募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術系】研究、開発、設計、生産技術、品質管理、営業技術、営業、知的財産管理 他
【事務系】営業、調達、総務、法務、人事、経営企画、経理、財務、情報企画、生産管理 他 |
| 勤務地 | 国内外事業所所在地 |
| 勤務時間 | ８：３０〜１７：００(各事業所により異なる)
※職種によりフレックスタイム制あり
※標準労働時間７時間４５分 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 |
博士了：月給258,500円
修士了：月給234,500円
大学卒：月給210,500円
高専卒：月給185,500円
（2017年4月度実績）
|
|---|
| 試用期間《各社共通》 | なし
|
|---|
| 諸手当 | 勤務地、家族、職位、営業、裁量勤務、定時外、研修、単身赴任他
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.営業職
Q. 具体的にどのような仕事？
A. 国内のルート営業が中心。
流通ルートは当社⇒商社⇒販売店（特約店）⇒エンドユーザー（工場等）です。
営業する先は、商社と販売店がメインとなります。
ただ、実際のユーザーの声を聞くことは、営業としても、会社としても大切なことですので、販売店とタッグを組んでエンドユーザーに直接アプローチすることも少なくありません。
1年目は先輩について仕事を覚え、2年目からは徐々に独り立ち。先輩社員の中には、年間1億〜2億円の売上を任される人も。
2.技術職
Q. 具体的にどのような仕事？
製造、販売中の商品の改良と、新製品の新規開発、素材研究が主な仕事です。
テーマごとに担当者が決められ、大体2つのテーマを並行して進めていきます。
商品ができるまでの大きな流れは、企画（テーマUP）→設計→量産→フォローとなります。
また、企画と設計業務だけでなく、量産以降のフェーズに入っても、自分が担当した商品について質問に答えたり、フォローしたりと、モノづくりに広く関わりたい人にとっては、おもしろい職場だといえます。 |
| 営業職（大阪営業所 入社10年目）社員の話 | 販売店をメインに営業をすることはもちろんですが、実際に商品を使用しているのはユーザーですので、ユーザーニーズに応えることにも重点を置いています。
例えば、大きな建造物などをつくる際は、工具にも特殊性が求められるので、オーダーメイド商品の相談がよくきますね。そんなときは社内に持ち帰って製造側に相談します。
お客様の要望にピタリとあった商品をご提供できたときや、その商品を使ってお客様のプロジェクトが成功したときは、やりがいを感じられますね。 |
| 技術職（技術開発 10年目）社員の話 | 最近関わった仕事で思い入れがあるのは、オフセット型砥石の新製品「スーパーレッド」の開発。一般的に砥石は強度を増すと、厚みも増しますが、その分柔軟性は落ちます。
強度を保ちながら、なおかつ柔軟性を持たせようというのが、スーパーレッドのコンセプトでした。
このプロジェクトは、まさに社運をかけたプロジェクトで、担当者も3人投入されました。
長期間かけて、強度と柔軟性の間で試行錯誤を繰り返しましたが、あと少しのところで基準をクリアできない日々が続いたときは、本当に悔しくて、悔しくて…。
食堂でご飯を食べながら、涙を流したほどです。
苦労したおかげで、なんとか無事に開発でき、現在は当社を代表する商品となりました。
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2016年実績
◆大卒（総合職）月給：22万5000円
→基本給197,300円、固定残業代20時間25,000円
固定残業20時間超えた超過勤務時間分は別途支給
一律裁量手当：2,700円
◆大学院卒（総合職）月給：22万6400円
→基本給197,900円、固定残業代20時間25,000円
固定残業20時間超えた超過勤務時間分は別途支給
一律裁量手当3,500円
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、超過勤務手当、営業管理手当、通勤交通費(車通勤OK）
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【電気・電子系】
・技術設計
・研究開発
※AUTO-CADを使用します。
【機械・その他理系】
・研究開発
・設計（電熱線を収める装置の設計）
※AUTO-CADを使用します。
【文系・理系】
・営業職、技術職(理系のみ) |
| 主な仕事内容 | ●技術職
半導体・食品・医療・プラスチック成形などあらゆる産業分野の依頼に対し、オーダーメイドでの研究開発を行います。
お客様の新製品の開発に関わるケースも多く、最初は何に使われるのか分からないケースも多々あります。
最近は環境分野にも積極的な技術進出を行っており、活躍できるフィールドはますます拡がっています。
●営業職
世界・日本を問わず、あらゆるメーカーを相手に技術営業を行います。
お客様の課題に対し、決して「NO」とは言わないのが坂口電熱の営業スタイル。
誰もが出来ない難しい課題にこそ、チャンスがあると考えているからです。 |
| 勤務地 | ●ビジネスセンター
東京都 （墨田区錦糸町） 【東京・23区東部エリア】
●営業所
秋葉原本店 （千代田区秋葉原） 【東京・都心エリア】
城北営業所 （埼玉県越谷市） 【埼玉・東部エリア】
立川営業所 （東京都立川市） 【東京・多摩/武蔵野エリア】
横浜営業所 （神奈川県横浜市） 【神奈川・横浜エリア】
静岡営業所 （静岡県静岡市） 【静岡・中部エリア】
名古屋営業所 （愛知県名古屋市） 【愛知・名古屋エリア】
関西営業部 （大阪府大阪市） 【大阪・大阪市エリア】
岡山営業所 （岡山県岡山市） 【岡山・県南エリア】
九州営業所 （佐賀県三養基郡）
●R&Dセンター
千葉県 （佐倉市） 【千葉・中央エリア】
●物流センター
千葉県 （佐倉市） 【千葉・中央エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給 ２２７,７３０円 （博士）
月給 ２０４,１１０円 （修士）
月給 ２００,０３０円 （四大卒）
月給 １６８,８２０円 （短大卒）
月給 １６８,８２０円 （高専卒）
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当 （０円〜３２,０００円）
住宅手当 （５,０００円〜１５,０００円）
通勤手当
残業手当あり
|
|---|
| 昇給 | 年１回（４月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 （営業系・製造系・技術系・事務系） |
| 勤務地 | 【営業系】
北海道・東北各地、首都圏（東京本社）、関西圏、九州（福岡市）
【製造系・技術系】
山形工場（南陽市）、九州工場（佐賀市）
【事務系】
本社（南陽市）、東京本社 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 〜2017年4月実績〜
・大学卒者
月給244,600円(首都圏・関西圏)
月給234,400円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給195,000円(山形・佐賀)
・大学院卒者
月給255,900円(首都圏・関西圏)
月給245,300円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給204,000円(山形・佐賀)
・短大・専門学校2年卒者
月給166,000〜208,200円
・国立高専卒者
月給182,500〜229,000円
※給与は職種、勤務地により一部異なります。
|
|---|
| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、転勤住宅手当、単身赴任手当、公的資格手当、食事手当別途加算
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 1）電気設計技術者
2）機械設計技術者 |
| 仕事内容 | 1)電気設計技術者
・受注したマイクロ波応用加熱装置の企画、設計
（当社が製造するマイクロ波応用加熱装置は全てカスタムメイドです。)
・受注装置の電気図面の製図
・受注装置の配線・調整作業
・受注装置の納入・立ち上げ試運転の実施
・納入済み装置の修理・改造工事の実施
・新規装置・技術の開発
2)機械設計技術者
・受注したマイクロ波応用加熱装置の企画、設計
（当社が製造するマイクロ波応用加熱装置は全てカスタムメイドです。)
・受注装置の機械図面の製図
・受注装置の組立・調整作業
・受注装置の納入・立ち上げ試運転の実施
・納入済み装置の修理・改造工事の実施
・新規装置・技術の開発 |
| 勤務地 | 【埼玉・西部エリア】
本社/埼玉県川越市芳野台
※マイカー通勤可 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院卒/月給20万8000円
大学卒/月給20万400円
高専卒／月給19万6600円
※2019年新卒初任給予定
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、出張手当、役職手当資格手当、住宅手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
◆営業◆
既存のお客様のニーズのヒアリングをし、装置の提案を行います。また、全国各地の販売業者様からのご相談・お問い合わせに対して、目的の熱処理にあった装置の提案も行います。お客様先に納入した製品が稼働し、目的通りの性能が発揮されたときに感謝の言葉をいただくことがやりがいとなっています！
◆保守◆
納入した装置の点検・修理・改造を行います。点検については、総合点検を実施し、装置を安定的に使用できるようにします。修理については、故障診断を実施したうえで、部品の発想供給や現地出張で対応します。改造については、熱処理時間の改善や温度分布の性能向上などに対応する処置を行います。
◆設計◆
営業から持ち込まれるお客様のニーズに対して、技術的な見解やコストを踏まえて、製品化を検討します。また、乾燥炉の技術計算・設計なども行います。自身が行った図面の改善によってお客様の工場内の作業時間短縮が実現したり、新規で設計した製品がスムーズに納品されたりするときにやりがいを感じます！
★若い人材を育てる風土★
社外での研修や資格取得への必要な知識は、貪欲に吸収してほしいので、講習や資格取得等に関わる費用は、全て会社で負担し、全面的にバックアップしています。若い世代の人材に対して、教育や研修の機会を豊富に設け、人を育てていく姿勢を大切にしています。 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市上谷2128
【埼玉・中央エリア】
|
| 勤務時間 | 9：00〜17：00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒】
月給25万円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当
通勤手当（規定支給）
家族手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 主な仕事内容 | ●技術系(主に理工系)
多彩な製品・サービスを提供し、電力・エネルギー、社会インフラ等の分野における問題解決に貢献することで、私たちの日々の生活につなげる仕事です。
・「開発」「設計」「製造・SI」「据付工事」「試運転」：モノづくりのプロセスに関わる業務
・「保守」「定検」「メンテナンス」：稼働している社会のインフラを安定的に稼働させる業務
・「サービスエンジニア」：
お客様からの要望および点検業務を通じて把握した問題点を、ICT等の最新技術を駆使し、改善・問題解決を図る業務。
・「セールスエンジニア」：営業活動において、お客様と企業の技術を仲介しお客様へ提案する業務
※エンジニアの仕事は、上記業務の多岐に亘ります。募集職種に挙げられたようなエンジニアとなるには、様々な経験を経ること、自己研鑽等の努力が必要です。
●事務系(主に文系)
事業運営に関わっていく職種であり、社内のエンジニアをサポートすることで、(間接的に)社会を支える仕事です。
・営業に関する業務
・資材に関する業務
・経理に関する業務
・人事・総務・法務に関する業務 |
| 募集職種 | ●技術系
プラント・フィールド・システム・セールス各エンジニア、開発・設計、製造、SI、試運転、保守サービス
●事務系
（1）営業
（2）資材調達・購買
（3）経理・財務
（4）人事・総務・法務
自分の専攻に直結しているもの、まったく違うもの、様々な職種に就く可能性が広がっています。ぜひ、自分の「やりたいこと」や「長所」等を自己分析で整理していただき、自分に合った職種を探すことをお奨めいたします。
弊社の仕事に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。 |
| 勤務地 | 本社及び各事業所・工場 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2016年初任給実績
大学院（修士）修了：月給23万4000円
大 学（学部）、高専(専攻科) 卒：月給21万円
高専卒：月給18万5000円
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、住宅手当など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 営業職、技術営業職、事務職 |
| 主な仕事内容 | 【営業職】
工場や研究施設などの設備・機械が抱える温度や環境に関する課題を解決するための、産業用温調機器や環境機器を提案する仕事になります。お客様は、大手メーカーから研究所、大学までと幅広く、製造現場のエンジニアの方や技術の最先端を担う方、企業の代表、大学の教授までさまざまです。また、営業職（国内営業）を経てから他部署への展開もあります。
【技術営業職】
商品の価値を認めてもらえる人ほど、技術的な要求が厳しくなります。その要求に対して、商品以外にどういったサービスが必要かを考え実行していく仕事になります。営業への勉強会の実施や技術マニュアルの作成、営業からくる技術問い合わせや相談の対応などがあります。
【事務職】
お客様へ商品をタイムリーに届けるために重要となる、生産管理や購買、物流の仕事であったり、人に関わる人事、総務などの仕事があります。どの役割もひとつでも欠ければ、会社が事業を運営できなくなる、責任のある仕事になります。 |
| 勤務地 | ◎大阪本社（大阪市北区）
◎東京営業所（東京都港区）
◎北関東営業所（さいたま市大宮区）
◎静岡営業所(静岡市葵区)
◎名古屋営業所（名古屋市中区）
◎大阪営業所（大阪市淀川区）
◎広島営業所(広島市南区)
◎福岡営業所（福岡市博多区） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院卒 月給20万5000円（2017年4月実績）
※年収例(営業職)⇒ 619万/月給20.5万+残業手当+賞与+業績賞与ほか 入社 2年目(2016年度実績モデル)
830万/月給22.3万+残業手当+賞与+業績賞与ほか 入社 5年目(2016年度実績モデル）
|
|---|
| 諸手当 | 残業手当/リフレッシュ手当/単身赴任手当/宿泊日当/移動日当/転勤者補助
※リフレッシュ手当：新入社員を含めた全社員を対象に、ゴールデンウィーク直前に10万円を支給
（扶養家族の方は、1人15,000円を追加支給します。）
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 基礎開発、製品開発（アナログ回路設計、デジタル回路設計、ソフトウェア設計、機構設計、筐体設計、GUIデザイン、プロダクトデザイン）、営業（国内、外国）、営業内務事務、セールスエンジニア、販売企画、マーケティング、生産技術、製造、経理、総務、人事、法務など |
| 仕事内容 | ■開発職（基礎開発）
次世代の計測器開発に必要な要素技術研究に取り組んでいます。
現在取り組んでいるのは、
金属非接触電圧センシング、高周波技術、電池の製造工程や
メンテナンス含めた、電気化学分野での新しい検査方法、
光測定技術および光応用測定器などの分野です。
■技術職（製品開発）
・生産用途計測器の開発
主に研究、開発部門での実験で使用される記録装置や機器用電力計、
また量産部品等の自動機に組み込まれるLCRメータ、各種抵抗計、
検査装置等を開発・設計しています。
・設備用途計測器の開発
主に工場、ビル、建設現場などで、電気設備を中心に点検、確認、
記録するために使用される記録装置、クランプ電力計、DMMなど
現場測定器等を開発・設計しています。
・自動検査装置の開発
生基板や、電気・電子部品が実装された基板、ICのパッケージなどを
高速かつ大量に検査する基板検査装置を開発・設計しています。
※製品開発には、アナログ回路設計、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、
機構設計、筐体設計などの担当者がチームを組んで取り組みます。
■営業職
国内は11か所、外国には7か所の営業拠点があり、各地の代理店とタイアップし、
販売からサポートまでエンドユーザーに密着した営業活動を展開しています。
国内で経験を積んだ後、外国拠点に勤務することもあります。
■製造職
製品の生産を担当する各製造課、生産設備を整える生産技術課、
製造部全体を管理し、部品の調達から生産計画、出荷指示まで行う
資材調達課などがあります。
■事務職
事務職といっても幅広く、総務部を始め、開発支援、営業内務、営業企画、
生産技術、資材調達などでも事務系の社員が活躍しています。 |
| 勤務地 | 本社：長野県上田市【長野・東信エリア】
国内：宮城、長野、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
外国：アメリカ、中国、台湾、インド、シンガポール、韓国、ドイツ |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2017年4月実績 基本給
修士了 ／ 月給234,500円
大学卒 ／ 月給210,500円
高専卒・短大卒(工科系) ／ 月給185,500円
短大卒 ／ 月給173,500円
※営業職の場合、配属後は上記のほか、販売手当45,000円、さらに拠点勤務の場合は
厚生手当22,000円が加算されます。また社宅借上げ制度もあります。
|
|---|
| 諸手当 | 資格・子供・通勤・販売・厚生手当(当社規定による)
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) 2017年実績 2.60％
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 募集会社 | 富士電機株式会社 |
| 職種 | 技術系：研究開発、設計・開発、技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、生産・製造技術、品質保証、営業、フィールドエンジニア・サービスエンジニア など
文理不問：営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画 など |
| 応募方法・応募期間 | 2018/3/1〜6/24
プレエントリー後、Webにてコミュニケーションシート提出・適性検査受験 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2017年度 実績
◆修士了 月給23万4500円
◆学部卒 月給21万500円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか
|
|---|
| 賃金改定（昇給） | 年1回 6月改定
|
|---|
|
