募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職：設計開発、生産技術、生産管理
営業職：農業機械営業（国内・海外）、産業機械営業、防災営業
事務職：人事総務、経理、IT企画【事務職は２０２１卒では募集いたしません】
仕事内容
◇設計開発職
ポンプ、２サイクルエンジン、農林業用機械（防除機・刈払機・チェンソーなど）、産業用機械（洗浄機・ポンプユニットなど）設計開発、大型防除機の電気・制御設計、組込ソフトウエア開発
ニーズの把握から製図、３DCADによるモデリングや試作機の性能試験や耐久試験など幅広くモノづくりに関わる事ができます。
小型機種では、１機種１担当者制で、若手社員でもメイン担当者として活躍しています。大型機種では、機械設計や電気設計の担当者がプロジェクトチームを組んで設計開発を行います。意見を言いやすい環境で、自分のアイデア・技術を活かしたモノづくりが可能です。
◇生産技術職
マルヤマブランド製品の生産効率向上を担当します。
丸山製作所グループ全体の生産技術を担当し、生産ラインの新規設定や、現在の生産ラインのムダを改善します。その他、部品加工や組立過程で使用される加工機械の保守・改善、または新型機種立ち上げに携わるなど、製品を生産するには無くてはならない職種です。
◇生産管理職
マルヤマブランド製品を世界へ提供し続けるための生産予測・計画・調整を行う仕事です。
適切な時期に製品を提供するため、営業部門と生産部門の調整を行い生産計画を立案します。小型機種から大型機種まで幅広く製品を担当する事が可能です。また、部品供給先を検討するなど購買業務を担当します。品質の良いモノづくりを実現し続けるため必要な職種です。
◇農林業用機械営業（国内・海外）
農林業用機械を取引先へご提案する仕事です。取引先は、長年お取引いただいてるJAや農業機械ディーラー、または各国の農業機械販売代理店となります。
ニーズを把握し、お客様の「不満・不安・不便」を取り除く製品をご提案する事が大切です。また、市場ニーズを新しい製品へフィードバックすることもメーカー営業職の重要な仕事です。
◇産業機械営業（国内）
高圧ポンプや洗浄機、ポンプユニットを機械商社や機械メーカーへご提案する仕事です。取引先製品の使い方や仕様は様々です。お客様の要望や製品設計に合った機種をご提… |
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| 勤務地 | 技術職：千葉県東金市（千葉工場）
営業職：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、千葉、東京、
新潟、長野、山梨、石川、愛知、静岡、大阪、広島、岡山、香川、
福岡、熊本、鹿児島、宮崎 ※入社後、最初の配属前に限り希望勤務地をお聞きします。
事務職：東京都千代田区（本社）／千葉県東金市（千葉工場） |
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| 勤務時間 | 本社・営業所/9:00〜17:40
工場/8:30〜17:15
フレックスタイム制適用部門あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <基本給月給>
学部卒 212,000円
修士了 222,800円
高専卒 180,400円 |
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| 試用期間 | 有り
入社後3ヶ月間
※本採用後の給与、待遇と相違なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、寒冷地手当など
※タイムカード管理ではない営業職を対象に一律営業手当（37,440円/月）を支給。
休日勤務した場合は別途手当を支給。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ナショナル（総合）職】
■研究開発職
基礎研究・商品開発・量産設計など
■生産技術職
生産技術、製造技術、工程設計、工場立上げ、品質管理など
■国内営業職
高速カラーインクジェットプリンタ、デジタル印刷機を中心とした当社製品の拡販、システム導入提案など
■海外営業職
海外子会社への営業支援。TOEIC700点程度の語学力が必要です。
■カスタマーエンジニア職
当社製品のメンテナンス・アフターフォローなど
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| 勤務地 | 国内各事業所(将来的には海外勤務の可能性もあり)
■営業職：全国
■カスタマーエンジニア職：全国
■研究開発職：茨城県つくば市
■生産技術職：茨城県または山口県 |
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| 勤務時間 | 本社・営業所/9:00〜17:40（休憩60分）
開発センター/8:30〜17:10（休憩60分） ※開発部門はフレックスタイム制あり
工場/8:30〜17:25（休憩75分）
標準労働時間7時間40分/日 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■修士了(ナショナル職) 基本給22万3,350円（月給制）
■大学卒(ナショナル職) 基本給20万3,350円（月給制）
■短大・高専・専門学校（ナショナル職） 基本給187,100円（月給制）
※職種・勤務エリアにより、上記金額に各種手当がつきます。
※2020年4月時点 |
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| 諸手当 | 営業手当（営業職・カスタマーエンジニア職が対象。
3万円の固定残業代手当て（月20時間分）。
月20時間を超える時間外労働は追加で時間外手当を支給）
ほか通勤手当全額支給、時間外手当全額支給、地域手当、扶養家族手当、住宅手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【開発設計】
■開発設計
従来品にない機能を持った新しいホームエレベーターの開発設計、
または施工場所やお客様の要望に応じてのサイズ変更や
オプション機能の追加を行う開発設計をお任せします。
■確認
弊社の開発業務は製品のコンセプトが決定した後、そのコンセプトを実現する
ための製品スペックを設定し、エレベーターに関する諸法律・社内規定との
照らし合わせ、各部品のレイアウト確認や、強度計算等を行いながら製品の
全体像を図面上に作成します。
■検証
また、単に図面の作成だけに留まらず、
製品の振動、騒音、操作性等、当社の基準や
市場の要求に堪え得る品質であるか
製品の据付工事の面から施工性、保守点検の面から
メンテナンス性等の検証も行って頂きます。
関連部署にフットワークよく出かけて、スピーディに行動することも大切です。
■キャリアが浅い時から、「一つの部品」を任されるなど、自分で考えて
仕事を進めていける点も、当社の開発設計のやりがいの1つ。
企画段階でも、自分の意見を積極的に発言できます。
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| 製品企画に関わるチャンスも | 企画会議では、開発設計、営業など、全部門が集まり検討を行います。
小さなミーティングから役員が決済を行うための会議まで、いくつかの段階がありますが、
入社1年目の社員もフレッシュな視点からアイデアを出せる環境。
いいアイデアがあれば、上司が吸い上げて製品づくりに反映します。 |
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| 勤務地 | 本社工場（岐阜県美濃市）
※将来は、転勤の可能性もあります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒初任給 月給21万円（2018年度実績）
大学卒初任給 月給20万円（2018年度実績） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
生計手当
賃借料補助
非喫煙手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆製造技術職 |
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| 勤務地 | 全国各拠点 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
その他配属先シフトによる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆製造技術職
大学院了・四大卒 ：173,000円(月給)
専門・短大・高専卒：171,000円(月給) |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（社内規定に基づく）
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆住宅補助 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・営業
・開発、設計
・サービスエンジニア |
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| 勤務地 | 営業職／石川地区もしくは全国各地（将来的に海外を含む転勤の可能性あり）
開発・設計職／石川地区（将来的に海外を含む転勤の可能性あり）
サービスエンジニア職／石川地区もしくは全国各地（将来的に海外を含む転勤の可能性あり） |
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| 勤務時間 | 8：15〜17：00 ( フレックスタイム制 )
標準労働時間 8時間/日
※拠点によって、勤務時間は異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月 初任給実績
大卒・大学院卒・高専専攻科 月給（基本給）220,200円
専門卒 月給（基本給）194,200円 |
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| 諸手当 | こども手当
住宅手当
通勤手当／規程あり
職務手当
時間外手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【事務系総合職】
■営業
【技術系総合職]】
■開発
■製造
■フィールドエンジニア |
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| 仕事内容 | ■開発
市場調査や設計、組立、試験、性能評価、特許取得など、
製品化に至るまでのすべてのプロセスに携わることができます。
また、製品化されたものを初めて動かすさいにも立ち会うため、
ゼロの状態から製品化されるまで、ものづくりの全工程を一貫して経験できるのは、
クマリフトの開発ならではです。
■製造
最新設備を導入した生産現場での作業（板金加工、塗装、組立など）はもちろん、
資材の購買や生産管理、品質管理、検査、出荷など、安心・安全な製品をお届けできるよう、
チーム一丸となって幅広く対応しています。
お客様の想いを目に見えるかたちにする、重要なポジションです。
■営業
製品によって担当が分かれており(荷物用エレベーターと福祉機器)、
前者を担当する場合は、大手ゼネコンや工務店、設計事務所など建築関係の企業へ、
設置の提案から引渡しまで、一貫して対応しています。
後者を担当する場合は、ハウスメーカーや福祉関係の企業への営業が中心で、
お客様それぞれの要望や問題は異なるため、
実際にお客様のご自宅へうかがい、製品の説明や提案を行うこともあります。
超高齢社会ということもあり、お客様からのご要望のお電話も多く、
コンサルティングのような営業スタイルです。
■フィールドエンジニア(電気・機械技術者)
製品の据付工事をはじめ、設置後は点検や故障対応などメンテナンスも行うため、
機器や現場、状況によって必要な対応が異なり、専門技術も多岐に渡ります。
そのため、製品とお客様の双方にいちばん近く、要となるポジションです。
実務経験を積みながら、会社の資格取得制度を使って、国家資格を取得できるため、
スキルを身につけたいという方には、うってつけのポジションです。 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給】
・大学卒：210,000円
・修士了：222,600円
・短大、高専、専門卒：178,800円
・高卒：167,200円
＊上記はいずれも基本給となり、手当は一切含んでいません。
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| 諸手当 | ・通勤手当（月50,000円まで支給）
・超過勤務手当(時間に応じて1分単位で全額支給）
・特殊作業手当
・役職手当
・子供手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■開発
マテハンロボット「フジエース」の改良や機能拡張、またシステムを稼働させていくためのソフトやプログラム開発など、広く製品開発業務に当たります。
■設計
お客様のもとに製品を納入する際の見積りや設計業務を広く担当します。機械・電気など幅広い知識を持ち、必要となれば特殊な設備の設計も行います。
■生産管理
当社の工場において、生産計画に基づく工程管理をはじめ、製品づくりをマネジメント。生産拠点を動かしていく、重要な業務です。
■企画営業
多くのお客様と接点を保ち、先方の工場新設・改装、設備の入れ替えなどニーズの発生するタイミングに合わせて、当社製品の導入提案を行う仕事です。
■アフターサービス
すでにお客様のもとで稼働しているシステムに対して、定期的なメンテナンスや突発的なトラブルへの対応を行うエンジニア職。信頼を支える重要な役割です。 |
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| 勤務地 | 東京(秋葉原)、愛知(大府市)、大阪(中央区)、山口(山陽小野田市)、北海道(旭川市・札幌市)、岡山（倉敷市）、広島(広島市)、福岡(福岡市) |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:15 (山口、旭川) 9:00〜17:45 (東京、大阪、名古屋その他事業所) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月大卒初任給実績
院卒 月給 23万0000円
大卒 月給 20万6000円
高専卒 月給 18万6000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、営業手当、住宅手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■設計開発（機械・機構設計、電気制御設計）
■ソフトウェア開発（制御系ソフトウェア、システム系ソフトウェア）
■設備製造（組立・調整・立上） |
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| 主な仕事内容 | ■設計開発
1 パナソニックグループの最先端製品を生み出すための工場で稼働している生産設備の設計開発の仕事
2 電子部品実装機、三次元測定器など最先端製品の設計開発の仕事
3 環境にやさしい生産技術など、工場での生産プロセスの課題を見つけ、それを解決する方法 を提案したり、新工法を開発する仕事
■ソフトウェア開発
1 工場で稼働している生産設備の制御系ソフトウェア開発の仕事
2 工場の生産システムを構築するためのシステム系ソフトウェア開発の仕事
3 製品にかかる負荷などをシュミレーションするＣＡＥ解析の仕事
4 製品への組み込みソフトウェア開発の仕事
■設備製造
パナソニックグループの設備の製造、組立（機械・電気制御）から現地立上げの仕事 |
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| 勤務地 | 大阪(門真市)、福岡(博多)、山梨(甲府) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (月給)
23万6500円(大学院卒)
21万2500円(大学卒)
18万7500円(高専卒) |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額)、超勤手当 |
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| 昇給 | 年１回 ※ 一人一人の多面的なスキル評価を行い、給与(昇給・昇格)を決定いたします。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術職 設計、品質管理
■営業職 セールスエンジニア、営業
■事務・業務職 調達・購入業務、納期管理など
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| 主な仕事内容 | 【技術職】
■コンベヤ装置グループ（東京都足立区) (機械系)
当社コンベヤ製品の図面作成、品質管理、現場管理、開発
■補強土グループ（大阪市住之江区) (土木系)
当社補強土工法（チェーンウォールマイティ工法など）の図面作成、
施工管理など
■チェーングループ（大阪府岸和田市)（機械系）
当社製品の品質管理、図面作成、開発
■水処理グループ（大阪府岸和田市) (化学系)
当社水処理設備の図面作成、品質管理、現場管理、開発
■高周波グループ（東京都葛飾区) (電気・電子系)
当社高周波電源の図面作成、品質管理、現場管理、開発
【営業職】
■コンベヤ装置グループ（東京都足立区）
当社製品である、搬送装置の販売営業
■チェーングループ（全国）
大手の高炉メーカー、大手造船メーカー、
国交省や漁業関連メーカーなど、
幅広い商品を幅広いお客様に提供する法人営業
■水処理グループ（大阪府岸和田市）
当社水処理設備の販売営業
■高周波グループ（東京都葛飾区）
当社高周波電源の販売営業
【事務・業務職】（大阪府岸和田市）
鉄鋼・機械製品の調達・購入業務、納期管理、
工程管理、貿易実務
【総務職】（大阪府岸和田市）
社長特命事項、人事管理、社員教育、勤怠管理など
【経理職】（大阪市住之江区）
決算申告書類、給与社会保険関係、資産運用、支払いなど |
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| 勤務地 | 【装置グループ】 東京都足立区谷中3-9-14
【補強土グループ】 大阪市住之江区北加賀屋１丁目3番23号
【東京チェーングループ】 東京都足立区谷中3-9-14
【品質・設計部 岸和田管理本部】 大阪府岸和田市臨海町13番地
【大阪営業所】 大阪市住之江区北加賀屋１丁目3番23号
【東京・23区東部エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給 大学卒 月給 21万円
大学院卒 月給22.5万円
高専卒 月給18.5万円
※営業の場合は30,000円の営業手当(固定残業代：月10時間分)を支給。
超過分は別途支給。
(2019年4月 初任給実績) |
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| 賞与 | 夏・冬ボーナス 年2回（※平均各2ヶ月ずつ 合計4ヶ月）
＋決算賞与(3月末) （貢献度による）
2018年3月 93万円/人（平均）支給
2017年3月 89万円/人（平均）支給
2016年3月 84万円/人（平均）支給
2015年3月 95万円/人（平均）支給
2014年3月 75万円/人（平均）支給 |
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| 諸手当 | 地域手当
東京 12.000円
大阪・名古屋 8.000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 50,000円まで
家族手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
自社で製造した機械の販売、納品、修理を行う。ルートセールスが中心です。
■商品開発職
自社製造する機械（タイヤチェンジャー、ホイールバランサー、ジャッキ、リフト、エアー充填機）の設計、試作、改良、顧客向け商品説明を行う。
■生産技術職
自社開発した機械の製造を行う（部品製造、製品組立担当）。
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| 勤務地 | ■営業職
東京都板橋区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡県大野城市、新潟県新潟市
■商品開発職・生産技術職
福井県越前市 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
大学卒：月給210,000円
大学院卒：月給220,000円
※営業職は全て、月25時間分、40000円分の一律営業手当含む。超過分別途支給
※一律営業手当は固定残業代として支給
※25時間を超える時間外労働は追加で支給
■営業職（東京営業所勤務）
大学卒：月給230,000円
大学院卒：月給240,000円
＊営業職はすべて、月25時間分、40000円分の一律営業手当を含む。超過分別途支給
＊一律営業手当は固定残業代として支給
＊25時間を超える時間外労働は追加で支給
■商品開発職
大学卒：月給200,000円
大学院卒：月給210,000円
■生産技術職
大学卒：月給180,000円
大学院卒：月給190,000円 |
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| 諸手当 | 技能手当、家族手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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