募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆技術系総合職
(1)土木設計部門
道路、橋梁、河川、トンネルの各分野の設計業務
(2)土質部門
地盤調査、地下水・水文調査や土木およびその関連事業における数値解析 など
(3)地質部門
地表調査、ボーリング調査、活断層調査、文献調査、地質総合解析など
(4)物理探査部門
三次元反射法地震探査、微動アレー探査、比抵抗探査など
(5)砂防・防災部門
砂防・防災・関連構造物などの計画・調査・解析・防災設計など
(6)数値解析部門
地盤、地下水の問題に対するシミュレーションによる予測、評価、対策検討
◆営業系総合職
官庁・民間営業、見積作成など
◆情報システム系総合職
社内システムの運用管理、プログラム作成、PC管理など
◆営業事務系一般職（関東支社又は本社）
営業事務に係る業務全般 |
| 勤務地 | 本社もしくは各事業本部に所属する支社・事業部
※当社ＨＰ「事業所一覧」参照
※配属後、転勤あり |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00
※うち、休憩時間12：00〜13：00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 当社規定に基づく
【総合職 給与】
大学院卒 月給226,000円（一律住宅手当30,500円含む）
大学卒 月給217,000円（一律住宅手当30,500円含む）
短大、高専、専門卒 月給207,200円（一律住宅手当30,500円含む）
【一般職 給与】
大学卒 月給158,700円（一律住宅手当16,500円含む）
短大、高専、専門卒 月給153,900円（一律住宅手当16,500円含む）
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、職位手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | プロジェクト・エンジニア（通信施設建設系、建築系） |
| 勤務地 | 本社及び各拠点 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給 基本給23万円 （高専、大学、大学院卒）
|
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円）、社会保険手当（健康保険本人負担分相当）
|
|---|
| 昇給 | 年1回（9月） 入社初年度は対象外
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術系社員【土質・地質・土木設計・解析・計測・環境・室内土質試験・情報システム、など】 |
| 勤務地 | ※希望は考慮いたします
【支社】
北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州、海外事業部、シンガポール、クアラルンプール
【支店】
山形、北関東、水戸、北陸、横浜、千葉、静岡、兵庫、四国、岡山、山口、長崎、熊本 |
| 勤務時間 | 平日（月〜金）9：00〜17：00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 高専（本科）卒 月給19万1800円
高専（専攻科）卒、大学卒 月給21万5800円
大学院卒 月給22万1800円
|
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
その他諸手当有
※東京・大阪地区／家賃補助制度有
|
|---|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、等
年次有給休暇20日（初年度より）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術系基幹職（総合職）
土木及びその関連事業における設計・計画・調査・解析
|
| 仕事内容 | ◇ 技術系基幹職（総合職）
●国土強靭化
インフラの老朽化や防災・減災に対し、大規模修繕・補強・更新事業が急ピッチで進められる中、経年劣化や地震・台風などの自然外力への抵抗性を高めた、ライフサイクルを考慮した高度な専門性が求められています。最新技術・知見に基づく技術提案やi-Constructionなどへの取り組みと共に、事業推進に繋がる合意形成など、より多岐に渡るコンサルティングサービスに取り組みます。
●インフラマネジメント
インフラサービスの継続は、既存インフラ全体の状態を把握し、まちづくりや財政と連動した総合的なマネジメントが必要となります。維持管理更新費用を推計するとともに、新規のインフラ整備と既設のインフラ維持管理更新の選択と集中を図るシミュレーションを行い、管理会計や官民連携による手法も取り入れながら、インフラマネジメントを総合的に支援しています。
また、上記の維持管理や長寿命化計画、防災・減災などを横軸とし、それぞれの下記分野を縦軸とした総合的なサービスを提供し、公共施設全般をサポートします。
●構造
橋梁を代表とするインフラ整備は、地域の発展や生活環境の改善に大きく結びついてきました。インフラの'安全・安心'を確保し、ストック効果を最大限発揮できるような戦略的なメンテナンス・更新を行うなど、多岐に亘る高度な専門技術が我々には求められています。
社会資本整備の目的・役割を理解し、選択と集中を踏まえた提案をすると共に、ＩＣＴ技術を活用しながら様々な問題解決に向けたコンサルティングサービスを展開していきます。
●交通
地域を結び人々の生活と経済を支える重要なインフラである道路には、走行安全性、快適性、防災性能、環境空間、ライフラインの収容などの様々な機能が要求されます。交通・道路分野の多様化かつ高度化しているニーズに対して、道路利用者の視点に立った'整備'と'管理'が益々重要となっています。
国土の骨格となる高規格幹線道路から人々の生活に直結している身近な生活道路まで、社会基盤を支える道路の様々なニーズに対して、最新の知見を持って技術提案に取り組みます。
●河川・砂防
近年の気候及び社会の変化に対して人々が安心して生活できるように、ハード面・ソフト面から河川・砂防分野における防災・減災技術を提案しています。
自然や生活環境に配慮した河 … |
| 勤務地 | ◇ 技術系基幹職（総合職）
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の本支店 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2017年4月 初任給実績（基本給）
大学卒／月給241,574円
修士了／月給254,202円
※ 各種手当含まず
|
|---|
| 諸手当 | 技術指導手当、職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ≪短大・専門卒≫
CADオペレーター
≪大卒以上≫
●総合職／建設コンサルタント
●一般事務 |
| 主な仕事内容 | 【総合職／建設コンサルタント】
●まずは先輩や上司のサポートから●
官公庁や自治体などから発注される上下水道や、
道路・橋梁・河川など都市環境に関連するコンサルタント業務について、
その計画から設計に至るまで、トータルに担当します。
まずは先輩や上司が担当する案件のサポート業務からスタートし、
まじめな姿勢で地道に取り組むことが結果につながることを体感していただきます。
●おおまかな設計進捗の流れは以下の通りです●
発注元の官公庁や自治体から受注し、
調査・計画・設計をプランニング
▼
計画の内容や周辺環境への配慮など、
さまざまな側面から適正かどうかをチェック
▼
CADオペレーターにプランの内容を伝え、
設計図面を作成してもらう
▼
設計成果品の提出
●ゆくゆくは当社の主軸になる存在へと成長してほしい●
1969年の設立以来、培ってきた技術やノウハウが、
官公庁や自治体の担当者の方々から信頼を得ています。
経験豊富な上司や先輩からこれらの技術とノウハウを継承し、
ゆくゆくは当社の軸となるコンサルタントエンジニアに成長してほしいと思っています。
【一般事務】
総務・経理・営業事務、一般事務等の
社内でのサポート業務全般をお願いいたします。
【CADオペレーター】
上下水道系のインフラ整備の計画・設計図面作成の
業務をお願いいたします。
※短大・専門卒の方 |
| 勤務地 | 東京本社または北海道支社
東京本社：東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァ高田馬場ビル
北海道支社：札幌市中央区宮の森二条1丁目1-18 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年4月初任給
【CADオペレーター】
短大・専門卒 月給22万1000円
【総合職／建設コンサルタント】
大卒 月給25万400円〜
大学院修了 月給25万4000円〜
※別途以下諸手当を支給します
|
|---|
| 諸手当 | 住宅手当、精勤手当、職種手当、資格手当、家族手当、
時間外手当、交通費全額支給
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術系・建築系・専門職系】
調査・測量・設計技術者として土木・上下水道・農業土木工事に関わる測量・設計や橋梁等の劣化診断調査、3Dデジタルスキャナ・UAVを用いた現況地形調査、3Dモデル作成、環境調査等の業務を担当していただきます。
【事務系】
技術補助スタッフとして、技術系職員の補助業務全般、CADによる作図、Excel等を用いた各種の計算を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 【本社（帯広）】
北海道帯広市西7条北1丁目11番地
または
【札幌支社】
北海道札幌市中央区北10条西20丁目2番1号 北王ビル
【北海道・道東エリア】【北海道・札幌エリア】 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 総合職（設計技術者・測量技術者）
専門（１年）： 月給210,810円（月20時間、固定時間外勤務手当27,310円を含む。
20時間を超えた時間外勤務手当は別途支給）
専門（２年）・短大・高専 月給215,410円（月20時間、固定時間外勤務手当27,910円を含む。
20時間を超えた時間外勤務手当は別途支給）
大卒 月給224,020円（月20時間、固定時間外勤務手当29,090円を含む。
20時間を超えた時間外勤務手当は別途支給）
大学院卒 月給229,770円（月20時間、固定時間外勤務手当29,770円を含む。
20時間を超えた時間外勤務手当は別途支給）
一般職（技術補助職）
専門（１年） 月給168,500円（時間外勤務手当は別途支給）
専門（２年）・短大 月給172,500円（時間外勤務手当は別途支給）
|
|---|
| 諸手当 | 交通費支給（19,000円まで）
時間外勤務手当
燃料手当
資格手当
家族手当
役付手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 建設コンサルタント技術職 ・ 事務職 |
| 勤務地 | 本社（札幌） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 技術職：月給制
●大学院卒 200,500円（基本給）
●大卒 190,600円（基本給）
●工業高等専門学校 180,500円(基本給)
●短大・専門学校卒 174,600円（基本給）
事務職：月給制
●大卒 189,600円(基本給)
|
|---|
| 諸手当 | ●通勤手当 ●住宅手当 ●資格手当 ●燃料手当（規程あり）
●家族手当 ●時間外勤務割増給 ●休日勤務割増給
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 建設コンサルタント
（橋梁やトンネルなどの構造物の知識を取得し、調査・計測・解析・診断のスキルを身に付け、官公庁や大手企業などに報告や提案をしていきます。） |
| 勤務地 | 本社／茨城県取手市新町1-2-35 【茨城・県南エリア】
札幌営業所／北海道札幌市北区新琴似3条2-4-11 【北海道・札幌エリア】
【交通手段】
本社／常磐線「取手駅」より徒歩5分
札幌営業所／学園都市線「新琴似駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
標準労働時間/1日7.75時間（コアタイム11:00〜14:00） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年4月初任給予定
＜大学院卒＞※指定学科のみ
月給22万円※固定残業手当4万4000円/月31時間含む
＜大学卒＞
月給20万円※固定残業手当4万円/月31時間含む
＜高専卒・短大卒・専門卒＞
月給18万0000円※固定残業手当3万6000円/月31時間含む
※31時間を超える時間外労働は別途支給
|
|---|
| 諸手当 | ・交通費全額支給
・残業手当
・休日手当
・資格手当（技術士、施工管理技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士等）
・制服貸与
・社員旅行（過去実績：セブ島、タイ、マレーシア等）
・車通勤可
|
|---|
| 昇給 | 年1回（7月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 施工管理職 |
| 勤務地 | 本社（札幌市白石区本通1丁目北3-37） |
| 勤務時間 | 8時〜17時30分
※休憩90分 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給
大卒・院卒：225,000円
高専・専門・短大卒：210,000円
※月30時間までの固定残業手当（30,000円）を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を追加で支払いいたします。
|
|---|
| 諸手当 | 交通費規定支給(実費精算、上限なし)、燃料手当、家族手当、資格手当
業務手当、教育助成手当
|
|---|
| 昇給 | 有り
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■設計職
CADを使用し、各種農業施設、道路、橋梁等の図面作成、
Excel等を使用した材料計算書、各種協議用資料の作成を行っています。 |
| 勤務地 | ■本社…北海道岩見沢市7条西15丁目4番地27
■支社…北海道札幌市豊平区豊平3条12丁目1番17号 北紘ビル
リクナビ勤務地基準
【北海道・道央エリア】【北海道・札幌エリア】 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 〜2018年度予定〜
【大学・大学院卒】
月給 22.5万円
【短大・高専・専門卒】
月給 17.5万円
※残業が発生した場合は別途支給 ※
|
|---|
| 諸手当 | ■通勤手当（実費支給）
■技術手当
■住宅手当
■家族手当（該当者）
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
|
