募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆販売職
【1.地域社員】
「販売のプロになりたい！」という方向けの
地域密着型の職種です。
転居を伴う転勤はなし。
接客、視力検査、加工、調整などのほか、
地域に愛されるお店づくりに取り組みます。
お客様のニーズを聞き出し、
メガネ選びのアドバイスをし、
お客様にとって「最高のメガネ」をご提案。
働きたい街、働きたい場所で、
お客様の「ありがとう」に近い場所で働いていただけます。
【2.全国社員】
様々な地域で経験・活躍ができる職種です。
転居を伴う人事異動や配置転換、
つまり全国転勤があります。
仕事は接客、視力検査、加工、調整等をお任せ。
様々な地域で経験・活躍ができるので
接客の幅を広げられる仕事です。
【3.ワールド社員】
海外で活躍したい！という方向けの職種です。
まずは日本湖構内で接客〜調整までの経験を積んでいただきます。
その後、社内検定を取得し次第、海外店舗に配属。
（※シンガポール等を予定）
国を限定せず、将来的に海外の管理職も目指せます！
★短期での海外の出張や、海外転勤などがあります。
★スキルは「日常英会話レベル」があればOK。
「海外や外国人と働いてみたい！」
というやる気を 重視しています。
〜必要スキル〜
日常レベルの英会話スキル
┗TOEIC750点程度
【4.管理職候補】
「いち早く管理職を目指したい！」
「経営に関わる仕事がしたい！」など、
より向上心が強い方のための職種です。
旗艦店舗での営業をベースに、
会社の成長のための経営企画・立案に携わっていただきます。
内定後は数々の研修や試験を実施。
社内で実施する試験(メガネ加工検査技師3級、一般常識試験、
サービス検定)を突破することで他職種より高月給スタート可能！
入社後はリーダー候補として社会で通用する実力を身につけ、
幅広い業務領域でご活躍いただきます。
※面接時に別途試験あり
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◆専門職
映像やコーディング、デザインをはじめとした
'手に職'の技能を、当社はしっかり評価。
もちろんこちらもスキル以上に「意欲」を重視！
「あまり自信がないけど、これから成長したい！」
とお思いの方も、ぜひご応募ください！
【1.映像制作】
Web、店頭、… |
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| 勤務地 | ◆販売職
地域社員：希望する拠点住所から通勤可能範囲のオンデーズ各店舗
全国社員：全国のオンデーズ各店舗
ワールド社員：入社半年〜1年後、海外赴任や海外出張
管理職候補：各地旗艦店舗
◆専門職
オンデーズ東京本社 （東京都品川区） |
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| 勤務時間 | ◆販売職
シフト制（実働8h、休憩1h）
※店舗の営業時間による
◆専門職
10:00〜19:00／休憩1h |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆販売職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1.地域社員】：月給190,000円
【2.全国社員】：月給210,000円
【3.ワールド社員】：月給250,000円
【4.管理職候補】：月給300,000円
◆専門職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1】映像制作：月給210,000円
【2】Webデザイナー：月給250,000円
【3】バックエンドエンジニア：月給250,000円以上
【4】店舗デザイナー：月給300,000円
【5】経理：月給210,000円
※2020年4月予定
★奨学金支援制度あり（全職種対象）
採用者が奨学金を受けている場合、
勤務期間中はオンデーズが返済分を支給します。
（社内試験あり）
＜給与例＞
1.スーパーバイザー(28歳)…月給450,000円
2.エリアマネージャー(29歳)…月給700,000円 |
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| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（但し、上限100,000円／月以内）
◆勤続手当
◆資格手当／眼鏡加工技師検定
◆時間外手当（地域社員・全国社員のみ）
◆休日出勤手当（地域社員・全国社員のみ）
◆社員割あり |
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| 昇給 | 年2回 （5月、11月）
※人事評価制度に基づく。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○総合職（販売、店長、営業企画など）
※全国すべての店舗で勤務していただく可能性のある『ナショナル社員』と
地域・エリアを限定し、転居を伴わない『リージョナル社員』の2つの形態があります。
【仕事内容】
入社後は各営業店で販売、店づくりを経験していただきます。接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。その後は、アドバイザーや店長、エリア店長へとステップアップしていただきます。
また、将来的には販売の最前線で培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍していただくことも可能です。例えば、複数のお店を統括するエリア店長から、営業マネージャーへステップアップすることも可能。ブランド戦略に携わりたい方なら、バイヤーや商品企画担当として商品部で活躍する道もあります。
入社後は人事部研修・ブランド研修・ＯＪＴ研修等、各方面からあなたの成長をバックアップしていきます。
【キャリアステップ例】
《入社〜3年程度》
各営業店で接客・販売、店づくりを経験
※接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学びます。
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《4年目〜5年目程度》
店長、エリア店長へとステップアップ。
※各店舗のマネジメント、その先のエリア店舗のマネジメントを経験します。
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《5年目以降〜》
培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍。
※夢に向かって積極的にチャレンジしてください！
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| 勤務地 | 本社および、全国113店（2018年10月現在）の営業店
《北海道》三松 帯広店・三松 大丸札幌店・エメ 札幌パルコ店など5店舗
《東北》三松 八戸店・エメ 仙台エスパル店・ふりふ 仙台パルコ店など9店舗
《関東》三松 吉祥寺店・エメ大宮ルミネ店・ふりふ渋谷マルイ点・ADA 池袋パルコ店・アンジュエ新宿伊勢丹店・ティアン新宿ルミネエスト店・ティアン有楽町ルミネ店など67店舗
《北陸・中部》エメ タカシマヤゲートタワーモール店・エメ名古屋パルコ店・ふりふ静岡パルコ店・ふりふ松本パルコ店・ADA名古屋パルコ店など13店舗
《近畿・中国》三松 大丸梅田店・エメ 大阪ルクアイーレ店・エメ 広島パルコ店・ふりふ アルビ大阪店など11店舗
《九州》三松 大丸福岡天神店・エメ 阪急博多店・エメ 鹿児島アミュプラザ店など8店舗
《本社》
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館14階
※詳しい情報は
『http://www.mimatsu-group.co.jp/brand/shoplist.html』を参照下さい。 |
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| 勤務時間 | 《本社》
9：30〜18：15
《営業店》
シフト制 実働7時間45分（始業・終業時間は営業店により異なる）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <2018年度実績>
ナショナル社員：全国転勤型社員
リージョナル社員：地域限定勤務型社員
大学・院卒ナショナル社員（世帯主） ： 月給222,500円（一律 住宅手当50,000円含む）
大学・院卒ナショナル社員 （非世帯主）： 月給202,500円（一律 住宅手当30,000円含む）
短大・専門・高専卒ナショナル社員（世帯主） ： 月給212,500円（一律 住宅手当50,000円含む）
短大・専門・高専卒ナショナル社員 （非世帯主）： 月給192,500円（一律 住宅手当30,000円含む）
大学・院卒リージョナル社員（都内店舗勤務・世帯主） ： 月給204,000円（一律 住宅手当31,500円含む）
大学・院卒リージョナル社員（都内店舗勤務・非世帯主） ： 月給192,500円（一律 住宅手当20,000円含む）
大学・院卒リージョナル社員（その他地域勤務） ： 月給172,500円〜204,000円（一律 住宅手当0円〜31500円含む）
短大・専門・高専卒リージョナル社員（都内店舗勤務・世帯主） ： 月給194,000円（一律 住宅手当31,500円含む）
短大・専門・高専卒リージョナル社員（都内店舗勤務・非世帯主） ： 月給182,500円（一律 住宅手当20,000円含む）
短大・専門・高専卒リージョナル社員（その他地域勤務） ： 月給162,500円〜194,000円（一律 住宅手当0円〜31,500円含む）
リージョナル社員については、 配属地域と世帯主・非世帯主によって初任給が決定されます。 |
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| 諸手当 | コミュニケーション手当
住宅手当
家族手当
店舗手当
延刻手当
時間外手当
通勤手当 |
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| 昇給 | 昇給年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■一般職
・転居を伴う転勤なし
営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目指す。
■総合職
・地方限定コース：転勤範囲（4都道府県）指定可能
本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、
店舗管理職などへのキャリアアップが可能。
・全国勤務コース：全国転勤あり
営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。
・全国勤務/専門職コース
営業店舗にて接客販売を経験した後、適正に応じてバイイングや商品企画部門などへの
キャリアチェンジが可能。 |
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| 勤務地 | 全国の「はるやま」 「HAL SUIT」 「P.S.FA」 「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」の営業店、及び本社 |
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| 勤務時間 | 営業店 店舗の営業時間によるシフト制（実働8時間／休憩75分）
本 社 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■一般職（転宅を伴う転勤なし）
大卒・大学院卒 月給203,000円
短大・専門卒 月給193,000円
■総合職：地方限定コース（本人が選択する4都道府県に限定して転勤あり）
大卒・大学院卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給200,000円
■総合職：全国勤務コース（全国転勤あり）
大卒・大学院卒 月給221,000円
短大・専門卒 月給210,000円
※「一律調整手当（一律15,000円）」を含む
※短大・専門卒（全職種）・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給 |
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| 諸手当 | No残業手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売・総合職（店長候補・販売・バイヤー・企画）
まずは 接客販売業務、売場担当者として売場・商品管理・販売などの仕事を経験します。
その後、店舗責任者候補として店舗運営全般を学び店長になるケースや、
マネージャーとして商品管理専門の仕事に進みバイヤーになるケースなど、実績等に応じてキャリアが分かれていきます。 |
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| 主な仕事内容 | わたしたちの仕事は、商いを通して自分を磨き、心を高め、またスキルUPし、
人に喜んでもらえる自分を育てていくことです。
具体的な内容として
店内接客、レジ、ギフトラッピング、売り場レイアウト変更、ディスプレイ、商品発注、データ管理など多岐にわたります。
管理者研修を経て、チームマネジメントやリーダーシップも学んでいくことが出来ます。
チームの仲間と力を合わせ、お客様がハッピーになるような事・売場を考え、実現していく仕事です。 |
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| 勤務地 | 石川、富山、福井、愛知、滋賀、京都、新潟、長野、栃木、群馬県の各店舗
（初年度配属は希望を優先しています。基本は、本籍地の近くとしています。転勤異動の希望は随時本人確認の上、決定しています。） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月 初年度基本給実績(月給）
大卒・大学院卒 197,000円 ／ 短大卒・専門卒・高専卒 187,000円
※各種手当を除く金額
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、遠隔地手当、
その他時間外勤務（残業・休日出勤）に対する支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売職【ジュエリー/アクセサリー部門】
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| 勤務地 | 東京/仙台/名古屋/大阪/福岡エリアを中心に、和歌山県以外の各店舗
(入社後のジョブチェンジによっては近隣オフィスでの勤務の可能性あり)
配属は自宅から通勤可能な範囲のいずれかの店舗(地域限定採用)
U・Iターン歓迎します
転勤なし
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
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| 勤務時間 | 実働7時間45分
休憩時間60分
※シフト制、店舗により営業時間は異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ジュエリー/アクセサリー部門
●東京・神奈川
四大卒：月給210,000円
内訳)基本給：189,000円／一律職務手当：21,000円
短大専門卒：月給205,000円
内訳)基本給：184,500円／一律職務手当：20,500円
●千葉・埼玉
四大卒：月給205,000円
内訳)基本給：184,500円／一律職務手当：20,500円
短大専門卒：月給200,000円
内訳)基本給：180,000円／一律職務手当：20,000円
●愛知
四大卒：月給195,000円
内訳)基本給：175,500円／一律職務手当：19,500円
短大専門卒：月給190,000円
内訳)基本給：171,000円／一律職務手当：19,000円
●宮城・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・札幌
四大卒：月給190,000円
内訳)基本給：171,000円／一律職務手当：19,000円
短大専門卒：月給185,000円
内訳）基本給：166,500円／一律職務手当：18,500円
●上記以外の地域
四大卒：月給185,000円
内訳）基本給：166,500円／一律職務手当：18,500円
短大専門卒：月給180,000円
内訳)基本給：162,000円／一律職務手当：18,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず14時間12分の固定残業代（一律職務手当）として支給。
14時間12分を超える時間外労働分は別途時間外労働手当を追加で支給。
※その他エリアにつきましては担当にお問合せ下さい。
※アクセサリー部門の給与には固定残業代は含まれておりません。
両部門とも大学院の方の応募も可能です。(条件は四大同様)お問合せ下さい。 |
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| 賞与 | 賞与(業績賞与)年2回※ジュエリー部門のみ
各種社内コンテスト賞金有 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆ジュエリーアドバイザー
全国の百貨店や商業施設等の当社直営店で、お客様にアクセサリーのコーディネートや身につける時のポイントをアドバイスしながら商品をご紹介する提案型の接客・販売です。お客様に似合う商品を、会話を楽しみながら選び、ご提案するのでコミュニケーション力やファッションセンスが活かせます。
◆企画デザイナー
ハウスブランド及びライセンスブランドのジュエリー企画デザインに携わります。
担当するブランドのコンセプトを十分に理解し、ブランドの魅力を引き出すようなデザインを起こしていきます。
特にライセンスブランドの場合は、ライセンス元との連携も大切。
デザインで提案した後に、サンプルをつくり、細かな部分の修正を経て、生産に入ります。
◆総合職
営業部門、商品部門（営業推進等）、管理部門（経理、人事、経営企画等）にて店舗運営のバックアップをしていただくお仕事です。会社を運営していくためには様々な業務がありますが、どの部門でも店舗のことを第一優先に考えています。 |
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| 勤務地 | ◆ジュエリーアドバイザー
全国百貨店内直営店
◆企画デザイナー
A-FLAG骨董通りオフィス（東京都港区南青山5-4-40）
◆総合職
本社（東京都港区南青山5-12-1）
ヴァンドームヤマダIDSセンター（東京都世田谷区玉川台1-13-12）
A-FLAG骨董通りオフィス（東京都港区南青山5-4-40） |
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| 勤務時間 | ◆ジュエリーアドバイザー
交代制：実働7時間30分(時刻は店舗毎に定める)
◆企画デザイナー
9：45〜18：00
◆総合職
9：45〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定
◆ジュエリーアドバイザー
首都圏地区の場合(東京、神奈川、埼玉、千葉）
大学・大学院卒/月給205,000円
短大・専門卒/月給197,000円
京阪神・名古屋地区の場合
大学・大学院卒/月給184,000円
短大・専門卒/月給180,000円
北海道・東海（名古屋以外）・北陸地区及び上記、下記記載以外の地区の場合
大学・大学院卒/月給178,000円
短大・専門卒/月給173,000円
中四国・九州地区の場合
大学・大学院卒/月給170,000円
短大・専門卒/月給167,000円
◆企画デザイナー
大学院・大学・短大・専門卒/月給195,000円
◆総合職
大学・大学院卒/月給195,000円 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当など |
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| 給与改定 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（ジュエリーアドバイザー/本社勤務）転勤あり
■地域限定職（ジュエリーアドバイザー）転勤なし
■一般事務職(本社勤務)転勤なし
■IT事務職(本社勤務)転勤なし
【ジュエリーアドバイザー】
職域販売の依頼をくださる「学校」「官公庁」「大企業」へ伺います。
お昼休みや終業後の時間にジュエリーの営業・販売を行います。
なかなか店舗に足を運ぶ時間がない皆様にご好評です。
最初は二人一組での訪問が基本。
先輩のお客様への接し方など隣で見て学んでいけるので安心ですよ。
ノルマや買取はなし！
◇平均的な1日の流れ
【出社】朝礼・掃除をした後、当日のアポイントを確認。
【午前】企業さまの昼休みに合わせて展示を準備。1時間の展示。
【午後】1時間の休憩の後、打ち合わせ・次週以降の訪問先の選別・アポイント取り等の準備。
【夕方】学校さまに伺い、夕方の展示。
【退社】展示から帰社後、翌日の準備をして退社。 |
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| 勤務地 | 本社/東京都中央区銀座5丁目14番1号 銀座クイントビル（歌舞伎座前）
支店/銀座、群馬、茨城、長野、静岡、新潟、宇都宮 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※ジュエリーアドバイザーに関しては、多少残業有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門・短大・高専・大学・大学院卒
■総合職
月給22万円以上
■地域限定職（ジュエリー営業）
月給22万円以上
■一般事務職（本社勤務）転勤なし
月給18万5千円以上
■IT事務職（本社勤務）転勤なし
月給18万5千円以上 |
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| 諸手当 | 交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当(世帯主/1万5000円〜)(総合職のみ。規定有) |
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| 昇給 | 年4回（個人の業績による）
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募集概要- 募集概要
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| 職種および勤務地 | 営業企画、商品企画、システム開発、
アパレル事業の拡大など
本社機能の中枢として活躍して頂けるリーダー職、販売職
人事、総務、経理といった管理系部門の管理職
名実共に業界一位を目指す第二創業期を
共に盛り上げていくことがミッションです。
日本全国の各店舗、
および東京・新潟の本社に配属となります。 |
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| 主な仕事内容 | ※詳しくは会社説明会や選考フローを通してお伝えしております。
業界No.1を目指す二葉屋は、
中期計画として本部機能の充実のために
中核的ポジションへの積極的人材登用や、
育成を行っています。
現場、本部の中核となる人材の採用育成に
本格的に取り組んでいます。
既存部署のみでなく、新部署の立ち上げリーダーとして
第二創業期を牽引してくださる方も求めています。 |
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| 勤務時間 | 店舗／実働8時間、シフト制
本社／9：00〜17：15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇ナショナル職群（全国転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 230,000円
短大・専門学校卒 220,000円
◇エリア職群（エリア内転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 220,000円
短大・専門学校卒 210,000円
◇リージョナル職群（転勤なし）
四大卒(大学院・高専卒含む) 210,000円
短大・専門学校卒 200,000円
※給与形態：月給制
※短大、専門学校を卒業される方は、四大卒の給与形態に年功給が加味されます。 |
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| 諸手当 | 管理職手当、時間外手当、報奨金、能力手当、精勤手当、通勤手当、出張手当、慶弔見舞金、入社時引越支度金（昨年実績7万円）、永年勤続手当 |
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| 昇給 | 年1回(原則) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社および各店舗 |
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| 勤務時間 | 1日8時間勤務（1時間休憩） ※シフト勤務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 高専卒・短大卒・専門卒 月給17万3,000円〜、大卒(学部卒・院卒を含む) 月給20万2,000円〜 |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職 |
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| 主な仕事内容 | ■まず販売職として各店舗に配属されます。商品知識・接客などの販売の基礎知識を身につけながら、商品企画や新店のオープン企画など、仕事の幅を広げることができます。
販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長として商品構成から予算、スタッフ管理など店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていただきます。
■店長経験後は、スーパーバイザーやブランド長、事業部長といったブランドマネジメント職や、プレス、バイヤー、デザイナー、マーチャンダイザーといった企画職などさまざまなキャリアプランがあります。 |
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| 勤務地 | 全国の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（予定） 月給
大学・大学院卒 ￥210,000
短大・専門学校卒 ￥210,000
2018年4月（実績）
大学・大学院卒 ￥205,000
短大・専門学校卒 ￥205,000 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、超過勤務手当 |
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| 昇給 | 実力の評価による昇給 |
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