募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【セカンドストリート、ゲオの店長候補（総合職）】
※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
●まずは各店舗での販売・接客を通じて、
店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。
その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、
売場づくり、スタッフ教育など、
店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。
これという正解はありません。失敗を恐れることなく、
自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。
●店長以降の現場でのキャリアステップとして、
各地区ごとに4〜8店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには複数の地区を管轄するゾーンマネージャー、
また会社の経営と方針を決める経営幹部など
多くのキャリアステップをご用意しています。
また、関節部署などの幅広い分野にも
現場で得た知識と経験を活かすことができます。
【各店舗の仕事を紹介！】
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セカンドストリート
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◎古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、
さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。
幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、
何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。
買取価格の設定についても、自分で値付けをして
店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。
◎今後も積極的に新店舗をオープンする予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、
あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。
もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。
初めてのことで苦労を伴いますが、
その分、愛着とやりがいは想像以上です。
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ゲオ
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取扱商品は、DVD、CD、ゲームソフト、書籍など。
レンタルや買取・販売を通じて、売上アップを図ります。
注目の俳優の過去作品を集めたり、
短編で泣けるDVDを集めたり、
あるテーマに特化したコーナーを作ったりと、
自身のアイディアをカタチにするチャンスはいっぱいあります。
枠に捉われることなく、社内に新しい常識を
作っていってください。 |
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| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート、ゲオの店舗
●関東・東海・関西・九州が中心になります。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
●東証一部上場企業である私たちは、
職場環境の整備にも余念がありません。
過度な残業は奨励しておらず、
平日でもしっかり休んで疲れを取り、
翌日、仕事に集中できる環境づくりを推進しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒店舗勤務 月給205,500円
短大・専門卒店舗勤務 月給201,000円
※上記初任給は一律店舗手当（10,000円）を含む金額です。
※プラス残業手当・深夜手当が付きます。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
役職手当
引越補助
赴任手当
子ども手当
※役職によって手当がつきます
・アシスタント 1万円
・店長 3万円
・エリアマネージャー 8万円
・ゾーンマネージャー 20万円 |
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| モデル月収 | 【1年目・アシスタント】
月給：205500円(一律アシスタント手当含む)
残業手当：27500円
深夜手当：13750円
総支給：246750円
【3年目・店長】
月給：246000円(一律店長手当含む)
残業手当：32500円
深夜手当：16250円
総支給：294750円
■残業手当は、残業20時間分を想定
※20時間以上の場合も超過分を支給
■深夜手当は、深夜残業10時間分を想定
※10時間以上の場合も超過分を支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営総合職・販売職 |
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| 主な仕事内容 | ■店舗運営総合職
●販売スタッフ
まずは、店舗で'笑顔'の接客・販売業務からスタートです。
お客様の要望に応え、お客様に感動を提供するには？
の原点を理解してもらいます。
販売業務を習得しながら、販売技術・商品知識・売場作り・
販売促進・スタッフ教育・店舗オペレーション技術等、
店舗運営業務を完全にマスターします。
その後は、
店長になるための業務（稼働計画、作業計画、販売計画、アルバイト採用）など
幅広い仕事を実務・研修を通じて学びます。
新入社員1人につき、専属の教育スタッフが1人担当しますのでご安心ください。
●店長（副店長を経て店長）
入社2〜3年が目標！店舗運営が主な仕事です。
商品・売場管理や販売促進・スタッフ教育・数値管理など、
店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていくことになります。
実際に店舗スタッフのチームリーダーとして、
お店を運営してゆく 'やりがい' を味わってください。
あなたの実績や適性に応じて仕事の幅を広げながら多くの経験値を得ていきましょう！
●その後、希望の職種や適材職種にステップアップが可能！！
スーパーバイザー／教育／バイヤー／VMD／販促促進／インテリアアドバイザー／広報／人事などにキャリアアップしていく道があります。
「自分がやりたいこと」に積極的に手を挙げて、自分の描くポジションを目指してください！
２０代から本人の努力次第でチャンスをつかむことができます。
しかし、真剣に取り組まないとチャンスが舞い込んできません！
甘えは禁物です。
自分で明確なビジョン・目標を掲げ、店舗では顧客満足・部下育成・
売上利益の確保に責任を持ち、粘り強く行動することで、
次なる大きな目標が見えてきます！
私たちと共にフランチャイズ事業と自社セレクトショップ事業、新業態開発で
今以上の『オンリーワン』の企業を築き上げていきましょう！ |
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| 勤務地 | 【2021年度 配属事業部・店舗】
■無印良品事業部
「無印良品」
・岡崎竜美丘（WORK STUDIO）
・豊橋カルミア
・豊田T-FACE
・イオンモール岡崎
・星が丘テラス
・イオンモール浜松志都呂
・イオンモール浜松市野
・ヴェルサウォーク西尾
・クロスモール豊川
・イオンモール東浦
■MINIPLA事業部
「MINIPLA」
・イオンモール岡崎
・mozoワンダーシティ
・イオンモール浜松志都呂
「PLAZA」
・ららぽーと磐田
■FRENCH Bleu事業部
「FRENCH Bleu」
・岡崎（WORK STUDIO）
・イオンモール木曽川
・イオンモール浜松市野
・イオンモール大高
・ヴェルサウォーク西尾
・mozoワンダーシティ
・イオンモール長久手
・プライムツリー赤池
・豊田T-FACE
・イオンモール津南
・イオンモール東浦
■STAR TO DAY事業部
「AZUL BY MOUSSY」
・mozoワンダーシティ
・イオンモール木曽川
・イオンモール東浦
・イオンモール鈴鹿
・イオンモールKYOTO
・イオンモール京都桂川
・イオンモール大和郡山
「RODEO CROWNS WIDE BOWL」
・イオンモール東浦
■AT EASY事業部
「AT EASY」
・ラグーナ蒲郡
・アピタ江南西
・ららぽーと名古屋みなとアクルス
「AT EASY General Store」
・エムパーク豊田
・ヒルズウォーク徳重ガーデンズ
「JAMS PREMIUM STORE」
・イオンモール木曽川
※勤務する店舗は会社ホームページ「ショップガイド」でもご確認できます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大卒・大学院卒 月給200,000円
短大・専門卒 月給185,000円
（諸手当【交通費・残業手当】別途支給） |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤交通費（全額）、予算達成手当、
赴任手当（転勤時）
残業手当（超過分の割り増し分を全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（3月）
※評価制度・キャリア給制度に基づき、昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 店長候補となる販売職
（販売職を経験後、チーフ候補→チーフ→店長→エリアマネージャー→本部職へと、
個々のスキル・適性を考慮しステップアップしていただきます。） |
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| 給与 | ・大卒
月給207,000円
・短大・専門卒
月給201,000円 |
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| 休日休暇 | 年間休日101日 ※2016年4月より週休2日制を導入
そのほか有給休暇、慶弔休暇 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 入社時期 | 2021年4月または9月
※入社時期は希望を参考に決定します。
【9月入社の過ごし方】
卒業から入社までの5ヶ月間はご自身の自由に過ごしていただけます。留学や趣味など学生時代にやり残したことに挑戦したり、家族との時間に使うなど、様々ですが、5ヶ月の経験を通じて個性あふれる魅力的なヒトに成長し、それを活かして入社後、活躍しています。また、販売経験がなく不安な方は、弊社の店舗でアルバイトとして経験を積まれることも多いです。契約内容には、社会保険の完備、交通費の支給もあり、入社までをバックアップ致します。9月入社という制度は、他社にはない制度ですので、ぜひご検討ください。 |
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| 雇用区分 | 総合職と地域限定職のどちらかを選択
1.総合職
キャリアアップに制限なし
全国転勤の可能性あり
2.地域限定職※地域ごとに採用定員あり
キャリアアップに制限あり
一部地域より通える範囲内での勤務 |
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| 勤務地 | 全国の各店舗および東京本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | 4年制大学・大学院卒 基本給
240,000円（総合職） / 225,000円（地域限定職）
短期大学・専門学校卒 基本給
225,000円（総合職） / 210,000円（地域限定職） |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、前払い退職金、他
※転勤者には転勤一時金・住宅補助を支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●スーパーバイザー
●商品開発
●販促企画
●店舗開発
●管理スタッフ
※当社はフランチャイズ本部ですので、加盟店のサポートが必要です。
入社後に店舗での研修を経験した後、本部スタッフとして上記の各部署に
配属します。詳細は下記「入社後の2年」を参照して下さい。 |
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| 主な仕事内容 | 【スーパーバイズ部】
担当エリアの店舗を定期的に巡回し、加盟店への経営コンサル業務を担当します。販売データを活用して「いかに売上を向上させるか」を考え、加盟店店長に経営の支援を行ないます。現状の店舗状況を把握した上で、本部のノウハウを活かし、品揃え・在庫の最適化などの店舗の経営指導を行ないます。
【商品部】
ファッションと機能性素材のトレンドをとらえて、世の中にない新しい製品を素早く開発しています。消費者ニーズ、販売動向のデータや素材特性を分析して、高機能/デザイン性/低価格で競合他社を圧倒できる製品を海外で生産して、全量を売り切っています。
【営業企画部】
TV CM・インフルエンサー・大規模イベントなどを駆使して、ワークマンと「WORKMAN Plus」のブランドイメージを高めています。現在は当社製品が世間の注目を集めていますので、TV番組・新聞・一般誌・業界紙・インフルエンサーからの取材対応に追われています。
【ネット販売】
日本でも最新鋭のClick＆Collectソフトを開発して、店舗在庫による店舗受け取り通販に移行します。製品定価はネット最大手に負けず、配送費もゼロなのでネット専業に絶対に負けない仕組みです。
【その他】店舗開発・店舗建設・品質管理・ロジスティクス・情報システム・財務・総務・教育・人事・加盟店推進などの組織があり、現場の仕事をサポートしています。
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| 勤務地 | 東京本部・関東信越本部及び各地区本部
(入社後2年間は各直営店舗) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒 月給22.2万円（2019年4月より）
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| 諸手当 | 通勤、家族、単身赴任、職務、管理職、時間外勤務など |
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| 賃金改定 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 「総合職」
店舗配属後、様々な職種を経験します。（ジョブローテーション制度） |
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| 仕事内容 | 「ジョブローテーション制度」のもと、様々な仕事を経験します。
適性に合った様々な部署を経験することで、広い視野と知識が身につき、常にチャレンジ精神を持ち続ける有能な人材へといち早く成長できます。
また、多様な職種の経験を通して身についた、多角的な視点と幅広い知識が基礎となり、いかなる局面にも臨機応変に対応できる適切な判断力と行動力が養われます。
入社後は店舗に配属され、全ての仕事に通ずる店舗の業務を習得し、まずは店長を目指します。
店長を経験後、それぞれの能力や適性に応じて、店長、ブロックマネージャー、コントローラー、バイヤー、販売企画部、商品管理部、貿易部、店装部、物流部、システム部、人事部などの様々な部署を経験し、成長していきます。
ジョブローテーション制度と各仕事内容の詳細は、ホームページをご覧ください。
「ジョブローテーション制度」
https://www.shimamura.gr.jp/recruit/2021/research/research03.html
「各仕事内容」
https://www.shimamura.gr.jp/recruit/2021/research/research02.html |
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| 勤務地 | 最初の配属店舗は、希望を考慮して設定したホームベース（基本的に実家）から通える範囲（片道90分以内）で設定します。
その後、全国の店舗、本社などで勤務します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2019年度入社社員実績
大学・大学院卒／月給23万7,700円 |
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| 手当 | 通勤交通費、配偶者手当、管理職手当、時間外手当 |
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| 賞与 | 年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与の別途支給あり。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職・近畿地区限定社員 共通】
売場責任者・ストアマネジャー（店長）・エイリアマネジャー（地区長）
【総合職のみ】
アシスタントバイヤー・バイヤー・マーチャンダイザー・販売促進・店舗開発ほか |
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| 主な仕事内容 | まずは各店の売場管理・商品管理等の仕事で小売業の基本を身につけて戴きます。
当社独自の各種業務マニュアルも完全整備されており、知識と技術の両面で基礎能力を高めていくことができる仕組みがあります。
次いで店長・バイヤー等のライン業務へ
または販促・店舗開発・システム開発等のスタッフ業務へ
更に将来は経営を支えるトップマネジメントの一員へ
大いにステップアップして戴きたいと思います。
■キャリアステップ例
1年目 売場責任者
3年目 ストアマネジャー（店長）
6年目 アシスタントバイヤー
↓
様々なキャリアへ。
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| 勤務地 | 【愛知・名古屋エリア】
本部 内田橋店 熱田店 新瑞橋店 鳴海店 今池店 アスティ店 高針店 八田店 千音寺店
【愛知・尾張/知多エリア】
愛西店 稲沢 蟹江店 日進店 アスカ店 勝川店 春日井西店 大口店 五郎丸店 一宮今伊勢店 名和店 加木屋店 Ｃ・フェスタ店
【愛知・三河エリア】
碧南店 西尾店 高棚店 安城店 岡崎ニュース店 上和田店 蒲郡店 豊川店 豊橋牟呂店 藤岡店 豊田陣中店
【岐阜エリア】
多治見店 土岐店 瑞浪中央店 恵那正家店 中津川店 高山店 美濃加茂店 可児店 関店 各務原店 岐南店 芥見店 長良店 市橋店 羽島インター店 大垣東店 垂井店
【三重エリア】
桑名東店 四日市富田店 鈴鹿エース店 フレスポ鈴鹿店 ミタス伊勢店 名張店
【静岡・西部エリア】
浜北中瀬店 有玉店 浜松早出店 南浅田店 豊田町店 碧田見付店 掛川店 大東店 菊川店
【静岡・中部エリア】
焼津南店 静岡富士見台店 清水高橋店
【静岡・東部エリア】
富士宮店 冨士厚原店
【富山・呉西エリア】
高岡木津店
【富山・呉東エリア】
富山本郷店 富山下飯野店
【石川エリア】
金沢大桑店 金沢木曳野店 野々市店
【福井エリア】
福井新田塚店 春江店
【長野エリア】
塩尻店 長野若里店 長野篠ノ井店
【京都エリア】
宇治店
【大阪エリア】
南摂津店 堺高須店 栂・美木多店
【奈良エリア】
大和高田店
※ 【総合職】の入社後最初の勤務先は、教育的観点から、本部に近い愛知県内の店舗を予定しています。
※ 【近畿地区限定社員】の勤務先は、大阪府・京都府・奈良県の何れかの店舗を予定しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒／月給（基本給） 【総合職】 210,000円
【近畿地区限定社員】 205,000円
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当、店長補佐（ＥＭ）手当、業務付加手当、管理職手当、他店応援昼食手当 |
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| 昇給 | 年1回 (4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職1（営業・販売促進企画・商品管理）＊全国勤務
総合職2（営業・販売促進企画・商品管理）＊エリア限定勤務
一般職（営業・販売促進企画・商品管理）＊都府県限定勤務
◎仕事内容
店頭商品の接客販売、商品アドバイザー、ディスプレイ業務、商品レイアウト業務、販売促進、POP作成、商品の仕入れ、商品管理等の業務全般。 |
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| 勤務地 | (本社)大阪府
(店舗)大阪府、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、奈良県、滋賀県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、及び新規出店地域 |
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| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（店舗により営業時間は異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職1
4大学院卒：月給262,000円
4大卒：月給210,000円
短大・専門・高専卒 ：月給200,000円
総合職2
4大学院卒：月給247,000円
4大卒：月給195,000円
短大・専門・高専卒：月給185,000円
一般職
4大学院卒：月給232,000円
4大卒：月給180,000円
短大・専門・高専卒：月給170,000円（一般職は都府県により地域手当あり5,000〜20,000円) |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（バイヤー職・店舗マネジメント・営業企画・スーパーバイザー・人事・経理）
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| 勤務地 | 2府6県の各店舗（和歌山県・奈良県・大阪府・京都府・兵庫県・三重県・愛知県・静岡県）及び本社
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| 勤務時間 | 8：45〜21：45（時間内シフト勤務制 実働8ｈ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給210,000円／短大卒 月給200,000円
（固定残業代なし 超過分は別途支給）
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| 諸手当 | 通勤手当（当社規程による、最大5万円）、法令に定める諸手当（時間外手当等）、他 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー（BL）等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、管理業務等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。
2.【販売職（エリア限定）】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。
3．【地域限定販売職】（引越しを伴う転勤無し）。
【東日本】東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定
【西日本】大阪を中心とした隣県の店舗限定
自宅などの起点から通える範囲での店舗になります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職 （エリア限定） 、地域限定販売職
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。 |
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| 勤務地 | 1． 総合職
日本国内店舗、本社
（引越を伴う全国転勤あり）
2． 販売職（エリア限定） *東北・関東・東海・北陸・関西・中四国を募集。
日本国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり）
3．地域限定販売職
【東日本】東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
【西日本】大阪を中心とした隣県の店舗限定
自宅などの起点から通える範囲での店舗になります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月（予定）
1．総合職
・4大卒 月給210,000円
勤務地によって、+10,000円〜15,000円の地域手当の支給あり。
2．販売職（エリア限定）
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円
勤務地によって、+10,000円〜15,000円の地域手当の支給あり。
3．地域限定販売職
・4大卒 月給195,000円〜200,000円
短大・専門・高専卒 月給180,000円〜185,000円
＊地域手当10,000円〜15,000円含む
*既卒者で2021年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。 |
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（10,000円〜15,000円*一部地域のみ）、通勤、時間外等の各手当 |
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による |
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