間となります。 |
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| 勤務地 | ■本社
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
【東京・都心エリア】
■支店・営業所・サービスステーション
札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
【北海道・札幌エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】
■プロジェクト先
各事業所の近隣エリア |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
※業務によりシフトの場合有り |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年4月入社予定
大学院・大学・短大・専門
1.エンジニア職・営業職
【東京】月給：270,000円
【東海・関西】月給：265,000円
【北海道・仙台・福岡・広島】月給：255,000円
（エンジニア職）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当 ：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／東海エリア・関西20,000円／北海道・仙代・福岡・広島10,000円
※資格研修手当：40,000円
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく
（営業職）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当 ：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／東海エリア・関西20,000円／北海道・仙代・福岡・広島10,000円
※営業手当40,000円含む
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく
2.総合職（秘書・経営戦略・採用）
【東京】月給：270,000円（秘書・経営戦略・採用）
【関西】月給：265,000円（採用）
※基本給：175,000円
※みなし残業手当：30,000円（17時間〜21時間分）
残業時間が上記時間未満の場合も固定で30,000円支給、超過分は別途支給します。
※地域手当：東京25,000円／関西20,000円
※資格研修手当：40,000円
一律支給、手当付与は最低6カ月間、期間は規程に基づく |
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| 諸手当 | ◆みなし残業手当：30,000円（17〜21時間分、超過分は別途残業代を支給）
◆IM手当
◆役職手当
◆通勤交通費（実費支給）
◆シフト勤務手当
（22時〜5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に10,000円支給）
◆家族手当
(入社2年目より付与対象 扶養家族のみ 配偶者：10,000円 子ども：5,000円 親：3,000円) |
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| 昇給 | 年1回
※評価基準制度に基づく |
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募集概要- 募集概要
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| 株式会社リクルート | 【募集コース】
・プロダクトグロース
・エンジニア
・データスペシャリスト
・デザイン
・ビジネス総合
・ファイナンス
【職種】
・プロダクトグロースコース
―入社後は、IT関連職種（プロダクトマネジャー/UXプランナー/マーケター/プロダクト開発総合など）に配属されます。リクルートの各種プロダクトに対し、UI/UX・データ解析・Webマーケティング等の専門スキルを活用しながら、ITプロダクトの企画に関わります。
・エンジニアコース
―リクルートが保有する既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務を行います。
例えば「フロントエンドエンジニア」であれば、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図る開発業務を推進したり、「インフラエンジニア」であれば、大小様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともにサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行います。
リクルートのあらゆるプロダクトにおいて技術力を活かして新しい価値を生み出していきながら、志向に応じてマネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来る環境です。
※エンジニアリングスキルに軸足を置きながらキャリアを積み上げたい方におすすめです。
・データスペシャリストコース
―リクルートが保有する膨大なデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案〜推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
・デザインコース
―入社後は、選考の結果を踏まえ、デザイナー（UI/UX）、もしくはアートディレクター（マーケティング/コミュニケーション）職種への配属となります。
それぞれ手掛ける対象がプロダクトかマーケティング/コミュニケーションかという違いがありますが、どちらもデザインをベースに、優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など社内外に閉じず広く価値を創出していきます。
・ビジネス総合コース
―顧客接点/事業企画/プロダクト開発総合/コーポレートスタッフなど、ビジネスからIT関連職種まで全ての職種に配属される可能性があります。
・ファイ … |
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| 選考フロー | ※コースによって選考フローや締切、提出いただくものなどが異なりますので、
詳細は必ず弊社ホームページ(https://bit.ly/38V0bqY)にてご確認ください。
2021年6月の選考ご希望の方の選考フローの一例は以下の通りです。
１．マイページ登録
２．エントリーシート提出
（※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です）
３．テスト受検
（※エントリーシートを提出いただいた方にご案内します。）
（※テスト受検完了をもって書類選考対象となります。）
４．書類選考
５．面接（複数回）
６．内々定
※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。
詳細はこちら→ https://bit.ly/38V0bqY |
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| エントリーシート提出締切 | ・プロダクトグロース、デザイン、ビジネス総合、ファイナンス
［一次締切］2021年3月25日（木）13:00提出完了まで
［二次締切］2021年4月13日（火）13:00提出完了まで
・エンジニア、データスペシャリスト
2021年4月13日（火）13:00提出完了まで
※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 株式会社リクルート | 【初任給(月給）】
基準給：239,502円
対象学歴 (大卒、大学院卒、高専卒、短大卒、専門卒）
【諸手当】
グレード手当（月当たり35時間相当分の固定超過勤務手当）：全員支給あり
※ビジネス総合：グレード手当69,855円
※プロダクトグロース、エンジニア、データスペシャリスト、デザイン、ファイナンス：グレード手当69,855円〜
「社員給与規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当の時間を超えた場合の追加割増手当）を支給。
【賞与】
年2回（6月、12月）
※初年度支給は入社半年後の1回のみ。
※賞与額は業績によって変動する可能性があります
【休日休暇】
○ 休日
年間実質休日数145日（内訳：休日140日、指定休5日）
週休2日（土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有）
○ 休暇
出産育児・ケア・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。
◆ 年次有給休暇
初年度15日付与。 （うち、5日は指定休として消化）
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日）
※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。
※リフレッシュを目的とした連続有給休暇促進のためのアニバーサリー休暇制度あり
◆アニバーサリー休暇
在籍１年以上の従業員には、年次有給休暇の取得促進のため、4日以上の連続取得で5万円/年度 の手当支給。
◆ STEP休暇
最大連続28日間、試用期間終了後、在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる有給の長期休暇制度。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。
【研修】
2020年度実施例：社会人マナー研修、開発研修など。 入社後も配属領域・部署ごとに実施。
【昇給】
年2回(4月、10月)、ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。
【保険】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
【試用期間】
入社後6か月間試用期間あり
労働条件は以下2点を除き本採用時と変更なし
・私傷病休職の上限期間が異なります（試用期間中は最大31日）
・ステップ休暇の在籍年数カウントには試用期間は含みません
詳細はこちら→ https://bit.ly/38V0bqY |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）Webコンサルティング
（営業／アドセクション／広告運用／保守管理・分析）
（2）Webプログラマー
（3）Webデザイナー
（4）人材コンサルタント
（営業／リクルーター／企画・マーケティング）
（5）研修コンサルタント
（6）新規事業企画
（7) 医療コンサルタント
（8）M&Aコンサルタント
（9）一般事務
（営業事務／広告／財務／経理／法務／総務／労務／人事） |
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| 仕事内容 | 適性や希望などを考慮し、以下のような職種で活躍してください。
最前線でビジネスを経験しながら成長できる環境です。
（1）Webコンサルティング営業
食品・商社・ブライダル・メーカー・アパレル・不動産等、幅広い業界のお客様にDYM独自の商材を販売します。テレアポから始まる地道なスタイルですが、例えばSEOであれば、他社にはない強みを持っていますので、自信を持って営業できるところが特徴。もちろん、結果としてお客様の業績アップにつながり喜んでいただけます。通常の給与のほかに、頑張れば頑張っただけの報奨金を手にできるところも魅力です。
（2）Webプログラマー
自社サイトの制作や改修が主な業務です。自社サイトなので開発から保守までのすべての工程に携わることができます。活発にコミュニケーションをとりながら進めていくところが特徴です。まだ誰も作ったことのないプログラムに挑戦したり、SEや企画へスキルアップしていくことも可能です。
（3）Webデザイナー
自社サイトのデザインに加え、依頼のあったクライアントのホームページの制作を行います。私たちが関わるホームページは独自のSEO対策により、アクセス数が多いのが特徴です。例えば、自社サイトの月間アクセス数は1億5000万PV以上。つまり、より多くの人の目に触れるサイトのデザインができます。また、多くのプログラマーと一緒にプロジェクトを進めることで、ディレクション力も身につきます。
（4）人材コンサルタント
法人新規開拓営業・コンサルティング業務全般。またカウンセリング、セミナーの企画・運営・学生へのキャリアカウンセリング・事業の推進を行います。
中小ベンチャー企業〜大手企業の経営にとって最重要となる採用支援業務を通して、経営者の参謀として企業成長を促すような役割。また学生・求職者への希望のキャリアプランなどをヒアリングし、企業を紹介するだけでなく、面接のサポートなども行ない、
企業・学生、双方が幸せになれるマッチングの実現やイベントや就職セミナーの企画・運営等も行います。
（5）研修コンサルタント
研修というサービスを通じて、中小企業様の従業員に対して教育し、成長させ、お客様の利益の向上や会社の組織作りを行います。お客様には各々課題があり、その課題を解決できる研修プログラムの作成→提案→ご導入などをしていきます。
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| 勤務地 | ◆東京支社 ： 東京都品川区 【東京・23区南部エリア】
◆札幌支社 ： 札幌市北区（札幌駅）
◆仙台支社 ： 仙台市青葉区（仙台駅）
◆名古屋支社 ： 名古屋市中村区（名古屋駅）
◆大阪支社 ： 大阪市北区（大阪駅）
◆京都支社 ： 京都市下京区（四条駅)
◆福岡市社 ： 福岡市中央区（天神駅）
◆海外支社 ： タイ、シンガポール、香港、ニューヨーク、ベトナム |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給320,000円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
固定残業代（78,035円 45時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給
【準総合職】
大学・大学院・専門学校・短期大卒
月給270,000円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
固定残業代（40,850円 25時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給
【一般職】 （一般事務）
大学・大学院・専門学校・短期大卒 月給240,000円
固定残業代（39,216円 25時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給 |
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| 諸手当 | 交通費 (月20,000円まで)支給 |
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| 昇給 | 成長を続ける当社では、給与査定を3ヶ月に1回行っています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■エンジニアコース（Webエンジニア ※プログラミング未経験者）
こちらのコースは、最近コーディング、プログラミングの勉強始めた方を対象としています。
入社後の研修でエンジニアとしての基礎を築いた後は、適性に合わせて経験者コース同様にフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、Webアプリケーションエンジニアなど活躍していただくイメージです。
■エンジニアコース（Webエンジニア ※プログラミング経験者）
Webエンジニアとして、WebアプリやWebサイトの開発、サービスの提供に必要なITシステム・アプリケーションなどの設計・開発の全工程に一貫して携わっていただきます。エンジニアとしての基礎を身に付けた後は、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、Webアプリケーションエンジニアなどへキャリアアップしていきます。
■テクニカルプランナーコース（データアナリスト／MAプランナー）
入社後ディレクターとしての案件の進捗管理、制作指揮から始まります。
クライアントの成果創出のため、エンジニアリングやデジタルマーケティングツール、データ分析、インフラなどの技術的な知見をもって、実際のWebサイトの制作・運用やアプリ開発を実行するために必要な要件を定義し、プロジェクト進行を行います。将来的には、技術力を武器に、Webスペシャリストとして活躍していただくイメージです。
■デザイナーコース（アートディレクター／Webクリエイター）
企業サイトのリニューアルデザイン設計、特集ページ作成、ECサイトの更新、SNS広告で使用するクリエイティブ制作、ロゴのデザイン、アプリ画面のデザインなどに携わります。ただWebデザインをするのではなく、UX観点でのマーケティング施策を盛り込みながらデザインに落とし込むことが仕事です。
■プロデューサーコース（DXプロデューサー／クリエイティブプロデューサー）
入社後ディレクターとして、クライアントと共に決定した全体戦略のもと、並行して行われる複数のプロジェクトに関する企画から進行管理までを行います。ゆくゆくはプロデューサーとしてクライアントのビジネス基盤がどのようにデジタルに変容していくべきなのか戦略を立て、オウンドメディアの構築・運用、ソーシャルメディア活用、広告プロモーションの体制づくり等の支援など、企業の顧客接点におけるDX推進を実行します… |
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| 勤務地 | 東京本社、ウェブガーデン仙台、ウェブガーデン神戸、ウェブガーデン北九州、札幌オフィス、福岡オフィス、ほか東京都23区内、横浜市内、川崎市内
※クライアント先常駐派遣の場合あり
※プロジェクトにより異なります |
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| 勤務時間 | 9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 月給242,000円
※大学院卒・大卒・高専卒・専門学校、短大卒共通 |
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| 諸手当 | 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏：５万、地方：３万円上限） |
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| 評価 | 半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◎総合職（外勤営業職）
・新規顧客獲得の為に大手・ディーラー様への新規導入に関する営業
・すでにASNETに加入していただいている既存会員様のサポート
・利用促進のため、課題のヒアリングから解決に向けての企画提案
訪問先は各大手メーカーのディーラー、中古車販売業者、
レンタルリース会社、整備工場、ガソリンスタンドなどの
古物商の免許をお持ちの方。個人から法人まで様々です。
営業所のある各エリアを2〜4名のスタッフで担当しています。
■新規加入提案について
ASNETは入会料、会費が無料で、取引が成立した分だけ
後から手数料をいただくシステムです。
ですから会員になるだけなら費用は発生しませんし、
パソコンさえあれば、全国のオークションに出ている中古車情報が
どこからでも見られるようになるというメリットがあります。
業界での知名度もシェアも高く、お勧めしやすいです。
■利用促進のための営業提案について
それぞれのお客さまについて
「どうすればもっとご利用いただけるか」
「どうすればもっと販売台数を増やせるか」
など、課題に即した提案やアドバイスを行っていきます。
商品についての知識、業界についての知識は
入社後しっかり研修を行い、身につけていただけるのでご心配なく。
ニーズに合わせたサービスも各種用意していますので、
きっちり手応えを感じられる提案ができると思います。 |
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| 勤務地 | 《外勤営業職》
※全国転勤を前提とし、下記への転勤の可能性があります（希望考慮）
東京本社（中央区）、豊橋本部、金沢、札幌・仙台・大阪・広島・福岡・鹿児島市の各拠点
■東京本社
東京都中央区晴海一丁目8番8号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーW棟14階
■豊橋本部
愛知県豊橋市下地町字操穴18-2
■金沢営業所
■札幌営業所
北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目5-72 大協ビル 405号室
■ 仙台営業所
宮城県仙台市泉区泉ケ丘2-1-5 インターオフィス202号室
■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第二ビル704号
■ 広島営業所
広島県広島市佐伯区旭園4-33 アイビスプラザ 4FB1
■ 福岡営業所
福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル2F
■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11 MAX BLDG.70A号室
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| 勤務時間 | 8:45〜17:30
（休憩１時間・1日の実働7.75時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒
半期年俸：144万円
◎半期年俸の1/6を月々支給：月額24万円+諸手当 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤手当（月額50,000円まで） |
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| 昇給 | 年1回 （1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種（※採用各社共通） | ●アカウントプランナー（営業職）
●メディアプランナー
●SEMコンサルタント
●マーケティングプランナー
●ウェブデザイナー / クリエイター
●データサイエンティスト
●システムエンジニア
●人事総務
●経理、財務
●広報IR
●経営企画 |
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| 勤務地 | ■募集会社各社共通
東京、大阪
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| 勤務時間（※採用各社共通） | 9:30〜18:30
（一部09:00〜18:00の会社あり）
※勤続3年目よりフレックスタイム制
コアタイム10:00〜16:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（※採用各社共通） | 月給（院卒・大卒・専門卒・高専卒）：33万6350円
（基本給一律28万6350円+一律時間外手当5万円）
※基本給に45時間分（7万2,350 円）、一律時間外手当は28時間分（5万円）の固定残業代が含まれる
※上記残業時間超過分は追加で支給
【参考】
月平均所定外労働時間 ・・・ 29時間（2019年9月期実績） |
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| 昇給・評価（※採用各社共通） | 年2回（5月、11月） |
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| 賞与（※採用各社共通） | 年2回（6月、12月） |
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