勤務地が「和歌山県」の新卒採用情報

2019年3月卒業者用の勤務地が「和歌山県」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
応募資格 2019年3月 大学院、大学、短大、専門学校、高専 卒業見込みの方
※高専本科生は選考フローが異なりますので学校宛送付の求人内容をご確認ください。
職種【1】医療情報システムの提案営業
【2】医療情報システムの開発エンジニア
【3】医療情報システムのインストラクター
【4】医療機器の保守サービス
仕事内容【1】医療情報システムの提案営業

電子カルテ、電子薬歴をはじめとした当社の医療情報システム及びモダリティ製品(実機)を診療所、調剤薬局、歯科医院など各種医療機関へご提案します。

■具体的には…
医師や看護師、薬剤師、医療スタッフなど医療現場の方々からニーズをヒアリングし、業務効率化や経営改善に向けた最適なシステムをご提案します。

実機でのデモンストレーションや導入後の運用提案などにより、当社製品をご案内します。

契約・納品・導入後の運用確認など

※システムの更新契約は1週間程度でまとまることもありますが、新規にご案内するお客様の場合は、契約までに数ヶ月〜半年ほどかかることも。
ご満足いただく結果を導くためにも焦らずじっくりと商談をすすめています。



【2】医療情報システムの開発エンジニア

各種医療情報システムの開発(電子カルテ・電子薬歴、医療事務システム、レセプトチェックシステムなど)を行います。

■具体的には…
◎電子カルテ・電子薬歴システム開発
カルテや薬歴といった大切な医療情報を管理するだけでなく、業務効率化や正確性・安全性の確保、経営改善などにつなげるためのシステム開発を行ないます。
長年、医療情報システムに特化して開発を行なうことで培ったノウハウを活かした当社の製品は、医師や薬剤師、医療スタッフの方々から高い評価を得ています。

◎医療事務システム開発
各医療機関が診療報酬を請求するために必要な「診療報酬明細書・調剤報酬明細書(通称:レセプト)」を作成するために使用する「レセプトコンピュータ」を開発します。

◎レセプトチェックシステム開発
レセプトの内容を自動的にチェックし、ミスや算定もれを回避するためのシステム開発を行います。

当社の未来を担う新製品の開発を通して、今後の「医療」に貢献する仕事です。
エンジニアとしての刺激を得られると同時に、医療の最先端に長く携われる職場です。



【3】医療システムのインストラクター

電子カルテや電子薬歴など、当社の開発する医療情報システムの操作指導を行ないます。

■具体的には…
お客様が快適に当社製品をお使いいただけるよう、実際の現場で製品の操作方法を指導します。導入後にも「この場合はどのように入力したらよいで…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(月給制) ※2017年度実績
<大学院卒>220,100円
<大学卒>210,500円
<高専卒>188,500円 (日立製作所実績)
<専門・短大卒>176,000円
諸手当時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 等
昇給給与改定 年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
北海道セキスイハイム株式会社■募集職種    営業職、設計職、施工管理、事務職

■募集人数 計:30名 営業職:20名 設計職:4名 施工管理:4名 事務職:2名

■初任給 (月給)
       営業職:180,000円(大学・大学院・短大)
技術職(設計職・施工管理職):180,000円(大学・大学院・短大)
            事務職:180,000円(大学・大学院・短大)
            

■試用期間    (1)試用期間:あり (2)最長期間:半年 (3)待遇:違いなし

■諸手当      通勤手当、車両手当、時間外手当など
■昇給        年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)

■休日休暇 週休2日(営業:水木/その他:水日)
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育休・産休・年次有給休暇等

■年間休日 110日(2018年度から115日)

■福利厚生 社会保険・健康診断・資格支援制度・表彰制度・社宅 など

■勤務時間 営業職:10:00〜18:30 その他:9:00〜17:30

■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

■応募資格 大学・大学院・短大卒(全学部・全学科)

■採用実績校    北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学、             札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学、
             室蘭工業大学、放送大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、
             龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、北海道医療大学、
             北見工業大学、北星学園大学、など

             
■エリア・勤務地 北海道内各支店・営業所


■過去3年間の離職者数
17卒:3名
16卒:0名
15卒:1名

■過去3年間の新卒採用者数 (男女比)
17卒:29名(男性:20名 女性:9名)
16卒:24名…
セキスイハイム東北株式会社■募集職種 新築・リフォーム営業職、技術職

■募集人数 新築・リフォーム営業職:35名 技術職:若干名

■初任給 (月給) 新築・リフォーム営業職 197,000円(大卒)
技術職 192,000円(大卒)

■試用期間 (1)試用期間:有り(2)最長期間:半年(3)待遇:本採用と変更なし

■諸手当 資格手当、報奨金、時間外勤務手当、資格手当、休日手当など

■昇給 年1回(7月)

■賞与 年2回(6月・12月)

■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 112日(2017年度実績)

■福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険、社有車賃与、
携帯電話賃与、社宅賃与、若年者結婚特別社宅補助、
若年者独立特別社宅補助、他

■勤務時間 9:30〜18:00

■提出書類 エントリーシート、履歴書

■応募資格 新築・リフォーム営業職:全学部学科
          技術職:建築系学部学科

■採用実績校 駒澤大学、東北大学、東洋大学、宮城大学、福島大学、弘前大学、
              釧路公立大学、青森公立大学、千葉工業大学、工学院大学、
              宇都宮大学、 日本大学、流通経済大学、ノースアジア大学、
              東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北工業大学、
         秋田県立大学、岩手県立大学

■エリア・勤務地   東北6県の展示場及び事業所

■過去3年間の新卒採用者数 (男女別)
17卒 34名 男性:25名 女性:9名
16卒 30名 男性:23名 女性:7名
15卒 53名 男性:42名 女性:11名

■研修制度 新人研修・若手フォロー研修

■メンター制度 ブラザー制度

■平均有給休暇取得日数
東京セキスイハイム株式会社■募集      職種総合職

■募集人数   合計:100名

■初任給 (月給) 総合職:207,000円(大卒)

■試用期間 (1)試用期間:有り(2)最長期間:半年(3)待遇:変更なし

■諸手当     住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当
営業手当(成績に応じたインセンティブ)等

■昇給 年1回(7月)

■賞与 年2回(6月・12月)

■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜
          夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

■年間休日 115日(2017年度実績)

■福利厚生    社会保険・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度
            資格支援制度・社宅・寮

■勤務時間     営業職:9:30〜18:00

■提出書類     履歴書

■応募資格 大卒  全学部、全学科

■採用実績校 日本大学、明治大学、法政大学、東洋大学、早稲田大学、東海大学、
中央大学、芝浦工業大学、慶応義塾大学、青山学院大学,立教大学、
神奈川大学、明治学院大学、東京理科大学、駒澤大学、専修大学

■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点

■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
17卒:88名(男性:57名 女性:31名)
16卒:62名(男性:44名 女性:18名)
15卒:71名(男性:49名 女性:22名)

■研修制度 新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習
ビジネスマナー研修、コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修
プレゼンテーション講習、建築基礎知識研修、プランニング研修
資金計画研修 等

■月平均所定外労働時間 
19時間(2015年度実績)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)



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募集概要
募集概要
募集職種◆ 販売職
家電専門店「エディオン」、携帯電話専門店(docomo・au・ソフトバンク等)での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務
◆ 技術職
家電製品の出張修理や持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務

◆ 施工管理職
戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務
勤務地自宅通勤圏内のエディオン直営店またはサービスセンター
配属転勤人事コースにより将来的な転勤の範囲が異なります。どちらのコースもはじめの配属は
希望地域への配属となります。
<ゼネラルコース>   将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
<リージョナルコース>   居住地から通える範囲で転勤あり。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
休日休暇1ヶ月を通じて9日(うるう年以外の2月は8日)、リフレッシュ休暇(年4日)、慶弔休暇、有給休暇、ほか
初任給ゼネラルコース
 大学院・大学・専門(4年)卒/月給 210,000円
 高専・短大・専門(2年)卒  /月給 188,100円

リージョナルコース
 大学院・大学・専門(4年)卒/地域により月給 下限171,980〜上限195,980円
 高専・短大・専門(2年)卒  /地域により月給 下限160,600〜上限184,600円

昇給○年2回(評価による)
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募集概要
募集概要
職種◆店舗スタッフ、店長候補 <経営幹部コース・地域マネジメントコース共通>

※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。

入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。
具体的な仕事内容◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。

◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。

<すべてはお客さまのために>
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。「あなたに相談したい」というお客さまが必ずできるのです。
勤務地経営幹部コース(総合職):全国の各店舗/地域マネジメントコース(地域限定職):当社で規定するエリア内の店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与経営幹部コース(総合職):月給204.500円(短大/専門/高専/大学/大学院)  
地域マネジメントコース(地域限定職):月給191.800円(短大/専門/高専/大学/大学院)
※残業代は別途全額支給いたします
諸手当通勤交通費(全額支給)/住宅手当/超過勤務手当等
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種■研究開発職
(1)フレキシブルプリント基板研究開発
・基礎研究
・応用研究
・実用化研究
  ※次世代フレキシブルプリント基板、及びMEMSデバイスの研究開発
  ※微細加工技術の研究開発

(2)メカトロニクス研究開発(機械・電気電子・ソフトウエア)
・基礎研究
・応用研究
・実用化研究
・設計開発
  ※次世代基板検査装置、新しい原理の基板検査装置、高機能基板検査装置の研究開発

(3)プロセステクノロジー研究開発

■営業職
(4)企画営業・コンサルティング営業(海外担当)
(5)企画営業・コンサルティング営業(国内担当)
(6)商社営業

■設計オペレーター職
(7)CADオペレーター

■事務職
(8)貿易事務
主な仕事内容(1)(1)高難度FPC、及びMEMSデバイス、微細加工技術の研究開発です。基礎研究から行い、エレクトロフォーミング、3Dエレクトロフォーミング、UV-LIGA、精密めっき、精密エッチング、フォトリソグラフィ、レーザ加工、プラズマ加工技術、他を用います。 
特に、アメリカやヨーロッパ、国内の最先端電子機器市場(カーエレクトロニクス、次世代通信、先端医療、ヘルスケア、ライフサイエンス等)での採用を目指して'高難度FPCの研究開発に注力しています。

●高難度FPC
(1)高周波対応FPC
次世代通信(5Gや8K)、車の自動運転やADASならびに遠隔医療など今後様々な分野で、これまで以上にデジタル情報量が増大していきます。このため、高速でデジタル信号を損失なく伝送できる高周波特性に優れるFPCが必要となり、コンピュータシミュレーションを活用し、この特性向上の研究開発を行っています。

(2)ウェアラブル用途FPC
先端医療やヘルスケア分野等にこれまでにない'柔軟性'を有するFPCを開発していきます。衣料や人体表面に取り付け、バイタルデータ取得用途で使用できるように、柔軟性を確保することで立体面にも貼り付け、体の動きにも追従可能となります。
  ・超極薄FPC
     食品用ラップフィルムと同等程度の厚みしかないポリイミドベースのFPCです。
     スプリングバック特性が非常に低いことが特徴です。
  ・高柔軟FPC
     ベースフィルムをポリイミドの代わりに熱可塑性エラストマーフィルム上に電子回路を
     形成しています。このフィルムに電子回路を形成することで柔軟性が増し、
     基板自体も大きく伸ばすことが可能となります。
  ・テキスタイルFPC
     衣料の表面・裏面に電子回路を形成したものです。回路形状にもよりますが、
     洗濯も可能となります。
  ・低反発FPC
     高柔軟FPCを発展させて、更に小さな力で大きく伸ばせるよう高弾性フィルムに回路形
     成しています。複雑な形状の人体の内外に適応できるように生体適合性も含めて回路
     特性の研究開発を行っています。

(3)その他
  ・3次元立体配線FPC
     電子機器は筐体内部に部品を実装した基板が納められていますが、筐体自身に回…
主な仕事内容(2)(2)次世代基板検査装置、新しい原理の基板検査装置、高機能基板検査装置の研究開発

当社ではフレキシブルプリント基板メーカーとしての膨大なノウハウを活かし、FPC検査装置の研究開発でも国内・海外を通じてトップレベルにあり、様々な基板検査装置の研究開発に取り組んでいます。お客様からも「こんなものまで検査できるのですか」と驚かれ、喜んで頂いています。世界的大手や各国の大手有力企業が当社の基板検査装置をどんどん採用してきています。

当社の装置設計はオーダーメイドが大半です。
ユーザーによって検査基準はもちろん、検査したい内容や検出したいものが異なるため、オーダーメイドで設計を行うことが大半です。ユーザーと打ち合わせを行い、ベンチマーク(検査サンプル)を預かり、それを正確に検査できる最終外観検査装置、通電検査装置、その他の特殊検査装置の設計を行います。

検査の種類によって光学的検査(画像処理技術他)、電気的検査、その他の検査など様々な検査技術を開発し、検査装置の機械設計、電気電子設計、ソフトウェア設計を行います。
最新技術を自由に使えますので、設計の自由度が高く、とても面白いです。

基本となる知識・技術・技量としては
●設計
1:機械設計/搬送、アライメント、プレス、マーキング、外装・デザイン。設計ツールは2DCAD(CADPACK)、3DCAD(SORIDWORKS)
2:電気設計/エアー機器、モータ機器、各種センサー
3:回路設計/高電圧回路、微小信号検出回路、デジタル制御回路、FPGA搭載回路
4:ソフトウェア設計/通電検査ソフトウェア(開発言語/MS社VisualC++)、外観検査ソフトウェア(開発言語/MS社VisualC++、画像処理ツール)
5:シーケンサ設計/キーエンス社製・三菱電機社製・OMRON社製のPLC
6:システム設計/装置仕様まとめ、プロジェクト管理
●知識
法令/PL法、外為法、ROHS指令、特許、EC指令
光学/レンズ、画像処理、光源
電子工学、材料工学
(※興味さえあれば、これらの知識は入社後に学んでいただければ大丈夫です)

さらに当社では様々な次世代基板検査装置の研究開発を行っています。
人でも識別困難な基板上のわずかな擦り傷などをどうやって高速に識別するか。将来不良になる可能性のある潜在的な不良をどう …
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2017年4月初任給実績 月給制 4年制大学卒   基本給 20万4000円
2017年4月初任給実績 月給制 大学卒院(修士)基本給 22万2000円
2016年4月初任給実績 月給制 4年制大学卒   基本給 20万3000円
2016年4月初任給実績 月給制 大学卒院(修士)基本給 22万1000円
2015年4月初任給実績 月給制 4年制大学卒  基本給 20万2000円
2015年4月初任給実績 月給制 大学卒院(修士)基本給 22万円
◎モデルケース/平均月収例:月給23万円(4年生大学卒  入社1年目)
平均月収例:月給25万円(大学院修士卒 入社1年目)
諸手当家族・役職・時間外・勤務地(3〜8万円)・住宅補助・他各種手当・通勤交通費全額支給
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【1】機械設計エンジニア/自動車、航空機、FA機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発

【2】電気・電子設計エンジニア/各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等

【3】組込み制御エンジニア/各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等

【4】システムエンジニア(SE)/各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム 

【5】ネットワークエンジニア(NE)/各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築

【6】システム提案営業/自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業

※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html
勤務地■東海地区/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区/東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区/石川県、富山県
■九州地区/福岡県、熊本県、長崎県、大分県

※希望勤務地考慮
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了/月給21万3000円(基本給。固定残業代無)
大学卒/月給20万3500円(基本給。固定残業代無)
専門卒/月給18万5000円(基本給。固定残業代無)
高専卒(専攻科卒)/月給20万3500円(基本給。固定残業代無)
高専卒(学科卒)/月給18万5000円(基本給。固定残業代無)

※2018年4月ベースアップ実施!!
※4期連続最高益を更新中!!
諸手当業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種募集職種は以下の通り。

◆MS(営業)
◆管理薬剤師/DI
◆企画
◆研究開発
◆SE
◆国際事業
◆心電図解析業務
営業(MS) 医薬品卸売会社の営業担当者はMS(Marketing Specialist)と呼ばれており、スズケン社員の多くはMSとして活躍し、病院や薬局の医療機関に医薬品を販売しています。さまざまなメーカーの医薬品を扱っており、特定のメーカーに偏ることなく、中立な立場で医薬品を提案しています。またMSは、医薬品情報、医療行政の動向、経営に関する情報など幅広く情報提供し、医療機関の良きパートナーとしての役割を担っています。 スズケンのMSは、お得意さまに寄り添い、ニーズをとらえ、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
管理薬剤師・DI(薬学系)医薬品は薬事法に従い、厳重な管理を必要とします。そのため医薬品卸売会社において管理薬剤師は、各支店にて、商品や情報が的確にお得意さまに届くよう、MSをはじめ多くの社員と連携して商品の管理・監督をしています。そして、商品について正しい知識を持ち営業活動ができる様、社員への研修も実施しています。また、DI業務も行い、医療機関からの様々なお問い合わせに迅速に対応しており、幅広い知識を身に着けています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職(大卒)
 月給185,500〜215,500円

総合職(院卒、薬学部生)
 月給200,500〜230,500円
 
 ※ 全国転勤可否、勤務都道府県によって上記の範囲内で金額が異なります
 ※ MSの場合は別途 外勤手当 一律27,000円支給
 ※ 薬剤師の場合は別途 薬剤師手当 一律15,000円若しくは管理薬剤師手当 一律30,000円支給
諸手当外勤手当、薬剤師手当、地域総合手当、通勤手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。

【1.全国転勤を伴う勤務】
【2.エリア勤務(特定地域内のみで転勤を伴う)】
【3.各休暇村での勤務(特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない)】

いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業(ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など)に従事し、将来の経営を担います
勤務地【1.全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり

○37か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。

○本部○
東京

○営業所○
休暇村大阪センター(大阪)



【2.エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり

○東北ブロック○
岩手網張温泉(岩手県)、陸中宮古(岩手県)、乳頭温泉郷(秋田県)、気仙沼大島(宮城県)、羽黒(山形県)、裏磐梯(福島県)

○関東ブロック○
那須(栃木県)、日光湯元(栃木県)、嬬恋鹿沢(群馬県)、奥武蔵(埼玉県)、館山(千葉県)、南伊豆(静岡県)

○中部ブロック○
妙高・佐渡(新潟県)、乗鞍高原(長野県)、富士(静岡県)、伊良湖(愛知県)、茶臼山高原(愛知県)

○北陸近畿ブロック○
能登千里浜(石川県)、越前三国(福井県)、近江八幡(滋賀県)、南淡路(兵庫県)、竹野海岸(兵庫県)、紀州加太(和歌山県)、南紀勝浦(和歌山県)

○中四国ブロック○
奥大山(鳥取県)、蒜山高原(岡山県)、大久野島(広島県)、吾妻山ロッジ(広島県)、帝釈峡(広島県)、讃岐五色台(香川県)、瀬戸内東予(愛媛県)

○九州ブロック○
志賀島(福岡県)、雲仙(長崎県)、南阿蘇(熊本県)、指宿(鹿児島県)



【3.各休暇村での勤務】
・各休暇村(転勤なし)
勤務時間実働8時間(交代制勤務・変形労働時間制)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給(月給)/195,000円

【エリア勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給(月給)/185,000円

【各休暇村での勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給(月給)/各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績160,000〜175,000円
  専門学校・短大卒
初任給(月給)/各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績145,000〜158,000円
諸手当時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
採用職種≪幹部候補生≫

職種ビジョン例

■店舗責任者

□店舗開発

■営業企画

□広告宣伝

■人事(採用担当)

□経理担当

※ 店舗スタッフからスタート
仕事内容■□■ あなたの『色』を発揮する場を提供します ■□■

まずは『30店舗』の規模に成長するために、
店舗スタッフや責任者候補の採用だけでなく、
本部機能強化、営業・販促強化
システム強化も同時に進行していきます。

新しい会社を一つ創るくらいの
採用職種数、採用予定数を考えています。

何度も記述していますが、
当社には可能性があります。

あなたの可能性を仕事を通じて見つけ、
大きな夢に向かい一緒に頑張りましょう!
勤務地■岡山県内
 倉敷市、備前市、浅口市
 瀬戸内市、真庭市、井原市

■山口県
 防府市、下関市、熊毛郡
 山陽小野田市、岩国市

■滋賀県
高島市
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与《入社一年目 2017年度実績》
4大卒・大学院 /253,500円(月給)
短大・専門卒/243,500円(月給)
※(みなし残業25時間分 一律32,500円含む)
当社では固定残業代制度を採用しております。
固定残業時間を超えた場合は社内規定により別途超過分を支給いたします。


◆一流のサービスと規模を目指す我社は
 初任給だけでなく数年後の昇給も
 他社に負けないシステムを確立しています
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
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募集概要
募集概要
職種【募集職種】
・総合職社員

【職務内容】
技術系: 施工管理、設計、積算、研究開発、営業など
事務系: 企画、総務、人事、財務・経理、営業、生産事務など
勤務地本社/東京都江東区
全国各支店・営業所、海外
勤務時間8:30〜17:15
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了 月給 250,000円 
大学卒 月給 230,000円 
高専卒 月給 210,000円  ※2017年4月金額変更(昇給)
諸手当作業所手当、時間外手当、住宅手当、通勤費(全額)など
諸制度財形貯蓄制度、社内融資制度、財形融資制度、借上社宅制度など
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勤務地が「和歌山県」の業種別・新卒採用情報

和歌山県の新卒採用・就職活動(就活)情報を業種別に探せます。

メーカー
メーカー
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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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情報(広告・通信・マスコミ)
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