募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。
【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。
■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。
■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。
■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。
■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。
■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。 |
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| 勤務地 | 首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職としての配属となります。その後、個人の能力等によって一般事務職への異動もございます。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（入社3か月経過後から付与）＝月給220,000円
※内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【プロジェクトマネージャー】
プロジェクトを管理する仕事です。
例えば、ビル、マンション、商業施設
道路、河川、橋、トンネルなど
たくさんの建設プロジェクトがあり、
生活を支える『なくてはならない仕事』です。
多くの人とコミュニケーションをとりながら
プロジェクトの進行管理をするのが
プロジェクトマネージャーの役割です。
〜この仕事の面白さ〜
とにかくスケールが大きい！
見上げるような高層ビルや
どこまでも続く高速道路など、
ダイナミックな仕事ばかりです。
それだけに、プロジェクトが無事に完了したときは
大きな達成感を味わうことができます！
きっと自分の仕事を誇らしく感じるはず！
〜まずはできることからスタート〜
研修を終えてデビューした後は、
先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきます。
まずはできることからお任せするので、
少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう♪
〜手に職をつける〜
建築士、施工管理技士など、
プロジェクトの内容や希望に応じて
様々な国家資格を取得することが可能です。 |
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| 充実の研修あり | 社会人に必要なマナーから
仕事に必要な知識や技術まで
ベテラン講師陣がイチから教えますので
ご安心ください。
◆入社時研修
ビジネスマナーのほか
専門用語や基礎知識を学びます。
◆配属後研修
プロジェクト配属後も、業務に合わせて実践的な研修を
個別指導で行います。
また経験年数に応じて専門技術をさらに高める研修を段階的に行っています。
◆国家資格取得対策研修・技術向上研修
国家資格取得に向けて、半年毎に研修を行います。
＜研修例＞
・建築施工管理技士 取得対策講座
・工事写真研修
・安全研修 など
◆フォローアップ研修
技術や知識だけでなく
仕事の悩みや相談事なども気軽に話せるので
何かあれば遠慮なく言ってくださいね♪ |
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| 勤務地 | ★転勤はありません！
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア
★以下、積極採用中のエリアです
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア
◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア
◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア
◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア
◇北海道エリア
◇宮城・仙台
◇青森
◇岩手
◇秋田
◇山形
◇福島
◇大阪
◇京都
◇奈良
◇滋賀
◇三重
◇和歌山
◇愛知・名古屋エリア
◇九州エリア |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京】
大学・大学院・既卒 月給226,000円（月20時間分：固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給223,000円（月20時間分：固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。）
【関西】
大学・大学院・既卒 月給215,000円（月20時間分：固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給212,000円（月20時間分：固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。）
【中部】
大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給206,000円（月20時間分：固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。）
【東北】
大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。）
【九州・北海道】
大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。）
※上記全て試用期間（6ヶ月）あり。待遇の変更なし。
■モデル年収
・850万円（38歳、月給42万円＋諸手当）
・780万円（29歳／月給38万円＋諸手当）
・660万円（25歳／月給33万円＋諸手当） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断
退職金制度 |
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| 昇給 | 給与改定年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1、【営業職】
2、【建築職】
■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。
※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています |
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| 仕事内容 | 【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。
【建築職】
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。 |
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| 入社後の研修について | 【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。
※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職】
■月給270,000円（大学卒・大学院卒）
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当（固定残業代）：80,000円（56時間分）
※営業手当（固定残業代）分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります（月額：3,000円〜10,000円）
【建築職】
■大卒（既卒）：月給227,400円、大学院卒：月給237,400円、高専卒・専門卒：月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額：2,000円〜30,000円) |
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| 諸手当 | ■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか |
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| 昇給 | ■年1回（4月）
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウィルス感染防止対策について】 | ※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。
・会社説明会イベントは全てオンラインとし、
「WEB会社説明会(動画）」をマイページに公開しております。
またWEB上にて、小規模のWEB社員交流会イベントを随時実施しております。
ご自宅からでもザイマックスグループや社員のことを知っていただく機会として、是非ご活用ください！
・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。
・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。
・マスクの着用を推奨しております。
・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。
新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。
社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。
何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。 |
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| 【選考ステップ】 | グループ各社で選考ステップが異なりますのでご確認ください。
【株式会社ザイマックス・株式会社ザイマックス関西】
0．エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
（1営業日以降）
↓
1．WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画（約10分）
■ザイマックス・ザイマックス関西説明動画（約15分）
↓
2．選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。（所要時間：約3分）
↓
3．履歴書（WEB）提出、顔写真の登録
マイページより、履歴書・顔写真をご提出ください。
↓
4．1次面接
面接は各社毎に実施を致します。
マイページよりご希望の日程にてご予約下さい。
↓
5．適性検査(SPI3)受験
ザイマックス、ザイマックス関西の1次面接を通過された方には
適性検査の受検案内をお送りします。（結果は全社共通・他社結果の流用可）
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
↓
5．面接（複数回）
面接は各社毎に実施を致します。
↓
6．内定
【株式会社ザイマックスウィズ】
0．エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
（1営業日以降）
↓
1．WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画（約10分）
■ザイマックスウィズ説明動画（約15分）
↓
2．選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。（所要時間：約3分）
↓
3．社員交流会
マイページより、ご希望の日程にてご予約下さい。
↓
4．適性検査(SPI3)受験・WEB ES提出
選考希望アンケートを回答いただいた方から、
適性検査の受検案内をお送りします。（結果は全社共通・他社結果の流用可）
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
↓
5．面接（複数回）
面接は各社毎に実施を致します。
↓
6．内定
※上記とは別に、当社 … |
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| （株）ザイマックス | 【職種】グループ総合職（以下3コースにて実施をしております。）
１.グループ総合職コース
ザイマックスグループの基幹事業の「不動産総合マネジメントサービス※」事業における不動産のソフト面・ハード面に関する仕事や、その他グループ全体で展開する様々な事業や、スタッフ職（人事・経理財務・ITシステム・広報・経営企画、シンクタンク等）に配属となります。
※不動産総合マネジメントサービスでは、ビルや商業施設、店舗、ホテルなどの事業用不動産について、ソフト面（テナント誘致・契約・会計など）からハード面（設備保守・点検、修繕計画、リニューアルなど）まで全て取り扱うため、これらに関する専門知識や関係者との折衝力など、高いビジネススキルが求められます。卒業時点でこれらのスキルは全く問いませんが、日々の業務を通じて、不動産マネジメントのプロとして成長していただきます。
２.建築職コース
上記の不動産総合マネジメントサービスにおいて、主にハード面から不動産を支える仕事（修繕・リニューアル・施工管理・レイアウト設計・企画など）に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。
３．ITコース
グループ内・各事業セクションにおけるITシステムや、グループ経営におけるIT戦略の企画立案、実行に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。
【入社時配属予定】
ザイマックスグループ各社への配属
【事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
【設立】 1990年3月1日 （平成2年）※株式会社リクルートより分社独立
【資本金】 28億円9,286万5,000円
【従業員】連結6,501名（2020年4月1日現在）
… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| （株）ザイマックス | 【給与】（2022年4月予定）
■大学院卒基本給 月給230,000円
■大学卒・高専専攻科卒 基本給 月給221,000円
■高専本科卒 基本給 月給203,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学院卒 月収265,000円
■大学卒・高専専攻科卒 月収254,000円
■高専本科卒 月収233,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度（詳細規定あり） 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
週休2日制（配属先によって、シフト制の場合があります）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付） 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・自宅近くのサテライトオフィスやZXYなどを利用可能
・フリーアドレス制
※配属先部署によります。 |
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| （株）ザイマックスウィズ | 【給与】（2022年4月予定）
■大学卒基本給 月給210,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学・大学院卒 月収243,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
土日、祝日、フレックス休日 等（※年に数日のみ土曜出社日あり）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 育児短時間勤務制度（法定に加え3年間取得可） 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・勤務地は首都圏限定
・配属部署により自宅近くのサテライトオフィスやZXYなど利用可能 |
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| （株）ザイマックス関西 | 【給与】（2022年4月予定）
■大学院卒基本給 月給210,000円
■大学・高専専攻科卒卒基本給 月給203,000円
■高専本科卒基本給 月給184,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学院卒 月収242,000円
■大学卒・高専専攻科卒 月収233,000円
■高専本科卒 月収212,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度（詳細規定あり） 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
週休2日制（配属先によって、シフト制の場合があります）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・フリーアドレス |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業
販売物件近くの各モデルルームで、自社で企画・開発したブランド「LEBEN」「NEBEL」シリーズの販売活動を行います。
平日は集客活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
契約までの流れを細かく戦略立てて、営業活動を行っています。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が求められる仕事です。
■開発（マンション用地）
売りに出ている土地や、売りに出そうな土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査し、分析を行ったのち、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められる仕事です。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備など細部にわたり決定していきます。
デザイン図や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ、調整しながら進めていく必要があります。
そのため、企画力や調整力などが求められる仕事です。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。高品質の商品を提供する仕事のため、専門知識や管理能力が求められます。
■投資開発
収益不動産（賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど）やその用地の仕入れをすることが主な仕事です。その上で、情報取得のために不動産の売り主や仲介業者との交渉業務を行いながら、実際に事業として成り立つのかというプランを考案します。収益不動産や用地を仕入れた後は、事業計画に沿って、新たな建物の建設や、テナントの誘致、不動産の売却などの業務を行います。そのため専門知識や交渉力が求められる仕事です。
※「総合職採用」のため、… |
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| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム（全国） |
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| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大卒・大学院卒＞
月給212,000円(2020年度実績)
※試用期間入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし |
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| モデル月収例 | 大学卒／大学院了
＜新入社員の例＞
月給232,000円＋56,800円（時間外手当想定）
合計288,800円
（上記は宅地建物取引士資格手当+月約30時間分の時間外手当を含んだ場合です)
※時間外手当（残業手当）は労働時間分を全額支給しています。
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| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、帰省旅費、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金、永年勤続祝金など |
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募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 120名
■施工管理職 50名
■設計職 40名
■事務系総合職 30名
■ ＳＥ職 5名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 245名
【募集学部・学科】
■全学部全学科
コンサルタント営業職、事務系総合職
システムエンジニア職、
■建築系
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築・土木系
施工管理職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の支店
※システムエンジニア職は本社勤務
【勤務時間】
フレックスタイム ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・施工管理職 … 8：30〜17：00
・その他職種 … 9：00〜17：30
（必ず勤務する時間）
11:30〜15:30
（調整可能な時間）
7:30〜20:00 |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 30名
【勤務地】
東北エリア・北関東エリア・北陸エリア・甲信越エリア
東海エリア・中国エリア・九州エリアの店舗
【勤務時間】
9:30〜18:30
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名
■賃貸マーケティングスタッフ 10名
■業務スタッフ 5名
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合計 85名
【勤務地】
本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
【全職種】
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
・大 学、大 学 院 ：月給（173,000円〜195,000円）
※業績に応じてインセンティブ制度あり
【その他職種】
・大 学 院 ：月給（173,000円〜195,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）
・大 学 ： 同上 ＋ 同上 （25,000円＊増減あり）
・短大、高専、専門 ： 同上 ＋ 同上 （12,000円＊増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度
入社時二級建築士取得手当 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は無し
【賞与】
年2回（6月・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
●年間休日125日
●週休2日制
休日 土・日・祝日
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入
居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を含む、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
休日
●年間休日115日
●1年単位の変形労働（月4回以上）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制
度、奨学金返済支援制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円 ＋ 一律手当※20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円 ＋ 一律手当※10,000円）
管理スタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）
賃貸マーケティングスタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）
業務スタッフ：一律事務手当（入社4ヶ月目〜）
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります
18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
休日
●年間休日１１５日
●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
●賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全国転勤および海外勤務有） |
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| 主な仕事内容 | ●開発
出店候補地の選定、行政手続き、マーケティング、コンセプト立案・設計、建設など。
●リーシング
アパレル、飲食、雑貨、アミューズメントなどの多種多様なテナント誘致・契約業務
●ショッピングモールの運営・管理（直接、お客さまに商品を販売する業務ではありません。）
・集客戦略の策定
・イベント企画・運営、販促ツールの制作などの販売促進業務
・売場づくりのアドバイスや接客力向上教育等の実施
・売上情報の収集・分析など多角的なサポート
・来店数管理・お客さまのご要望の取りまとめ
・お客さまに「安心・安全・快適」を提供する施設管理業務
・売上管理等の会計業務
・契約交渉業務
※入社後はまずショッピングモールの現場で管理・運営の経験を積んでいただきます。
●管理部門
・経営企画、人事、広報、法務、システム、総務など
●財経部門
・財務、経理 |
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| 勤務地 | 本社、各オフィス、全国各地ショッピングモール
＊将来的には海外勤務もあり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給23万2,000円（2020年度実績）
大学院卒 月給23万8,000円（2020年度実績） |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、子女教育手当、住宅助成金、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当ほか |
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| 昇給・昇格 | 有（登用試験制度／年1回実施） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職（総合職・一般職）
ぜひエントリーください！ |
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| 主な仕事内容 | 新築分譲マンションの販売業務全般をお任せします。販売物件は都市部の2000万円台、4000万円台の手頃な価格帯が中心。立地の良さも手伝って、どの物件もほぼ3ヵ月で完売になる売りやすい商品です。営業は、お客さまのご予算や家族構成を聞き、お住まいを提案してもらいます。女性もイキイキと働く、この職場で一緒に頑張りましょう!!
●入社後の1ヵ月について
配属先で先輩と同行しながら仕事を覚えていってください。営業の極意や、業界知識については、先輩社員たちが定期的に開く勉強会などで身についていきます。1ヵ月目からすぐに契約できる人も珍しくありません。安心してお越しください。 |
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| 勤務地 | ■営業職
近畿地区（大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山）
東海地区（愛知・岐阜・三重）
中国地区（広島）
九州地区（福岡）
※当社販売物件のマンションギャラリー
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
専門卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）20万円◇
短大卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）20万円◇
大学卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）20万円◇
大学院卒： 月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）20万円◇ |
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| 諸手当 | 交通費3万円まで支給
資格取得奨励金20万円（宅地建物取引士）
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
物件販売に係るインセンティブ支給（30万円〜80万円） 等 |
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| 昇給・昇格 | ■営業職
随時（昇格に伴い昇給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
全国の当社拠点所在エリアにおいて、主に「三井のリハウス」各センターに勤務し、不動産売買仲介および賃貸仲介営業に従事する。そのほか、シェアリング事業、ソリューション事業などでの
営業活動やコーポレートスタッフ・ラインスタッフ業務に従事する。 また、将来的には管理職やプロフェッショナルとしての役割を期待される。
■業務職
特定のエリア(首都圏、中部圏、関西圏いずれか一拠点)に限定し、主に「三井のリハウス」各センターにおける営業サポート活動に従事するほか、当社各部門における業務を担う。 |
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| 勤務時間 | 9:30 〜 18:00 （実働7.5時間） |
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| 勤務エリア | 首都圏、中部圏、関西圏、静岡（事務所）、金沢（事務所）、沖縄（事務所） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 ／ 基本給・月給 215,000円（大学・大学院卒）
業務職 ／ 基本給・月給 180,000円 （大学・大学院卒） |
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| 諸手当 | 家族手当、技能手当（宅地建物取引士など）、時間外勤務料、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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