勤務地が「兵庫県」の商社(インテリア)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2025年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の商社(インテリア)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)(3)【正社員】・プランナー・総務(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
仕事内容(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)
企画営業:照明・カーテン・エアコン・家具・太陽光発電等に関する企画・提案・販売
(3)【正社員】・プランナー・総務(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
プランナー:企画プランの作成および営業事務
応募資格(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)(3)【正社員】・プランナー・総務(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】企画営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:50,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:50,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】・プランナー・総務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)(3)【正社員】・プランナー・総務(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律精勤手当:10,000円(固定給に含む)
 一律一律住宅手当:25,000円(固定給に含む)

 売上報奨手当・通勤・家族・役職・慶弔手当・勤務地手当
昇給(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】企画営業(東京・横浜勤務)(3)【正社員】・プランナー・総務(4)【正社員】・プランナー・総務(東京・横浜勤務)
 年1回
 備考:(4月)
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】営業(企画提案型)
仕事内容(1)【正社員】営業(企画提案型)
太陽光や蓄電池の無料シミュレーションを提案します。
契約は商談担当がおこないます!
初めから契約までするわけではないので安心!!
まずは【人間力】を磨いてください!
応募資格(1)【正社員】営業(企画提案型)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】営業(企画提案型)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:215,000円〜229,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース>
例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万
例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万

  固定残業代/月:32,250円〜34,350円/23時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:225,000円〜239,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース>
例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万
例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万

  固定残業代/月:33,750円〜35,850円/23時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:215,000円〜229,000円(一律手当含む)

  インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース>
例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万
例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万

  固定残業代/月:32,250円〜34,350円/23時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【営業手当(固定残業代)】
●固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
●残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。
手当(1)【正社員】営業(企画提案型)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律研修手当:12,750円(固定給に含む)
 一律営業活動手当:5,950円(固定給に含む)
 一律地域手当:2,550円〜14,450円(固定給に含む)

 <その他手当>
○ 通勤交通費(全額支給)
○ 資格手当
○ その他、当社規定により支給
昇給(1)【正社員】営業(企画提案型)
 年2回
 備考:1月・8月
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募集概要
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職種(1)【正社員】総合職
仕事内容(1)【正社員】総合職
・営業職/固定得意先へのルート営業・企画提案など
・事務職/得意先からの受注、メーカーへの発注および仕入交渉等
応募資格(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:236,000円

  固定残業代/月:17,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給(1)【正社員】総合職
 年1回
賞与(1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2回とは別途で決算賞与有(基準有)
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】営業職
仕事内容(1)【正社員】営業職
商品の仕入れから施工業者、小売店への販売、
そして職人さんの手配等、完成までのトータルサポートが主な仕事内容になります。
応募資格(1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働については別途支給します。
手当(1)【正社員】営業職
 備考:一律営業手当(40000円)

 通勤手当
皆勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
昇給(1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
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職種(1)【正社員】営業職
仕事内容(1)【正社員】営業職
内装業者等の既存取引先に対して、床材・壁材・カーテン等の内装資材を提供(卸売)・施工の手配
変更範囲:全職種
応募資格(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】営業職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:26,500円/17時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:27,700円/17時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:27,700円/17時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 【その他の手当】
・通勤手当 実費支給(月額25,000円上限)
・休日出勤手当
・時間外手当(営業手当超過分)
昇給(1)【正社員】営業職
 年1回
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勤務地が「兵庫県」の業種別・新卒採用情報

兵庫県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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