勤務地が「三重県」の百貨店・デパート・複合商業施設業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2025年3月卒業者用の 勤務地が「三重県」の百貨店・デパート・複合商業施設業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】スーパーバイザー候補
仕事内容(1)【正社員】スーパーバイザー候補
まずはエリアに配属され、店舗業務(販売・接客・レジなど)を取得していただきます。
入社3年目を目安として、スーパーバイザー(SV)に昇格し、複数店舗のマネジメントを行います。
応募資格(1)【正社員】スーパーバイザー候補
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】スーパーバイザー候補
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】スーパーバイザー候補
東京・神奈川・埼玉・千葉に居住
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律勤務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:交通費支給(SV職の場合は全額)
休日出勤手当
出張手当

【その他】
SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など

 【大学、大学院卒】
上記以外の地域に居住
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律勤務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:交通費支給(SV職の場合は全額)
休日出勤手当
出張手当

【その他】
SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など

 【大学、大学院卒】
昇給(1)【正社員】スーパーバイザー候補
 年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】店舗内バイヤー職
仕事内容(1)【正社員】店舗内バイヤー職
商品の買取や販売、接客、ディスプレイ、アルバイトさん育成等の店舗運営が中心です。
まずは一人のバイヤーとして、自立を目指し、店舗経営や部門経営と多岐に渡る業務に携わってもらいます。
応募資格(1)【正社員】店舗内バイヤー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】店舗内バイヤー職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,050円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:212,810円
手当(1)【正社員】店舗内バイヤー職

 ・交通費(条件により高速道路使用OK): 最大56,000円/月
・職責手当(役割によって手当がつきます): 最大:80,000円/月
・年間表彰制度(表彰金支給あり)
・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加一人当たり3,000〜10,000円)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000〜60,000円)
・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000〜50,000円)
・深夜手当(午後10時〜午前5時までの労働は、25%の割り増し賃金支給)
昇給(1)【正社員】店舗内バイヤー職
 年1回
 備考:7月 ※昇給ベース2.5%〜5%
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】店長候補
仕事内容(1)【正社員】店長候補
職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格(1)【正社員】店長候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】店長候補
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 備考:※卒業された方(既卒)については、22年卒・23年卒・24年卒の方も対象です。
手当(1)【正社員】店長候補
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:25,000円(固定給に含む)

 住宅手当、通勤手当

転勤の際の引っ越し費用・・・100%会社負担
(運搬代、初期費用など)
月々の社宅家賃…90%会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例:千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合)
昇給(1)【正社員】店長候補
 年1回
 備考:4月
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勤務地が「三重県」の業種別・新卒採用情報

三重県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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