募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（外勤）
−顧客に商品から研修会等を提案する仕事です。
■一般職（内勤）
−顧客からの注文、問合せ等の取引手続きに関する仕事です。 |
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| 勤務地 | 【本社】
東京
【支店】
北海道 青森 岩手 宮城 山形 福島 新潟 石川
埼玉 栃木 群馬 茨城 千葉 神奈川 山梨 長野
静岡 愛知 岐阜 三重 京都 滋賀 大阪
岡山 島根 香川 広島
福岡 鹿児島 沖縄 （全国35拠点） |
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| 勤務時間 | 8：45〜17：45（実働8時間）
※休憩時間 12：00〜13：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給（予定）
■総合職(大学院・大卒)
基本給 199,300円
一律固定残業代 20,000円（10時間分）
一律住宅・食事 9,500円
月給（合計） 228,800円
■一般職（大卒以上）
基本給 182,500円
一律固定残業代 10,000円（5時間分）
一律住宅・食事 9,500円
月給（合計） 202,000円
■一般職（短大・専門）
基本給 167,400円
一律固定残業代 10,000円（5時間分）
一律住宅・食事 9,500円
月給（合計） 186,900円
※規定残業時間を超えた場合は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 職務手当
住宅手当
食事手当
交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（営業職、経理・総務他事務職、施工管理、システムエンジニア）
〜営業職についてご紹介します〜
当社のビジネスの第一線を担う営業職。
お客様（法人企業）とコミュニケーションを重ね、
ニーズをきめ細かに汲み取りながら
商材の提案〜販売までを担っていただきます。
商談規模は、小さいものでネジ1本、大きいものでは数億円規模にのぼることも。
大型施設の新築プロジェクトなどに携わる機会もあり、
自分の手掛けた仕事が形になって残る手応えを存分に味わうことができます。
資材の仕様や納期についての打ち合わせをはじめ、
図面のやり取り、価格交渉、アフターフォローまでトータルに担っていただきます。
【施工付販売】
クライアントは、大手・中堅ゼネコンや地場建設業者など。
新築物件からリフォーム案件まで、クライアント企業の手掛ける様々なプロジェクトを
『資材・設備のプロ』としてサポートしていきます。
主な商材は、タワーマンションや集合住宅、戸建て住宅などに使用される
ユニットバスやシステムキッチン、洗面台などをはじめとする水回り商品が中心。
単に商品を納めるのではなく、自社の施工管理部門と連携を取り、
商品の組立や設置・施工などを含めたパッケージとして提供していきます。
【直需営業】
クライアントは、ゼネコンの下請けとなるサブコンと呼ばれる設備工事業者が中心。
建築物の冷暖房に使用される空調設備や換気設備、
水を供給するためのポンプやトイレなどの衛生設備、
それらをつなぐための配管材料などを扱います。
【ルート営業】
住宅設備機器が得意な販売店、配管材料に強みを持つ販売店、
埼玉県内で高いシェアを誇る販売店など、
営業エリアや取扱商品を厳選して販売する『販売店』と呼ばれるクライアントを担当。
クライアントのニーズに合わせ、ふさわしい建築資材や設備をご提供していきます。
【本管営業】
クライアントは、地域の水道局や土木工事会社など。
生活に欠かせない『水』を社会に供給するために、
ダムから市街地に水を引く大きな上下水道（インフラ）資材を扱います。
公共性の高い上下水道資材。首都圏では、当社がトップシェアを保持しています。
◆一般職（営業事務、購買事務、経理・総務他一般事務、CADオペレ … |
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| 勤務地 | 本社および各事業所
★一般職は原則、転勤がありません。 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給） ※2018年4月実績
【総合職】
営業職 273,400円（大卒、一律外勤手当54,000円を含む）
事務職 263,400円（大卒、一律内勤手当44,000円を含む）
【一般職】
●東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県勤務の場合
205,000円 （大卒)
187,300円 （短大卒）
●宮城県・福島県・茨城県・群馬県・静岡県・山梨県勤務の場合
195,400円 （大卒)
176,100円 （短大卒） |
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| 諸手当 | 通勤、役職、家族、住宅手当
※総合職は、一律外勤手当（54,000円）、または、一律内勤手当（44,000円）を支給 |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ゼネコン、地元建設会社等への営業
最初は先輩社員がお客様から注文を戴いた商品を契約どおりに納入するための打合せ、納入の確認などを担当します。
安全に仕事をするため、ときには建設現場の打ち合わせで作業服・ヘルメット等を着用します。
取扱商品を覚えお客様を覚えてお客様から信頼されることを目標に先輩社員の指導のもと営業に従事していただきます。
お取引をとおしてお客様との信頼の上に成り立った人間関係の構築が重要な仕事です。 |
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| 勤務地 | 本社および各支店・営業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給予定額
【大学卒】 月給 228,000円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
養育手当（満１８歳以下の扶養する子供一人につき5,000円、人数に制限なし）
通勤手当
技能手当
単身赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（市売部・建材部・プレカット部での営業）
【市売部】
木材を産地より仕入れて吉貞の市場に集荷し、
競売(せり)で街の材木店などに販売するのが主な仕事です。
商談相手は商品の良し悪しを一目で見分けるその道のプロ。
そのプロを毎日相手にすることで、
自分もプロとして成長できる環境があります。
「見て担いで触って覚える」といわれるこの仕事には、
林場（資材置き場）で木材を立てかけて乾燥させる業務や
フォークリフトでの木材の整理、国内各地にある商社や製材所に出向き、
商談をしていく仕事などがあります。
【建材部】
得意先である木材・建材販売店をルート営業で訪問していきます。
ニーズに合った適切な建材商品を提案し、受注後は製品を
メーカーから取り寄せて納品までを担当する仕事です。
【プレカット部】
取り扱っているのは、住宅や、非住宅に使われる木材。得意先より依頼を受け、
使用する材木の樹種や工場で加工するために必要な情報をまとめる仕事です。
■技能職（プレカットCAD）
CAD/CAMシステムを駆使したプレカット工場での仕事です。
文系・理系は問いません。 |
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| 勤務地 | ・群馬県高崎市 【群馬・西毛エリア】
・埼玉県戸田市 【埼玉・中央エリア】
・埼玉県熊谷市 【埼玉・北部エリア】
・栃木県佐野市 【栃木・県南エリア】 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働7時間40分）
※部署により時間帯変動あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院卒】
月給20万4000円
（月20ｈ分、3万1000円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
【大学卒】
月給20万円
（月20ｈ分、3万1000円の固定残業手当含む。超過分別途支給。）
【短大・専門・高専卒】
月給19万6000円
（月20ｈ分、3万1000円の固定残業手当含む。超過分別途支給。） |
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| 諸手当 | 役職、通勤（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（11月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（営業）
【水と住まいの事業部（商社）】
上下水道パイプなどの管材、キッチンやバスなどの住宅設備、ドアや床材などの建材、
照明や配電設備などの電材を扱う営業職です。便利で快適な暮らしや街づくりに貢献
していきます。 |
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| 勤務地 | サービスセンター 全国458ヵ所（全都道府県にあり）
＊希望を考慮して配属 （Ｕ・Iターン勤務も歓迎) |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与【編集途中】 | ●大卒月給
202,300円〜227,100円（2019年4月予定）
【内訳】基本給：188,000円
(一律)地域手当:〜23,000円／(一律)みなし時間外手当（10時間分）:14,300円〜16,100円
＊上記は、2018年所定労働日数による実績
＊地域手当は【居住地】によって金額の変動あり
＊10時間を超える時間外労働は追加で支給
＊営業職登用時に手当を加算
●院卒月給
204,500円〜229,200円（2019年4月予定）
【内訳】基本給：190,000円
(一律)地域手当:〜23,000円／(一律)みなし時間外手当（10時間分）:14,500円〜16,200円
＊上記は、2018年所定労働日数による実績
＊地域手当は【居住地】によって金額の変動あり
＊10時間を超える時間外労働は追加で支給
＊営業職登用時に手当を加算 |
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| 諸手当 | 通勤手当、地域手当（〜23,000円）、住宅手当、家族手当、みなし時間外手当
※みなし時間外手当：月10時間分の手当14,300円〜16,100円（居住地によって変動）
（月10時間を超える残業手当は、別途支給） |
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| 昇給 | 年1 回 (6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 基幹職（営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など） |
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| 主な仕事内容 | 当社のビジネスフィールドは建築マーケット全体に広がり、その事業分野は「木質素材」、「住宅建材」、「住宅外装」、「建設資材」、「木構造建築」と多岐に渡ります。それぞれの事業内容を紹介します。
【木質素材】
海外・国内の木材製品メーカーから多種多様な木材製品を仕入れ、国内の問屋や住宅メーカー等を中心に販売している部門です。世界の産地から木材製品を発見、発掘したり、全国の主要拠点で商品在庫してジャストインタイムで納材する機能など、お客様のニーズに対応していきます。
【住宅建材】
キッチンや風呂、ドア、床さらに断熱材や石膏ボードから太陽光パネルまで、あらゆる住宅建材を建材メーカーから仕入れ、問屋・工務店等の流通を中心に販売している部門です。最近では、環境配慮を目的としたゼロエネルギー住宅（ZEH）の普及に向け、「省エネ」、「創エネ」、「蓄エネ」に関する商品やサービスの提案など、時代とともに多様化するニーズに対応しています。
【住宅外装】
全国的な外壁工事機能を持ち、住宅メーカー等から家の外壁工事を請け負っている部門です。建築工事現場における「環境改善」、「施工期間の短縮」、「省施工化」にも取り組んでいます。
【建設資材】
ビルやマンション、工場等の建設現場で使用する外壁材・内装資材等の建設資機材を建設会社や施工会社に販売している部門です。
また、資材の流通だけに留まらず、ビルの外壁工事、オフィス・店舗の新設及びリニューアル工事等の各種工事も請け負っています。
【木構造建築】
当社独自技術（大臣認定）の「サミットHR工法」をはじめとする建築工法を用いた木構造建築事業を行っている部門です。木質素材ならではの味わいを活かしながら、意匠性、安全性に高品質を兼ね備えた大規模な木造建築が実現可能で、「公共建築物等における木材利用の促進に関する法律」の施行により、国産材活用の観点からも注目されている事業です。
当社には上述の事業分野があり、皆さんが活躍される職種も多岐にわたり、それぞれに仕事の特性とやりがいがあります。
皆さんには、上述の営業部門、あるいは会社を支えるコーポレート部門（人事・総務、法務、リスクマネジメント、財務・経理、情報システム）の何れかの部署からスタート頂き、入社後は、中長期的に専門性を深めたり、様々な仕事や役割を経験 … |
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| 勤務地 | 基幹職：東京本社（東京都港区虎ノ門）及び国内・海外の各事務所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜基幹職＞
院卒：月給231,000円（2020年4月予定額）
大卒：月給217,000円（2020年4月予定額） |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費支給、等 |
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| 昇給 | 原則として年1回見直す（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職、施工管理職、SA職（営業事務職） |
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| 勤務地 | 都内・首都圏の各支店 |
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| 勤務時間 | ■始業 8:30
■終業 17:30
■休憩 12:00〜13:00
※六本木勤務の勤務時間は9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ★大卒・大学院卒の方
220,925円/月給
（基本給192,000円+20時間分の残業代28,925円）
※月20時間を超える残業があった場合は、その分の残業代を別途お支払いたします
★短大・専門学校卒の方
206,463円/月給
（基本給192,000円+10時間分の残業代14,463円）
※月20時間を超える残業があった場合は、その分の残業代を別途お支払いたします |
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| 手当 | 通勤手当、営工手当、住宅手当、扶養子女手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、持株奨励金、資格奨励金、健診補助 |
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| 固定残業代 | 新卒入社1年目のみ、月20時間分の残業代を「固定残業代」として毎月支給いたします
月20時間を超える残業があった場合は、その分の残業代を別途支給いたします
※弊社社員の平均残業時間は月28.5時間（2018年実績）です
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 物流部門スタッフ |
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| -物流部門スタッフ | 営業部門やメーカーと連携し、適切な商品の仕入れ・在庫管理・出荷を行うことが、物流の主な仕事です。また近年では、通販の拡大、新商品による売上の拡大に対応するため、在庫の増強にも力を入れています。 |
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| 勤務地 | ニュービジネス・営業： 各事業所
物流部門スタッフ： 各流通センター
※出身地等、希望を考慮いたします |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大・院卒 月給192,700円
短大・専門・高専卒 月給176,900円
高卒 月給167,600円
※固定残業は無し（残業発生時は法定通りの支払い） |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、転勤者用社宅（全国）、子供手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
地元の特約販売店や、建物を施工するハウスメーカー、
工務店、マンションデベロッパーなどに、日々訪問を重ね、
情報提供や商品提案を行います。
ほとんどが既存のお得意先ですが、新規のお客様に提案する場合もあります。
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| 勤務地 | ■営業職・・・全国の支店、営業所（83拠点）
配属先は、新入社員研修中に面談のうえ決定します。
入社４年目からは勤務地希望制度の利用が可能です。
ご自身のキャリアやライフスタイルの変化に合わせて働き方、働くエリアを選ぶことができます |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：20 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【基本給】
■大学院卒／月給18万9,700円
■大学卒・高専卒（専攻科）／月給18万2,570円
■短大・専門・高専卒／月給16万7,290円
(2019年4月より)
【入社初年度 給与例（営業手当・勤務地手当・食事手当含む）】
■大学院卒／月給23万4,700円〜25万4.700円
■大学卒・高専卒（専攻科）／月給22万7,570円〜24万円7,570円
■短大・専門・高専卒／月給21万2,290円〜23万2,290円
(2019年4月より)
※勤務地によって上記のような差が出ます。
※一律営業手当（35000円）は月26時間の固定残業代に該当します。
月26時間を超える残業代は追加で支給します。 |
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| 諸手当 | 営業手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、残業手当、通勤手当(上限5万円)など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■総合職・地域総合職：営業（本社ならび各支店、営業所）
■一般職：営業事務（採用地配属） |
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| 仕事内容 | ■総合職・地域総合職
※本社ならびに全国各支店・営業所に配属となる可能性がございます。
○営業
ねじ部品の専門業者や小売店、建設会社等へのルート営業や新規営業
お客様は地域ごとに担当し、長年の取引関係にある顧客企業のフォローをしながら、売上や利益を拡大していくことが目標となります。
一次商社である当社はメーカーに非常に近い存在なので、お客様の要望に応えるためにメーカーと協同して特注品を開発・納品することもあります。
総合職は幹部候補として、企業活動の中心を担います。
将来的には、評価に応じて待遇が変化しますので、能力や意欲の高さが求められます。
地域総合職の業務は基本的には総合職と同じです。
配属エリアからの異動はありません。
地元に残りたいなど転居を伴う異動を希望されない方はぜひご応募ください。
■一般職
※原則採用地に配属となります。
○内勤業務
主に、受発注や見積もり回答など行います。
営業職のサポートと言うよりは、二人三脚で「一緒に」仕事を進めていくイメージです。
ですので、裁量権も大きく、任せられる範囲も広いです。
顧客や仕入先とコミュニケーションを取り、営業を支援することで、成果が求められる仕事です。
仕事内容は多岐に渡りますので、ぜひ説明会に来ていただき、先輩社員のお話を聞いてください！
総合職、一般職に関わらず「やりたい」気持ちを大切にしています。
入社1年目から、社長直下の大きなプロジェクトに参加、なんてことも。
社員みんなが活躍できる機会がある、だからこそ全てがやりがいある仕事です！
留学生の採用も積極的に行なっております。 |
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| 勤務地 | 2020年卒配属予定地
■総合職・地域総合職（＝エリア総合職、転居を伴う異動がない総合職）：北海道、宮城県、東京都、千葉県、栃木県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
（総合職の配属地は複数回の面談を通して決定します。）
■一般職：北海道、宮城県、東京都、千葉県、栃木県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
（エリアごとの採用）
★リクナビエリアで言うと…
【大阪・大阪市エリア】
【北海道・札幌エリア】
【宮城エリア】
【千葉・西エリア】
【栃木・県南エリア】
【神奈川・横浜エリア】
【愛知・尾張/知多エリア】
【岡山・県南エリア】
【広島・広島エリア】
【香川・中讃/西讃エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | ■四大卒・総合職：月給220,500円（固定残業代15,500円込／10時間分）超過分は別途支給
■四大卒・地域総合職：月給215,500円（固定残業代15,500円込／10時間分）超過分は別途支給
■四大卒・一般職：月給195,000円
■短大卒・一般職：月給180,000円
※2020年4月予定
※別途以下諸手当が支給されます。 |
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| 諸手当 | ■総合職
・住宅手当
・残業手当（10時間超過分）
・通勤手当（会社規定支給）
■地域総合職
・残業手当（10時間超過分）
・通勤手当（会社規定支給）
■一般職
・残業手当
・通勤手当（会社規定支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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