募集概要- 募集概要
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| 応募方法 | ▼リクナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| 職種 | ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 勤務地 | ◆ 各グループホテル・飲食店（全国：46都道府県）及び海外
◆ 東京本部／長野本部／大阪本部
※ 将来的に海外現地法人への転籍・勤務の可能性あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ）
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| 昇給 | 年1回(4月) （ 各社共通 ）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜志採用職＞
将来の経営幹部としての採用となります。
入社後1年間は会社の事業やお客様との関わりを現場で学んでいただきます。その後、適性を見て配属となり、経営の中核で企画やマーケティングをお任せしていきます。大企業グループ会社として、数年後には今後会社を担う経営の重要戦力としてご活躍いただきます。 |
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| 勤務地 | 研修期間終了後は、東京本社にて勤務となります。
→東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森5F
※入社後1年間は現場研修となります。
※研修エリアは、全国の各施設から本人の希望を考慮して決定します。 |
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| 勤務時間 | 9時〜17時
※20時以降は残業できないよう、パソコンが使用できなくなります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜志採用職：大卒・大学院卒＞
月給：232,000円（基本給）＋時間に応じた残業代を支給
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| 諸手当 | ■交通費支給（上限：40,000円／月）
■各種資格手当（5,000円〜30,000円／月）
介護福祉士（10,000円／月）
社会福祉士（ 10,000円／月）
健康運動指導士（10,000円／月）
簿記2級（5,000円/月）
保育士（20,000円/月）
■役職手当（60,000円〜180,000円／月）
■家族手当（配偶者：16,000円、子：4,000円／月）
■残業手当等 |
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| 昇給 | ■年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
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| 勤務地 | 【本社または全国営業所（20拠点）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円
・住宅手当（上限40,000円）
・営業日当（1,000円／日）
【修士了】 基本給：月給230,000円
・住宅手当（上限40,000円）
・営業日当（1,000円／日）
(2019年実績) |
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| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種により）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
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| 昇給 | ◆昇給 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎新規事業プロジェクト推進メンバー（総合職）
【どんなシゴト？】
地方自治体や、大学、企業、団体などとタイアップして
「人が楽しくなるような」「人がワクワクするような」
場所や空間をプロデュースする仕事です！
例えば…
現在、まさにスタートしたのが
「一碧湖レイクランドプロジェクト」！
BBQやグランピング、
ボルダリングや子供が楽しめるアクティビティの数々、
フラワーガーデンやフットバス・スパ、岩盤浴、
カフェやキッチンカー
といった、日本百景に選ばれた湖を
さらに楽しめる空間にするプロジェクトです！
また、ペット関連ホテルのオープンも予定を
していますので動物専門学校生の方はもちろん、
ペットや動物と働くことに興味のある方、大歓迎です♪
しかし、急に「プロジェクト」と言っても
ヒラメキはあっても、具体的なアイデアは急に出せないし
経験や実体験がないから、
カタチにしていくのが不安。。。ではありませんか？
そこで、準備期間として
2つのコース
＜フードサービスコース/接客サービス・調理サービス＞
＜ホテルサービスコース/フロント・接客サービス＞に配属となることで、
環境に慣れたり、そのチカラを身に付けてください！
【フードサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□おすすめメニューの企画…季節やお客様層に合わせ、配属されたお店独自にメニューを企画できます！
□販促活動の企画…お客様が外食を利用する機会が増える季節やイベントに合わせ
「このお店を利用したい！」と思ってもらえる企画をみんなで一緒に考えます
【ホテルサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□季節に合わせたインテリアやおもしろ企画…ハロウィンの時にはコスプレパーティーを実施したり、冬にはエントランス一面にイルミネーションをつけたり、ワクワクするような雰囲気で盛り上げます
□HAPPYを届けるおもてなし…プラスワンのサービスで、お客様の心をあったかくすることができます |
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| 勤務地 | 入社後は、
＜フードサービスコース＞や＜ホテルサービスコース＞を経験していただきます
各拠点に配属となります
＜フードサービスコース＞
【東北エリア】
青森、八戸、秋田、盛岡、水沢、仙台、白石、山形、福島、いわき、郡山
【埼玉・中央エリア】
さいたま市
【神奈川・横浜エリア】
横浜市
【神奈川・湘南/西湘エリア】
平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市
【神奈川・県央エリア】
厚木市、海老名市、寒川町
【東京・23区北部エリア】
豊島区
【栃木・県央エリア】
宇都宮市
【長野・北信エリア】
長野
【静岡・中部エリア】
静岡、富士宮
【静岡・西部エリア】
浜松
【愛知・三河エリア】
豊橋
＜ホテルサービスコース＞
【東京・23区東部エリア】
台東区（蔵前）
【静岡・東部エリア】
熱海、伊豆高原、伊東
※詳細所在地などは弊社ホームページをご覧ください。 |
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| 勤務時間 | 実働7時間40分 ※シフト交替制
（勤務時間帯は、配属先により多少異なります）
※研修期間6ヶ月間は、残業一切なし！！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給予定額
【リージョナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万5700円
※固定残業代（3万1100円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給20万5150円
※固定残業代（3万1050円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【ナショナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給22万1300円
※固定残業代（3万1200円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給22万600円
※固定残業代（3万1100円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【デイタイムスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万3000円
※固定残業代（1万8400円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給20万2500円
※固定残業代（1万8400円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。 |
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| 諸手当 | ◎交通費支給（上限5万円/月）
◎家族手当 配偶者1万5000円/月、子供1人6000円※第2子まで
◎食事補助あり
◎引越し代負担（当社規定による） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■コンサルティング職（セールス＆マーケティング、コーポレートスタッフ）
■ビジネスプロデュース職（新規事業責任者候補、経営推進）
■グローバル職（海外一年目採用） |
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| ■コンサルティング職 | コンサルティング職は、営業・企画・マーケティングなど幅広い領域で活躍できる職種です。すべての業界がお客さまとなるネオキャリアグループのビジネスモデルにおいて、自身が最前線に立ち、お客様と一番近い距離で課題解決を行っていく非常に重要な役割を担います。高い目標を掲げ、物怖じせずに広い領域に興味を持ち果敢に取り組むことで、早い段階から大きな裁量を持つ経験ができるでしょう。入社半年後から、リーダー、マネージャーとしてチームを率いる立場に就くこともでき、限界を決めずに前例のないことにチャレンジしていきたい方、また20代前半から組織マネジメントや企画・マーケティングに携わりたい方を求めます。 |
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| ■ビジネスプロデュース職 | 「経営者の参謀」「会社の頭脳」と位置づけられる存在の職種です。ネオキャリアグループが目指す「ビジネスで社会課題をもっとも解決する会社を創る」ために、経営ともっとも近い距離で、会社の未来や経営全体を見渡すプロデュース業務を担当します。会社全体という視点から中長期経営計画を立て、ヒト・モノ・金・情報といった経営資源の配分を行い、全社の売上目標を設計し、達成に導くには、会社理解・事業理解はもちろんですが、ネオキャリアグループが展開するアジア全域の経済状況や競合他社の最新動向を常にキャッチアップし続けることが求められます。1年目でも10年目でも関係なく、これからのネオキャリアグループにとって必要な施策を先手で主体的に取り組むことが求められます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■全職種共通
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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