募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ■M職：国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。
■A職：国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。 |
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| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり |
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| 職種 | M職
業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。
A職
特定された地域にて、各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。
＜募集コース＞
◇オープンキャリア型
国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、様々な分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。
入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。
■総合コース（M職）
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
■エリア総合コース（A職）
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
◇スタート特定型（M職）
特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身に付けることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。
入社後は、個の能力・スキルを活かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与形態：月給制
初任給
■M職 院了：275,000円 大卒：255,000円
■A職 院了：275,000円 大卒：255,000円 |
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| 諸手当 | 通勤補給費全額支給ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・募集コース | ・総合職オープン(国内外転居あり)
当初の配属先を原則、国内営業拠点（全国の本支店）とし営業業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。
当初配属先:原則、国内営業拠点（全国の本支店）
・総合職IBコース(国内外転居あり)
当初の配属先を投資銀行本部とし、投資銀行部門の専門性を高めていくコースです。
当初配属先:投資銀行本部
・総合職FE(フィナンシャルエンジニアリング)コース(国内外転居あり)
当初の配属先を市場部門またはリスク管理部門の数理分析・情報技術が必要な部署とし、クオンツ・テクノロジー・リスクアナリティクス業務の専門性を高めていくコースです。
当初配属先: 市場部門またはリスク管理部門の数理分析・情報技術が必要な部署
・総合職システムコース(国内外転居あり)
当初の配属先を本支店の事務部門とし、1年後にシステム部へ異動となり、システム企画・開発の専門性を高めていくコースです。
当初配属先:本支店事務部門(予定)
・総合職リサーチコース(国内外転居あり)
当初の配属先をリサーチ部門とし、リサーチ業務に従事し、専門性を高めていくコースとなります。業務内容は、アナリスト業務（内外経済・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析業務等）、リサーチレポートの審査・翻訳業務、リサーチ部門の企画管理業務等となります。
当初配属先：リサーチ部門
・PB職金融商品開発室（原則、他拠点や他部門への異動なし）
配属先をウェルスマネジメント統括部金融商品開発室とし、富裕層お客様向けの商品開発業務に従事し、専門性を高めていくコースとなります。
当初配属先：ウェルスマネジメント統括部 金融商品開発室
（注）PB職金融商品開発室へのエントリーは、直接当社採用ホームページよりお願いいたします。
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| 勤務地 | 本社：東京／国内営業拠点：51店舗（2019年12月16日現在）
※将来は現地法人等、海外で勤務することもあります。 |
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| 勤務時間 | 8：40〜17：10（休憩時間60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
・オープン
給与:大学卒・大学院修了 月給255,000円 / 賞与:年1回(6月)
・IBコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・FE(クオンツ・テクノロジー)コース
給与:大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・システムコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・リサーチコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
【PB職】
・金融商品開発室
給与:大学卒・大学院修了 月給255,000円〜（2020年度実績） / 賞与:年1回(5月)
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| 諸手当 | 通勤手当・次世代育成支援金・託児所補助など |
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| 昇格・給与改定 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職オープンコース
入社後の配属先は営業部門を中心にホールセール部門やコーポレート関連部署など様々な部門を経験する可能性があります。
また、国内外を問わず転居を伴う異動があります。ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職エリアコース
入社後の配属先は営業部門が中心となり、原則として転居を伴う異動はありません。
ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職インベストメント・バンキングコース
国内外のお客様を対象に、ソリューションの提案、債券・株式などの引受、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行サービスを提供しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職グローバル・マーケッツコース
国内外の機関投資家、具体的には、投資信託委託会社や信託銀行、投資顧問会社、生命保険会社、損害保険会社、年金基金、公的金融機関などを対象にビジネスを展開しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職リサーチコース
政治、経済、為替、金利、株式、クレジット、クオンツ・ストラテジーといった多様な分野で深い知識と豊富な経験を積んだリサーチャーが、地域や分野を越えて密接に連携しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■ＩＴ＆リスク・マネジメントコース
IT部門では、システム開発、DX推進等、幅広くITソリューションの企画／開発／運用を行います。リスク・マネジメント部門では、市場変動等のファクターからビジネスへの影響を予測し、経営陣の意思決定をサポートします。いずれの部門でも、マーケットの動向を捉え、グローバル連携しながら、各々が専門性を磨いていく働き方が実現します。 |
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| 勤務地 | ■総合職
本社、本店、各支店
※全国各支店の詳細は、野村證券（株）コーポレートサイトでご確認ください。 |
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ■総合職各コース
大学・大学院卒 初任給： 月給 245,000円〜
※既卒者は最終学歴により同額を支給
※総合職IB／GM／リサーチコースの初任給は配属予定ポジションの専門性を鑑み決定します
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| 諸手当 | ■共通
時間外手当、通勤交通費等 |
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| 賞与等 | ■総合職
年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（全国転勤あり/院了、大卒）
総合職で入社すると、本人の希望や職務適性を考慮の上、各部門への配属が決定します。
さまざまな部門で活躍する場面があるが、入社当初はおもに支店に配属され、まずは営業社員としての経験を積んでいただきます。
■エリア総合職（勤務地域限定/院了、大卒、短大卒）
勤務地域限定の総合職です。
転居を伴う転勤がないため、地域に密着した営業社員として長期にわたりお客さまとの信頼関係を築いていただきます。 |
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10 |
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| 勤務地 | 総 合 職―本店及び全国の各支店
エリア総合職―全国の各支店（勤務地域限定）
※以下はリクナビエリアナビ掲載該当エリアです。
【茨城・県央エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】
【名古屋エリア】【三重エリア】【岐阜エリア】【石川エリア】【京都・中北部エリア】
【奈良エリア】【和歌山エリア】【大阪/堺・南大阪エリア】【兵庫・播磨エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【山口エリア】 【愛媛/中予・今治エリア】
【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【熊本エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年【大学院修了または四大卒】
総 合 職 月給250,000円
エリア総合職 月給250,000円
※短大卒：エリア総合職 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 出向先 | 原則、東海東京証券株式会社 |
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| 職種 | 総合職（全国型、地域限定型）
※オープン採用と、部門別採用を実施いたします |
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| 勤務地 | 全国各地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年度予定月給
24万7000円（院卒）24万円(4大卒) 21万3000円（短大専門卒）
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| 諸手当 | 通勤交通費、時間外手当等 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【営業職・事務職】
●総合職コース（勤務地：全国転勤あり）
個人・法人のお客様を対象とした営業活動および証券業務を行う職種
●一般専任職コース（勤務地：自宅通勤圏内）
地域に根ざした営業活動および証券業務を行う職種
●一般業務職コース（勤務地：自宅通勤圏内）
管理部門・支店総務を中心とした事務職
※現在「一般専任職」「一般業務職」の採用は、東京および福岡での採用は行っておりません。 |
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| 主な仕事内容 | ≪総合職コース≫
個人から法人まで幅広いお客様を対象に、経済・金融・株式情報の提供を通じた資産運用のアドバイス・提案を行っていただきます。
≪一般専任職コース≫
本支店を拠点に、地域のお客様の身近な相談窓口となって、募集・蓄財商品を案内する営業活動を行っていただきます。
※いずれのコースも、入社１年目は新規開拓営業による顧客作りが中心となります。
※原則として、営業職として勤務し、ステップアップしていただきますが、証券アナリストや財務等の事務部門スタッフに異動する場合があります。
≪一般業務職コース≫
営業総務・管理部門等適正に応じた部署への配属を予定しています。 |
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| 勤務地 | 東京・大阪・滋賀・兵庫・和歌山・奈良・福岡 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※2020年4月 新卒採用者 初任給実績
総合職コース(営業職の場合)
短卒：月給200,000円 大卒：月給220,000円 院卒：月給230,000円
一般専任職コース(蓄財サポート職の場合)
短卒：月給176,900円 大卒：月給196,300円 院卒：月給215,900円
一般業務職コース（事務職の場合）
短卒:月給166,900円 大卒:月給186,300円 院卒:月給205,900円
☆全コース短大卒には、専門学校卒（2年制）も含まれます。
※既卒者の給与につきましては、年齢により決定させていただいます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当、特別手当（単身赴任・職能資格）、営業手当等 |
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| 昇給 | 年１回（７月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用人数 | 70名 |
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| 職群 | 総合職 （転居を伴う異動転勤あり）
地域職 （転居を伴わない異動転勤あり）
※職群による職種業務の区分はありません |
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| 職種（コース） | ゼネラリストコース ［営業職など全職種］ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（月給）
220,000円 （四大卒・大学院卒）
210,000円 （短大卒）
■地域職（月給）
210,000円 （四大卒・大学院卒）
200,000円 （短大卒）
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| 手当・補助 | ■手当
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
■住宅支援制度 ※適用条件あり
＜総合職（若年）＞若年独身者住居（いわゆる借り上げ補助）
＜総合職・地域職＞住宅補助（地区ごとに定額の補助を月次支給） |
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| 営業インセンティブ | 月単位の支給
若年からベテラン社員までが、成果に応じて受給できるように職位に応じて支給基準を設定 |
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募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | ・2022年3月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
・卒業・修了後3年以内の方 |
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| 募集職制 | <大和証券> 総合職、総合職エキスパート・コース、エリア総合職、カスタマーサービス職
<大和アセットマネジメント> 総合職
<大和総研グループ> 総合職
<大和証券ビジネスセンター> カスタマーサービス職
【障がい者採用について】
大和証券グループでは、障がいがある方の正社員採用を行っています。 |
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| 勤務地 | ＜大和証券＞
東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地、海外
＜大和アセットマネジメント＞
東京、海外
＜大和総研グループ（大和総研、大和総研ビジネス・イノベーション）＞
東京、大阪、名古屋、海外
＜大和証券ビジネスセンター＞
東京、大阪
※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。
⇒ https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | ■初任給 月給
総合職、総合職エキスパート・コース、エリア総合職：大学卒・大学院卒 255,000円~/月
※総合職エキスパート・コースについては当社規定による
カスタマーサービス職：大学卒・大学院卒 220,000円~/月 |
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| 諸手当・補助（各社共通） | 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 |
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| 給与改定（各社共通） | 年1回(6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■総合コース＜オープン採用＞
初期配属は原則としてリテール営業店となります。
・全国型（転居を伴う異動あり）
・地域型（転居を伴う異動なし）
■総合コース＜部門別採用＞
初期配属は各部門の部署となります。
・投資銀行部門
・グローバル・マーケッツ部門
・クオンツ部門
・システム部門
・コーポレート部門
■事務コース
転居を伴う異動はありません。
◎障がい者採用について
障がい者の方の正社員採用を行っています。
詳細は弊社採用HPよりご確認ください。 |
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| 応募資格 | ■総合コース
2022年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方
■事務コース
2022年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み、または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方 |
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| 勤務地 | ■総合コース＜オープン採用＞全国型 本社・国内支店・海外拠点など
■総合コース＜オープン採用＞地域型 本社・国内支店
■総合コース＜部門別採用＞ 本社・海外拠点
■事務コース 国内本社拠点
※屋内原則禁煙（喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞
大卒・院卒：初任給 月給28.7万円
■総合コース＜オープン採用（地域型）＞
大卒・院卒：初任給 月給26.7万円
■事務コース
大卒・院卒：初任給 月給22.3万円
短大・専門卒：初任給 月給19.5万円
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| 昇格 | 年1回(7月) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞） |
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