募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 事務系総合職、技術系総合職 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【事務系総合職】
●コンサルティング営業
【ミッション】
お客さまに愛される販売代理店(ドコモショップ)の店舗づくり
【仕事内容】
販売代理店への施策提案、店舗経営戦略の策定、代理店社員のマネジメント
●ソリューション営業
【ミッション】
法人のお客さまの多様なニーズ・課題を読み取り、モバイル・ICTを用いて解決する
【仕事内容】
法人のお客様のビジネスを進化させるためのソリューション提案
5G・AI・IoTなどの最先端技術を活用したお客さまとの協創案件の創出、新サービスの企画
●コンシューマ企画
【ミッション】
一人でも多くのお客様にドコモの商品・サービスを広める
【仕事内容】
市場やお客様ニーズの調査・分析、販売戦略や広告戦略立案
●法人企画
【ミッション】
法人のお客様と共に産業・社会を創る、変革する
【仕事内容】
法人市場の調査・分析、営業活動方針の策定
お客さまとの協創案件の創出支援
●サービス企画＆マネジメント
【ミッション】
コンシューマのお客さまへもっと便利、楽しい、あんしんを提供する
【仕事内容】
新プロダクト・サービス(フィンテック、エンタメ、XRなど)の企画開発、ビジネス戦略策定
データ基盤を用いたデジタルマーケティング企画実行
スマホアプリ/UI・UXの企画
【技術系】
●ネットワークデザイン
【ミッション】
いつでも、どこでも、何とでもつながる''あたりまえ''を提供する
【仕事内容】
4Gや5Gの日本全国のモバイルネットワークの展開、新技術導入の戦略策定
24時間365日つながるための災害対策や保守計画の企画立案と実行
●法人ソリューション企画開発
【ミッション】
法人のお客さまの多様なニーズ・社会課題を読み取り、社会を発展させるソリューションを提供する
【仕事内容】
BtoBビジネスにおけるビジネス戦略策定
法人企業や国・官公庁をお客さまとしたBtoBソリューションの提供
5G・AI・IoTなどの最先端技術を活用したお客さまとの協創案件の創出、新サービスの企画開発
●プロダクト・サービス企画開発
【ミッション】
コンシューマのお客さまへもっと便利、楽しい、あんしんを提供する
【仕事内容】
新プロダクト・サービス(フィンテック、エンタメ、XRなど)の企画開発、ビジネス戦略策定
デー … |
|---|
| 勤務地 | 全国各地、海外 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給制
短大専門卒 192,510円
高専卒 195,060円
大学卒 219,000円
修士了 241,060円
博士了 291,100円
※2020年実績 |
|---|
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、扶養手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 携帯電話販売員：受付・販売をお任せします
|
|---|
| 主な仕事内容 | ■まずは、各キャリアのショップ（九州・中国エリアでのau、SoftBank、Y!mobileショップ）での、カウンターインフォメーション業務からスタートします。
モバイル、タブレット端末などの新規・機種変更の契約や料金提案、問い合わせ対応、アフターサービスまでを担当。研修制度もあるので、しっかりと基本から学び、ステップアップしていただけます。
■その後、ショップ運営、販売促進、イベントプロモーションなどへ業務を広げ、
ゆくゆくは組織マネジメントや事業企画、新しいサービス提案などを手掛けていくことが出来ます。 |
|---|
| 勤務地 | 福岡、大分、宮崎、広島、岡山県内の各拠点
★希望を考慮します。将来の転勤の可能性があります。
★詳しい拠点の所在地などは、当社HP
https://personalnet.co.jp/shop/
を参照ください。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 19万5000円（2020年初任給実績）
【モデル年収例】
入社3年目 主任 中位資格保持
年収420万円 (月給26万円+手当+賞与)
入社5年目 店長 上位資格保持
年収500万円 (月給33万円+手当+賞与)
|
|---|
| 諸手当 | 勤続手当
出張手当
資格手当（15,000円〜64,000円）
土日祝手当（1,000円/日）
役職手当（15,000円〜100,000円）
非喫煙手当（5,000円）
子供手当（10,000円/人）
住宅手当（3,000円〜12,000円）
通勤手当（3,000円〜9,000円） |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
※個人の資格取得状況により判断いたします。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売・受付スタッフ |
|---|
| 主な仕事内容 | ドコモショップ各店での販売・販促業務・カウンター手続き(新規契約、機種変更、操作の説明など) |
|---|
| 勤務地 | ≪ ドコモショップ ≫
【熊本】
健軍店 東バイパス店 松橋店 光の森店 新市街店 イオンモール宇城店
宇土店 菊池キャニオン店 嘉島店 楠店
【福岡】
遠賀店 粕屋仲原店 大川店 志免店 藤崎店 宇美店
【宮崎】
高鍋店 イオンタウン日向店
【佐賀】
フレスポ鳥栖店
【大分】
大分中島店
基本は、出身地か現在お住まいの県での勤務です。
ご希望の勤務地を伺います。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ２０２１年４月大卒、短大卒・専門卒初任給予定
【熊本・宮崎・佐賀・大分】
「大卒」 月給/基本給：181,000円(一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「短大卒・専門卒」 月給/基本給：170,000円(一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「既卒者」 最終学歴と同額を支給
※別途：時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋目標達成手当＋扶養手当
【福岡】
「大卒」 月給/基本給：191,000円(一律地域手当1万、一律窓口手当5千円含む） +諸手当
「短大卒・専門卒」 月給/基本給：180,000円(一律地域手当1万、一律窓口手当5千円含む） +諸手当
「既卒者」 最終学歴と同額を支給
※別途：時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋目標達成手当＋扶養手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 勤務予定地 | 【総合職（総合職 エンジニアコース）】
・本社：
東京
・各事業所：
全国各地（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など）
海外（アメリカ・イギリス・中国・韓国・シンガポール・インド など)
※全国・海外転勤あり
|
|---|
| 勤務時間 | 【総合職（エンジニアコース】
原則9時〜17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時〜13時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
|
|---|
| 応募資格 | 【総合職（エンジニアコース）】
2022年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職（エンジニアコース）】
高専卒（本科）：月給233,000円〜
大 卒・高専卒（専攻科）：月給243,000円〜
修士了：月給264,200円〜
博士了：月給274,800円〜
※卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります
|
|---|
| 諸手当 | 【総合職】
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など |
|---|
| 昇給 | 年1回（原則） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| コース | ４つのコースから1つを選択し選考に進んでいただきます
■オープンコース
■サービスインフラコース
■情報システムコース
■データサイエンスコース
|
|---|
| 仕事内容 | ■オープンコース（下記領域の募集はオープンコースからになります。）
＜ケーブルTV事業領域＞
地域のお客さまに必要とされるサービスを企画し、さらに、そのサービスをお届けするまで、全てに関わる仕事があります。具体的には、お客様とダイレクトにかかわる営業や、プロモーションおよびイベント運営、サービス企画など、その業務範囲は広く、多様です。
＜メディア事業領域＞
チャンネル事業、映画事業、コンテンツ調達・配信事業といった、多岐にわたる事業を展開するメディア事業領域です。その業務範囲は、国内外からのコンテンツ調達や他事業者への販売、自社メディアを活用した広告営業など、コンテンツに関わるあらゆる業務があり、番組の制作、放送といった制作業務だけに限られません。
＜コーポレート領域＞
この領域のミッションは、当社の事業運営がスムースに進められるよう、各事業領域を支えていくとともに、J：COMブランドの価値を高めていくことにあります。具体的には、全社の経営状況や資源管理を担う経営管理業務、組織・社員をサポートしていく人事総務業務、社外への広報活動などの業務です。
■ネットワークエンジニア
通信・放送インフラの高度化企画、ネットワーク網の構築・運用・保守業務
・技術の戦略展開を検討
・設備投資計画の立案
・新技術の調査、開発および導入
・サービスインフラ高度化検討 ・使用機材や端末の選定
・ネットワークインフラの監視
・送受信設備や各種サーバー構築・運用
・J:COM以外の通信事業者との回線接続
・受信点（アンテナ）設備の管理
・ネットワークの設計、構築
・通信障害対応
■システムエンジニア
多岐に渡るJ:COMサービスを実現するためのシステムの企画・開発・運用業務
・サービスや事業計画に沿ったシステム案の企画・実現
・システム目線からのサービス仕様や営業・宣伝手法の提案
・新技術の調査・検証
・デジタル技術活用の提案・推進
・Web申込用のシステム開発
■データアナリスト
次世代商品や課題の見える化のためのデータ加工・集計・分析・社内提案業務
・視聴データを活用し、視聴番組と視聴者特性の相関性に関する分析
・社内のビッグデータ分析を … |
|---|
| 勤務地 | 北海道(札幌)、東北（仙台）、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜2019年入社新卒社員 初任給実績＞
大学院了 ：月給233,400円
大学卒 ：月給220,000円
高専卒（専攻科）：月給220,000円
高専卒（本科） ：月給199,800円 |
|---|
| 諸手当 | 交通費支給(当社規定による)、住宅手当(世帯主のみ)、残業手当等 |
|---|
| 昇給 | 昇給年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆販売職（リテールセールス）◆ ※地域限定正社員
店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他）
当社が全国展開する約430店舗の「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける'付加価値の高いショップづくり'を進めています。
「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！
スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！
働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など
多様なキャリアステップを選ぶことができます。 |
|---|
| 勤務地 | 全国各地にある当社直営のキャリアショップ
※転勤はありません
※一部の地域では、通勤に車が必要となります |
|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に合わせて実働7.5時間のシフト勤務
（勤務例：9:30〜18:00）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（月給） | 地域、エリアにより異なります。
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・愛知県・岐阜県・三重県】
大卒・院卒： 210,000円 ／ 専門・短大・高専卒：198,000円
【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・静岡県・和歌山県・広島県・岡山県・福岡県】
大卒・院卒：200,000円 ／ 専門・短大・高専卒：193,000円
【青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・鳥取県・島根県・
愛媛県・香川県・高知県・徳島県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】
大卒・院卒：195,000円 ／ 専門・短大・高専卒：188,000円
※一律販売スタッフ手当15,000円/月を含む |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当全額支給
役職手当
販売スタッフ手当
各種キャリア資格手当
出産祝金
出産手当付加金
育児支援給付金
残業手当（1分単位）
業績特別一時金（業績による） |
|---|
| 昇給 | 年1回 （4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 選考までの３つのSTEP | 【Ｓｔｅｐ１】
プレエントリー（マイページ登録）の実施
ＮＴＴ西日本グループ採用WEBサイトより
MyPage登録を実施してください。
【ＮＴＴ西日本グループ採用WEBサイトはこちら】
http://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/?pid=002
【Ｓｔｅｐ２】
本エントリーの実施
ＮＴＴ西日本グループ採用WEBサイトからのエントリーシート提出、
およびWEB適性検査受検をもって、正式なエントリーとなります。
エントリーシートについては、グループ共通項目と、
選択式の各社項目について記入してください。
【Ｓｔｅｐ３】
各社選考の実施
書類選考およびWEB適性検査を通過した方に、
各社より個別に選考のご案内をいたします。
選考については各社ごとに個別に行うため、
選考方法、回数、内容については、各社ごとに異なります。 |
|---|
| 応募資格 | 以下の条件に即し2022年4月1日から勤務可能な方（文理不問）
○2021年4月〜2022年3月に、４年制大学、大学院（修士）、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
○2018年4月〜2021年3月に、４年制大学、大学院（修士）、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方（職歴の有無は問いません）
|
|---|
| 募集会社 | 下記各社（5社）にてグループ募集を行います。
・ＮＴＴ西日本
・ＮＴＴビジネスソリューションズ
・ＮＴＴフィールドテクノ
・ＮＴＴネオメイト
・ＮＴＴスマートコネクト
※NTTマーケティングアクトについては募集を終了しました。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（初任給） |
【博士了】 月給286,200円
【修士了】 月給231,000円
【大学卒】 月給211,000円
【高専卒】 月給183,000円
【短大・専門卒】 月給180,000円
※2020年4月1日以降入社社員より
<グループ各社>
【修士了】 月給 210,630円
【大学卒】 月給 193,770円
【高専卒】 月給 171,970円
【短大・専門卒】 月給 167,310円
※2019年4月時点 |
|---|
| 諸手当 | ■グループ全社共通
初任給以外に勤務形態・実態などに応じた手当あり
（扶養手当、時間外手当等、特殊勤務手当（外勤、交替等）、通勤費 など）
※当社規定による |
|---|
| 昇給 | ■グループ全社共通
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職（システムソリューション部）
■営業アシスタント（システムソリューション部）
■技術職（テクニカルサービス部） |
|---|
| 仕事内容 | 【総合職】
電話やインターネットなどの通信設備の企画から設計、アフターメンテナンスまでを
手掛けていただく仕事です。
福岡を中心に、法人、病院、学校などに対して、快適な通信環境をご提案していきます。
■ 施工したお客様は5,000社以上！社会の通信インフラを支える企業！
インターネットや電話など、通信インフラは今やなくてはならない存在です。
設立以来、私たちは一件一件のお客様を大切に誠実に取り組んできました。
福岡市を中心に数多くの実績と信頼を積み重ね、90％という高いリピート率を誇っています。
通信技術の進化とともに常に新しいことに挑戦し、企業や社会を支えていきます。
■ お客様の意向にそってご提案
私たちの基本姿勢は、一回の取引で大きな利益を得るというスタイルではなく
長くお付き合いできる関係性を築くというスタイルです。
お客様の通信コンシェルジュとして「通信のことなら東通」と言われる存在を
目指していただきます。
一方的な提案は決して行わず潜在的なオフィスの課題を見つけ出し、
お客様と共に考えて最適な解決策をご提案していきます。
【営業アシスタント】
通信環境のご提案をする営業の業務サポート、付随するバックオフィス業務をする仕事です。
■新たなオフィスの立ち上げなどを手掛ける営業のサポートをお願いします！
当社はビジネスフォン・ネットワーク工事など、オフィスの通信環境を最適化するサービスを提案・施工しております。複合機やネットワークカメラなどの幅広い商材をご紹介し、アフターフォローまでを行うことで、ほとんどがリピートのお客様です。
お客様に納品した商品・サービスのアフターフォロー・商材へのお問合せ・レイアウト作成・商材の受発注業務など、営業のバックオフィス業務をしていただきます。
【技術職】
電話やインターネットなどの通信設備の設計から施工、アフターメンテナンスまでを
手掛けていただく仕事です。
■ 通信技術の進歩に合わせて、自分も進化していくことができます！
当社の強みは高い技術力です。
通信分野では日々、新しいサービスや機器がリリースされていますが
常に新しい技術を勉強し、お客様の期待以上の仕事をすることを心がけていきます。
お客様から「お願いしてよかった… |
|---|
| 勤務地 | 本社：福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル4F
サテライトオフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職・営業アシスタント・技術職】
＜大学卒業＞
月給 185,715円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,215円/20時間分 ※超過分は別途支給
＜大学院修了＞
月給 186,851円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,351円/20時間分 ※超過分は別途支給
＜短大卒業・専門学校卒業・高等専門学校生＞
月給 184,579円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,079円含む/20時間分 ※超過分は別途支給 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月3万円まで）
家族手当（月5,000円）※扶養1人あたり 例：妻5,000円 子供2人：10,000円
住宅補助手当（月10,000円）※勤務地から直線距離で2ｋｍ以内等社内規定による
資格手当（月3,000円〜60,000円）※電気通信工事士・第一種、第二種電気工事士 等
歩合給（月約50,000円）
退職金制度あり |
|---|
| 昇給 | 年1回 9月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 《将来の幹部候補》★最短2年で店長も可能
下記いずれかの事業部に配属します。
（将来的に、本人の希望で異動も可）
●au事業部＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
携帯電話やサービスに関する各種ご案内や契約
の対応など。
★顧客ターゲットは「ＡＬＬターゲット」な点が魅力。
老若男女、様々なお客様に接する楽しさと難しさ
で成長できます。（ご指名をいただく先輩も多数）
次々に新しい商品や新サービスが登場するため
「飽きる」ことがない点も魅力。
※KDDI様から「優秀店舗」として表彰実績も多数！
●OWNDAYS（オンデーズ）事業部＊＊＊＊＊＊＊
デザインも機能も様々なメガネの販売やフレーム
の調整など。
★こちらも男女問わず、幅広い世代がターゲット。
販売するだけでなく、視力の検査やちょっとした
調整など技術的なことも学べる点が魅力です。
様々なキャンペーンや、グループ内コンテストも
あるため、変化と刺激を楽しみつつ成長できます。
※2019年「●●●コンテスト」で当社社員が優勝！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●キャリアプランA（両事業部で共通）
▼店舗スタッフ（接客・販売・売場づくり等）
↓
▼副店長・店長代理（数字管理・教育等）
↓
▼店長（店舗運営に関わるマネジメント全般）
↓
▼リーダー・マネージャー（複数店のマネジメント）
↓
▼事業部長（新規出店の計画や事業企画等）
●キャリアプランB（ジョブチェンジ：両事業部共通）
▼店舗スタッフ（接客・販売・売り場づくり等）
↓
▼法人事業部、人事・採用・営業推進部などへのジョブチェンジ
◎将来的には、各事業部を分社化する計画もあり。
たくさんの「社長」や「会社」を育てることを通して
ホールディングス全体の成長を目指していきます。 |
|---|
| 勤務地 | 《九州・山口エリア／希望を考慮します》
●au事業部
福岡、大分、佐賀の各店舗
●OWNDAYS（オンデーズ）事業部
山口、福岡、宮崎の各店舗
※詳細は「会社データ」の事業所欄をご覧ください。
|
|---|
| 勤務時間 | 《残業が少なくワークライフバランス◎》
●au事業部
9：30〜19：30 ※休憩90分（au）
9：30〜20：15 ※休憩90分（UQ mobile）
●OWNDAYS（オンデーズ）事業部
9：00〜21：00でシフト制※休憩60分／実働8H
※店舗によって勤務時間が異なる場合があります。
選考の過程で詳しくご説明させていただきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（初任給） | 《入社時の最低保証給与です》
●au事業部
短大・専門・高専卒 ：月給18万6000円
大卒・大学院卒 ：月給19万円
●OWNDAYS（オンデーズ）事業部
短大・専門・高専卒 ：月給17万6000円
大卒・大学院卒 ：月給18万円 |
|---|
| 諸手当 | 資格取得期待手当（1万円／月 ※入社から最大2年間支給）★au事業部のみ
au資格手当（1万5000円〜5万円／月）
オンデーズ資格手当（5千円〜1万円／月）
時間外勤務手当
誕生日祝い金
人財紹介手当（最大10万円を紹介者へ支給）
正月出勤手当
新生活準備金（最大10万円／勤務に伴う引っ越しに支給） |
|---|
| 昇給 | 年1回（11月）
※人事評価制度に基づく |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（技術系・営業系・事務系）
対象学科：全学部全学科 |
|---|
| 主な仕事内容 | ●総合職（技術系）
・アクセスエンジニア
大規模ネットワークから各家庭への電話線まで、光ファイバーケーブルの設計と敷設・接続業務を実施。
一つ一つの作業に個々の通信がかかっているため、細部まで注意を払う必要のある仕事です。
・ネットワークエンジニア（伝送・交換）
通信事業者のネットワーク設備を構築します。設計やネットワーク機器の構築・設定などを行い、日本中の通信が滞りなく・正しく伝わるように「通信の道」を作っています。
一般の方は入れない場所での業務が主となるため、作業工程だけでなくセキュリティの管理も重要になる仕事です。
・ネットワークエンジニア（電力）
通信事業者の設備の中でも、電力の安定供給を図る電力変換装置や、停電時に備える発電装置などを設計・施工します。
ネットワーク機器に直接触れることはありませんが、電気がなければ通信は行えませんので、通信の心臓部を構築する仕事と言えます。
・モバイルエンジニア
携帯電話に安定した通話を提供するための基地局の細部設計から施工・試験をはじめ、衛星電波やマイクロウエーブなどの中継設備工事までをトータルに行っています。
・ITエンジニア
企業活動には欠かせないネットワークシステム導入のコンサルテーションから、設計・施工、運用・保守まで、最適なシステムをトータルで提供。快適で安全なビジネスネットワークの構築をする技術者です。
┗ネットワークソリューション
ネットワークの拡大、通信技術の進歩など、こうした時代に対応すべく次世代ネットワークの設計・評価・検証も実施。
技術革新の速い分野ですが、日本コムシスではITエンジニアの社員が講師として社内外のエンジニアに教えられるほど、高度IP技術者を育成しています。
┗システムソリューション
ネットワークの先に繋がるソフトウェア（アプリケーション）にも携わり、システムソリューションも行います。
例えば大学の学内情報ネットワークや、企業の社内情報共有システム、オンラインショッピングサイトのWEB系インフラを構築するなど。
お客様の要望に沿って見積もりから設計、プログラムの製造、試験、納品、保守までトータルで提供できることが強みです。
・土木エンジニア
通信線敷設のための地下管路やトンネルの建設を手掛 … |
|---|
| 勤務地 | 本社 東京都品川区
西日本本社 大阪府大阪市
北海道支店 北海道札幌市
東北支店 宮城県仙台市
関東中支店 埼玉県戸田市
栃木支店 栃木県宇都宮市
東京支店 東京都港区
東海支店 愛知県名古屋市
北陸支店 石川県金沢市
関西支店 大阪府大阪市
中国支店 広島県広島市
四国支店 徳島県板野郡
九州支店 福岡県福岡市
沖縄支店 沖縄県那覇市 など全国事業所 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給（2020年度実績）
大学院／月給 231,600円
大 学／月給 215,600円
高専・各種専門／月給 194,600円
※既卒の場合も同じ |
|---|
| 諸手当 | 地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他 |
|---|
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
|---|
|
