募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」にてご確認ください! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※カフェテリアプランによるベーシックポイント年間120ポイント(120,000円相当、月換算一律10,000円相当)を含みます。 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)
役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター |
仕事内容 | (1)【正社員】新規営業 市場調査や、クライアントニーズの把握、営業資料作成やプレゼンテーションなど、新規クライアントの開拓を行うお仕事です。 (2)【正社員】コーディネーター スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートを行うお仕事です。 (3)【正社員】キャリアアドバイザー 求職者のカウンセリングを行い、個々のニーズや目的を理解したうえで、 求職者が適切なキャリアパスを選択し、成功するためのサポートを行うお仕事です。 (4)【正社員】フィールドサポーター 人材派遣や業務請負契約しているクライアント先に常駐し、 現場の最前線で職場環境の改善提案や、派遣スタッフのマネジメント・フォローを行うお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:50,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※見込み残業手当50,000円含む(32時間分) ※32時間を超えた場合は、割増賃金を追加で支給 |
手当 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター
・通勤交通費 ※月30,000円を上限とする ・慶弔手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・各種報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 スタッフの就業サポートや営業活動を通じて当社の事業を学び、将来を担う幹部候補生として成長していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:22,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(30,000円まで/月)、家賃手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国) 転居を伴う転勤あり (2)【正社員】総合職(地域) 転居を伴う転勤なし(選択した地域内の異動あり) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(全国) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:268,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:81,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※転勤が発生した場合、別途手当1万円を支給いたします。 (2)【正社員】総合職(地域) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:51,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※転勤が発生した場合、別途手当1万円を支給いたします。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) 備考:手当については備考の通り
・交通費支給(1ヶ月3万円まで) ・月次インセンティブ+グレード定額インセンティブ(月額最大13万円) ・四半期インセンティブ(上限なし) ※インセンティブ年間支給例:199万円 2022年4月〜2023年3月のうち、インセンティブ獲得者上位3名の平均金額。 ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) ・永年勤続表彰手当(5年3万円、10年5万円、15年7万円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) 年2回 備考:4月・10月 |
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職種 | (1)【正社員】提案営業 (2)【正社員】フィールドディレクター (3)【正社員】コーディネーター(4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) |
仕事内容 | (1)【正社員】提案営業 人手のニーズがある企業様に対してヒアリング・提案を行います。 (2)【正社員】フィールドディレクター 現場管理社員として、派遣スタッフさんの働きやすい現場環境と企業様のサポートを行います。 (3)【正社員】コーディネーター スタッフさんへお仕事紹介・マッチングを行います。 (4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) エントリーへのご登録を希望する方のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案営業 (2)【正社員】フィールドディレクター (3)【正社員】コーディネーター(4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】提案営業 (2)【正社員】フィールドディレクター (3)【正社員】コーディネーター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:230,620円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,620円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:168,000円 |
手当 | (1)【正社員】提案営業 (2)【正社員】フィールドディレクター (3)【正社員】コーディネーター(4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律◆出産祝い :30,000円 一律◆入園・入学祝い:10,000円〜50,000円 一律◆子供手当:5,000円
■住宅手当(地域間異動者) ■単身赴任手当・帰省手当 ■永年勤続手当(5年ごとに支給)
◆慶弔金 (対象は、入社1年以上の社員) 1.出産祝い金 2.入園・入学祝い ◇幼稚園・保育園・小学校入学時 :10,000円 ◇中学・高校・高専入学時 :30,000円 ◇短大・専門学校・大学入学時 :50,000円 ◆その他 1.子供手当(16歳未満/人数上限なし) 2.外国籍社員「ご両親見学ツアー」
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昇給 | (1)【正社員】提案営業 (2)【正社員】フィールドディレクター (3)【正社員】コーディネーター(4)【正社員】登録受付センタースタッフ(青森) 年1回 備考: <2022年実績> 昇給人数:全社員の99% 昇給額:基本給5,000円〜60,000円 (全体の昇給率3.9%) ※新入社員対象で入社半年後人事評価有り |
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職種 | (1)【正社員】施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 工事現場の進捗状況や予算、品質管理、書類作成、他の業者さんとのコミュニケーションを取りながら、円滑な作業ができるようまとめる役割を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)
※時間外手当 交通費 別途全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理 随時 備考:本人の実績による |
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