勤務地が「海外」の人材サービス(人材紹介・人材派遣)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「海外」の人材サービス(人材紹介・人材派遣)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
募集職種※新卒採用に関しては株式会社パソナグループでの一括採用となり、
  入社後は下記のいずれかで在籍出向での総合職勤務の可能性があります。

・株式会社パソナ(総合人材サービス プロフェッショナル人材の派遣(エキスパートサービス)/キャリア人材の転職支援)
・株式会社パソナテック(IT・ものづくりの人材サービス)
・株式会社パソナフォスター(保育事業)
・株式会社パソナハートフル(障害者就労支援)
・キャプラン株式会社(商社・貿易、航空・旅行を中心とした人材サービス/教育研修)
・ビーウィズ株式会社(コールセンター/BPOサービス)
パソナ 職種(事業会社)<エキスパートサービス部門>
■人材コンサルティング営業 (外勤・内勤)
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。

■HRコンサルタント
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。

■キャリアカウンセラー
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。

<人材紹介事業>
■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。

■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。

<キャリア支援事業>
■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。

■コンサルタント 
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。

■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案し …
パソナグループ(地方創生プロジェクト)<地方創生>
多様な才能を持った人材が集まり、地域産業を活性化させる人材誘致による新しい雇用創出を、兵庫県・淡路島や京都府・京丹後市をはじめ、全国各地で挑戦しています。また、農業分野では全国で就農支援事業を展開、6次産業化を目指し、その可能性を拡げています。

■兵庫県淡路島
2008年に農業の活性化を目指して、独立就農を支援する「パソナチャレンジファーム」を皮切りに、兵庫県淡路島での'人材誘致'による地方創生事業がスタート。
カフェやレストランの運営を通して新たな食文化の提案や、遊休資産を活用した観光施設の運営、さらに世界各国から様々な人材が集まる仕組みづくり等にも挑戦しています。

■京都府 京丹後
京都府より事業を受託し、地元企業6社と共同で「丹後王国」を設立。地域活性のプロフェッショナルとして地域産業の活性化、観光事業の促進、「食」に関わる地域人材育成を通して、雇用創出に取り組んでいます。

■東北
東北の未来を創る「起業家」を育成し、事業化を支援する東北未来戦略ファンドから、これまでに3社が起業。東北の産業復興に向けた事業に取り組んでいます。

■起業支援
志を持ってチャレンジするベンチャー起業家を育成するプログラムを強化しています。
女性の社会進出の支援、地方活性化の推進、そして若者の夢や未来のビジョンを醸成する仕組みを作り、1人でも多くの雇用を生むために起業家を育成していきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
総合職(正社員)募集要項
給与(2019年4月入社実績)
大学卒   初任給額/月給205,000円
大学院卒 初任給額/月給217,000円
※カフェテリアプランによる一律ベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を
 含みます。
※営業の場合、固定営業手当60,000円が加算されます。
諸手当役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか
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募集概要
募集概要
職種◆全国総合職(全国転勤の可能性あり)
人材ビジネスの現場において、サービスアドバイザー、キャリアコーディネーターなどの職務を担当します。顧客・スタッフとの交渉・調整を通じて対人折衝能力を磨き、将来的な戦略立案スタッフ、事業経営者候補として活躍いただきたいと思います。全国勤務を前提とし、転勤の可能性があります。

◆エリア限定総合職(首都圏勤務)
仕事内容は全国総合職と変わりませんが、関東または関西での勤務となり、エリア内での転勤の可能性があります。エリアを超えての転勤はありません。

◆システム開発職(社内SE 兵庫県勤務)
WDBグループの社内システムの企画・開発、ITインフラの管理・運営を行っていただきます。WDBホールディングス本社での勤務となり、転勤はありません。
仕事内容◇サービスアドバイザー(SA)
・研究開発分野の企業を対象として、人材サービスの提案を行います。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、組織の経営課題を根本から解決していきます。
・就業中のスタッフのフォローを行います。WDBでは毎月就業先訪問をし、状況把握と就業におけるトラブルの早期発見・未然解決に努めています。
・営業活動で得た情報をもとに、スタッフ向け研修の企画や運営、業務システムの改善など、会議やプロジェクトを通して問題把握から解決策の提案を行います。

企業・スタッフ双方の多様なニーズをきめ細かく把握し、より的確にマッチングさせます。自身で考えて提案できるだけでなく、折衝や交渉を行いながらAIではできないより高度なマッチングを実現させることができます。


◇キャリアコーディネーター(CC)
・登録者のスキルを正しく理解し、人物特性を把握し、その人が活躍できるお仕事をご紹介します。
・SAを通じて、お客様の依頼内容(仕事内容や必要なスキル、就業条件など)を把握し、登録スタッフとのマッチングを図ります。また、市場・顧客の特性を把握し、求人広告や自社のHPを用いて戦略的な人材募集も行います。

SAが最良の提案を行えるよう、支店メンバーとの情報共有、登録スタッフの状況把握をします。また、教育研修の提案や研修対応など、付加価値の高いサービスの提供に取り組み、より充実した派遣サービスが提供できるよう全体をサポートするお仕事です。


◇システム開発職(社内SE)
・社内SEのため、クライアントはWDBの社員です。現場の意見や要望をヒアリングし、システムの仕様を決定し、基本設計から詳細設計へとつなげていきます。
プログラミングの知識を習得しながら、ソフトウェアの開発や運用を行います。将来的には、仕事の進捗や納期管理も行うプレイングマネージャーのような役割を果たしていただきます。
キャリアパス【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスを与える環境があります。
入社後はまず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー(支店責任者)、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。

【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・1年目で新規事業の立ち上げメンバー⇒立ち上げた新会社に携わる
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職

など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆全国総合職・システム開発職(2019年4月度実績)
 月給 大卒・大学院卒 249,480円(基本給 208,080円+固定残業手当 41,400円)

◆エリア限定総合職(2019年4月度実績)
 月給 大卒・大学院卒 224,472円(基本給 187,272円+固定残業手当 37,200円)

※固定残業手当は25時間分が一律で支払われ、25時間を越えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当通勤手当(全額支給)、住宅補助(家賃の6-7割を会社負担)、引越支度金、引越手当他
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種Springの就活支援サービスを利用して、就職を決めた先輩たちの業種・職種は多岐に渡ります。

●ご紹介実績
【業界】
商社(総合・専門)、メーカー(食品、繊維、化学・医薬品、鉄鋼・非金属品・金属、機械・プラント、電機・電子・OA、建設・住宅・不動産、自動車)、金融(銀行、証券、保険(生保・損保)、クレジット・信販・リース)、運輸・倉庫、電気・ガス・エネルギー、マスコミ、情報通信・ソフトウェア、シンクタンク、アパレル、アミューズメント、飲食、学校、病院・医療機関

【職種】
・総合職(企画、マーケティング、営業、人事、総務、経理、広報)
・営業職(新規開拓、ルートセールス、企画)
・事務職(営業事務、金融事務、英文事務、貿易事務、秘書)
・販売職(接客、販売)
・技術職(SE、PG)

そのほかの業界もご紹介実績が豊富にあります。
勤務地●ご紹介実績
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】
【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】

※ご紹介する企業によって異なります。
勤務時間9:00 〜 18:00
※ご紹介する企業によって異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 月給20万円 〜
大学院卒 月給20万円 〜
専門・短大卒 月給18万円 〜

※ご紹介する企業・職種・勤務地によって異なります。
諸手当通勤手当、残業手当、営業手当、資格手当、住宅手当
※ご紹介する企業によって異なります。
昇給・賞与昇給:年1回
賞与:年2回
※ご紹介する企業によって異なります。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種希望や適正に合わせて、3職種7コースを用意しています。

【ビジネスコース】
◆コンサルティングセールス
◆キャリアパートナー
◆イントラプレナー

【企画マーケティングコース】
◆WEBディレクター
◆WEBマーケター

【コピーライターコース】
◆コピーライター
職種詳細【ビジネスコース】
◆コンサルティングセールス
企業が掲げる中長期ビジョンや進むべき方向性を把握し'人材'の観点から本質的な課題解決を提案します。

◆キャリアパートナー
求職者に対して、最適なお仕事を提案します。求職者に新しい可能性を提示し、より良い転職を支援します。

〜キャリアイメージ〜
・マネジメント(組織管理職)コース:早期からの部下指導や適性に応じた部署異動を経て、経営幹部を目指せます。

・ハイプレーヤー(高度専門職)コース:プレイヤーとして専門性を高めます。コンサルティングセールスやキャリアパートナーを経験後、ディレクター、企画など他職種への転換も可能です。

※コースは、希望や適性に応じて柔軟に選択出来ます。

◆イントラプレナー
・社内起業家育成コース
入社2年目に新規事業開発部門への配属を約束します。
入社後はコンサルティングセールスとしてクライアントの課題解決経験を積み、入社2年目に 新規事業開発部門に異動し、新規事業立ち上げを担います。
 
・いきなり起業家コース
入社と同時に社内起業し、事業責任者として事業運営を行います。
新規事業開発を担う経営戦略室のサポートの元、事業をスケールさせていきます。事業化承認にあたっては、最大1億円の立上げ資金を用意します。
※「いきなり起業家コース」のみ、独自の選考フローとなります。

【企画マーケティングコース】
◆WEBディレクター
Webコンテンツの運用・改善や新サービスの企画開発をします。

◆WEBマーケター
自社運営サービス、HRTechなどの新領域、関連子会社のマーケティングリサーチ分野など、エン・ジャパングループ保有データの分析、課題抽出、仮説検証、レポーティングを行います。

〜キャリアイメージ〜
ゆくゆくは、経営企画・新規事業・営業企画など自身の適性や志向性にあわせてキャリアを選択いただくことも可能です。

【コピーライターコース】
◆コピーライター
会員数750万人超の大手求人サイト「エン転職」。こちらに掲載する求人広告のコピーライティングを行います。求人を行なう企業が求める人材(ターゲット)を明確にし、そのターゲットに刺さるコトバ、表現を追求していきます。
キャリア▼時代が求める真の「課題解決力」が身につく

これからの時代、AI(人工知能)やロボットがますます進化し、人々の働き方が変わっていくと言われています。多くの情報が集まる一方、その情報をどう使っていくかは、「人」次第です。すなわち、企業経営において「人財」がカギを握る時代に入ったということ。当社は、企業経営における「人」の面での課題となる「採用」・「教育」・「評価」の全てにおいて事業展開を行なっており、約30年間深耕し続けてきました。これまで蓄積したノウハウや事業領域の広さは他に類をみません。さらに、一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる環境があります。時代が求める真の「課題解決力」を備えた人材へと成長する道が広がっています。

▼部門長など、若くして責任ある立場へ

当社はベンチャースピリッツと潤沢な資金力を持ちあわせています。そのため、実力さえあれば若手社員にでも投資ができる環境があるのです。実際、20代で部門長として部下のマネジメントはもちろん、営業戦略立案・実行、商品開発、そしてプロモーション戦略立案・実行、収支管理まで行なう社員も多数。これはいわば部門が一つの企業であり、その企業の経営者となったのと同様の裁量を任せられているということ。また、20代で新規事業の責任者として事業の立ち上げを任せられている社員もいます。

▼グローバルな舞台で活躍する存在へ

事業展開として「enworld」ブランドで海外拠点を次々に開設し、「3Eコンサルティング」のグローバル展開を進めています。そして、国内でのコンサルティング業務の経験者を海外拠点に出向させています。社内公募制があり、自らチャンスを掴める環境。日本で実績を残したコンサルタントが「海外現地法人の日本人トップ」に就任し、また、海外人材を採用して「外国人留学生向けの新規事業」を任せているという事例も。グローバル展開の加速に伴い、海外事業に挑戦するチャンスも増えています。

今後は第三創業期ということで、変革のタイミングへ。
これまで以上に、さまざまなチャンスが生まれていきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■年収イメージ
チームリーダークラス 460万〜600万円(月給約34万円+賞与)
マネージャークラス  600万〜800万円(月給約43万円+賞与)
部長クラス      800万〜950万円(月給約55万円+賞与)
事業部長クラス   950万〜1500万円 (月給約75万円+賞与)
役員クラス      1500万〜3000万円(年棒制)
※新卒入社2年目でチームリーダーに昇格することが可能。また役職者としてマネジメントを担う道だけではなく、個人の希望や適性に応じて、ハイプレイヤーとしてのキャリアを進む道もあります。


【ビジネスコース】
(首都圏勤務の場合)
月給240,000円
・一律職務給(月45時間分の固定残業代)62,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます

(首都圏外勤務の場合)
月給230,000円
・一律職務給(月45時間分の固定残業代)59,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます

【企画・マーケティングコース】
(勤務地は首都圏のみ)
月給275,000円
・一律職務給(月45時間分の固定残業代)71,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給

【コピーライターコース】
(首都圏勤務の場合)
月給232,000円
・一律職務給(月45時間分の固定残業代)60,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます

(首都圏外勤務の場合)
月給222,000円
・一律職務給(月45時間分の固定残業代)58,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます

※学歴(大卒、短大卒、専門卒、大学院、高専)に関わらず支給します。
諸手当◆通勤手当(月3万円まで)
◆子供手当
◆特別賞与
◆インセンティブ(目標達成に応じたインセンティブ給与を支給)
◆Creative Contest(求人広告の社内コンテスト、受賞者には特別賞与)
昇給◆給与見直し年1回(7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種コース別採用を行っています。

■総合職A:転居を伴う転勤あり
■総合職B:転居を伴う転勤なし(選択した地域内の異動あり)
 
※通年採用を行っています。
 (2020年7月・10月、2021年1月から選択可能)
仕事内容仕事内容は 総合職A/総合職B 共通です。
※配属職種は入社後に決定します。 

■プロフィット部門(コンサルタント)

 1)リクルーティングアドバイザー
 人材募集企業の経営者や人事担当者のパートナーとなり、
 企業の成長に欠かせない「採用」を成功へと導くポジションです。
 
 ・人材募集企業の新規開拓
 ・経営戦略や採用ニーズのヒアリング
 ・求人票の作成・事務手続き
 ・採用戦略の企画・提案
 ・求職者のご紹介・選考進捗管理
 ・採用イベントの企画・運営  …など 
 
 2)キャリアコンシェルジュ
 転職希望者のパートナーとなり、
 人生の分岐点ともなる「転職」を成功へと導くポジションです。
 
 ・転職相談面談
 ・なりたい姿や希望条件のヒアリング
 ・求人案件のご提案
 ・応募書類の添削・面接対策
 ・求職者のご紹介・選考進捗管理
 ・内定時の条件交渉
 ・入社前後のフォロー     …など

■バックオフィス部門

 3)マーケティング
 4)事業企画
 5)業務支援
 6)システム
 7)人事総務
 8)採用

 それぞれの仕事のやりがい・おもしろさ・むずかしさは、会社説明会や
 選考中の逆質問の時間を活用して直接社員に聞いてみてください!

 ※通年採用を行っています。
 (2020年7月・10月、2021年1月から選択可能)
勤務時間9:00〜18:00

※休憩1時間
※所定時間外労働あり

1)キャリアコンシェルジュのみ時差出勤(取得条件有)
2)条件を満たした社員はフレックスタイムで勤務可能な拠点有り
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・院卒
 総合職【A】
 月額230,000円 
 ※固定残業45時間分 月額67,920円含む
 年俸制322万円+インセンティブ+交通費別途支給

 試用期間中(3カ月)の給与は月額220,000円となります
 ※固定残業45時間分 月額47,920円含む

 総合職【B】
 月額210,000円 
 ※固定残業37時間分 月額47,920円含む
 年俸制294万円+インセンティブ+交通費別途支給

 試用期間中(3カ月)の給与は月額200,000円となります
 ※固定残業29時間分 月額37,920円含む

★総合職【A】【B】の固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し賃金分が支払われます。
★入社6か月後以降、分割賞与支給(月額+分割賞与19,167円)

■モデル年収
 25歳(入社3年目)/年収550万円(年俸515万円+インセンティブ+交通費別途支給)
諸手当・インセンティブ■交通費支給(1か月3万円まで)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVT/VT賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)
昇給年2回(4月・10月)
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募集概要
募集概要
[1]株式会社ワールドホールディングス【職種】正社員総合職
【給与】2019年4月初任給予定 大学卒 月給20万円
【諸手当】通勤、時間外(残業・深夜・休日)、住宅、資格、役職、家族 ほか
【昇給】年1回(2月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【勤務地】福岡本社・北九州本社・東京本部
福岡本社/福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
北九州本社/北九州市小倉北区大手町11-2 2F
東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
【勤務時間】9:30〜18:15
【休日休暇】
週休2日制(土・日、月一回土曜出勤有)、祝日
会社指定日(夏期、年末年始、GW)
特別休暇(慶弔、引越休暇)
有給休暇(取得を推進する為に、有給取得推奨日の設定があります。)
【福利厚生】住宅補助(最大6万円まで)、社員持株制度、育児・介護休業制度、退職金制度、懇親会費の補助、資格取得一時金、慶弔金及び見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
【試用期間】あり。入社後3か月間。労働条件は本採用時と変更なし。
[2]株式会社ワールドインテック【職種】正社員総合職 ※配属予定の職種及び部署は以下の通り
◆営業職/
法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業
配属予定事業部:ファクトリー事業部、テクノ事業部、SI事業部、R&D事業部
◆運営管理職/
取引先の事業所の社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務
配属予定事業部:ロジスティクス事業部
※希望と適正を考慮し、最終的には当社にて決定
【給与】
2019年4月初任給実績
大卒:月給220,000円
    (19時間分の一律みなし残業手当29,000円含む)
    ※19時間超過分は別途支給
修士・博士卒:月給235,000円
    (19時間分の一律みなし残業手当31,000円含む)
    ※19時間超過分は別途支給
※入社3年目より年俸制に切り替わります
【諸手当】通勤手当(上限2万円まで)、地域手当(15,000円※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象)、赴任手当(5万円※単身赴任時に支給)
【昇給】年1回(2月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【勤務地】
当社の本社及び営業所の配属となります。(全国転勤あり)
【ファクトリー事業部】
北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・高知・福岡・大分・熊本・宮崎
【テクノ事業部】
宮城・栃木・埼玉・東京・神奈川・三重・愛知・石川・大阪・兵庫・福岡・熊本
【SI事業部】
宮城・栃木・東京・大阪・福岡
【R&D事業部】
東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪
【ロジスティクス事業部】
東京・神奈川・佐賀

【勤務時間】8:45〜18:15(実働8時間)
【休日休暇】
週休2日制(土・日、月一回土曜出勤有)、祝日
会社指定日(夏期、年末年始、GW)
特別休暇(慶弔、引越休暇、産前産後)
有給休暇(取得を推進する為に、有給取得推奨日の設定があります。)
【福利厚生】住宅補助(最大6万円まで)、社員持株制度、育児・介護休業制度、退職金制度、懇親会費の補助、資格取得一時金、慶弔金及び見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
【試用期間】あり。入社後3か月間。労働条件は本採用時と変更なし。
[3]株式会社ワールドインテック R&D事業部【職種】(無期雇用派遣社員)
●研究職
・化学系 (有機 / 無機 / 高分子 / 材料 / 錯体 / 触媒 / 天然物 / 電気 etc. )
・分析系 (単離・精製 / 成分分析 / 構造解析 / バリデーション / 抽出 etc. )
・バイオ系 (細胞実験 / 動物実験 / 微生物 / 遺伝子 / タンパク / 抗体 etc. )
・機械工学系 (医療機器開発 / 構造解析 / 強度・耐久試験 / 品質試験・評価 etc. )

【給与】
2019年4月初任給実績(一律精皆勤手当10,000円、一律職務手当10,000円を含む)
学士卒 月給20万円
修士了 月給21万5000円
博士了 月給22万5000円

【諸手当】通勤、時間外(残業・深夜・休日)、住宅、資格、役職、家族 ほか
【昇給】年1回(2月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【勤務地】各営業所・事業所、プロジェクト先企業
【勤務時間】東京 / 9:15〜18:15
千葉・横浜・富士小田原・名古屋・京都・大阪 / 8:45〜17:45
その他 / 契約先企業に準ずる(一部フレックスあり)
【休日休暇】
★年間休日126日★
営業所・事業所:完全週休2日制(土・日)
契約先企業:契約先企業に準ずる
年末年始、夏季、有給、特別、産前産後、育児、慶弔
【福利厚生】資格受験料補助、セミナー受講料補助、通信教育受講料補助、学会参加費補助、研修センター(4施設)、退職金、慶弔見舞金、入社後特別休暇(6日間) ほか
【試用期間】あり。入社後6か月間。労働条件は本採用時と変更なし。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与各事業会社、各事業部により異なります。
諸手当交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当
各事業会社、各事業部により異なります。
昇給あり
各事業会社、各事業部により異なります。
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募集概要
募集概要
職種法人営業(新規開拓営業)

新規開拓営業。主にメーカー・IT産業の企業トップへの営業です。
『ベトナムをメインとしたアジア諸国に視野を広げた人材活用から
 日本国内での海外エンジニア採用、海外アウトソーシング、進出』までを提案し、
企業が抱える悩みの解決に向けて提案を行って下さい。

企業様より、「人材が企業で活躍している」という評価をいただけた瞬間は
心から大きなやりがいを感じられます。

勤務地東京、大阪、名古屋
勤務時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給231,780円
※試用期間3か月あり(試用期間中:月給219,080円)
※20時間分のみなし残業手当を含む
(30,780円、試用期間中は29,080円)
※20時間を超えた場合は実費別途支給
諸手当報奨金、交通費支給、住宅手当、扶養手当、
昇給年2回(会社業績による)
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募集概要
募集概要
職種※配属部署・職種については希望をお聞きしますが、
 最終決定は、部署の状況、会社の状況により決定します。

■ハイキャリア向け人材紹介両面型コンサルタント
■人材紹介事業部リクルーティングアドバイザー
■人材紹介事業部キャリアアドバイザー
■人材派遣事業部営業
■グローバル事業部人材コンサルタント総合職
■グローバルエンジニア事業部技術者
■管理部門(人事・経理・法務など)

■営業・リクルーティングアドバイザー
企業が目指す事業運営ができる人材を調達してくる職種
・求人ニーズがある企業への新規アプローチ
・企業のオーダーに即した人材像をCAと共有し、人選のサポート
・候補者を企業へ推薦
・選考プロセスの管理・推進
・面接情報を企業からヒアリングし、CAとともに求職者への面接対策
・オファーレターから入社までの求職者サポート

■キャリアアドバイザー
求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートする職種
・営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者のリサーチ&スカウト
・求職者面談
・応募意思獲得から推薦文作成
・選考プロセスの管理、意向の確認、面接対策
・意思決定のサポート

■人材紹介両面型コンサルタント
ハイキャリア人材向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。
・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
 (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど
※担当する求人・人材ともに専門性が高く、高い習熟が必要な領域に対して、
 「人材紹介未経験」から3週間で戦力化を実現する独自の教育プログラムを提供します。

■グローバル事業部 人材コンサルタント職
グローバル人材を採用したい企業の採用のお手伝いをして頂きます。
 (弊社の外国籍の登録者は80%近くが中国籍です。)
・既存または新規の企業で人材派遣、
 人材紹介で採用したいと考えている企業へ人材の提案を行ないます。
・企業の課題に合わせた人材ソ…
入社後に身に付けることのできる能力●ビジネスや経営を理解する力
 人の採用は、経営戦略の実現の為の組織課題の解決の為です。
 当面は1つの求人案件の詳細を理解することを大変に感じるかと思いますが、
 スキルアップをして『企業のビジネスを理解する、組織文化を理解する、
 求める人物像を理解する』力を身に着けてください。

●営業スキル
 新規開拓、顧客ヒアリング、提案力、クロージング力、KPI構築、人脈作り

●企業に対して、『採用』『組織構築』『マネジメント』などのコンサルテーション力

●個人に対する、キャリアコンサルタント能力
 コーチング、キャリア理論、キャリアコンサルタント資格

●ビジネス構築力、イノベーション力、リーダーシップ
 外国人派遣、外国人斡旋の市場開発、
 ナンバー1ポジションを取るための戦略立案と推進

●未来予測力、社会洞察力
 人材ビジネスは、景気、技術動向、グローバル化、政治、、
 そういったことを鑑みながら予測し、次の一手を考えることが必要

●人脈、ネットワーク
 企業人、経営者、外国人、海外人脈
勤務地東京

◆技術者に関して◆
東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)のプロジェクト先 
※希望を考慮し、決定いたします。
※転勤はありません。
▽プロジェクト先
東京23区内/千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒・大卒・短大 月給 基本給252,514円
※みなし残業月30時間(46,994円分含む)、超過分は別途支給
+毎月の業績に合わせたインセンティブ支給

◎活躍はポジションと報酬で還元!
マネージャーに昇進した場合の給与は月給42万円以上。
役職に応じてさらなる収入アップも可能です。
諸手当交通費支給
残業手当(超過分)
業績に合わせたインセンティブ支給
決算賞与あり
昇給給与改定(年2回)
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募集概要
募集概要
職種◆総合職
◆総合職 管理部門
仕事内容【総合職】 営業、営業管理、採用 など

<営業>
全国の大手・優良企業の新規又は既存取引先に対して、
当グループの人材サービス・生産請負事業の提案を行います。
クライアントであるメーカーの担当者と信頼関係を築き、
生産性や品質の向上、問題点の解決に向けて提案していく業務は
コンサルティングとも言える仕事です。

<営業管理>
現場で業務に従事している社員の統率・管理を行います。
社員一人ひとりと向き合いながら、体調の管理や勤務シフトの作成等、
社員が働きやすい職場環境を構築していく仕事です。

<採用>
人事のスペシャリストとして各部署の人材ニーズを把握しながら
採用をするための計画立案や募集広告の手配を行い、
応募者への面接やキャリアカウンセリングを行います。
また、採用した人材に対して、職場に配属する前の教育を行い、
業務が滞りなく遂行できるように指導するのも仕事です。

その他にも新卒入社で事業、採用等の企画職として活躍されている先輩もいます!


【総合職 管理部】 事務系総合職

本社機能、またグループ全体を統括する業務を担うのが管理部門である経営管理本部です。
ご本人のご希望や適性を鑑み経営管理本部内の各部署へ配属となります。

配属部署
<経営管理本部><経理部><法務部><安全衛生課><システム1課><システム2課><人事・労務課><総務課>
勤務時間9:00〜18:00 (休憩時間12:00〜13:00)
フレックス制度有(コアタイム10:00〜15:00)
※現場研修中は異なる
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職】
■月給234,550円(固定残業代〈30h〉含む)
[基本給168,000円+職責給22,000円(一律)+固定超過勤務手当44,550円]
(専門卒・大卒・大学院卒)
※30時間を超えた時間外労働については追加で支給

現場研修期間中は190,000円+残業代別途支給
[基本給168,000円+職責給22,000円(一律)]残業代別途支給
(専門卒・大卒・大学院卒)
※研修期間:6ヵ月

【総合職 管理部門】
※製造現場での研修はございません
月給190,000円
[基本給168,000円+職責給22,000円(一律)]残業代別途支給
(大卒・大学院卒)

※経理部のみ
高専卒・専門卒・短大卒:月給185,000円
[基本給168,000円+職責給17,000円(一律)]残業代別途支給
諸手当家族・役職・認定・調整・単身赴任 他
賃金改定年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種1.営業

2.コーディネーター

3.社内サポート

4.社内システムエンジニア
主な仕事内容1.営業
グロップのあらゆる部門の営業です。
仕事を探している '求職者' と人を探している '企業' の架け橋になる人材派遣部門の営業。
企業からのあらゆるニーズに対して、グロップの豊富なリソースをフル活用し、企業の課題を解決するメーリングサービス部門の営業などなど。
企業への経営戦略立案やアドバイスを実施し、新たな戦略を生み出すことが人材サービス会社の営業の使命です。

2.コーディネーター
派遣スタッフのトータルマネジメントを担当します。スタッフの採用面接、導入研修、適正診断、配属、教育フォローなどきめ細かく対応。スタッフが安心して長く働ける環境をつくるのが役割です。

3.社内サポート部門
グロップグループ全体を支える仕事です。会社の経営拡大のサポートや社員が働きやすい環境・制度作りが大切なミッションです。

4.社内システムエンジニア
システム化が進む現代において欠かせない職種です。社内のあらゆる部門から届く「こんなシステムがほしい!」の声に応えるべく、社内システムの開発に取り組むメンバーを募集しています。
★勤務地選考中に希望勤務エリアをお伺いし、ご希望と各部署のニーズを総合的に判断して決定します。

<東北エリア>
・青森県(弘前市)
・宮城県(仙台市)
・福島県(郡山市)
・山形県(東根市)

<関東エリア>
・東京都(銀座、新宿、多摩、八王子)
・神奈川県(相模原市)
・千葉県(柏市)
・埼玉県(所沢市)

<関西・中部エリア>
・大阪府(大阪市【梅田・本町・南港・浪速】、泉佐野市、門真市)
・兵庫県(神戸市【三宮】・姫路市)
・京都府(京都市・綾部市・舞鶴市)
・滋賀県(守山市・長浜市)
・愛知県(名古屋市)
・三重県(名張市・伊賀市)
・静岡県(掛川市・袋井市)

<中四国・九州エリア>
・岡山県(岡山市・倉敷市・津山市)
・広島県(広島市・東広島市・福山市・尾道市)
・島根県(松江市)
・香川県(高松市・丸亀市・善通寺市・観音寺市)
・愛媛県(大洲市)
・福岡県(福岡市)
・熊本県(熊本市・有明)
・佐賀県(鳥栖市)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
★給与:外勤社員<大学卒、大学院卒>
基本給 275,000円(固定残業30時間分 55,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。

<短大卒、専門学校卒>
基本給 230,000円(固定残業30時間分 46,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます
★給与:内勤社員<大学卒、大学院卒>
基本給 220,000円
 ※別途時間外手当支給

<短大卒、専門学校卒>
基本給 184,000円
 ※別途時間外手当支給
諸手当:全職種対象・通勤手当→最大30,000円/月
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勤務地が「海外」の業種別・新卒採用情報

海外の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(3社) 住宅(14社) 建設(51社) 建材・エクステリア(8社) 設備・設備工事(17社) 化学(83社) 食品(58社) 化粧品(2社) 医薬品(18社) 機械(105社) 重電・産業用電気機器(17社) プラント・エンジニアリング(20社) 自動車(76社) 輸送機器(33社) 総合電機(電気・電子機器)(19社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(6社) 半導体・電子部品・その他(35社) 精密機器(28社) 医療機器(17社) ゲーム・アミューズメント機器(2社) 石油・石炭(3社) 鉄鋼・鉱業・セメント(20社) 金属製品(15社) 非鉄金属(19社) ガラス・セラミックス(7社) タイヤ・ゴム製品(9社) 紙・パルプ(14社) 繊維(8社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(4社) 文具・事務機器・インテリア(8社) 印刷(8社) その他メーカー(10社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(45社) 商社(食料品)(10社) 商社(化学製品)(10社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(2社) 商社(機械)(16社) 商社(医療機器)(1社) 商社(自動車・輸送機器)(11社) 商社(事務機器・オフィス機器)(1社) 商社(電機・電子・半導体)(26社) 商社(金属)(11社) 商社(建材・エクステリア)(3社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(0社) 商社(繊維製品)(3社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(5社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(3社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(6社) スーパー・ストア(2社) コンビニエンスストア(2社) ホームセンター(2社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(5社) 専門店(スポーツ用品)(2社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(2社) 専門店(自動車・輸送機器)(0社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(1社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(2社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(2社) その他百貨店・専門店・流通・小売(2社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(9社) 地方銀行(23社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(0社) 証券(9社) 生命保険(8社) 損害保険(6社) クレジット・信販(4社) 消費者金融(2社) リース・レンタル(14社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(5社) その他銀行・証券・保険・金融(4社)
情報(広告・通信・マスコミ)
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放送・テレビ・ラジオ(7社) 出版・雑誌(1社) 新聞(6社) 広告(7社) 通信(3社)
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サービス・インフラ
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鉄道(4社) 航空・空港(5社) 海運(13社) 陸運(16社) タクシー・バス・観光バス(1社) 倉庫(6社) 電力・電気(7社) ガス・水道(3社) エネルギー(4社) シンクタンク(1社) コンサルタント・専門コンサルタント(17社) 建設コンサルタント(5社) 不動産(24社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(0社) 機械設計(1社) 建築設計(2社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(12社) 外食・レストラン・フードサービス(28社) ブライダル・冠婚葬祭(11社) 旅行(4社) ホテル(4社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(6社) エステ・理容・美容(3社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(6社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(2社) 福祉・介護(4社) 教育(12社) 団体・連合会(2社) 公社・官庁(11社) その他サービス・インフラ(8社)
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