勤務地が「岐阜県」ホームセンター業の就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用 勤務地が「岐阜県」で、ホームセンター業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■売場担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
 店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。
■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、
 流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
 安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
 Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。
■人事部
 人材採用やサービス向上のための人材育成に取り組む。
■店舗カインドネス推進部
 新入社員・新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与形態 月給(2018年実績)
大学院・大卒 /206,500円
短大・専門2年卒 /180,500円
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
採用情報を詳しく
募集概要
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職種■総合職
入社後は研修を経て、売場担当からのスタート。商品の入荷・在庫管理から
 陳列、接客など、流通業の基本的な知識を日々の業務を通じて学んでいきます。

 まず、基本作業を完全に出来る様にすることから始めます。
作業確認表に沿ってトレーナーが1つ1つ指導しますので、
 小売業の経験がなくても心配ありません。
 園芸用品、インテリア用品、家庭用品などの商品部門を担当します。 
 いかにスムーズに仕事が進められるか、いかに魅力のある売場をつくる事が
 できるかが売場担当者としての腕のみせどころです。
 特に、売場づくりにおいては、その創意工夫が数字となって表れます。
 「もっとお客様にわかりやすく」、「もっとお客様に触っていただく」、
 「もっとお客様に商品の良さを知っていただく」…
 そんな「もっと」が売場担当者の'成長の源'となっています。
 売場担当者から主任、店次長、店長とステップアップするに従い、
 任される売場の範囲や仕事内容にも幅が出てきます。

 店舗で経験を積みながら、いくつかの職位をステップアップした先には、商品SV部、
 店舗強化部、システム部、人事部、財務部など本部で様々な仕事を
 経験できる可能性があります。 
 店舗でも本部でも各々が自らの能力や長所を活かし、
 其々の役割を果たすことが求められます。
主な仕事内容■活躍の場は本部にもあります。
 店舗を経験後は、その経験を活かし、本部の様々な職種で働く事が可能です。
 ジョブローテーションで色々な職種を経験し、自分に最も合った仕事を発見することが出来ます。

■商品SV部
 商品を最大限に販売する為、商品・売場づくりに関する情報・指示を起案、発信する仕事です。
 また、DCMホールディングスとの商品統合をすすめています。

■店舗強化部
 主に、新店オープンや改装を実施する際に、商圏分析を行ない、
 店舗にあった品揃えを立案し、最終店舗に陳列されるまでのすべてを管轄します。

■システム部
 最も効率良く店舗が販売できることと最も効率の良い本部機能を実現させるために、
 情報機器・データ・通信等を駆使して新しいシステムの開発や、
 安定した運用を可能にすることが役割の部署です。日々進化するIT社会への対応も行っています。

■財務部
 支払いや資金調達など資金を管理したり、
 決算数値を確定させ、申告・納税を行う部署です。
 日々、変化する数値をしっかりと把握し、
 会社の意思決定のための提案を行うという重要な役割も担っています。

このほかにも、ケーヨーには様々な仕事があります。
 
勤務地ホームセンター各店舗及び本部
本部/千葉県千葉市
店舗/宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山
※最初は自宅から通える店舗からのスタートとなります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大卒・大学院卒初任給】月給206,000円(基本給198,000円+一律住宅手当8,000円)
【短大・専門卒初任給】月給187,000円(基本給179,000円+一律住宅手当8,000円)
諸手当住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・資格手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種総合職(将来の管理職候補)

店舗業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗配属からスタートとなります。
経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくケースもあれば、
本社での専門職へ異動するケースもあります。
ジョブローテーション制度を導入しているため、
本社勤務を経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。
配属先の部署については本人の希望や、能力・適性に応じて決定します。
本人の希望が全て叶うわけではありませんが、
自分の希望を明確に持ち、
自身のキャリアは自分で構築していくという想いを持って取組んでいただきます。


【 店舗業務 】
店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。
接客・商品管理・売場づくりなど様々な仕事がありますが、
パート・アルバイトを含めた店舗スタッフの教育・管理も大切な仕事です。

また、会社全体の方針や販売戦略に基づき、
お客さまへの新たな提案を具現化するのも店舗の重要な役割です。
常に問題意識を持ちながらチームの中心となって店舗運営を行うことが求められます。


【 本社業務 】
DCMカーマでは、それぞれの業務が効率的に行える仕組みづくりを進めています。
DCMホールディングスと連携をとり、マーケティングデータを元に、
商品の仕入れ・陳列・売場づくりなどの方針を決定します。
DCMカーマの本部にはそうした業務を行う商品SV部や、
店舗運営上の問題解決や改善を行う営業サポート部がある他、
物流部、管理部など、さまざまな部署や職種があります。

各部署が連携して初めて、店舗に情報や商品が届き、
お客さまに最適な提案を行うことができます。
勤務地本社および各店舗所在地
勤務時間店舗 実働7.75時間 ※シフト制勤務
■勤務時間例(早番)9:00〜18:00(昼休憩60分・小休憩15分含む)
■勤務時間例(遅番)11:30〜20:30(昼休憩60分・小休憩15分含む)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・大学院了
月給 20万4000円〜21万500円
(2018年4月実績)
※地域により異なる

■短大・専門・高専卒
月給 17万5000円〜18万1500円
(2018年4月実績)
※地域により異なる
諸手当通勤手当
地域手当
勤務地区分手当
時間外勤務手当
資格手当
社内資格手当
単身赴任手当
子供手当

昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種ホームセンター店舗運営
主な仕事◆ホームセンター店舗運営
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入社後、まずは売場担当としての仕事からスタートします。

お客様が求める商品はどんな商品なのか(ニーズ)を掴み、地域や季節に応じた商品を提供し、売場を演出します。

タイムリーな商品提供、売場演出を行うためには、様々な情報収集を行うとともに、作業スケジュール管理などによる効率化も図っていく必要があります。

その他、従業員の管理、予算管理、売場の安全管理など、「売場=自分のお店」という感覚で、マネジメントを学んでいき、売場責任者として経験を積んだのち、店次長、店長、本部スタッフなどにステップアップしていきます。
勤務地◆ナショナル社員
全国勤務、転勤あり
※入社3年間は希望するブロック内での勤務

◆ブロック社員
地域別ブロック内での勤務、ブロック内での転居を伴う転勤あり
ブロック:東北、関東甲信越、中部、近畿、九州 ※北海道は除く

◆ホーム社員
自宅から通勤可能範囲での店舗勤務(片道90分目安)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆四大・大学院卒/月給 
・ナショナル社員 210,000円 ※2018年4月実績
・ブロック社員 186,900円〜203,700円 ※地域により異なる
・ホーム社員 172,200円〜184,800円 ※地域により異なる

◆短大・専門・高専卒/月給
・ナショナル社員 195,300円
・ブロック社員 173,900円〜189,500円 ※地域により異なる
・ホーム社員 160,200円〜171,900円 ※地域により異なる
諸手当通勤手当、超過勤務手当、家族手当、職務手当、住宅手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種販売員(店長、バイヤーなど幹部候補)
勤務地富山県、岐阜県内の各店舗 ※転勤の可能性あり
勤務時間交替制/9:00〜18:30、11:30〜21:00など
7:00〜21:00の間で8時間 配属先により異なります。
※休憩1時間30分
※時差勤務あり
※実労働時間8時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学・大学院卒 月給19万4000円
短大・専門・高専卒 月給18万7000円
諸手当通勤手当(最高2万5000円)、時間外手当、家族手当、役付手当、資格手当など
昇給年1回(8月)
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勤務地が「岐阜県」の業種別・新卒採用情報

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メーカー
メーカー
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商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(19社) 商社(食料品)(14社) 商社(化学製品)(5社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(5社) 商社(機械)(19社) 商社(医療機器)(16社) 商社(自動車・輸送機器)(30社) 商社(事務機器・オフィス機器)(7社) 商社(電機・電子・半導体)(10社) 商社(金属)(2社) 商社(建材・エクステリア)(13社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(17社) 商社(インテリア)(4社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(8社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(8社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(7社) 証券(10社) 生命保険(18社) 損害保険(7社) クレジット・信販(3社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(5社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(3社) その他銀行・証券・保険・金融(2社)
情報(広告・通信・マスコミ)
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放送・テレビ・ラジオ(4社) 出版・雑誌(2社) 新聞(7社) 広告(4社) 通信(10社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(16社) ソフトウェア(23社) ゲームソフト(2社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
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鉄道(1社) 航空・空港(2社) 海運(1社) 陸運(26社) タクシー・バス・観光バス(3社) 倉庫(4社) 電力・電気(11社) ガス・水道(7社) エネルギー(6社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(8社) 建設コンサルタント(9社) 不動産(19社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(5社) 機械設計(9社) 建築設計(4社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(31社) 外食・レストラン・フードサービス(52社) ブライダル・冠婚葬祭(8社) 旅行(7社) ホテル(9社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(18社) エステ・理容・美容(7社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(20社) 芸能・芸術(2社) 医療関連・医療機関(13社) 福祉・介護(20社) 教育(28社) 団体・連合会(4社) 公社・官庁(20社) その他サービス・インフラ(14社)
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