募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 |
仕事内容 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 コンサルティング業務および保険相談業務、本社内勤業務 |
応募資格 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,400円 |
手当 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円
通勤手当(上限なし マイカー通勤制度あり)、年末年始手当、資格取得一時金制度 【会社辞令で転居を伴う配属の場合のみ】 赴任一時金、社宅家賃会社負担(上限あり) |
昇給 | (1)【正社員】店頭営業職(ライフパートナー)、内勤職 年1回 備考:8月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型)(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型)(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型) |
仕事内容 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型) 将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして幅広いキャリア形成が可能なコース (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型) 将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース (3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型) 【1】培ってきた専門性を活かし、ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能なコース 【2】自身の関心のある部門で専門性を高めながらキャリア形成が可能なコース |
応募資格 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型)(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型) 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型)(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型) ●基幹総合職G型 大学 卒業見込みの方 月給:335,560円(固定残業代含む)
固定残業代/月:62,840円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:348,290円(固定残業代含む)
固定残業代/月:65,220円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間(7時間)を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給
●基幹総合職R型 大学 卒業見込みの方 月給:291,780円(固定残業代含む)
固定残業代/月:54,640円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:302,860円(固定残業代含む)
固定残業代/月:56,720円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間(7時間)を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給
(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型) 短大 卒業見込みの方 月給:251,580円(固定残業代含む)
固定残業代/月:47,110円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:268,740円(固定残業代含む)
固定残業代/月:50,330円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間(7時間)を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代とし … |
手当 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型)(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型)(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型)
通勤交通費 等 |
昇給 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職(G型・R型)(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職(A型)(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職(G型・R型) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) (6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職)(7)【正社員】物流・供給管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 得意先への企画提案による営業活動全般
(2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) お客様のニーズをとらえた菓子・飲料・食品の開発、機能性素材研究、食品の有効性・安全性評価研究など
(3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) 品質と生産効率向上のための管理全般
(4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) 菓子製造機械の設計、機械設備の開発・施設管理・ロボット化推進・IoT推進
(5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) 業務効率改善のためのシステム開発・管理・IoTやAIなどの活用
(6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職) 製品原料や包材の調達業務 (7)【正社員】物流・供給管理職 商品の生産計画管理から在庫管理、受注から配送までの物流管理
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応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) (6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職)(7)【正社員】物流・供給管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) (6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職)(7)【正社員】物流・供給管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:202,000円 ※基本給:202,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,500円 ※基本給:227,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:237,500円 ※基本給:237,500円
備考:※その他別途手当(職種により異なる)
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) (6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職)(7)【正社員】物流・供給管理職
通勤、住宅、家族、勤務地、セールス手当など
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昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】先端IT・情報システム開発職(技術職) (6)【正社員】調達(原料・包材)職(技術職)(7)【正社員】物流・供給管理職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系 施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など (2)【正社員】事務系 現場事務、総務、経理、営業、人事、経営企画、広報、情報など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:280,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、通勤交通費(当社規定)、現場手当等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【総合職】 |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】 (一部エリア職採用あり) インストラクター職、店長候補職、本社キャリア職(マーケティング 人事 人財育成 新規事業) ※入社6か月間は店舗勤務ありなど諸条件あり |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【総合職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,500円〜361,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:29,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※配属地域によって手当の支給額が異なるため、月給は配属地域によって変動いたします。
\月収例/ ▼初年度例 月給295,700円 (東京都・一人暮らし・総合職の場合)
▼キャリアアップ例 店長) 月給281,500〜361,500円 (基本給+固定残業代 ※適応者は+住宅手当+総合職手当)
スーパーバイザー) 月給328,000〜398,000円 (基本給+固定残業代 ※適応者は+総合職手当) |
手当 | (1)【正社員】【総合職】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
*通勤手当(規定支給) *住宅手当(規定支給20,000〜40,000円) *総合職手当(規定支給20,000円) *役職手当(規定支給45,000〜100,000円) *出張手当 *転勤者帰省手当(年2回) *託児所費用補助(店長30000円、SV以上全額支給) *遊ぶ日手当 *託児所補助手当(エリア店長以上は100%会社負担) *シッター手当 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職 ご依頼いただいたお客様宅に訪問し、引越の企画・提案などを行う仕事 / デベロッパー・宅建・ハウスメーカーに企画・提案し、引越顧客を獲得する仕事。リモートで見積りを行う、リモート営業もあります。 (2)【正社員】現業職 2〜3名1チームでお客様のご家財を安全に引越先までお運びする仕事。 最初は助手としてドライバーのサポートをしていただき、ゆくゆくはドライバーを目指していただきます。 (3)【正社員】事務職 一般事務、財務会計事務、営業事務、海外事業部等の仕事。 |
応募資格 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年5月〜2025年3月 卒の方) (3)【正社員】事務職 事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年5月〜2025年3月 卒の方) 本社本部事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:202,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:231,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:231,000円
備考:※東京・神奈川以外の各地エリアは上記金額より異なります (3)【正社員】事務職 事務職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円
備考:東京・神奈川以外の各地エリアは上記金額より異なります 本社本部事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 |
昇給 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職 年3回 備考:7月、12月 決算賞与(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) |
仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 人材派遣や業務請負契約している顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担い、顧客の課題解決を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) ■首都圏エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■関西エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■北海道エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:181,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■東北エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:187,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■北関東エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:196,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■中部エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:201,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■中国エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:186,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■九州エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円以上
備考:年2回昇給制度あり |
手当 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 備考:時間外手当/通勤手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い金/各種報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 年2回 備考:4月・10月 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】仲介職(5)【正社員】商品開発職(6)【正社員】コーポレート戦略部(7)【正社員】本社総合職(8)【正社員】賃貸管理職(9)【正社員】コーポレートファイナンス部 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、アパート・賃貸マンション経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」を行います。
(2)【正社員】建築職 建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。また、「測量・配置図作成・発注・検査」など幅広い建築業務を段階的に行います。
(3)【正社員】設計職 アパート・賃貸マンション等における設計業務(意匠、構造、設備、積算)を行います。また、申請資料作成、確認審査機関の対応、外注設計事務所の技術指導も行います。
(4)【正社員】仲介職 お部屋を探しているお客様や賃貸経営をされるオーナー様をサポートするために「入居仲介業務や賃貸管理業務」を行います。また、空き時間では営業職と同様のコンサルティング営業も行っていただきます。
(5)【正社員】商品開発職 アパート・賃貸マンション等の新商品のデザイン設計や新たな間取りの設計を行います。
(6)【正社員】コーポレート戦略部 中長期的な戦略立案、新しいビジネス機会の探索など、経営の中枢で多岐に渡る戦略の立案・実行計画に携わります。そのため、文系、理系は問いません。
(7)【正社員】本社総合職 東建グループの長期的な成長と競争優位性を確立するために、社内外の環境分析、戦略立案、実行支援、プロジェクトの推進を通じて、新たな価値とビジネス機会を創出します。
(8)【正社員】賃貸管理職 賃貸経営をされているオーナー様をトータルサポートいたします。長期的に安定した事業をするために、細かな物件管理や、入居者様の入退去に際しての立ち合い、修繕の提案をすることもあります。
(9)【正社員】コーポレートファイナンス部 財務目線での中長期的な戦略立案、新しいビジネス機会の探索など、経営の中枢で多岐に渡る戦略の立案・実行計画に携わります。
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応募資格 | (1)【正社員】営業職(4)【正社員】仲介職(6)【正社員】コーポレート戦略部(7)【正社員】本社総合職(8)【正社員】賃貸管理職(9)【正社員】コーポレートファイナンス部 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】建築職(3)【正社員】設計職(5)【正社員】商品開発職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:80,000円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※上記基本給は、営業手当と主任補手当を一律に含みます ※固定残業代:80,000円(55時間分) ※固定残業代分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給 ※CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途記載の資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)
(2)【正社員】建築職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円
備考:※上記基本給は、部種手当と主任補手当を一律に含みます ※資格取得者は、別途記載の資格手当の支給があります (月額:2,000〜30,000円)
(3)【正社員】設計職(5)【正社員】商品開発職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:227,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,400円
備考:※上記基本給は、部種手当と主任補手当を一律に含みます ※資格取得者は、別途記載の資格手当の支給があります (月額:2,000〜30,000円) (4)【正社員】仲介職(8)【正社員】賃貸管理職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,900円(固定残業代含む) ※基本給:200,900円
固定残業代/月:57,400円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,500円(固定残業代含む) ※基本給:208,500円
固定残業代/月:57,400円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※地域により総支給額と併せて13,400〜49,100円を加算して支給いたします 総支給額は地域によって異なります(214,300円〜250,000円) 例:東京都:… |
手当 | (1)【正社員】営業職
【通勤手当】全額実費支給
【公認資格手当】 <10,000円/月> 一級ファイナンシャルプランニング技能士 CFP <5,000円/月> 二級ファイナンシャルプランニング技能士 AFP <3,000円/月> 三級ファイナンシャルプランニング技能士
【営業部都市手当】※表記地域は事業所の住所 <30,000円/月> 東京23区内、川崎市、横浜市 <20,000円/月> 大阪市 <10,000円/月> 名古屋市の一部
ほか
(2)【正社員】建築職
【通勤手当】全額実費支給 【公認資格手当】 <30,000円/月>一級建築士 <25,000円/月>一級建築施工管理技士 <4,000円/月>二級建築士 <2,000円/月>二級建築施工管理技士 <15,000円/月>一級土木施工管理技士
【合格祝い金】 <300,000円>一級建築士 一級建築施工管理技士 <180,000円>二級建築士 二級建築施工管理技士 ※一級・二級合格時の各1回のみとし、同じ級を順に合格した場合の重複支給はいたしません
ほか
(3)【正社員】設計職(5)【正社員】商品開発職
【通勤手当】全額実費支給 【公認資格手当】 <30,000円/月>一級建築士 <25,000円/月>一級建築施工管理技士 <4,000円/月>二級建築士 <2,000円/月>二級建築施工管理技士 <15,000円/月>一級土木施工管理技士 <5,000円/月>構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 <3,000円/月>建築構造士 建築設備士 【合格祝い金あり】 建築士、建築施工管理技士のみ適応(建築職での記載の通り)
ほか
(4)【正社員】仲介職(8)【正社員】賃貸管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:【通勤手当】 全額実費支給
【公認資格手当】 <20,000円/月>宅地建物取引士
(6)【正社員】コーポレート戦略部
【通勤手当】全実費支給 【住宅手当】家賃の上限10万円とし会社が9割負担
(7)【正社員】本社総合職
【通勤手当】全実費支給 (9)【正社員】コーポレートファイナンス部
【通勤手当】全実費支給 【住宅手当】家賃の上限10万円とし会社が9割負担
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昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】仲介職(5)【正社員】商品開発職(6)【正社員】コーポレート戦略部(7)【正社員】本社総合職(8)【正社員】賃貸管理職(9)【正社員】コーポレートファイナンス部 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 【4年制大学・大学院生対象】 ■スターツCAM株式会社 :土地活用・建設提案営業、建築設計、施工管理 ■スターツホーム株式会社 :注文戸建営業、建築設計、施工管理 ■スターツピタットハウス株式会社 :不動産売買賃貸仲介営業 ■スターツコーポレートサービス株式会社 :法人不動産活用支援、社宅管理代行 ■ピタットハウスネットワーク株式会社 :ピタットハウスのフランチャイズ事業、物件検索サイト 不動産営業・業務支援ソフトの販売・開発等 ■スターツアメニティー株式会社 :不動産管理営業・受託営業、コインパーキング企画営業 営業事務、リニューアル工事施工管理 ■スターツファシリティーサービス株式会社 :総合施設管理マネジメント営業、常駐設備管理、 営業事務、リニューアル工事施工管理 ■スターツデベロップメント株式会社 :不動産分譲販売営業 ■スターツアセットマネジメント株式会社 :不動産金融業務、J-REITの運用 ■株式会社スターツ総合研究所 :各種マーケティング・企画 ■スターツケアサービス株式会社:介護職、保育職 ■スターツコーポレーション株式会社 :経理・総務・人事管理 ■スターツ出版株式会社 :広告営業、システムエンジニア ■スターツホテル開発株式会社 :ホテルスタッフ ■スターツ証券株式会社:証券営業・FPコンサルティング営業他 ■株式会社ウィーブ:システム・WEB開発、DX推進
【2年制大学対象】 ■スターツピタットハウス株式会社 :不動産仲介営業 ■スターツアメニティー株式会社:営業事務 ■スターツファシリティーサービス株式会社 :総合施設管理マネジメント、営業事務他 ■スターツケアサービス株式会社 :介護職、保育職 ■スターツホテル開発株式会社 :ホテルスタッフ |
主な仕事内容 | ≪スターツCAM株式会社 〜土地活用・建設提案営業の場合〜≫ 土地所有者の立場に立って相続・税務などの問題を考え、資産の保持・運用をコンサルティングする土地活用営業。 個々の土地の調査や街全体の分析をもとに、活用法を企画、アパートやマンション、商業ビル、高齢者福祉施設などの経営を提案し、ミクロのアプローチから街づくりを行う。
≪スターツCAM株式会社 〜設計・施工管理の場合〜≫ 土地活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。 公共事業に頼ることなく、99%民間工事受注で事業展開を図っており、低層から高層のさまざまな規模に対応し、戸建、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して造りあげる。 さらに建築工法で特許を取りながら地震に強い免震建築を普及させ、街を安全にするなど社会貢献性を高める。
≪スターツピタットハウス株式会社 〜不動産仲介営業の場合〜≫ 個人の住宅に対するニーズや法人のオフィス・社宅等に関するニーズをコンサルティングする仲介部門。 「売りたい(貸したい)」と「買いたい(借りたい)」というニーズに対するコンサルティング。賃貸・売買のあらゆるご要望に対して物件とお客様のマッチングを行う。
≪スターツアメニティー株式会社・スターツファシリティーサービス株式会社 〜不動産管理の場合〜 ≫ 資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営を目指し、建物の設備や入居者様のニーズの変化等、長期的な視野にたった営繕プランの立案・実施する不動産経営コンサルティングを行う。
≪スターツデベロップメント株式会社 〜不動産開発の場合〜≫ 不動産開発として土地の取得からマーケティング、企画、プランニング、販売を一貫して行う。現在、QUWONシリーズとして開発・販売をするだけでなく、住まわれる方々の'人生'のご提案をしていく。
≪スターツ証券株式会社 〜資産コンサルティングの場合〜≫ 資産コンサルティングを主としたファイナンシャルプランニング会社として実務レベルで実施している企業が少ない中で、我々スターツグループでは末永くお客様とお付き合い出来る様、金融面からコンサルティングを行う。 例えば、信託業務や遺言サポート、ライフコンサルティングや節税対策等。幅を広げながら事業展開… |
勤務地 | ≪各社共通項目≫
首都圏及び全国の各営業所(会社、職種により異なる) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ※採用窓口「グループ採用」≪各社共通項目≫
■募集要項[4年制大学・大学院生対象] 【応募資格】 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの学生
【初任給】(大学院了) [総合職(営業系):グループ各社]月給285,000円(別途時間外勤務手当支給) [総合職(事務・本部系)]月給285,000円(別途時間外勤務手当支給) [技術職]月給285,000円(別途時間外勤務手当支給)
【初任給】(4年制大学卒) [総合職(営業系):グループ各社]月給275,000円(別途時間外勤務手当支給) [総合職(事務・本部系)]月給275,000円(別途時間外勤務手当支給) [技術職]月給275,000円(別途時間外勤務手当支給)
■募集要項[短期大学・専門学校対象] 【応募資格】 2026年3月に短期大学または専門学校を卒業見込みの学生
【募集職種】 総合職(営業系):不動産流通事業 総合職(事務系):営業事務2022年4月実績
【初任給】(短期大学・専門学校卒) [総合職(営業系)]月給230,000円(別途時間外勤務手当支給) [総合職(事務系)]月給230,000円(別途時間外勤務手当支給) [技術職:ビルマネジメント(常駐設備管理 他)※2年生専門卒]月給240,000円(別途時間外勤務手当支給)
※採用窓口によって内容が異なる場合がございますので各社HPをご確認ください。 ※スターツアメニティー、スターツCAM技術・スターツホーム技術、スターツ出版、スターツケアサービスは採用窓口が異なります。コンテキスト メニューあり |
諸手当 | ≪各社共通項目≫
配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、 通勤費(年間48万円まで)、携帯補助金(営業職・技術職等) |
昇給 | ≪各社共通項目≫
年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品) 処方箋を有する医療用医薬品とドラッグストアで自分の意思で購入ができるOTC医薬品の有効性や安全性に関する情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行う。
(2)【正社員】研究職 新薬の候補化合物の合成・製剤化、有効性・安全性評価を行う。 (3)【正社員】臨床開発職 治験実施医療機関と実施計画の立案・締結やモニタリング業務、症例報告書の回収を行う。 (4)【正社員】品質管理職 薬の原料から製品、さらには薬を入れる包材までの品質試験を行う。さらには検査方法や検査装置の評価やクレーム品の品質試験までも行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】品質管理職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職 大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 (4)【正社員】品質管理職 高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円
大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 |
手当 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職 備考:職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】MR職(医療用医薬品・一般用医薬品)(2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職 年1回 備考:3月 |
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