募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職/全国の各支店・事業所に勤務・転勤の可能性あり
クリーニング事業
レンタル事業（ユニフォームレンタル部門/リネンサプライ部門）
※各事業内で営業職・工場勤務職に分かれます
■エリア職/原則として希望の地域内で通勤可能な支店・事業所に勤務（通勤可能な支店・事業所間での転勤の可能性あり）
クリーニング事業
レンタル事業（ユニフォームレンタル部門/リネンサプライ部門）
※各事業内で営業職・工場勤務職に分かれます |
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| 勤務地 | 宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、広島、福岡の各支店・事業所（全国21カ所） |
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| 勤務時間 | 職種、勤務地によって異なる
勤務例：8:00〜17:00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了・大学卒/月給207,000円
短大・専門卒/月給176,000円
※職種を問わず同額 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月50,000円まで実費支給）、残業手当、家族手当、役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（営業職、本社管理部門）
◆技術職（サービススタッフ）
◆一般職（支店事務職、本社事務職） |
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| 主な仕事内容 | ◆総合職◆
＜本社管理部門、西日本支社＞
総務、人事、経理、購買等の管理部門
＜営業＞
ルートセールスを中心に大手ゼネコンから地元土木建設会社等に直接訪問し、受注活動や当社取扱い商品（レンタカー、建設機械、各種産業車両、発電機、コンプレッサー、測量機など）のＰＲ活動を行います。また、支店（店頭）にはお客様の来店もあり、接客対応も行っていただきます。担当ユーザーの見積作成から受注、請求書発行まで一連の業務を幅広くこなしていただきます。
◆技術職◆
＜サービススタッフ＞
レンタカー、建設機械、産業用車両など、レンタル商品の点検、整備、出張修理、定期自主検査など。入社後は、様々な資格を取得することで機械の知識と技術力の向上を目指していきます。
◆一般職◆
＜支店事務＞
支店（店頭）へ来店するユーザーの店頭接客（貸出、返却の際の「伝票発行」や、レンタル料金の回収）をはじめ、電話によるユーザー対応なども行います。また、貸出し中の機械と在庫の機械が、コンピューターのデータと合致しているか実機をみながら確認する在庫調査、回収した代金の入金や送金処理などの出納業務、納品書や受領書、請求書、領収書などの各帳票をパソコンを利用して処理します。
＜本社管理部門＞
総務、人事、経理、購買等の管理部門
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| 勤務地 | ●本社（静岡県）、西日本支社（福岡県）
●関東地区
埼玉県 【埼玉・東部エリア】、千葉県 【千葉・東エリア】、
東京都 【東京・23区南部エリア】 【東京・23区東部エリア】 【東京・多摩/武蔵野エリア】
神奈川県 【神奈川・横浜エリア】 山梨県 長野県
●東海地区
静岡県 【静岡・東部エリア】 【静岡・中部エリア】 【静岡・西部エリア】
愛知県 【愛知・名古屋エリア】 【愛知・尾張/知多エリア】 【愛知・名古屋エリア】
岐阜県 三重県
●近畿地区
大阪府 【大阪・大阪市エリア】 兵庫県
●中国地区
岡山県 【県南エリア】 山口県【山口】 鳥取県 島根県 広島県
●九州地区
福岡県 【福岡・福岡エリア】 【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】
佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県
※希望勤務地考慮します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒（月給）】
(1)総合職（営業）
253,150円（固定残業代60,600円を含む。なお、固定残業代は時間外労働の有無に
関わらず42時間分を支給する。超過分の時間外労働は追加で支給。）
(2)総合職（事務）
192,550円
(3)技術職（サービススタッフ）
172,850円以上（一律手当2,500円を含む）
（3）一般職（事務職）
168,100円 |
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| 諸手当 | 家族手当
地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫[尼崎]）
時間外手当
通勤手当
赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型） ： 営業、財務、経理、審査、総務、人事、他
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| 勤務地 | 総合職（全国勤務型） 本社および全国の各事業所、海外現地法人（在籍出向）
（首都圏勤務型）本社および首都圏の各事業所
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| 勤務時間 | 9:00〜17:15
（昼休み1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年初任給実績（月給）
総合職（全国勤務型）大学院卒 235,000円
大学卒 210,000円
総合職（首都圏勤務型）大学院卒 223,000円
大学卒 205,000円 |
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| 諸手当等 | 通勤手当、時間外勤務手当、健康診断（年1回）、各種施設補助、等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(営業・営業事務【フロント】)
専門職（サービス）
一般職（事務） |
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| 営業職の主な仕事内容 | 「お客様との信頼関係を築く」のが、営業の役割です。
お客様がなにか注文や相談をしたいときに、連絡を一番にいただけるよう、お客様との親密度を高めるように行動します。
★まず、お客様(建設会社)が「いつ」「どんな」工事をするのかをヒアリング。
そして、その工事の全体像を把握した上で、最も効率よく進めるには、
◆「どんな機械を」
◆「どのくらい」
◆「どのタイミングで」導入すれば良いのか、
★またお客様の事業・経営を考えたときに、
「レンタル、販売どちらがお客様にとってメリットが大きいのか」 など、
お客様の事業・経営を建設機械の面から総合的にプロデュースするような提案を行います。
また、私達が扱っているレンタル商品は3,000〜4,000種に及ぶため、
日々の業務の中で商品知識を学び、構築していくことも重要です。
※もちろん、研修などしっかりとした教育制度があるのでご安心下さい。
★日々の営業活動の中で、接するお客様に関しては、中小企業の経営者の方も多いのも特徴です。そういう意味でも、経営者と直接やりとりできるオクムラの営業は、
ビジネスというものを肌で感じて成長したいという人にはぴったりだと言えます。 |
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| 営業事務【フロント】の主な役割 | お客様の注文に、様々な人と関わりながら、商品を手配する仕事です。
■受注から手配まで
注文を受けた商品を確保するために、他職種と連携・調整したり、他拠点と在庫の調整します。
お客様に商品を届けるまでを受け持ち、お客様満足度に大きくかかわります。
また、機械の稼働率が会社の利益に直結しますので、会社の利益に大きく貢献できる仕事です。
■来店されたお客様への対応
営業所に商品を取りに来られたお客様に、伝票を発行します。
■女性もたくさん活躍中！
男の世界と思いきや女性も多く活躍しています。毎年２・３名の女性が入社し、頑張っています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 2018年4月(実績)
■総合職（大卒・院卒）月給制
総支給額（月額）：215,400円
【内訳】
基本給：174,200円
(一律)業務手当：41,200円※
■専門職（大卒）月給制
総支給額（月額）：215,400円
【内訳】
基本給：174,200円
（一律）業務手当：41,200円※
※一律業務手当（総合職・専門職）：固定残業（25時間相当の残業手当）含む
（年齢給＋勤続給＋職能給）÷21.25（1カ月の所定労働日数）
×460（1日の所定労働時間・分）÷60（分）×1.25（割増率）
×25時間 47,200円のうち32,263円は残業見合い、14,937円は調整額）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■一般職
（大卒）月給制
総支給額（月額）：183,600円
基本給：174,200円
(一律)業務手当：9,400円
（短大卒）月給制
総支給額（月額）：177,200円
基本給：167,800円
(一律)業務手当：9,400円
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| 諸手当 | 役職手当
家族手当
通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業
経営企画
営業企画
人事
経理
その他
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| 募集職掌 | 【総合職】※地域限定での採用はありません。
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| 主な仕事内容 | 当社は、ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービス企業として、クルマの利用によって生じるお客様の課題解決を、様々なサービスを通じ実現しています。
一部門だけで仕事が完結することは無く、様々な部門が協力して課題解決のための提案を行います。
≪総合職〜営業・企画ほか〜≫
営業の仕事は…
お客様のありたい姿の実現に向け、効率や安全といった切り口から、快適なクルマの利用方法を提案するコンサルティング営業を行っていただきます。
コミュニケーション能力や問題解決力を活かし、お客様の課題を明確にし、自身が中心となり、周囲を巻き込みながら、お客様と共に課題解決の実現を果たす。これが営業に課せられたミッションです。
【仕事の魅力】
◆お客様のクルマに関する経営課題解決に向けた提案活動ができる
当社の営業はお客様の経営層に対し、改善・提案をすることも少なくありません。
業界の知識はもちろん、経済や経営（会計・税務・財務）の勉強も必要となりますが、
あなたの成長に必ずプラスになります。
◆既成概念にとらわれない柔軟な発想でお客様の満足度を高められる
一社一社それぞれに違った課題を抱えているなかで、その会社にあった課題解決策を提供します。
しかも我々が属する自動車、金融業界は、時代はまさに『100年に一度』と言われる大転換期。
時代の変化に対応した解決策を生み出し、社会に新たな価値提供をするのも皆さん次第です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
（総合職）(短大・専門・大学・大学院卒） 月給22万3000円 （一律昼食補助8000円を含む） |
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| 諸手当 | ◎時間外手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎住宅手当
etc… |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、準総合職、一般職 |
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| 勤務地 | 本社、全国の事業所及び海外拠点 |
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| 勤務時間 | 8:45〜17:10
（昼食休憩1時間）
※時差出勤制度あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒初任給実績（2018年4月）
総合職 ／月給21万円
準総合職／月給21万円
一般職 ／月給18万円
短大・専門学校卒初任給実績（2018年4月）
一般職／月給16万4千円 |
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| 諸手当 | 昼食手当、超過勤務手当、扶養手当、住宅補助、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職（提案営業）
■技術職（土木・建築系／電気・機械系）
■事務職（営業事務） |
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| 勤務地 | 全国各事業所 |
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| 勤務時間 | 8:45〜17:30(実働7時間45分)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 ：月給205,500円
高専・短大・専門卒 ：月給177,800円
※2018年4月実績
※上記金額は毎月固定的に支払われる給与のみを記載しています。 |
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| 諸手当 | ■超過勤務手当（平均0〜30時間分/月）
■通勤手当等別途支給 |
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| 給与改定 | 年1回（5月） |
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