勤務地が「埼玉県」のレジャー・アミューズメント・パチンコ業の新卒・採用情報

勤務地が「埼玉県」のレジャー・アミューズメント・パチンコ業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2022年3月卒業者用の勤務地が「埼玉県」のレジャー・アミューズメント・パチンコ業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

【WEB説明会】	【普通の説明会じゃつまらない、そんな貴方に！】当社説明会は「ゲーム形式」です！学生の皆さんのディスカッション、選択に応じてストーリーが進行し、エンディングが変化します。ぜひ挑戦しに来てください！ ※こちらはWEB説明会予約ページです。　WEB上で説明会をライブ配信する予定です。
職種	総合職（店舗スタッフ） →10年後、15年後にはデスクワーク中心の管理職を　　目指して頂きます
主な仕事内容	□総合職（店舗スタッフ）当社の総合職は接客サービスから始まり、スタッフの教育などの人材マネジメント、売上管理、営業戦略や広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。「総合職」という名前の通り、仕事内容はアルバイトで体験する「接客」とは訳が違います。どちらかというとキャリアを積んでいく上で、重要になってくるのはデスクワーク、そしてパチンコ店の営業を管理する仕事です。若い時は身体を動かし元気にお客様をお出迎え。年齢と経験を重ねてからは、より良い店舗作りを裏方として支え、創り上げる頭脳労働者というイメージでしょうか。「接客は、当社で働く基礎固め」入社後、総合職入社の社員は全員が店舗への配属となります。最初は、ホールを回って接客を行うところからのスタートです。接客サービスは、お客様への共感を大切にする当社の「基礎固め」です。「コミュニケーションのスペシャリストを目指す」ホールでは「対お客様」のおもてなし業務ももちろん大事ですが、「対スタッフ」の役目でもある指導・教育・職場の雰囲気作りも重要です。誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる、そんな「スペシャリスト」になっていただきたいと思います。「副主任、主任、店長への道を、切り拓く」最初に目指す役職は、副主任です。副主任になるための重要なポイントは、やはり「接客」と「指導・教育力」です。キャリアプランとしては副主任　→　主任　→　店長となりますが、人事考課(年2回)での上司からの推薦を経て、それぞれの役職に昇進します。副主任や主任になると、売上げなどの数値管理やスタッフの労務管理、営業戦略の立案といった店舗運営の根幹に関わる役割が与えられます。「店長となり、自分の思い描くホールを創る」将来的に目指すのは店長。 1店舗あたりの年商は数十億円。主任、副主任、そして全てのスタッフと一丸となり「地域一番店」を創り上げます。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	□総合職（店舗スタッフ） 2020年4月実績　大学卒・大学院修了　　月給26万円　短大・専門学校・高等専門学校卒　　月給24万5000円　※上記金額は残業手当を含んでいません。　　残業が発生した場合、1分単位で計算して　　手当を支給しています。　 ◎年収モデル（全て月給制）　・スタッフ　　360〜450万円　（月給26万円〜＋残業代＋賞与2回、他）　・副主任　　460〜660万円　（月給28万円〜＋残業代＋賞与2回、他）　・主任　　　 680〜860万円（月給32万円〜＋残業代＋賞与2回、他）　・店長　　　900〜1,050万円　（月給48万円〜＋賞与2回、他）
諸手当	■残業手当(1分単位) ■深夜勤務手当（22時以降発生） ■通勤交通費　(月額上限5万円／店舗によりマイカー通勤可、　ガソリン代は社内規定に従い支給) ■家族手当 ■各種資格手当　(公的資格の取得を全面サポート。　取得した資格に応じ手当を支給)
昇給	年2回（7月・1月）

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株式会社シン・コーポレーション

募集概要

募集概要

職種	店舗マネジメント【具体的には】売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。【実力次第でポスト獲得】当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。【公募でポスト獲得も可能】社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールすることによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるものはたくさんあります。
勤務地	■全国の各店舗・北海道・青森、宮城、山形、秋田、福島・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀・岡山、広島、山口、島根・愛媛、徳島、香川・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※転勤・異動についても相談の上で決定します。
勤務時間	実動8.0時間（シフト制） ※勤務時間は各店舗によって異なります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	＜入社時／2022年4月予定＞【高専・専門・短大・大学・大学院卒】 ■月給：223,100円 ※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（89時間）含む。 ※超過分は別途支給【年収例】 857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円 606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円 467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円 369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
諸手当	■時間外手当　※超過分 ■深夜手当　※超過分 ■新店手当 ■社宅手当(地域により差異有) ■単身赴任手当 ■単身赴任者家賃補助(全額負担)
昇給	年1回（6月）

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株式会社ワイドレジャー

募集概要

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職種	営業職：営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発他
勤務地	・九州地区各県福岡県福岡市・福岡県久留米市・福岡県筑紫野市・福岡県小郡市・福岡県春日市・福岡県福津市・福岡県粕屋郡・福岡県朝倉市・福岡県大牟田市・福岡県北九州市・福岡県行橋市・福岡県飯塚市・福岡県宗像市・熊本県熊本市・熊本県上益城郡・熊本県球摩郡・熊本県宇城市・長崎県諫早市・長崎県佐世保市・佐賀県佐賀市・佐賀県鳥栖市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県姶良市・沖縄県中頭郡・本州愛媛県今治市・広島県広島市・奈良県大和郡・奈良県生駒市・兵庫県神戸市・大阪府四條畷市・大阪府大阪市・京都府京都市・三重県員弁郡・愛知県名古屋市・愛知県北名古屋市・愛知県丹羽郡・静岡県浜松市・長野県松本市・山梨県中巨摩郡・神奈川県藤沢市・埼玉県川口市・茨城県土浦市・石川県小松市
勤務時間	9:00〜24:00（実働8時間）交替制勤務店舗によって異なる場合があります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学　月給213,000円（基本給）短大・高専　月給201,000円（基本給）専修学校　月給188,000円（基本給） ※残業別途全額支給
諸手当	交通費別途支給（25,000円迄）住宅手当別途支給　10,000円
昇給	年1回（3月）

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ジョイパックレジャー株式会社

募集概要

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職種	◇　総合職：店舗幹部候補（営業企画・人事・経理・POP作成販売促進他） ◇　総合職・一般職：本社（総務・人事・経理・販促・クリエイティブ・店舗開発・顧客管理他） ※原則、パチンコ店又はそれ以外の店舗運営経験後、適性に応じて異動します。理由は、パチンコ部門が一番研修が充実しているのと、沢山のアルバイトを雇っているので早い段階でリーダーシップやマネジメントのスキルが身につくためなんです。異動例としましては、 □JOB研修後プレゴ所沢店へ本配属　→　1年半後、得意の絵を描く技術を活かしてクリエイティブチームへ □JOB研修後プレゴひばりが丘店へ本配属　→　約3年後、得意な演出能力を活かして広報室へ □パチンコ店で店舗責任者まで務めた後に、趣味でやっていたIT技術を活かして、ITチームへ等々ご自身の特技を是非アピールしてみてください。様々な活躍の場がありますので。
仕事内容	最初のメインの仕事はホールでの接客業務です。仕事に慣れてきたら、接客だけでなく、アルバイトさんの採用等の人事業務・POPや店内装飾の作成等の販促業務、景品業務・機械台等の設備の業務などなど、幹部候補として積極的に業務に関わっていただきます。お任せするお仕事は多岐にわたります。例えば、店舗と言えば「人」で成り立っています。その「人」に対する教育や指導、時には悩み相談など、「人」に関する仕事でも多種多様です。それら「人」に関わる仕事がこなせれば、人間力向上に大きく寄与します。人間力とは、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手を思いやる能力、リーダーシップ能力など、人間としての総合力です。マーケティング能力。店舗を運営することは、自分達が仕掛けた、様々なお客様への施策がダイレクトにフィードバックされます。これは、コンサルタントとは違い生の情報なのです。そういうフィードバックから、マーケティング能力を身に付け、更に世間一般から取り入れるマーケティング（流行など）を取り入れ、最終的に独自のノウハウを身に付けることができます。今後は、IT技術を活用したマーケティング（例えばSNS等）が更に伸びることが予想されます。そのようなITリテラシー技術が得意な方やこれから学びたい方にも活躍の場が増えていく予定です。もちろん、これらは一例です。まずは役職者を目指しながら、これらの能力を身に付け、最終的には仕事のスキルだけでなく、人間力も身に付くような研修システムにしています。ここで触れないわけにはいかない新型コロナウイルス。この影響は世界中の企業のみならず、人々の生活様式にも大きな影響を与えました。今後は、コロナ禍が続くことを前提に仕事を考えなければならない時代になったと考えています。ジョイパックレジャーもコロナに対しては決して楽観はせずに、コロナによっても影響を受けない新規事業を計画していく予定です。また、最近何かと話題のAI。 AIが多くの会社員の仕事を奪うという話しは既に誰もが知るところです（その影響で某業界の大手企業の大規模な人員削減を御存じの方は多いと思います）。ところが、「人の感性に訴える仕事」は、AIによって置き換えることが非常に難しいと言われています。我々の仕…
勤務地	【首都圏限定の店舗展開】 ※各営業店舗13店舗【東京都】　池袋、麻布十番、自由が丘、立川、永山、ひばりが丘【埼玉県】　所沢【千葉県】　成田【神奈川県】　湯河原首都圏に限定した出店戦略にも、もちろん理由があります。それは、首都圏が日本において一番大きな市場であるということです。同時に、その範囲への集中出店は、経営効率を上げることにもつながるからです。入社後に、全く知らない地方への転勤が無い点は、安心して仕事に打ち込める環境だと考えています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	令和2年4月（実績） ●大卒・大学院／月給25万6600円 ●高専・短大・専門卒／月給23万8800円
諸手当	通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、扶養手当、単身赴任者帰省交通費
昇給	年1回(6月) ※原則年1回。ただし評価等により他の時期でも昇給する可能性あり

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株式会社ラウンドワン

募集概要

募集概要

職種	◆店舗運営部門「総合職」「エリア限定職」の2職種から選択が可能です。　●総合職　　完全シフト制　　転居を伴う転勤の可能性あり　●エリア限定職　　完全シフト制　　転居を伴う転勤なし
勤務地	●全国直営98店舗
勤務時間	6:00〜翌6:00の間で実働8時間の交代シフト制（就業時間は店舗により違いがあります）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

初任給	●総合職　大学卒・大学院卒月給27万9000円（基本給：25万4000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）　短大・専門卒　　　月給26万4000円（基本給：23万9000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円） ●エリア限定職　大学卒　　　　　月給24万4000円（基本給：21万9000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）　短大・専門卒　　　月給22万9000円（基本給：20万4000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）　※残業手当、深夜手当別途支給 ◆年収例店舗運営責任者（課長・33歳）　　653万1500円・・・月給43万2500円+各種手当エリア統括責任者（次長・38歳）　829万1000円・・・月給54万2500円+各種手当
諸手当	前払い退職金（一律月額2万2000円支給／確定拠出年金選択も可能）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、繁忙期手当、休日出勤手当、リフレッシュ休暇制度、社宅制度、保育補助手当
昇給	年1回(4月)

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アンダーツリー株式会社

募集概要

募集概要

【参加者限定】	●動画配信セミナー　※全国どこでも視聴可！ ●LIVEセミナー　※リアルタイムで実施！ ●社内における対面セミナー　※少人数制！随時公開決定！ ------------------------------------------------------- 説明会の参加者の皆さまに交通費補助（QUOカード1,000円分）あり ★最終選考時より当社規定に従い交通費全額支給★ ※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。 ※開催する説明会・面接により、　交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
●職種	総合職／幹部候補 ■店舗勤務（店舗マネジメント全般）接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成など店舗勤務からのスタート！（会社・店舗・お客様を知っていただくため）その後は、各々の適性に合わせてキャリアを拡げていただけます！経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です！アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで成長を続けています。新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です
●仕事内容	■店舗勤務（店舗マネジメント全般）　接客、人材育成、広告宣伝制作、事務処理、地域活動や行事企画など　○店内では、お客様からの要望・質問への対応、設備案内、　　遊技中のサポート全般に一人ひとりに合わせた接客応対。　　＊カウンターでは取り扱う賞品の企画や発注なども行います。　○店長をはじめマネジメント職では、売上などの金銭管理・取引先との商談、　　スタッフの教育などマネジメントを行います。　　また、時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、　　店舗に大幅な裁量が委ねられています。　　店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。　　この規模の組織を動かす「経営者」としての役割を店長は担っています。 ■本社勤務　　営業本部：営業戦略部、営業企画部、営業支援部　管理本部：総務部、人事部、経理部、財務部、経営企画部、　　　　　　情報システム部、監査部、建築部、法務部　開発本部：開発部　＊現場経験を通して当社の主力事業への理解を深めた後に、　　適性と希望に応じて専門分野として業務を担当します。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

●給与	■月給240,000円〜（2020年実績） ※年齢・学歴・経験に関わらず一律　大学院・大学・短大・専門・高専卒 ※試用期間なし ※固定残業制度なし
●昇給	■年１回(４月) 　＊昇進による臨時昇給有り　（昇進試験を受けるチャンスは年１２回有り）
●賞与	■年２回（７月・１２月） ■決算賞与（３月）※業績による

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株式会社遊楽

募集概要

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職種	総合職（経営幹部候補・店舗運営管理）
勤務地	東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県
勤務時間	2交替制　実働8.0h 早番8:00〜17:00(7:30〜16:30)、遅番15:30〜24:30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	□大学院卒　　※初任給（月給）25万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金) □4年制大学卒　　　　　※初任給（月給）24万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金) □短大・専門卒　　　　　※初任給（月給）22万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金) ※上記は時間外手当（残業代）を含んでいません。　時間超過分については、1分単位で時間外手当を支給します。
諸手当	□通勤手当 □職位手当　等 ☆頑張りや成果に応じて社内規定により各種報奨金が支給されます。
昇給	□年1回（12月） ☆毎年評価に基づき年俸を決定します。

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株式会社オータ

募集概要

募集概要

募集職種	店舗経営スタッフ（総合職）　※ 入社後はまず、店舗経営スタッフとして配属いたします。　　その後に本人の意向、適性を考慮して配置転換を行います。
勤務時間	店舗経営スタッフ　 8:00〜25:30の間で2交代制（実働8時間）　　※ 勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビからエントリー　　▼ 　　▼ 会社説明会の申し込み　（リクナビで予約を受け付けます）　　▼ 　　▼ 会社説明会に出席　　▼ 　　▼ 選考　（2〜3回、適性検査と面接を実施）　　まずはリクナビからエントリー！説明会で、あなたらしさが十分に発揮できる企業であることを確かめてください。先輩社員のインタビューVTRなど、より身近に当社のことを知っていただける内容をご用意しています。ナビだけでは伝えきれない、オータの魅力をぜひ実感してください！

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■■店舗経営スタッフ■■ 【全国社員】《関東勤務》　　　　大卒／月給243,000円　　短大・専門卒／月給233,000円《愛知・宮城勤務》　大卒／月給228,000円　　短大・専門卒／月給218,000円《沖縄勤務》　　　　大卒／月給208,000円　　短大・専門卒／月給198,000円　※　上記金額には、以下の手当てを含みます。　　　　・一律　店舗勤務手当　　　　・一律　全国社員手当　　　　・勤務地ごと一律　勤務地手当　※　時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。　※　「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。）【リージョナル社員（勤務地は関東のみ）】《関東勤務》　　　大卒／月給227,000円　　短大・専門卒／月給217,000円　※　上記金額には、以下の手当てを含みます。　　　　・一律　店舗勤務手当　　　　・一律　リージョナル社員手当　　　　・一律　勤務地手当　※　時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。　※　「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。）【エリア社員（勤務地は沖縄のみ）】《沖縄勤務》　　　大卒／月給189,000円　　短大・専門卒／月給179,000円　※　上記金額には、以下の手当てを含みます。　　　　・一律　店舗勤務手当　　　　・一律　勤務地手当　　　　・一律　住宅手当　※　時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。　※　「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。） ■■社員区分について■■ 【3つの社員区分】全国社員　　　　　：店舗・事務所を含め、全国全ての勤務地へ転勤可能な社員です。リージョナル社員　：店舗・事務所を含め、関東内で転勤可能な社員です。エリア社員　　　　：店舗・事務所を含め、自宅から通える範囲で転勤可能な社員です。　　　　　　　　　　　　（最初は、沖縄勤務希望者のみが対象です。）【社員区分の変更】・入社3年目より、入社時に選択した社員区分が変更可能です。・入社3年目より、沖縄以外の勤務地でエリア社員が選択可能です。 ■■給与についての補足■■ ・大学院卒の方は「大卒」と同額です。・高専卒の方は「短大・専門卒」と同額です。
諸手当	店舗勤務手当、役職/責任者手当、全国/リージョナル社員手当、勤務地手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当
昇給・賞与	昇給　年2回（4月・10月）賞与　年2回（7月・12月）

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コシダカホールディングスグループ（株式会社コシダカホールディングス／株式会社コシダカ）

募集概要

募集概要

【WEB説明会】	当社では動画説明会を導入しています。予約フォームより、エントリーして頂き、ご視聴ください。また、WEB面接を実施しています。エントリーした方には、当社の採用担当者から電話またはメールにてご連絡しますのでお待ちください！
募集職種	■募集会社1■　株式会社コシダカ【職種】カラオケ等の店舗マネージメント職　　　　 ※希望により本社勤務社員候補　　　　　『カラオケまねきねこ』の店舗にて接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など店舗の運営管理をお任せします。コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方はしっかり評価する '完全能力主義'。新卒入社の方には、まずは入社1〜2年で店長を目指していただきます。『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長やエリアマネージャーが料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。各店のスタッフが個性を活かしながら経営者目線で仕事に取り組めます！ ★コシダカは『カラオケまねきねこ』以外にも『ワンカラ』や『まねきの湯』など、新業態を開発し多くのお客様の笑顔を集めています。日本国内だけでなく、あなたの実力を存分に発揮していただく舞台をご用意いたします。 ★将来的に本社で、システムや経理、総務等で店舗を支え、活躍していただける方も同時に募集しております。まずは店舗勤務を通じて、店舗理解を深めていただきます。【応募資格】　 2022年3月高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方 ※9月卒業の方の採用実績あり --------------------------------------------------------------------------- ■募集会社2■株式会社コシダカホールディングス　『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など店舗の運営管理をお任せし、店舗経験を積んで頂きます。 ※まず株式会社コシダカ同様、　店舗経験を積んで頂きます。【職種】　経営企画・事業企画候補（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）新たな事業の考案、創出。コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる経営幹部候補としての活躍を期待しています。コシダカホールディングスの業務は、具体的には ◇各事業の経営戦略課題の抽出、　市場・競合動向の分析、マーケティング ◇直轄子会社へのコンサルティング、　経営支援、予算管理 ◇事業プロデュース、　新 …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

採用情報	■募集会社1■　株式会社コシダカ【給与】2022年度新卒初任給　　　　　　大学院・大学・短大・専門・高専卒　　　　　／月給238,000円【諸手当】残業手当、深夜手当、　　　　　　扶養手当、通勤手当、食事補助【昇給】　年2回（5月・11月）【賞与】　年2回（3月・9月）【勤務地】　全国の各店舗　　　　　　　（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）　　　　　　☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎　　　　　　☆勤務地（勤務地域）は　　　　　　　本人の希望を考慮します　　　　　　☆転勤・異動に関しても　　　　　　　相談の上決定します今後も全国で新規出店を計画しています。みなさんには将来、新規出店地域で店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？ ※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/ 【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制　　　　　　　　（週実働40時間）　　　　　　　※時間帯は店舗により異なる【休日休暇】毎月のカレンダー　　　　　　　　土日の回数休日　　　　　　　　　※年間休日110日程度　　　　　　　　リフレッシュ休暇年2回、　　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇【保険】各種社会保険完備　　　　（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】奨学金返済支援制度、　　　　　　　地元勤務制度、社員持株会、　　　　　　　社員旅行、従業員割引　　　　　　　永年勤続表彰制度、　　　　　　　社員マイレージ制度、　　　　　　　その他【試用期間】なし --------------------------------------------------------------------------- ■募集会社2■　株式会社コシダカホールディングス ※まず株式会社コシダカ同様、　店舗経験を積んで頂きます。【給与】2022年度新卒初任給　大卒・大学院卒　　　　　／月給238,000円【諸手当】残業手当、扶養手当、通勤手当【昇給】年2回（5月・11月）【賞与】年2回（3月・9月）【勤務地】東京本社　　　　　　東京都港区虎ノ門【勤務時間】9：00〜18：00 　　　　（1ヶ月単位の変形労働時間制　　　　　/週実働40時間）【休日休暇】週休2日（基本土曜日・日曜日）　　　　　　　 …
採用について	◆採用予定人数　株式会社コシダカ　及び　　株式会社コシダカホールディングス　40名採用予定
採用ステップ＆スケジュール	※新型コロナウイルスの感染予防を徹底した上で対面面接を行う場合があります。動画説明会・WEB面接を導入しております！動画説明会→一次面接（WEB面接）→ 二次面接（対面もしくはWEB）→最終面接（対面予定）【1】エントリーまずはリクナビからエントリーして下さい。エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。　　▼ 【2】選考フロー　[動画説明会] 　→[一次面接（WEB)※事前に履歴書を提出して頂きます。　→[二次面接（対面もしくはWEB）] 　→[最終面接(対面：東京本社)] 　▼ 内定内定後は社内での入社事前研修 (自由参加、WEB開催の可能性あり)を予定しております。

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浜友観光株式会社

募集概要

募集概要

職種	【総合職】 ○接客、サービス、オペレーション ○店舗運営の企画・設計 ○スタッフ教育・管理 ○売上管理 ○販売促進企画・戦略立案 ○経営数値管理　他まずは店舗業務である接客や商品の発注など、基本的な業務から学び、その後はスタッフ採用・育成やマネジメント、広報など業務の幅を広げていきます。最終的には、数億円という予算をもとに、店舗運営に関する経営に関わる仕事を行っていただきます。自分の成長が、仕事の幅を広げます。たくさんのチャレンジをして、自身の成長を楽しみながらスキルを上げていきます。スキルが上がれば、よりプライベートを充実させることもできるので、自己成長とプライベートを充実させるために一緒に頑張りましょう。
勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・大阪の各店舗　※配属希望を考慮
勤務時間	1日あたり実働7.5時間（休憩60分）（例）早番/8:00〜16:30 　　　中番/11:00〜19:30 　　　遅番/15:30〜24:00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	院卒：月給27万円（みなし残業23.5時間/一律手当て4万1500円を含む）大卒：月給26万円（みなし残業23.5時間/一律手当て4万円を含む）短大・専門・高専卒：月給25万円（みなし残業23.5時間/一律手当て3万8500円を含む）既卒：新卒同様最終学歴に該当する給与を支給 ※残業が23.5時間を超過した場合は、別途全額を支給
昇給	年1回（9月）
賞与	年2回（7月、12月）