募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業) 社会の「縁の下の力持ち」の存在としてご活躍いただけます。 想定配属先は以下となります。
・ネットワークエンジニア ・システムエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・企画 ・ソリューションセールス |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円
備考:特別支援手当が年額120,000円あり(3ヶ月ごとに分けて支給) |
手当 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業)
時間外手当、通勤手当(全額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(配属予定先:技術、企画、営業) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職 詳細は、下記「職種・仕事内容の紹介」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,320円 ※基本給:217,320円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,320円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:247,320円
備考:※別途、加給あり(評価結果により加算) ※別途、手当あり(通勤費、住宅補助手当 等 諸手当欄 参照) ※月給制 |
手当 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職
・住宅補助費 ・通勤費 ・成果手当 ・子育て・介護手当 ・特殊勤務手当(休日変更勤務手当、シフト勤務手当等) ・職責手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・緊急呼出手当 ・リモートワーク手当 ・単身赴任手当 ・退職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職:事務系職(2)【正社員】総合職:技術系職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア(2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア(3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア(4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア(5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア(6)【正社員】総合職:財務職(7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職(8)【正社員】総合職:営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア NTTグループの固定系通信設備の建設・保守・光ファイバーネットワークの普及を支えます。また、災害発生時には応急復旧工事や復興工事を通じ通信ネットワークの守り手としての役割も担っています。 (2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア 移動体(モバイル)通信設備の建設・保守・運用を行い、高速大容量化するモバイルネットワークを支えます。現在、5Gサービスのエリア拡大に向け工事を実施します。 (3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア ビジネスの現場で必要となったネットワークの導入とICTシステムの構築を行います。企業の課題に対し最適なICTインフラの構築と高品質なアプリケーションの提供に応えます。 (4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア 太陽光発電設備、EV充電設備の建設・保守・運用を手掛け、新たなエネルギーインフラの供給システムなど、社会や時代のニーズを具現化した社会基盤を提供します。 (5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア 通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行います。 (6)【正社員】総合職:財務職 財務戦略の立案や予算・資金管理、資金調達などを行い、現場で働くエンジニア職の日々の業務をサポートします。 (7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職 さまざまな部門のエキスパートとして社内の部署を縁の下で支え、企業活動を円滑に行うサポートをします。 (8)【正社員】総合職:営業職 企業のサービスを販売するセールスと技術的な知識を持つエンジニアの両方の要素を持ち、クライアントに対し自社製品の導入提案や導入後のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア(2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア(3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア(4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア(5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア(6)【正社員】総合職:財務職(7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職(8)【正社員】総合職:営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア(2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア(3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア(4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア(5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア(6)【正社員】総合職:財務職(7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職(8)【正社員】総合職:営業職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:200,800円 ※基本給:200,800円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:209,800円 ※基本給:209,800円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:232,200円 ※基本給:232,200円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:249,000円 ※基本給:249,000円
備考:※2024年4月より初任給額のベースアップが決定しました。4月からの改定賃金を表記しております。 |
手当 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア(2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア(3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア(4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア(5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア(6)【正社員】総合職:財務職(7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職(8)【正社員】総合職:営業職
超過勤務手当、通勤交通費、世帯手当(11,000円〜) 、工事長手当(8,000円〜) 、単身赴任手当(60,000円〜) |
昇給 | (1)【正社員】総合職:通信インフラエンジニア(2)【正社員】総合職:モバイルエンジニア(3)【正社員】総合職:ICTソリューションエンジニア(4)【正社員】総合職:環境・社会(電気)エンジニア(5)【正社員】総合職:基盤(土木)エンジニア(6)【正社員】総合職:財務職(7)【正社員】総合職:ビジネス・マネジメント職(8)【正社員】総合職:営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■法人コンサルティング営業 ■総務経理 ■営業事務 ■営業企画 ■ディーラー販売職 ■自動車整備士
※本人の希望などを踏まえて、事業展開に合わせて配属を決定いたします。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 福岡勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:228,706円(固定残業代含む)
固定残業代/月:53,436円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東京勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:248,279円(固定残業代含む) ※基本給:190,270円
固定残業代/月:58,009円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給(2万円まで) 遠隔地手当 社宅手当(福岡:会社が3割負担/東京:会社が3割負担)※但し会社規程による 永年勤続表彰手当(3年目以降) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:年4回(3月、6月、9月、12月 査定)
〈昇格例〉 新卒入社6か月で昇格実績あり 2年目での課長、5年目での部長、10年目で副社長に就任実績あり 人事評価制度が改訂し、入社半年のサブマネージャー(係長級)の昇進実績あり!!! |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース |
仕事内容 | (1)【正社員】総合コース 法人営業、営業企画/事業企画、ビジネスサポート、業務管理 (2)【正社員】エンジニアコース ネットワークデザインエンジニア、建設エンジニア、ファシリティエンジニア、DXエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース ■専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) ■高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) ■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース ■専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:198,000円 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:211,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円 ■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律Workstyle支援金:4,000円
諸手当: ・新卒住宅準備金(支給条件を満たす場合、入社後30万円支給) ・新卒住宅補助(支給条件を満たす場合、入社後3年まで2.5〜3万円/月支給) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(日額片道2,500円まで) ・深夜勤務手当(割増賃金) ・Workstyle支援金(在宅勤務の環境整備や出社時の感染対策に必要な費用補助) |
昇給 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース 年1回 備考:原則 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース |
仕事内容 | (1)【正社員】OPENコース 技術系総合職 業務系総合職 (2)【正社員】WILLコース ネットワーク(インフラ/SE) ITエンジニア デザイン セキュリティ データサイエンス ファシリティ 法務・知的財産 アカウンティング&ファイナンス 新規事業 法人/代理店営業 カスタマーサービス |
応募資格 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円以上
備考:資格、スキルによる |
手当 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】オープンコース |
仕事内容 | (1)【正社員】オープンコース 入社時には専門分野を決めず、NTT西日本の幅広いフィールドを経験しながら自身の希望・適性分野(セールス・SE、インフラエンジニアなど)を見つけ、将来的にその分野を軸としたキャリアを形成するコース |
応募資格 | (1)【正社員】オープンコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】オープンコース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,040円 ※基本給:235,040円
大学 卒業見込みの方 月給:253,040円 ※基本給:253,040円
大学院 卒業見込みの方 月給:265,040円〜328,260円 ※基本給:265,040円〜328,260円 |
手当 | (1)【正社員】オープンコース 備考:初任給以外に勤務形態・実態などに応じた手当あり (扶養手当、時間外手当等、特殊勤務手当(外勤、交替等)、通勤費 など) |
昇給 | (1)【正社員】オープンコース 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】販売系総合職 販売系総合職 |
応募資格 | (1)【正社員】販売系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:166,000円以上(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】販売系総合職
・残業手当 ・資格手当 ・住宅手当/家賃8割分支給※規定あり ・転勤手当/2万円 |
昇給 | (1)【正社員】販売系総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】au事業部(2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部 |
仕事内容 | (1)【正社員】au事業部 携帯電話やサービスに関する各種ご案内や契約の対応など。 (2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部 デザインも機能も様々なメガネの販売やフレームの調整など。 |
応募資格 | (1)【正社員】au事業部(2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】au事業部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円
備考:《入社時の最低保証給与です》 (2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
手当 | (1)【正社員】au事業部 備考:資格取得期待手当(1万円/月 ※入社から最大2年間支給)★au事業部のみ
au資格手当(1万5000円〜5万円/月) オンデーズ資格手当(5千円〜1万円/月) 時間外勤務手当 誕生日祝い金 人財紹介手当(最大10万円を紹介者へ支給) 正月出勤手当 新生活準備金(最大10万円/勤務に伴う引っ越しに支給) (2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部
au資格手当(1万5000円〜5万円/月) オンデーズ資格手当(5千円〜1万円/月) 時間外勤務手当 誕生日祝い金 人財紹介手当(最大10万円を紹介者へ支給) 正月出勤手当 新生活準備金(最大10万円/勤務に伴う引っ越しに支給) |
昇給 | (1)【正社員】au事業部(2)【正社員】OWNDAYS(オンデーズ)事業部 年1回 備考:11月 ※人事評価制度に基づく |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター |
仕事内容 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター ・携帯電話の機種選びのお手伝い ・料金お支払いの対応、電話応対といった窓口業務 ・販促物の制作や事務作業 |
応募資格 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※固定時間外手当 大学院了・大学卒:40,000円(20時間分) 専門・短大卒・高専卒・既卒:30,000円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※各社共通となります。 |
手当 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律固定時間外手当:30,000円〜40,000円(固定給に含む)
◆交通費支給(月3万円迄) ◆役職手当 ◆職務手当 ◆異動支度金手当 ◆営業皆勤手当(1万円/月)※当社規定による ◆家族手当(配偶者:1万円/月・子1人につき:5,000円/月) ◆キャリア認定資格手当(最大8万円/月)
※各社共通 |
昇給 | (1)【正社員】モバイルコーディネーター 年2回 備考:2月、8月※実績により臨時昇給有 |
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