募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
|
|---|
| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。 |
|---|
| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円 |
|---|
| 昇給 | 年2回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 経営コンサルタント
|
|---|
| 主な仕事内容 | 中堅・中小企業の経営全般にわたるコンサルティング業務 |
|---|
| 勤務地 | 東京、大阪、愛知、宮城、福岡、熊本、京都、神戸、広島、浜松、福島、海外 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 経営コンサルタント【大学院・大学・専門 年俸制】
初任給
専門・大学卒：
年俸380万円(一律月20時間の固定残業代32,478円/月を予め給与に含む。時間超過分は追加支給)
大学院卒：年俸400万円(一律月20時間の固定残業代34,188円/月を予め給与に含む。時間超過分は追加支給) |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円／月）、家族手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（営業・販売職、本社スタッフ職） |
|---|
| 仕事内容 | 【本社スタッフ】
・企画、開発、管理業務等の各部門での専門業務
【店舗スタッフ】
・直営サロンでの接客応対、販売、ヘアケアサービス
・店長サポート、サロン運営業務 |
|---|
| 勤務地 | ・店舗スタッフ：首都圏を中心とした直営サロン
・本社スタッフ：東京 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年度4月実績
大学卒・大学院卒初任給 月給210,000円（一律地域手当1万6000円を含む） |
|---|
| 諸手当 | 地域手当、家族手当、時間外手当、歩合手当、役職手当、転勤支援手当、資格取得金支援手当、交通費全額支給、ほか
|
|---|
| 昇給 | 年1回(7月)
＊前年度実績 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
|---|
| 勤務地 | 【全国営業所（20拠点34営業所）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円＋住宅手当（上限50,000円）
【修士了】 基本給：月給230,000円＋住宅手当（上限50,000円）
(2018年4月初任給実績) |
|---|
| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種ごと）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
|---|
| 昇給 | ◆昇給年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種・キャリアパス | 総合職（幹部候補）コース
医療事業、介護事業の将来のマネジメント候補としてキャリアアップいただきます。
入社後1年間は、現場に配属となり当社の提供するサービスについて学んでいただきます。
現場経験を積んだ後は、支社や本部にて現場社員のマネジメントや営業、ICTツールの企画やM&A（介護事業のみ）に携わっていただきます。
医療事業をご希望いただいた場合は医療事業部で、介護事業をご希望いただいた場合は介護事業部の幹部候補としてキャリアを歩んでいただきます。
＜現場配属について＞
●医療事業配属の場合…受託先医療機関内で医療事務業務を行います。
●介護事業配属の場合…当社の運営する介護施設にて介護士としてお客様のケアを行います。
現場配属期間の1年間はただの実習ではなく、医療・介護の社員としてパフォーマンスを発揮する事が求められます。
|
|---|
| 勤務地 事業所(東京) | 本社（品川）もしくは支社（全国42か所）
|
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩1時間・実働7.5時間）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学・大学院卒：月給250,000円
|
|---|
| 諸手当 | 役職手当（生活相談員等の役職に就いた際に支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当（残業した場合に手当支給）
夜勤手当（１回の夜勤につき5,000円〜10,000円支給） |
|---|
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、土日祝・年末年始休み
◆休暇：有給休暇、特別休暇、夏季休暇
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■HRコンサルタント（営業/企画/マーケティング/海外営業/キャリアカウンセラー）
組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な経営力が身につきます。また、商社・メーカー・アパレル・食品・旅行・ブライダル・スポーツ・出版など、全業種全職種にアプローチできるのも特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこに行っても通用する本物のコンサルタントに成長できます。
■コーポレートスタッフ（広報/採用/経営企画/エンジニア/クリエイター人事/総務/法務/財務/経理）
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支えます。今後株式上場を目指していくにあたって、より社会から信頼される企業となるために欠かせないポジションです。
■CEO候補
事業企画の策定・推進からマーケティングリサーチ、提携先・営業先への交渉まで、経営に直結するポジションです。入社1年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮してください。 |
|---|
| 仕事内容■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー | ■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー
＜採用コンサルティング＞
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
＜人材紹介サービス＞
キャリアカウンセラーとして、就職・転職の支援を行います。また、採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
＜人材派遣サービス＞
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。
＜エンジニアコーディネートサービス＞
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。
＜海外営業＞
日本と海外の架け橋となり、国を超えて、キャリアカウンセラーとして、就職・転職・海外進出の支援を行います。 |
|---|
| 仕事内容■コーポレートスタッフ | ■コーポレートスタッフ
＜経営企画＞
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。
また新規事業の立案などにも携わります。
＜マーケティング＞
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。
サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
＜エンジニア＞
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
＜人事＞
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
＜広報＞
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
|---|
| 昇給 | ■営業職
年2回（4月、10月）
■コーポレートスタッフ／CEO職
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
|---|
| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■基本的には当社の社員は大多数がエンジニア。皆さんには以下の事業部門において、それぞれの領域で「スペシャリスト」としての知識とノウハウを蓄積し、それぞれのエンジニアリング業務に当たって頂きます。
【技術職】
●環境コンサルタント
・環境保全計画
・地球温暖化対策計画
・省エネ診断
●研究開発
・バイオ・微生物に関する受託研究業務
●環境調査
・化学分析（各種環境法令測定、分析、ダイオキシン類、PCB分析、放射能、アスベスト分析）、排ガス計測、生活環境調査、環境影響評価、植物環境調査等
●構造物調査・材料強度調査
・構造物調査（コンクリート構造物や鋼構造物の劣化調査、地下空洞探査、補修補強設計等）
・材料強度調査（コンクリート物性試験、金属材料試験等）
●ＣＡＥ解析
・変形解析、応力解析、衝突解析、流体解析、熱解析、システム開発等
●非破壊検査
・コンビナートや化学プラントの配管やタンクの内部非破壊検査、計測、解析等
●プラント制御システム設計・調査
・プラントの中央監視制御システム設計や開発、現地試験調整等
●プラント環境計装機器メンテナンス
・水質総量規制・大気汚染防止等の自動計測機器メンテナンス等
●機械装置設計製作
・X線検査装置・プラント保守点検装置やロボットなどの企画提案・計画設計、装置製作等
※オーダーメイド製品のため、ゼロから設計する機器ばかりです。
※設計ではアイデアを十分に活かせる業務です。
※設計から完成まで開発業務全体に携わることができます。
【営業職】
●環境
・環境調査分析、計測、環境ソリューション等のお客様ニーズから適切な調査を企画提案し受注につなげる活動
●構造物調査
・大手メーカー、ゼネコン、コンサル等のお客様を中心に、工業計測、材料調査、構造物調査等の受注につなげる活動
●非破壊検査
・大手石油化学プラントの非破壊検査の受注につなげる活動
■当社の強みはこれら多彩な技術分野を擁する「総合力」にあります。ジョブローテンションにも積極的に対応します。技術単体に集中するではなく、柔軟な考え方でお客様のニーズに接し、時には事業部門の枠を超えたサービスの構築にも挑戦していって下さい。そこから当社の新たな可能性が開けていくと考えてい… |
|---|
| 勤務地 | 広島県、東京都、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
【本社：広島県広島市】 |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 ※実働8時間
（休憩 60分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 勤務地が東京都、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県（高砂市を除く）、福岡県で一律地域手当を含む月給
大学院了 227,200円
大学卒 217,200円
専門・短大・高専卒 196,900円
勤務地が兵庫県高砂市で一律地域手当を含む月給
大学院了 222,200円
大学卒 212,200円
専門・短大・高専卒 191,900円
勤務地が広島県、山口県で一律地域手当を含む月給
大学院了 217,200円
大学卒 207,200円
専門・短大・高専卒 186,900円 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当、借家手当、資格手当ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回：3月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 相続や税務に関することだけでなく、企業経営全体をサポートしてほしいという依頼や、
社内システムをどうすればよいか、どうやって人を雇うかなど、様々な相談を受けます。
それに対して問題点をみつけ、どう改善していくかの提案を行い、解決に導きます。
大切なのは、状況や問題、お客様が何に困っているかを聞き出す力。
お客様の表情やふとした一言に真実があったりするので、それを逃さないよう
アンテナを張ることが大事です。そのノウハウをじっくり身につけましょう。
【入社後は】
当法人にはビジター業務とラボ業務の2つのお仕事があります。
入社後、ラボ業務（社内での会計入力など）を行い、
その後に、先輩との同行で、ビジター業務を覚えていきます。
まずは両方の業務を先輩の指導を受けながら、覚えていきましょう。
特に、先輩がどうやってお客様から話を聞き出しているのかは大切ですので、
じっくり学んでくださいね
慣れてきたら、できそうな案件から担当していきます。
メンターとして先輩がフォローしていきますので、安心してください。
将来的には、あなたのしたいこと、得意な分野で活躍していただけます。
「税理士資格と取って税務を極める」
「飲食店に特化した経営コンサルタントとして一流を目指す」
「海外が好きなので、海外進出のプロフェッショナルになる」
それぞれの選んだ道で、キャリアを積み、
自分の価値を高めていくことができますよ。
税理士資格取得支援制度も充実しています。
あなたの想いの実現に向け、しっかりバックアップしていきます。 |
|---|
| 当社の仕事の一例 | 【あるケーキ屋さんの赤字経営を解消し、人気店に！】
長いお付き合いのある不動産の経営者様から、
「妻のケーキ屋さんを何とか繁盛させて、喜んでもらいたい」と
相談を受けた時の話です。
もともと趣味が高じて始めたお店なので、利益はあまり気にしてなかったのですが、
やるからには成功させて、充実感を得てほしいという相談でした。
「売れているはいるけど赤字」。奥さんも心の底から喜べなかったそうです。
相談を受けて、まずは状況を確認。
材料の仕入れや、売価、作り方、ご利用しているお客様層まで細かく調査しました。
その結果、レシピがちゃんと作られておらず、
オーナーである奥さんがすべての作業を自分で作らなければいけない
効率の悪さなど、問題点が明らかになってきました。
●レシピの作成
奥さんの頭の中にだけ存在していたレシピをマニュアル化。
その美味しさをいつでも簡単に再現できるようにしました。
短時間でもっと多くのケーキ作りができるようになり、
従業員が作ることもできるようになり、人を増やせました。
●原価と売価の再検討
レシピが決まったことで仕入れ先も見直すことができ、コストも安定。
さらに、贈答やママさんのお茶会などで利用されている事実から、
もっと高級路線で販売してもお客様は逃げないと判断。売価を再設定しました。
●ブランディング
パッケージなどもしっかりデザインし、ブランドをアピール。
その結果、口コミやSNSで広まり、さらに多くの方に知っていただくことができました。
今では、名古屋の百貨店や空港でも販売される一流品として、人気を博しています。
前よりもさらにイキイキと活躍している奥さんを目にし、
依頼人様にも満足していただけました。 |
|---|
| 勤務地 | ◆名古屋事務所
名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル7F
◆三河事務所（入社後半年間は本社勤務）
愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル2F |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 専門学校・短大・高専・大学・大学院卒
月給20万円以上（一律手当含） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当 |
|---|
| 昇給 | 年１回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 資格・検定・人事制度の【企画プランニング】
私たちの仕事は主に企業や行政、団体や協会の組織がお客様となります。
組織に属する社員や会員に対して、企画からプロデュースまでをになう資格・検定プロデュース事業と、人事制度の構築を基盤とするコンサルティング事業のいずれかの業務に携わって頂きます。どちらに配属になるかは、あなたの興味や志向性に応じて決定します。
カタチのある商品を売るのではなく、企画提案型が基本スタイル。
皆さんの柔軟な発想と行動力に期待しています。
＜先輩社員の入社後は？＞ 例）入社5年目になる森本の場合
彼女は元々、就活のときに「サービス業」で業界を絞って就活していました。当社へはリクナビを通じて入社。プランニングの仕事に興味があったそうです。
研修後、5月に入りすぐにあるイベントの運営を手伝うことから業務は始まりました。
先輩の助言のもと、企画書作成や運営などプランニングの方法を学びます。
お客様からの依頼は、目的がはっきりしているものからざっくりしたものもあり、まずは情報収集からスタート。過去の事例を調べて、自分が担当する案件の骨組みを作り、それを企画書に落としこむ。これを更に、プレゼンするので、ロープレだってします。先輩達の前でタイムスケジュールを微調整しながら、当日に向けて準備万端にしていきます。
「まず、やってみることが大事」
社長をはじめ、皆が口をそろえて言う言葉です。ルートでは、プレゼンに失敗しても責められることはありません。もちろん残念だったね。とはなります。ただ、それよりも経験を積むことが勉強になるって皆、わかっています。失敗すると落ち込んだり、泣いてしまったりする日もありますが、それを皆が経験している分、次は頑張ろうって気持ちを向けることができます。
1年もたてば、お客様も任されて新しい案件のプランニングをしたり、アドバイスをしたり、頼られる場面がたくさん出てきます。
森本は現在5〜10社のお客様を担当し、かつ後輩の育成も始めています。
「ちょうど4年前に私が教えられたことを、そのまま後輩に伝えています」
自信を持ってそう言えるのは、自分がそれで成長してこれたという自負。初めから専門知識があったわけでもなければ、プレゼンがうまかったわけでもありません。
でも、私たちがあなたをプロ … |
|---|
| 勤務地 | 【兵庫・神戸エリア】
本社/兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル9階
※当社は転勤がありません。 |
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月 初任給予定
大学・大学院卒 ・・・月給18万4,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費、資格手当、通信手当（1,000〜3,000円）、職能給 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職 |
|---|
| 勤務地 | 札幌、仙台、新潟、浦和、幕張、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
その他一括受託先の研修所への常駐 |
|---|
| 勤務時間 | ８:３０〜１７:３０ |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給
（短大・大卒・大学院卒） 正社員 月給215,000円
（専門・高専卒） 正社員 月給205,000円 |
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給） |
|---|
| 昇給 | 年１回（４月または１０月） |
|---|
|
