募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■介護職
■事務職員 |
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| 勤務地 | 当事業所・施設
【本社 楠見介護センターすずらん】
和歌山県和歌山市楠見中２９５−５
【楠見第２介護センターすずらん】 和歌山県和歌山市楠見中２６−１ 【楠見第３介護センターすずらん】 和歌山県和歌山市楠見中１４８−１ |
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| 勤務時間 | シフト制 実働8時間
1）08:30〜17:30
2）10:00〜19:00
3）12:00〜21:00 など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■介護職／事務職員
大卒・大学院卒
月給１７１,２００円
短大卒・専門卒・高専卒
月給１７１,２００円
※時間外の超過分は、別途支給いたします |
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| 諸手当 | 通勤手当（月２万円まで）
時間外手当 |
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| 昇給 | あり
年２回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎志採用＜スペシャリストコース＞
将来の経営幹部としての採用となります。
入社後3年間は、デイサービスセンター、または、訪問介護事業所にて会社の事業やお客様との関わりを学んでいただきます。国家資格である「介護福祉士」を取得後は、スタッフのマネジメントを経験。その後管理者・スーパーバイザー・所長を経て、最短で13年度には経営幹部、または独立を目指していただきます。 |
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| 勤務地 | 全国の各施設
＜デイサービスセンター＞
【北海道・東北】北海道／青森／宮城／福島
【関東】東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬／栃木／山梨
【信越・北陸】新潟／富山／石川
【東海】愛知／三重
【近畿】京都／大阪／兵庫／和歌山
【中国・四国】岡山／広島／山口／香川
【九州】福岡／佐賀／大分
＜訪問介護事業所＞
【関東】東京／神奈川
※原則、ご自宅から90分以内のセンターに配属となります。 |
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| 勤務時間 | ・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | ＜スペシャリストコース＞ 対象学歴(大卒、短大卒、専門卒)
月給制：180,750円〜221,000円 ＋時間に応じた残業代を1分単位で支給
※地域によって基本給が変動します。
試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)
固定残業制度なし
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月収例（入社1年の場合）
＜スペシャリストコース（東京エリア：通所介護）＞
月給：207,660円＋時間に応じた残業代を支給
＜スペシャリストコース（東京エリア：訪問介護）＞
月給：221,000円＋時間に応じた残業代を支給 |
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| 諸手当 | ■交通費支給（上限：40,000円／月）
■各種資格手当（5,000円〜30,000円／月）
■役職手当（60,000円〜180,000円／月）
■残業手当等 |
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| 昇給 | ■年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・仕事内容 | 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。
●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など
【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
・計画書の作成
・機能訓練の実施
・身体能力、生活能力の評価 など
【管理栄養士・栄養士】
※募集対象エリア：神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)のみ
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じて、お客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
・献立立案、作成
・栄養管理、指導
・イベント食の企画 など
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT（アクト）というスタイルです。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
※2019年に介護の働… |
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| 勤務地 | ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
配属の希望をお伺いすることができます。
＜北日本＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木
新潟／山梨／長野／群馬／埼玉
＜東日本＞
東京／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重
＜西日本＞
富山／石川／福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良
和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
●本社総合職
本社（神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F） |
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| 勤務時間例 | ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
8：30〜17：30
●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 16：00〜翌10：00
※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内）となります。
※シフト制となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●総合福祉職
【ケアクルー】
・介護福祉士の場合
201,000円（大学院・四大卒）
196,000円（短大・専門卒）
※資格手当：15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があり、入社後は資格手当がつきます。
介護職員初任者研修：10,000円
実務者研修：13,000円
【生活相談員】
・社会福祉士の場合
208,000円（大学院・四大卒）
203,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒:23,000円、短大・専門卒18,000円含
【機能訓練指導員】
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
220,000円（大学院・四大卒）
215,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
・柔道整復師の場合
215,000円（大学院・四大卒）
210,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
【管理栄養士・栄養士】
※募集対象エリア：神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)のみ
・管理栄養士の場合
月給:190,000円（大学院・四大卒）
月給:185,000円（短大・専門卒）
※資格手当：15,000円含
※職務手当：大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含
・栄養士の場合
月給:185,000円（大学院・四大卒）
月給:180,000円（短大・専門卒）
※資格手当：10,000円含
※職務手当：大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
・介護福祉士の場合
211,000円（大学院・四大卒）
206,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
※ACT手当:10,000円含
●本社総合職
月給:198,250円（大学院・四大卒）
※一律職務手当（大学院・四大卒:30,000円）含む
※該当する資格をお持ちの場合は、別途資格手当を支給
＝＝＝＝＝
●総合福祉職・本社総合職共通
※前年度初任給実績（入社後3カ月間は試用期間）
※上記の他、級地手当（0〜4,000円）が支給されます
※上記金額は一律ライ … |
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| モデル月収・年収 | ＜モデル月収＞
【ケアクルー】
・デイサービス／介護職員初任者研修以上の場合
月給203,292円〜217,813円（大学院・四大卒）
月給198,106円〜212,626円（短大・専門卒）
・有料老人ホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給243,292円〜267,813円（大学院・四大卒）
月給238,106円〜262,626円（短大・専門卒）
・グループホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給223,292円〜252,813円（大学院・四大卒）
月給218,106円〜247,626円（短大・専門卒）
【生活相談員】
・デイサービス／社会福祉士の場合
月給215,738円〜219,887円（大学院・四大卒）
月給210,552円〜214,701円（短大・専門卒）
【機能訓練指導員】
・デイサービス／ PT・OT・STの場合
月給228,185円〜232,333円（大学院・四大卒）
月給222,999円〜227,147円（短大・専門卒）
【ACT】
・デイサービス＆訪問入浴サービス兼務／介護職員初任者研修以上の場合
月給213,664円〜228,185円（大学院・四大卒）
月給208,478円〜222,999円（短大・専門卒）
※モデル月収のため、夜勤手当5回分や平均残業時間5時間分が含まれます
固定残業代制度ではなく、残業時間に応じて残業代が支給されます
＜モデル年収＞
・入社3年目、ケアクルーの場合
有料老人ホーム／介護福祉士
約365万円〜404万円
※月給250,863円〜282,755円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社3年目、ACTの場合
デイサービス・訪問入浴サービス・グループホーム／介護福祉士
約356万円〜400万円
※月給243,310円〜279,780円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社4年目、機能訓練指導員（主任）の場合
デイサービス／理学療法士
約386万円〜404万円
※月給283,156円〜298,403円
残業、役職手当、賞与を含む
・入社4年目、事業管理者へ着任した場合
デイサービス／介護福祉士
約427万円〜490万円
※月給297,000円〜350,000円
残業、役職手当、賞与、処遇改善手当を含む |
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| 休日休暇 | 週休二日制／年間休日116日+有給休暇（取得必須5日〜）
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日119日＋有給休暇（取得必須5日〜）
※リフレッシュ休暇12日利用を含みます
※有休は法令通り付与
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 障害者介護（訪問介護）※施設ではありません |
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| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 勤務時間 | ■シフト制(下記は一例です)
9:00〜18:00、13:00〜22:00（実動8時間）
週1回宿泊もあり。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給230,000円
※学歴に関係なく、給与は一定です。(短大・高専・専門・大学・大学院卒)
モデルケース
月給200,000円＋近距離住宅手当10,000円＋処遇改善手当20,000円程度（年度、業績、勤続年数によって変動があります）＋諸手当＋残業（平均15,000円。月による）
初年度給与230,000円程度 |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、扶養手当、近距離住宅手当
【通勤手当（全額支給）、資格手当（「介護福祉士手当」5,000円。、宿泊手当（1回4,000円）、扶養手当（扶養義務のある子一子につき10000円）、近距離住宅手当（豊中市内在住者に1万円）】 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
※まずはホームの介護スタッフとして経験を積んだ後、本人の希望・適性に応じて福祉の専門職(生活相談員・ケアマネジャー)・本社スタッフ部門(営業・事業開発・研修部門・コンシェルジュ・管理部門)への道も用意しております。 |
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| 勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、東京都、神奈川県
配属は入社前の配属先アンケートを元に、最大限希望を考慮して決定いたします。
（現住所から通えるように配慮しているため、転居を伴う配属は希望がない限りはいたしません） |
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| 勤務時間 | ◇シフト制（１カ月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内） 早番・日勤・遅番・夜勤すべてのシフトに入っていただく予定です。
（シフト勤務時間の例） ※シフト時間はホームにより若干異なります。
早番／ 7:00〜16:00 (休憩1時間含む)
日勤／ 8:30〜17:30 (休憩1時間含む)
遅番／11:00〜20:00 (休憩1時間含む)
夜勤／17:00〜翌11:00(休憩1〜2時間含む※勤務時間の差異により異なります) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜首都圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 210,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給 192,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
＜近畿圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 190,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給172,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円 |
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| 諸手当 | ・夜勤手当：7,000円/1回
・年末年始出勤手当（12/30-1/3出勤の場合）5,000円/1回
・資格手当
-介護職員初任者研修：6,000円
-介護職員実務者研修：10,000円
-介護福祉士：25,000円
-社会福祉士：20,000円※生活相談員の場合
-介護支援専門員：20,000円※ケアマネージャーの場合
・地域手当(首都圏)：25,000円
・地域手当(近畿圏)：5,000円
・通勤手当(月上限50,000円迄) |
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| 住宅手当完備 | 遠方から入社する人へのサポート体制ができました。※支給条件あり
▼引っ越し準備金：２０万
▼住宅手当：３万（首都圏勤務）、２万（近畿圏勤務） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職:
無資格・未経験からチャレンジできる、介護スタッフの募集です。介護スタッフの3人予定を2022年4月に新しい仲間をお迎えします。地域に根差す福祉施設で、'命を支える仕事'を始めてみませんか。
■有資格者の方には、食事・排泄・入浴介助といった身体介護業務および、家事援助などの生活介護業務をお願いします。居室内の清掃やシーツ交換といった作業は専任の業務スタッフさんが担当してくださるため、介護職の方が十分に専門性を活かせる環境です。介護記録の作成や職員間の情報共有には、ICT機器を利用。タブレット端末と専用システムを使用し、業務の効率化を進めています。
■無資格の方にはまず、介護アシスタント業務からお願いしていきます。利用者様のお話相手など、快適な暮らしのお手伝いをしながら、施設のつくりや1日の流れも覚えていってください。実際の介護業務に必要な『介護職員初任者研修』資格の取得に向け、座学および実技講座へもご参加頂きます。みきわめ試験に合格されましたら、本格的に介護スタッフとして実務へ入りますが、まずは先輩とペアで業務に当たって頂きます。
◎ 入職後1ヶ年をかけて新人研修。随時、面談等のフォローアップ研修を行いますので、無資格・未経験でも安心してキャリア形成・キャリアデザインが図れます！！
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| 勤務地 | 特別養護老人ホーム高坂苑（名古屋市） ・ 特別養護老人ホーム扶桑苑（丹羽郡扶桑町） |
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| 勤務時間 | 7:00〜16:00 ・ 10:00〜19:00 ・ 10:30〜19:30 ・ 9:00〜18:00（休憩1時間） / 16:00〜翌日10:00（休憩2時間） 【シフト制】 ※所属施設によって勤務時間は異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒／月給21万4000円〜
専門卒／月給20万4000円〜
短大卒／月給20万4000円〜
高専卒／月給19万2000円〜
■【一律】 別途 諸手当支給 （夜勤3万5000円/5回を超えた夜勤は別途支給します、資格1万円/介護福祉士＋特定処遇改善1500円UP 他） |
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| 諸手当 | 【一律】資格手当 介護福祉士1万円＋特定処遇改善7000円UP
その他：扶養、通勤、役職、年末年始手当他
※条件によって異なる |
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| 昇給 | あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・仕事内容 | ●介護職●
在宅生活から施設での生活まで、
さまざまな暮らしのニーズにお応えする介護サービスを提供します。
お客様の心に寄り添い触れ合うため、介護職はお客様のとても身近な存在となります。
その人らしく笑顔で暮らしていけるように、周りのスタッフと協力し合いながら、
お客様の立場で考え、お一人おひとりの身体状況や意向に合った
適切で安全な介助を行います。
季節の行事やレクリエーションなどの企画の立案・実践に携わることもありますので、
人と接することが好きな方はもちろんのこと、
イベントの企画や準備が好きな方にもピッタリな職種です。
当社は通いや泊り、訪問・住まいと多様な介護サービスを展開している為、
さまざまな介護サービスにチャレンジしたり、生活相談員やケアマネジャー、
施設長といったキャリアを描くことができます。
また、さまざまな介護事業を展開している当社では、介護サービスの経験を活かして
更に多くのキャリアビジョンを描くこともできます。
●営業職● ※営業職の2022年卒の採用活動は終了いたしました。※
介護を必要とするご高齢者の生活が豊かになるよう、福祉用具などの提案をする職種です。
今回募集している営業職の業務は大きく分けて2つあります。
ひとつは地域のケアマネージャー様を訪問し、
ご自宅で生活をしているご高齢者が快適に過ごせるよう、
福祉用具（ベッド・車いすなど）や介護リフォームの提案をするBtoCの営業。
もうひとつは、介護施設や病院を経営している法人様を訪問し、ご要望を伺ったうえで
ご利用者様により良い生活を送って頂けるよう、福祉用具や生活用品・施設内の設備や
リフォームなどを提案するBtoBの営業です。
いずれもお伺いしたお話からお客様が何を望まれているのか、何が一番適切かを汲み取り、
柔軟に考え提案・対応することが求められます。 |
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| 勤務地【介護職】2020年12月時点 | エリア配属となります。勤務希望エリアをお選びいただけます。
◆東日本エリア
【北海道】
札幌市（白石区、南区、北区）
【東京都】
世田谷区、目黒区、大田区、北区、練馬区、杉並区、板橋区、文京区、
東久留米市、府中市、清瀬市、小金井市、小平市、八王子市、町田市、
立川市、東村山市
【神奈川県】
横浜市（神奈川区、瀬谷区、港南区、泉区）、
川崎市（中原区、麻生区、多摩区、宮前区、高津区）、
相模原市（中央区、緑区、南区）、横須賀市、藤沢市、大和市
【埼玉県】
さいたま市（南区、桜区）、三郷市、越谷市
【千葉県】
千葉市（稲毛区）、船橋市、柏市、松戸市
◆中日本エリア
【愛知県】
名古屋市（緑区、名東区、熱田区、中川区、西区）、
一宮市、春日井市、大府市、安城市、稲沢市、岡崎市
【岐阜県】
岐阜市
【三重県】
四日市市、津市、鈴鹿市
◆西日本エリア
【大阪府】
大阪市（鶴見区、城東区、福島区、東淀川区、西淀川区、東成区、東住吉区、
港区、平野区、天王寺区、阿倍野区）、堺市（南区、東区、西区、北区、中区）、
門真市、枚方市、茨木市、吹田市、池田市、豊中市、寝屋川市、松原市、守口市、
八尾市、岸和田市、四条畷市
【京都府】
京都市（左京区、中京区、右京区、西京区、下京区、伏見区、山科区）、宇治市
【兵庫県】
神戸市（灘区、須磨区、垂水区）
尼崎市、宝塚市、西宮市、伊丹市、明石市、加古川市、芦屋市
【滋賀県】
草津市
【和歌山県】
和歌山市
【奈良県】
奈良市
◆九州・沖縄エリア
【福岡県】
北九州市（戸畑区、門司区）、福岡市（博多区）、大野城市
【熊本県】
熊本市（西区） |
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| 勤務地【営業職】2020年12月時点 | 全国配属となります。勤務希望エリアは選べません。
◆東日本エリア
【北海道】
札幌市（中央区）、小樽市
【東京都】
港区、品川区、府中市
【神奈川県】
横浜市（青葉区、泉区、南区）、川崎市（高津区）、相模原市（南区）
【千葉県】
船橋市、佐倉市
◆中日本エリア
【愛知県】
名古屋市（南区、守山区、千種区、北区）
◆西日本エリア
【大阪府】
大阪市（都島区、平野区）、豊中市、枚方市、門真市、八尾市
【兵庫県】
神戸市（兵庫区）、明石市
◆中国・四国エリア
【岡山県】
岡山市（北区）
【広島県】
広島市（南区、安佐南区）
◆九州・沖縄エリア
【福岡県】
福岡市（博多区）、北九州市（門司区）
【鹿児島県】
鹿児島市
【熊本県】
熊本市（西区） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与【介護職】 | 専門/高専/短大/大卒/院卒ともに
月給 212,000円 〜 233,600円
（基本給：160,000円＋資格手当「一律」＋勤務手当「一律」＋処遇改善加算「一律」）
※保有資格、勤務地、配属メニューにより異なります。
※支給額が一番低い資格手当（介護職員初任者研修）を含めています。
※介護職員処遇改善加算を含めています。
※東京・神奈川・千葉・埼玉配属の場合は、首都圏手当を別途支給します。
（上記月給には含めていません）
※残業時間数、夜勤回数に応じて手当を支給します。
（上記月給には含めていません）
■介護職月収例■
・デイサービス／介護職員Aさん⇒月収 23万4300円
（勤務地：東京、保有資格：介護職員初任者研修、月残業時間：10時間の場合→
月給218,0０0円＋残業代16,300円）
・サービス付き高齢者向け住宅／介護職員Bさん⇒月収 25万8300円
（勤務地：東京、保有資格：介護職員初任者研修、月残業時間：10時間、夜勤回数4回の場合→
月給218,0０0円＋残業代16,300円＋夜勤手当24,000円） |
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| 給与【営業職】 | ◆大卒/院卒
月給 243,960円〜
（基本給：190,000円＋外勤手当「一律」/時間外勤務38時間分：53,960円）
◆短大卒・専門卒・高専卒
月給 228,540円〜
（基本給：178,000円＋外勤手当「一律」/時間外勤務38時間分：50,540円）
※時間外勤務(固定残業代)が38時間を超えた場合は、別途実施分を支給
※研修期間中（6ヶ月間）は外勤手当なし（時間外勤務実施分を支給） |
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| 諸手当 | ◆資格手当
介護職：会社指定の保有資格による（2,000円〜20,000円）
◆介護職・専門職手当
介護職・専門職従事者に支給（14,000円）
◆首都圏手当
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）勤務者に支給（5,000円）
◆訪問入浴業務手当
訪問入浴サービス従事者のみ別途支給（6,000円）
◆時間外勤務（残業）手当
1日8時間以上の場合1分単位で支給（換算時給の25%割増）
◆夜勤手当
夜間勤務に従事した回数に応じて支給 （6,000円〜9,000円）
◆通勤交通費
支給（当社規程による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・キャリアアップ | ●総合職
『自分に合った環境でキャリアアップすることが可能です！』
入社後はまず現場へ配属となり、「お客様ケア」に努めていただきます。その後、営業所の所長やエリア統括の係長・課長へとキャリアアップをしていきます。弊社では、きちんと現場で経験を積み、お客様ケアを学んだうえでキャリアアップしていただきたいと思っているため、1年目は原則現場配属となります。
早い方は、新卒2年目・3年目で所長になる方もいらっしゃいます。
「新卒にもどんどん仕事を任せよう！」という社風があるため、意欲があれば、早い段階でマネジメント職にも挑戦していけるキャリアアップ環境が整っています。
また、新卒の皆さんには「介護福祉士」の取得を目指していただきます。
弊社はサービスを提供するうえで「サービスの質」「質の高いケア」を大切にしているため、会社のバックアップのもと介護福祉士の資格取得を促進しています。
介護福祉士を取得した際には、資格手当(介護福祉士資格手当12,000円)とは別に、現場の経験年数に応じた手当を支給しています。前で述べたような役職(所長、係長など)につかなくても、現場経験を積んで専門性を高めていくことで、キャリアアップしていくことが可能です。
マネジメントを経験したい方！現場で専門性を高めたい方！
自分に合ったキャリアアップを選択できる環境をご用意しています。 |
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| 勤務地 | 勤務地は希望を考慮します。
北海道/秋田/宮城/山形/茨城/千葉/東京/神奈川/山梨/埼玉/静岡/愛知/三重/大阪/和歌山/兵庫/香川/徳島/愛媛/福岡/長崎/佐賀/宮崎/熊本 |
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| 勤務時間 | シフト制のため休日、勤務時間はサービス部門により異なります。
※実働1日8時間
訪問系サービス ： 通常勤怠制
施設系サービス ： １ヵ月単位の変形労働時間制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与【大卒・大学院卒】 | ●大卒・大学院卒
月給：223,000円〜227,000円
（基本給：一律155,000円＋固定残業代一律20,000円＋職種手当一律8,000円〜12,000円＋処遇改善加算手当一律8,000円＋地域手当一律32,000円)
※固定残業時間14時間分を含みます。
※固定残業時間14時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※保有資格によって資格手当が支払われます。
※職種手当は配属サービス・職種によって異なります。
（例）
・訪問入浴/オペレーター/介護福祉士所持 の場合
月収244,000円
（基本給：155,000円＋固定残業代20,000円＋職種手当12,000円＋処遇改善加算手当8,000円＋地域手当32,000円＋資格手当17,000円)
※職種手当、処遇改善加算手当、地域手当を含みます。
※固定残業代20,000円(14時間分)を含みます。
14時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。
※資格手当17,000円(介護福祉士12,000円/運転免許5,000円)を含みます。
・小規模多機能/ケアスタッフ/介護福祉士所持 の場合
月収253,000円
（基本給：155,000円＋固定残業代20,000円＋職種手当8,000円＋処遇改善加算手当8,000円＋地域手当32,000円＋資格手当12,000円＋夜勤手当18,000円)
※職種手当、処遇改善加算手当、地域手当を含みます。
※固定残業代20,000円(14時間分)を含みます。
14時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。
※資格手当(介護福祉士)12,000円を含みます。
※夜勤4回分を含みます。(4,500円×４回) |
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| 給与【専門学校卒・短大卒】 | ●専門学校卒・短大卒
月給203,000円〜207,000円
（基本給：一律145,000円＋固定残業代一律10,000円＋職種手当一律8,000円〜12,000円＋処遇改善加算手当一律8,000円＋地域手当一律32,000円)
※固定残業時間7時間分を含みます。
※固定残業時間7時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※保有資格によって資格手当が支払われます。
※職種手当は配属サービス・職種によって異なります。
（例）
・訪問入浴/オペレーター/介護福祉士所持 の場合
月収224,000円
（基本給：145,000円＋固定残業代10,000円＋職種手当12,000円＋処遇改善加算手当8,000円＋地域手当32,000円＋資格手当17,000円)
※職種手当、処遇改善加算手当、地域手当を含みます。
※固定残業代10,000円(7時間分)を含みます。
7時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。
※資格手当17,000円(介護福祉士12,000円/運転免許5,000円)を含みます。
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| 諸手当 | ※該当する職種についた場合、また資格を保有しその資格を業務で利用している場合は、下記の金額が給与額にプラスして支払われます。
＜職種手当＞
■入浴オペレーター：12,000円
■生活相談員：35,000円
＜資格手当＞
■介護福祉士：12,000円
■社会福祉士：12,000円
■実務者研修：7,000円
■訪問介護員1級：5,000円
■運転免許5,000円
＜役割手当＞
■巡回オペレーター：12,000円
■リーダー：5,000円
■スケジューラー：12,000円
■サービス提供責任者：15,000円
■副所長：10,000円
＜夜勤手当＞ 1、2の合計額がプラスで支払われます。
1, 4,500円×回数
2, 夜間（22時〜翌5時）勤務時の深夜料金（通常給与額の1.25倍）×対象時間
＜その他＞
■通勤手当（月額100,000円まで）
■年末年始手当
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■その他役割貢献手当
※配属に伴う転居の場合、当社規程内にて社宅制度を利用可 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆介護職
◆センター長候補者
◆介護福祉士
◆ケアマネ
◆施設の運営 等 |
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| 勤務地 | 介護福祉センター各事業所
＊埼玉県を中心として、埼玉・東京・神奈川・群馬・千葉・茨城県に45の事業所を展開しています！！
グループホーム 全国展開中！
＊現在、北海道・宮城・福島・新潟・茨城・千葉・埼玉・静岡・愛知・岐阜・三重・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・広島・島根・山口・香川・福岡・宮崎・長崎
★勤務地については、希望を考慮させていただきます |
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| 勤務時間 | 原則：9:00〜18:00
※シフトにより変更があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒・大学院卒】
月給：197,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）
（内訳）
・基本給：157,500円
・一律職務手当：20,000円
・一律在宅手当：10,000円
・一律調整手当：9,500円
※別途、交通費（実費分）は支給。
【短大卒・専門卒・高専卒】
月給：176,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）
（内訳）
・基本給：132,500円
・一律職務手当：20,000円
・一律在宅手当：10,000円
・一律調整手当：13,500円
※別途、交通費（実費分）は支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費）
資格手当（社内基準で定める資格に応じて5,000円〜10,000円）
家族手当（配偶者：10,000円、子供一人につき5,000円）
役職手当（役職に応じて15,000円〜250,000円）
ブロック長手当（40,000円〜60,000円）
調整手当（個別に設定するため、0円〜）
時間外・深夜・休日労働手当（法律通り）
特定処遇改善加算 |
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| 昇給 | 社内評価規程により、年1回
※その他、立候補制度により、随時昇給あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
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| 仕事内容（総合職） | （1）営業に関わる仕事
【営業】
・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動
環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。
【営業推進】
・売上目標達成のための営業戦略の策定
・販促キャンペーン等の企画立案・実施
（2）事業推進に関わる仕事
【医療】
・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・医療関連サービスの新商品の企画開発
・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務
・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務
【介護・ヘルスケア】
・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発
・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理
・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務
・家事代行サービス
【保育】
・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・保育サービスの新商品の企画・開発
・保育施設の開発推進・開発調整
・直営保育園の管理・運営業務
・人材の採用、管理、育成
【教育】
・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務
・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務
【海外】
・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務
・海外人材の採用、育成業務
（3）経営を支える仕事（管理部門）
【経営企画】
・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理
【広報・宣伝】
・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、PR活動
【総務・人事】
・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、
会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修
【経理・財務】
・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用
【情報システム】
・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理
※入社後のキャリアの中で一 … |
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| 勤務地 | 本社・支社・支店・拠点 ※全国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日121日（2020年度） |
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| 給与 | 月給210,000円〜220,000円(大学院卒・大卒初任給)/2020年入社者実績
※例) 首都圏エリア220,000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額5万円まで）
別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等 |
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