勤務地が「埼玉県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「埼玉県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種【不動産投資コンサルティング営業】
1)都市型収益用マンション販売営業
2)土地活用建築営業
仕事内容1)老後の生活を支える私的年金としての、都市型収益用マンションをご紹介し、購入までの手続きなどをお手伝いする営業職です。

■取扱い商品
私たちが提案する都市型収益用マンションは価格が1室=3,000万円ほどのワンルームマンション。
東京都心部の好立地、堅実・堅牢でデザイン性に優れたハイグレードマンションです。
「プレール・ドゥーク」シリーズは自社オリジナルブランドなので、競合他社との違いも明確です。

■お客様
都市型収益用マンションは年金対策や節税効果で注目を集めています。
富裕層から一般の会社員まで購買層は広範囲。様々なお客様との出会いが楽しくもあり、人脈につながります。

■営業方法
異業種交流会、SNS、社会人サークル、電話営業などをきっかけに不動産・投資等のセミナーに呼び込みます。参加者の中で興味がある方にアポイントを取り、商談を行います。
人脈を広げていくことで商談・契約につながっていきます。

【人脈作りがポイント】
当社の契約の7割は紹介です。人と繋がっていくことで、知識を深め、視野や人脈を広げる。その中にたくさんのビジネスチャンスが広がっていきます。もちろん契約後もお客様との関係性は継続。信頼関係を築くことで、追加の購入やご友人・知人の紹介をしていただけることも多々あります。
作った人脈は、あなたにとって一生の財産です。

2)土地を所有する地主様へ相続税対策につながる土地活用建築・経営のご提案を行います。
税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者(被相続人)増加、三圏(東京・名古屋・大阪)への人口流入による賃貸需要増加などを背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。

■仕事の内容
お客様(地主様)が所有されている土地を有効活用してアパート、介護施設、保育園経営等の資産作りを提案
1.情報収集・・・住宅地図、現地の回遊などでニーズのある地主様の情報を収集
2.お客さまへアプローチ・・・電話、訪問、手紙などでアプローチし、ニーズ・土地情報をヒアリング
3.プランニング・・・お客様の背景、土地のマーケティングを基に土地の活用方法、収益バランス、建築物件、管理面のプランを作成(設計、賃貸部門とも連携)
4.商談・・・プランを基に商談を行い、成約につなげます。
5.設計・仕様決定、 …
入社後は・・・先輩が同行して一から教えるので安心してください。
不動産の基礎から学べる研修制度も充実。配属後も不動産市場の動向や宅建講座、資産運用に関する知識、営業ノウハウを得られる社内研修や勉強会を定期的に開催しており、不動産のプロフェッショナルとして活躍するためのサポートも万全です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
休日休暇1)2)
週休2日制(日曜、月曜)、祝日

※会社カレンダーにより出社日あり
※有給休暇(初年度10日)
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ特別休暇(感染時給与補償)あり

1)2)
年間休日118日(2021年度)
給与【2022年度予定】

1)都市型収益用マンション販売営業
専門/短大/高専/大学/大学院
一律 月給220,000円+成果給
※固定残業手当(48,300円/37時間分)を含む
 37時間超過分は別途支給。
※成果給=1件成約毎に〜34万円

<年収例>
・550万円/月給220,000円+成果給/入社1年目/スタッフ
・800万円/月給350,000円+成果給/入社3年目/スタッフ
・1,300万円/月給550,000円+成果給/入社5年目/課長

2)土地活用建築営業
・大学院了/月給230,000円+成果給
※固定残業手当(57,600円/44時間分)を含む。44時間超過分は別途支給。
・四大卒/月給220,000円+成果給
※固定残業手当(48,300円/37時間分)を含む。37時間超過分は別途支給。
・短・専卒/月給210,000円+成果給
※固定残業手当(37,900円/29時間分)を含む。29時間超過分は別途支給。


※成果給=契約金額の1〜1.5%を支給。
 例)契約金額1億円の場合100万〜150万円の支給。

<年収例>
・400万円/月給220,000円+成果給+賞与/入社1年目/スタッフ
・600万円/月給250,000円+成果給+賞与/入社3年目/スタッフ
・1,000万円/月給450,000円+成果給+賞与/入社6年目/課長
諸手当・通勤手当(月40,000円まで)
・扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円)

1)
・特別手当(行動実績に応じて月〜66,000円支給)
・資格登録手当(宅建士=月20,000円)

2)
・資格登録手当(宅建士=月20,000円)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。

新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。
【コンサルティング業務】家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
【新規代理店開拓営業・利用促進営業】当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円(研修終了後から付与)=月給220,000円

※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
(内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし)
モデル月収例大卒(東京・神奈川・埼玉勤務の場合) 1年の支店勤務後
月収:270,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当20,000円

大卒(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合) 1年の支店勤務後
月収:260,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当10,000円
諸手当外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当(東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円)
通勤手当(月50,000円まで)
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種


■技術職(設計・施工監理) ※建築系
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。

■営業職 ※募集終了
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

■企画開発職 【追加募集中!!】 
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません

■新規事業職 ※募集終了
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。

勤務地


■技術職 
広島

■営業職 ※募集終了
全国のマンションギャラリー

■企画開発職 【追加募集中!!】
広島

■新規事業職 ※募集終了
東京、広島


勤務時間■開発職、技術職
8:45〜17:45 (休憩60分)

■営業職 
10:00〜19:00 (休憩60分)



給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与


■技術職(設計・施工監理) 
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒

■営業職 
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職 【追加募集中!!】
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■新規事業職 ※募集終了
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒


諸手当・借上車両手当:9,000円〜20,000円 (営業職のみ)  
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
職種1、【営業職】
2、【建築職】(※募集終了しました)

■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。

※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています
仕事内容【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。

【建築職】(※募集終了しました)
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。
入社後の研修について【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。

【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。

【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理(労働時間管理、ハラスメント防止等)における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。

※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【営業職】
■月給270,000円(大学卒・大学院卒)
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当(固定残業代):80,000円(56時間分)
※営業手当(固定残業代)分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)

【建築職】(※募集終了しました)
■大卒(既卒):月給227,400円、大学院卒:月給237,400円、高専卒・専門卒:月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額:2,000円〜30,000円)
諸手当■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか
昇給■年1回(4月)
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
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募集概要
募集概要
募集職種<総合職>
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業
●企画
●技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
●事務(総務、経理、人事、IT、海外 他)
仕事内容◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。

◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。

◇企画
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。

◇技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。

◇事務(総務、経理、人事、IT、海外事業 他)
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。
勤務地本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮)、名古屋、大阪、神戸、福岡 他
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2020年4月基本給実績
福利厚生各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生迄)、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
昇給年1回(7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種/総合職(現場マネジメント・提案営業職)内定まで2週間対応中!

お客様はもちろんのこと、当社従業員も含め様々な年代層の人と関わりながら仕事を進めるのが特徴です。施設の従業員と協力しながらオーナー様の意向をくみ取った、不動産管理サービス(クリーン業務、設備管理業務、警備業務)を提供していきます。

お客様、従業員それぞれに対して、自ら積極的に関わるコミュニケーション(話す、聴く)が求められます。将来的には、1施設での責任者、もしくは支店、営業所、事業部のマネージャーとして施設で働く従業員管理「マネジメント」もしていただきます!

【入社3年内の若手先輩・大活躍中!】


(1)S・K(男性:産業能率大学卒)
2018年卒
-(1年目)渋谷の大型複合ビルへ配属(クリーン業務従事)
-(2年目)施設での活躍が評価され、支店のマネージャーに昇格
★アナログ管理が多い支店のため、マネージャーとして施設で働く従業員のマネジメントをしながら支店内の業務効率化のミッションにも積極的に取組んでいる。

(2)F・A(女性:日本大学卒)
2019年卒
-(1年目)貸会議室事業部へ配属
-(2年目)本社・総務部へ異動
★総務部へ異動してから半年という短期間で担当業務を高い水準でこなす。その姿勢を評価され、社内の新表彰制度創設(全ての従業員が平等に表彰されるような制度)を任され、現場勤務経験がないことを補うため、近隣の現場にヒアリングを行う等、積極的な姿勢で取り組み、わずか2ヶ月余りで経営陣を納得させる制度を完成させた。

(3)H・R(男性:国士舘大学卒)
2020年卒
-(1年目)日本橋の一部上場企業のオフィスビルへ配属(クリーン業務従事)
★研修時から様々な事柄に対して、理解と吸収が早かった。
施設でも仕事の覚えが早く、その点を買われて入社半年で東京駅に2021年に竣工予定の新規物件の提案書プロジェクトメンバーに大抜擢。今後の成長が期待されている。

近年、支店や事業部・本社でも20代の若手社員の活躍が目立ちます!
社風は真面目で誠実ながら挑戦的で毎年新しい大型施設を受託!
業界内において成長性とやりがいは抜群!
会社の新しい歴史を自分の力で作ってみませんか!?
勤務地■関東圏(東京、千葉、神奈川、埼玉等)の各施設
■東京本社(千代田区)
■各支店・事業部(首都圏内中心)

主な勤務エリア
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】

↑上記エリアのお近くにお住まいの方歓迎!!

※主な取引先が首都圏のため、地方への転勤は積極的に考えておりません。
勤務時間■本社,支店,営業所,事業部・・・9:00〜17:45(休憩45分:実働8時間)
■各施設・・・配属先の勤務表(シフト)に準ずる
・例1)7:00〜16:00(休憩60分:実働8時間)
・例2)14:00〜23:00(休憩60分:実働8時間)...等(早番・遅番)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大学卒:月給205,000円(一律職務手当55,000円含む)

※既卒の場合は最終学部・学科に準じます。
モデル月収例【大卒 入社1年目・施設勤務の場合】基本給 :150,000円
職務手当: 55,000円
技術手当: 3,000円
     計: 208,000円
※技術手当の支給は就業規則で定めた資格を取得したものについてのみ支払います。
諸手当■技術手当
→現在、規程に定める資格は150種類以上あります!!
■年末年始手当
■家族手当
■時間外・休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役割手当
■変形勤務手当
■通勤手当(50,000円まで支給)

★他多数、手当あり
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募集概要
募集概要
職種総合職、一般職
勤務地豊洲、新宿、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、国分寺、海浜幕張、浦和、横浜、武蔵小杉、相模大野、名古屋(総合職のみ)ほか
勤務時間9:00〜17:30(フレックスタイム勤務制度あり)                    
コアタイム10:00〜15:00                                 
標準勤務時間7時間30分
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
総合職/月給20万3000円 (大卒)
総合職/月給20万9500円 (大学院卒)
一般職/月給18万6000円(大卒)
諸手当住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種ハウジングコーディネーター(総合職)

お部屋探しをする人は、初めての一人暮らし、転職、結婚、出産など、「人生の転機」を迎える人が多くいらっしゃいます。

大学でのキャンパスライフ、新しい職場、新婚生活…
新たな生活に夢や希望を持ってご来店される方にピッタリのお部屋をご提案するのが、私達の仕事です。

ご来店いただいたお客様からお話を伺ってお部屋探しのサポートをする他、新しい物件の開拓や既存オーナー様のサポートもお願いします。
いま、あなたが就職活動で不安を抱いているように、お客様もドキドキしているはず。
不安を払拭し、期待で胸がいっぱいになるようにお手伝いするのが私たちの役目。
お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じられます。


■入居者様のサポート業務■
ご来店いただいたお客様のご要望を、しっかりとヒアリングします。
条件に合うだけでなく、求めるライフスタイルを過ごせる環境があるか、周辺情報をふまえて提案します。


◆オーナー様のサポート業務◆
入居者様がいなければ、オーナー様にとって負担が増します。
その状況を防ぐために、入居者様のご要望や世の中のニーズを踏まえて改善案を提案。
エイブルでは入居者様とオーナー様のサポートを一括して担当します。
物件を深く理解できる強みを活かして提案してくださいね。
勤務地全国直営店舗:432店
◆札幌、仙台、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
※希望を考慮して決定します。
※原則、転居を伴う転勤はございません。

その他海外店舗希望者も募集しております。
◆ニューヨーク、ボストン、ロンドン、台湾、香港
※適性を考慮して決定します。
勤務時間10:00〜18:30(休憩1時間)
※地域により若干異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大・専門・大学・大学院卒
【首都圏】月給221,660円(一律営業手当《固定残業手当》45,160円、一律地域手当25,000円含む)
【埼  玉】月給221,660円(一律管理業務手当20,000円、一律職務遂行手当21,660円、固定残業手当43,000円含む)
【愛知・仙台】月給202,820円(一律営業手当《固定残業手当》41,320円、一律地域手当10,000円含む)
【近  畿】月給209,100円(一律営業手当《固定残業手当》42,600円、一律地域手当15,000円含む)
【札 幌】月給196,540円(一律営業手当《固定残業手当》40,040円、一律地域手当5,000円含む)
【広島・九州】月給203,000円(一律安全運転手当18,000円、固定残業手当42,000円含む)

※2020年4月実績
※固定残業手当は、全地域共通で33時間分
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
※入社3カ月間は試用期間(給与条件の変更はなし)
諸手当・宅地建物取引士手当(月額20,000円/要専任登録)
・通勤交通費(上限33,000円まで)
・営業手当
・地域手当
昇給年1回(人事考課による)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種資産運用アドバイザー
勤務地東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
勤務時間10:30〜20:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給280,000円以上+賞与(年に4回)
※年に4回、賞与を支給(個人の売上に応じて)
※平均600,000円以上!
※経験・能力を考慮の上、支給額を決定します。
※試用期間:3カ月間(期間中は月給230,000円)
※短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒の変動なし
諸手当■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士30,000円)
■住宅手当
※自社管理物件(新築デザイナーズマンション)に居住した際は、月25,000円支給
※六本木一丁目・六本木駅から各駅停車で2駅圏内に居住した際は、月20,000円支給
■家族手当
※ご家族(配偶者・ご子息・ご息女等)の誕生日に10,000円支給
昇給随時(※結果は適正に判断致します!
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◇コンサルティング営業
【現在100%紹介営業】!
資産運用に興味を持っている方へ、資産運用型マンションの販売とコンサルティングを行っていただきます。
今後は自社ブランドマンションの更なる開発と拡大をしていくことで、
新たな顧客層に対しても、アプローチがしやすい仕組みを創っていきます。

◇賃貸管理・仲介営業
お客様にご購入いただいた資産運用型マンションの管理をお任せします。
入居者募集、お申込み対応、電話対応、退去対応など社内業務だけではなく、
当社で管理をしている1500戸の物件のプロとして、お客様へ対応していただきます。

◇一般事務
住宅ローンの審査、契約書や重要事項説明書類等の作成、
賃貸物件空室の募集広告の作成、金融機関との打ち合わせなど、
各部門と連携を取りながら契約に必要な業務をお任せします。

◇リニューアル事業部
お客様にご購入いただいた物件の修繕作業も請け負っています。
施工職人と現場の進行、管理業務やリフォーム現場での作業、
現場管理などを担当していただきます。
勤務地〒124-0024
東京都葛飾区新小岩2丁目40-12 雄治ビル2階
★2021年6月に移転しました!

・JR総武快速線、JR中央・総武線 「新小岩駅」南口より徒歩7分
勤務時間10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
◎無駄な残業は一切しません!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■コンサルティング営業職:月給25万円+インセンティブ+諸手当
対象学歴:大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

■賃貸管理・仲介営業:月給22万円+インセンティブ+諸手当
対象学歴:大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

■一般事務職:月給22万円+賞与+諸手当
対象学歴:大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

■リニューアル事業部、建物管理部にも配属希望が出来ます!
諸手当■通勤交通費支給(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(2万円/月、※自社管理物件に限る)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)
昇給■年1回(随時)
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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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