募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職／事務系（営業・総務・人事・経理・財務・マーケティング・新規事業等） ※全国転勤あり
◆総合職／技術系（設計・施工管理・都市開発・研究開発 等） ※全国転勤あり
◆実務職（各種アシスタント 等） ※勤務地限定
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| 勤務地 | 全国各事業所（関連会社含む） |
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| 勤務時間 | 9：00〜18:00（部署によって異なる場合があります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度初任給（実績）
◆事務系
大卒・修士了 月給 223,000円
◆技術系
大卒 月給223,000円
修士了 月給230,400円
◆実務職
大卒 月給177,300円〜186,300円(勤務地域によって異なります。)
短大卒 月給169,800円〜178,800円(勤務地域によって異なります。)
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| 諸手当 | 時間外手当、業績手当、持家手当 など |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 建築施工管理職
教育体制も万全ですから、文系・理系を問いません。
意欲があれば、プロを目指せる環境です。
特に、文系の方にとっては「施工管理って何？」って思う方も多いかと思います。
たとえば住宅を建てる際に、最初にお客様との商談をするのは営業職です。
その商談がまとまると住宅の建築の着工となりますが、その際に職人さん達をコーディネートし、納期通りに建築が進んでいるか、安全に建築が進んでいるかをチェックしたり、建築中のお客様のご要望を伺い、その夢を形にしていく仕事が施工管理職です。
住宅に興味がある方にとっては、最後まで見届けられるやりがいのある仕事だと思います。
まずは、建築施工管理職として活躍いただきますが、その後、適性や本人の希望により、営業職や設計職、事務職などへの異動も可能です。 |
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| 勤務地 | 本社：大阪府堺市中区福田578-6
阪神営業所：兵庫県西宮市青木町11-3
守口事務所：大阪府守口市金田町4-1-10
※基本、ご本人の希望を考慮した配属となります。 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
※上記は施工管理職の勤務時間です。 職種により若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定（月給制）
大卒・院卒 基本給185,000円
短大・専門学校卒 基本給175,000円
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| 諸手当 | 残業・役職・資格・家族などの各種諸手当あり |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業職】
プラン作成からインテリアコーディネート、資金繰り、現場の管理など、一貫してお客様の為に尽くせる知識・技術を身に付けた営業です。当然、その為の教育・訓練体制は出来ております。
【技術職：設計コース】
お客様の建築計画や現地調査、建築提案。そして、設計・製図業務などを行います。また、営業担当者と一緒にお客様のところへ行き、技術的な支援も行います。
【技術職：施工監理コース】
お客様の工事施工計画や予算・原価管理、施工業者との連絡など、現場をトータル的に管理し、お客様の大切な「家」を満足行くように完成させるのが一番の仕事です。 |
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| 主な仕事内容 | 【営業職】
お客様が安心して任せられる住宅造りのため、営業はライフスタイルに合わせたプラン制作、資金アドバイス、現場造りに至るまでトータル的なお客様窓口となります。
【技術職：設計コース】
高品質で機能的な住まい（住宅）が時代のニーズ。設計は会社の商品コンセプトと関連法規にもとづき基本設計・実施設計をし、更にお客様への設計提案をします。
【技術職：施工監理コース】
お客様の夢である住宅造りを実現するため、工事は設計図書にもとづいた現場監理と個別現場の工程管理を行いお客様に完成品をお引き渡しします。 |
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| 勤務地 | ≪全国の各事業所≫
●北海道地区・・・・札幌、函館、釧路、旭川、苫小牧、小樽、室蘭、帯広、北見
●東北地区・・・・・盛岡、秋田、八戸、北上、青森、一関、福島、郡山、山形、いわき、仙台、名取
●北関東信越地区・・・宇都宮、水戸、つくば、前橋、高崎、松本、長野、安曇野、新潟、長岡、上越
●南関東地区・・・・横浜、横須賀、埼玉、八王子、町田、厚木、所沢、藤沢、千葉、柏、甲府
●中部地区・・・・・名古屋、静岡、浜松、豊田、三河、藤枝、四日市、岐阜、金沢、富山、福井
●近畿地区・・・・・大阪、京都、奈良、滋賀
●中四国地区・・・・姫路、岡山、高松、福山、松山
●九州地区・・・・・福岡、大分、佐賀、宮崎、鹿児島、熊本 ※全国１２５事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2020入社新卒/既卒】予定額
《営業職・技術職（設計職・施工監理職）》 【総合職】
大卒・院卒 月給182,000円〜198,250円（勤務地により異なる）
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分として
28,500円〜30,800円を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。
短大・専門・高専卒 月給 164,000円〜198,250円（勤務地により異なる）
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分として
25,500円〜30,800円を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。
【一般職】
大卒・院卒 月給 163,000円〜167,450円
短大・専門卒 月給 156,000円〜167,450円
月給に加え住宅手当として20,000〜30,000円が支給されます(地域により差額あり) |
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| 全員一律で支払われる固定残業代に該当する手当の有無 | あり／
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。
上記は総合職にのみ適用
一般職は固定残業代に該当する手当はありません。 |
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| 諸手当 | 車両手当(営業職・施工監理職)、通勤手当(上限35,000円)、
住宅手当(20,000〜30,000円)、技術手当、インセンティブ（営業職：2万〜20万円、技術職：1万〜6万円） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
■施工管理職
■技能職
■設計職
■ホテル総合職
■事務職
【主な仕事内容】
●営業職
お客様へ住宅を提供する仕事から住宅用地の仕入れを行う仕事まで幅広い分野で活躍していただきます。
●施工管理職
建築現場の責任者として施工スケジュールの立案から工期、予算、品質、安全の管理等を担います。
●技能職
指導役の職人のもと、住宅の階段やフローリング等の内装工事を手掛けます。
●設計職
土地や環境などの条件を分析したうえで1棟1棟をプランニング。機能や効率だけでなく、外観デザインにもご満足いただける住宅を手掛けます。
●ホテル総合職
フロント業、客室管理、クローク管理、ホテル内事務、管理業務などリゾートホテル事業展開に向けコアメンバーとして、ホテル全般業務を担当していただきます。
●事務職
各内勤部門の専門的な業務を行い、会社を支える仕事です。入社後、配属された部門で必要な業務知識を身に着け、専門性を活かしながら働いていきます。 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、静岡、愛知、宮城、大阪、兵庫、愛媛、沖縄、海外
宮古島（ホテル総合） |
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| 勤務時間 | 営 業 ／ 10：00〜19：00
施工管理 ／ 8：00〜17：00
技 能 ／ 8：00〜17：00
設 計 ／ 9：00〜18：00
ホテル総合 ／ シフト制
事 務 ／ 9：00〜18：00
※いずれも実労働8時間（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営 業】
・大学院卒：240,000円
・四大卒 ：230,000円
・専門卒（3年制）：220,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：215,000円
【施工管理】
・大学院卒：235,000円
・四大卒 ：225,000円
・専門卒（3年制）：215,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：210,000円
【技 能】
・180,000円（一律） ※別途、取得した技能に応じて技能取得手当を支給します。
(例：塗装工事 ５万円/月、最大４１万円UP！）
【設 計】
・大学院：220,000円
・四大卒：210,000円
・専門卒（3年制）：200,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：195,000円
【ホテル総合】
・大学院：200,000円
・四大卒：190,000円
・専門卒（3年制）：185,000円
・専門卒（短大・高専含む）：180,000円
【事 務】
・大学院：210,000円
・四大卒：200,000円
・専門卒（3年制）：190,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：180,000円
※大学院の方についても、積極的に採用しています。
大学院の方に関しては、専攻・研究内容により別途手当を支給する可能性があります。
※当社は、固定(見込み)残業代等の制度は導入しておりません。
入社後、残業を行っていただいた場合には、以下、諸手当に記載の
時間外手当が（残業代として）別途支給されます。
※いずれも月給制になります。
※既卒の方、留学生の方も可
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| 諸手当 | ・時間外手当（残業代は別支給）
・成績に応じた歩合給（営業職のみ）
・報奨金（営業職、施工管理職のみ）
・資格手当（宅地建物取引士、建築士など）
・職位手当
・通勤手当
・住宅手当（該当者のみ）
・技能取得手当（技能職のみ） etc． |
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| 昇給 | 昇給年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職：施工管理職】
※文理不問
50名採用予定
家づくり全体をプロデュースするポジションとして、
工程・品質・原価・業者・安全などの管理をはじめ、
戸建住宅の施工管理業務全般に携わっていきましょう！
最初は先輩社員のフォローを受けながら建物1棟を担当。
ゆくゆくは、ひとりで複数棟の管理をお任せしていきます。
【総合職：企画営業職】
※文理不問
50名採用予定
戸建分譲住宅・注文住宅・マンションの企画はもちろん、
各種情報の収集や物件管理など営業活動全般を担う役目。
入社後は、希望を考慮の上で分譲住宅・注文住宅・マンション
それぞれの事業部門ごとに基本を学んでいただきます。
施工管理、企画営業とも、関わる案件は1棟単位。
分業制ではないので、幅広いノウハウを身につけながら
プロフェッショナルを目指していただくことができます。
【総合職：管理部門（経理・財務・総務・人事など）】
※文理不問
若干名採用予定
本社にて経理・財務・総務・人事など、会社の基幹業務を経験し
管理部門の各部署における専門性を磨くことができます。
※入社後は、希望の職種と適性を考慮の上で管理部門のいずれかに配属となります。 |
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| 勤務地 | ■本社（東京）
■支社・営業所（東北/関東/東海/近畿/中国・四国/九州・沖縄）
※希望勤務地を考慮します
※総合職の場合、将来的な転勤の可能性あり
（勤務エリア例）
【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・東毛エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県央エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・北部エリア】【新潟・下越エリア】【長野・北信エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・神戸エリア】【岡山・県南エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】 |
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| 特定総合職とは | 総合職と業務内容は変わりませんが、
転居を伴わない範囲に異動を限った総合職を指します。
転居を伴う転勤の可能性が生じた際に特定総合職への切替が可能。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学・大学院 卒】月給23万円
【短大・専門・高専 卒】月給21万円
※上記は基本給のみの金額です
※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします |
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| 諸手当 | ■交通費全額支給
■住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
■資格手当（宅地建物取引士2万円、測量士2万円、衛生管理者8000円、
マンション管理士8000円、管理業務主任者3000円、
測量士補3000円、1級建築士 2万5000円、2級建築士2万円 ）
■家族手当（配偶者1万円、1子につき5000円）
■役職手当
他 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●営業職（総合職）／戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の企画営業
市場・顧客開拓から始まり、折衝から建築・お引き渡しまで、住まいづくりの全てのプロセスに
おいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティング活動を行う。
●技術職（総合職）
○建築部門／
戸建住宅・集合住宅等の各種建築物の設計・積算・工事監理 他
○研究・開発部門／
商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、
スマートハウス・AI・IoT・RT等、先進技術 他
○生産部門／
住宅部材の製造に関わる設計積算・生産技術・技術開発・品質管理、
部委託生産の取引 先指導や監理、生産系情報システム開発、
オリジナル部材用製造設備・検査装置の企画・設計・維持管理 他
○ＩＴ部門／
社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発や運用
●地域勤務職（一般職）／営業事務・技術事務・総務事務
各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポートする。
また、住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務も含まれます。 |
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| 勤務地 | 全国主要都市
※地域勤務職は希望勤務エリア内 |
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| 勤務時間 | ●営業部門・本支社／9:00〜18:00
●工場／8:30〜17:30
●カスタマーズセンター／ 8:45〜17:45
※営業職は、事業場外みなし労働時間制（所定労働時間の7時間55分をみなす）を採用。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2018年4月実績 基本給（月給制）＞
●営業職・技術職
大学院卒／224,500円、大学卒／213,500円
●地域勤務職
大学卒／178,500円〜188,500円（当社規定による）
短大・専門・高専卒／168,500円〜178,500円（当社規定による） |
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| 諸手当 | ●営業職
業績手当、営業手当(固定残業代)、時間外勤務割増手当、家族手当 他
●技術職
業績手当、時間外勤務割増手当、家族手当 他
●地域勤務職
時間外勤務割増手当 他
※営業手当（固定残業代）
時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の
時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。
1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。
大卒：月の実勤務日数に応じて14〜22時間、24,000〜37,600円
大学院卒：月の実勤務日数に応じて14〜22時間、25,200〜39,600円
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業、設計、施工管理、展示場アドバイザー、事務 |
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| 勤務地 | 姫路市、加古川市、加東市、三木市、赤穂市
※兵庫県内を営業エリアとしていますので、県外への転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒：月給 20万2000円
短大・専門・高専卒：月給 18万6000円 |
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、身分職手当、住宅手当 、家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆リフォームアドバイザー(営業)
◆施工管理
◆職人（大工・設備工事など） |
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| 勤務地 | 【大阪エリア】(大阪市、豊中市、守口市、四条畷市、門真市、大東市、東大阪市、池田市、箕面市、高槻市、茨木市、豊中市、吹田市、枚方市、摂津市、寝屋川市、交野市、堺市、富田林市、大阪狭山市）、【兵庫エリア】（神戸市、芦屋市、川西市、伊丹市、宝塚市、西宮市、三田市、尼崎市、明石市、三木市）、【京都エリア】（京都市）【奈良エリア】（奈良市、生駒市、大和郡山市）【愛知エリア】名古屋市
※エリア別採用を行っていますので転居を伴う転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | ◆リフォームアドバイザー(営業)
9：20〜18：50
8：50〜18：20（休憩90分 実働8時間 店舗により異なる）
◆施工管理
8：50〜18：20（休憩90分 実働8時間）
◆職人（大工・設備工事など）
8：20〜17：20（休憩90分 実働7.5時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学・大学院卒】月給22万円
【専門・高専・短大卒】月給20万円
※月給には固定残業代月40時間（45,455円〜）分を含みます。 （超過分は追加支給）
※上記に加え、職人には15,000円の職人手当あり |
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| 諸手当 | 【全職種共通】
皆勤手当（皆勤者のみ3千円）、通勤手当（全額支給）、家族手当、各種資格手当（3千〜3万円） ※別途支給 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
■営業職
／戸建住宅営業、マンション営業などの企画提案型営業
新築戸建・マンション・既存（中古）住宅・土地活用などのご相談から
福祉やエネルギーなど、日々の暮らしに関する様々なご相談にお応えします。
■技術職／設計、施工管理、技術開発、構造設計 等 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、茨城、埼玉、千葉、
愛知、静岡、
大阪、兵庫、滋賀、
福岡、熊本
※勤務先は出身地等から考慮します。 |
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| 勤務時間 | 実働8時間
※事業所や職種によって異なります
例）
10:00〜19:00（休憩60分）
9:00〜17:45（休憩45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆営業職
大学卒：月給 210,000円
※別途、一律営業手当30,000円を支給
（固定残業代18時間15分分として、超過分は残業代として別途支給）
大学院卒：月給 213,000円
※別途、一律営業手当30,000円を支給
（固定残業代18時間分として、超過分は残業代として別途支給）
◆技術職
大学卒：月給 210,000円
※別途、外勤系技術社員（設計・工事系社員）には
一律技術手当30,000円を支給
（固定残業代18時間15分分として、超過分は残業代として別途支給）
大学院卒：月給 213,000円
※別途、外勤系技術社員（設計・工事系社員）には
一律技術手当30,000円を支給
（固定残業代18時間分として、超過分は残業代として別途支給）
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| 諸手当 | ◆通勤手当（全額）
◆時間外手当
◆業績手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆借上車両手当
◆営業系社員：営業手当（30,000円）
◆外勤系技術社員：技術手当（30,000円） |
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| 昇給 | 年1回（７月）
※但し、業績査定に基づき決定します
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・仕事内容 | ■技術職
【建築施工管理】
木造戸建住宅の建築に関する総合的な監督業務
※建築現場で「人員、予算、工程、安全、品質」の管理を行い、アーネストワンの住宅づくりを現場から支える業務
【アフターメンテナンス】
引渡し後の修繕やアフターメンテナンス、定期訪問による点検、お客様からの各種問い合わせに対応する仕事
【品質管理】
木造住宅の建築段階における施工・品質検査を行う仕事
【設計】
木造戸建住宅の設計図面の作成や、確認確認申請を行う仕事
■営業職
【戸建分譲住宅企画営業】
自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業
土地の仕入れから住宅のプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務
【戸建注文住宅企画営業】
企画注文住宅の自社ブランドである「クレイドルパレット」に興味をお持ちのお客様と商談を行い、理想となる家づくりをお手伝いする業務
【マンション企画営業】
自社で開発する分譲マンションの企画営業
土地の仕入れからプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務
※セールスや販売（接客）ではなく、つくる過程において複数の業者の人達と連携しながら、事業をすすめていく、住宅の開発プロデューサー的な仕事です。 |
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| 仕事内容プロフィール | 今年度は、技術職１００名、企画営業職１００名の新規学卒者の採用を行います。
履修の学部・学科は不問です。
その理由は、入社してから育成カリキュラムがしっかりあるからです。
一例を挙げると、当社の核となる「建築施工管理」というお仕事。
専門分野出身以外の学生さんからすると、内容もよくわからないし、はじめから選択肢に入らないことが多いかもしれません。
でも、まさに今はやりの「手に職を持つ」仕事の代表です。
当社では入社時研修が終了したあと、トレーナー（教育担当）と職場の先輩社員が協力して、皆さんに基礎の基礎から「家の建て方」を伝えていきます。
最初はなんだかわからなくても、、半年から1年程度でしっかりと家を建てる技術や知識を身につけることができます。
「身につかなければ、身につくまで教える」
技術や知識は努力すれば、誰でも自分のものにすることができます。
例え学んできた専門分野が違っていても、社会に出て学び、技術を修得すれば「手に職」を持つことができます。
建築施工管理に限らず、企画営業や品質検査なども併せて、ぜひこの業界のプロフェッショナルにを目指してみませんか？
プロになるためのウイニングロードを、アーネストワンが一生懸命リードします！！！ |
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| 勤務地 | ■本社■
東京都西東京市北原町3-2-22
■営業所■（92営業所）
【北海道】札幌
【東北】青森県（八戸）、岩手県（盛岡・一関）、宮城県（仙台・石巻・白石）、山形県（山形）、福島県（郡山・白河・いわき・福島）
【関東】東京都（立川・福生・八王子・町田・綾瀬・小岩・成増・調布）、神奈川県（青葉台・港南台・新横浜・厚木・大和・相模原・藤沢・小田原）、千葉県（千葉・船橋・松戸・成田・木更津・佐原）、埼玉県（狭山・所沢・みずほ台・大宮・戸田・草加・春日部・久喜・熊谷）、茨城県（水戸・牛久・守谷）、栃木県（宇都宮・足利・小山）、群馬県（高崎・伊勢崎）
【甲信越】新潟県（新潟）、長野県（長野）、山梨県（甲府）
【北陸】福井県（福井）
【中部・東海】静岡県（静岡・富士・三島・浜松・掛川）、愛知県（名古屋・岡崎・豊橋・刈谷・一宮・豊田）、三重県（四日市） 、岐阜県（多治見）
【関西】滋賀県（草津）、大阪府（大阪・堺・東大阪・枚方）、京都府（京都）、奈良県（奈良）、兵庫県（神戸・姫路・明石）、和歌山県（和歌山）
【中国】岡山県（岡山）、広島県（広島・福山）、山口県（山口）
【九州】福岡県（福岡・香椎・北九州・久留米）、熊本県（熊本）、鹿児島県（鹿児島）、佐賀県（佐賀）
【沖縄】沖縄 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■基本給（月給）
大卒・大学院了 220,000円、専門・高専・短大卒 210,000円
※職能等級制
※２０１８年４月実績
※試用期間有り（入社後３ヶ月間） |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当（※1）、児童手当（※2） 等
（※1）1級建築士（25,000円／月）、2級建築士・宅地建物取引士・1級（土木・建築）施工管理技士（15,000円／月）、2級（土木・建築）施工管理技士（5,000円／月）
（※2）18歳未満の子どもが3名以上いる方は、1人につき６万円を賞与に加算 |
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| 昇給 | あり※個人査定による |
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