募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ※新卒採用に関しては株式会社パソナグループでの一括採用となり、
入社後は下記のいずれかで在籍出向での総合職勤務の可能性があります。
・株式会社パソナ（総合人材サービス プロフェッショナル人材の派遣（エキスパートサービス）/キャリア人材の転職支援）
・株式会社パソナテック（IT・ものづくりの人材サービス）
・株式会社パソナフォスター（保育事業）
・株式会社パソナハートフル（障害者就労支援）
・キャプラン株式会社（商社・貿易、航空・旅行を中心とした人材サービス/教育研修）
・ビーウィズ株式会社（コールセンター/BPOサービス） |
|---|
| パソナ 職種（事業会社） | ＜エキスパートサービス部門＞
■人材コンサルティング営業 （外勤・内勤）
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。
■HRコンサルタント
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。
■キャリアカウンセラー
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。
＜人材紹介事業＞
■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。
■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。
＜キャリア支援事業＞
■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。
■コンサルタント
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。
■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案し … |
|---|
| パソナグループ（地方創生プロジェクト） | ＜地方創生＞
多様な才能を持った人材が集まり、地域産業を活性化させる人材誘致による新しい雇用創出を、兵庫県・淡路島や京都府・京丹後市をはじめ、全国各地で挑戦しています。また、農業分野では全国で就農支援事業を展開、6次産業化を目指し、その可能性を拡げています。
■兵庫県淡路島
2008年に農業の活性化を目指して、独立就農を支援する「パソナチャレンジファーム」を皮切りに、兵庫県淡路島での'人材誘致'による地方創生事業がスタート。
カフェやレストランの運営を通して新たな食文化の提案や、遊休資産を活用した観光施設の運営、さらに世界各国から様々な人材が集まる仕組みづくり等にも挑戦しています。
■京都府 京丹後
京都府より事業を受託し、地元企業６社と共同で「丹後王国」を設立。地域活性のプロフェッショナルとして地域産業の活性化、観光事業の促進、「食」に関わる地域人材育成を通して、雇用創出に取り組んでいます。
■東北
東北の未来を創る「起業家」を育成し、事業化を支援する東北未来戦略ファンドから、これまでに3社が起業。東北の産業復興に向けた事業に取り組んでいます。
■起業支援
志を持ってチャレンジするベンチャー起業家を育成するプログラムを強化しています。
女性の社会進出の支援、地方活性化の推進、そして若者の夢や未来のビジョンを醸成する仕組みを作り、1人でも多くの雇用を生むために起業家を育成していきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 総合職(正社員)募集要項 | ： |
|---|
| 給与 | （2019年4月入社実績）
大学卒 初任給額／月給205,000円
大学院卒 初任給額／月給217,000円
※カフェテリアプランによる一律ベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を
含みます。
※営業の場合、固定営業手当60,000円が加算されます。 |
|---|
| 諸手当 | 役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆全国総合職（全国転勤の可能性あり）
人材ビジネスの現場において、サービスアドバイザー、キャリアコーディネーターなどの職務を担当します。顧客・スタッフとの交渉・調整を通じて対人折衝能力を磨き、将来的な戦略立案スタッフ、事業経営者候補として活躍いただきたいと思います。全国勤務を前提とし、転勤の可能性があります。
◆エリア限定総合職（首都圏勤務）
仕事内容は全国総合職と変わりませんが、関東または関西での勤務となり、エリア内での転勤の可能性があります。エリアを超えての転勤はありません。
◆システム開発職（社内SE 兵庫県勤務）
WDBグループの社内システムの企画・開発、ITインフラの管理・運営を行っていただきます。WDBホールディングス本社での勤務となり、転勤はありません。 |
|---|
| 仕事内容 | ◇サービスアドバイザー（SA）
・研究開発分野の企業を対象として、人材サービスの提案を行います。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、組織の経営課題を根本から解決していきます。
・就業中のスタッフのフォローを行います。WDBでは毎月就業先訪問をし、状況把握と就業におけるトラブルの早期発見・未然解決に努めています。
・営業活動で得た情報をもとに、スタッフ向け研修の企画や運営、業務システムの改善など、会議やプロジェクトを通して問題把握から解決策の提案を行います。
企業・スタッフ双方の多様なニーズをきめ細かく把握し、より的確にマッチングさせます。自身で考えて提案できるだけでなく、折衝や交渉を行いながらAIではできないより高度なマッチングを実現させることができます。
◇キャリアコーディネーター（CC）
・登録者のスキルを正しく理解し、人物特性を把握し、その人が活躍できるお仕事をご紹介します。
・SAを通じて、お客様の依頼内容（仕事内容や必要なスキル、就業条件など）を把握し、登録スタッフとのマッチングを図ります。また、市場・顧客の特性を把握し、求人広告や自社のHPを用いて戦略的な人材募集も行います。
SAが最良の提案を行えるよう、支店メンバーとの情報共有、登録スタッフの状況把握をします。また、教育研修の提案や研修対応など、付加価値の高いサービスの提供に取り組み、より充実した派遣サービスが提供できるよう全体をサポートするお仕事です。
◇システム開発職（社内SE）
・社内SEのため、クライアントはWDBの社員です。現場の意見や要望をヒアリングし、システムの仕様を決定し、基本設計から詳細設計へとつなげていきます。
プログラミングの知識を習得しながら、ソフトウェアの開発や運用を行います。将来的には、仕事の進捗や納期管理も行うプレイングマネージャーのような役割を果たしていただきます。 |
|---|
| キャリアパス | 【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスを与える環境があります。
入社後はまず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー（支店責任者）、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。
【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・1年目で新規事業の立ち上げメンバー⇒立ち上げた新会社に携わる
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職
など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆全国総合職・システム開発職（2019年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 249,480円（基本給 208,080円＋固定残業手当 41,400円）
◆エリア限定総合職（2019年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 224,472円（基本給 187,272円＋固定残業手当 37,200円）
※固定残業手当は25時間分が一律で支払われ、25時間を越えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給）、住宅補助（家賃の6-7割を会社負担）、引越支度金、引越手当他 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | エキスパート職 |
|---|
| 勤務地 | グループの中で希望の拠点。
転居を伴わない異動あり。
＜事業拠点＞
・東京本社（渋谷）
・大阪本社（梅田）
・東海支社（名古屋）
・九州支社（博多）
・中国支社（広島）
・東北支社（仙台）
そのほか全国に支社あり。
|
|---|
| 勤務時間 | 配属先により異なる。
例）10:00〜19:00（休憩1時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 当期初任給実績
◆関東
四大卒：月給20万円
短大卒・専門卒：月給18万円
◆東海
四大卒：月給20万円
短大卒・専門卒：月給18万円
◆近畿
四大卒：月給19万5千円
短大卒・専門卒：月給18万円
◆北海道
四大卒：月給18万円
短大卒・専門卒：月給17万5千円
◆東北
四大卒：月給17万円
短大卒・専門卒：月給16万円
◆北関東
四大卒：月給18万円
短大卒・専門卒：月給16万5千円
◆新潟
四大卒：月給17万円
短大卒・専門卒：月給16万5千円
◆北陸
四大卒：月給18万5千円
短大卒・専門卒：月給16万5千円
◆中国
四大卒：月給17万円
短大卒・専門卒：月給16万5千円
◆四国
四大卒：月給18万円
短大卒・専門卒：月給17万5千円
◆九州
四大卒：月給17万円
短大卒・専門卒：月給16万5千円 |
|---|
| 諸手当 | 交通費支給、時間外手当 |
|---|
| 昇給 | 原則年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | Springの就活支援サービスを利用して、就職を決めた先輩たちの業種・職種は多岐に渡ります。
●ご紹介実績
【業界】
商社（総合・専門）、メーカー（食品、繊維、化学・医薬品、鉄鋼・非金属品・金属、機械・プラント、電機・電子・OA、建設・住宅・不動産、自動車）、金融（銀行、証券、保険（生保・損保）、クレジット・信販・リース）、運輸・倉庫、電気・ガス・エネルギー、マスコミ、情報通信・ソフトウェア、シンクタンク、アパレル、アミューズメント、飲食、学校、病院・医療機関
【職種】
・総合職（企画、マーケティング、営業、人事、総務、経理、広報）
・営業職（新規開拓、ルートセールス、企画）
・事務職（営業事務、金融事務、英文事務、貿易事務、秘書）
・販売職（接客、販売）
・技術職（SE、PG）
そのほかの業界もご紹介実績が豊富にあります。 |
|---|
| 勤務地 | ●ご紹介実績
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】
【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】
※ご紹介する企業によって異なります。 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00
※ご紹介する企業によって異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒 月給20万円 〜
大学院卒 月給20万円 〜
専門・短大卒 月給18万円 〜
※ご紹介する企業・職種・勤務地によって異なります。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、営業手当、資格手当、住宅手当
※ご紹介する企業によって異なります。 |
|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回
賞与：年2回
※ご紹介する企業によって異なります。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
【地域限定職】 ※転勤なし、地元密着型
＜業務内容＞
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング |
|---|
| 勤務地 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
【中部支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
【九州支店】福岡県福岡市天神1-2-12 メットライフ天神ビル6階
【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル13階
【北海道支店】北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア9階
【中四国支店】広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング5階
【北関東営業所】群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル7階
【新潟営業所】新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル4階
【浜松営業所】静岡県浜松市中区鍛冶町140-4 浜松Aビル北館3A
【金沢営業所】石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル7階
【岡山営業所】岡山県岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル4階
【香川営業所】香川県高松市丸の内4-4 四国通商ビル4階
【沖縄営業所】沖縄県浦添市城間1-32-7 ハロービル2階
※店舗勤務あり。
※地域限定社員制度あり。
※希望を考慮して勤務地を決定します。 |
|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00
※内勤社員はフレックスタイム制を導入
コアタイム13：00〜17：00
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※店舗勤務の場合はシフト制 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2021年4月初任給予定額
【総合職】
■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）
月給210,000円 （うち固定職務手当 14,123円）
■東海・関西
月給200,000円 （うち固定職務手当 13,450円）
■その他
月給190,000円 （うち固定職務手当 12,778円）
【地域限定職】
■全国（関東・東海・関西を除く）
月給185,000円 （うち固定職務手当 12,442円）
※固定職務手当：固定残業代10時間分。これを超えた場合は別途支給します。
|
|---|
| 諸手当 | ■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当 |
|---|
| 昇給 | 年2回（4月・10月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【プロジェクトマネージャー職】
私たちの生活を支える、
ビルや高層マンション、商業施設から
道路や河川、橋、トンネルなど、様々なプロジェクトを管理する仕事です。
大規模プロジェクトであれば、その中の担当領域の管理を行います。
また、仕事が効率よく進行するように段取りを組んだり、
多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
無事にプロジェクトが終わり、完成した建物を見上げた時、
何とも言えない達成感でいっぱいになります！
スケールの大きなプロジェクトが多いから、感動も大きいですよ♪
【できることから任せていきます！】
研修を受けたとしても、
いきなり最初から上記のことができるとは考えていません。
、
まずはできることからお任せします。
少しずつ成長し、自分でできる仕事の範囲を広げていき、
周囲の方から頼られるプロジェクトマネージャーになってください！ |
|---|
| 充実の研修あり！ | 入社後すぐに、社会人としての常識を身につけられるマナー研修を実施します。
技術に関する研修はキャリアに応じて、以下のように行います。
◆基礎技術実践研修（入社後すぐ）
専門用語などの基礎知識から学べる研修です。
◆専門技術基本研修（2〜3年目）
最初に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、
更なるステップアップを図るために技術の基礎を固めていきます。
◆専門技術実践研修（4〜6年目）
よりプロジェクトの中で重要な役割を担えるように、
「一級建築士」や「1級施工管理技士」などの国家資格取得も視野に学んでいきます。
◆専門技術研修（7〜10年目）
プロジェクトを牽引できるように、
オールラウンダーとしての知識・技術を身につけます。
更に「フォロー研修」も実施！
会社全体で仕事の悩みなどを聞きますので、
何かあれば遠慮なく言ってください♪ |
|---|
| 勤務地 | ★転勤はありません！
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア
◆以下、積極採用中のエリアです！
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア
◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア
◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア
◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア
◇宮城・仙台
◇青森
◇岩手
◇秋田
◇山形
◇福島
◇大阪
◇京都
◇奈良
◇滋賀
◇三重
◇和歌山
◇愛知・名古屋エリア |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【東京】大学・大学院・既卒 月給226,000円（月20時間分：固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給223,000円（月20時間分：固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。）
【関西】大学・大学院・既卒 月給215,000円（月20時間分：固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給212,000円（月20時間分：固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。）
【中部】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給206,000円（月20時間分：固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。）
【東北】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。）
【九州・北海道】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。）
◇モデル年収
・850万円（38歳、月給42万円＋諸手当）
・780万円（29歳／月給38万円＋諸手当）
・660万円（25歳／月給33万円＋諸手当） |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
時間外手当(全額)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断 |
|---|
| 昇給 | 給与改定年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職
（営業・業務管理・事務） |
|---|
| 仕事内容 | 【営業職】
・新規取引先に向けたアウトソーシングや人材派遣の提案営業
・既存取引先に向けた経営効率化や新たなサービスの提案
・収支管理や見積書・プレゼン資料などの作成 など
【業務管理】
・担当現場のスタッフ採用や面談、教育・指導
・現場の品質管理やマニュアル作成
・お客様に対する業務運営上の改善提案 など
【事務職】
・営業や総務・人事などの部署での各種事務 |
|---|
| 勤務地 | 大阪本社
（大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・院卒初任給（2019年実績）
給与/月給226,000円（一律固定残業代含む）
※固定残業代は45時間分（51,140円）
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金をお支払いします。
■年収例
30歳／560万円(月給350,000円+賞与)
40歳／832万円(月給520,000円+賞与) |
|---|
| 諸手当 | 営業手当/職務手当/調整手当
通勤手当（全額支給）/超過勤務手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（6月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| パーソルテンプスタッフ株式会社 | 【パーソルテンプスタッフ株式会社】
◆募集職種
クライアントサービス職、ビジネスサポート職、コーディネーター職
◆仕事内容
新入社員の方々は、まず人材ビジネスの根本を理解していただくために、
基本的にはクライアントサービス（営業）のお仕事からスタートします。
【クライアントサービスの主な仕事内容】
1. 新規クライアントを開拓する。また、クライアントの人や組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。
2. クライアントのニーズに合わせ、PERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを選択し提案する。
3. クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。
その他にも、
新規事業の企画や人事・研修企画等を担うビジネスサポート職
求職者へのお仕事紹介やキャリアコンサルティングを担うコーディネーター職
のお仕事についていただくこともあります。 |
|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリーについて】
まずはリクナビからエントリーをお待ちしています。
会社説明会や選考については、マイページよりご案内をさせていただきます。
【選考ステップ】
◇パーソルテンプスタッフ新卒マイページへエントリー
↓
◇会社説明会・適性検査
↓
◇選考 グループディスカッション・面接（複数回）・筆記試験
↓
内々定
※詳細は各社マイページにて確認してください。
|
|---|
| 職種 | クライアントサービス（営業）職、ビジネスサポート職、コーディネーター職 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 |
月給：251,000円〜268,200円（首都圏・近畿エリア勤務のモデル給与）
■内訳
・基本給：186,700円
・地域手当：30,000円（首都圏・近畿）
・時間外手当：34,300円〜51,500円（月間20〜30時間残業した場合に支給）
※地域手当
・首都圏/近畿（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県）⇒30,000円
・北関東・中部（栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）⇒20,000円
※入社3か月は試用期間（待遇に変更は無し） |
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
通勤交通費、営業交通費、インセンティブ別途支給 |
|---|
| 昇給 | 給与改定／年1回（6月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ・キャリアプランナー（コンサルティング営業職）
・総務職
・プロジェクトマネージャー（施工管理：プロジェクトの管理業務） |
|---|
| 勤務地 | ◆キャリアプランナー職（コンサルティング営業職）◆総務職
本社・大阪本社および各支店（北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、石川、京都、広島、愛媛、福岡）
◆プロジェクトマネージャー職（施工管理）
全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎。
|
|---|
| 勤務時間 | ★キャリアプランナー（コンサルティング営業職）・総務職
9:00〜18:00
★プロジェクトマネージャー（施工管理）
8:00〜17:00/9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◎キャリアプランナー職（コンサルティング営業職）
大学 月給222,980円
（月40時間分、50,680円分の固定残業手当含む。）
専門・短大卒 月給213,560円
（月40時間分、48,560円分の固定残業手当含む。）
※超過分は追加でお支払いします。
◎総務職
大学 月給210,960円
（月40時間分、47,960円分の固定残業手当含む。）
専門・短大卒 月給203,960円
（月40時間分、46,360円分の固定残業手当含む。）
※超過分は追加でお支払いします。
◎プロジェクトマネージャー（施工管理）
大学院 月給215,000円
大学 月給210,000円
短大・高専・専門 月給205,000円
※残業代全額支給 |
|---|
| 諸手当 | キャリアプランナー職（コンサルティング営業職）・総務職
■交通費（月2万円まで）
■残業手当（全額支給します）
■家族、役職、職務、赴任手当
プロジェクトマネージャー（施工管理）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給します）
■家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（営業職・コーポレートスタッフ） |
|---|
| 勤務地 | 関東・関西エリアにある本社、もしくは支店
※基本的には自宅から通える範囲の支店へ配属となります
※配属後の全国転勤も原則ありません （※昇格時を除く） |
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 ／ 9：30〜18：30 （実働8時間／休憩60分）
※配属部署により異なります |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給：月給221,900円〜 （大卒・院卒・専門・短大・高専）
※みなし残業として1か月あたり30時間相当分（39,900円）が含まれます
※30時間を超えて残業した場合は、超過分を別途支給します
※従業員の平均はおよそ20〜25時間程度です
※2019年10月より改定 |
|---|
| 諸手当 | ○パフォーマンス給
〇業績給
○通勤交通費支給（月上限5万円まで）
○営業交通費全額支給
○社宅制度・引越費用補助（社内規定あり） |
|---|
| 給与見直し | 年2回（4月・10月） |
|---|
|
