募集概要- 募集概要
| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
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| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。
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| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円
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| 昇給 | 年2回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 （コンサルティング営業、オペレーションマネジメント、ITマネジメント 等） |
| 勤務地 | 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度を活用できます。
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制）
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当
資格取得一時金制度
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| 昇給 | 年1回
* グレード（役割）が変更した場合は、随時変更
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (株)グリムス
総合職
・電話応対、各種データ入力
・営業サポート事務（信販会社対応、商品発注、工事手配など）
＜スマートハウスプロジェクト事業＞
総合職
・クリーンエネルギーコンサルタント
＜エネルギーコストソリューション事業＞
総合職
・法人営業
＜小売電気事業＞
総合職
・法人営業 |
| 勤務地 | (株)グリムス
東京本社（天王洲アイル）
■スマートハウスプロジェクト事業
東京本社（天王洲アイル）、大阪、名古屋、福岡
■エネルギーコストソリューション事業
東京本社（天王洲アイル）、大阪、名古屋
■小売電気事業
東京本社（天王洲アイル） |
| 勤務時間 | (株)グリムス
9:00〜18:00
※休憩1h有り
■スマートハウスプロジェクト事業
完全シフト制（※当社カレンダーによる）
早番 9：00〜18：00 遅番 12：00〜21：00
※休憩1h有り
■エネルギーコストソリューション事業
9:00〜18:00
※休憩1h有り
■小売電気事業
9:00〜18:00
※休憩1h有り |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給：224,000円
（基本給：171,000円 月38時間分、4万9,000円の固定残業手当含む）
大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
※38時間を超える時間外労働は追加で支給
※一律地域手当4,000円含む
※当社は個人インセンティブ以外に、チームインセンティブも支給！
業務実績を個人別・チーム別で評価し、頑張った方には評価されるシステムを導入。
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| モデル年収 | ※2017年度源泉徴収票実績
※2017年入社は2017年4月〜12月の給与＋インセンティブです。
＊2017年入社（1年目）＊
・2,153,989円【GRコンサルティング／主任／関西外国語大学】
・2,203,629円【グリムスソーラー／セールススタッフ／新島学園短期大学】
・2,386,977円【グリムスパワー／主任／神奈川大学】
＊2016年入社（2年目）＊
・3,985,587円【GRコンサルティング／セールススタッフ／目白大学】
・3,210,000円【グリムスソーラー／主任／専修大学】
・3,768,600円【グリムスパワー／係長／東海大学】
＊2015年入社（3年目）＊
・4,158,898円【GRコンサルティング／主任／東京経済大学】
・3,631,500円【グリムスソーラー／主任／東洋大学】
・6,184,200円【グリムスパワー／係長／国士舘大学】
◎年齢性別関係なし◎
入社3ヶ月目（7月）主任昇格 → 9ヶ月目（翌年1月）係長昇格が最速レコード！
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| 諸手当 | 営業交通費全額支給
通勤交通費支給
業績に合わせてインセンティブを支給
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募集概要- 募集概要
| 応募方法 | ▼ リクナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせていただきます。
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| 職種 | ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ |
| 勤務地 | ◆ 各グループホテル・飲食店（全国：45都道府県）及び海外
◆ 東京本部／長野本部／大阪本部
※ 将来的に海外現地法人への転籍・勤務の可能性あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年…
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、住宅手当（勤続10年以上対象）、
夜間手当、資格手当、役職手当 等 （ 各社共通 ）
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| 昇給 | 年1回(4月) （ 各社共通 ）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆インサイドセールスレップ(内勤営業)
インサイドセールスレップ（ISR）とはアメリカで誕生し、近年日本でも注目されつつある、新しいスペシャリスト職。
電話やメールを駆使したお客様（営業先）との情報交換を通じ、大手クライアント企業（取引先）の営業担当者に代わってお客様とのリレーションを構築していく、まったく新しい営業スタイルが特徴です。
扱う商品は、ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、ネットワークなどIT関連製品を中心とした、大手クライアント企業の製品。
クライアント企業の営業プロセスのフロント部分（実際に訪問して提案や折衝をする前段階）を担い、新しいお客様の開拓や、サービス・商品の説明、ニーズのヒアリングなどを行います。
クライアント企業はIT関連企業を中心に、世界トップクラスシェアの外資系企業や、グローバル展開する日本企業など、誰もが名前を知っている大手企業ばかりです。
その営業担当者に代わってお客様（全国の中堅〜大手企業）とコンタクトをとるため、最初は緊張するかもしれません。しかし、専任の研修チームによる入社時研修をはじめ、基礎的なIT知識からじっくり学べる体制があるので安心してください。
また、業務にはチーム単位で取り組みます。クライアントからの案件ごとにプロジェクトチームを組み、マネージャーやメンバーなどの仲間と一緒に、協力し合いながらプロジェクトを進めていきます。
案件によって期間の長短はありますが、基本的には同一プロジェクトに継続して取り組むため、その分野の専門的な知識やスキルを着実に積んでいくことができます。
直接お客様のもとへ訪問することはありませんが、電話やメールという顔の見えないコミュニケーションだからこそ、会話力やヒアリング力、状況対応力といった高度なコミュニケーション能力が磨かれていきます。松山に居ながら、全国各地のさまざまな業種にわたるお客様とコンタクトすることで、視野も広がっていきます。
仕事の成果を「さすがプロですね！依頼して良かった！」とクライアントから評価していただける機会も。ISRとして専門スキルを磨いていく、大きなやりがいがあります。 |
| 勤務地 | 各拠点エリア採用！
◆東京本社
東京都世田谷区若林1-18-10
みかみビル
※東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分
◆松山事業所
愛媛県松山市一番町3-2-11
松山第一生命ビルディング
※伊予鉄道市内電車「県庁前」・「大街道」徒歩3分
◆福岡事業所
福岡県福岡市中央区天神1-9-17
福岡天神フコク生命ビル
※福岡市地下鉄空港線「天神駅」直結徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間1時間）
残業は月平均15時間程度です。自己管理のもとで勤務時間中にしっかりと業務を進めれば、遅くても19時には退社できる環境。資格取得の勉強をしたり、スポーツや趣味の時間を楽しんだり、家族との時間を過ごすなど、社員全員がワークライフバランスを大切に考え、仕事に取り組んでいます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四年制大学卒
＜東京＞
月給200,000円（固定残業代：37,300円含）
＜松山・福岡＞
月給180,000円（固定残業代：33,480円含）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。
超過分の時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 通勤手当
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| 昇給 | あり
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職／地域限定総合職
コンサルティング営業担当として、企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までサポートする仕事です。
■コーポレートスタッフ職
営業事務（営業資料作成、営業数値管理、契約書管理）、営業部研修考案、マーケティング、総務、経理、人事といった業務等、管理系部門でレイスグループを支える仕事です。
※レイスグループ各社共通 |
| 勤務地 | ■総合職
国内外問わず転居を伴う転勤の可能性があります。
・東京本社 （東京都中央区／東京スクエアガーデン）
・サテライトオフィス（銀座・新宿・横浜）
・大阪本社 （大阪市北区／グランフロント大阪）
・名古屋オフィス （名古屋市中村区／JPタワー名古屋）
・福岡オフィス （福岡市博多区）
・仙台オフィス（仙台市青葉区）
・沖縄オフィス（那覇市）
・岡山オフィス（岡山市）
※その他、進出予定の海外勤務地を含む
■地域限定総合職
ご自身が指定された地域にて勤務をしていただきます。
基本的に入社後に転居を伴う転勤はございません。
選考時に下記勤務地よりいずれかをご選択いただきます。
（入社後の希望勤務地や職種の変更は不可）
・東京 （東京都中央区／東京スクエアガーデン、サテライトオフィス）
・大阪 （大阪市北区／グランフロント大阪）
・名古屋 （名古屋市中村区／JPタワー名古屋）
・福岡 （福岡市博多区）
・仙台（仙台市青葉区）
■コーポレートスタッフ職
下記オフィスのいずれかで勤務していただきます。
・東京本社（東京都中央区/東京スクエアガーデン）
・サテライトオフィス（銀座・新宿・横浜）
※レイスグループ各社共通 |
| 所定就業時間 | 9：00〜18：00 (うち休憩60分)
※レイスグループ各社共通 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職 （大学・大学院卒）
【給与 （月給）】 300,000 円
※フロント（営業）手当 30,000円を含む
※月60時間までの超過勤務手当（95,745円）を含む
※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
※転居を伴う転勤の可能性があります
■地域限定総合職 （大学・大学院卒）
【給与 （月給）】 290,000 円
※フロント（営業）手当 30,000円を含む
※月60時間までの超過勤務手当（92,554円）を含む
※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
※入社当初に定めた勤務地でのみ勤務 （東京・名古屋・大阪・仙台・福岡より選択）
《新卒入社社員 年収例》
◆30歳 部長
年収1,500万円（月給125万円）
◆28歳 課長
年収840万円（月給70万円）
◆26歳 主査
年収780万円（月給65万円）
※各社共通
■コーポレートスタッフ職 （大学・大学院・短大・専門学校・高専卒）
【給与（月給）】 270,000円
※月60時間までの超過勤務手当（86,171円）を含む）
※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
※当グループでは3ヶ月ごと、年間4回査定を実施しています。
※レイスグループ各社共通
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額上限50,000円）、超過勤務手当ほか
※レイスグループ各社共通
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| 昇給・昇進 | 『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、
社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、
昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。
入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
※レイスグループ各社共通
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職[１]
【初期配属：ヒューマンリソース部門、マーケティングシステム部門】いずれかを予定しています。
総合職[２]
【初期配属：マーケティングシステム部門（マーケティング課）、マーケティングシステム部門（WEB課/システム課）】いずれかを予定しています。
いずれの職種でも、初任地で経験を積んでいただいた後、他部署に異動の可能性もあり、幅広いキャリアプランを実現できます。 |
| 仕事内容 | ■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)
コンサルティングの中で'人材'に関する問題を担当している部門が、ヒューマンリソース部門。
多くのクライアントが'人材'に関する問題を抱えており、メディウェルの中でも一番大きな部門です。『納得いくキャリア、満足いく採用』をサービスポリシーとし、納得できるキャリアプランに向けて転職を希望する医療従事者と、人材に関する問題を抱える医療機関の、双方をWIN-WINの関係で繋いでいく採用コンサルティングの仕事です。
■マーティングシステム部門(マーケティング担当、WEBディレクション担当、システム担当)
医療従事者に選ばれ続けるため、様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を担当している部門が、マーケティングシステム部門。採用コンサルティングに関するウェブサイトを自社で運営することで、医療従事者とメディウェルをつなぐ架け橋となっています。サイトの登録者の増加やメディウェルの認知度アップのために、様々な施策を企画・実施し、メディウェルのブランド力を一層、高めています。
■コンサルティング部門(経営コンサルタント、M＆A担当)
ヒューマンリソース部門が担当している'人材'以外の問題を担当している部門が、コンサルティング部門。
経営収支が赤字に陥っている病院は実に70％以上。そして、それらの課題は全て異なるものです。
山積する課題に対して、誰にも負けない強みを持ったプロフェッショナルが、クライアントに合わせて手を組み、冷静な分析、幅広い知識と提案力で「継続可能な病院経営」を目指すとともに、「医療の質の向上」を実現させ、地域に選ばれる医療機関をクライアントと共に創り上げていきます。 |
| 勤務地 | 東京都/北海道/宮城県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
※初任地は東京（恵比寿）を予定しております。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■ヒューマンリソース部門
＜大卒・院卒の場合＞ ※2018年度実績
月給25万円以上：基本給（ 職能給＋ 年齢給） ＋ 営業手当
※営業手当（月20時間相当分の固定残業代）を月給に含んで支給。20時間を超えた場合は、残業代として、20時間を超えた時間に応じて全額支給。
（例）22歳大卒の場合：月給25万円 ＝ 基本給（21万7,600円）＋営業手当（3万2,400円）
■マーケティングシステム部門
＜大卒・院卒の場合＞ ※2018年度実績
月給21万7,600円以上： 基本給（ 職能給＋年齢給）
※残業時間に応じて時間外手当別途支給
＜高専・専門・短大卒の場合＞
月給19万7,400円以上：基本給（ 職能給＋年齢給）
※残業時間に応じて時間外手当別途支給
当社は年齢給を採用しているため、採用時の年齢によって初任基本給が変わります。
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| 諸手当 | 交通費全額支給、役職手当、資格手当、赴任手当、転勤手当、結婚祝い金、出産祝い金
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 経営コンサルタント
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| 主な仕事内容 | 中堅・中小企業の経営全般にわたるコンサルティング業務 |
| 勤務地 | 東京、大阪、愛知、宮城、福岡、熊本、京都、神戸、広島、浜松、福島、海外 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 経営コンサルタント【大学院・大学・専門 年俸制】
初任給
専門・大学卒：
年俸380万円(一律月20時間の固定残業代32,478円/月を予め給与に含む。時間超過分は追加支給)
大学院卒：年俸400万円(一律月20時間の固定残業代34,188円/月を予め給与に含む。時間超過分は追加支給)
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円／月）、家族手当など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集対象募集学科 | 2020年4月入社可能な大学および大学院卒業（予定）者
全学部全学科（学部によって有利・不利はありません） |
| 職種 | ■ソリューションプランナー（営業）
クライアントの経営人事または、採用に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
■コンサルタント
人事領域・営業力強化領域または、採用領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を行う
営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
■研究
経営人事領域に関する中長期的なテーマの調査・研究、および、測定・分析技術に関する調査・研究を行う
研究の結果を、社内の商品開発に生かしたり、社外広報機関誌の発行や各種学会への参加を通じて社外に発表する
■開発
蓄積データ情報や最新のテクノロジーを用いて、アセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を行う
営業担当と連携し、お客様のニーズに合わせ商品・サービスのカスタマイズを行う
■企画・スタッフ
広報・マーケティング・営業企画・納品支援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・人事・総務・法務といった全社部門機能を担う
※研究職は、人・組織領域に関する高い専門知識や、現場実感が必要な職種であるため、他職種・前職で経験を積んでいただいた方に配属可能性のある職種です。
※トレーナー（研修講師)・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません。 |
| 勤務地 | 勤務地は、本社（東京）、支社（大阪・名古屋・札幌・大宮・静岡・広島・福岡）のいずれかとなります。
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制で、当該期のグレードに応じて支給します。
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与（基本給）を用います。
大学卒・大学院卒による金額差はありません。
■営業職/コンサルタント職
グレード給29万円（基準内給与22万円）〜
あらかじめ35時間相当分の固定超過勤務手当てを含んだ金額として支給します（一律7万円分）。35時間を超える超過勤務を行った場合、超過勤務手当を別途支給します。
■開発職/研究職/企画・スタッフ職
グレード給22万円（基準内給与22万円）〜
超過勤務手当を含まずグレード給の金額を支給。1ヶ月の所定労働時間を超える超過勤務を行った場合、超過勤務手当を別途支給します。
※35時間残業した場合、営業職/コンサルタント職とほぼ同額の月給になります。
※入社後2ヶ月間は全員一律企画・スタッフ職配属。
そのため、昨年度の初任給実績は大学卒・大学院卒ともに 月給22万円
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| 諸手当 | 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）グレードの見直しによる昇級機会あり。
定期昇給はありません。
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
新卒で入社される方は、広い視野獲得に向け様々な経験を積んでいただきます。
※地域限定正社員の募集について
北海道支社（札幌）、沖縄支社（那覇）では地域限定正社員も募集しております。 |
| 勤務地 | 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・沖縄 他 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※部門によりシフト制（実働7.5時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
2019年4月 初任給（月給）
・大学卒
首都圏：215,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：212,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：210,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：208,000円（一律地域手当21,000円含む）
・大学院了
首都圏：223,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：220,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：218,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：216,000円（一律地域手当21,000円含む）
【地域限定正社員】
・大学卒
北海道（札幌）、沖縄（那覇）
173,000円（一律地域給15,000円含む）
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| 諸手当 | 交通費全額支給・シフト手当・時間外手当 他
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| 昇給 | 年1回
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