募集概要- 募集概要
| 応募資格 | 2019年3月 大学院、大学、短大、専門学校、高専 卒業見込みの方
※高専本科生は選考フローが異なりますので学校宛送付の求人内容をご確認ください。 |
| 職種 | 【１】医療情報システムの提案営業
【２】医療情報システムの開発エンジニア
【３】医療情報システムのインストラクター
【４】医療機器の保守サービス |
| 仕事内容 | 【1】医療情報システムの提案営業
電子カルテ、電子薬歴をはじめとした当社の医療情報システム及びモダリティ製品(実機)を診療所、調剤薬局、歯科医院など各種医療機関へご提案します。
■具体的には…
医師や看護師、薬剤師、医療スタッフなど医療現場の方々からニーズをヒアリングし、業務効率化や経営改善に向けた最適なシステムをご提案します。
↓
実機でのデモンストレーションや導入後の運用提案などにより、当社製品をご案内します。
↓
契約・納品・導入後の運用確認など
※システムの更新契約は1週間程度でまとまることもありますが、新規にご案内するお客様の場合は、契約までに数ヶ月〜半年ほどかかることも。
ご満足いただく結果を導くためにも焦らずじっくりと商談をすすめています。
【2】医療情報システムの開発エンジニア
各種医療情報システムの開発（電子カルテ・電子薬歴、医療事務システム、レセプトチェックシステムなど）を行います。
■具体的には…
◎電子カルテ・電子薬歴システム開発
カルテや薬歴といった大切な医療情報を管理するだけでなく、業務効率化や正確性・安全性の確保、経営改善などにつなげるためのシステム開発を行ないます。
長年、医療情報システムに特化して開発を行なうことで培ったノウハウを活かした当社の製品は、医師や薬剤師、医療スタッフの方々から高い評価を得ています。
◎医療事務システム開発
各医療機関が診療報酬を請求するために必要な「診療報酬明細書・調剤報酬明細書（通称：レセプト）」を作成するために使用する「レセプトコンピュータ」を開発します。
◎レセプトチェックシステム開発
レセプトの内容を自動的にチェックし、ミスや算定もれを回避するためのシステム開発を行います。
当社の未来を担う新製品の開発を通して、今後の「医療」に貢献する仕事です。
エンジニアとしての刺激を得られると同時に、医療の最先端に長く携われる職場です。
【3】医療システムのインストラクター
電子カルテや電子薬歴など、当社の開発する医療情報システムの操作指導を行ないます。
■具体的には…
お客様が快適に当社製品をお使いいただけるよう、実際の現場で製品の操作方法を指導します。導入後にも「この場合はどのように入力したらよいで… |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給制） ※2017年度実績
＜大学院卒＞220,100円
＜大学卒＞210,500円
＜高専卒＞188,500円 (日立製作所実績)
＜専門・短大卒＞176,000円
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| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 等
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| 昇給 | 給与改定 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
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| 昇給 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（6月/12月）
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募集概要- 募集概要
| 北海道セキスイハイム株式会社 | ■募集職種 営業職、設計職、施工管理、事務職
■募集人数 計：30名 営業職：20名 設計職：4名 施工管理：4名 事務職：2名
■初任給 （月給）
営業職：180,000円（大学・大学院・短大）
技術職（設計職・施工管理職）：180,000円（大学・大学院・短大）
事務職：180,000円（大学・大学院・短大）
■試用期間 （1）試用期間：あり （2）最長期間：半年 （3）待遇：違いなし
■諸手当 通勤手当、車両手当、時間外手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■休日休暇 週休2日（営業：水木／その他：水日）
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育休・産休・年次有給休暇等
■年間休日 110日（2018年度から115日）
■福利厚生 社会保険・健康診断・資格支援制度・表彰制度・社宅 など
■勤務時間 営業職：10：00〜18：30 その他：9：00〜17：30
■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格 大学・大学院・短大卒（全学部・全学科）
■採用実績校 北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学、 札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学、
室蘭工業大学、放送大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、
龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、北海道医療大学、
北見工業大学、北星学園大学、など
■エリア・勤務地 北海道内各支店・営業所
■過去3年間の離職者数
17卒：3名
16卒：0名
15卒：1名
■過去3年間の新卒採用者数 （男女比）
17卒：29名（男性：20名 女性：9名）
16卒：24名… |
| セキスイハイム東北株式会社 | ■募集職種 新築・リフォーム営業職、技術職
■募集人数 新築・リフォーム営業職：35名 技術職：若干名
■初任給 （月給） 新築・リフォーム営業職 197,000円（大卒）
技術職 192,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：本採用と変更なし
■諸手当 資格手当、報奨金、時間外勤務手当、資格手当、休日手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 112日（2017年度実績）
■福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険、社有車賃与、
携帯電話賃与、社宅賃与、若年者結婚特別社宅補助、
若年者独立特別社宅補助、他
■勤務時間 9：30〜18：00
■提出書類 エントリーシート、履歴書
■応募資格 新築・リフォーム営業職：全学部学科
技術職：建築系学部学科
■採用実績校 駒澤大学、東北大学、東洋大学、宮城大学、福島大学、弘前大学、
釧路公立大学、青森公立大学、千葉工業大学、工学院大学、
宇都宮大学、 日本大学、流通経済大学、ノースアジア大学、
東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北工業大学、
秋田県立大学、岩手県立大学
■エリア・勤務地 東北6県の展示場及び事業所
■過去3年間の新卒採用者数 （男女別）
17卒 34名 男性：25名 女性：9名
16卒 30名 男性：23名 女性：7名
15卒 53名 男性：42名 女性：11名
■研修制度 新人研修・若手フォロー研修
■メンター制度 ブラザー制度
■平均有給休暇取得日数 |
| 東京セキスイハイム株式会社 | ■募集 職種総合職
■募集人数 合計：100名
■初任給 （月給） 総合職：207,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：変更なし
■諸手当 住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当
営業手当（成績に応じたインセンティブ）等
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 115日（2017年度実績）
■福利厚生 社会保険・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度
資格支援制度・社宅・寮
■勤務時間 営業職：9:30〜18:00
■提出書類 履歴書
■応募資格 大卒 全学部、全学科
■採用実績校 日本大学、明治大学、法政大学、東洋大学、早稲田大学、東海大学、
中央大学、芝浦工業大学、慶応義塾大学、青山学院大学,立教大学、
神奈川大学、明治学院大学、東京理科大学、駒澤大学、専修大学
■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数（男女別）
17卒:88名(男性：57名 女性：31名)
16卒:62名(男性：44名 女性：18名)
15卒:71名(男性：49名 女性：22名)
■研修制度 新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習
ビジネスマナー研修、コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修
プレゼンテーション講習、建築基礎知識研修、プランニング研修
資金計画研修 等
■月平均所定外労働時間
19時間（2015年度実績）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆店舗スタッフ、店長候補 ＜経営幹部コース・地域マネジメントコース共通＞
※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。 |
| 具体的な仕事内容 | ◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。
◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。
＜すべてはお客さまのために＞
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。「あなたに相談したい」というお客さまが必ずできるのです。 |
| 勤務地 | 経営幹部コース（総合職）：全国の各店舗/地域マネジメントコース（地域限定職）：当社で規定するエリア内の店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 経営幹部コース（総合職）:月給204.500円(短大/専門/高専/大学/大学院)
地域マネジメントコース（地域限定職）:月給191.800円(短大/専門/高専/大学/大学院)
※残業代は別途全額支給いたします
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）/住宅手当/超過勤務手当等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は以下の通り。
◆ＭＳ（営業）
◆管理薬剤師／ＤＩ
◆企画
◆研究開発
◆SE
◆国際事業
◆心電図解析業務
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| 営業(MS) | 医薬品卸売会社の営業担当者はＭＳ(Marketing Specialist)と呼ばれており、スズケン社員の多くはＭＳとして活躍し、病院や薬局の医療機関に医薬品を販売しています。さまざまなメーカーの医薬品を扱っており、特定のメーカーに偏ることなく、中立な立場で医薬品を提案しています。またＭＳは、医薬品情報、医療行政の動向、経営に関する情報など幅広く情報提供し、医療機関の良きパートナーとしての役割を担っています。 スズケンのＭＳは、お得意さまに寄り添い、ニーズをとらえ、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。 |
| 管理薬剤師・ＤＩ（薬学系） | 医薬品は薬事法に従い、厳重な管理を必要とします。そのため医薬品卸売会社において管理薬剤師は、各支店にて、商品や情報が的確にお得意さまに届くよう、ＭＳをはじめ多くの社員と連携して商品の管理・監督をしています。そして、商品について正しい知識を持ち営業活動ができる様、社員への研修も実施しています。また、ＤＩ業務も行い、医療機関からの様々なお問い合わせに迅速に対応しており、幅広い知識を身に着けています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（大卒）
月給185,500〜215,500円
総合職（院卒、薬学部生）
月給200,500〜230,500円
※ 全国転勤可否、勤務都道府県によって上記の範囲内で金額が異なります
※ ＭＳの場合は別途 外勤手当 一律27,000円支給
※ 薬剤師の場合は別途 薬剤師手当 一律15,000円若しくは管理薬剤師手当 一律30,000円支給
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| 諸手当 | 外勤手当、薬剤師手当、地域総合手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【募集職種】
・総合職社員
【職務内容】
技術系： 施工管理、設計、積算、研究開発、営業など
事務系： 企画、総務、人事、財務・経理、営業、生産事務など |
| 勤務地 | 本社/東京都江東区
全国各支店・営業所、海外 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給 250,000円
大学卒 月給 230,000円
高専卒 月給 210,000円 ※2017年4月金額変更（昇給）
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| 諸手当 | 作業所手当、時間外手当、住宅手当、通勤費(全額)など
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| 諸制度 | 財形貯蓄制度、社内融資制度、財形融資制度、借上社宅制度など
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職、一般職、総合営業職
* 詳細は当社採用ホームページをご覧ください。 |
| 主な仕事内容 | 販売企画促進、企業保険販売管理、契約者サービス業務、契約の保全管理、
財務、有価証券、不動産、総合企画、システム開発管理、
総務、法務・コンプライアンス、人事、厚生、経理、教育ほか |
| 勤務地 | 【総合職】
本社、全国各地の事業所および海外
※転居を伴う異動があります。
【一般職】
○東京地区：東京本社、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の事業所
○大阪地区：本社、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内の事業所
○その他地区：上記を除く全国各地の事業所（※年度により募集状況は異なります）
＊転居を伴う異動はありません。
【総合営業職】
札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各事業所
＊原則転居を伴う異動はありません。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 応募資格 | 【総合職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校・学部・学科不問
【一般職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
【総合営業職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
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| 初任給 | 【総合職】
月給210,000円（2017年4月実績）
（学歴 四年制大学・大学院）
【一般職】
○東京・大阪地区
月給181,100円
○その他地区（※勤務地によって異なります）
月給176,000円〜181,100円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
【総合営業職】
○東京・横浜地区
月給230,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
月給220,000円
○札幌・仙台・広島・福岡地区
月給210,000円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
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| 諸手当 | 通勤費、時間外手当、技能手当 ほか
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【研究職】
機構のミッションに沿った基礎研究、応用研究又は技術開発に従事し、独創性・革新性をもって新しい手法や技術を考案し、研究計画を立て、実証していく職員です。創出した研究成果を論文や学会等で積極的に発表していきます。
【技術職】
業務に必要となる専門的な知識を習得し、原子力技術、放射性廃棄物の処理・処分や設備管理効率化等のニーズに基づく新技術の開発、研究施設の運転・維持管理、安全・放射線管理、研究施設等の建設や工務等に従事し、技術的専門性を活かし幅広い視野を持って安全確保や技術の高度化に係る活動を行う職員です。
【事務職】
総務、人事、経理、契約など組織を運営して行く上で必要となる業務に従事します。また、研究開発成果の広報活動、大学や国内・国外の研究開発機関との連携など、研究開発機関特有の業務にも従事します。採用後は複数の部署を経験し機構の業務を理解していただいた後、適性に応じた人員配置を行います。 |
| 勤務地 | 本部及び国内外の研究開発拠点
国内／茨城、東京、千葉、福島、福井、兵庫、北海道、岐阜、岡山、青森
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【茨城・県央エリア】、【東京・都心エリア】、
【兵庫・播磨エリア】、【北海道・道北エリア】
【岡山・県北エリア】
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海外／アメリカ（ワシントン）、フランス（パリ）、オーストリア（ウィーン）
※詳細は「会社トップ」画面の事業所欄をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00〜17:30
休憩時間 12：00−13：00（1時間）
※1 勤務地により勤務時間が異なることがあります。
※2 勤務部署によっては、交替勤務があります。
※3 一部の所属・勤務地において、条件に合致する場合にフレックスタイム制、裁量労働制を適用することができます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（今春予定）
【博士修了】 月給255,400円
【修士修了】 月給215,900円
【学部卒】 月給200,000円
【高専卒】 月給177,400円
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、
研究手当（研究員手当及び技術員手当 同額／月額19,000円〜33,800円）等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | エステティシャン
〜〜〜キャリアプラン〜〜〜
スタッフ
↓
副主任/カウンセラー
↓
主任/ヘッドカウンセラー
↓
店長/チーフカウンセラー
↓
総店長
↓
マネージャー
↓
チーフマネージャー
↓
グランドマネージャー
↓
ゼネラルマネージャー
☆仕事内容☆
エステは大きく二つの分野から構成されています。
お客様の心身の状況とニーズを的確に把握し、
最適なエステ法を組み立ててアドバイスする「カウンセリング」分野。
そしてその分析を基に、お客様一人ひとりに合わせたより良いケアを提供する
「テクニカル」分野です。
当社では、その両分野へ世界最先端の情報や、技術を取り入れ、
外面はもとより、内面からもキレイになっていただいてこそ、
本物の「エステティック」と考えサービスを提供しています。 |
| 勤務地 | 全国各地 約100店舗
▼東北地方
青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県
▼関東地方
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県
▼中部・北陸地方
静岡県/愛知県/岐阜県/新潟県/富山県/石川県
▼近畿地方
京都府/滋賀県/大阪府
▼中国・四国地方
鳥取県/広島県
▼九州・沖縄地方
福岡県/佐賀県/大分県/沖縄県 |
| 勤務時間 | 例 9:15〜18:30/11:00〜20:15（シフト制）
※店舗により異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●月給20万5000円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給20万円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給19万5000円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万2500円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万5000円
（月15時間分の固定残業手当2万円含む。15時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給17万7500円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給17万5000円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
エリアにより異なります。
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| 諸手当 | 通勤手当(3万円まで支給)
地域手当
超過手当
技能手当
産休、育休制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
各種研修有
従業員割引有
優秀表彰制度有(優秀技術賞、秀提案賞)
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| 昇給 | 3ヶ月に1度 昇給チャンス有
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