募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
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| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。 |
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| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円 |
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| 昇給 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
新卒で入社される方は、広い視野獲得に向け様々な経験を積んでいただきます。
※地域限定正社員の募集について
北海道支社（札幌）、沖縄支社（那覇）では地域限定正社員も募集しております。 |
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| 勤務地 | 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・沖縄 他 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※部門によりシフト制（実働7.5時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
2019年4月 初任給（月給）
・大学卒
首都圏：215,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：212,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：210,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：208,000円（一律地域手当21,000円含む）
・大学院了
首都圏：223,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：220,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：218,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：216,000円（一律地域手当21,000円含む）
【地域限定正社員】
・大学卒
北海道（札幌）、沖縄（那覇）
173,000円（一律地域給15,000円含む） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給・シフト手当・時間外手当 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
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| 勤務地 | 【全国営業所（20拠点34営業所）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円＋住宅手当（上限50,000円）
【修士了】 基本給：月給230,000円＋住宅手当（上限50,000円）
(2018年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種ごと）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
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| 昇給 | ◆昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・メディカルサポーター：訪問診療をする医療職の効率的な動きを企画設計・運用推進を行う
・ヘルステックエンジニア：医療介護業界におけるtech全般の企画・設計・開発・運用を行う
・人事：支援先医療法人が求める人材の採用や組織開発を行う
・企画：支援先医療法人の市場調査や経営状況のモニタリングにより事業再生を行う
・海外部署：海外への拠点展開を検討する上で、現地の視察や医療機関への交渉を行う
ご紹介したのはほんの一部。職種は多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | ・当社が指定する場所（本社、担当医療機関など全国転勤あり）
・本社所在地：東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル5F
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00(所定労働8時間/休憩1時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・企画運営
年俸4,042,500円(年俸を12分割して月々支給)
大卒 大学院卒 月額33万円（月30時間分、50,658円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
・メディカルサポーター
年俸3,000,012円(年俸を12分割して月々支給)
大卒 大学院卒 月額25万円（月30時間分、46,993円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件 |
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| 諸手当 | ■通勤手当(上限3万円/月)
■残業手当(固定残業代月30時間以上の超過分を別途支給) |
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| 昇給 | ■報酬更改年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 英語読解力、翻訳経験あれば好ましい、環境分野の知識もあれば好ましい |
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| 勤務地 | 東京本社 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
フレックスタイムス制導入：コアタイム10：00〜15：00(標準労働時間8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 25万円
大学院卒 月給 27万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当あり
住宅手当あり |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■HRコンサルタント（営業/企画/マーケティング/海外営業/キャリアカウンセラー）
組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な経営力が身につきます。また、商社・メーカー・アパレル・食品・旅行・ブライダル・スポーツ・出版など、全業種全職種にアプローチできるのも特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこに行っても通用する本物のコンサルタントに成長できます。
■コーポレートスタッフ（広報/採用/経営企画/エンジニア/クリエイター人事/総務/法務/財務/経理）
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支えます。今後株式上場を目指していくにあたって、より社会から信頼される企業となるために欠かせないポジションです。
■CEO候補
事業企画の策定・推進からマーケティングリサーチ、提携先・営業先への交渉まで、経営に直結するポジションです。入社1年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮してください。 |
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| 仕事内容■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー | ■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー
＜採用コンサルティング＞
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
＜人材紹介サービス＞
キャリアカウンセラーとして、就職・転職の支援を行います。また、採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
＜人材派遣サービス＞
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。
＜エンジニアコーディネートサービス＞
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。
＜海外営業＞
日本と海外の架け橋となり、国を超えて、キャリアカウンセラーとして、就職・転職・海外進出の支援を行います。 |
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| 仕事内容■コーポレートスタッフ | ■コーポレートスタッフ
＜経営企画＞
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。
また新規事業の立案などにも携わります。
＜マーケティング＞
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。
サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
＜エンジニア＞
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
＜人事＞
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
＜広報＞
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■営業職
年2回（4月、10月）
■コーポレートスタッフ／CEO職
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ 募集職種
１．国際総合職
２．国内総合職
３．海外研修
４．CEO職
５．一般職
６．営業職
■ 入社時期
2018年4月 / 7月 / 9月 / 10月
※ 既卒者については、2017年9月・10月・12月・1月等の入社も可能です。
※ 国際総合職
主に、クライアント先に常駐し、経理等の仕事を通じて、現場での実務経験、コンサル経験を積みます。クライアント先での常駐経験をした後に、国内コンサルタントとして経験を積んでいき、
海外拠点への赴任をも視野にしてたキャリアプラン
※ 国内総合職
主に、クライアント先に常駐し、経理等の仕事を通じて、現場での実務経験、コンサル経験を積みます。クライアント先での常駐経験をした後に、国内コンサルタントとして極めていくキャリアプラン
※ 海外研修
海外で現地法人の代表者の海外子会社のマネジメントを支援
※ CEO職
クライアント企業の社長の良き右腕として、ビジョンの実現をサポートする。
ビジョンから戦略を策定し、月次決算からボトルネックを分析し、社員の行動
の変化を促し、会社の変革を起こしていく。
また、ゆくゆくは、社長コンサルタントとして培ったは経験を活かし、拠点長として
活躍していく。
■ 専門コース
1．会計系「おカネ」の流れのプロになる会計系
2．人事労務系「ヒト」に関わる解決のプロになる人事労務系
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| 勤務地 | ＜国内拠点＞
本社／東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階
横浜営業所／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3階
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 名駅モリビル4階
大阪支社／大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
＜海外拠点＞ （27カ国44拠点）
インド（デリー・グルガオン チェンナイ プネ ムンバイ ベンガルール アーメダバード）
バングラデシュ スリランカ トルコ UAE（ドバイ アブダビ）
タイ ベトナム（ハノイ ホーチミン）ミャンマー カンボジア ラオス
インドネシア（ジャカルタ バリ バンドン スラバヤ） フィリピン（セブ マニラ）
シンガポール マレーシア
中国（上海 大連 天津） 香港 ロシア モンゴル
ブラジル メキシコ（メキシコシティ レオン） ペルー コロンビア
南アフリカ モロッコ ナイジェリア ケニア |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■国際総合職・国内総合職・海外研修職・一般職
月給210,000円以上
※固定残業19時間分 30,000円含む
※固定残業時間を超過の場合、別途支給
■営業職
月給250,000円以上
※固定残業19時間分 50,000円含む
※固定残業時間を超過の場合、別途支給
■CEO職／CFO職
月給300,000円以上
※固定残業19時間分 50,000円含む
※固定残業時間を超過の場合、別途支給
■幹部候補職
年俸制400万円以上
※固定残業19時間分 50,000円含む
※固定残業時間を超過の場合、別途支給
（2018年4月実績）
※経験・スキルにより、当社規定により決定致します。
※TOEIC（R) テストスコア800点超＋2000円、900点超+5000円を加給
※会計士、税理士、米国公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士等の国家資格合格者はさらに考慮の上、決定いたします |
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| 諸手当 | ・役職手当
・住宅手当
・資格手当
・お客様満足手当あり
・交通費月3万円まで支給
・グループ連結決算（税引き後利益）35%分配制度あり
・前払い退職金制度あり
・退職金制度あり （シニアコンサルタント以上）
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| 昇給 | 人事考課年4回 |
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