勤務地が「埼玉県」の商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業の新卒・採用情報

勤務地が「埼玉県」の商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の勤務地が「埼玉県」の商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

【23件中】1～10件を表示　1/3ページ次へ

募集概要

募集概要

職種	販売職
勤務地	「agnes b.」「agnes b. VOYAGE」「To b. by agnes b.」の関東、関西の各店舗（関東・関西エリアの何れかをお選びいただけますが、配属先は指定できません。）場合によっては、他エリアでの勤務も可能です。
勤務時間	シフト制（実働7時間30分）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【関東】大卒・大学院卒：月給195,000円（一律販売手当15,000円含む）短大卒・専門卒：月給185,000円（一律販売手当15,000円含む）【関西】大卒・大学院卒：月給190,000円（一律販売手当15,000円含む）短大卒・専門卒：月給180,000円（一律販売手当15,000円含む）
諸手当	交通費全額支給時間外勤務手当販売手当
昇給	年1回

採用情報を詳しく

株式会社大黒屋

募集概要

募集概要

職種	総合職（経営幹部候補） ※店内にてチケット・金券類の販売&買取 ※店内にてブランド品等の販売&買取
勤務地	東京を中心に千葉、埼玉、神奈川、北海道、愛知、大阪、広島、福岡の各営業所 ※勤務地は本人の希望を考慮の上、決定致します。
勤務時間	１０:００〜１９:００（営業時間は店舗により異なる）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●専門卒・短大卒・大学卒・大学院了・高専月給230,000円(平成30年4月初任給実績) ※固定残業代なし ※試用期間なし
諸手当	通勤手当（月額3万円まで）、残業手当、役職手当、シフト手当、家族手当
昇給	年1回（5月）

採用情報を詳しく

有限会社　ハートマーケット

募集概要

募集概要

募集職種	店長候補となる販売職（販売職を経験後、チーフ候補→チーフ→店長→エリアマネージャー→本部職へと、個々のスキル・適性を考慮しステップアップしていただきます。）
給与	・大卒　　　　　　月給207,000円・短大・専門卒　　月給201,000円
休日休暇	年間休日101日 ※2016年4月より週休2日制を導入そのほか有給休暇、慶弔休暇

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

採用情報を詳しく

青山商事グループ

募集概要

募集概要

職種	【青山商事（株）】 ■総合職（転居を伴う転勤あり） ■地域限定職（転居を伴う転勤なし）店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。（店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等）【（株）glob】 ■総合職店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。【（株）アスコン】 ■募集職種企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ
仕事内容	【青山商事(株)】 ■総合職・地域限定職洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!! -- ★昇格イメージ・洋服の青山（店舗マネジメントコース）アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長・THE SUIT COMPANY（店舗マネジメントコース）アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー・スペシャリストコース社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート・本社（企画コース）アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長 ★社内公募制度活用イメージ・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!! 【(株)glob】 ■総合職焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。【(株)アスコン】 ■募集職種企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフグループ内に留まらず、多くの企業・団体から受注を受け、メディアへの発信を実施しています。世の中のデジタル化・…
勤務地	【青山商事（株）】各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）【 (株) glob】各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）【 (株) アスコン】東京、大阪、広島（福山）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【青山商事(株)】・大卒/大学院卒：月給212,080円・短大・専門・高専卒：月給191,950円 (2017年4月実績) ※2018年4月から給与体系改変予定 ※固定残業代は含まず ※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。【(株)glob】・四大・海外大卒：月給221,720円・短大・専門卒：月給200,675円 (2017年4月実績) ※2018年4月から給与体系改変予定 ※固定残業代は含まず ※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。【(株)アスコン】・大卒：月給195,000円・短大・専門卒：月給176,000円 ※残業保証含む。 ※その他諸手当が付与されます。
諸手当	【青山商事（株）】役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当【 (株) glob】役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当【 (株) アスコン】時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
賞与	【青山商事（株）】年2回（6月、12月）（等級制度により連動）【 (株) glob】年2回（6月、12月) 【 (株) アスコン】年2回（6月、12月）

採用情報を詳しく

株式会社インター・ベル

募集概要

募集概要

職種	【入社後】・販売スタッフ（ファッションコーディネーター）【2〜3年後】・コーナー責任者・店長【3〜7年後】・スーパーバイザー・教育コンサルタント・営業（エージェント）・VMDコンサルタント・人事、広報などのバックヤード・バイヤー・海外店舗の立ち上げ・好きなブランド企業へのキャリアチェンジ・ショップオーナーとして独立 ※あなたの意欲次第で、上記以外のキャリアをつくることが可能です【こんな仕事もあります】当社には、ファッション業界では珍しい、営業（エージェント）という仕事があります。営業は、ファッション業界で働きたいスタッフと、人材を必要としているクライアントをつなぐ役目を担うのですが、ただ単に人を送り込むようなことはしません。スタッフの希望・能力・個性とクライアントの要望を照らし合わせて、配属先（ブランド）を決定します。その後も、スタッフとクライアントの間に立って、定期的にスタッフの状況をヒアリングしたり、希望する将来のキャリアについて話をすることで、夢や目標の実現をサポートします。ファッション業界の新しい働き方があります。ぜひ、会社説明会に参加して聞いてみてください。
勤務地	関東近郊・関西近郊
勤務時間	シフト制　実働8時間 ※勤務例／早番9：30〜19：00、遅番11：00〜20：30　他 ※勤務地により異なります

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	※勤務エリアによって異なります【関東近郊勤務の場合】 ◇大卒、大学院卒…月給19万円 ◇専門・高専・短大卒…月給18万円 ◇高卒…月給17万円【関西近郊勤務の場合】 ◇大卒、大学院卒…月給18.5千円 ◇専門・高専・短大卒…月給18万円 ◇高卒…月給16万円 ※2020年4月初任給予定
昇給	昇給年1回（4月）
賞与	業績賞与年2回(初年度は年1回）

採用情報を詳しく

田中興産株式会社

募集概要

募集概要

職種	◆ファッションアドバイザー（販売職）ヨーロッパを中心に世界各国から集めた'ワンピースに代表される女性らしいアイテム'や'ヨーロッパならではの上品なプリント'など魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。 ☆店頭に立つときに着用するコーディネートは、あなたのセンスで！一般的にファッションアドバイザーは全身最新のコーディネートで販売をする（店頭で販売しているアイテムしか着用してはいけない）…というケースが多いですが、当社のショップではスタッフそれぞれがお気に入りのコーディネートで店頭に立っています。新作だけでなく前シーズンのアイテムもトレンドに合わせて着こなすスタッフも多く、セレクトショップならではのコーディネートの幅広さや'自由度'の高さが魅力です。 ☆アパレル業界の接客の基礎から教えます！ヨーロッパのファッションならではの上品な着こなしや、お客様へお勧めの仕方など、研修や店舗OJTを通して身につけていけます。「お客様へのお声掛け」から「コーディネートのコツ」、「お客さまの好みの探り方」など、座学だけでは身につかない事が学べます。はじめは、教育担当の先輩が接客のフォローに入ってサポートもしてくれるので安心。「お客様が入店しやすい販売員の立ち位置や動き」など、すぐに実践で活かせるノウハウばかりです。
キャリアプラン	ファッションアドバイザー　↓ 店次長（2〜5年目）　↓ 店長（3〜6年目）　↓ アシスタントスーパーバイザー　↓ スーパーバイザー（5〜8年目） ---------------------------------------------------------------------------- 【役職ごとの仕事内容】 ◆ファッションアドバイザーお客様にブランドの紹介やコーディネートの提案をしながら商品の販売をします。また、自分自身がブランドの「広告塔」になり商品を身に付けることで、ブランドイメージや着こなしのアピールをすることも重要な役割です。自分の顧客様ができたり、販売の実績を伸ばしていくことでキャリアアップの道が開けます。 ◆店次長店舗内でサブ（No.2）の役職です。店長不在時の責任者となり、店舗運営に関わる知識と経験が必要です。店長業務のサポートや新しいスタッフの教育など、個人のスキルだけではなく、より幅広い視野で店舗を運営していく役割です。 ◆店長店舗を運営するリーダーとして、売上管理、スタッフ育成、集客のある店作り…など店舗内での業務または、本社やデベロッパーなど外部との業務も担う店舗の総責任者です。年間、シーズン、月ごとの売上げのチェックや、売れ筋商品の分析などを行い、どうしたら売上を伸ばし予算達成できるか日々考えて実行していきます。その為に一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取り、全員で協力して目標達成を目指せる雰囲気を作ることや、良いチームワーク作りも店長の重要なミッションです。 ◆アシスタントスーパーバイザー店長兼担当店舗（2〜3店舗）の統括・管理・指導を行う役職です。自店の売上管理をしながら、担当店舗の数字もチェックし、店長と連絡を取り合い、定期的に店舗を巡回して指導をしていきます。 ◆スーパーバイザー担当エリア（4〜6店舗）の統括・管理・指導を行います。担当店舗を巡回し、売上改善やマーケットリサーチを行い、エリアでの目標達成を目指します。また、本部と店舗の架け橋となり会社方針や会議内容などを店舗に共有したり、現場の意見を吸い上げ会議などで発信していく事も重要。更に担当店舗の店長やスタッフの育成、メンバーのモチベーションアップなどもスーパーバイザーの重要な業務です。 ----------------------------------------------…
勤務地	関東、関西、名古屋、仙台の各店舗 ◆勤務地は希望エリアを優先いたします・IUターン希望可・転居を伴う転勤はありません

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【販売職】 2018年4月初任給（実績）大卒月給 181,000円+マンスリーボーナス専門・短大卒月給 175,000円+マンスリーボーナス
諸手当	通勤手当時間外勤務手当役職手当
昇給	年1回

採用情報を詳しく

株式会社ラコステジャパン

募集概要

募集概要

職種	◆セールスアソシエイト（販売職）・正社員：グローバル社員(転勤の可能性あり) ・契約社員：地域限定社員(転勤なし)
勤務地	【共通】北海道、東北、関東、東海、関西、九州等の直営店ブティック・百貨店・アウトレットなど ※配属店舗はご希望を伺った上で決定いたします。
勤務時間	【共通】 9:00〜22:00の間でシフト制による交代勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間） ※店舗により勤務シフトが異なります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【共通】月給200,000円（院卒・大卒）月給195,000円（短大卒・専門卒・高専卒） ※2020年4月支給予定交通費6ヶ月分定期代支給(上限あり)
昇給	【共通】給与査定年1回
賞与	【正社員】毎月インセンティブ支給制度あり

採用情報を詳しく

株式会社タカキュー

募集概要

募集概要

職種	店舗販売スタッフ（店長候補）
雇用形態	●地域限定正社員（正社員）地域限定正社員とは、原則、自宅から通勤可能な店舗に勤務していただく社員です。男性・女性問わず、2〜3年後には実績次第で店長・バイヤー・本部専門職、管理職に昇進可能です。
仕事内容	店舗販売スタッフ（店長候補）《Step１》お客様満足業の基本である店舗販売スタッフからスタートします。単に商品をおすすめするだけでなく、ファッションをコーディネイトでご提案することを学んでください。「お客様に満足していただく」という仕事をあなた自身が、身に付けて実践していくことからはじめます。《Step２》その後、店内の演出やレイアウトなど売場づくりや、アルバイトの育成・指導など、店舗全体の運営にも関わるようになります。後輩の手本となるよう、更なる技術力アップを目指してください。《Step３》将来は、業績や適性に応じ、「店長」、「バイヤー」など、様々な部署・役職にキャリアアップすることが可能です。あなた自身の「夢」を叶えるチャンスがタカキューにはあります。 ※なお、弊社での仕事内容や先輩社員の働く様子などについては、【人事ブログ】にて様々な社員が登場し、みなさんにお伝えする予定です。是非、こちらもご覧ください。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●大卒・大学院卒初任給　月給２０万5０００円） ●短大・専門学校卒初任給　月給１８万４０００円）
諸手当	通勤手当超過勤務手当家族手当等
昇給	年１回

採用情報を詳しく

ディーゼルジャパン株式会社

募集概要

募集概要

職種	◆販売職（スタイリスト）「ディーゼル」各店舗における接客・販売。お客様の個性やライフスタイルに合った商品はもちろん、お客様にとって新たな発見につながるスタイリングを提案。ディーゼルの世界観を伝える仕事です。販売職から店長、SV、本部職などへキャリアを広げていく道もあります。また販売のエキスパートとして、コーディネート能力や接客スキルを磨ける販売専任職のポジションも開けています。 ※キャリア例：スタイリスト〜店舗VMD担当〜サブ店長など5年ほどの店舗経験を経て、本社VMDに登用 ◆総合職世界に店舗展開するディーゼルの魅力をさまざまな視点で発信します。店舗業務にとどまらず、イタリア本社とビジョンを共有。ディーゼルジャパン社としての発信力を高め、グローバル化の推進を担います。 ※将来の管理部門候補として、幅広い商品知識の習得やディーゼルジャパン社全体の発展にも関わっていきたい人にもやりがいの大きい仕事です。 ※応募条件：TOEIC730点以上であること、４大卒であること
雇用区分	正社員
勤務地	関東、東海、関西、九州その他地域の各店舗 ※居住地により、配属店舗は考慮します ※Uターン希望等は選考時にご相談ください

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■給与：大学・大学院 195,000円短大・専門学校　185,000円　　　　　　※別途地域手当(25,000円まで）あり ■給与形態：月給 ※販売職、総合職も同一の条件となります。
諸手当	時間外手当出張手当役職手当
昇給	給与改定年1回

採用情報を詳しく

スワロフスキー・ジャパン株式会社

募集概要

募集概要

職種	セールスコンサルタント
主な仕事内容	スワロフスキー・ショップにて、接客・販売のお仕事に就いていただきます。入社後は新入社員研修やショップでのOJTトレーニングを通じて、ビジネスマナーやスワロフスキーの接客スタイル・商品知識について学んでいただきます。スワロフスキー店舗の空気感に触れていただきながら、少しずつお仕事に慣れていただきたいと考えています。私たちはお客様お一人おひとりとの出会いを大切にしています。お客様がスワロフスキーにご来店される理由は様々です。大切なのは全てのお客様に上質な商品と快適なサービスを提供すること。そしてお客様に心から喜んでいただき、信頼を得ることです。スワロフスキーで働くことに誇りと幸せを感じていただきながら、スワロスキーの世界観をお客様にお伝えするブランド・アンバサダーになっていただけることを期待しています。
勤務地	首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の有名百貨店及び直営店

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給20万円（大学院・大学・短期大学・専門学校卒） ※本配属後、インセンティブあり「売上をチームプレイで達成する」文化があり、店舗予算を達成することを前提に店舗・個人の予算に対してインセンティブ制度が設けられています。
諸手当	交通費全額支給
昇給	年1回