勤務地が「兵庫県」の福祉・介護業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の福祉・介護業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種サービススタッフ(介護職) : ホームに暮らすご入居者様へのサービス企画・提供全般

※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告可。
専門性を高めるプロフェッショナル / サービスリーダー・ホーム長などのマネジメント /
営業職や人事、マーケティング、財務経理といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。
具体的な仕事内容■有料老人ホームでのサービス提供全般

・ 生活(ケア)プランの企画立案
ご入居者さま一人ひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、プランニングのなかで実現していきます。生活プランはそのすべてを込めた生活の設計図です。

・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者さまの日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。
お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間を過ごしていただけるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。
(例:料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)

・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ(各種イベントの企画立案)、業務改善(拠点内のサービス向上)、食事(食事提供会社と連携)、リスクマネジメントなど

・ 地域貢献
【地域になくてはならない存在になる】という想いの元、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等
勤務地配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ )

【首都圏エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】 愛知
【西日本エリア】大阪・京都・兵庫・岡山
【北日本エリア】北海道・宮城
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
固定給(大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒)【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給:月給192,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給:月給187,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給:月給182,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■福岡:
固定給:月給182,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■宮城、岡山
固定給:月給172,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■北海道
固定給:月給162,000円(:基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)


【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給:月給187,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給:月給182,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給:月給177,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■福岡
固定給:月給177,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円))

■宮城、岡山
固定給:月給167,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)

■北海道
固定給:月給157,000円(:基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円)


モデル月収/年収例<給与形態:月給制> <大学卒の場合>
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
(固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。)
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)

■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。(介護福祉士手当ありの場合)

■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円

■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円

■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円

■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。扶養家族の有無、世帯区分によって支給金額が異なります。

【年収例】
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円(月給272,125円+賞与)
※初任者研修修了  残業10時間 / 月
 夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属

★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円(月給354,650円+賞与)
※介護福祉士保有 リーダー手当有
 社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
 夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合

★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円+賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
 残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
 杉並区エリア配属の場合

★「ホーム長」に着任!
約600万円(月給402,000円+賞与)
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任 …
諸手当※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。

★勤務地による手当
・地域調整手当:
首都圏:40,000円(野田市・幸手市のみ35,000円)
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府:30,000円
福岡県:30,000円
宮城県・岡山県:20,000円
北海道:10,000円

・特別勤務地手当:20,000円(首都圏一部自治体)
・特別勤務地加算手当:5,500〜35,500円(首都圏一部自治体)、15,500円(名古屋市・神戸市・芦屋市)
・寒冷地手当:北海道エリアのみ、11月分から4月分までを11月度給与で一括支給。支給総額(6か月分) 世帯主でない場合:20,000円/世帯主で扶養家族なしの場合:40,000円/世帯主で扶養家族ありの場合:70,000円

★介護職共通手当
介護報酬給付金手当:5,800円
処遇改善加算手当:6,200円
夜勤シフト手当5,000円/回(※)
※補足
・実働8時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円/回
・実働8時間+休憩1時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1(原則15:15〜0:15)の場合=800円/回 準夜勤2(原則0:00〜9:00)の場合=2,500円/回

★介護福祉士資格の手当(要申請)
介護福祉士手当:3,000円
介護福祉士加算手当:12,500円
特定加算介護福祉士手当:2,500〜45,000円
※経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

★ケアマネジャー資格手当(要申請):5,000円

★社内資格手当(専門資格手当):
認知症/安全管理と再発防止/介護技術 の3種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。

★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当:20,000円
・役職加算手当(介護福祉士のみ):0〜14,500円
※経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

★その他の手当
・年末年始手当:3,000円/回
・有休取得促進手当:有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の5%
・保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)
・時間外勤務手当
・交通費支給(当社規定による)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【介護職(訪問入浴)】
【介護職(施設)】
【福祉用具専門相談員(営業職)】
勤務地■介護職(訪問入浴)
⇒全国の事業所 ※希望を考慮します
 転居を伴う転勤無し

■介護職(施設)
⇒仙台/名古屋
 転居を伴う転勤無し

■福祉用具専門相談員(営業職)
⇒仙台/東京/横浜/静岡/名古屋/京都
 ※希望を考慮します
勤務時間8時間(8:30〜17:30)
始業、終業時間が前後する場合があります。

※施設勤務の場合は1か月の変形労働時間制
 早番、日勤、遅番、夜勤があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【月給】…大学院了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒、交付金を除く

 ◇茨城・群馬・千葉・埼玉・栃木・東京・神奈川に勤務の場合
   介護職(訪問入浴)   187,000円
 ◇上記エリア以外に勤務の場合
   介護職(訪問入浴)   168,000円〜184,000円

 介護職(施設)     170,000円〜184,000円
 営業職(福祉用具相談員)250,000円〜267,000円
 
(営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
※勤務地により基本給が異なります。
※交通費は3万円を上限に実費支給します。
※介護職(訪問入浴)は、別途、運転手当(約1.5万円)を支給します。
※介護職は、実務者研修手当(5,000円)/介護福祉士手当(10,000円)を別途支給いたします。
※営業職は、福祉用具専門相談員手当(2,000円)を別途支給いたします。
※試用期間あり 期間:3ヵ月
 集合研修中1ヵ月は交付金が一律5,000円
 集合研修後は介護職(介護福祉士資格なし)は交付金30,000円、介護職(介護福祉士資格あり)は交付金40,000円、営業職は5,000円

【モデル月収例】
介護職(訪問入浴)   198,000円〜252,000円 (時間外労働は追加で支給)
介護職(施設)     200,000円〜234,000円 (時間外労働は追加で支給)
営業職(福祉用具相談員)255,000円〜272,000円
(営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)


★モデル月収例   372,000円(月給187,000円、28歳 ブロック長)
★モデル年収例  6,000,000円(月給187,000円、28歳 ブロック長)
募集学科全学部全学科
諸手当交付金手当、資格手当、地域手当(基本給に含む/◇茨城・群馬・千葉・埼玉・栃木・東京・神奈川:21,000円、◇上記エリア以外:2,000円〜18,000円)家族手当、通勤手当(上限30,000円)、運転手当
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募集概要
募集概要
募集職種・仕事内容私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。

●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。

〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
 ・レクレーションやイベントの企画、運営
 ・食事や入浴、移動の介助 など

【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
 ・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
 ・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など

【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
 ・計画書の作成
 ・機能訓練の実施
 ・身体能力、生活能力の評価 など

【栄養士・管理栄養士】
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じてお客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
 ・献立立案、作成
 ・栄養管理、指導
 ・イベント食の企画 など

【 ACT(Area Crossing Tsukui-crew)】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT(アクト)というスタイルです。
 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
 ・レクレーションやイベントの企画、運営
 ・食事や入浴、移動の介助 など
 
※2019年に介護の働き方で初めてグッドデザイン賞を受賞した、全国で約700の事業所を運営するツクイだか …
勤務地●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
  配属の希望をお伺いすることができます。

<北日本>
北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木
新潟/山梨/長野/群馬/埼玉

<東日本>
東京/神奈川/千葉/静岡/愛知/岐阜/三重

<西日本>
富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良
和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知
福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄


●本社総合職
本社(神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F)
三田オフィス(東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング2F)
勤務時間例●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
 8:30〜17:30

●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
 早番 7:00〜16:00
 日勤 8:30〜17:30
 遅番 11:00〜20:00
 夜勤 16:00〜翌10:00

※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制(週40時間以内)となります。
※シフト制となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●総合福祉職

【ケアクルー】
・介護職員初任者研修の場合
190,000円(大学院・四大卒)
185,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(介護職員初任者研修:10,000円)含
※処遇改善手当一律(大学院・四大卒:15,000円、短大・専門卒:10,000円)含

・介護福祉士の場合
195,000円(大学院・四大卒)
188,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(介護福祉士:15,000円)含
※処遇改善手当一律(大学院・四大卒:15,000円、短大・専門卒:10,000円)含

介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があります。


【生活相談員】
・社会福祉主事任用資格の場合
月給:188,000円(大学院・四大卒)
月給:183,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(社会福祉主事任用資格:3,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円)含

・社会福祉士の場合
月給:205,000円(大学院・四大卒)
月給:200,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(社会福祉士:20,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円)含


【機能訓練指導員】
・柔道整復師の場合
月給:215,000円(大学院・四大卒)
月給:210,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(柔道整復師:15,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円)含

・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
月給:220,000円(大学院・四大卒)
月給:215,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士:20,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円)含


【栄養士・管理栄養士】
・栄養士の場合
月給:185,000円(大学院・四大卒)
月給:180,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(栄養士:10,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円)含

・管理栄養士の場合
月給:190,000円(大学院・四大卒)
月給:185,000円(短大・専門卒)
※資格手当一律(管理栄養士:15,000円)含
※職務手当一律(大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円)含


【 ACT(Area Crossing Tsukui-crew)】
・介護職員初任者研修の …
休日休暇週休二日制/年間休日121日
または
月9日休(28日の月は8日休)/年間休日124日

※リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます(有休は法令通り付与)
※サービスや所属により上記いずれかになります

その他:産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇
昇給年1回 (7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集コース1)介護スペシャリストコース
 〜介護のプロと人材育成のプロを目指し、
     最前線でお客様の生活を支えます〜

将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。

「お客様の夢を応援したい」
「ご入居者からの'ありがとう'がモチベーションになる方」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をまとめていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください

2)運営マネジメントコース
 〜入社4年後に施設長就任を目指し、
   2年目からジョブローテーション〜 

直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、
運営部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。
また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。

「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください

3)エリア限定コース
〜よりエリアに特化し地域の介護を支えます〜

介護スペシャリストコース(1)のより就業エリアが特化したコース。
京都・大阪(北部・南部)兵庫・奈良の5エリアより選択可能です。
 

※コースにより受講していただく教育が1部違います
※入社後のコース転換も要件を満たせば可能です(年1回)
介護のシゴト紹介●『希(のぞみ)』シートに沿った、身体介護・生活の提供
みなさんが、毎日の生活でされている、食事・入浴・行為・排泄・歯磨きなどの生活行為。
これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。
ここまでは、ふつうの介護のお仕事。
私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希(のぞみ)】に沿ったサービスの提供。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい
                      などの夢。
このご入居者お一人おひとりの夢を実現するための
身体機能向上やスケジュールをケアマネージャー等、全スタッフが話し合い、応援します!!

●レクリエーション・行事の企画・提供
私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の
'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。
毎日の生活の中で楽しみとなるような趣味の会や体操、季節を感じられる行事や旅行を1年目からどんどん、立案・企画していただきます!!
音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。

●SCフィットネス
歩けるようになれば自宅に帰れる。元気になって帰ってもらおう!
という発想から、ジムマシンを運び込んだ施設が登場☆彡
'高齢者運動訓練指導員'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。

●リハリズム/チェアリズム
認知症の方にとても効果の高い'音楽療法'と'体操'を独自に掛け合わせたもの お客様の表情が晴れてくることが何よりの喜び!

●その他
他にも、家族様との連絡調整・ブログ・広報誌作成、営業、シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。
各部署のシゴト紹介◆営業部(入居募集)
スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。また、紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。
ただ商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。

◆運営部(本部スタッフ)
複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。
施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。

◆運営部(施設運営)
スーパー・コートの運営業務です。
介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。
お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!

◆開発部
あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。
オーナ様との関係づくりや、新規ブランドの立ち上げなどを担当しています。

◆総務部
求人募集活動や人材育成、人事制度を担当しています。
現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。

◆IT戦略室
人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。
介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりSCらしいシステムへと改良もしていきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与1)介護スペシャリストコース/エリア限定コース(2019年4月実績)
2)運営マネジメントコース (2019年4月実績)
四大卒者・院了者   月給 219,500円〜
短大・専門卒者     月給 204,400円〜

※介護福祉士取得者は上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。
※上記にプラスして下記の諸手当が付与されます(1.2.共通)
※ジョブローテーション開始時に総合職給与へ変更あり(2のみ)
諸手当上記に追加して、
◇営業手当:20,000/月(2のみ)
◆夜勤手当:8,000円/回(月平均4回=32,000円)
◇早出・遅出手当:300円/回
◆役職手当:リーダー以上
◇時間外手当
◆家族手当(配偶者:15,000円)(第二子まで5,000円/人)を付与
◇ケアマイスター手当(社内資格制度 取得ランクに応じて)
◆住宅手当:当社管理マンションに入られた場合
◇資格手当:社会福祉士・介護福祉士 対象
◆交通費支給(50,000円まで)
◇食事補助
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【OpenES】でのエントリーも受け付けています♪

●介護新ビジネス企画職 (新規事業推進)

●介護職(総合職)

●総合事務職(施設内での事務業務全般)
仕事内容=====================
●〇 介護新ビジネス企画職 ○●
=====================
3年間で新規事業の企画立案・事業化・法人化を目指して業務を行っていただきます。
【1年目】
介護業務・介護業界の現状把握、介護知識・技術の習得を目的として
介護職と同様の業務を行っていただきます。
 <まずは…>
 清掃や入居されている方との日常会話、
 先輩に付いて施設の業務全般を実体験することからスタートします。
【2年目】
介護業務+企画業務(試験運用)1年目の介護業務、
習得した介護知識や市場環境、要望などを考慮して
新たなビジネスを企画立案を行っていきます。
【3年目】
介護業務+企画業務(試験運用)+役員プレゼン(月1回)
2年目で企画立案して試験運用した成果をもとに
役員プレゼンテーションを月1回参加します。
 ※この年次が、介護福祉士の資格取得の目処となります。
【4年目〜】
役員会にて承認された事業について
『事業責任者』として事業推進していただきます。


…「介護福祉系出身じゃないから・社歴が浅いから○○できない」は一切ありません…

◆経済学部卒・新卒入社2年目の先輩より

現在は『レクリエーション委員長』という立場で、
施設の定例+季節イベントの企画運営を主導しています。
中でも夏祭りやクリスマス会は、人員や予算の規模も大きなイベント。
その準備を行い、実行に移すプロセスを通して
◎イベントのコンセプトや目的を定める企画力
◎膨大な人員・時間・予算の管理スキル
◎臨機応変に対応し、イベントをスムーズに運営するスキル
など…数年先に『介護新ビジネス企画職』として独り立ちする際に
必ず活きてくるものを、介護の現場で積み重ねています。

自分に関して言えば、運営上の観点から
これまで職員主体だったイベントを「入居者様主体にできないか?」
と思い、実現に向けて取り組んだこともあります。
その時に「利用者様お一人おひとりのやりたいこと・できること」に
大きな隔たりがあること。それを踏まえた上で
みなさんが同じように楽しめる内容を考える面白さや
難しさを改めて実感しました。

◆文学部卒・新卒入社2年目の先輩より

◎新しい施設をイチから立ち上げる
◎介護+異…
勤務時間シフト制
●早出 7:00〜16:00(うち休憩1時間)
●日勤 9:00〜18:00(うち休憩1時間)
●遅出 11:00〜20:00(うち休憩1時間)
●夜勤 16:30〜9:30(うち休憩2時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給20万5000円(院修了、大卒、短大卒、専門卒)
固定残業手当:10000円(8時間:超過分別途支給)含む
その他一律技能能率手当:20000円(月)含む
諸手当●交通費支給(社内規定による)
●夜勤手当(5000円/1回)
●役職手当(5000円〜10万円)
●家族手当(5000円/1人)※扶養者に限る ほか
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種・ケアワーカー(高齢介護)
・支援員(障がい者支援)

無資格・未経験大歓迎!
新入職員の約6割が無資格・未経験の方です。
研修制度が充実しており、まずは1年を通じてあなたの成長をサポートします!
ご安心下さいね♪

人のことを「想える」人に、ピッタリのシゴトです。

ちょっとナビを見て気になった…。
福祉・介護に興味がある。
教育や人の成長に関われる仕事がしたい!
将来的に医療の面から人を支えたい。
栄養士・管理栄養士の学びを生かして働きたい。

どんなきっかけでも構いません!

福祥福祉会は絶賛【WEB開催】実施中ですので
Web説明会・Web面接で私たちのシゴトやこだわりを詳しくお話しします!
勤務地大阪府内、6つの拠点へ配属予定!
※配属先は内定期間に希望をお聞きして決定します。

●豊泉家 北緑丘コミュニティ(豊中市北緑丘)
 北大阪急行電鉄、大阪高速鉄道「千里中央駅」より阪急バスで約15分「北緑丘小学校前」停スグ
●豊泉家 桃山台コミュニティ(豊中市上新田)
 北大阪急行電鉄「桃山台駅」より徒歩10分
●豊泉家 住之江コミュニティ(大阪市住之江区)
 大阪市交通局南港ポートタウン線(ニュートラム)「平林駅」より徒歩5分
●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(豊中市末広町)
 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分
●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(箕面市桜)
 阪急箕面線「牧落駅」より徒歩10分
●豊泉家 新予防コミュニティ(豊中市中桜塚)
 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分
勤務時間5つの時間帯シフトにて勤務。
働きやすい環境づくりにこだわっています。

詳しい勤務時間は【WEB開催】Web説明会・Web面接にてお伝えします!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与形態:月給

【一般雇用】
四大・大学院卒 月給210,000円(2020.4月予定)
≪給与例≫月額25万5千円 (基本給:210,000円 夜勤手当:45,000円/5回)

短大・専門卒 月給190,000円(2020.4月予定)
≪給与例≫月額23万5千円 (基本給:190,000円 夜勤手当:45,000円/5回)

高卒 月給170,000円(2020.4月予定)
≪給与例≫月額21万5千円 (基本給:170,000円 夜勤手当:45,000円/5回)

【チャレンジド雇用(障がい者雇用)】
四大卒 180,000円以上
短大・専門卒 170,000円以上
諸手当◆交通費 全額支給(当法人規定による)
 ※法人が指定するルートに基づく

◆夜勤手当 
 シニア(高齢介護) 事業・・・9,000円/1回
 チャレンジド(障がい者支援)事業・・・7,000円/1回

◆保有資格給
 介護福祉士 3000円/月
 介護支援専門員 4000円/月
 管理栄養士 4000円/月
 社会福祉士 5000円/月

◆季節給(年末・年始)

◆児童手当

◆少子化対策奨励給(子3人目以降1人につき100万円支給※規定有)

その他手当あり
研修制度※未経験大歓迎!入職後、1年間の研修制度があります※

福祥福祉会で活躍する先輩に共通するのは
「誰かのために働きたい」という想い。

家族とのつながり、地域とのつながり、
周囲の人とのつながり。
根底にあるのは「想うこと」

目の前の人を大切に想うからこそ
新しいことを生み出すことができます。

'想い'をもつあなたと一緒に働きたい!

◆OFF JT 【座学・宿泊研修】
 入職後 1ヵ月は、社会人のルールや
 予防・医療・介護業界の基本的な知識を学んでもらいます。
 (ビジネスマナー、モラル、接遇、感染予防、自立支援など)

  ▼    ▼    ▼

◆OJT【現場実習】 (先輩とマンツーマンでのOJT)
 新入職員一人につき、先輩職員一人がつき、実務をレクチャー。
 配属先の先輩が1:1でしっかりあなたをサポートします。

  ▼    ▼    ▼

◆フォローアップ研修 (現場実習期間中、3日間の座学)
 3カ月に一度、座学の研修を繰り返し、しっかりと落とし込んでいただきます。

[即戦力]として採用するのではなく、
【金のタマゴ】としてお迎えします。

以降も 随時、しっかりとした研修プログラムを繰り返し行い、
「人材」から「人財」に成長して頂きます!
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【介護職】
利用者様に最も近いところで、寄り添いながら、お一人お一人のその人らしい生活を支えるため、
生活支援、身体介助などを担当していただきます。
入居者の方が楽しめるような各種季節のイベントの企画考案や個々に合ったケアや機能訓練等をお願いします。

その人のその人によるその人らしい生活を可能な限りその人自身の力で、共に想い、共に考え、共に創る。そんなお仕事です。

直接ご利用者様と触れ合い、「介護」というものをしっかり感じて頂いた上で、専門職として技術を磨き続けることや、築き上げた信頼関係を活かし、相談員など間接的に生活全般をサポートする職種、さらには、拠点の管理者や他の職種へのキャリアチェンジやキャリアアップなど、実践で培った知識・経験を活かして自分自身のやる気と想いで可能性を拡げられます。
勤務地【有料老人ホーム】
東京都(練馬区・豊島区・江戸川区・板橋区・目黒区・中野区)
神奈川県(川崎市多摩区・川崎市川崎区・川崎市中原区・相模原市南区・小田原市)
静岡県(静岡市葵区)
兵庫県(神戸市灘区・東灘区)

【デイサービス】
神奈川県(横浜市都筑区・川崎市高津区・東京都練馬区)
勤務時間変形労働時間制 (1ヶ月単位)
以下の勤務時間があります。

※施設により多少勤務シフトが異なります。

【有料老人ホーム】
早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
※実働8h、休憩60分

夜勤 17:00〜9:30
※実働15.5h、休憩60分

【デイサービス】
9:00〜18:00
※実働8h、休憩60分
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【介護職】

大学院・大学卒/月給234,300円
(基本給171,300円+業務調整手当27,000円+一律介護職手当+一律特定処遇手当+一律資格手当)

専門・短大卒/月給212,800円
(基本給159,800円+業務調整手当27,000円+一律介護職手当+一律特定処遇手当+一律資格手当)
諸手当入社1年目実際の月収例
大学院・大学卒/259,300円(月給234,300円+夜勤手当5回分)
専門・短大卒/237,800円(月給212,800円+夜勤手当5回分)

●介護職手当(30,000円/月)
●特定処遇手当(3,000円/月)
●業務調整手当(27,000円/月)
●資格手当(3,000円/月) 入社後に資格を必ず取得することができます♪
●夜勤手当 (5,000円/回)
●オンコール手当 (500円/回)
※夜間の出勤要請に応えられるように連絡の取れる状態でいること。当番制です。
●残業手当
●休日出勤手当
●育児介護手当
●家族手当
●交通費全額支給
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種ケアアテンダントとして、以下の仕事を行います。

身体介助はもちろん、モーニングケア(整容、更衣など)や食事・排泄・入浴の介助、ナイトケア(整容、更衣など)まで、
ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと連携して、お一人おひとりの目標に向けた自立支援プログラムを策定。

ICF(国際生活機能分類)の考え方を使い、論理的な介護を実践。
2、3ヵ月に1回、本質的な介護である「よくする介護」の理解を深めるための研修(勉強会)に参加。

目標に向かって活動量を増やすことで、ゲストのしたい事・やりたい事ができるようになる、「よろこびのある暮らし」を目指します。
勤務地関東圏
■グッドタイム リビング 新浦安(千葉県浦安市)
■グッドタイム リビング 埼玉蓮田(埼玉県蓮田市)
■グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通(千葉県千葉市)
■グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通(千葉県千葉市)
■グッドタイム リビング 流山 壱番舘 ‐おおたかの森-(千葉県流山市)
■グッドタイム リビング 横浜都筑(神奈川県横浜市)
■グッドタイム リビング 芝浦アイランド(東京都港区)
■グッドタイム リビング 亀戸(東京都江東区)
■グッドタイム リビング 調布(東京都調布市)
■グッドタイム リビング 長津田みなみ台(神奈川県横浜市)
■グッドタイム リビング 新百合ヶ丘(神奈川県川崎市) 
■グッドタイム リビング センター南(神奈川県横浜市)
■グッドタイム リビング 流山 弐番舘 ‐おおたかの森-(千葉県流山市)
■グッドタイム リビング 町田中町(東京都町田市)

■プラテシア 千葉みなと(千葉県千葉市)
■プラテシア 芝浦アイランド(東京都港区)
■プラテシア センター南(神奈川県横浜市)

関西圏
■グッドタイム リビング 神戸垂水(兵庫県神戸市)
■グッドタイム リビング 大阪ベイ(大阪府大阪市)
■グッドタイム リビング 池田緑丘(大阪府池田市)
■グッドタイム リビング 小野(兵庫県小野市)
■グッドタイム リビング 香里ヶ丘 -けやき通り-(大阪府枚方市)
■グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘(大阪府堺市)
■グッドタイム リビング 尼崎駅前(兵庫県尼崎市)
■グッドタイム リビング 尼崎新都心(兵庫県尼崎市)
■グッドタイム リビング 南千里(大阪府吹田市)
■グッドタイム リビング 御影(兵庫県神戸市)
■グッドタイム リビング 千里ひなたが丘(大阪府吹田市)
■グッドタイム リビング なかもず(大阪府堺市)
■グッドタイム リビング 嵯峨広沢(京都府京都市)
■グッドタイム リビング 嵯峨有栖川(京都府京都市)
■グッドタイム リビング 宝塚逆瀬川(兵庫県宝塚市)

■グッドタイム リビング 嵯峨有栖川 −アネックス−(京都府京都市)

【Point】
※希望勤務地を考慮したうえで、
 最初の配属先は上記のいずれかのゲストハウスを予定しています。
勤務時間シフト勤務制(4交代勤務)
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・16:30〜9:30

※各ゲストハウスによって若干異なります。
※1カ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒/大学院了:月給189,000円
短大/専門学校卒:月給174,000円
既卒者:最終学年に準じます
モデル月収例大学卒/大学院了:月収229,000円
短大/専門学校卒:月収212,830円

〜モデル月収例の内訳は以下となります。〜

大学卒/大学院了:
月給 189,000円
<一律>職種手当 5,000円
<一律>時間外勤務手当 15,000円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

短大/専門学校卒:
月給 174,000円
<一律>職種手当 5,000円
<一律>時間外勤務手当(残業代) 13,830円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

※時間外手当(残業代)は、10時間を超える労働を行った場合は別途支給致します。
※夜勤手当は、4回まで5,000円、5回以降6,000円支給します。
※既卒者は最終学年に準じます。
諸手当・交通費(全額支給)
・時間外勤務手当
・深夜残業手当
・夜勤手当
・ケアコース職種手当
・資格手当
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募集概要
募集概要
募集職種・介護職
・介護職兼栄養士(管理栄養士)
・保育士(保育教諭)
・事務職員(総務、人事、経理ほか)
仕事内容■介護職
入所者さまや利用者さまの食事や入浴等、生活全般のお手伝いをする仕事です。人生を一生懸命生きてこられた先輩方と接することで、知らず知らずのうちに人間的にも成長し、また職員が入所者さまや利用者さまから元気を頂くこともあります。資格を取得することでステップアップもでき、長く続けていける、とても魅力的な仕事です。

■介護職兼栄養士
介護の仕事に加え、入居者さまやの健康状態や食事時の摂食嚥下状態を把握し、お一人おひとりに合った食形態等を考えます。手作りの食事やお菓子づくりのイベントなど、たくさんの活躍の場があります。

■保育士・保育教諭
0〜5歳児の保育に携わっていただきます。「ありのままの一人の人間としての尊厳性に基づいて、子どもの心理・心情を大切にする」ことを保育理念として取り組んでいます。

■事務職員
総務、人事、経理など、現場で働く職員をバックアップする仕事です。職員が気持ちよく仕事に専念するために不可欠な存在で、縁の下の力持ち的役割を担っています。
勤務地・清和苑/兵庫県川西市清和台2-4-32
・あいな清和苑/兵庫県川西市久代6-1-98
・宙カミーノ/神戸市須磨区神の谷5-2-2
・認定こども園あおい宙/兵庫県神戸市東灘区本山南町7-5-21
・認定こども園あおい宙川西/兵庫県川西市久代6-1-91
・あおい宙もとやま(神戸市小規模保育事業)/兵庫県神戸市東灘区田中町2-1-1-1104
・あおい宙こうなん(神戸市小規模保育事業)/兵庫県神戸市東灘区甲南町3-3-27ロイヤル甲南1階
・あおい宙くしろ(川西市小規模保育事業)/兵庫県川西市久代4-5-28
・あおい宙東灘保育園/兵庫県神戸市東灘区田中町3-2-3         
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■介護職員、介護職兼栄養士(管理栄養士)
・大卒・修士了         月給202,200円
・短大・専門学校卒        月給194,100円
                 (一律、処遇改善費・法人独自の処遇改善費20,000円を含む)

■保育士・保育教諭
・大卒            月給204,800円
・短大・専門学校卒      月給196,200円
・非常勤          月給192.600円
         (一律、処遇改善費14,000円〜を含む)※但し、小規模保育は11,000円〜になります。

■事務職員
・大卒・修士了      月給192,200円
・短大・専門学校卒    月給184,100円
                 (一律、法人独自の処遇改善費10,000円を含む)
                    
月収例■月収例(特別養護老人ホームで勤務の介護福祉士の場合)
月給277,200円+α(202,200円+20,000円(介護福祉士手当)+夜勤5回50,000円+遅出手当5,000円+処遇改善費)

■月収例(特別養護老人ホームで勤務の介護職兼管理栄養士の場合)
月給277,200円+α(202,200円+20,000円(管理栄養士手当)+夜勤5回50,000円+遅出手当5,000円+処遇改善費)

※夜勤手当 特別養護老人ホーム勤務の場合…1回につき10,000円
         ケアハウス勤務の場合…1回につき7,000円
諸手当■介護職員、介護職員栄養士(管理栄養士)
  ・ 夜勤手当 特別養護老人ホーム勤務の場合…1回につき10,000円
           ケアハウス勤務の場合…1回につき7,000円
  ・遅出手当 …1,000円〜2,000円
  ・資格手当 ホームヘルパー1・2級・初任者研修:5,000円
          社会福祉士:15,000円、介護福祉士:20,000円
          ケアマネジャー:20,000円
          柔道整復師:20,000円、PT・ST:50,000円
          管理栄養士:20,000円、栄養士:5,000円
                        ※処遇改善費等含む
  ・処遇改善手当
             

■共通
・住宅手当【賃貸の方が対象】
30,000円(清和苑)
15,000円(あいな清和苑・宙カミーノ)
・通勤手当
30,000円まで(あいな清和苑・宙カミーノ)
15,000円まで(清和苑)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【1】介護職 ※無資格可能/学部不問
【2】看護師・准看護師 ※2021年4月入社までに資格取得
【3】理学療法士(機能訓練指導員) ※2021年4月入社までに資格取得(見込み可)
勤務地◆特別養護老人ホーム光明苑・養護老人ホーム住吉苑(法人本部)
◆デイサービスやまびこ
◆住吉訪問介護センター
所在地/神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41

◆特別養護老人ホーム友愛苑
◆デイサービスこだま
所在地/神戸市東灘区鴨子ヶ原2丁目14-17

◆ケアハウスゆうあい
所在地/神戸市東灘区鴨子ヶ原2丁目14-19

◆特別養護老人ホーム かもこの風
所在地/神戸市東灘区鴨子ヶ原3丁目38-1

上記施設のうち、希望考慮して配属します。
勤務時間※勤務地は選考段階でご相談可能です。
 施設にもよりますが、駅から徒歩圏内または最寄駅からバスで10分程度です。

※月平均残業時間5h程度
 なるべく定時で帰れるよう法人全体で協力し合っています!


<特別養護老人ホーム 光明苑>
【1】介護職員
早出/7:00〜15:30・7:30〜16:00
日勤/8:30〜17:00・10:30〜19:00
遅出/11:00〜19:30・11:30〜20:00
夜勤/19:45〜翌8:30(1時間30分休憩)
※月単位のシフト制(夜勤勤務は月4回あります)
※所属施設によって、若干時間帯が異なります。

【2】看護師・准看護師
早出/7:30〜16:00
日勤/8:30〜17:00
遅出/9:30〜18:00

【3】理学療法士
9:00〜17:30


<養護老人ホーム 住吉苑>
【1】介護職員
日勤/9:00〜17:30
遅出/10:30〜19:00
夜勤/17:00〜10:00

【2】看護師・准看護師
9:00〜17:30


<デイサービスやまびこ>
【1】介護職員
日勤/8:30〜17:00・8:45〜17:15・9:00〜17:30

【2】看護師・准看護師
8:30〜17:00


<住吉訪問介護センター>
【1】介護職員※訪問介護職員のみ
7:00〜22:00 ※シフト制


<特別養護老人ホーム 友愛苑>
【1】介護職員
早出/7:45〜16:15
日勤/10:00〜18:30・9:00〜17:30
遅出/12:00〜20:30
夜勤/20:00〜8:45(1時間30分休憩)

【2】看護師・准看護師
日勤/8:30〜17:00・9:00〜17:30
遅出/10:00〜18:30

【3】理学療法士
日勤/9:00〜17:30


<デイサービスこだま>
【1】介護職員
9:00〜17:30

【2】看護師・准看護師
9:00〜17:30


<ケアハウス ゆうあい>
【1】介護職員
早出/7:30〜16:00・7:45〜16:15
日勤/9:30〜18:00
遅出/11:30〜20:00・12:30〜21:00
夜勤/20:45〜9:30

【2】看護師・准看護師
9:30〜18:00


<特別養護老人ホーム かもこの風>
【1】介護職員
早出/7:45〜16:15
日勤/10:00〜18:30・9:00〜17:30
遅出/12:00〜20:30
夜勤/20:00〜8:45(1時間30分休憩)

【2】看護師・准看護師
日勤/8:30〜17:00・9:00〜17:30
遅出/10:00〜18:30

【3】理学療法士
9:00〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【1】介護職
◆大卒・大学院卒
月給22万3000円(基本給16万5000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当5000円)+(一律夜勤手当5000円×4回)+一律資格手当3000円
※資格手当は取得資格によって変動します。上記は初任者研修者の場合です。
※夜勤が上記の回数を超えた場合も追加で支払います。

◆専門・短大卒
月給21万円4000円(基本給15万円9000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当5000円)+(一律夜勤手当5000円×4回)


【2】看護師・准看護師
◆専門・短大卒
・正看護師 月給24万1000円(基本給17万7000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当3000円+一律資格手当3万1000円)
・准看護師 月給23万1000円(基本給17万7000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当3000円+一律資格手当2万1000円)


【3】理学療法士(機能訓練指導員)
◆大卒
月給22万9000円(基本給16万5000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当3000円+一律資格手当3万1000円)

◆専門・短大卒
月給22万円(基本給15万6000円+一律業務手当3万円+一律処遇改善手当3000円+一律資格手当3万1000円)
諸手当◆通勤手当(月額上限4万円まで支給)
※車通勤可能(ガソリン代は規定支給)
◆資格手当(初任者研修3000円、介護福祉士10000円、社会福祉士11000円)
◆住宅手当(支給条件あり)
◆扶養手当(支給条件あり)
◆処遇改善手当
◆結婚祝金、出産祝金
昇給年1回(4月/査定評価による)
採用情報を詳しく

勤務地が「兵庫県」の業種別・新卒採用情報

兵庫県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

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百貨店・専門店・流通・小売
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