勤務地が「兵庫県」の新卒採用情報

2018年3月卒業者用の勤務地が「兵庫県」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職(接客・調理・従業員教育・計数管理)
※まずは主任を目指すところからスタートします。
勤務地九州地区・関西地区・関東地区 各店舗
勤務時間10:00〜22:00の間で
実働月間160〜176時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大院卒・大卒 月給200,000円
短大卒・高専卒・専門卒 月給175,000円

諸手当勤務地手当
※初任給に関西地区10,000円・関東地区20,000円別途支給
昇給年1回(10月)
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募集概要
募集概要
職種教室運営スタッフ(教室長候補)
★「教室長はちょっと責任が重い…」という方には、希望により'教室長補佐'という道もあります。また、経験を積む中で「やっぱり教室長になりたい」という場合は教室長を目指すことも可能です。
仕事内容●1日の流れ●

【13:30 出社】
前日の報告を全社員で一斉にメールでやり取りします。
その後は、授業の準備等の事務作業をします。

【16:30 講師が教室にやってきます】
今日担当の教科や生徒について講師と打合せ。
生徒の目標を考え、1人ひとりに合った学習などを日々共有します。

講師は教師志望から教育現場に関心のある人まで様々。
指導方法を自分なりに考え、相談してくれる意欲ある講師が多いのが特徴。

【16:50 授業開始】
授業中は教室を巡回し
生徒の勉強の取り組み方や講師の教え方を
見回りながら指導します。

この間に生徒と親御さんとの三者面談や
新規のお客様の問合せにも対応します。

【21:30 授業終了】
保護者へ授業の報告電話をしたり、掃除をして終了します。

【22:00頃 業務終了】
教室内に忘れ物は無いかなどの確認を経て鍵をして退社。

◆授業に入り生徒に勉強を教えて頂くこともあります。
◆週一回の会議では現状を報告し合い
 社員全員で気合を入れて問題を解決します。
勤務地兵庫県に展開する13教室のうちいずれか(希望を考慮します)
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】

具体的には・・・
苦楽園教室
西神中央教室
緑が丘教室
王子公園教室
宝塚教室
夙川教室
北鈴蘭台教室
西鈴蘭台教室
芦屋教室
鳴尾教室
川西能勢口教室
甲東園教室
仁川教室

※車通勤可・駐車場あり(配属先の教室により異なります)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与教室長:2016年4月 3年目実績 大学卒大学院卒月給22万9000円
     (固定残業代36684円含む/月22時間分/超過分は別途支給)
副教室長:大学卒大学院卒月給18万
     (固定残業代28835円含む/月22時間分/超過分は別途支給)
諸手当交通費全額支給
出張手当
役職手当(マネージャー手当)
昇給年2回※給与改定(4月・10月)

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募集概要
募集概要
職種【総合職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、入社後職種を決定します。
※人材紹介・採用代行・採用マーケティング、人事コンサルティング、IT系業務委託
  ITエンジニア派遣、事務系業務委託、特定一般派遣 各領域
         
配属部門の主な例

◆営業部門

・アカウント セールス
各企業の人事戦略に応じた包括的な人材サービスの企画・提案営業、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォロー

・スタッフ コンサルタント
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう
最適なお仕事のマッチング、コーディネーション、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォロー


◆マーケティング部門
当社サービスのPRや集客のための仕組みづくり、WEBサイト運営管理等

※総合職内における職種別採用は行っておりません。
※職種は、入社後に決定致します。


【ITエンジニア職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、入社後職種を決定します。

※アプリケーション開発エンジニア/インフラエンジニア/運用オペレーション
  組込システム開発エンジニア/テクニカルサポート/ヘルプデスク

※ITエンジニア職内における職種別採用は行っておりません。入社後の研修期間中に相談の上、決定します。
勤務地【総合職】
全国に所在する各支店・事業部

【ITエンジニア職】
首都圏(東京都・神奈川県)
関西圏(大阪府・兵庫県・京都府)
広島県(広島市)
北海道(札幌市)
宮城県(仙台市)の各拠点もしくはプロジェクト先

※各地へのU・Iターン歓迎
勤務時間 9:00〜18:00 (標準労働時間1日8時間)
※フレックスタイム制による勤務です。但しコアタイムはありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職】

<営業部門>
◆大卒・大学院卒:月給244,700円〜(住宅手当・営業手当含む)
※営業手当50,000円(職務手当20,000円と月17.38時間分、30,000円の固定残業手当含む)
  17.38時間超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当13,000円。
※研修期間1ヶ月間は営業手当付与なし

◆短大・高専卒:月給234,700円〜(住宅手当・営業手当含む)
※営業手当50,000円(職務手当20,000円と月18.23時間分、30,000円の固定残業手当含む)18.23時間超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当13,000円。
※研修期間1ヶ月間は営業手当付与なし

<営業サポート部門・管理部門>
◆大卒・大学院卒:月給194,700円〜
◆短大・高専卒:月給184,700円〜
※上記の金額には住宅手当13,000円を含んでいます。


【ITエンジニア職】

◆大学・大学院卒  :月給210,000円(稼働手当含む)
※稼働手当⇒50,000円
※研修期間2ヶ月間は稼働手当付与なし

◆短大・専門・高専卒:月給202,000円(稼働手当含む)
※稼働手当⇒50,000円
※研修期間2ヶ月間は稼働手当付与なし

諸手当◆通勤手当(当社規程による)
◆時間外手当
◆住宅手当
◆営業職務手当(総合職営業部門のみ)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種≪総合職≫
■ インテリアアドバイザー
■ メディカルサービス事業部スタッフ
勤務時間■ インテリアアドバイザー
  10:00〜20:00 のうち実働8時間
■ メディカルサービス事業部スタッフ
  8:30〜17:30 のうち実働8時間
※勤務時間帯は店舗および配属先によって異なります
仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ インテリアアドバイザー 
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[ 家具・インテリアのコンサルティング販売及び店内事務 ]

▼ 当社のインテリアアドバイザーは「空間」の提案を行います

◇ 各店舗にてソファ、ダイニングといったカテゴリごとに売場を担当します。
◇ 来店されたお客様からご要望をヒアリングし、商品の提案を行います。
◇ 接客だけでなく、売場のディスプレイも大事な仕事。
  照明やインテリアとのコーディネート提案もどんどん行ってください。

まずは最前線である店舗で、販売スタッフからスタートし、
サービスや商品についてしっかりと学んでいただきます。

その後は、店舗運営のプロである店長はもちろん、
本部スタッフとして商品開発に携わり、
バイヤーとして活躍することも可能です!

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新しいことを積極的に取り入れていくのが当社の社風。
「これをやりたい」「こんなことがしたい」といった考えやアイデアも、
どんどん取り入れていきます。
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■ メディカルサービス事業部スタッフ
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介護保険制度を利用した、
【福祉関連サービス】の提供を行っている部門に所属し
ケアマネージャーや介護関連施設等に対する
各種サービスの提案や営業活動を主に担当していただきます。

また、福祉用具専門の相談員として、
利用者の方に適した商品選びのお手伝いから
商品の配達・設置、ご利用方法の説明、その後の継続的なメンテナンスも含め
アフターサービスまでをトータル的にサポートする役割も担っていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒/月給20万5090円
短大・専門卒/月給17万6550円
諸手当時間外、住宅、家族、単身赴任、資格、通勤交通費ほか
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(溶接施工管理、セールスエンジニア、営業)


○溶接施工管理
取引先(主にメーカー)から問い合わせがあれば現場に出向き調査します。
溶接材料を選択し、施工スケジュールや必要となるエンジニアの数を計算。
契約が決まれば、エンジニアをまとめて施工を開始します。

○セールスエンジニア
特殊溶接、真空接合の提案を行ないます。
真空接合とは高真空状態で部材を加熱し、異種金属などを接合すること。
自社の技術を理解した上でお客様の要望を叶える提案を行ないます。

○営業
溶接材料を販売します。営業先は既存顧客(主にメーカー)がメイン。
数百種類に及ぶ溶接材料の中から最適なものを提案していきます。
勤務地■本社
兵庫県尼崎市北大物町20-1
■事業所
東京営業所(東京都江東区木場)
千葉工務所(千葉県市原市玉前西)
名古屋工務所(岐阜県海津市平田町幡長)
東海営業所(静岡県浜松市東区丸塚町)
大阪営業所(兵庫県尼崎市金楽寺町)
和歌山工務所(和歌山県和歌山市雑賀崎)
倉敷工務所(岡山県倉敷市玉島乙島字新湊)
広島営業所(広島県広島市安佐北区上深川町)
九州工務所(福岡県直方市上頓野)
勤務時間8:30〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与院卒:月給21万3000円
大卒:月給20万8000円
短大・高専卒:月給19万円
諸手当交通費支給(月/上限5万円)
残業手当
家族手当
住宅手当
出張手当
役職手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集学部・学科全学部・全学科
(理系の採用も積極的です。工学部・理学部・農学部など実績あります。)
職種総合職(店舗運営、経営幹部候補)

店長や地区長を経験し実績を積んだ後に、適性・評価・本人希望(※)に応じてさまざまな分野へ配属されます。

※毎年、自己申告で希望する仕事・部署を提出することができます。
(営業マネジャー、スーパーバイザー、工場、本部、新規事業など)
仕事内容【売場づくりと接客力で地域のお客さま満足に向けて取り組む】

◆本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。
◆地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。
◆習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで '地域に根づくオンリーワンの店舗づくり'を実現することができます。

お客さまのニーズに合わせた独自の提案を実践することにより、'やりがい'が実感できます!

【店長業務】
接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、
数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など
全般的な業務を行います。

入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。
店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を
取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。

店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。
基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。

店長経験を経て、3〜5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。

【キャリアビジョン】

■営業  キッチンオリジン、オリジン弁当、Origin
      イオン×オリジン デリカ融合
      中華東秀
      オリジンダイニング

■工場 上野原工場

■本部 営業推進 (店舗予算管理、販促物企画・制作)
      経営戦略 (広報、マーケティング、全社予算管理)
      品質保証 (店舗衛生・期限管理、品質検査)
      情報システム (システム開発、運用・管理)
      商品開発 (商品企画・開発)
      商品業務 (仕入れ、物流)
      建設 (店舗設計、メンテナンス、施工管理)
      店舗開発 (店舗物件調査、物件交渉・選定)
      人材教育 (社員教育)
      人材採用 (社員採用・パート・アルfバイト採用)
      人事 (従業員管理、給与・保険)
      財務経理 (経費管理、予算管理)
      総務・法務 …
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【初任給】月給制

大学院了(修士)   基本給 231,700円
大卒          基本給 226,100円
短大・専門卒     基本給 209,000円
高等学校卒     基本給 199,000円
※別途、諸手当の支給あり

【昇給イメージ】4年制大学卒

入社 3年目:店長         月給243,550円 (年収389万円)
入社 5年目:地区長       月給322,700円 (年収516万円)
入社10年目:営業マネジャー 月給387,800円 (年収620万円)
※年収は賞与年4ヶ月で算出、業績により変動あり

諸手当時間外手当/家族手当/深夜手当/通勤手当(全額支給)等
昇給昇給 年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆施工管理職(建築および土木)
  【会社説明会を個別に随時受付します。yamamoto@maedagumi.co.jpまでe-mailを!】
  
    ■文系でもOKです。入社されてからの教育環境も充実■
  
  弊社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マン
  ション、工場、オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅などがあ
  ります。
  
  ・土木工事では上下水道、道路、鉄道、河川、公園から宅地造成まで、社
  会基盤の整備にも取り組んでいます。
  
  ・施工管理職は、それら現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管
  理を担当します。
  
  早期から各管理業務を体験し、3年をめどに全体を管理できるまで成長
  することを目標にしています。

◆営業職 【終了致しました(7月末)】
  
  ・土地オーナーに土地の有効利用を提案する土地活用営業。
  ・企業に対して建設全般の提案をする法人営業。
  ・戸建注文住宅の提案をする住宅営業。
  ・あらゆる不動産に関わる提案をする不動産営業。があります!
  
  創業以来82年。顧客第一を念頭に、地域とそこに住む人々を大切に、顧
  客接点の質の向上を図るため努力を惜しみません。
  お引渡し後のアフターサービスも営業が主軸となって実施しています。

◆設計職 【終了いたしました(7月末)】
  
  ・弊社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マン
  ション、工場、オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅など
  様々です。
  
  ・設計職は、お客様のニーズに寄り添い、さらに深くお話を傾聴し、
  常にお客様のウォンツに応える、提案型の設計です。
  構造設計、意匠設計など、すべての設計業務を弊社で行います。
  
  弊社の設計業務は、人と人の想いを大切に地域に空間創造を通して
  地域・人々・自然との調和を図ることを目指しています。

◆技術職(大工)
  【会社説明会を個別に随時受付します。yamamoto@maedagumi.co.jpまでe-mailを!】

  ・弊社の携わる木造建築物の大工工事を担当します。
  実際に現場で、のこぎりやかんなを使い、戸建て住宅、集合住宅、福祉施設
  などの木造建築…
仕事のやりがいと厳しさ■やりがい
  私達は、「建造物を築造するという手段」を用いて「お客様の課題解決と夢
  の実現」を支援しています。
  どの部署のどの職種についたとしても、日々お客様の喜びに出会い、自ら
  の達成感を感じることかできるでしょう。
  社員一人ひとりに大きな役割が与えられ、施工管理職では、「入社3年目で
  そこそこ大きな工事の作業所長に任命されることもしばしば。
  「任された裁量で仕事を進め、お客様や関わる人々の笑顔に触れられる!」
  そんな想いを実感できるはずです。
■厳しさ
  当社は、数年前より成果主義的な考え方を廃止いたしました。
  現在定着しているのは、「チームで成果を目指し、チームで評価を受ける」
  という仕組み。個人ではなく、組織でお客様の声に応える体制を整えまし
  た。評価を得るのは簡単ではありません。自分だけじゃなく、チーム全体で
  結果を出すこと!
  チームには色んな役割があります。与えられた自分の役割を全うし、成果に
  結びつける。メンバーの一人ひとりがチームをけん引する原動力にならねば
  なりません。
勤務地本社/大阪府寝屋川市大成町1-1
 '営業・設計・企画事務職は、本社勤務'
 '施工管理職の工事期間中は各現場になりますが、そのほとんどが大阪府下。
  自宅から通える範囲です。'
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月 初任給実績(月給)
        大学院卒   大学卒    短大・専門卒
施工管理   24万0100円  23万2100円  20万2700円
営業・設計  23万4100円  22万6100円  20万2700円
企画事務   23万0100円  22万2100円  20万2700円
諸手当役職手当、職務手当、技能手当、住宅手当、家族手当など
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●総合職(営業)
●一般職(営業事務・本部事務):勤務地限定採用 
主な仕事内容●不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務
●不動産を主たる信託財産とする信託受益権の売買の媒介

【総合職(不動産売買仲介営業)】
■売買仲介業務について…
初めてのマイホームの購入から売却や住替え、そして不動産投資から企業の不動産経営戦略に至るまで、不動産の「売却をしたい方」、「購入をしたい方」の多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、お客さまの立場に立ったコンサルティングを行っていただきます。情報入手、不動産の調査、契約、引渡し等、一連の営業活動を担当します。

■取り扱う不動産…
居住用不動産(マンション・戸建・土地)をはじめ、投資用不動産(投資用マンション・投資用ビル等)、事業用不動産(オフィスビル・工場・社宅等、法人所有の不動産)と様々です。また、信託受益権の売買や不動産資産の有効活用の提案も業務の一つです。経験を積み重ねることで、幅広い専門知識の習得、コンサルティング力を高めていっていただきます。

■お客さまから安心・信頼されるトータルコンサルティングパートナーとして…
お客さまのニーズにお応えするには、ご要望を「よく聴き」、条件を「把握」し、「スピーディーな対応と問題解決」をすることが重要です。取引における、法律知識、税金・金融等の専門知識や市場性を把握した上での的確なアドバイス等により、お客さまの資産運用における良きアドバイザーとなることが、私たちの仕事です。
お客さまが期待する満足度の高い取引を実現するプロフェッショナル集団としてコミュニケーション力が求められます。


【一般職(営業事務・本部事務)】
■全社の架け橋として・・・
接客応対(来店されたお客さまの受付及び電話応対)、情報処理(経理・総務事務や社内システムの入力及びメンテナンス等)、情報管理(ホームページ・店頭掲示資料のメンテナンス等)、資料作成(販売図面の作成補助・契約関係書類作成補助等)と業務内容は多岐にわたり、全社の業務が円滑に行われる為に、各センターと本部各部署とのパイプ役としても活躍していただきます。また、接客時における明るい応対は、その企業のイメージに繋がります。実際にお客さまからのアンケートにも「好感が持てました」という感想をいただいております。
勤務地≪主な勤務地≫
●総合職
【首都圏】/東京・神奈川・千葉・埼玉
【近畿圏】/大阪・京都・兵庫
【東海圏】/愛知・静岡
【北海道】/北海道
【東  北】/宮城
【甲信越】/新潟
【中  国】/広島・岡山
【九  州】/福岡・長崎・鹿児島

●一般職
【首都圏】/東京・神奈川・千葉・埼玉
【近畿圏】/大阪・京都・兵庫

本 社/東京都中央区日本橋1-3-13
営業所/首都圏、近畿圏、東海、中国、九州、札幌、仙台、新潟
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2016年度実績)
【総合職】
(月給)大学卒・大学院卒/250,000円
(基本給200,000円+営業手当40,000円+食事手当10,000円)
※固定残業代(40,000円、25時間相当分)含む。固定残業代は「営業手当」として支給。
  時間超過分は追加支給。

【一般職】
(月給)大学卒・大学院卒/184,000円
(基本給174,000円+食事手当10,000円) ※時間外手当別途支給

(月給)短期大学卒/179,000円
(基本給169,000円+食事手当10,000円) ※時間外手当別途支給
諸手当通勤・営業交通費全額支給、営業手当、食事手当、時間外手当等
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【1】システムエンジニア(SE)/オープン系・制御系システムの設計開発業務

1.Web/オープン系システムの設計開発
具体的には…
○電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
○会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
○電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム 

2.制御系システムの設計開発
具体的には…
○自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、電池制御
○産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御など

【2】ネットワークエンジニア(NE)/各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
○民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
○大学内・学校におけるネットワークの設計、構築など
○ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築

【3】機械設計エンジニア/自動車、航空機、家電製品、FA機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
○自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、
解析、生産技術
○航空機構造・装備設計、解析、生産技術など自動車のボデー系の設計・開発業務など


【4】電気・電子設計エンジニア/各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
○自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
○産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asicなど

【5】営業
具体的には…
○官公庁へのシステム提案

※詳細は以下を参照ください↓
http://www.totec.jp/service/index.html
勤務地■愛知/名古屋エリア、三河エリア
■東京/23区南部エリア
■大阪/大阪市エリア
■北陸/金沢エリア、高岡エリア 

※希望勤務地考慮
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了/月給21万2500円(基本給。固定残業代無)
大学卒/月給20万3000円(基本給。固定残業代無)
専門卒/月給18万4500円(基本給。固定残業代無)

※3期連続最高益を更新中!!
  3年連続でベースアップいたしました。
各種手当業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。

入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。
主な仕事内容■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか?それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。

■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方で2年程度で店長へ昇格する方も・・・。

■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー(パート・アルバイト)をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。


■〜 本部スタッフ 〜

店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。


■〜 AM エリアマネジャー 〜

担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。


■〜 子会社社長 〜

子会社社長は、その名の通り全国に11ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。…
勤務地ファミリーレストランジョイフル各店舗

宮城  福島  茨城  栃木  群馬  埼玉  千葉  東京  富山  石川  福井  岐阜  静岡  愛知  三重  滋賀  京都  大阪  兵庫  奈良  和歌山  鳥取  島根  岡山  広島  山口  香川  愛媛  高知  徳島  福岡  佐賀  熊本  大分  宮崎  鹿児島  
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。

勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与四大卒・大学院修了:月給 20万5千円(各種手当は別途支給)※2017年見込み
短大・専門・高専卒:月給 18万3千円(各種手当は別途支給)※2017年見込み
※通勤のための交通費や、残業手当などは別途支給いたします。
※勤務地域によって別途地域手当有り(最大3万円/月)
諸手当通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当
地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など
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