勤務地が「佐賀県」の新卒採用情報
2019年3月卒業者用の勤務地が「佐賀県」の新卒採用・就職活動情報をお届けします
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募集概要- 募集概要
| 北海道セキスイハイム株式会社 | ■募集職種 営業職、設計職、施工管理、事務職
■募集人数 計：30名 営業職：20名 設計職：4名 施工管理：4名 事務職：2名
■初任給 （月給）
営業職：180,000円（大学・大学院・短大）
技術職（設計職・施工管理職）：180,000円（大学・大学院・短大）
事務職：180,000円（大学・大学院・短大）
■試用期間 （1）試用期間：あり （2）最長期間：半年 （3）待遇：違いなし
■諸手当 通勤手当、車両手当、時間外手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■休日休暇 週休2日（営業：水木／その他：水日）
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育休・産休・年次有給休暇等
■年間休日 110日（2018年度から115日）
■福利厚生 社会保険・健康診断・資格支援制度・表彰制度・社宅 など
■勤務時間 営業職：10：00〜18：30 その他：9：00〜17：30
■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格 大学・大学院・短大卒（全学部・全学科）
■採用実績校 北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学、 札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学、
室蘭工業大学、放送大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、
龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、北海道医療大学、
北見工業大学、北星学園大学、など
■エリア・勤務地 北海道内各支店・営業所
■過去3年間の離職者数
17卒：3名
16卒：0名
15卒：1名
■過去3年間の新卒採用者数 （男女比）
17卒：29名（男性：20名 女性：9名）
16卒：24名… |
| セキスイハイム東北株式会社 | ■募集職種 新築・リフォーム営業職、技術職
■募集人数 新築・リフォーム営業職：35名 技術職：若干名
■初任給 （月給） 新築・リフォーム営業職 197,000円（大卒）
技術職 192,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：本採用と変更なし
■諸手当 資格手当、報奨金、時間外勤務手当、資格手当、休日手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 112日（2017年度実績）
■福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険、社有車賃与、
携帯電話賃与、社宅賃与、若年者結婚特別社宅補助、
若年者独立特別社宅補助、他
■勤務時間 9：30〜18：00
■提出書類 エントリーシート、履歴書
■応募資格 新築・リフォーム営業職：全学部学科
技術職：建築系学部学科
■採用実績校 駒澤大学、東北大学、東洋大学、宮城大学、福島大学、弘前大学、
釧路公立大学、青森公立大学、千葉工業大学、工学院大学、
宇都宮大学、 日本大学、流通経済大学、ノースアジア大学、
東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北工業大学、
秋田県立大学、岩手県立大学
■エリア・勤務地 東北6県の展示場及び事業所
■過去3年間の新卒採用者数 （男女別）
17卒 34名 男性：25名 女性：9名
16卒 30名 男性：23名 女性：7名
15卒 53名 男性：42名 女性：11名
■研修制度 新人研修・若手フォロー研修
■メンター制度 ブラザー制度
■平均有給休暇取得日数 |
| 東京セキスイハイム株式会社 | ■募集 職種総合職
■募集人数 合計：100名
■初任給 （月給） 総合職：210,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：変更なし
■諸手当 住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当
営業手当（成績に応じたインセンティブ）等
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 120日
■福利厚生 社会保険・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度
資格支援制度・社宅・寮
■勤務時間 営業職：9:30〜18:00
■提出書類 履歴書
■応募資格 大卒 全学部、全学科
■採用実績校 日本大学、明治大学、法政大学、東洋大学、早稲田大学、東海大学、
中央大学、芝浦工業大学、慶応義塾大学、青山学院大学,立教大学、
神奈川大学、明治学院大学、東京理科大学、駒澤大学、専修大学
■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数（男女別）
17卒:88名(男性：57名 女性：31名)
16卒:62名(男性：44名 女性：18名)
15卒:71名(男性：49名 女性：22名)
■研修制度 新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習
ビジネスマナー研修、コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修
プレゼンテーション講習、建築基礎知識研修、プランニング研修
資金計画研修 等
■月平均所定外労働時間
19時間（2015年度実績）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆店舗スタッフ、店長候補
※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。 |
| 具体的な仕事内容 | ◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。
◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。
＜すべてはお客さまのために＞
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。「あなたに相談したい」というお客さまが必ずできるのです。 |
| 勤務地 | 地域マネジメントコース（地域限定職）：当社で規定するエリア内の店舗
●北海道・東北エリア・・・北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
●関東エリア・・・東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城・山梨・新潟
●中部エリア・・・愛知・静岡・三重・岐阜・長野・富山・石川
●関西エリア・・・滋賀・京都・奈良・和歌山・大阪・兵庫
●中国・四国エリア・・・岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・高知・徳島・愛媛
●九州・沖縄エリア・・・福岡・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・佐賀・大分・沖縄
幅広いフィールドで活躍できなくても地域を大切にするスペシャリストとしての活躍を期待します！！
上記いずｒかのエリア範囲の中の店舗で仕事をしていただきます。
キャリアアップの為、数年後には各エリア内での転勤が発生する可能性がございます。（ 寮・社宅制度あり）
※ご参加いただいた選考会場に関わらず、ご希望のエリアをお選びいただけます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 地域マネジメントコース（地域限定職）:月給192,200円(短大/専門/高専/大学/大学院)
※残業代は別途全額支給いたします。
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）/住宅手当/超過勤務手当等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
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| 勤務地 | 本社及びエリア内各事業所
【展開エリア】
■東日本／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、福島県
■西日本／大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、愛媛県、佐賀県、鹿児島県
☆将来的には地元での勤務も可能！
☆Uターン、Iターン希望者大歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （1）総合職
大卒/大学院卒
首都圏勤務 月給23万円 （基本給21万＋一律地域手当2万）
その他地域勤務 月給21万円 （基本給21万）
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| 諸手当 | 実績手当、マイカー手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | エステティシャン
〜〜〜キャリアプラン〜〜〜
スタッフ
↓
副主任/カウンセラー
↓
主任/ヘッドカウンセラー
↓
店長/チーフカウンセラー
↓
総店長
↓
マネージャー
↓
チーフマネージャー
↓
グランドマネージャー
↓
ゼネラルマネージャー
☆仕事内容☆
エステは大きく二つの分野から構成されています。
お客様の心身の状況とニーズを的確に把握し、
最適なエステ法を組み立ててアドバイスする「カウンセリング」分野。
そしてその分析を基に、お客様一人ひとりに合わせたより良いケアを提供する
「テクニカル」分野です。
当社では、その両分野へ世界最先端の情報や、技術を取り入れ、
外面はもとより、内面からもキレイになっていただいてこそ、
本物の「エステティック」と考えサービスを提供しています。 |
| 勤務地 | 全国各地 約100店舗
▼東北地方
青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県
▼関東地方
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県
▼中部・北陸地方
静岡県/愛知県/岐阜県/新潟県/富山県/石川県
▼近畿地方
京都府/滋賀県/大阪府
▼中国・四国地方
鳥取県/広島県
▼九州・沖縄地方
福岡県/佐賀県/大分県/沖縄県 |
| 勤務時間 | 例 9:15〜18:30/11:00〜20:15（シフト制）
※店舗により異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・高専・大学・大学院
※地域エリアにより、給与が異なります。
※大卒以上の方は、以下月給にプラスして、一律手当5000円を支給します。
●月給20万5000円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給20万円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給19万5000円
（月14時間分の固定残業手当2万円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万2500円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万5000円
（月15時間分の固定残業手当2万円含む。15時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給18万円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給17万7500円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
●月給17万5000円
（月16時間分の固定残業手当2万円含む。16時間を超える時間外労働は追加で支給）
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| 諸手当 | 通勤手当(3万円まで支給)
地域手当
超過手当
技能手当
資格手当（上級エステティシャン、インファ、シデスコ、美容師国家資格）
産休、育休制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
各種研修有
従業員割引有
優秀表彰制度有(優秀技術賞、秀提案賞)
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| 昇給 | 3ヶ月に1度 昇給チャンス有
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 総合職 ： 営業
専門職 ： システムエンジニア（SE）、サービスエンジニア、Webエンジニア |
| 仕事内容 | （１）オフィス事業
少子高齢化の進む日本の労働力減少を改善するための「働き方変革」「生産性向上」の推進を支援します。
■ 営業
ネットワークインフラや空間デザインまで、オフィス全体の最適化、働き方変革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供する仕事です。お客様が抱えている経営課題を把握し、最適な当社の情報機器（複合機）やソリューション商材などを活用して提案します。
お客様の戦略立案の支援から、ニーズを把握するためのマーケティング、インフラシステムを提案するICT領域など、幅広くご活躍頂きます。
■ システムエンジニア（SE）
ドキュメントコンサルティングや働き方変革コンサルティングなど、お客様に合った最適なソリューションを提供する仕事です。生産性の高い働き方を実現するために、情報共有システムや文書管理システム、クラウドシステム環境などを提案し、設計・構築・運用テストから営業支援まで幅広く活躍いただきます。
（２）ヘルスケア事業
デジタル画像診断による「質の高い医療」の実現と、「地域医療連携・在宅医療」の推進を支援します。
■ 営業
最先端のデジタル画像診断システムにより、医療現場の「みえる」「かんたん」「つながる」を進化させ、診断価値向上とワークフロー改善を支援する仕事です。大病院から個人経営のクリニックまで、幅広い医療機関を対象に、自社商品の医療用画像診断装置や超音波診断装置、マンモグラフィなど、多種多様な商材を提供し医療の質の向上に貢献いただきます。
■ サービスエンジニア
自社製品の医療用画像診断装置などが導入されているお客様先へ訪問し、機器の保守を通して品質を維持し、故障から守るためのサービスを提供する仕事です。営業職と連携を取りながら、お客様に満足していただくための技術サポートや提案、市場品質のメーカーへのフィードバックまで幅広く活躍いただきます。
（３）デジタルマーケティング事業
ビジネスの成果に直結した事業貢献を果たすために、デジタルデータを活用したマーケティングの革新を支援します。
■ Webエンジニア
お客様の要望・特性に合わせたWebの構築から稼働基盤開発、導入後のアクセス分析やナーチャリングプロセス運用など、コンサルティングから開発・保守まで一貫したWebサービスを提供する仕事です。
益々… |
| 勤務地 | 札幌・仙台・大宮・東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（2017年4月） | 200,500円
＊大卒、大学院卒
＊月給制
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| 諸手当 | 残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給（当社規程による） 他
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職…営業
■一般職…事務（社内ＳＥ／人事／総務／法務／財務／経営企画／販売促進）
■専門職…設計／施工管理（現場監督）／積算／ＷＥＢ広告デザイナー／大工） |
| 仕事の内容 | ■総合職
・営業……お客様のご要望に沿った住宅の提案と販売業務
■一般職（事務）
・社内SE……社内ネットワークの構築や保守運営・管理に関する業務
・人事……給与・社会保険・労務・採用等に関する業務
・総務……備品管理や社内行事の運営などの業務
・財務……銀行融資、小口経費の取扱い等に関する業務
・法務……会社法、宅建業法、建築基準法、労働法など、法律や司法に関する業務
・経営企画……年間予算や中長期事業計画の作成、新規事業・海外事業に関する業務
■専門職
・設計……お客様の要望に沿った間取の作成やＣＡＤ製図、建築許可の取得などの業務
・施工管理(現場監督)……木造住宅の着工から工事完了までにおける工事管理業務
・積算……住宅の見積書作成や工事原価作成など見積の算出業務
・WEB広告デザイナー……自社ＨＰの制作やお客様に配布するチラシの制作業務 |
| 勤務地 | ■総合職
・営業…全国
■一般職（事務職）
・社内ＳＥ、人事、総務、財務、法務、経営企画、販売促進…全国
■専門職
・設計…全国、海外
・施工管理…全国
・積算、WEB広告デザイナー、大工…全国 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 17年4月初任給実績
院卒・大卒 20万円（月給）
高専卒・短卒・専卒 19万円（月給）
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| 諸手当 | 能力手当、役職手当、扶養手当、車輛手当、資格手当（宅地建物取引士手当（2万円）、二級建築士手当（2万円））、住宅手当(当社規定による)、残業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| パソナカンパニー職種 | ＜営業部門＞
■人材コンサルティング営業 （外勤・内勤）
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。
■HRコンサルタント
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。
■グローバルソーシング
新卒からエグゼクティブまでのマルチリンガル、グローバル人材をクライアント企業の経営戦略に合わせ紹介。国内外での企業の法人立ち上げのサポート、人材活用のコンサルティングをおこなっています。
■キャリアカウンセラー
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。
■スタッフサポート
エキスパートスタッフ・クライアント企業との契約において、安心して信頼関係を継続していくためのサポートをしています。就業中のスタッフの労務管理やクライアント企業との派遣契約管理等を迅速に、そして丁寧に行います。正確な情報共有・適正なオペレーションの実施により、互いの協調関係を推進しています。
＜戦略・管理部門＞
■事業開発
新たな就業分野の拡大・開発を行う部門。フリーターの就労支援、大学のキャリア支援、就農支援、地方活性など雇用の問題を解決するための新たな事業を立ち上げています。
■障害者雇用
就職することが困難な障害のある方々の就労分野の拡大と、能力や個性を活かした能力開発に取り組み、障害者の社会参加と雇用を促進しています。
■人事
社員ひとり一人が才能を磨き輝かせるための教… |
| キャリアカンパニー職種 | ＜人材紹介事業＞
■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。
■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。
＜キャリア支援事業＞
■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。
■コンサルタント
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。
■法人営業
事業再編や組織再編を検討している法人へのアドバイスや提案などの活動を行います。
■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案します。田舎暮らしや海外暮らし・また独立の支援など就職を選ばれない方のセカンドキャリアのお手伝いをします。
■組織・人事コンサルタント
人事制度・給与制度改革や社員研修などの、顧客人事部の抱える様々な問題点に対して、課題解決を行います。 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2017年4月入社実績）
大学卒 初任給額／月給203,000円
大学院卒 初任給額／月給215,000円
※カフェテリアプランによる一律ベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を
含みます。
※営業の場合、固定営業手当60,000円が加算されます。
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| 諸手当 | 役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
○サービス職
○営業職
○事務職 |
| 勤務地 | 【総合職】
○サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。
この際、「転居を伴う転勤無し」として地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
○営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。
この際、「転属を伴う転勤無し」として「専門職」も選択できます。
○事務職
本社（静岡市内）、東京支店、名古屋市内事務所
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。
この際、「転居、転属を伴う転勤無し」として「専門職」も選択できます。
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※始業、終業時間が前後する場合があります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与（月給）
【総合職】
〈サービス職スタート〉
施設介護職 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
19万7000円〜21万1000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
オペレーター（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
22万円〜23万9000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
ヘルパー （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
19万5000円〜21万4000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
24万3000円〜26万2000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
准看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
23万3000円〜25万2000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
〈営業職スタート〉（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
19万円
この他、残業が発生した場合は100％支給
〈事務職スタート〉（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
19万円1000円
この他、残業が発生した場合は100％支給
※モデルケースの月収例には、前年実績平均の17時間程度分の残業代を含んでいます。
※オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。
※勤務地によって給与が異なります（営業職、事務職は一律）。
※看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の一律資格手当を含みます。
※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
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| 募集学科 | 全学部全学科
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| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職としての採用を行っています。具体的には次の職種があります。
◇製造部門◇
生産・品質・従業員の労務管理
生産ラインのスケジュール管理、改善活動
従業員の業務指導
◇開発部門◇
試作品の作成、検食
商品の開発マニュアルの作成
市場調査
◇品質管理部門◇
工場内衛生管理の改善活動
食品表示の作成
検査書の作成
従業員への衛生指導
◇購買部門◇
食材、資材の発注業務
在庫管理、入荷検品
伝票入力、支払業務
◇施設管理部門◇
ユーティリティー使用料の計測・記録
工場内巡回
工場内外の修理作業
◇管理部門◇
従業員の出勤時の健康確認・衛生確認
社員、パート従業員の採用
給与計算、社会保険業務
POS受注データー処理
＜コミュニケーションが、全ての仕事の出発点＞
職種を問わず、当社ではお互いの「コミュニケーション」を大事に考え、
どんな小さなことでも形にして、共有しています。
例えば、上司から話される、様々な方針や目標などについても、
理解できなければ「分かりません」と言うことが良いとされています。
理解が出来ないまま、あるいは間違った理解のまま仕事を進めることは、
大きな失敗につながりかねません。
また、きちんと理解し、納得したことであれば、自分の力も出しやすいはずです。
先輩だから、上司だからと遠慮することはありません。
あなたが納得できるまで、トコトン話し合ってください。 |
| 主な仕事内容 | 当社はメーカーであり、どの職種でも製造過程を知ることは不可欠です。
そのため、まず工場で実習します。（3ヶ月間）
その後、皆さんの適性を踏まえた上で、配属先を決定致します。
◆製造部門◆
味・見栄え・量目・価格にわたってお客様に満足頂く商品を提供する部門です。
調理・加工ライン、トッピングライン、仕分ラインの各々で、パートさんの勤務やラインへの配置を計画・調整が必要になります。たくさんの人達の協力と、それをリードする存在として活躍していただきます。半数は20歳代。若さとバイタリティ溢れる職場です。
また、製造をバックアップする、機械・設備の保守や品質管理といった部署の働きも重要で、これに携わる人の仕事の結果が、ひいては商品の出来栄えに大きく影響します。
◆開発部門◆
皆さんが関わっていく商品開発部門は、デザイナーではありません。
お客様が望んでいるニーズを的確につかみ、商品の原材料や生産工程・味など様々な要因を解決しながら、適正コストで商品化していきます。
コスト面だけでなく、工場のラインで膨大な量を生産できるかなど、様々な角度から考え、商品をつくりあげていきます。
売上が伸びるかどうか、この開発部門にかかっているといっても過言ではありません。
◆品質管理部門◆
品質管理の仕事は、日々製品や製造工程の検査を行い、その結果をもとに改善活動をおこなって工場の衛生管理を向上させる重要な仕事です。また、商品の原材料やアレルゲン等の表示作成などお客様に安全・安心な商品作りをサポートする仕事です。
◆購買部門◆
商品の製造に使用する食材や資材の発注業務、在庫管理、日々鮮度の良い食材入荷されているか検品をする作業も行います。また、入荷された原料の伝票入力、請求書に基づく支払業務も行います。
◆施設管理部門◆
施設管理は各種設備の運転・保守点検を行う仕事で、電気、空調、給排水等を24時間正常な状態で維持する重要な仕事です。また、施設を管理する上で多くの業務で法的な知識や帳票類の管理、工場の省エネの取り組み等幅広い仕事があり、非常にやりがいのある部署です。
◆管理部門◆
工場の「縁の下の力持ち」でありながら、指揮を取る「司令塔」でもあります。
採用、給与計算、会計処理、情報処理、庶務など側面から支え、全体を見て方向性を決 … |
| 勤務地 | ＜本社＞
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
＜工場＞
【神奈川・県央エリア】
・相模原第一
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
・相模原第二
〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻2575-1
【茨城・県南エリア】
・龍ケ崎
〒301-0852 茨城県龍ケ崎市向陽台五丁目6番3
【愛知・三河エリア】
・豊田第一
〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地23
・豊田第二
〒470-0361 愛知県豊田市猿投町野入44番53
【大阪・京阪/東大阪エリア】
・枚方
〒573-0101 大阪府枚方市長尾峠町15番1号
【兵庫・阪神エリア】
・宝塚
〒665-0051 兵庫県宝塚市高司4丁目6番40号
【愛媛・四国エリア】
・新居浜
〒792-0852 愛媛県新居浜市東田二丁目乙1番2
【福岡・福岡エリア】
・宗像
〒811-3201 福岡県福津市八並268番地の1
【佐賀・宮崎エリア】
・佐賀
〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580番地22
・宮崎
〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11375番地12
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 諸手当 | 地域手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、交替手当、食事補助、通勤手当
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|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
2017年度実績 平均2.87%
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|---|
| 賞与 | 年2回(6月、12月)
2017年度実績 平均4.6ヶ月
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|---|
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