勤務地が「栃木県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「栃木県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種●総合職(幹部候補)

ナフコの最前線。それは言うまでもなく店舗です。
だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
 
まずは、
販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。

2年目には全員「営業主任」になります。
商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。

売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。

◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容各店舗に配属され、1年間は店舗実務をいろんな角度で体験します(OJT)
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。

年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
若いうちに、大型店の店長代理、店長、本部仕入、バイヤーなど道は大きく開かれており、
あなたの能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地全国の店舗および本部所在地(エリア希望者はエリア内の店舗)

下記、弊社の店舗所在地です。

東北(宮城県)
関東(山梨県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県)
北陸(石川県・富山県・福井県)
中部(愛知県・静岡県・岐阜県・長野県)
関西(兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・三重県)
四国(香川県・徳島県)
中国(山口県・広島県・岡山県・島根県・鳥取県)
九州(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(月給)ナショナル社員(大卒・大学院卒)

下記以外      21万0000円  
関東・中部・関西 21万5000円
九州・山口 20万5000円
※各地域により地域手当が異なります

エリア社員(短大・専門学校卒)

下記以外   16万5000円  
関東・中部・関西  17万0000円
九州・山口      16万0000円
※各地域により地域手当が異なります
諸手当管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
寮・住宅補助・単身寮(レオパレスなどを会社契約。敷金/礼金/家賃全額会社負担。32歳まで。独身者のみ。)
└総合職は全員対象です。通勤距離による規定はありません。
  地元であっても、単身寮をご利用いただけます。

・家賃補助(対象者には、家賃の25%〜100%支給)
└当社規定による
採用情報を詳しく
募集概要
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職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ロテーション・システム(配転教育)に基づき、適性と評価に応じて、店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人財教育等の様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理、原則を修得する。

■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品や売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示や指導を行う。

■店長
 店舗マネジメントの責任者。
 店舗全体の管理、運営を行う。売上予算や人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。

■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計、施工、管理を行う。

■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 取り扱う商品に関する業務を司る。

■デジタルイノベーション室
 メンバーやお客様が日々感じている'煩わしさ'を
 デジタルで解消するため国内外の情報を収集し、
 作業効率の改善やお客様の買い物体験向上につなげる。

■eコマース事業部
 WEB特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。

■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。

■広報室
 情報発信を中心とした、ブランド価値を向上させるための活動を行う。

■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、流通センターの配置と機能の立案、
 関連情報システムの構築などを行う。

■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、
 納期の厳守徹底、安全性の確認などを行う。

■人事部
 人財採用やサービス向上のための人財育成や
 働くメンバーを支えるためのサポートを行う。

■店舗カインドネス推進部
 新入社員や新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/…
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給(2021年実績)
大学院・大卒 /208,000円
短大・専門2年卒 /182,000円
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職:店長・バイヤー候補(経営幹部候補)
主な仕事内容【当社の将来を担う、総合職採用です】
入社後、最初に経験するのは「店舗スタッフ」
接客や売場作り(陳列や売場改善)、発注・在庫管理、パート・アルバイトの指導・育成、経営数字の管理といった一連の業務を通し、一部門の経営者として、経験を積んでください。
その後は、ご希望や適性を考慮した上で、「店長」や「バイヤー」、「商品開発」、「販売促進」、「リフォーム」、「人事」、「経理」など多様なキャリアを描いていただけます。

【地域のお客様に愛されるホームソリューションセンターの実現】
ホームソリューションとは「住まいの問題解決」。お客様の声に耳を傾け、役立つ「暮らし」の情報を提供し、最適な「住まい」の提案を行うことが私達の使命だと考えています。お客様から「ありがとう」、「助かったよ」と言っていただける店舗を、私たちと共に創りましょう。

もちろん、「階層別研修」や「部門別・職種別研修」など、皆様の成長を支援する教育研修を多数用意しています。
当社で自身の成長とお客様に感謝されるやりがいを実感してください。
勤務地店舗(全国各地59店舗)及び本社・本部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給四年制大学(大学院含む)卒 月給210,000円
(2020年4月支給実績)
諸手当交通費全額支給、時間外勤務手当、社宅費補助、単身赴任手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種総合職(店舗勤務)
勤務地各店舗
勤務時間午前5:40〜午後9:20の間で、シフトにより1日7時間50分勤務 (休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与基本給 
大卒:月給 225,000円
専門卒:月給 200,000円
諸手当通勤手当:全額支給
住宅手当:扶養家族を有する世帯主は月16,000円、独身世帯主は月5,000円支給
家族手当:扶養する18歳未満の子供1人につき月15,000円支給
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(定年:65歳)
昇給年1回
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職種■総合職
入社後は研修を経て、売場担当からのスタート。商品の入荷・在庫管理から
 陳列、接客など、流通業の基本的な知識を日々の業務を通じて学んでいきます。

 まず、基本作業を完全に出来る様にすることから始めます。
作業確認表に沿ってトレーナーが1つ1つ指導しますので、
 小売業の経験がなくても心配ありません。
 園芸用品、インテリア用品、家庭用品などの商品部門を担当します。 
 いかにスムーズに仕事が進められるか、いかに魅力のある売場をつくる事が
 できるかが売場担当者としての腕のみせどころです。
 特に、売場づくりにおいては、その創意工夫が数字となって表れます。
 「もっとお客様にわかりやすく」、「もっとお客様に触っていただく」、
 「もっとお客様に商品の良さを知っていただく」…
 そんな「もっと」が売場担当者の'成長の源'となっています。
 売場担当者から主任、店次長、店長とステップアップするに従い、
 任される売場の範囲や仕事内容にも幅が出てきます。

 店舗で経験を積みながら、いくつかの職位をステップアップした先には、商品SV部、
 新店改装部、システム部、人事部、財務部など本部で様々な仕事を
 経験できる可能性があります。 
 店舗でも本部でも各々が自らの能力や長所を活かし、
 其々の役割を果たすことが求められます。
主な仕事内容■活躍の場は本部にもあります。
 店舗を経験後は、その経験を活かし、本部の様々な職種で働く事が可能です。
 ジョブローテーションで色々な職種を経験し、自分に最も合った仕事を発見することが出来ます。

■商品SV部
 商品を最大限に販売する為、商品・売場づくりに関する情報・指示を起案、発信する仕事です。
 また、DCMホールディングスとの商品統合をすすめています。

■新店改装部
 主に、新店オープンや改装を実施する際に、商圏分析を行ない、
 店舗にあった品揃えを立案し、最終店舗に陳列されるまでのすべてを管轄します。

■システム部
 最も効率良く店舗が販売できることと最も効率の良い本部機能を実現させるために、
 情報機器・データ・通信等を駆使して新しいシステムの開発や、
 安定した運用を可能にすることが役割の部署です。日々進化するIT社会への対応も行っています。

■財務部
 支払いや資金調達など資金を管理したり、
 決算数値を確定させ、申告・納税を行う部署です。
 日々、変化する数値をしっかりと把握し、
 会社の意思決定のための提案を行うという重要な役割も担っています。

このほかにも、ケーヨーには様々な仕事があります。
 
勤務地ホームセンター各店舗及び本部
本部/千葉県千葉市
店舗/宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山
※最初は自宅から通える店舗からのスタートとなります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大卒・大学院卒初任給】月給211,000円(基本給+一律住宅手当+一律自己育成手当)
【短大・専門卒初任給】月給192,000円(基本給+一律住宅手当+一律自己育成手当)
諸手当住宅手当・自己育成手当・単身赴任手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・資格手当・管理職手当・監督者手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集コースと勤務地選考に参加される際に、下記4職種から希望の1つをお選びいただきます

【1】総合職(ナショナル社員)
 ・勤務地 : 全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター(本社、地区本部)

【2】地域限定総合職(リージョナル社員) 
 ・勤務地 : 自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗 ※沖縄への配属はありません

【3】ホーム社員(全国)
 ・勤務地 : 自宅から概ね25km圏内のコメリ店舗
 (応募条件:自宅から概ね25km圏内にコメリ店舗が4店舗以上ある方)
仕事内容【1】ナショナル社員
 全国の店舗やすべての職種を含めた広いフィールドのなかでジョブ・ローテーション。
 豊富なキャリアと人脈をもって、将来は全社・全店に関わる事業やプロジェクトに携わる「スペシャリスト」として活躍します。
 ■職種例:店舗運営、商品開発バイヤー、広告・WEB企画、教育研修担当など

【2】リージョナル社員
 店舗運営の仕事を中心に経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネジャーや中型店・大型店の店長として地域活性につながる店舗づくり・仕組みづくりに携わります。
 ■職種例:店舗運営(大型店店長、ブロックマネジャー)、ストアサポートセンター担当など

【3】ホーム社員(全国)
 転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。
 将来は地域密着型の社員として作業をマスターします。
 ■職種:部門担当者、小型店長、大型店グループリーダー

(※)職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
 http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
勤務時間■店舗 
 実働7時間45分(シフト制)
 例  8:45〜18:00
   12:00〜21:15

 ※営業時間によって異なります

■各ストアサポートセンター(本社、地区本部)
 実働7時間45分
 8:45〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与・諸手当試用期間あり
固定残業制度あり

■大卒・院了(既卒3年以内も同様)
・ナショナル社員 月給 225,000円
・リージョナル社員 月給 213,000〜223,000円
・ホーム社員(全国) 月給 176,000〜226,000円


■短大・専門・大学校卒(既卒3年以内も同様)
・ナショナル社員 月給 203,000円
・リージョナル社員 月給 191,000〜201,000円
・ホーム社員 月給 174,000〜224,000円

※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代(ナショナル・リージョナル社員:15,000円、ホーム社員:13,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル・ホーム社員(全国)の給与額は、都道府県によって異なります。
諸手当■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当(ホーム社員を除く)、帰省手当(ホーム社員を除く)

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇月8〜10日(シフト制・年間休日111日)
休暇(年次有給、特別有給、連続、産前産後、看護、介護、慶弔、引越し、生理、特別)
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勤務地が「栃木県」の業種別・新卒採用情報

栃木県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(7社) 住宅(26社) 建設(80社) 建材・エクステリア(11社) 設備・設備工事(16社) 化学(13社) 食品(20社) 化粧品(0社) 医薬品(15社) 機械(37社) 重電・産業用電気機器(3社) プラント・エンジニアリング(8社) 自動車(32社) 輸送機器(5社) 総合電機(電気・電子機器)(10社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(1社) 半導体・電子部品・その他(5社) 精密機器(9社) 医療機器(6社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(2社) 金属製品(8社) 非鉄金属(6社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(5社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(2社) 文具・事務機器・インテリア(5社) 印刷(1社) その他メーカー(2社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(15社) 商社(食料品)(6社) 商社(化学製品)(1社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(3社) 商社(機械)(7社) 商社(医療機器)(10社) 商社(自動車・輸送機器)(19社) 商社(事務機器・オフィス機器)(3社) 商社(電機・電子・半導体)(8社) 商社(金属)(4社) 商社(建材・エクステリア)(9社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(5社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(0社) 商社(スポーツ用品)(1社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(4社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(5社) スーパー・ストア(13社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(6社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(11社) 専門店(スポーツ用品)(8社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(1社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(6社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(13社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(1社) その他百貨店・専門店・流通・小売(4社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(3社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(8社) 生命保険(14社) 損害保険(3社) クレジット・信販(1社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(3社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(3社) その他銀行・証券・保険・金融(2社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(1社) 出版・雑誌(1社) 新聞(4社) 広告(5社) 通信(4社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(15社) ソフトウェア(23社) ゲームソフト(1社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(4社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(1社) 航空・空港(0社) 海運(2社) 陸運(20社) タクシー・バス・観光バス(0社) 倉庫(5社) 電力・電気(4社) ガス・水道(9社) エネルギー(4社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(4社) 建設コンサルタント(2社) 不動産(15社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(7社) 機械設計(5社) 建築設計(4社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(34社) 外食・レストラン・フードサービス(24社) ブライダル・冠婚葬祭(3社) 旅行(0社) ホテル(8社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(10社) エステ・理容・美容(4社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(8社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(5社) 福祉・介護(22社) 教育(12社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(4社) その他サービス・インフラ(3社)
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