募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ＜総合職＞
■営業職
初期配属は「建設・エネルギー・情報」のいずれかの事業部門になります。
・建設・エネルギーは、商社の営業ならではのダイナミックな働きが可能です。通常の取扱商品の物流のみならず、自己のネットワークを駆使して、市場に対してビジネスを仕掛けていきます。
・情報システムは、システムエンジニア職と一体となり、顧客ニーズを掘り起こして、最適なコンピュータ環境を提案していくソリューション（問題解決型）ビジネスが中心です。
将来的にはスタッフ部門やグループ会社経営陣としてのジョブローテーションもあります。
■SE職（コンピュータ技術職） 情報システム部門にて、システムエンジニア（アプリケーション系SE、インフラ・ネットワーク系SE）としてソリューションビジネスを担っていただきます。
■コーポレートスタッフ （総務・人事・財務・経理・法務・事業開発・経営企画など） 専門知識を駆使して、リスクマネジメントやアカウンティングなどの経営課題に対する問題解決を図る、コーポレート部門のスペシャリストを目指して下さい。
＜一般職＞
採用予定はありません。 |
|---|
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、北陸など全国 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00
（地域により8：30〜17：30） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（総合職） | 2019年4月実績
●大卒（月給）
東京勤務 240,000円（一律地域手当30,000円込）
大阪勤務 228,000円（一律地域手当18,000円込）
名古屋勤務 225,000円（一律地域手当15,000円込）
上記以外の勤務地 210,000円以上（地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません）
●院了（月給）
東京勤務 250,000円（一律地域手当30,000円込）
大阪勤務 238,000円（一律地域手当18,000円込）
名古屋勤務 235,000円（一律地域手当15,000円込）
上記以外の勤務地 220,000円以上（地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません） |
|---|
| 諸手当 | ■家族手当
■住宅費補助（借上げ社宅家賃補助）
■超過勤務手当（残業代）
■通勤手当（月3万円まで）
■資格手当（例：システム監査技術者3万円／月、ネットワークスペシャリスト1万5,000円、応用情報技術者10,000円、1級建築士5万円、1級建築（土木）施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ＩＴパスポート、英検など） |
|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆営業職
弊社各営業部門においての提案型営業
◆管理栄養士
弊社食料部門においての提案型営業
◆施工管理職
弊社建設資材部門においての建設現場管理
◆管理事務
弊社管理部門においての総務・経理・人事など |
|---|
| 仕事内容 | ◆営業職
顧客に対して、様々な情報の提供を行うとともに、顧客から情報を収集し、顧客のニーズにあわせて、新しい需要を掘り起こし、こちらから提案型営業を行います。
◆管理栄養士
上記営業職と同様の仕事となりますが、管理栄養士としての知識・資格を活かしていただきながら、様々な顧客へ営業活動を行います。食料部門のヘルスケア事業（介護施設等への営業）にて先輩が多く活躍しています。
◆施工管理職
弊社建設資材部門における現場管理が主な仕事となります。建設現場は建設会社や当社のような建設資材商社、職人さんなど様々な人がいます。その中で、資材の調達や工期の管理、安全確認等を統括する仕事をしていただきます。多くの人と交流でき、自分が係った建物が後世にも残ることから非常にやりがいのある仕事です。理系のイメージが強い建設資材部ですが、文型出身の方が多く活躍しています。
◆管理事務
経理、総務、人事など、管理スタッフとして経営のサポートを行います。
それぞれのセクションで、決算や株主総会、採用など
社内運営管理を中心とした、経営基盤を支える業務を担当していただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 本社および各支店
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆大卒 月給
232,500円（東京地区、地域手当一律26,000円含む）
214,500円（仙台地区、地域手当一律8,000円含む）
◆大学院卒 月給
238,500円（東京地区、地域手当一律26,000円含む）
220,500円（仙台地区、地域一律8,000円含む）
※地域手当は総合職の金額にて算出
※それぞれ通勤手当、時間外手当等は別途支給
|
|---|
| 諸手当・補助 | ・通勤手当、時間外手当
◆勤務していく中で状況に応じて支給する項目
・役職手当、居住費補助、生計費補助、単身赴任補助
・勤務地補助（薬剤師のみ） |
|---|
| 退職金 | 確定拠出年金制度 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 | 【職種】
総合職（営業部門/管理部門）
【勤務地】
本社（東京）、関西支社（大阪）
【勤務時間】
9:00〜17:15（実働7時間15分）
【給与】
＜総合職＞
大学院卒、大卒：月給220,000円
【諸手当】
時間外勤務手当、交通費原則全額支給ほか
【昇給】
昇給：年1回（4月）
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、
年次有給休暇14日（初年度）、リフレッシュ休暇、夏季休暇ほか
【保険】
社会保険完備
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
条件は本採用時と変更なし
【福利厚生】
退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、公的資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、通信教育受講料支援制度、社外福利厚生施設、各種グループ保険ほか |
|---|
| 株式会社エース・オートリース | 2021年度エントリーの受付は終了しました。
【職種】
総合職（営業・事務）
【勤務地】
東京
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間）
※ただし、部署によりシフト勤務あり（月1〜2日程度）
【給与】
2019年度実績 月給
＜総合職（営業・事務）＞大卒：212,200円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、家族手当他
【昇給】
昇給：年1回（4月）
【賞与】
賞与：年2回（6月、12月）
【休日休暇】
完全週休2日
※原則：土・日・祝 ただし土・日・祝に出勤、平日を休日とする勤務あり（月1〜2日程度）
年間休日：126日（2019年度） 年次有給休暇：16日
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【試用期間】
あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
【福利厚生】
社宅管理細則、社員向けマイカーリース制度、慶弔見舞金細則、選択型確定拠出年金細則・財形信託、懇親会費用補助制度（半期ごとに1名5,000円の会社補助）、クラブ活動：フットサル部、JTBベネフィット（旅行、大型テーマパーク、ショッピング、グルメ、映画、スポーツ施設などの割引特典等）、生命保険・損害保険の団体加入（団体割引適用）、SCGカウンセリングセンター（メンタルヘルス相談窓口） |
|---|
| ＳＭＢ建材株式会社 | 【職種】
基幹職（営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など）
【勤務地】
基幹職：東京本社（東京都港区虎ノ門）及び国内・海外の各事業所
【勤務時間】
9：00〜17：15（実働7時間15分）
※フレックスタイム制度あり
コアタイム9：00〜15：00
【給与】
＜基幹職＞
院了：月給231,000円
大卒：月給217,000円
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費支給、等
【昇給】
原則として年1回見直す（4月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2018年度）
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【試用期間】
なし
【福利厚生】
■制度
退職金制度、退職年金制度、住宅関連補助制度（転勤時社宅貸与、住宅補給支給）、社内懇親補助制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか
■保健衛生
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか
■休暇制度他
年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産休制度・育休制度 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| シップヘルスケアホールディングス（株） | ■職種：総合職（各事業会社のサポート業務）
■募集人数： 20名
■初任給（月給）：
◆大卒総合職
・初任給：229,405円
・基本給：171,400円
・固定残業：58,005円（45時間分）
◆大卒一般職
・初任給：187,060円
・基本給：168,100円
・固定残業：18,960円（15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
（2019年4月実績）
■諸手当
交通費（月額5万円まで支給）・家族手当・住宅手当・地域手当 ・営業手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜2回）
■休日休暇
週休2日制（土日）※年に5日程度土曜日出勤有、祝日・有給・特別休暇・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、社員旅行（2年に1回海外研修）、従業員持株会制度、社員寮、部活動（野球・登山）、産前産後・育児休暇
■勤務地
各事業会社の拠点
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間） ※条件面変更なし
|
|---|
| グリーンホスピタルサプライ(株) | ■仕事内容
病院・医療関係機関に対する「営業・コンサルティング」をはじめ、「技術サービス」「営業サポート」「総務、経理など本社業務」の仕事があります。 営業はまず、先輩社員に同行し、[1]開業や改築・移転を検討されているお医者様の相談に乗ったり、提案したりします。 [2]医療機関に必要な医療器具や什器の提案・提供を行います。
■職種
総合職：営業、コンサルタント、技術サービス、本社スタッフ
一般職：営業サポート、本社スタッフ
■募集人数
20名
■初任給（月給）
◆大卒総合職
・初任給：229,405円
・基本給：171,400円
・固定残業：58,005円（45時間分）
◆大卒一般職
・初任給：187,060円
・基本給：168,100円
・固定残業：18,960円（15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
（2019年4月実績）
■諸手当
交通費（月額5万円まで支給）・家族手当・住宅手当・地域手当 ・営業手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜2回）
■休日休暇
週休2日制（土日）※年に5日程度土曜日出勤有、祝日・有給・特別休暇・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、社員旅行（2年に1回海外研修）、従業員持株会制度、社員寮、部活動（野球・登山）、産前産後・育児休暇
■勤務地
大阪、東京
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間） ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕
●研修制度
全新入社員に対し、入社後約1か月のビジネスマナー研修を実施
金剛山研修（1回／年）＜新入社員・年次別・等級別・役員＞
本社研修 ＜行動変革研修（2年目・5年目）・自分軸獲得研修（3年目）＞
●自己啓発支援制度
特別休暇（2日／月）、資格取得サポート
●メンター制度
有り
●過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2019年度（男性：7名、女性：9名）
2018年度（男性：16名、女性：5名）
2017年度（男性：12名、女性：5名）
●平均有給休暇取得日数（2017年度実績）
年間9.0日
●平均年齢
33歳（2018年3月時点） |
|---|
| 日星調剤（株） | ■仕事内容
当社は、松江赤十字病院・松江市立病院・島根県立中央病院・島根大学医学部附属病院などの医療機関から処方箋を応需しております。地域に密着した薬局づくりを目指し地域医療に貢献。医療機関診療科目の違いにより、それぞれの店舗で処方内容に特色があり、薬剤師としてはスキルアップに繋がる環境です。経営者、スタッフ間の距離感も近く、疑問・改善点等を相談・検討しやすい職場です。
■職種：薬剤師
■募集人数
3名
■初任給（大卒/月給）：319,600円（日星薬局（日原）：328,600円）
・基本給：204,600円
・一律薬剤師手当：35,000円
・一律赴任手当：30,000円
・一律その他手当：50,000円（日星薬局（日原）49,000円）
・別途地域手当：10,000円（日原のみ）
■諸手当
通勤交通費：会社規定による（月額上限50,000円）
■昇給
年1回 給与改定として実施。
■賞与
年2回（7月・12月）
※業績により期末調整金支給（4月）
■休日休暇
週休2日 夏季・年末年始
産前産後・育児休暇（実績あり）、年次有給休暇6カ月勤務後
■待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
従業員厚生会あり
マラソン部あり
■勤務地
島根県全店舗
■勤務時間
店舗による。シフト交代勤務制
1年単位による変形週40時間労働制導入店舗あり
■試用期間
あり（3ヶ月間） ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕
●過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】2018年度：0人 2017年度：1人 2016年度：0人
【離職者数】2018年度：0人 2017年度：1人 2016年度：0人
●自己啓発支援
有：認定薬剤師取得e-ラーニング費用、手続き費用負担。取得後、認定薬剤師手当支給。
●有給休暇の平均取得日数
7.1日（2018年度実績）
●平均年齢
40.3歳（2020年1月時点） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
|
