募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業職（新築営業・リフォーム営業）
◆技術職（設計・施工監理・インテリア・エクステリア）
◆営業事務職 |
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| 勤務地 | 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県および和歌山県の当社展示場または各支店 |
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| 勤務時間 | 営業職：10:00〜18:30
その他の職種：9:30〜18:00
（途中休憩あり）
※職種または職場により勤務形態や時間帯は異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒 月給 200,000円
専門・高専卒 月給196,000円 |
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| 諸手当 | 独身寮（借上げ社宅）
⇒寮費は9割会社負担
社用車貸与
住宅手当（世帯主15000円）
扶養手当(20000円〜）
資格手当・営業奨励金・交通費全額支給
寮・社宅手当、役職手当、残業手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・仕事内容 | ■技術職
【建築施工管理】
木造戸建住宅の建築に関する総合的な監督業務
※建築現場で「人員、予算、工程、安全、品質」の管理を行い、アーネストワンの住宅づくりを現場から支える業務
【アフターメンテナンス】
引渡し後の修繕やアフターメンテナンス、定期訪問による点検、お客様からの各種問い合わせに対応する仕事
【品質管理】
木造住宅の建築段階における施工・品質検査を行う仕事
【設計】
木造戸建住宅の設計図面の作成や、確認確認申請を行う仕事
■営業職
【戸建分譲住宅企画営業】
自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業
土地の仕入れから住宅のプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務
【戸建注文住宅企画営業】
企画注文住宅の自社ブランドである「クレイドルパレット」に興味をお持ちのお客様と商談を行い、理想となる家づくりをお手伝いする業務
【マンション企画営業】
自社で開発する分譲マンションの企画営業
土地の仕入れからプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務
※セールスや販売（接客）ではなく、つくる過程において複数の業者の人達と連携しながら、事業をすすめていく、住宅の開発プロデューサー的な仕事です。 |
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| 仕事内容プロフィール | 履修の学部・学科は不問です。
その理由は、入社してから育成カリキュラムがしっかりあるからです。
一例を挙げると、当社の核となる「建築施工管理」というお仕事。
専門分野出身以外の学生さんからすると、内容もよくわからないし、はじめから選択肢に入らないことが多いかもしれません。
でも、まさに今はやりの「手に職を持つ」仕事の代表です。
当社では入社時研修が終了したあと、トレーナー（教育担当）と職場の先輩社員が協力して、皆さんに基礎の基礎から「家の建て方」を伝えていきます。
最初はなんだかわからなくても、、半年から1年程度でしっかりと家を建てる技術や知識を身につけることができます。
「身につかなければ、身につくまで教える」
技術や知識は努力すれば、誰でも自分のものにすることができます。
例え学んできた専門分野が違っていても、社会に出て学び、技術を修得すれば「手に職」を持つことができます。
建築施工管理に限らず、企画営業や品質検査なども併せて、ぜひこの業界のプロフェッショナルにを目指してみませんか？
プロになるためのウイニングロードを、アーネストワンが一生懸命リードします！！！ |
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| 勤務地 | ■本社■
東京都西東京市北原町3-2-22
■営業所■（92営業所）
【北海道】札幌
【東北】青森県（八戸）、岩手県（盛岡・一関）、宮城県（仙台・石巻・白石）、山形県（山形）、福島県（郡山・白河・いわき・福島）
【関東】東京都（立川・福生・八王子・町田・綾瀬・小岩・成増・調布）、神奈川県（青葉台・港南台・新横浜・厚木・大和・相模原・藤沢・小田原）、千葉県（千葉・船橋・松戸・成田・木更津・佐原）、埼玉県（狭山・所沢・みずほ台・大宮・戸田・草加・春日部・久喜・熊谷）、茨城県（水戸・牛久・守谷）、栃木県（宇都宮・足利・小山）、群馬県（高崎・伊勢崎）
【甲信越】新潟県（新潟）、長野県（長野）、山梨県（甲府）
【北陸】福井県（福井）
【中部・東海】静岡県（静岡・富士・三島・浜松・掛川）、愛知県（名古屋・岡崎・豊橋・刈谷・一宮・豊田）、三重県（四日市） 、岐阜県（多治見）
【関西】滋賀県（草津）、大阪府（大阪・堺・東大阪・枚方）、京都府（京都）、奈良県（奈良）、兵庫県（神戸・姫路・明石）、和歌山県（和歌山）
【中国】岡山県（岡山）、広島県（広島・福山）、山口県（山口）
【九州】福岡県（福岡・香椎・北九州・久留米）、熊本県（熊本）、鹿児島県（鹿児島）、佐賀県（佐賀）
【沖縄】沖縄 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■基本給（月給）
大卒・大学院了 220,000円、専門・高専・短大卒 210,000円
※職能等級制
※２０１８年４月実績
※試用期間有り（入社後３ヶ月間） |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当（※1）、児童手当（※2） 等
（※1）1級建築士（25,000円／月）、2級建築士・宅地建物取引士・1級（土木・建築）施工管理技士（15,000円／月）、2級（土木・建築）施工管理技士（5,000円／月）
（※2）18歳未満の子どもが3名以上いる方は、1人につき６万円を賞与に加算 |
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| 昇給 | あり※個人査定による |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【総合職（全国型・ブロック型）】
※適性判断により【営業・設計・工事監督・本社管理部門】への配属となります。
※総合職全国型・ブロック型についてコースの選択により、配属対象エリアが異なります。
・全国型：全事業所
・ブロック型：全国7ブロック内の事業所、および本社
（7ブロックの詳細につきましては、弊社採用HPをご覧ください）
（コースにより、昇給の上限に違いがあります）
−−−総合職内訳−−−
◆営業部門
住宅営業
◆技術部門
設計、工事監督
◆企画系管理部門
経営企画、不動産事業、経理、総務、人事、広報・制作 など
◆技術系管理部門
設計本部、工事本部、生産本部、免震推進、積算、システム開発 など |
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| 主な仕事内容 | ◆住宅営業
住宅展示場のご案内、建築相談、建築現場案内、地盤調査、資金計画、ご契約など、お客様の「住まいづくり」を当社の窓口として全面的にサポートします。
◆設計
お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。
◆工事監督
お客様、職方、工場、関係部署と意思疎通と連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・環境などの各管理項目についてPDCAサイクルを行い、品質の高い家を造り上げます。
◆企画系管理部門
労務、法務、経理、経営企画、採用配属、社員教育、システム開発、ツール制作など、関係各部署と調整を行いながら、経営施策を実行に結びつける職務です。
◆技術系管理部門
技術マニュアル作成、関係諸官庁・取引業者との打ち合わせ、免震サポート、積算、生産物流管理、安全衛生管理、ゼロエミッション推進など、技術部門の中核的な職務です。 |
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| 勤務地 | 全国約450営業拠点、5工場および本社
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【基本給：総合職（全国型・ブロック型）】
◆院修了
月給223,100円（総合職全国型） 月給215,300円（総合職ブロック型）
◆学部卒
月給213,000円（総合職全国型） 月給205,500円（総合職ブロック型）
◆高専・専門卒
月給192,100円（総合職全国型） 月給181,800円（総合職ブロック型）
【手当】
職種により、支給手当および額が異なる
※一律、ライフデザイン手当は上記基本給に含む
※2019年4月実績 初任給実績（各種手当は別途支給） |
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| 諸手当 | 営業手当・設計手当・車両手当・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当（住宅営業 成績に応じて支給）・店長手当など |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）設計士・現場監督 13名
（２）保育士 2名
※担当設計士を含め、複数の設計士で幅広いアイデアを出し合い、社内の知見を集めてブレストすることで、よりよいプランをご提案しています。
※当社は少数精鋭の現場主義。
専任の営業はおらず、設計士がフロントとしてお客様に対応し、工事が始まれば現場監督にバトンタッチしお客様と直接やりとりしていきます。
お客様とダイレクトにコミュニケーションすることで、よりよい家づくりを実現し、お客様の満足を追求しています。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、私たち自身も大きなやりがいを得ています。 |
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| 勤務地 | 【愛媛県内】
◆松山束本オープンスタジオ[本社]／愛媛県松山市束本1丁目6−10 2F
◆松山久万ノ台オープンスタジオ／愛媛県松山市久万ノ台314−4 1F
◆今治オープンスタジオ／愛媛県今治市馬越4丁目5−33
◆新居浜オープンスタジオ／愛媛県新居浜市国領1丁目1846−1 1F
◆北井門事務所／愛媛県松山市北井門2丁目12−5
【愛媛県外】
◇高松オープンスタジオ／香川県高松市東山崎町13−2
◇丸亀オープンスタジオ／香川県丸亀市飯野町西分甲597-1
◇薊野オープンオフィス／高知県高知市薊野北町1丁目1−10−3 沢田マンション77号
◇横浜オープンスタジオ／神奈川県横浜市港北区菊名6-21-30
◇東京オフィス／東京都渋谷区神泉町13-13 ヒルズ渋谷2F
◇岐阜オープンスタジオ／岐阜県岐阜市茜部新所１丁目223
※新しくオープン予定の
大阪府、徳島県も勤務地候補です。 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■設計士（設計接客・現場監督・大工など）
大学院卒・大卒・専門卒・高専卒・短大卒
月給 ２４万〜３２万円（固定残業手当４万円／３０時間分含む） ※３０時間超過分は別途支給
【２０１９年４月実績例】
・月給 ２６万円 22歳女性（固定残業手当４万円／３０時間分含む） ※３０時間超過分は別途支給
・月給 ２６万円 23歳男性（固定残業手当４万円／３０時間分含む） ※３０時間超過分は別途支給
・月給 ３２万円 22歳女性（固定残業手当４万円／３０時間分含む） ※３０時間超過分は別途支給
■保育士
大学院卒・大卒・専門卒・高専卒・短大卒
月給 ２１万円〜２２万５０００円（固定残業手当４万円／３０時間分含む） ※３０時間超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 契約手当、フロント手当、住宅手当、通信費手当、資格取得手当、車両手当、通勤手当
必要な資格（一級/二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜100%を会社が負担します。
また、設計デザイン等の勉強会や研修、イベント参加費、交通費、宿泊費の50〜100%を会社が負担します。 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 北海道セキスイハイム株式会社 | ■募集職種 営業職、設計職、施工管理職、事務職、
インテリアコーデーネーター・エクステリア、大工
■募集人数 合計：30名
営業職：20名
技術職：6名
事務職・インテリア・大工：各1〜2名
■初任給(月給） ◆大学院卒：月給183,000円 （一律住宅手当10,700円含む）
◆大卒：月給180,000円 （一律住宅手当10,700円含む）
◆短大・専門・高専卒：月給164,500円 （一律住宅手当7,200円含む）
■給与形態 月給
■試用期間 （1）試用期間：あり（2）最長期間：半年（3）待遇：変更なし
■固定給に残業代が含まれているか 含まれていない
■諸手当 残業手当、営業手当、資格手当、暖房手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■休日休暇 完全週休2日
営業職・インテリア：水曜日・木曜日
その他職種：水曜日・日曜日
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育児休暇・GW休暇・介護休暇など
■所定労働時間 7.5時間
■年間休日 118日（2020年度から120日）
■福利厚生 社会保険・健康診断・財形貯蓄・表彰制度
資格支援制度・社宅制度・車両借上げ制度など
■勤務時間 営業職・インテリア：10：00〜18：30
その他職種：9：00〜17：30
■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格 2021年卒業予定の大学・大学院・短大・専門学生
全学部・全学科対象
■採用実績校 北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学
札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学
室蘭工業大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、
龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、
北… |
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| セキスイハイム東北株式会社 | ■募集職種 総合職（新築営業職・ＲＣ営業職・設計）
■募集人数 総合職：40名
■初任給(月給) 営業職：197000円（大卒）
設計職：192000円（大卒）
■給与形態 月給
■試用期間 (1)試用期間：有(2)最長期間：半年(3)待遇の違い：なし
■固定給に残業代が含まれているか 含まれていない
■諸手当 新人営業手当、資格手当、住宅手当
■昇給 年１回（７月）
■賞与 年２回（7月・12月）
■休日休暇 完全週休2日（火・水）
※社内カレンダーに準ずる。
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など
■所定労働時間 7.5時間
■年間休日 115日
■福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、雇用保険、労災保険、社有車貸与、
携帯電話貸与、社宅貸与（若年者結婚特別、若年者独立特別等）
■勤務時間 9：30〜18：00
■提出書類 エントリーシート、卒業資格証明書、健康診断書、成績証明書
■応募資格 大学・大学院卒の全学部・全学科
（技術職のみ建築系学生のみ）
■採用実績校 青森公立大学、石巻専修大学、神奈川大学、釧路公立大学、
尚絅学院大学、仙台大学、中央学院大学、東北大学、
東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、弘前大学、
福島大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、盛岡大学、
山形大学、秋田県立大学他
■エリア・勤務地 東北6県の展示場および事業所
■過去3年間の新卒採用者数 （男女別）
19卒 21名 男性：18名 女性：3名
18卒 36名 男性：29名 女性：7名
17卒 34名 男性：25名 女性：9名
■研修制度 新人研修・若手フォロー研修
■自己啓発支援… |
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| 東京セキスイハイム株式会社 | ■募集職種 総合職
一般職
■募集人数 合計：73名
営業職：70名
一般職（障がい者）：3名
■初任給(月給) 総合職：月給21万5000円（大学卒・大学院卒）
一般職：月給19万4000円（大学卒・大学院卒）
■給与形態 月給
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：3ヶ月（３）待遇：変更なし
■固定給に残業代が含まれているか 含まれていない
■諸手当 住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当、
営業手当（成績に応じたインセンティブ）等
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■所定労働時間 7.5時間
■年間休日 120日
■福利厚生 社会保険完備・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度・
資格支援制度・社宅・寮
■勤務時間 9:30〜18:00
■提出書類 エントリーシート、履歴書
■応募資格 大学・大学院卒 全学部、全学科
■採用実績校 青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、慶応義塾大学、駒澤大学、
芝浦工業大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、
東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、
明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、等
■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2019年 男性 51名、 女性 20名
2018年 男性 71名、 女性 25名
2017年 男性 57名、 女性 31名
■研修制度 新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習
ビジネスマナー研修、コミュニケーシ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 事務系／住宅営業、国内・海外営業、経理、法務、総務・人事 など
技術系／研究開発、製品開発、生産技術、設備設計、住宅設計・施工管理、情報システムなど |
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| 勤務地 | 東京・大阪・滋賀・京都・埼玉・茨城・群馬・愛知・山口・など
※国内外関連会社に出向あり |
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| 勤務時間 | ９：００〜１７：３０ (※事業所により異なる、フレックスタイム制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪ビジネスキャリアコース≫
博士了／月給276,750円
修士了／月給242,000円
学士卒／月給225,500円
≪エキスパートコース≫
修士了／月給208,900円
学士・高専専攻科卒／月給198,300円
高専本科卒／月給188,900円 |
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| 諸手当 | 世帯主手当、住宅手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●営業職（総合職）／戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の企画営業
市場・顧客開拓から始まり、折衝から建築・お引き渡しまで、住まいづくりの全てのプロセスに
おいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティング活動を行う。
●技術職（総合職）
○建築部門／
戸建住宅・集合住宅等の各種建築物の設計・積算・工事監理 他
○研究・開発部門／
商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、
スマートハウス・AI・IoT・RT等、先進技術 他
○生産部門／
住宅部材の製造に関わる設計積算・生産技術・技術開発・品質管理、
部委託生産の取引 先指導や監理、生産系情報システム開発、
オリジナル部材用製造設備・検査装置の企画・設計・維持管理 他
○ＩＴ部門／
社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発や運用
●総合事務職（総合職）／
事業所の総務課における経理・総務・法務・人事関連の事務業務全般、
また、管理部門（大阪本社）各部署における専門分野の事務業務を担当する。
●地域勤務職（一般職）／営業事務・技術事務・総務事務
各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポートする。
また、住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務も含まれます。 |
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| 勤務地 | 全国主要都市
※地域勤務職は希望勤務エリア内 |
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| 勤務時間 | ●営業部門・本支社／9:00〜18:00
●工場／8:30〜17:30
●カスタマーズセンター／ 8:45〜17:45
※営業職は、事業場外みなし労働時間制（所定労働時間の7時間55分をみなす）を採用。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2019年4月実績 基本給（月給制）＞
●営業職・技術職・総合事務職
大学院卒／226,500円、大学卒／213,500円
●地域勤務職
大学卒／178,500円〜188,500円（当社規定による）
短大・専門・高専卒／168,500円〜178,500円（当社規定による） |
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| 諸手当 | ●営業職
業績手当、営業手当(固定残業代)、時間外勤務割増手当 他
●技術職・総合事務職
業績手当、時間外勤務割増手当 他
●地域勤務職
時間外勤務割増手当 他
※営業手当（固定残業代）
時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の
時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。
1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。
大卒：月の実勤務日数に応じて16〜22時間、27,500〜37,900円
大学院卒：月の実勤務日数に応じて16〜22時間、29,200〜40,200円
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
○総合職
応募資格：四年制大・大学院卒・要普通自動車免許 配属：全国
全国の事業所の営業・設計・工事部署・本社部署で中心的に業務を遂行する職種。様々な役割でお客様の住まい作りを支え、
会社の業績向上に貢献します。ジョブローテーションを経て様々な知識・経験を積み上げ、将来の幹部候補を育てます。
○総合職(技術)
応募資格：四年制大・大学院・高専卒建築、デザイン、住居、土木、電気、電子、林学、林産学などの学科対象。 配属：全国
設計部署(意匠設計、設計管理)、工事部署、本社技術部署(技術研究所等)におけるスペシャリストを育てる職種です。
技術系部署で中心的に業務を遂行し、ジョブローテーションを経て様々な知識・経験を積みキャリアアップを図ります。
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| 勤務地 | 本社および全国各事業所
※総合職は勤務地を限定しません（エリア考慮有り）
※設計専任職、事務専任職は勤務地を限定します |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00（営業職10：00〜19：00）
フレックスタイム制：フレックスタイム制による勤務時間（標準となる１日の労働時間 ８時間）
コアタイム
午前１０時から午後４時（正午から午後１時は休憩）
フレキシブルタイム
午前７時から午前１０時
午後４時から午後９時 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給：
【総合職】
月給213,000円（大卒）、月給218,000円（院卒）
【総合職（技術）】
月給213,000円（大卒）、月給218,000円（院卒）、月給193,000円（高専卒）
※諸手当
時間外勤務手当、技能手当、住宅手当 社有車リース・駐車場手当ほか（職種により異なる）
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| 諸手当 | 諸手当：技能手当・時間外勤務手当・住宅手当・社有車リース・駐車場手当ほか(職種により異なる) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◆勤務区分について
戸田建設では事務職において、全国型とエリア限定型のコース別採用を行っています。いずれも将来管理職としての資質の体得或いは社業に貢献できる高度な専門知識の取得をめざすという点において求められる役割・責任は変わりません。
※その他の職種については全国型のみの募集となります。
◎総合職（全国型）
建築系：
施工管理、建築技術、設備施工（建築、電気）、再開発、生産設計、意匠設計、構造設計、設備設計、BIM設計、購買、エンジニアリング（建築、設備）、技術研究開発
土木系：
施工管理、土木機電、土木技術、エネルギー事業、技術研究開発
事務系：
事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務他）、数理、ICT
◎総合職（エリア限定型）
事務系 ：
事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務他） |
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| 勤務地 | ◎総合職（全国型）
日本全国および海外
◎総合職（エリア限定型）
採用時に決定するエリア内
※詳しくは当社採用HPをご覧ください |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30（フレックスタイム制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2019年4月入社（実績）
◎総合職（全国型）
大学院修了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円
◎総合職（エリア限定型）
大学院修了 月給236,000円
大学卒 月給224,000円
高専卒 月給204,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系＝施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など
事務系＝総務、経理、現場事務、営業、人事、経営企画、広報、情報など |
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| 主な仕事内容 | ●施工管理
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)のすべてにわたって工事を
総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工
事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い
技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。
●設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを
形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に
分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。
<建築>だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。
●現場事務
施工現場の運営・管理を、原価・労務・総務面からサポートする
仕事。作業所長のパートナーとして、作業所全体の円滑な運営に
目を光らせるのが主な役割り。会社の商品(作品)である建造物に、
ダイレクトに接することができるという魅力がある。
事務系職員としては、重要なキャリア形成の場である。
●営業
顧客ニーズを探り、それに合った提案をするのが、営業の仕事。
出来合いの製品を売るのとは違い、顧客との信頼感をなくしては
成り立たない。営業が率先してプロジェクトを組み立てていく場面
も多く、知識はもとより創造性や熱意も不可欠になってくる。
●総務・経理
企業として活動していく上で欠かせないのが、本店・支店での
スタッフ業務。文書・株式・管財・庶務・経理・人事などのシステム
を適正に運営・改善していくことが、主な役割。変化の激しい経済
情勢の中で、企業経営者としての視点を求められる仕事である。
●研究開発
専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。
また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結び
つく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題と
して積極的にとりくんでいる。 |
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| 勤務地 | 全国各地の本・支店、作業所、営業所、海外事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
修士了(総合職)/月給26万円
大学卒(総合職)/月給24万円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、通勤交通費(当社規定)、現場手当等 |
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| 昇給 | 給与改訂：年1回(4月) |
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