勤務地が「兵庫県」の百貨店・デパート・複合商業施設業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2025年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の百貨店・デパート・複合商業施設業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社ワッツ
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】スーパーバイザー候補
仕事内容(1)【正社員】スーパーバイザー候補
まずはエリアに配属され、店舗業務（販売・接客・レジなど）を取得していただきます。
入社3年目を目安として、スーパーバイザー（SV）に昇格し、複数店舗のマネジメントを行います。
応募資格(1)【正社員】スーパーバイザー候補
　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　（2023年3月〜2024年3月 卒の方）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】スーパーバイザー候補
　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：218,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
　　※基本給：188,000円

　　固定残業代/月：20,000円/13時間
　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】スーパーバイザー候補
東京・神奈川・埼玉・千葉に居住
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律勤務手当：20,000円（固定給に含む）
　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）
　一律地域手当：10,000円（固定給に含む）
　備考：交通費支給（SV職の場合は全額）
休日出勤手当
出張手当

【その他】
SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など

　【大学、大学院卒】
上記以外の地域に居住
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律勤務手当：20,000円（固定給に含む）
　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）
　備考：交通費支給（SV職の場合は全額）
休日出勤手当
出張手当

【その他】
SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など

　【大学、大学院卒】
昇給(1)【正社員】スーパーバイザー候補
　年1回
採用情報を詳しく
株式会社買取王国
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】店舗内バイヤー職
仕事内容(1)【正社員】店舗内バイヤー職
商品の買取や販売、接客、ディスプレイ、アルバイトさん育成等の店舗運営が中心です。
まずは一人のバイヤーとして、自立を目指し、店舗経営や部門経営と多岐に渡る業務に携わってもらいます。
応募資格(1)【正社員】店舗内バイヤー職
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
　（2021年3月〜2024年3月 卒の方）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】店舗内バイヤー職
　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：198,050円

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：212,810円
手当(1)【正社員】店舗内バイヤー職

　・交通費(条件により高速道路使用OK)： 最大56,000円／月
・職責手当(役割によって手当がつきます)： 最大：80,000円／月
・年間表彰制度(表彰金支給あり)
・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加一人当たり3,000〜10,000円)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000〜60,000円)
・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000〜50,000円)
・深夜手当(午後10時〜午前5時までの労働は、25%の割り増し賃金支給)
昇給(1)【正社員】店舗内バイヤー職
　年1回
　備考：7月　※昇給ベース2.5％〜5％
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株式会社ハードオフコーポレーション
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】店長候補
仕事内容(1)【正社員】店長候補
職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格(1)【正社員】店長候補
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
　（2019年4月〜2024年3月 卒の方）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】店長候補
　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：215,000円（一律手当含む）

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：235,000円（一律手当含む）

　備考：※卒業された方（既卒）については、22年卒・23年卒・24年卒の方も対象です。
手当(1)【正社員】店長候補
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律職務手当：25,000円（固定給に含む）

　住宅手当、通勤手当

転勤の際の引っ越し費用・・・100％会社負担
（運搬代、初期費用など）
月々の社宅家賃…90％会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例：千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合)
昇給(1)【正社員】店長候補
　年1回
　備考：4月
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勤務地が「兵庫県」の業種別・新卒採用情報

兵庫県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
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商社（総合・専門）
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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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