勤務地が「三重県」のリース・レンタル業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「三重県」のリース・レンタル業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種【総合職】
・営業
・CAD設計
・技術営業
・社内SE

【一般職】
・事務
勤務地東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、他全国の各事業所
勤務時間9:00〜18:00 または 8:30〜17:30
※勤務地により時間帯が異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月実績初任給

●総合職(大卒・大学院卒)
月給21万8500円(一律みなし残業手当30時間/月3万9872円含む)
●事務一般職(大卒・大学院卒)
月給19万8500円(一律みなし残業手当15時間/月1万9930円含む)
●事務一般職(短大・専門・高専卒)
月給17万5000円

※超過分に関しては、別途支給いたします。
諸手当通勤手当、住宅手当、単身赴任手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種営業、経営企画、営業企画、サービス、審査、システム、経理、財務、総務、人事 他
主な仕事内容【総合職(全国勤務型)】
希望・適性に応じて、各職種への配属となります。中心となるのは「提案型営業」。
他にも、経営企画、営業企画、サービス、審査、システム、経理、財務、総務、人事などの職種があり、会社経営や企画運営に携わっていただくこともあります。

【事務職(地域限定型)】
総合職同様、希望・適性に応じて各職種に配属となります。
お客様や社内向けの書類作成や提供データの加工・送付、お客様や社内関係部署との電話応対など、主に総合職のバックアップを行っていただきます。
勤務地【総合職(全国勤務型)】
東京、大阪本社及び各支店・エリアオフィス
※国内及び海外転勤有り (エリア限定への転換制度有り)

【事務職(地域限定型)】
東京、大阪本社及び各支店・エリアオフィス
※転居を伴う異動はありません (総合職への転換制度有り)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【初任給(月給)】
総合職(全国勤務型)/大学・大学院卒 210,000円
事務職(地域限定型)/大学・大学院卒 166,500〜180,000円(勤務地別)
※2020年4月(実績)
※自宅や自己手配の住宅から通勤となる方は、社宅見合手当として15,000円を支給
賞与年2回(夏、冬)
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
皆さんにはこんな仕事をしていただきます。■福祉用具レンタル
利用者様のお体の状態・住環境・ご希望を把握し、最適な福祉用具や住宅改修工事を提案します。
商品を導入するだけではなく、定期点検・アフターサービスを行い、継続的に自立支援に関わります。

■施設介護スタッフ
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、通所・訪問介護において、利用者様の生活を支えています。
安心・安全かつ笑顔で暮らせるようレクリエーションも企画・実施しています。
職種■営業
■介護
■事務
■保育士
主な仕事内容■営業
利用者様のお体の状態・住環境・ご希望を把握し、最適な福祉用具や住宅改修工事を提案します。
商品を導入するだけではなく、定期点検・アフターサービスを行い、継続的に自立支援に関わります。

■介護
利用者様が自分らしく、楽しく日々の生活を過ごしていただくためのサポートが主な業務です。
「できないことのお手伝い」ではなく、「生活支援員」として今ある身体機能を活かして生活を支えています。

■事務
社内の労務管理や経理業務、介護保険請求業務をはじめ、社外に向けても採用活動や入居者様の対応、利用者様の電話対応などいろいろな人と関わり、業務を行います。
対外的な業務も多いため、幅広い知識を身につけることができます。

■保育士
当社が運営する介護施設内の企業主導型保育園で、地域のお子さまや従業員のお子さまをお預かりします。
食事やトイレなどのお世話のほか、年齢・発達に応じた遊びや活動の企画も行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆基本給(月給)
[営業職] ※営業職は大卒以上の募集
 院卒・大卒:201,000円(180,900円)
[介護職]
 院卒・大卒:192,300円(173,070円)
 短大・専門卒:175,300円(157,770円)
[事務職]
 院卒・大卒:201,000円(180,900円)
 短大・専門卒:176,000円(158,400円)
[保育士]
 院卒・大卒:192,300円(173,070円)
 短大・専門卒:175,300円(157,770円)

 ※既卒学生の給与は最終学歴に準じます。
 ※()内は試用期間中の基本給です。
諸手当・住宅手当(世帯主):15,000円
・子女教育手当:10,000円〜20,000円
・通勤手当:上限25,000円(通勤距離に応じて支給)
(介護職)
・夜勤手当:3,000円/1回(22:00〜8:00)
・処遇改善手当:14,000円  ※勤務実績に応じて金額は変動します。
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
秋採用秋採用を継続しております。
9月21日、24日にWEB会社説明会を開催予定です。
是非説明会予約画面からご予約下さい!!
職種◆総合職(営業)
◆技術職(サービススタッフ)
主な仕事内容□営業…ルートセールスを中心に、大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問し、受注活動や取扱商品(レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー測量器など)のPR活動などを行ない、担当するお客様の見積作成から受注、請求書発行までの一連の業務を幅広くこなしていただきます。また所属する各支店では、レンタル依頼や返却のお客様対応などもお任せしています。

□サービススタッフ…各支店に所属し、レンタカー・建設機械・産業用車両など、レンタル商品の整備・点検・出張修理・定期自主検査などを行ない、いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。入社後は様々な資格を取得していただき(資格取得サポートあり)、機械の知識と技術力の向上を目指してください。お客様と直接コミュニケーションをはかることも多く、そうした際に感謝の言葉をいただいたり、またあなたから借りたいと言われたりと、やりがいが実感できる仕事です。


■総合職のキャリアアップ例
営業職の場合:支店営業活動→チーフ→支店長代理→支店長→エリア長
サービススタッフの場合:支店でサービススタッフ活動→リーダー→シニアサービススタッフ
*サービススタッフ出身者が支店長に任命され、活躍するケースもあります。

■求める人物像…まずはチャレンジしてみよう!という意欲のある人。最後まで責任を持って実行できる人。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【月収/大卒】
  1.総合職 月給253,450円
   ※固定残業42時間分60,900円を含む
   ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
  2.技術職 月給250,250円
   ※固定残業42時間分60,100円を含む
   ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
 
【月収/短大・専門】
  1.総合職 月給230,600円
   ※固定残業42時間分55,400円を含む
   ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
  2.技術職 月給227,550円
   ※固定残業42時間分54,700円を含む
   ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
 
諸手当家族手当
地域手当
(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、尼崎市、福岡市、広島市)
時間外労働手当
資格手当(技術職のみ)
通勤手当
赴任手当
昇給年1回(6月)
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勤務地が「三重県」の業種別・新卒採用情報

三重県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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