募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術職■
※機械、材料、電気・電子、制御、システム、造船などの学部学科を卒業予定の方歓迎。
【１】開発部・・・未だ世にない新しいエンジンを開発・設計するエース部門。
幅広い分野の専門知識が必要になりますが、機械系或いは電気系の基礎知識があれば、
専門知識は入社後に身に付けられます。
【２】技術部・・・お客様の要望や、エンジンを搭載する船の仕様によって詳細なカスタマイズを加えながら、
図面や仕様書を作成。エンジン製造の指示取り纏めを行う部門です。
【３】製造部・・・エンジン工場における組立、機械加工、設備管理、工程管理、エンジンの試運転対応。
製品にもっとも近い職場です。
■事務系総合職■
事務系部署の中から、希望を伺った上で配属先を決定。
一例として、下記のような部署で活躍頂きます。
＜営業部＞
商品ＰＲ、見積もり、価格交渉、お客さまとのコミュニケーションを担う部署。
展示会や新製品が完成したときのレセプション対応や、
「こんな製品が欲しい！」というニーズを掴んだときは開発部に伝えたり、
仕事は多岐に亘ります。
＜企画管理部＞
経理・会計・経営企画などを主導し、会社を根幹から支える部署。
将来的には、銀行や監査法人への対応も行うなど
専門性のある職務を学べます。
＜調達部＞
エンジンに必要な材料・部品を国内外から買う、バイヤー部署。
品質や価格のバランスを見ながら、「どこから・何を・いくらで」買うのか。
交渉を重ね、時には販売企業さまを訪問して吟味するアグレッシブさが求められます。
要求納期や目標予算などの責任を任されるとともに、
結果が明確に見えるため、業務を工夫・改善して
目標を達成できたときの達成感は大きいです。 |
| 勤務地 | 本社：兵庫県明石市二見町南二見1番地 ※車通勤可、バス停から徒歩3分です。
神戸事務所：兵庫県神戸市和田崎町1丁目1番1号
■技術職■
【２】技術部、【３】製造部は本社、【１】開発部は神戸事務所となります。
■事務系総合職■
本社勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇初任給 月給◇
院卒 223,000円
学卒 209,000円
高専 185,500円
短大 185,500円
※いずれも基本給＋一律昼食補助10,000円
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| 諸手当 | 家族手当、教育手当
その他残業や休日出勤があった場合別途手当支給致します。
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| 昇給 | 昇給年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | （１）営業職
（２）製品開発職
（３）社内SE職
（４）設備開発職 |
| 主な仕事内容 | （1）営業職
・セールスエンジニア
新商品受注開拓のため、顧客の購買担当者、技術者との打合せ業務
（２）製品開発職
・材料および加工技術の基礎的な研究
・顧客の新規図面に従って、当社の冷間圧造方法での工程設計、
試作などを行い新製品を開発する業務
（３）社内SE職
・社内（グループ会社含む）LANの構築・保全
・コンピュータープログラム製作・維持管理
（４）設備開発職
・製品を加工するための当社独自の機械を設計する業務
・生産設備（機械）の電気配線業務 |
| 勤務時間 | ・営業職 9：00〜18：00(内 休憩60分)
・製品開発職 9：00〜17：45(内 休憩45分)
・社内SE職 8：00〜16：45（内 休憩45分）
・設備開発職 8：00〜16：45（内 休憩45分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（日給月給制）
・大学院卒 基本給（184,000円）＋一律手当（26,000円）
・四大卒 基本給（174,000円）＋一律手当（26,000円）
・高専卒 基本給（155,000円）＋一律手当（26,000円）
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| 諸手当 | 通勤手当
残業手当
家族手当
外勤手当（営業のみ）
住宅手当
奨学金補助手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ■技術系総合職
開発（設計、実験）、製造技術、品質技術
■事務系総合職
営業（国内、海外）、経営企画、経理、人事、総務、調達、生産管理
■事務系一般職
営業（国内、海外）、総務、人事、調達、生産管理 |
| 募集学科 | ■技術系総合職
機械、電気、電子、精密、情報、材料（金属等）、制御、通信、航空、物理、数学など
■事務系総合職
全学部全学科
■事務系一般職
全学部全学科 |
| 勤務地 | 本社：静岡県掛川市 【静岡・西部エリア】
営業所：五反田、西宮 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・月給制
・初任給（2018年度実績）
【総合職】
●修士了 ： 232,000円
●学部卒 ： 210,000円
●高専卒 ： 185,000円
【一般職】
●学部卒 ： 185,000円
●高専、短大卒 ： 177,000円
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、精勤手当 など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業、技術、商品開発、生産管理、総務、経理）
※幹部候補として採用しています。 |
| 勤務地 | 千葉、神奈川、愛知、兵庫、岡山の各事業所 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（勤務地により若干異なります） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：月給203,300円（2018年4月実績）
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| 諸手当 | 家族手当、住宅補助手当、通勤交通費、時間外手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職 技術系■
研究、開発・製品設計、生産技術、材料技術、品質管理、情報システム、技術営業、他
■総合職 事務系■
人事・労務、財務・会計、購買、生産管理、営業、他 |
| 勤務地 | 宮城、福島、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、鳥取、福岡、熊本、他 |
| 勤務時間 | 本社・支店・研究所／８:３０〜１７:１５（実働８時間）
工場 ／８:００〜１６:５０（実働８時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給（実績）
大学院了：月給23万4,500円
大 学 卒：月給21万5,500円
高 専 卒：月給19万7,000円
※上記給与には一律住宅手当3,500円含む。
尚、勤務地により、住宅手当の増額あり。
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| 休日休暇 | ■休日■
完全週休2日制、年末年始、ＧＷ、夏期連休
※年間休日121日
■休暇■
有給休暇(14日〜20日)、半日休暇制度、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
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| 昇給 | 年１回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職 |
| 勤務地 | ◆エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
□神戸空港事業所【兵庫・神戸エリア】※入社当初は神戸勤務となります。
〒650-0048
兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8
□本 社【東京・都心エリア】
〒106-6119
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー19階 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆総合職
大学卒
月給315,800円（固定残業手当35,000円/12.5時間分含、超過分は別途支給）
大学院卒
月給329,400円（固定残業手当35,000円/12.5時間分含、超過分は別途支給）
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| 諸手当 | □変動手当
（時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、日曜祝日出勤手当、年末年始特別出勤手当 等）
□その他手当
（パイロット手当、リーダー手当、出向手当、待機従事者手当、通勤手当 等）
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| 昇給 | 年１回（４月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 事務系／営業、人事総務、経理財務、法務、資材調達など
技術系／設計開発、生産技術、生産管理、IT、資材調達、技術営業など
（注）全て総合職採用です。一般職採用は実施しておりません。 |
| 勤務地 | 全国(本社、各事業所、支店・営業所、海外) |
| 勤務時間 | 本社・工場／8:30〜17:00
支店・営業所／9:00〜17:30
いずれもフレックスタイム制あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給実績
修士了／232,500円
学部卒・高専卒（専攻科）／212,500円
高専卒（本科）／187,000円
※上記いずれにしても月給制
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| 諸手当 | 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、営業手当など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■ デザインエンジニア ( 設計 )
■ ストレスエンジニア ( 解析 )
■ プロジェクトエンジニア ( 機体運用、後方支援 )
■ 生産技術エンジニア ( 製造計画、サポート )
■ 品質保証エンジニア ( 設計、開発の検証 )
■ IT エンジニア ( ソフトウェア、システム開発 ) |
| 仕事内容 | ■ デザインエンジニア（設計）
三次元CADを使用しながら、航空機の設計を行います。主に手がけるのは、エンジン、構造、搭載装備品です。デスクワークが基本になりますが、現場へ赴いての要望や質問、不具合への対応もあり、技術者や現場作業員とのコミュニケーションが大切になります。ストレスエンジニアや生産技術エンジニアとの相談・調整の機会も多い仕事です。
■ ストレスエンジニア（解析）
安全かつ軽量化のための計算をします。FEM（有限要素法）解析やCFD（流体）解析などを習得できます。材料力学、流体力学、熱力学、微分積分、行列式などができると有利です。
■ プロジェクトエンジニア（機体運用・後方支援）
飛行機の性能を検討しながら、機体の運用と維持を行ないます。機体の近代化計画から整備マニュアルの作成まで、非常に幅の広い仕事です。防衛省の方と調整することもあります。
■ 生産技術エンジニア（製造計画、サポート）
コスト面や効率面から最適な製造プランを考えていきます。現場のサポートや治工具（治具）の設計も行ないます。
■ 品質保証エンジニア（ 設計、開発の検証）
安全基準の高い航空機業界において、不良品ゼロを目指して、設計、製造、試験の様々な記録を管理します。機体で不具合が見つかった際は、調査・検討を行い、設計変更に必要な手続きや資料作成を進めます。航空局の審査対応なども担当します。
■ ITエンジニア（ソフトウェア・システム開発）
プログラマーやシステムエンジニアとしてソフトウェアやシステムの開発をします。自衛隊の訓練装置から工場の生産管理システムまで、あらゆる工程で活躍します。 |
| 勤務地 | ■ 栃木県宇都宮市
■ 群馬県富岡市
■ 埼玉県和光市
■ 東京都昭島市
■ 東京都西多摩郡
■ 千葉県木更津市
■ 神奈川県大和市
■ 神奈川県横浜市金沢区
■ 愛知県海部郡
■ 愛知県犬山市
■ 愛知県小牧市
■ 愛知県名古屋市港区
■ 愛知県西春日井郡
■ 愛知県半田市
■ 愛知県弥富市
■ 岐阜県各務原市
■ 三重県伊勢市
■ 京都府京都市中京区
■ 兵庫県神戸市東灘区
■ 兵庫県高砂市
■ 広島県広島市
※ 勤務地はプロジェクトにより異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 218,800 円： 修士
月給 206,600 円： 学士 ( 一般大学・高専専攻科 )
月給 193,800 円： 準学士 ( 短大・高専 )
月給 197,100 円： 専門学校卒 ( 4 年制 )
月給 186,300 円： 専門学校卒 ( 2 年制 )
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| 諸手当 | 勤務地手当、住宅手当、交通費、時間外割増手当、
残業手当（固定残業制ではありません）、家族手当等
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| 昇給 | 原則として年 1 回 ( 6 月 )
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術系 ：開発、設計、生産管理、生産技術、品質管理ほか
事務系 ：営業、総務人事、経理、資材、生産管理ほか |
| 主な仕事内容 | ＜技術系＞
【研究開発】
新製品の基礎研究・マーケティングから生産、サポートまで幅広い仕事を行う。
【設 計】
新機種・応用開発品に関するデザイニングを行う。お客様のニーズに応え、かつコストを意識した設計が重要。
【生産技術】
モノ作りの最も根幹をなす仕事。いかに良いモノをより安く、早く作るかを追究する。
＜事務系＞
【営 業】
受注生産が基本。お客様のニーズの的確・迅速な把握、価格交渉、社内調整等トータルな能力が必要となる。
【管理部門】
いわゆる総務、人事、経理。全社的な立場で考え、行動することが望まれる。 |
| 勤務地 | 本社・工場(兵庫県尼崎市)・東京本社(千代田区大手町) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | みなし労働時間手当（38,000円以上／15〜20時間）※裁量労働対象者のみ
扶養手当、 通勤手当(当社規定による)など
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| 給与 | 2018年4月初任給実績
修士了 月給23万6000円
大学卒 月給21万1000円
高専卒 月給18万8000円
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
・営業職
キャニコム製品を扱っていただく販売店への営業・新規販売店の拡大や展示会等でのユーザー様への商品紹介を行います。また、実際にユーザー様がいらっしゃる現場での実演会（プロムナードコンサート）も行い、現場の「ボヤキ」を拾い上げます。
・開発職
商品企画、商品開発
・構想設計 ・詳細設計 ・試作 ・試験 ・量産製図 等
【必要資格】
・大卒、大学院卒、短大卒、専門学校卒
・普通自動車運転免許
また、海外の方とコミュニケーションをとることも多いので
外国語が話せる方、歓迎いたします。
※内定が決まった方々の配属は適性をみて決定いたします。 |
| 勤務地 | 【総合職】うきは市本社・博多・広島・兵庫・東京・群馬・仙台・札幌及び海外
（海外を含む転勤の可能性があります） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:10（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【学部卒】 月給194,000円
【修士卒】 月給204,000円
【短大卒】 月給169,000円
【専門卒、高専卒】 月給169,000円
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| 諸手当 | ファミリー手当・通勤手当・残業手当・営業手当
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| 昇給 | 年1回（4月）・・・年1回の見直しにより昇降格あり
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