勤務地が「埼玉県」のレジャー・アミューズメント・パチンコ業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「埼玉県」のレジャー・アミューズメント・パチンコ業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
【参加者限定】説明会の参加者の皆様に交通費(QUOカード1,000円分)支給あり
★最終選考時から当社規定により交通費支給あり★

※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
職種総合職/幹部候補

■店舗勤務(店舗マネジメント全般 )
 接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・
 賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成・など、
 表舞台から裏方まで店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます!

■本社勤務(専門分野)
 ・営業部門:営業戦略部、営業企画部、営業推進部
 ・管理部門:総務人事部、経理部、財務部、経営企画部、情報システム部、監査部 、
  建築部、法務部
 ・開発部門:開発部
勤務地以下の各店舗と本社
*エリア限定採用あり*
*入社時配属先は、本人希望を考慮の上、決定します。
 (入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)

【大阪府】
 大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・
 守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・
 河内長野市・堺市・富田林市

【兵庫県】
 神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・
 伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市

【京都府】
 向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市・宇治市

【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡

【滋賀県】彦根市

【福井県】小浜市 

【三重県】名張市

【東京都】新宿区・江戸川区・大田区・府中市

【千葉県】柏市・四街道市・松戸市・印西市

【神奈川県】
 川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・
 秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・茅ヶ崎市・愛甲郡

【埼玉県】 草加市・越谷市

【茨城県】
 水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・
 龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・土浦市・
 石岡市・牛久市
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給 月給24万円 (2018年度実績)
*短大、専門、高専、大学、大学院卒
昇給年1回(4月)
*昇進による臨時昇給有り
 (昇進試験を受けるチャンスは年12回有り)
賞与■年2回(7月・12月)
■決算賞与(3月)
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募集概要
募集概要
職種【総合職(店舗経営のスペシャリストコース)】
アミューズメントパーラー・スロットの企画・運営

【事務職】
総務・経理・人事などの間接部門のサポート
キャリアアップイメージ■顧客サービス(ホール運営業務)※事務職は本社
 接客・清掃
 パート・アルバイトのシフト管理・指導
 CSの追求お客様への接客サービス

■プロモーション(促進・企画)
 集客戦略
 景品関連・ディスプレイ
 店舗広告(制作)
 顧客への情報提供

■マーケティング&リサーチ(市場調査)
 顧客情報収集
 競合店調査

■財務(数値管理)
 経費管理
 予算管理
 売上管理
 収益管理

■ヒューマンリソース(人事・総務)
 教育・研修
 社員(新卒・中途)、パートアルバイト採用
 評価
 シフト管理

■新規事業への参入 等々

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この様にキャリアアップすると幅広い業務があり、
当社の仕事内容に限界はありません。
発展途上だからこそ、幹部になれるチャンスはいくらでもあります。
「完全実力主義」のもと、積極的にチャレンジしてほしいと考えています。

★やる気・興味次第で幅広い業務・キャリアにチャレンジできます。
勤務地【総合職】
群馬県 (太田市・館林市・邑楽郡・前橋市)
埼玉県 (上尾市・羽生市)

【事務職】
本社 (太田市)

【群馬・東毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職】
大学・院卒    月給240,000円
短大・専門卒 月給210,000円

【事務職】
大学・院卒    月給200,000円
短大・専門卒 月給170,000円
諸手当残業手当
休日出勤手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
役職手当
皆勤手当
職務手当
奨学金返済支援手当 他
昇給年1回(社内規定による)
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募集概要
募集概要
職種店舗運営幹部候補
※店舗運営スタッフ経験を経て、下記スタッフへの異動もあり
・営業本部スタッフ(企画・店舗開発・営業推進・営業管理)
・管理本部スタッフ(総務・人事・経理財務・情報開発)
主な仕事内容■店長の仕事■
1店舗当たり平均年商45億円、平均スタッフ45名(社員数10名、アルバイト数35名)の店舗運営をお任せいたします。それぞれの出店地域、顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営(人材採用・教育、売上管理、販売促進など)を行ないます。
勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉

【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績

大学・大学院卒:月給250,000円
(一律手当94,840円/月、固定残業代:35,160円/月含む)

短大/専門卒:月給233,900円
(一律手当82,740円/月、固定残業代:35,160円/月含む)

※20時間分の固定残業代を含みます。20時間超過分は別途支給します。
※月の平均所定外労働時間は14.2時間です。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(5月、12月)
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募集概要
募集概要
職種店長候補・エリアマネージャー候補
主な仕事内容複合カフェ事業「快活CLUB」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
 
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください!

いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。
勤務地【全国】の店舗

※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます 
※自宅より勤務地が離れている場合(社内規定に準ずる)は、
社員寮をご用意いたします(20代 月額8,000円)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月予定基本給 月給22万円(大学院卒・大卒・短大卒・専卒)
諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種■総合職(管理職候補)

 ★管理職候補として、アルバイト教育・後輩社員の教育、
  シフト・人材・売上管理など、新卒社員でもやる気があれば、
  様々な仕事に挑戦できます!
 ★イベント企画・採用活動・広告物の制作など、
  幅広い業務もお任せ!!
 ★半年ごとに昇格のチャンス!!
  頑張った分だけ成果として目に見えるので、やりがい&やる気UP!!

■保育士
勤務地■総合職(管理職候補)
 栃木県および埼玉県・茨城県各地の営業所
 (栃木市・小山市・宇都宮市・佐野市・鹿沼市・野木町・
  幸手市・行田市・川越市・上尾市・日立市)

■保育士
栃木県・埼玉県・東京都・千葉県各地の営業所
(栃木市、宇都宮市、蕨市、杉並区、市川市)

※上記以外の様々な地域にも、色々な業種の店舗展開を予定しています。

【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】
【茨城・県北エリア】
勤務時間■総合職(管理職候補)
 8:00〜17:00、16:00〜翌1:00
 (二交替制 実働8時間)
 ※店舗により若干異なります。

■保育士
 7:30〜16:30
 8:30〜17:30
 9:30〜18:30
 (シフト制)
 ※園により若干異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■総合職(管理職候補)
 大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒  月給22万円

■保育士
 大卒  月給22万円
 短大卒・専門卒 月給21万円
※研修・試用期間3カ月あり
諸手当皆勤手当、営業手当、役職手当、職務手当、残業手当、
住宅手当、通勤手当、各資格取得手当 など
昇給■総合職
評価制度昇給(年2回)

■保育士
評価制度昇給(年1回)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
     
 『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
 接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
 店舗の運営管理をお任せします。

 コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
 しっかり評価する'完全能力主義'。
 新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。

 『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長や部長代理が
 料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
 各店のスタッフが個性を活かしながら経営者感覚で仕事に取り組めます!

 ★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
  『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
  新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
  日本国内だけでなく、余暇市場の中であなたの実力を存分に
  発揮していただく舞台をご用意いたします。

【応募資格】 2020年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方

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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【職種】 経営企画・事業企画候補
    (コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補)

 新たな事業の考案、創出。
 コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
 経営幹部候補としての活躍を期待しています。

 コシダカホールディングスの業務は、具体的には
  ◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
  ◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
  ◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
  ◇ビジネスインフラの統一
  ◇社外広報(IR業務・メディア対応等)
  ◇人材採用・人材育成           …などがあります。

 新卒入社の方には、まずはジョブローテーションを行い、
 「総務」「経理」「営業管理・企画」「経営企画」「施設」「システム」など
 様々な実務を経験していただきます。

【応募資格】 2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報■募集会社1■ 株式会社コシダカ

【給与】 2020年度新卒初任給 
     大学院・大学・短大・専門・高専卒/月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回(5月・11月)
【賞与】 年2回(3月・9月)
【勤務地】 全国の各店舗(秋田・鳥取・島根・熊本を除く)
      ☆I・Uターンの方歓迎
      ☆勤務地(勤務地域)は本人の希望を考慮します
      ☆転勤・異動に関しても相談の上決定します

  今後も全国で新規出店を計画しています。
  みなさんには将来、
  新規出店地域で店長・部長代理をお任せすることも!?
  ※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
   http://www.karaokemanekineko.jp/shop/

【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)
       ※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 月9日:ローテーション制 ※年間休日115日程度
        リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
         永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援制度、その他
【試用期間】なし

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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス

【給与】 2020年度新卒初任給 大卒・大学院卒/月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回(5月・11月)
【賞与】 年2回(3月・9月)
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
      東京都港区浜松町【東京・都心エリア】 
【勤務時間】 東京本社/9:00〜18:00
      (1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40h)
【休日休暇】 週休2日(基本土曜日・日曜日) ※年間休日115日程度
         リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
         永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援 …
採用について◆採用予定人数
 株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス:50名
採用ステップ&スケジュール【1】エントリー
  まずはリクナビからエントリーして下さい。
  エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
 ▼
【2】会社説明会
  説明会・選考会の会場は、
  株式会社コシダカホールディングス 東京本社(東京都港区)及び
  大阪会場・名古屋会場・松山(愛媛会場)・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
  ▼
【3】選考
  選考方法は募集企業により異なります。
  詳細は説明会等でお話しいたします。
 ▼
内々定
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種店舗運営スタッフ(幹部候補)  

◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
  
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
 ↓

【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短1年6カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。


【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短6年6ヶ月で1店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。


【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。


※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
勤務地■ 店舗 全国46都道府県405店舗 (2019年4月末現在)  沖縄県以外
  ※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり
勤務時間交替制 拘束時間:9時間00分、実働時間:8時間00分
 ※勤務時間帯は各店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給・給与形態(月給)◆ 店舗運営スタッフ(2018年4月実績)
 ※コースによって初任給の金額が変わります。
 ※全て月給にて記載しております。
 ※時間外割増手当(残業手当)は、下記記載と別途、
  1分単位で計算され全額支給されます。

【Nコース】…全国転勤コース
 ◆ 大学院了 230,600円
 ◆ 大卒 218,600円
 ◆ 短大・専門卒(二年制) 201,100円

【Rコース】…転勤エリア(4区分)を選べるコース
 ◆ 大学院了 215,600円
 ◆ 大卒 203,600円
 ◆ 短大・専門卒(二年制) 186,100円

【Aコース】…転勤エリア(34区分)を選べるコース
 ◆ 大学院了 200,600円
 ◆ 大卒 188,600円
 ◆ 短大・専門卒(二年制) 171,100円

※入社後のコース変更申請制度あり
試用期間
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
諸手当役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【正社員(総合職)】

楽しみながらも仕事に真摯に取り組み、たくさんの良い経験を積んで成長していただく、弊社で最も重要な職種です。

入社後すぐに研修が始まります。
社会人としての基礎はもちろんの事、入社のほぼ全員がラフティング未経験のため、2〜3ヶ月間の集中した研修期間でしっかりと学びます。

研修最終試験を合格すれば、先輩スタッフにフォローを受けつつお客様の安全を預かるラフティングインストラクターとして大活躍していただきます。この責任ある業務を通じて、仕事のやりがいや働く喜びを知り、人間としてより成長していただきます。

ラフティング事業の落ち着く秋口より、みなさんには、レスキュー講習の補助役や、オフィスワーク、営業販売・管理業務など、各自の能力に適した業務についていただきます。

その後は、ラフティング業務・レスキュー業務・新規事業開発などの各種業務に注力していただきます。OJT、社内・社外の研修、そして世界各地での海外研修などを通じて、生きる力を磨き、社会人としての高い能力をつけて、ビックスマイルを通じて社会に大きく貢献していただきます。

【契約社員(インストラクター)】
の方に関しては夏場のラフティングがメインとなります。
勤務地【正社員・契約社員】
東京都青梅市(多摩川)
埼玉県長瀞町(荒川)
京都府亀岡市(保津川) 
徳島県三好市(吉野川)
高知県長岡郡(吉野川)
岐阜県郡上市(長良川) 

他、今後、出店する弊社の事業所
勤務時間【正社員・契約社員】
実働8時間(ツアースケジュールによる) ※繁忙期は残業あり
※1年間単位の変形労働時間制(週平均40時間)を採用しています。(正社員のみ)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【正社員・契約社員】
月給206.000円(短大・専門・高専・大学・大学院卒)
 ※固定残業代 (3万1320円、25時間分)含む。25時間超過分は別途支給。
諸手当寮(無料と有料があり)
各種資格(中型免許やTOEIC)補助
退職金共済(正社員のみ) 
交通費支給(弊社規定) 
家族手当(正社員のみ)
昇給【正社員・契約社員】
年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種店舗運営スタッフ(管理職候補)
※原則として店舗勤務からのスタートになります。


【具体的な仕事内容】

まずは接客業務や遊技台のメンテナンスなどのホール業務を担当していただきます。仕事に慣れてきたら、イベントや新サービスの企画立案、スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなども段階的にお願いしていきます。
他にも、広告の企画、ポスター・POPのデザイン、インテリア・エクステリアの考案など、ホール運営に関わるお任せしていきます。
経営戦略・営業戦略の立案・実践などで経験を積み、将来的には店長などの管理職、本部スタッフなど、幹部候補としての活躍を期待しています。
勤務地本社およびARENA店舗

■埼玉県さいたま市岩槻区(2店舗)
■埼玉県上尾市(2店舗)
■埼玉県桶川市(1店舗)
■埼玉県さいたま市見沼区(1店舗)
■埼玉県富士見市(2店舗)
■埼玉県戸田市(1店舗)
■埼玉県川口市(1店舗)
※原則として店舗勤務からのスタートになります。
勤務時間<店舗勤務の場合/交代制>
早番/9:00〜17:30
遅番/15:30〜24:00
※共に実労働7.5時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2018年4月初任給実績】

大学・大学院卒 月給22万1,000円
専門・短大・高専卒 月給20万3,000円
※共に一律深夜手当・一律店舗勤務手当含む
※住宅手当・時間外労働、残業代は別途支給
諸手当住宅手当1〜2万円/月(持ち家又は本人名義の賃貸は2万円/月)
深夜手当・店舗勤務手当の合算で4万円/月
役職手当
通勤手当全額支給
残業手当別途支給
私有車使用燃料費支給
昇給年2回(3月、9月)
昇進人事に伴う昇給は随時(役職手当等)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■店舗運営スタッフ(将来の幹部候補)

まずは店舗スタッフとして、ホール業務や接客を担当していただきます。「どうすれば、お客様に満足していただけるか」を考え、実践しながら、接客のプロを目指してください。ホール内や景品交換カウンターでの接客、店内ディスプレイやPOPづくり、設備の点検など、幅広い業務があります。将来的には、遊技台やデータ管理、スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せしていきたいと考えています。 あなたのアイデアや個性を存分に発揮して、地域のお客様に愛される、活気ある店舗をつくり上げてください。

※同期の全メンバーが入社後1年3ヶ月間、同じ店舗へ配属となります。
2年目の異動の際にもいきなり一人で知らない店舗へ行くことはありません。2つの教育店舗へ複数の同期と共に配属されます。
歳の近い先輩が面倒を見る「ブラザー・シスター制度」のもとで、じっくりと時間をかけて基礎を教えていきますので、安心してください。


<入社後の主な流れ>
▼新入社員合宿研修(3泊4日):接客マナー、ビジネスマナー、会社の理念などを学びます。グループワークやディスカッションも行います。
▼本社内研修(2週間):個人情報の取り扱いや就業規則のガイダンスをはじめ、AEDを使った救急救命講習も行います。
▼SAP草加へ配属
▼店舗業務(1年3カ月):ブラザー・シスターのもとで、OJTで業務を覚えていきます。
▼フォローアップ研修(年3回〜4回):業務習得の進捗状況を確認し、日常業務で不安や悩みを抱えていないか相談に乗ります。
▼個別面談:定期的に個別面談も実施しています。
勤務地東京、埼玉、神奈川、千葉、山口の各店舗
※入社一年目はSAP草加店での勤務
勤務時間9:00〜18:00(早番) ※実働8時間(休憩60分)
16:00〜翌1:00(遅番)*2交替制 ※実働8時間(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■月給
大学院・大卒:215,000円(2018年4月度実績)
高専・短大・専門卒:170,000円(2018年4月度実績)

<月収例>
月給:260,000円(親元の場合)
※手当A:深夜割増手当20,000円
※手当B:出勤日数手当(本社との出勤日数の差)15,000円
※手当C:住宅手当 親元に同居の場合 10,000円
諸手当固定給(基本給、業務手当)
通勤交通費、住宅手当、超過勤務手当、他
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく

勤務地が「埼玉県」の業種別・新卒採用情報

埼玉県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(1社) 農業・農林(4社) 住宅(42社) 建設(105社) 建材・エクステリア(16社) 設備・設備工事(38社) 化学(21社) 食品(66社) 化粧品(8社) 医薬品(17社) 機械(71社) 重電・産業用電気機器(4社) プラント・エンジニアリング(7社) 自動車(35社) 輸送機器(6社) 総合電機(電気・電子機器)(17社) 家電・オーディオ機器(1社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(6社) 半導体・電子部品・その他(9社) 精密機器(13社) 医療機器(9社) ゲーム・アミューズメント機器(1社) 石油・石炭(1社) 鉄鋼・鉱業・セメント(5社) 金属製品(22社) 非鉄金属(4社) ガラス・セラミックス(2社) タイヤ・ゴム製品(3社) 紙・パルプ(4社) 繊維(1社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(18社) 文具・事務機器・インテリア(8社) 印刷(9社) その他メーカー(6社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(21社) 商社(食料品)(24社) 商社(化学製品)(4社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(5社) 商社(機械)(24社) 商社(医療機器)(9社) 商社(自動車・輸送機器)(29社) 商社(事務機器・オフィス機器)(7社) 商社(電機・電子・半導体)(13社) 商社(金属)(3社) 商社(建材・エクステリア)(25社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(3社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(7社) 商社(インテリア)(6社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(9社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(9社) スーパー・ストア(22社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(6社) 生活協同組合(1社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(19社) 専門店(スポーツ用品)(6社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(7社) 専門店(自動車・輸送機器)(9社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(10社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(27社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(6社) その他百貨店・専門店・流通・小売(14社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(7社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(6社) 生命保険(12社) 損害保険(6社) クレジット・信販(2社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(6社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(2社)
情報(広告・通信・マスコミ)
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