募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 以下の航空機エンジニア職を募集します。
■構造設計
■構造解析
■装備設計（油圧、空調、燃料、動力等）
■電気装備設計（電気、電子、アビオニクス（航空機の電子機器）等）
■プロジェクト
■生産技術
※ナスカでは全てのエンジニアが航空機開発に関わっています。
航空機の仕事に必ず就ける環境があるため、
「航空機をやりたかった」と夢を実現できる職場です。
※航空機開発はたくさんの専門部署と力を合わせて行っていく仕事です。
そのため仕事の中で大切なのはコミュニケーション力。
相手の意図をしっかり理解して、自分の言葉でしっかりアウトプットする能力が求められます。
※航空機エンジニアの道に一歩でも踏み入れたら、常に知識の向上が求められます。
時代によっても様々な先端技術が生み出されるため、常にアンテナを張りながら、
新しい知識を学び、取り入れていくことを欠かさず行っていきます。 |
|---|
| 主な仕事内容 | ■構造設計
航空機の構造を3D CAD等の設計ツールを使用し図面を作成します。
具体的には設計要求を考慮して部品形状、材質、適用スペックなどを検討し、モデルや図面を作成します。また、開発設計では関連する各航空機メーカー（海外を含む）と設計方針などの調整や関連部署の構造解析、生産技術、工作（現場）、品証との調整なども行います。
■構造解析
構造設計によりデザインされた部品を計算により強度保証します。また、強度計算の結果より部品形状の変更案を構造設計にフィードバックしすることもあります。
具体的には学生時代に学んだ材料力学をベースに安全余裕を計算しレポートにします。また、複雑な解析には解析モデルを作成し、FEM（有限要素法）を用い計算します。
■装備設計（油圧、空調、燃料、動力等）
操縦系統、降着系統、空調・与圧系統、燃料系統、動力系統、防氷・除氷系統などの系統設計を行います。
具体的には各系統毎の設計要求を考慮して配管図、機器取付図などのモデルや図面を作成します。また、機器の供給元との仕様調整を行うこともあります。
■電気装備設計（電気、電子、制御、アビオニクス（航空機の電子機器）等）
各系統の電気システムの設計を行います。
具体的には各系統毎の設計要求を考慮して結線図、配線図、ワイヤーハーネス図などのモデルや図面を作成します。また、電子機器の供給元との仕様調整を行うこともあります。
■プロジェクト
航空機の設計部門の取りまとめを行います。
具体的には顧客への技術提案、設計／検討方針の決定などを行います。また、機体全体を把握し、仕様、性能、重量、コストなどの管理も行います。
■生産技術
航空機の生産工程を計画します。
具体的には部品の生産工程、組立品の組立及び取付工程、装備品の取付工程や定期修理の工程などを検討し、もっとも効率の良い生産工程を確立します。実際の機体や部品の製造を見て工程を見直しを行うなどモノづくりの最前線で業務を行います。また、開発では新規工法の検討などを行う場合もあります。 |
|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】
愛知県小牧市
岐阜県各務原市 他 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給(2018年4月実績)
大学院卒/月給:21万8000円
大学卒/月給:20万0000円
高専卒/月給:19万0000円 |
|---|
| 諸手当 | ・時間外手当
・技術手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費
・役職手当 他 |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■ デザインエンジニア ( 設計 )
■ ストレスエンジニア ( 解析 )
■ プロジェクトエンジニア ( 機体運用、後方支援 )
■ 生産技術エンジニア ( 製造計画、サポート )
■ 品質保証エンジニア ( 設計、開発の検証 )
■ IT エンジニア ( ソフトウェア、システム開発 ) |
|---|
| 仕事内容 | ■ デザインエンジニア（設計）
三次元CADを使用しながら、航空機の設計を行います。主に手がけるのは、エンジン、構造、搭載装備品です。デスクワークが基本になりますが、現場へ赴いての要望や質問、不具合への対応もあり、技術者や現場作業員とのコミュニケーションが大切になります。ストレスエンジニアや生産技術エンジニアとの相談・調整の機会も多い仕事です。
■ ストレスエンジニア（解析）
安全かつ軽量化のための計算をします。FEM（有限要素法）解析やCFD（流体）解析などを習得できます。材料力学、流体力学、熱力学、微分積分、行列式などができると有利です。
■ プロジェクトエンジニア（機体運用・後方支援）
飛行機の性能を検討しながら、機体の運用と維持を行ないます。機体の近代化計画から整備マニュアルの作成まで、非常に幅の広い仕事です。防衛省の方と調整することもあります。
■ 生産技術エンジニア（製造計画、サポート）
コスト面や効率面から最適な製造プランを考えていきます。現場のサポートや治工具（治具）の設計も行ないます。
■ 品質保証エンジニア（ 設計、開発の検証）
安全基準の高い航空機業界において、不良品ゼロを目指して、設計、製造、試験の様々な記録を管理します。機体で不具合が見つかった際は、調査・検討を行い、設計変更に必要な手続きや資料作成を進めます。航空局の審査対応なども担当します。
■ ITエンジニア（ソフトウェア・システム開発）
プログラマーやシステムエンジニアとしてソフトウェアやシステムの開発をします。自衛隊の訓練装置から工場の生産管理システムまで、あらゆる工程で活躍します。 |
|---|
| 勤務地 | ■ 栃木県宇都宮市
■ 群馬県富岡市
■ 埼玉県和光市
■ 東京都昭島市
■ 東京都西多摩郡
■ 千葉県木更津市
■ 神奈川県大和市
■ 神奈川県横浜市金沢区
■ 愛知県海部郡
■ 愛知県犬山市
■ 愛知県小牧市
■ 愛知県名古屋市港区
■ 愛知県西春日井郡
■ 愛知県半田市
■ 愛知県弥富市
■ 岐阜県各務原市
■ 三重県伊勢市
■ 京都府京都市中京区
■ 兵庫県神戸市東灘区
■ 兵庫県高砂市
■ 広島県広島市
※ 勤務地はプロジェクトにより異なる |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給 218,800 円： 修士
月給 206,600 円： 学士 ( 一般大学・高専専攻科 )
月給 193,800 円： 準学士 ( 短大・高専 )
月給 197,100 円： 専門学校卒 ( 4 年制 )
月給 186,300 円： 専門学校卒 ( 2 年制 ) |
|---|
| 諸手当 | 勤務地手当、住宅手当、交通費、時間外割増手当、
残業手当（固定残業制ではありません）、家族手当等 |
|---|
| 昇給 | 原則として年 1 回 ( 6 月 ) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
設計、生産技術、生産管理、品質管理、資材、営業など、
技術部門を中心に、様々な仕事で活躍できます！ |
|---|
| 主な仕事内容 | 【設計】
CADを使って、お客様のご要望にお応えする製品を設計しまします。
形状はもちろん、強度や剛性なども考慮して、図面を描きます。
例えば、扉といっても、横にスライドするだけでなく、
内部に引き込むプラグドアの様な構造もあります。
こうした複雑な動きの製品を設計する面白さもあります。
自分が図面を描いたものが工場でカタチになり、
実際の車両やバスなどに搭載されたのを見た時には、
大きなやりがいを味わえるでしょう。
【生産技術】
品質の高い製品を、効率的に生産する方法を考えたり、
工場内の設備や加工に使う治具等を設計・製作する仕事です。
素材のアルミは加工が難しい難削材のため、
高い品質の加工をどうやって行うかを考えることが、
生産技術スタッフの面白みです。
また、加工はコンピュータ制御のNC加工機が主体となっていますが、
難しい加工や溶接などは、どうしても熟練の技術が必要です。
こうした機械と人のバランスも考えながら、最適な生産方法を考えてください。
【生産管理】
お客様の納期に合わせて設計・製作し、納品できるように、
各部署をコントロールする仕事です。
大量生産品だけでなく、一品一様のオリジナル製品も多いので、
生産計画の立案には、経験がモノを言います。
資材の手配から、どの設備をどのように使って生産を進めていくかなど、
広い視野で、先を見通して仕事を進めていくことが求められます。
【品質管理】
お客様が求める仕様に基づいて、品質の高い製品を生産できるように
管理する仕事です。不具合があれば、事故にもつながりかねませんし、
窓や扉、ドアは多くの人の目に触れる場所に使われますから、
小さな汚れやキズも許されません。
品質基準の作成や、不具合品を出さないための管理方法、
お客様との打ち合わせ・交渉などを担当します。
【資材】
製品を作るために必要な部品やアルミ素材などを手配する仕事です。
生産計画を見ながら、在庫切れにならないように常に気を配るとともに、
コストダウンのための交渉なども行います。
【営業】
お客様と、どんな製品をいつまでに、いくつ作るのかの打ち合わせを行います。
当社の窓口となって、お客様のご要望を聞き、その内容を社内に展開してい … |
|---|
| 勤務地 | 本社・養老工場／岐阜県養老郡養老町沢田665−2 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒 月給20万2000円 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当
通勤手当（全額支給）
残業手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■新明和工業株式会社
事務系／営業、人事総務、経理財務、法務、資材調達、広報ＩＲなど
技術系／設計開発、生産技術、生産管理、IT、資材調達、技術営業など
■イワフジ工業株式会社
事務系／総務
技術系／開発・設計
■東邦車輛株式会社
事務系総合職／営業、一般管理 など
技術系総合職／車両設計、生産技術 など
■新明和パークテック株式会社
事務系／営業、一般管理など
技術系／設計・開発、品質管理、工場における生産管理、保守部門への技術支援、施工管理など
■株式会社明和工務店
施工管理職（建築） 施工管理職（設備） 総合職
■新明和ソフトテクノロジ株式会社
システムエンジニア、プログラマー |
|---|
| 募集学部・学科 | ■新明和工業株式会社
事務系／全学科
技術系／理工系学科
■イワフジ工業株式会社
事務系／全学科
技術系／機械、制御、数学・物理、電気・電子、通信、情報通信
■東邦車輛株式会社
事務系／全学科
技術系／理工系学科（特に機械系、電気系）
■新明和パークテック株式会社
事務系／全学科
技術系／理工系学科
■株式会社明和工務店
建築施工管理職／建築・土木系学科
設備施工管理職／全学科（機械電気設備系歓迎）
総合職／全学科
■新明和ソフトテクノロジ株式会社
情報、電気、機械、経済、法学系 |
|---|
| 募集人数 | ■新明和工業株式会社
事務系／10〜12名程度
技術系／20〜13名程度
■イワフジ工業株式会社
大卒事務系（総務）／1名
大卒技術系（開発・設計）／2名
■東邦車輛株式会社
事務系／3名程度
技術系／4名程度
■新明和パークテック株式会社
事務系／5名程度
技術系／5名程度
■株式会社明和工務店
施工管理（建築）／2名
施工管理（設備）／2名
総合職／1名
■新明和ソフトテクノロジ株式会社
システムエンジニア、プログラマー／10名 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 新明和工業株式会社 | ■基本給（月給）
博士卒/231,500円
修士卒/231,500円
学部卒/211,500円
高専卒(専攻科)/211,500円
高専卒(本科)/186,000円
■勤務地
全国(本社、各工場、支店・営業所、海外)
■勤務時間
本社・工場/8:30〜17:00
支店・営業所/9:00〜17:30
いずれもフレックスタイム制あり
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月、12月)
■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、
住宅手当、別居手当、営業手当 など
■福利厚生
制度／財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、カフェテリアプランなど
施設／独身寮、社宅、保養所など
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月経過後の月末まで(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
|---|
| イワフジ工業株式会社 | ■基本給（月給）
博士／212,400円
修士／208,400円
大学／205,900円
高専・短大・専門／187,000円
■勤務地
全国（本社・工場、各拠点）
■勤務時間
8:20〜17:30 実働8時間
（休憩 午前、午後各10分 昼食50分）
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月、12月)
■諸手当
役職手当、家族手当、地域手当、職種手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
■福利厚生
制度／社会保険、財形貯蓄、企業年金基金、退職金
施設／独身寮
■休日休暇
年度ごとに定める年間カレンダーによる。週休2日制(土・日)、年間休日128日(土・日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休日、育児・介護休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
|---|
| 東邦車輛株式会社 | ■基本給（月給）
修士卒／226,100円
学部卒／207,100円
■勤務地
全国（群馬、神奈川など）
■勤務時間
本社・支店・営業所/9：00〜17：３０
群馬製作所/8：35〜17：25
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
■諸手当
交通費規定支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など
■福利厚生
財形貯蓄制度、独身寮（群馬製作所）、東急バケーションズを会員価格にて利用可
■休日休暇
週休2日制（長期休暇後の土曜日が出勤日になる場合があります）
年間休日122日、リフレッシュ休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ＜技術職＞
機械分野、電気・電子分野、ソフトウェア分野における
1.設計開発技術職
2.生産関連技術職
＜事務系総合職＞
1.営業職
2.営業事務職
3.広報PR・IR・経営企画職 |
|---|
| 勤務地 | ＜技術職 ： 全国各エンジニアリングセンター管轄内＞
[東日本エリア]
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡
[中部エリア]
愛知、岐阜、三重、滋賀
[西日本エリア]
京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本
その他全国展開中
※ 本人希望考慮
※ ワイドバリューグループは、実務経験3年以上で勤務地のエリア限定が可能
※ ワイドバリューグループは、初回配属のエリア希望申請制度あり
＜事務系総合職 ： 全国＞
新横浜、宇都宮、名古屋、大阪 |
|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩11:45〜12:30)
※ 但し、配属先顧客企業に準ずる |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜理系技術職＞
【ハイバリューグループ】
◆設計配属後（研修終了後）
[月給]
◆大学院修了・大学卒・高専専攻科卒
272,000円 以上 （勤務時間と業務成績により増額あり）
[月収例]
入社初年度実績
トランスミッション制御モデルの開発・・・39万4,448円／24歳（時間外20時間含む）
【ワイドバリューグループ】
◆設計配属後（研修終了後）
◆大学院修了
[月給]
252,000円
[給与内訳]
基 本 給 ： 207,000円
一律諸手当 ： 45,000円
（資格、住宅、エリアフリー）
◆大学卒・高専専攻科卒
[月給]
239,000円
[給与内訳]
基 本 給 ： 199,000円
一律諸手当 ： 40,000円
（住宅、エリアフリー）
◆高専本科卒
[月給]
229,500円
[給与内訳]
基 本 給 ： 184,500円
一律諸手当 ： 40,000円
（住宅、エリアフリー）
【プロダクトバリューグループ】
◆設計配属後（研修終了後）
◆大学院修了
[月給]
246,000円
[給与内訳]
基 本 給 ： 201,000円
一律諸手当 ： 45,000円
（資格、住宅、エリアフリー）
◆大学卒・高専専攻科卒
[月給]
233,000円
[給与内訳]
基 本 給 ： 193,000円
一律諸手当 ： 40,000円
（住宅、エリアフリー）
◆高専本科卒
[月給]
223,500円
[給与内訳]
基 本 給 ： 163,500円
一律諸手当 ： 40,000円
（住宅、エリアフリー）
【研修期間中】
◆入社〜設計配属の期間のみ（1〜6か月）
[月給]
一律 162,000円
＜事務系総合職＞
○大学院修了
[月給]
252,000円
[給与内訳]
基 本 給 ： 207,000円
… |
|---|
| 諸手当 | （基準内手当）派遣手当、エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当 、住宅手当、業務手当
（基準外手当）家族手当、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業手当、 通勤手当（全額支給）、赴任手当、別居手当、付加賃金手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
|
