募集概要- 募集概要
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職種 | ■経営幹部候補■ 入社3年〜5年後にマネージャー職(店長)を目指して頂き、その後、ブロック長、執行役員へ
※ 能力や適性、本人の希望などに応じて、入社3年〜5年後に本社各部署及びグループ各社への配属もあります。 (店舗運営のバックアップとして、広告宣伝・経営企画・情報システム・採用・教育研修等の各部署への配属) |
主な仕事内容 | ■入社3年〜5年での「マネージャー職(店長)」を目指して・・・
当社のマネージャー職は店舗における全てに責任を持って運営をして参ります。年間計画の策定、日々の営業方針の決定・実行、スタッフの管理・教育育成まで幅広い視野を持って仕事に当たります。 数十億の売上や数十名の部下を持つことはプレッシャーも大きいですが、それ以上にやりがいがあると思います!
【キャリアプラン・フローチャート(基本例)】
▼クルー(入社時のポジション) 社会人、企業人の始まりにあたり、新入社員研修を泊まり込みで実施した後、各店舗でのブラザー&シスター制度に基づいて、先輩社員と共に日々の業務の習得をします。また、社会人、企業人としてのマナーを身に着けるため、適宜各種研修に参加します。
▼リーダー(入社後約6カ月) 私達が最も大切な経営資源と考える「人」の管理・教育を開始して頂きます。感性や価値観の違う多くの部下を同じベクトルに向け、組織としての店舗運営に必要な全てを習得して頂きます。
▼チーフリーダー(入社後約1年) 経営資源としての「物」「金」の管理・運用を開始して頂きます。店舗には、売上・利益を得るための、多くのお金や設備があります。最善の費用対効果実現に必要な全てを習得して頂きます。
▼キャプテン(入社後約1年半) 「情報」という経営資源の収集・構築・運用・提供を開始して頂きます。店・顧客・商圏・社会等の情勢により、情報は刻一刻と変化します。その中で、何が一番リスクが低く、リターンが高いか見極める力を全て習得して頂きます。
▼アシスタント・マネージャー 店舗経営部門への本格的な参画となります。上記のポジションで習得した人・物・金・情報という経営資源にプラスして「時間」という概念を取り入れ、店舗経営責任者であるマネージャーと共に運営に携わり、私たちが求める、経営者として必要な全てを習得して頂きます。
▼カウンターマネージャー ▼マネージャー ▼ゼネラルマネージャー ▼ブロックマネージャー ▼最終的には執行役員・取締役を目指してください。
※具体的な内容は会社説明会にてお話しさせて頂きます。 |
勤務地 | ◆総合エリアコース◆ 九州・山口及び関東での配属があるコース
◆関東エリアコース◆ 関東エリア内で配属があるコース 神奈川・群馬・千葉
◆九州エリアコース◆ A〜Dの中で選択できるコース グループA 山口・福岡・佐賀 グループB 大分・福岡・佐賀 グループC 長崎・福岡・佐賀 グループD 宮崎・鹿児島・福岡
※採用ステップは全コース共通になります。 内定後の面談にて希望をお伺い致します。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ◆大学及び大学院卒業 ■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額 月給248,000円(基本給173,000円+固定職務手当54,000円+食事手当10,000円+総合コース手当11,000 円) ■関東エリアコース■ 月給261,000円(基本給173,000円+固定職務手当57,000円+食事手当10,000円+関東エリア手当11,000 円+特殊営業手当10,000円) ■九州エリアコース■ 月給234,000円(基本給173,000円+固定職務手当51,000円+食事手当10,000円)
◆短大、高専及び専門学校卒業 ■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額 月給237,000円(基本給165,000円+固定職務手当51,000円+食事手当10,000円+総合コース手当11,000 円) ■関東エリアコース■ 月給250,000円(基本給165,000円+固定職務手当54,000円+食事手当10,000円+関東エリア手当11,000 円+特殊営業手当10,000円) ■九州エリアコース■ 月給223,000円(基本給165,000円+固定職務手当48,000円+食事手当10,000円)
※食事手当:上記の額を一律支給 ※固定職務手当(固定残業代):時間外・深夜手当を含む残業40時間相当分(手当超過分は別途支給) |
諸手当 | 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) |
昇給 | 年1回 ※人事考課制度により各人の昇給率を決定しています。 |
募集概要- 募集概要
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【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 | 【動画説明会・WEB面接】 動画説明会を掲載しています。 リクナビの『説明会・イベント』タブ内で 『動画説明会』アイコンがある 説明会をご確認下さい。
WEB面接を実施中です。 動画説明会をご覧頂き、 WEB面接にお申し込みください。 |
募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ 【職種】カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職 『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて 接客、調理、清掃、事務、 採用、スタッフ教育など 店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、 実力のある方はしっかり評価する '完全能力主義'。 新卒入社の方には、まずは入社1〜2年で 店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に 合わせて店長やエリアマネージャーが 料金設定や営業時間、 キャンペーン企画などを決めています。 各店のスタッフが個性を活かしながら 経営者目線で仕事に取り組めます!
★コシダカは『カラオケまねきねこ』以外にも 『ワンカラ』や『まねきの湯』など、 新業態を開発し多くのお客様の 笑顔を集めています。 日本国内だけでなく、あなたの実力を 存分に発揮していただく 舞台をご用意いたします。
★将来的に本社で、システムや経理、総務等で 店舗を支え、活躍していただける方も 同時に募集しております。 まずは店舗勤務を通じて、 店舗理解を深めていただきます。
【応募資格】 2021年3月 高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
--------------------------------------------------------------------------- ■募集会社2■株式会社コシダカホールディングス 『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて 接客、調理、清掃、事務、 採用、スタッフ教育など 店舗の運営管理をお任せし、 店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、 店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補 (コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補)
新たな事業の考案、創出。 コシダカホールディングスの 将来を担い世界で活躍できる 経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、 具体的には ◇各事業の経営戦略課題の抽出、 市場・競合動向の分析、マーケティング ◇直轄子会社へのコンサルティング、 経営支援、予算管理 ◇事業プロデュース、 新規事業の立ち上げ、M&A ◇ビジネスインフラの統一 ◇社… |
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ 【給与】2021年度新卒初任給 大学院・大学・短大・専門・高専卒 /月給238,000円 【諸手当】残業手当、深夜手当、 扶養手当、通勤手当、食事補助 【昇給】 年2回(5月・11月) 【賞与】 年2回(3月・9月) 【勤務地】 全国の各店舗 (和歌山・鳥取・島根・熊本を除く) ☆I・Uターンの方歓迎 ☆勤務地(勤務地域)は 本人の希望を考慮します ☆転勤・異動に関しても 相談の上決定します 今後も全国で新規出店を計画しています。 みなさんには将来、新規出店地域で 店長・エリアマネージャーをお任せすることも!? ※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 (週実働40時間) ※時間帯は店舗により異なる 【休日休暇】毎月のカレンダー 土日の回数休日 ※年間休日110日程度 リフレッシュ休暇年2回、 有給休暇、慶弔休暇 【保険】各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】奨学金返済支援制度、 地元勤務制度、社員持株会、 社員旅行、従業員割引 永年勤続表彰制度、 社員マイレージ制度、 その他 【試用期間】なし
--------------------------------------------------------------------------- ■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス ※まず株式会社コシダカ同様、 店舗経験を積んで頂きます。
【給与】2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒 /月給238,000円 【諸手当】残業手当、扶養手当、通勤手当 【昇給】年2回(5月・11月) 【賞与】年2回(3月・9月) 【勤務地】東京本社 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】9:00〜18:00 (1ヶ月単位の変形労働時間制 /週実働40時間) 【休日休暇】週休2日(基本土曜日・日曜日) ※年 … |
採用について | ◆採用予定人数 株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス :20名 |
採用ステップ&スケジュール | ※現在コロナウイルスの感染予防を徹底した上で 対面選考を行う場合があります。
2021年度新卒採用から 動画説明会・WEB面接を導入しております! 動画説明会→一次面接(WEB面接)→ 二次面接(対面予定)→最終面接(対面予定)
【1】エントリー まずはリクナビからエントリーして下さい。 エントリーしていただいた方に、 説明会情報等をご案内いたします。 ▼ 【2】選考フロー ・地方選考フロー [動画説明会]→[WEB一次面接]→ [WEB二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏選考フロー(東京本社) [動画説明会]→[WEB一次面接]→ [二次面接]→[最終面接(東京本社)] ▼ 内定(内定後は社内での 入社事前研修(自由参加、WEB開催の可能性あり)を予定しております) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】 売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。 店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】 当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。 店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。 今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】 社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。 結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】 当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。 上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。 まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や 動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの はたくさんあります。 |
勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道 ・青森、宮城、山形、秋田 、福島 ・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬 ・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡 ・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀 ・岡山、広島、山口、島根 ・愛媛、徳島、香川 ・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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勤務時間 | 実動8.0時間(シフト制) ※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <入社時/2021年4月予定> 【高専・専門・短大・大学・大学院卒】 ■月給:223,100円 ※みなし残業手当:25,330円(20時間)、みなし深夜勤務手当:22,770円(90時間)含む。 ※超過分は別途支給
【年収例】 857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円 606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円 467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円 369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
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諸手当 | ■時間外手当 ※超過分 ■深夜手当 ※超過分 ■新店手当 ■社宅手当(地域により差異有) ■単身赴任手当 ■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
昇給 | 年1回 |
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