募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（ＢＰＯ提案・コンタクトセンターマネジメント）
デジタルゲイトは、デジタル情報化社会が急速に発展している中で、
「アナログとデジタルの橋渡しを行う企業」として
快適なデジタルライフを楽しんでいただくための
総合的なサポートを手がける会社です。
当社では『デジタル情報分野』の顧客に特化することで、ネット環境
に関わりがなかった一般顧客のお客様の情報格差をなくし、誰にでも
やさしく、快適なデジタル社会を実現するお手伝いをしています。 |
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| 仕事内容 | クライアントへの提案、セールスプロモーション・カスタマーサポート・
テストマーケティング、クライアント交渉など
私たちはデジタル情報分野に特化した企業様にむけ、BPO
（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案し、
クライアント企業の経営課題の解決、事業の高度化や
高付加価値化を実現しています。
私たちの特徴は、パッケージ提案ではなく、クライアント企業が
抱える課題に対し、その本質をしっかりと捉え、最適なソリューション
（コンタクトセンター）の提案にこだわっている点です。
また、受注したコンタクトセンターの運営も重要な仕事です。
コンタクトセンターでは、新人の研修や採用、現場のマネジメントなど
を中心に経験していただきながら、ゆくゆくはコンタクトセンターの
収支計画管理や、分析予測、KPI向上のための施策立案実行
などを担っていただきます。 |
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| 仕事のやりがいと大変さ | ■仕事のやりがい
コンタクトセンターの運営で重要なのは、多くの経営目標をクリアしていくことです。
経営目標例・・一時間当たりの作業効率の向上、品質向上のための改善など
指標を達成することでお客様の信頼も大きくなり、より規模の大きな案件を任せて
いただけることが大きなやりがいにつながります。当社では月単位で何千万円もの
経営資源を動かしていく裁量の大きな仕事です。こういった指標をクリアしていく
ためには多角的に物事をとらえ、数値を読み解いていく力が必要です。
また、現場の作業をきちんと把握し、現場のマネジメントをすることも重要な仕事
です。
自分の頭で物事を考え、問題点を分析し、現場に展開するための見通しを立てる
論理的思考力が重要な仕事です。
■仕事の大変さ
若手で責任者になるということは、現場で働く人の模範でなければなりません。
分析力がすぐれていることだけではなく、人間としての魅力もなければ信頼される
リーダーにはなれません。
まずは、人の話を聞くことができるリーダーをめざしながら、あなたの考える
リーダーシップを発揮していただきたいと思います。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2019年度大卒初任給実績＞
※大学院・短大・専門卒も差異なし
月給：220,000円以上 （一律職能手当10,000円、一律営業手当30,000円を含む）
一律営業手当は固定残業代として支給し、固定残業代21時間分30,000円とする。
時間超過分は別途支給とする。 |
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| 試用期間 | 【有】入社3ヵ月
研修期中は月給20万円以上（一律職能手当なし、一律営業手当20,000円を含む）
一律営業手当は固定残業代として支給し、固定残業代15時間分20,000円とする。
時間超過分は別途支給とする。 |
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| 諸手当 | ■ご近所手当（月5,000円）
会社から半径2キロ圏内に在住している場合支給されます。
■家族手当（子供1人、月5,000円）
少子高齢化が進む社会の中、子供を育てる社員の助けにと
創設されました。
■自己啓発手当
業務に関連する内容や自己啓発に役立つ書籍代やセミナー
参加費を毎月3,000円まで会社が負担する制度です。
■キャリアアップ手当
業務に関連して役立つ資格や検定資格に合格した場合、
お祝い金と併せ手当が毎月支給されます。
試験の難易度や業務貢献度によっても支給金額が
変わってくるので、是非、自己啓発手当を活用して合格を
目指してほしいです。
■アイデア手当
業務の大幅な改善や新規事業に繋がるアイデアを提案し、
実際に採用された場合、 そのアイデアのもたらした効果に
応じて支給が決定されます。基準や上限が決まっていません
ので、皆さんも挑戦してみてください。
■通勤交通費（原則として2万円まで支給）
■役職手当
■出張手当
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（システムソリューション部）
■営業アシスタント
■技術職（テクニカルサービス部） |
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| 仕事内容 | 【総合職】
電話やインターネットなどの通信設備の企画から設計、アフターメンテナンスまでを
手掛けていただく仕事です。
福岡を中心に、法人、病院、学校などに対して、快適な通信環境をご提案していきます。
■ 施工したお客様は5,000社以上！社会の通信インフラを支える企業！
インターネットや電話など、通信インフラは今やなくてはならない存在です。
設立以来、私たちは一件一件のお客様を大切に誠実に取り組んできました。
福岡市を中心に数多くの実績と信頼を積み重ね、90％という高いリピート率を誇っています。
通信技術の進化とともに常に新しいことに挑戦し、企業や社会を支えていきます。
■ お客様の意向にそってご提案
私たちの基本姿勢は、一回の取引で大きな利益を得るというスタイルではなく
長くお付き合いできる関係性を築くというスタイルです。
お客様の通信コンシェルジュとして「通信のことなら東通」と言われる存在を
目指していただきます。
一方的な提案は決して行わず潜在的なオフィスの課題を見つけ出し、
お客様と共に考えて最適な解決策をご提案していきます。
【営業アシスタント】
通信環境のご提案をする営業の業務サポート、付随するバックオフィス業務をする仕事です。
■新たなオフィスの立ち上げなどを手掛ける営業のサポートをお願いします！
当社はビジネスフォン・ネットワーク工事など、オフィスの通信環境を最適化するサービスを提案・施工しております。複合機やネットワークカメラなどの幅広い商材をご紹介し、アフターフォローまでを行うことで、ほとんどがリピートのお客様です。
お客様に納品した商品・サービスのアフターフォロー・商材へのお問合せ・レイアウト作成・商材の受発注業務など、営業のバックオフィス業務をしていただきます。
【技術職】
電話やインターネットなどの通信設備の設計から施工、アフターメンテナンスまでを
手掛けていただく仕事です。
■ 通信技術の進歩に合わせて、自分も進化していくことができます！
当社の強みは高い技術力です。
通信分野では日々、新しいサービスや機器がリリースされていますが
常に新しい技術を勉強し、お客様の期待以上の仕事をすることを心がけていきます。
お客様から「お願いしてよかった… |
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| 勤務地 | 本社：福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル4F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職・営業アシスタント・技術職】
＜大学卒業＞
月給 185,715円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,215円/20時間分 ※超過分は別途支給
＜大学院修了＞
月給 186,851円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,351円/20時間分 ※超過分は別途支給
＜短大卒業・専門学校卒業・高等専門学校生＞
月給 184,579円
一律職務手当 2,500円含む
固定残業代 22,079円含む/20時間分 ※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月3万円まで）
家族手当（月5,000円）※扶養1人あたり 例：妻5,000円 子供2人：10,000円
住宅補助手当（月10,000円）※勤務地から直線距離で2ｋｍ以内等社内規定による
資格手当（月3,000円〜60,000円）※電気通信工事士・第一種、第二種電気工事士 等
歩合給（月約50,000円）
退職金制度あり |
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| 昇給 | 年1回 9月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職・地域限定総合職】コンサルタント
【総合職・地域限定総合職】経理職
※総合職としての採用になりますので、適正によっては
上記以外の部署への異動の可能性もあります。
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| 仕事内容 | ◆コンサルタント
まずはお問い合わせ頂いたマンションオーナー様のところに訪問します。お客様の悩みを真摯に伺い、解決すべき課題点を明確にしたうえで最適な解決策を提案。商談だけでなく、実際に自分の「知識」を提案することや物件の魅力をPRするために広告を「企画」することもあるのが私たちの仕事の面白みです。
◆経理職
お客様からの入金管理、業者様への支払をはじめ、お金に関する一連の処理を行っていきます。また、毎月決算を行い会社の数字をまとめるため、それが会社の経営判断に直結するとても責任のある仕事です。それゆえ、かなり高い専門知識が求められ常に勉強が必要ですが、自分自身で感じられるほど成長できることが仕事の面白みです。
※総合職としての採用になりますので、適正によっては
上記以外の部署への異動の可能性もあります。 |
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| 勤務地 | ・大阪本社 / 西日本第一支社 / 西日本第二支社
・東日本第一支社 / 東日本第二支社
・東海支社（2018年5月開設）
・九州支社
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】月給235,000円
＜内訳＞基本給190,000円+一律職務手当45,000円（固定残業代30時間分）
【地域限定総合職】月給213,000円
＜内訳＞基本給190,000円+一律職務手当23,000円（固定残業代15時間分）
※残業が固定残業代相当分を超えた場合は超過の割り増し分が支払われます。
※入社から1ヶ月間は研修期間で残業がありませんので基本給のみ支給。
短大 専門 大学 大学院 |
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| 諸手当 | 職務手当
役職手当
資格手当
出張手当
地域手当
住宅手当(転勤の場合)
残業手当
通勤・営業交通費全額支給 |
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| 昇給 | 定期昇給年1回（3月） ＋能力に応じて別途昇給あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 事務系総合職、技術系総合職 |
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| 主な仕事内容 | 【事務系総合職】
●代理店コンサルティング営業
販売代理店において、お客様ニーズに即座に応えるための施策提案や店舗経営のアドバイスを行う
●法人ソリューション営業
法人のお客様のビジネスを進化させるため、ニーズや課題を見出し、ソリューション提案を行う
●コンシューマ企画・法人企画
市場やお客様のニーズに基づき、ドコモのサービス・商品の魅力を世の中に発信する
●サービス企画＆マネジメント
コミュニケーションの可能性を広げ、新たなサービス・製品を企画する
【技術系】
●ネットワークデザイン
ドコモのモバイル通信を支えるネットワークインフラを企画・運用する
●法人ソリューション企画開発
法人のお客さまの多様なニーズを読み取り、新たなソリューションを企画・開発する
●コンシューマサービス企画開発
コンシューマのお客さまをもっとお得に、楽しく、あんしんにするための新たなサービスを企画・開発する
●先端研究開発(ネットワーク/サービス)
未来を見据え、ネットワーク、AI、デバイスを中心とした最先端技術を研究・開発する
【事務技術共通】
●コーポレート
ドコモの事業拡大に向けた経営方針・財務/法務戦略を立案する |
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| 勤務地 | 全国各地、海外 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜月給制＞
短大・専門卒：191,470円
高専卒：194,020円
大学卒：217,960円
修士了：240,020円
博士了：289,820円
*2019年実績 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、扶養手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1）法人営業
2）コンタクトセンターマネジメント
3）情報システム
4）サービス開発
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
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| 仕事内容 | 1）法人営業
「クライアントのあらゆる課題を解決するソリューションを提案する」
クライアントの窓口として課題発掘から提案、契約、開始後のフォローまで幅広く担当します。
社内各部署と連携し、クライアントの課題解決のためにあらゆるソリューションを提案します。
無形商材の営業を担当するため、クライアントのニーズを正確に捉えて、形のない所から、可視化して提案を行います。物に頼る事なく、営業の腕を磨く事が出来ます。課題に対して、自らの手でクライアントのビジネスのデザインが出来る仕事でもあり、責任とやるがいのある仕事です。
2）コンタクトセンターマネジメント
「クライアントとエンドユーザーの満足度を高める為に、センターの従業員を支え・導く」
コンタクトセンターの設計・構築から運用、改善提案まで幅広く担当します。
具体的には人材の確保からスタッフの教育・サポート、オペレーション方法の構築、結果分析、改善提案など多岐に渡ります。
クライアントやエンドユーザーに満足頂けるサービスを提供する為に、チームを率いて日々、業務改善を実施します。
リーダーとして、センターの従業員が高いモチベーションを持ち、力を最大限発揮できるよう支え・導くことが使命です。
全体をマネジメントしつつ、共に働く仲間と困難を共に乗り越え喜びを分かち合う事が出来ます。
３）情報システム
「システムやインフラ面で社員、コンタクトセンターが安定し業務改善出来る環境を整える」
社内及びコンタクトセンターの運用に必要なシステム、インフラの設計から構築、保守までを担当します。
KDDIエボルバで働く全ての人が日々の業務をいつも通り安心して出来るようにシステム、インフラ面を守る重要な業務です。全国で多くの業務を実施している事もあり、関わる範囲、与える影響も大きい責任のある業務ですが、その分社員を支えるやりがいを感じる事ができます。
４）サービス開発
「コンタクトセンターに最新技術や情報を組み合わせ新しいソリューションを生み出す」
最先端テクノロジーを活用した自社開発プロダクトを提供するために、ツールやシステムの構築、設計、導入まで担当します。
コンタクトセンターとITを組み合わせた新たなサービスを考え、生み出して進化させます。何か新しい事はないかを考え、これからの… |
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| 勤務地 | 東京本社（新宿区西新宿）
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区、横浜市、川崎市など）
全国の各拠点（札幌、仙台、山形、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、佐世保、沖縄など）
その他（クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります）
＜事業所限定職＞
正社員として、下記いずれかの採用された事業所に特化する働き方です。
事業所限定職での勤務をご希望の際は、下記まで直接ご連絡をお願いします。
札幌：0120-944-522
山形：0120-996-954
仙台：0120-994-664
広島：0120-929-680
松山：0120-985-766
福岡：0120-925-331
佐世保：0120-926-023 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒：
月給19万6,000円（一律住宅手当／非世帯主10,000円含む）
住宅手当：
世帯主になった場合
同居家族あり 35,000円
同居家族なし 20,000円
を一律住宅手当として支給
※時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当（1分単位）
深夜手当
休日勤務手当
住宅手当（総合職対象） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
下記職種より本人の適性を考慮した上で配属させて頂きます。
配属先は、【営業】、【サービス企画】、【マーケティング／ソリューション】、【調査設計・運用・管理】、【システム開発、データ解析】、【技術開発】、【管理部門】を予定しております。
※各職種の「仕事内容」は、下記にて確認ください。 |
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| 仕事内容 | 【営業】
マスコミ関連企業を中心とした様々な顧客のパートナーとなり、課題解決のためのソリューション提案を行います。調査データや指標を通じて、生活者・メディア・企業をつなぐコミュニケーション/マーケティング活動を支援します。
【サービス企画】
メディア環境や生活者の変化に対応したデータサービスを企画・推進。新たな指標開発や、各種データ統合によるデータの価値化、それに伴うツール開発など、業界と向き合いこれからのビジネスを創造します。
【マーケティング／ソリューション】
広告コミュニケーション効果の可視化、メディア・コンテンツ評価など、データ分析と生活者視点で、顧客の企業価値向上をサポート。積極的な情報発信やメソッド開発で、社のブランド力アップにも寄与します。
【調査設計・運用・管理】
生活者・メディア・企業の間をデータで橋渡しするために、生活者の行動や考え方を正しく測定する調査設計、手法開発、集計・分析、レポート作成などを担当。自社商品（視聴率をはじめとするサービスデータ等の商材）・カスタマイズリサーチ（顧客個別課題解決のための調査）の品質・信頼を担います。
【システム開発、データ解析】
データ提供システムやサービスの企画・設計・開発、解析メソッドを活用した課題解決やパッケージ開発を担当。ビッグデータや解析ツールも活用し、業界・顧客の要望に沿ったデータの情報化をおこなうほか、社内インフラの運用も担います。
【技術開発】
メディア環境の変化に対応して、測定〜収集〜集計〜提供のシステムに関わる
研究・開発・運用・管理をおこないます。現システムの高度化・効率化に努めるとともに、新たな技術を取り入れて、新規事業に資するシステムの企画・開発も推進します。
【管理部門】
人・組織や経営資源の管理、広報発信、法的支援、コンプライアンス推進などの側面から、全社の業務活動や品質向上をサポートします。
※これから入社する皆さんには、なるべく複数の部署を経験しながら総合的な力を養っていただきたいと考えています。様々な経験で培ったスキルを活かして、業務改善や新規事業のアイデア等を積極的に提案してください。 |
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| 勤務地 | 本 社＝東京
支 社＝大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島
営業所＝静岡、新潟 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給225,400円
四 大 卒 ：月給220,000円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 加給変動制（年1回／4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 携帯電話販売員：受付・販売をお任せします
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| 主な仕事内容 | ■まずは、各キャリアのショップ（九州・中国エリアでのau、SoftBank、Y!mobileショップ）での、カウンターインフォメーション業務からスタートします。
モバイル、タブレット端末などの新規・機種変更の契約や料金提案、問い合わせ対応、アフターサービスまでを担当。研修制度もあるので、しっかりと基本から学び、ステップアップしていただけます。
■その後、ショップ運営、販売促進、イベントプロモーションなどへ業務を広げ、
ゆくゆくは組織マネジメントや事業企画、新しいサービス提案などを手掛けていくことが出来ます。 |
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| 勤務地 | 福岡、大分、宮崎、広島、岡山県内の各拠点
★希望を考慮します。将来の転勤の可能性があります。
★詳しい拠点の所在地などは、当社HP
http://www.personalnet.co.jp/index.php?id=9
を参照ください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 19万5000円（2019年初任給実績）
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| 諸手当 | 勤続手当
出張手当
資格手当（15,000円〜64,000円）
土日祝手当（1,000円/日）
役職手当（15,000円〜100,000円）
非喫煙手当（5,000円）
子供手当（10,000円/人） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※個人の資格取得状況により判断いたします。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
★ハイコムは事業別の採用を行っております。
選考、会社説明会時は、以下事業よりお選びください。
１【通信事業】
携帯ショップスタッフ （店舗運営、管理・仕入、販売接客、教育など）
・ソフトバンクショップスタッフ
・auショップスタッフ
2.【ハイコムウォーター営業部】
内容 / プレミアムウォーターの提案・販売
セールスプロモーター （ブース運営、管理、販売接客、スタッフ教育など）
3.【コールセンター事業】
スーパーバイザー候補
カスタマー対応コンシェルジュ （ウォーターサーバーの受信コールセンター）
4..【高齢者福祉事業】
住宅型有料老人ホームハイコムライフ武蔵ケ丘での介護業務全般です |
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| 仕事内容 | １【モバイルセールス事業】
熊本県ナンバーワンの代理店でキャリアを築く！
au(KDDI)、ソフトバンクの通信事業者（キャリア）の二次代理店として、熊本を中心に福岡、佐賀、大分でソフトバンクショップ、auショップを運営しております。スマートフォンや携帯電話、周辺商材などの販売、修理の受付など、お客さまのスマートデバイスに関わる販売・サポートを行っています。
資格支援制度、メンター制度など研修制度も充実。
【求められる能力】
コミュニケーション能力
売上をアップさせるための販売力と企画力
新しい情報（新機種、新サービス、インターネット等）を貪欲に仕入れようとする学習意欲
ITリテラシー（スマートフォンスキル、PCスキル等）
※入社後、じっくりとITリテラシー研修を行いますので現時点では必要ありません。
人材育成能力
●○●○●○●○●○● 通信事業部 ●○●○●○●○●○●○
携帯ショップスタッフ（店舗運営、管理・仕入、販売接客、教育）
【配属】
-- 熊本エリア -----------------
SoftBankショップ １２店舗
auショップ 8店舗
-- 福岡エリア -----------------
auショップ ４店舗
-- 佐賀エリア -----------------
auショップ １店舗
-- 大分エリア -----------------
SoftBankショップ ６店舗
※居住地等考慮の上配属先決定いたします。
2.【不動産事業部】
賃貸・売買営業職
3.【ハイコムウォーター営業部】
内容 / プレミアムウォーターの提案・販売
プロモーションスタッフとしてお客様に日々の生活をより便利にする人気直接商品をアピールしていきます！
【具体的には】
ショッピングモールにイベントプロモーションブースを設け、
業界顧客数NO,1ウォータサーバー「プレミアムウォーター」を紹介・販売していきます。
【求められる能力】
円滑なコミュニケーションを取る能力
売上をアップさせるための販売力と企画力
4.【コールセンター事業】
スーパーバイザー候補
カスタマー対応コンシェルジュ （ウォーターサーバーの受信コールセンター）
ミッションは対応件数ではなく、お客様 … |
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| 勤務地 |
本社 ： 熊本県菊池郡菊陽町光の森2丁目3-1
1.【通信事業】
各SoftBankショップ店舗 ： 当社の運営するソフトバンクショップ（熊本１１店舗、大分６店舗）
各auショップ：当社（グループ会社：セイワシステム株式会社）の運営するauショップ（熊本８店舗、福岡４店舗、佐賀１店舗）
2.【コールセンター事業】
熊本県熊本市中央区手取本町４番１２号ファインビル５階
3.【宅配水事業】
本社、各ブース
4.【介護事業】
ハイコムライフ 武蔵ヶ丘 熊本県熊本市北区楠8丁目18-53
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【通信事業／ショップスタッフ】 （２０１９年新卒採用）
四大卒
月給 ２０５,２００円（一律資格手当補助１万円、一律職能手当６千円を含む）＋諸手当
短大・専門卒
月給 １９４,４００円（一律資格手当補助１万円、一律職能手当６千円を含む）＋諸手当
※固定残業代含む
固定残業代１０時間分 四大卒１４,４００円、短大・専門卒１３,４００円
※超過分は必ず別途支給します。
12時間残業した場合には超過分の2時間が残業代として別途支給されます。
【コールセンター】
[社]月給19万1000円
対象学歴（大卒、短大、専門卒）
【介護事業】
介護管理者候補
月給17万1,000円〜月給23万1000円
機能訓練指導員
月給18万2,000円〜月給21万円
対象学歴（大卒、短大、専門卒）
【宅配水事業／営業スタッフ】
大学・短大・専門卒
月給 ２１７,４００円（一律通勤手当４,２００円を含む）＋諸手当＋インセンティブ
※固定残業代含む
固定残業代３０時間分 ３８,２００円
※超過分は必ず別途支給します。 |
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| 諸手当 | 【コールセンター】
時間外勤務手当 役職手当 通勤手当 特別手当
【介護事業】
時間外勤務手当 資格手当 役職手当 通勤手当 特別手当
【通信事業／ショップスタッフ】
時間外勤務手当、資格手当、成績手当、役職手当、通勤手当、特別手当
【宅配水事業/営業職】
成績手当、役職手当、通勤手当、特別手当 |
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| 昇給 | 随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（店舗営業・法人営業）
総合職および福岡地域限定職
店舗営業では、ドコモショップの実務を覚えていただきます。必要な資格を取得し、窓口業務全般をこなせるようにスキルアップしていただきます。
また、法人営業では、新規企業開拓・職域販売等に励んでいただきます。そして将来的には、幹部候補としてご活躍いただきます。ただし、入社後数年間は業務知識取得のため店舗での勤務となります。 |
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| 勤務地 | 総合職：ドコモショップ17店舗および1営業所（福岡県・長崎県・大分県）へ配属になります。
福岡地域限定職：福岡県内のドコモショップ6店舗および1営業所へ配属になります。異動は福岡県内となり、転居を伴う異動はありません。 |
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| 勤務時間 | 店舗営業：シフト制 9：30から20：00間で実働８時間 休憩１時間
法人営業：9:00〜18:00 休憩１時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（基本給） | 【総合職】
<大卒> （2019年度実績）
長崎勤務 月給188,000円
福岡勤務 月給203,000円（定額 地域手当 15,000円含む）
大分勤務 月給195,000円（定額 地域手当 7,000円含む）
<短大・専門学校卒> （2019年度実績）
長崎勤務 月給173,000円
福岡勤務 月給188,000円（定額 地域手当 15,000円含む）
大分勤務 月給180,000円（定額 地域手当 7,000円含む）
【福岡地域限定職】
<大卒>
福岡勤務 月給188,000円（定額 地域手当 15,000円含む）
<短大・専門学校卒>
福岡勤務 月給174,000円（定額 地域手当 15,000円含む）
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| 諸手当 | 役職手当、地域手当（福岡：15,000円 大分：7,000円）、住宅手当、家族手当、免許手当（3,000円〜57,500円）、達成手当、時間外手当、通勤手当（上限：50,000円） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| コース | ■総合コース
入社当初の配属において、営業・事務系の業務を中心にキャリア形成していくコースです
■技術コース
入社当初の配属において、技術系の業務を中心にキャリア形成していくコースです
※いずれのコースも、キャリア形成において職種を限定するものではございません |
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| 仕事内容 | ■総合コース
・商品企画、プロモーション、営業、カスタマーセンターなどのケーブルTV事業における各業務
・調達、編成、販売、配信などのメディア事業における各業務
・財務、経理、法務、人事、新規事業企画などのコーポレート機能における各業務
■技術コース
・通信・放送設備や当社サービス機器の開発、設計、運用、保守、監視などの技術分野における各業務
※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。 |
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| 勤務地 | 北海道(札幌)、東北（仙台）、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2019年入社新卒社員 初任給実績＞
大学院了 ：月給233,400円
大学卒 ：月給220,000円
高専卒（専攻科）：月給220,000円
高専卒（本科） ：月給199,800円 |
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| 諸手当 | 交通費支給(当社規定による)、住宅手当(世帯主のみ)、残業手当等 |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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