募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●開発・技術系
開発
・製品開発／メカ、ハード、ソフト設計
・研究／メカトロ技術、電子技術、空圧技術
・知的財産／特許
・デザイン
生産技術
・製品の実用化／メカ、ハード技術を用いた量産化業務、品質・コスト等の研究
・生産設備の設計
品質管理
生産管理、IE
社内SE
他
●営業・事務系
海外営業、国内営業、事務（経理・法務等） 他 |
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| 勤務地 | ●開発・技術系/【群馬・西毛エリア】玉村工場、藤岡工場、吉井工場
●営業・事務系/【東京・都心エリア】本社、東京支店・【大阪・大阪市エリア】大阪支店・【愛知・名古屋エリア】名古屋支店・【福岡・福岡エリア】福岡支店・【広島・広島エリア】広島支店・【北海道・札幌エリア】札幌支店・仙台支店・新潟支店・海外 ほか |
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| 勤務時間 | ●開発・技術系(生産地区)/8:30〜17:15
●営業・事務系(販売地区)/9:00〜17:30
フレックスタイム制あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒初任給 月給 211,600円(2021年）
大学院卒初任給 月給 234,000円（2021年）
※上記に含まれない諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助手当、営業手当 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅補助手当、役職手当、通勤手当他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●研究開発職
・自社オンリーワン・オリジナル商品の機械設計もしくは制御設計。
・当社コア技術を活用した受注ベースの特注品、リチウム電池、燃料電池、スマホ部品等の先端産業向け生産設備の開発・設計
また、当社は研究開発型企業ですので、新商品をを既存市場、既存商品を新市場へと、アイディアがあれば、新たな市場にも打って出ています。
・西日本最大クラスのＣ1000のクリーンルームも保有し、埃、チリ等を許さない製品の開発・生産体制も整えています。
設計、試作、自社工場（兵庫県たつの市）での部品製造・組立、量産化、そして導入まですべて自社完結。ワンストップで、お客様のニーズにお応えしています。
まさに物作りの喜び・醍醐味を感じて頂けます。
●営業職
当社商品の販売代理店に対して、新商品、売れ筋商品を提案するほか、
セール、各種フェア等、代理店の売上向上の仕組を提案・実行フォローする仕事です。
営業はユーザーやマーケットに最も近い立場として、
新商品の情報を提供したり、商品の改善につながる情報を収集する
マーケッターとしての役割も担います。
畳製造機器の営業活動においては、経営ノウハウの提供など、
コンサルタント的な役割も担うやりがいがあります。
営業訪問先では、代理店等の社長と接することも多く
日々の活動が、営業・経営そして人間性の向上に繋がっています。
加えて、簡単な機械の修理も担当することから、機械・電気
の基礎知識も習得できます（研修制度あり）
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| 勤務地 | ●研究開発職
・本社（兵庫県たつの市）
※転勤なし ※遠方からの入社の方には住宅手当4.5万円支給（前年実績）
●営業職
・関東事業所（東京、横浜、埼玉）
・その他営業所（札幌、東北、北関東、東京、横浜、名古屋、兵庫、大阪、九州）
※関東圏採用又は全国採用の何れかとなります。
※ご希望は考慮します。
勤務地によりマイカー通勤可 |
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| 勤務時間 | ●研究開発職／営業職
8：50〜17：50（休憩70分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●研究開発職
大学院：月給21万1,000円＋皆勤手当1万500円
大学：月給20万1600円＋皆勤手当1万円
高専：月給18万6,000円＋皆勤手当9,200円
●営業職
大学：月給19万9,600円＋皆勤手当9,900円＋営業手当6万6,600円
高専：月給18万6,000円＋皆勤手当9,200円＋営業手当6万2,000円
※関東の場合、別途地域手当を支給
高専・大学・大学院とも：3万円
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| 昇給 | 年1回
※1,545円/月・新規学卒者前年度支給実績 |
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| 賞与 | 年2回
※2.82ヶ月分・新規学卒者前年度支給実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
2/電気電子設計開発技術職
3/IT・情報システム開発技術職
4/生物・化学研究開発技術職
【総合職】
人材コンサルタント
採用・人事企画職
※適性を見て判断を致します。 |
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| 主な仕事内容 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/次世代自動車設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他
2/電気電子設計開発技術職
自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他
3/IT・情報システム開発技術職
業務系アプリケーション開発/Webアプリケーション開発/通信、ファームウェア、制御開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他
4/生物・化学研究開発技術職
有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発（焼結、材料特性）/各種分析機器を用いた検査・分析業務/バイオ技術開発（環境改善・土壌改良の研究開発等）
【総合職】
人材コンサルタント職 ・ 採用・企画職
キャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
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| 勤務地 | 関西圏・関東圏・東北圏・東海圏・中国圏・九州圏を中心としたエリア
※勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
※Ｕターン、Iターン希望の方も歓迎します。移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ★技術職★
大学院（博士）/月給220,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当25,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大学院（修士）/月給215,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当20,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大卒（学部）/月給210,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
高専卒／月給200,000円
(基本給155,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
短大・専門卒／月給195,000円
（基本給155,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当10,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
【年収例】
●600万円/機械設計/30歳・経験8年/月給35万円＋賞与
●700万円/機械設計/35歳・経験10年/月給40万円＋賞与
★総合職★
大卒（修士・学部）／月給275,000円
※内訳※
一律コンサルタント手当：10,000円
一律総合職手当：25000円
固定残業代：70,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途手当支給)
【年収例】
●450万円／月給28万円＋賞与／25歳・入社3年目
●550万円／月給35万円＋賞与／30歳・入社5年目
●800万円／月給55万円＋賞与／32歳・入社4年目 |
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| 諸手当 | ■技術手当
■赴任手当
■特別手当
■役職手当
■通勤交通費 |
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| 昇給 | 年１回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | 大学、大学院を2022年3月に卒業見込みの方 |
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| 職種 | ＜総合職＞
■技術部門：研究開発・設計・生産技術・品質管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外事業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
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| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
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1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
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≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
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2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
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≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
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3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
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≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
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4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
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≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給23万382円以上
大学卒 基本給 月給21万1681円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、他規定による |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術職】
技術開発：製品の開発設計など
生産技術：製造加工機械設計、生産ライン構築など
テクニカルエンジニア：工場の管理、運営（人材マネジメント・設備保全・生産性アップ）
【営業職】
国内営業：国内販売代理店等へのルート営業
海外営業：海外販路への輸出、新規開拓営業
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| 勤務地 | 【技術職】
本社(名古屋)、札幌研究所、各工場（8拠点）
【営業職】
各営業所（82拠点）
＜主な拠点＞
札幌 （札幌市北区【北海道・札幌エリア】）
仙台 （仙台市宮城野区）
新潟 （新潟市東区【新潟・下越エリア】）
埼玉 （さいたま市北区【埼玉・中央エリア】）
東京 （東京都江東区【東京・23区東部エリア】）
千葉 （千葉市若葉区【千葉・中央エリア】）
横浜 （横浜市港北区【神奈川・横浜エリア】）
静岡 （静岡市駿河区【静岡・中部エリア】）
名古屋（名古屋市瑞穂区【愛知・名古屋エリア】）
金沢 （金沢市若宮町）
大阪 （大阪市西区【大阪・大阪市エリア】）
広島 （広島市南区【広島・広島エリア】）
高松 （高松市【香川・高松/東讃エリア】）
博多 （福岡市博多区【福岡・福岡エリア】）
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| 勤務時間 | 8:00〜16:50もしくは8:30〜17:20 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（2019年4月実績）
（総合職）大卒/月給209,120円 修士了/月給227,120円
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| 諸手当 | 家族手当・通勤交通費・時間外勤務手当・勤務地手当・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月)
2018年実績平均2.1% |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【理系】
・製品開発職
・回路設計、マイコンソフト開発職
・品質保証職
・知的財産職
【全学部全学科】
・営業職
※営業事務は募集を一旦締切とさせていただいております。 |
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| 主な仕事内容 | ■製品開発職
開発テーマ検討、新製品・特注品の開発・設計業務、各種実験業務など
■回路設計、マイコンソフト開発職
機械工具などの電子回路設計やマイコンソフトの開発
■品質保証職
品質評価、検査など、品質管理に関する業務全般
■知的財産職
特許・意匠出願、新製品等に関する特許・意匠に関わる調査、知財研修の実施など
■営業職(普通自動車第一種免許必須：AT限定可)
自社製品の販売活動。ユーザー訪問、代理店への販売促進、 展示会の企画・運営など（国内・海外）など
※以下の職種は一旦募集を終了させていただいております。
再度募集再開する場合は、改めてお知らせいたします。
■営業事務職
ユーザー対応（商品の機能・形状等の説明、価格、納期回答）、受発注処理など
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| 勤務地 | 営業職、営業事務職 ：東京および国内各拠点
上記以外の職種 ：東京
（※上記は初任地であり、後に転勤の可能性あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年 初任給 (一律住宅手当10,300円含)
大学院卒 月給227,250円
大卒 月給216,030円
短大卒 月給193,280円
高専卒 月給193,280円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、食事手当、時間外勤務手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 設計・開発系職種 … 研究、開発、設計、システムエンジニア
生産系職種 … 生産技術、生産管理
営業系職種 … 国内営業、海外営業、販売促進
管理系職種 … 財務、経理、人事、総務 |
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| 勤務地 | 本社（東京）
支社（大阪）
支店（名古屋・福岡）
営業所（札幌・仙台・富山・静岡・広島・高松）
工場・R＆Dセンター（茨城）
テクノサービスセンター（東京・千葉）
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり |
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| 勤務時間 | 本社、支社、支店、営業所 8:30〜17:30
工場・Ｒ＆Ｄセンター 8:20〜17:20
テクノサービスセンター 8:00〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大院了(総合職) 月給223,000円
大学卒(総合職) 月給208,000円 (2020年度実績) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（開発・生産・営業）での採用となります。
最初はほとんどの方が営業からスタート。
お客様がどんな事を考え現場でどんな事に困っているかを知ってほしいからです。
その後、適性を考慮して、下記いずれかの仕事で活躍頂きます。
活躍の幅が広いのも当社の特徴です。
■開発部門
矢崎化工の開発部門では
「製品開発」や「自社生産設備開発」などを行っています。
＜製品開発＞
開発・生産・販売をすべて自社で行う'一貫体制'を取る矢崎化工。
自社営業員が直接お客様の声を聴き、現場を観ることができます。
開発部門ではそのメリットを最大限に活かし、現場が求める製品開発に日々取り組んでいます。
＜生産設備開発＞
当社では自社の生産設備も開発部門が作っています。
創業当時、成形機は国内で製造されていませんでした。そこで当社は海外成形機を購入し、一度ばらして構造を研究、自社で成形機を製作した歴史があります。
そのＤＮＡを受け継ぎ、現在でも主要な生産設備は当社が主導して創りあげています。
■生産部門
メーカーにとってはなくてはならない「生産活動」に携わる部門。
当社の生産部門では、「営業員の技術支援」なども行っています。
＜製品の生産工程・設備の管理＞
製造・加工・出荷までを効率的に実現するだけでなく、その生産活動を支える生産計画や品質管理、製造設備のメンテナンス・保守・トラブル対応など、幅広い業務を担っております。
＜販売技術支援＞
お客様に販売する製品について技術面で営業員のサポートを行い、実際の販売に貢献しています。
■営業部門
自らのアイデアを活かしてお客様のお困りごとの解決策を提供するクリエイティブな部門です。
お客様の抱える課題をヒアリングし、課題に対する解決策をソフト面（考え方や仕組み）・ハード面（製品）の双方で提供します。
営業部門はお客様の事業分野により下記6分野に分かれています。
＜工業部門＞
機械、電化製品、電子部品等の生産工場において、イレクターをはじめ、無人搬送車（AGV）やプラスチックコンベヤ(クリフォームプラコン)などを用いた機器・システム商品を提案・提供。
この国を支えるものづくりの現場の、生産性・品質・物流の向上に貢献します。
＜福祉介護部門＞
高齢化に伴い介護者にか… |
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| 勤務地 | 【 技術部門／技術センター 】
静岡県静岡市
【 生産部門／生産工場 】
北海道美唄市、群馬県太田市、愛知県犬山市、大阪府高槻市
【 販売部門／営業支店 】
北海道美唄市、宮城県名取市、群馬県太田市、埼玉県所沢市、神奈川県秦野市、静岡県静岡市、愛知県犬山市、大阪府高槻市、香川県高松市、広島県廿日市市、福岡県飯塚市
【 本社 】
静岡県静岡市 |
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| 勤務時間 | 8：20〜17：00 （1日の所定労働時間7時間30分）
※部署によりフレックスタイム制有り
(標準労働時間7時間30分、コアタイムは設けていません) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度初任給
■学部卒 月給210,000円（一律職務手当、一律寮生手当含む）
■院修了 月給223,000円（一律職務手当、一律寮生手当含む）
※4ヵ月間の研修期間は、全員入寮していただきます。
＜人生プランを描きやすい給与体系＞
当社の給与体系は、「年齢給」「職能資格給」「勤続給」によって基本給が構成され、
これに各種手当がプラスされたものが給与として支給されます。
「年齢給」が着実に上がることから、
先々の見通しもきき、社員自身の人生プランも描きやすい賃金体系となっています。
また、仕事への取り組みにより高い評価を得られれば「職能資格給」が上がり、
連動して「基本給」も上昇する仕組みです。
生活を守る給与と仕事の取り組みを反映した給与とがバランスよく組み合わさっている給与体系です。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当：公共交通機関またはガソリン代を原則実費支給。
■寮生手当：独身寮生に一定の条件のもと3,000円／月を支給。
■家族手当：主たる生計者で世帯主である社員の配偶者と扶養する子女を対象に支給。
例…対象者 支給金額
妻 22,500円／月
妻+子1人 42,500円／月
妻+子2人 62,500円／月
妻+子3人 82,500円／月
妻+子4人 102,500円／月
■住宅手当：社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。
例…静岡 22,100円／月
■職務手当：指定された職務に携わるとき支給。
例…営業手当 8,000円／月
■役職手当：組織上、任命された役職に応じて支給。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） 2019年度平均昇給額：約7,498円（管理職除く・昇格昇給額含む） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術系（設計開発・生産技術）
■営業系
■製造
■管理系（総務、経理、生産管理、購買） |
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| 仕事内容 | ■技術系：製品の設計開発、生産技術
新製品をゼロから設計（企画・設計・試作・試験・製品化）
工場内の環境や生産設備の設計・製作・保守管理・生産ラインの改善等
■営業系：法人向けルートセールス
全国9カ所の営業所での二プロ製品の販売（ルートセールス）
販売支援、展示会・実演会開催、アフターフォロー
■製造：手作業やロボットを使っての製品づくり
プレス、溶接、塗装、組立作業など
お客様の手元に届く製品を作る、信用をかたちにする大切な仕事です
■管理系
総務、経理、生産管理、購買などの事務職 |
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| 勤務地 | ■技術系／本社
■営業系／営業所
■製造／本社
■管理系/本社
【本社：長野・東信エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与(月給・日給制) | 新入社員基本給実績（月給）
大学院了 204,510円
大学卒 190,500円
短大・高専・専門校卒 176,490円
※その他、条件に応じて諸手当が支給されます。 |
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| 諸手当 | 通勤・時間外・派遣・外勤・役付・家族手当等
営業職の場合は固定残業代39,930円（22時間）支給。それ以上については別途時間外賃金支給。
※諸手当は条件によって金額が異なります。 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種/総合職 | 【技術／研究職】
■研究職 ＝ 各研究室、知的財産室
・新たな軸受製品等のための、新材料の開発
・既存材料の改良
・トライボロジーやダンピング（振動制御技術）を追究し、新規事業につながる繋がるテーマの研究
・学会活動を通じて研究成果を発表し、広く社会の技術発展に貢献
・知的財産権戦略の計画、実行、および、開発部門の特許取得をサポート
■開発職 ＝ 各研究室、開発部（免制震）
・新規、既存技術を応用、新たな軸受材料や免制震デバイスの開発
→オイレスベアリング用の潤滑材やベース材料（金属、樹脂、複合材料）、振動吸収材料および構の開発
・新製品や既存製品の新しい製法、装置を開発する
・お客様や他部門から要請のあった調査対象品の物質組成などの解析
■技術職 ＝ 産業機械向け／自動車業界向け／免制震関連、いずれかの設計部門
・新製品の開発、既存製品の改良
※開発部門はより自社視点に基づいた開発を行うのに対し、技術部門の開発はお客様のニーズに密接した開発を行う。（例：一部改良すれば採用が決まる段階の開発）
・お客様や営業部門の依頼に基づき、自社製品や他社製品の性能試験を実施
・技術的な不具合品の原因調査を行い、対策、改善
・製品評価結果や技術検討結果をお客様へ報告（レポート提出&客先訪問）
・新製品のＤＲ（デザインレビュー）を主導し、生産部門と共同で量産化の生産計画の立案
・技術基盤（設計基準や品質基準）を確立
☆当社はお客様のご依頼による技術試験や開発業務のことを『ＥＫ開発』と呼び、もっとも重視しています。
■生産技術職 ＝ 各工場の技術課、生産管理課、品質管理課、製造課など
・設計部門や営業からの受注に対して、工場で生産を行うための生産計画の立案（技術課）
・工場の生産設備保全、生産工程の改善（ 〃 ）
・金型設計（ 〃 ）
【営業職】
■営業職 ＝ 各事業部の営業部
・既存顧客の定期訪問、技術提案営業の実施
→開発テーマや技術課題を都度入手し、自社製品による解決の提案
・機械部品専門商社（代理店）の営業活動を支援
・問い合わせや展示会来訪者のフォロー
・製品採用事例の横展開や独自のマーケティング
・販売動向の把握、売上および利益拡大を目指した販売戦略の構築
→性能が良い … |
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| WEB説明会 | 【WEB説明会について】
・WEBでの説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接」画面からご予約いただけます。ご予約頂いた方は、開催日前日に専用URLをお送りします。
・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内にある「動画説明会」アイコンにある説明会をご確認ください。
【問い合わせ先】
WEB説明会に関してご不明な点がございましたらご連絡ください。
MAIL：oilesjinji@oiles.co.jp |
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| 勤務地 | 【技術／研究職】神奈川、栃木 ※技術系新入社員の９割程度は神奈川勤務です（2020年実績）
【営業／事務（スタッフ）職】神奈川、東京、愛知、大阪など
※上記は、新入社員の初任配属地例です。（2020年実績）
将来的には国内外の工場、営業所への転勤の可能性があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（総合職） | ・院卒/月給 232,910円
・学部卒/月給 217,100円
・高専（専攻科）卒/月給 217,100円
・高専（本科）卒/月給 192,240円
・短大卒/月給 192,240円
・専門学校卒/月給 192,240円 |
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| 諸手当 | 住宅手当 ／ 扶養家族あり ￥16,800 扶養家族なし ￥11,300
家族手当 ／ １名￥18,500 二人目以降￥6,000
外勤（営業）手当 ／ ￥10,000
食事手当 １食あたり ／ ￥300（給食設備のない事業所のみ）
通勤手当 ／ 全額支給
時間外手当 ／ 時間外30％、休日40% 割り増し賃金
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| 昇給 | 年1回(4月)
＊2020年度実績
平均8,400円 *ベースアップ含む |
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