募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.営業職
Q. 具体的にどのような仕事？
A. 国内のルート営業が中心。
流通ルートは当社⇒商社⇒販売店（特約店）⇒エンドユーザー（工場等）です。
営業する先は、商社と販売店がメインとなります。
ただ、実際のユーザーの声を聞くことは、営業としても、会社としても大切なことですので、販売店とタッグを組んでエンドユーザーに直接アプローチすることも少なくありません。
1年目は先輩について仕事を覚え、2年目からは徐々に独り立ち。先輩社員の中には、年間1億〜2億円の売上を任される人も。
2.技術職
Q. 具体的にどのような仕事？
製造、販売中の商品の改良と、新製品の新規開発、素材研究が主な仕事です。
テーマごとに担当者が決められ、大体2つのテーマを並行して進めていきます。
商品ができるまでの大きな流れは、企画（テーマUP）→設計→量産→フォローとなります。
また、企画と設計業務だけでなく、量産以降のフェーズに入っても、自分が担当した商品について質問に答えたり、フォローしたりと、モノづくりに広く関わりたい人にとっては、おもしろい職場だといえます。 |
| 営業職（大阪営業所 入社10年目）社員の話 | 販売店をメインに営業をすることはもちろんですが、実際に商品を使用しているのはユーザーですので、ユーザーニーズに応えることにも重点を置いています。
例えば、大きな建造物などをつくる際は、工具にも特殊性が求められるので、オーダーメイド商品の相談がよくきますね。そんなときは社内に持ち帰って製造側に相談します。
お客様の要望にピタリとあった商品をご提供できたときや、その商品を使ってお客様のプロジェクトが成功したときは、やりがいを感じられますね。 |
| 技術職（技術開発 10年目）社員の話 | 最近関わった仕事で思い入れがあるのは、オフセット型砥石の新製品「スーパーレッド」の開発。一般的に砥石は強度を増すと、厚みも増しますが、その分柔軟性は落ちます。
強度を保ちながら、なおかつ柔軟性を持たせようというのが、スーパーレッドのコンセプトでした。
このプロジェクトは、まさに社運をかけたプロジェクトで、担当者も3人投入されました。
長期間かけて、強度と柔軟性の間で試行錯誤を繰り返しましたが、あと少しのところで基準をクリアできない日々が続いたときは、本当に悔しくて、悔しくて…。
食堂でご飯を食べながら、涙を流したほどです。
苦労したおかげで、なんとか無事に開発でき、現在は当社を代表する商品となりました。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年実績
◆大卒（総合職）月給：22万5000円
→基本給197,300円、固定残業代20時間25,000円
固定残業20時間超えた超過勤務時間分は別途支給
一律裁量手当：2,700円
◆大学院卒（総合職）月給：22万6400円
→基本給197,900円、固定残業代20時間25,000円
固定残業20時間超えた超過勤務時間分は別途支給
一律裁量手当3,500円
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| 諸手当 | 家族手当、超過勤務手当、営業管理手当、通勤交通費(車通勤OK）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術系C職（総合職）】
(1)研究開発(新材料開発、次世代技術開発、中長期・短期新製品開発、
新規分野・市場探索、既存・周辺商品の改良、技術フォローほか)
(2)商品設計(3)製造技術(4)品質管理
【事務系C職（総合職）】
(1)海外営業(輸出業務、コレポン業務、海外駐在)
(2)国内営業(メーカー・代理店営業)
(3)スタッフ(総務、人事、経理、調達ほか)
【S職（一般職）】(1)輸出業務、(2)海外法人応対業務、(3)営業事務、
(4)一般事務(総務、人事、経理、調達、ほか) |
| 勤務地 | ◇技術系C職（総合職）
本社(名古屋)、小牧、海外事業所
◇事務系C職（総合職）
本社(名古屋)、小牧、
札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡等の国内営業所、
海外事業所
◇S職（一般職）
名古屋、小牧 |
| 勤務時間 | 全事業所統一/8:30〜17:15
(コアレスフレックスタイム制あり、標準労働時間7時間45分) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
大学院了総合職初任給 月給23万3,800円(一律手当含)
大学卒総合職初任給 月給21万2,500円(一律手当含)
高専卒総合職初任給 月給18万5,700円(一律手当含)
専門(3年)卒総合職初任給 月給18万1,500円(一律手当含)
専門(2年)卒総合職初任給 月給17万8,600円(一律手当含)
大学卒一般職初任給 月給18万5,700円（一律手当含）
短大卒一般職初任給 月給17万5,300円(一律手当含)
※一律手当に固定残業代は含まない。
残業代は別途、勤務実績に基づき支給する。
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| モデル賃金 | 30歳(8年目) 月給例30万0,000円
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| 諸手当 | 通勤(当社規定による)・時間外・家族手当ほか
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職【経済、経営、商、会計、法律など全学部全学科の学生対象】
営業（法人営業など）
◆技術系総合職【化学、材料、建築、機械、電気などの理系学生のみ対象】
研究開発、生産エンジニア、設備エンジニアなど |
| 勤務地 | ＜本社＞
東京都千代田区神田
＜製造拠点・研究開発拠点＞
湘南工場（神奈川県高座郡寒川町）
＜製造拠点＞
九州工場（福岡県北九州市若松区）
＜営業拠点＞
北海道支店（北海道札幌市中央区）、東北支店（宮城県仙台市青葉区）、北関東支店（埼玉県さいたま市見沼区）、南関東支店（東京都千代田区神田）、中部支店（愛知県名古屋市中区）、関西支店（大阪府大阪市北区）、中国支店（広島県広島市中区）、九州支店（福岡県福岡市中央区）など |
| 勤務時間 | 本社・支店 9:00〜17:30
生産拠点 8:30〜17:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒 基本給 月給212,550円
◆院了 基本給 月給238,750円
※上記は諸手当を含んでおりません
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| 試用期間 | あり 3ヵ月
※延長の可能性あり
※本採用後の労働条件との相違はありません。
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| 諸手当 | 割増給（時間外就業、休日就業、深夜就業）、家族手当、食費補助（食堂施設のない事業所のみ）、単身赴任手当、交通費支給（上限あり）など
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ≪技術系≫
◆研究開発・技術開発【化学、材料系、機械系、電気電子、光学系】
・ガラスびん・プラスチックキャップ・ニューガラスの開発
・ガラス素材・ガラス溶解技術・ガラス成形技術・ガラスびん加工技術の開発
・海外技術指導
◆機械設計【機械系、電気電子】
・製びん機・周辺装置（ロボット・AI）の設計・製作
・金型設計・ガラスびん・プラスチックキャップの設計
◆ソフトウェア開発およびシステム管理【電気電子、情報系、機械系】
・生産設備、検査機器のシステム構築・管理
・プログラミング
◆品質保証【化学、統計】
・品質保証、品質管理業務
・分析
・お客様クレーム対応と報告書作成
≪事務・管理・営業系≫
・総務、人事、経理、海外業務、営業 等
≪デザイナー職≫
・ガラスびん新商品の企画・デザイン |
| 勤務地 | 本社／兵庫県尼崎市及び東京都新宿区
工場／兵庫、神奈川、埼玉、栃木
営業所／兵庫、東京、福岡 |
| 勤務時間 | ■本社勤務の場合
9：00〜17：45（休憩時間60分）
フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間：7時間45分）
※始業・就業時刻は事業所によって異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
【初任給】
学卒：月給205,000円
院卒：月給221,200円
※食事手当 別途支給4,000/月
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| 諸手当 | 食事手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(世帯主、独立生計者に支給)
家族手当
公的資格手当
営業手当
役付資格手当
時間外手当
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| 昇給 | 昇給年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 営業総合職・製造技術職・事務職 | 30年実績 大卒・大学院卒 月給 17万6000円〜19万8000円
交通費、残業手当、住宅手当
昇給 年1回 賞与 年3回
休日 基本：土曜・日曜・祝日（月1程度 土曜出勤有）
社会保険完備
使用期間（有） 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し |
| 勤務地 | 東京・埼玉・広島・山口・熊本 |
| 勤務時間 | 就業時間 08：30〜17：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給17万6000円
大学院卒 月給19万8000円
(現在改定中！こちらも併せて説明会にてお話しします！)
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| 諸手当 | 交通費（上限31,600円迄）、残業手当（全額支給）、住宅手当14,000円
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| 昇給 | 昇給 年1回
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