募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2022年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（89時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円
606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円
467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円
369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職：営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発 他 |
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| 勤務地 | ・九州地区各県
福岡県福岡市・福岡県久留米市・福岡県筑紫野市・福岡県小郡市・福岡県春日市・福岡県福津市・福岡県粕屋郡・福岡県朝倉市・福岡県大牟田市・福岡県北九州市・福岡県行橋市・福岡県飯塚市・福岡県宗像市・熊本県熊本市・熊本県上益城郡・熊本県球摩郡・熊本県宇城市・長崎県諫早市・長崎県佐世保市・佐賀県佐賀市・佐賀県鳥栖市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県姶良市・沖縄県中頭郡
・本州
愛媛県今治市・広島県広島市・奈良県大和郡・奈良県生駒市・兵庫県神戸市・大阪府四條畷市・大阪府大阪市・京都府京都市・三重県員弁郡・愛知県名古屋市・愛知県北名古屋市・愛知県丹羽郡・静岡県浜松市・長野県松本市・山梨県中巨摩郡・神奈川県藤沢市・埼玉県川口市・茨城県土浦市・石川県小松市 |
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| 勤務時間 | 9:00〜24:00（実働8時間）交替制
勤務店舗によって異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学 月給213,000円（基本給）
短大・高専 月給201,000円（基本給）
専修学校 月給188,000円（基本給）
※残業別途全額支給 |
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| 諸手当 | 交通費別途支給（25,000円迄）
住宅手当別途支給 10,000円 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）事務職（関東・関西地区）、事務職（関東・関西地区以外）
※事務職（関東・関西地区）については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職（関東・関西地区以外）については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
（２）技術職
（３）獣医職
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 |
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| 主な仕事内容 | JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。
■平常業務：水〜金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。
■開催業務：土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所（ウインズ）に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。 |
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| 勤務地 | 全国のＪＲＡの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績
事務職（関東・関西地区）：
4大卒・大学院修了者 月給200,200円〜
短大・専門学校卒 月給187,800円〜
技術職：4大卒・大学院修了者 月給218,600円〜
獣医職：獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給254,600円〜 |
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| 諸手当 | ・地域手当
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり |
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| 昇給 | 2020年度実績
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■経営幹部候補■
入社3年〜5年後にマネージャー職(店長)を目指して頂き、その後、ブロック長、執行役員へ
※ 能力や適性、本人の希望などに応じて、入社3年〜5年後に本社各部署及びグループ各社への配属もあります。
（店舗運営のバックアップとして、広告宣伝・経営企画・情報システム・採用・教育研修等の各部署への配属） |
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| 主な仕事内容 | ■入社3年〜5年での「マネージャー職(店長)」を目指して・・・
当社のマネージャー職は店舗における全てに責任を持って運営をして参ります。年間計画の策定、日々の営業方針の決定・実行、スタッフの管理・教育育成まで幅広い視野を持って仕事に当たります。
数十億の売上や数十名の部下を持つことはプレッシャーも大きいですが、それ以上にやりがいがあると思います！
【キャリアプラン・フローチャート（基本例）】
▼クルー（入社時のポジション）
社会人、企業人の始まりにあたり、新入社員研修を泊まり込みで実施した後、各店舗でのブラザー&シスター制度に基づいて、先輩社員と共に日々の業務の習得をします。また、社会人、企業人としてのマナーを身に着けるため、適宜各種研修に参加します。
▼リーダー（入社後約6カ月）
私達が最も大切な経営資源と考える「人」の管理・教育を開始して頂きます。感性や価値観の違う多くの部下を同じベクトルに向け、組織としての店舗運営に必要な全てを習得して頂きます。
▼チーフリーダー（入社後約1年）
経営資源としての「物」「金」の管理・運用を開始して頂きます。店舗には、売上・利益を得るための、多くのお金や設備があります。最善の費用対効果実現に必要な全てを習得して頂きます。
▼キャプテン（入社後約1年半）
「情報」という経営資源の収集・構築・運用・提供を開始して頂きます。店・顧客・商圏・社会等の情勢により、情報は刻一刻と変化します。その中で、何が一番リスクが低く、リターンが高いか見極める力を全て習得して頂きます。
▼アシスタント・マネージャー
店舗経営部門への本格的な参画となります。上記のポジションで習得した人・物・金・情報という経営資源にプラスして「時間」という概念を取り入れ、店舗経営責任者であるマネージャーと共に運営に携わり、私たちが求める、経営者として必要な全てを習得して頂きます。
▼カウンターマネージャー
▼マネージャー
▼ゼネラルマネージャー
▼ブロックマネージャー
▼最終的には執行役員・取締役を目指してください。
※具体的な内容は会社説明会にてお話しさせて頂きます。 |
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| 勤務地 | ◆総合エリアコース◆
九州・山口及び関東での配属があるコース
◆関東エリアコース◆
関東エリア内で配属があるコース
神奈川・群馬・千葉
◆九州エリアコース◆
A〜Dの中で選択できるコース
グループA 山口・福岡・佐賀
グループB 大分・福岡・佐賀
グループC 長崎・福岡・佐賀
グループD 宮崎・鹿児島・福岡
※採用ステップは全コース共通になります。
内定後の面談にて希望をお伺い致します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大学及び大学院卒業
■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額
月給248,000円（基本給173,000円＋固定職務手当54,000円＋食事手当一律10,000円＋総合コース手当一律11,000円）
■関東エリアコース■
月給261,000円（基本給173,000円＋固定職務手当57,000円＋食事手当一律10,000円＋関東エリア手当一律11,000円＋特殊営業手当一律10,000円）
■九州エリアコース■
月給234,000円（基本給173,000円＋固定職務手当51,000円＋食事手当一律10,000円）
◆短大、高専及び専門学校卒業
■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額
月給237,000円（基本給165,000円＋固定職務手当51,000円＋食事手当一律10,000円＋総合コース手当一律11,000円）
■関東エリアコース■
月給250,000円（基本給165,000円＋固定職務手当54,000円＋食事手当一律10,000円＋関東エリア手当一律11,000円＋特殊営業手当一律10,000円）
■九州エリアコース■
月給223,000円（基本給165,000円＋固定職務手当48,000円＋食事手当一律10,000円）
※食事手当：上記の額を一律支給
※固定職務手当（固定残業代）：時間外・深夜手当を含む残業40時間相当分（手当超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) |
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| 昇給 | 年1回 ※人事考課制度により各人の昇給率を決定しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 【WEB説明会】 | 当社では動画説明会を導入しています。
予約フォームより、エントリーして頂き、
ご視聴ください。
また、WEB面接を実施しています。
エントリーした方には、当社の採用担当者から
電話またはメールにてご連絡しますのでお待ちください！ |
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】カラオケ等の店舗マネージメント職
※希望により本社勤務社員候補
『カラオケまねきねこ』の店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、
実力のある方はしっかり評価する
'完全能力主義'。
新卒入社の方には、まずは入社1〜2年で
店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に
合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、
キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら
経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは『カラオケまねきねこ』以外にも
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し多くのお客様の
笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を
存分に発揮していただく
舞台をご用意いたします。
★将来的に本社で、システムや経理、総務等で
店舗を支え、活躍していただける方も
同時に募集しております。
まずは店舗勤務を通じて、
店舗理解を深めていただきます。
【応募資格】
2022年3月
高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
※9月卒業の方の採用実績あり
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■募集会社2■株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、
店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの
将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、
具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、
市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、
経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、
新 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】2022年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、深夜手当、
扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗
（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は
本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても
相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、新規出店地域で
店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制
（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】毎月のカレンダー
土日の回数休日
※年間休日110日程度
リフレッシュ休暇年2回、
有給休暇、慶弔休暇
【保険】各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】奨学金返済支援制度、
地元勤務制度、社員持株会、
社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、
社員マイレージ制度、
その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【給与】2022年度新卒初任給 大卒・大学院卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】年2回（5月・11月）
【賞与】年2回（3月・9月）
【勤務地】東京本社
東京都港区虎ノ門
【勤務時間】9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制
/週実働40時間）
【休日休暇】週休2日（基本土曜日・日曜日）
… |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び
株式会社コシダカホールディングス
40名採用予定 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ※新型コロナウイルスの感染予防を徹底した上で
対面面接を行う場合があります。
動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→
二次面接（対面もしくはWEB）→最終面接（対面予定）
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、
説明会情報等をご案内いたします。
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【2】選考フロー
[動画説明会]
→[WEB一次面接]
→[二次面接（対面もしくはWEB）]
→[最終面接(東京本社)]
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内定
内定後は社内での入社事前研修
(自由参加、WEB開催の可能性あり)を予定しております。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補） |
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| 勤務地 | 「テンガイ・フェスタグループ」各店舗
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・東京都 |
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| 勤務時間 | 交替制（勤務時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒：月給 241,425円
（30時間分のみなし残業代44,040円を含む）
（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
※みなし残業＝残業の有無に関わらず、全員に
30時間分の時間外手当として支給されます。
※モデル月給(1年目)
月収：254,845円
月給 241,425円
深夜手当 8,820円（実働に応じて追加）
通勤手当 4,600円（実働に応じて追加） |
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| 諸手当 | 単身赴任手当
通勤手当（上限：3万5000円）
時間外手当
深夜手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回（評価による）
※テンガイでは、一人一人の成果を
しっかりと評価していくために、年に『1回』昇給のタイミングを設けています！ |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・分野 | 【 店舗経営 】 ‥ アミューズメントの運営・企画・人材育成など
1、責任者として年間100億円の予算の運営計画、遊技台導入計画（自らメーカーの展示会に足を
運び、導入台数や日程、配置を決定）、競合調査、店舗オペレーションの強化
2、お客様への広告宣伝計画（集客戦略を企画し、ＴＶＣＭ・ラジオ・新聞・折込チラシのプロ
デュース）、会員増員計画
3、社員の人員計画、接遇共育（社員の85％が正社員。部下の能力を引き出す共育をする事で、
後継者を育て、従業員が会社を育てる。）
4、マーケティング活動を行い、新店舗開発の為の、立地調査、周圏調査、道路利用状況調査、
店舗設計に関する新店舗のデザイン開発、運営に関してのプロジェクト推進
◆上記は一例として挙げている業務です◆
入社後は、例として店舗長業務に記述している、お客様への接遇業務の中で広告宣伝効果や、社員への接遇共育を部下に行えるよう、お客様への接遇から1つずつ能力を身に付けて頂きます。
※店舗での経験を積んだのち、本社間接部門へチャレンジをする事もできます。
当グループには、意欲的に仕事に取り組む方を全力でサポートする「社内公募制度」という体制が整っており、各人が自分の昇進・昇格にイニシアチブと責任を持つことで、自ら進んでステップアップできる制度です。
これを行う事で、意欲ある人材の発掘と、職場の士気向上に活かしています。 |
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| 勤務地 | 各営業店舗
福岡（23店舗）・長崎（2店舗）・佐賀（5店舗）・大分（4店舗）・熊本（1店舗）
鹿児島（2店舗）・宮崎（1店舗） |
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| 勤務時間 | 【営業部門】9:00〜24:45 ※ローテーションによる2交代制
[早番] 9:00〜17:45（実働7.75時間、休憩1時間）
[遅番] 16:00〜24:45（実働7.75時間、休憩1時間）
【間接部門】9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業はほとんどありません。月間平均10.3時間（含み残業時間内）です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒・院卒卒 ：初任給 月給22万5000円
◆短大・専門・高専卒 ：初任給 月給21万5000円
※固定残業代15h/33,000円を含む
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 住宅手当、役職手当、通勤手当、病児保育補助手当、赴任手当、引越手当、帰省手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） ※昇進時は、随時昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■総合職 （ストアマネージャー/管理職種）
サービス・人材教育・事務処理・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチなど、様々な業務内容、経験、スキルアップが出来る職種です。
※フィットネス事業（希望者）は総合職より配属決定となります。
※事務職（希望者）、日商簿記二級以上の方 |
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| 仕事内容 | 将来の管理職候補として、店舗運営・経営管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告等の制作などにも携わっていただきます。業務はお客様へのサービスにはじまり、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。
接客業務から始まりキャリアアップをしていく中で、事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です。 |
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| 勤務地 | ■総合職
【東京都】 立川市／葛飾区／品川区／八王子市
【神奈川】 横浜市港南区／座間市／平塚市／海老名市
【埼玉県】 熊谷市／鴻巣市／上里町／入間市／坂戸市／深谷市／杉戸町
【千葉県】 八千代市／千葉市中央区／旭市／東金市／佐倉市／市川市
【群馬県】 沼田市／渋川市／安中市／館林市／高崎市／前橋市／玉村町
太田市／みどり市／伊勢崎市／富岡市
【茨城県】 鹿嶋市／神栖市
【新潟県】上越市
【長野県】上田市
【宮城県】 仙台市／宮城郡利府町
【兵庫県】 姫路市
【福岡県】 福岡市／筑紫野市／糟屋郡粕屋町
【長崎県】 長崎市／佐世保市／諫早市／大村市／西彼杵郡／松浦市
■フィットネス事業
【群馬県】 高崎市／太田市
【埼玉県】 川越市
■事務職（総務・経理）
【群馬県】 高崎市（本社）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪総合職≫
■大学・大学院卒 ： 店舗運営/管理
月給 230,000〜270,000円（固定残業代33,100円/20ｈ分+一律手当14,900円含む）
■短大・専門・高専卒 ： 店舗運営/管理
月給 220,000〜260,000円（固定残業代30,700円/20ｈ分+一律手当14,300円含む）
≪フィットネス事業≫
■大学・大学院卒 ： 店舗運営/管理
月給 230,000円（固定残業代36,000円/20ｈ分+一律手当20,000円含む）
■短大・専門・高専卒 ： 店舗運営/管理
月給 220,000円（固定残業代35,000円/20ｈ分+一律手当20,000円含む）
≪事務職≫
■大学・大学院卒 ： 経理/総務 等
月給 195,000円（固定残業代40,119円/35ｈ分+一律調整給手当881円含む）
■短大・専門・高専卒 ： 経理/総務 等
月給 185,000円（固定残業代38,019円/35ｈ分+一律調整給手当981円含む）
※固定残業代 超過分は別途支給
（総合職・フィットネス20/事務職35h） |
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| 諸手当 | ■通勤手当
■引越手当
■異動手当
■役付・各種
※ 当社規定により支給（全共通） |
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| 昇給 | 各月随時 ※昇進時に実施 |
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