募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（研修終了後から付与）＝月給220,000円
※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
（内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし） |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1、【営業職】
2、【建築職】（※募集終了しました）
■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。
※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています |
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| 仕事内容 | 【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。
【建築職】（※募集終了しました）
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。 |
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| 入社後の研修について | 【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。
※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職】
■月給270,000円（大学卒・大学院卒）
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当（固定残業代）：80,000円（56時間分）
※営業手当（固定残業代）分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります（月額：3,000円〜10,000円）
【建築職】（※募集終了しました）
■大卒（既卒）：月給227,400円、大学院卒：月給237,400円、高専卒・専門卒：月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額：2,000円〜30,000円) |
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| 諸手当 | ■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか |
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| 昇給 | ■年1回（4月）
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
※事務職は募集しておりません※ |
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| 主な仕事内容 | 新築分譲マンションの販売業務全般をお任せします。販売物件は都市部の2000万円台、4000万円台の手頃な価格帯が中心。立地の良さも手伝って、どの物件もほぼ3ヵ月で完売になる売りやすい商品です。営業は、お客さまのご予算や家族構成を聞き、お住まいを提案してもらいます。女性もイキイキと働く、この職場で一緒に頑張りましょう!!
●入社後の1ヵ月について
配属先で先輩と同行しながら仕事を覚えていってください。営業の極意や、業界知識については、先輩社員たちが定期的に開く勉強会などで身についていきます。1ヵ月目からすぐに契約できる人も珍しくありません。安心してお越しください。 |
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| 勤務地 | ■営業職
近畿地区（大阪・兵庫・滋賀・和歌山）
東海地区（愛知・岐阜）
中国地区（広島）
九州地区（福岡）
※当社販売物件のマンションギャラリー
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
専門卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
短大卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
大学卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
大学院卒： 月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇ |
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| 諸手当 | 交通費3万円まで支給
資格取得奨励金20万円（宅地建物取引士）
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
物件販売に係るインセンティブ支給（30万円〜80万円） 等 |
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| 昇給・昇格 | ■営業職
随時（昇格に伴い昇給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全国転勤あり）
エリア総合職（地域限定職…地域内の異動あり）
※エリア総合職は募集定員になりました為受付を終了致します。 |
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| 主な仕事内容 | 【企画開発部門】
土地・建物のオーナー様に対し、不動産の有効活用を切り口に学生マンションをご提案するのが主な仕事です。金融機関や設計事務所、ゼネコンとの連携や調整他、幅広い専門知識が必要です。
【賃貸部門】
全国に79店舗を展開する「UniLife」に来店する学生様（保護者様）に対し、アパート・マンションなどの物件を紹介するのが主な仕事です。学生の生活アドバイザー的な存在であり、その他入居者募集のためのイベント企画、出版物の制作、HPサイト構築やweb戦略も行っています。
【メンテナンス部門】
マンション設備の保守・管理業務が主な仕事です。入居者様に安心・安全・快適な生活をご提供するため、24時間体制での緊急対応や、入居者向けポータルサイトの構築・運営を行っています。またオーナー様に対しては、マンションの資産価値を維持向上させるために必要なリフォーム提案・長期修繕計画等の営業活動も行っています。
【管理部門】
人事・総務・経営企画・労務・経理・財務・社内システム構築及び管理に関する事務業務を行っています。
【高齢者事業本部】
2011年より本格的にスタートした高齢者住宅・介護事業の中心となる部門で、住まいや食事を通じて高齢者の方々の生活を支援しています。企画開発部門と連携した高齢者施設の新規開拓から、施設の作りこみ、開設準備・運営等を行います。 |
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| 勤務地 | 京都本社／京都府京都市下京区因幡堂町655
東京本部／東京都新宿区西新宿1-6-1
北海道
岩手県／宮城県／秋田県
埼玉県／千葉県／神奈川県／茨城県
新潟県／石川県
静岡県／愛知県
滋賀県／大阪府／兵庫県
岡山県／広島県／山口県
香川県／愛媛県／徳島県
福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／鹿児島県
沖縄県
※ただし、エリア総合職は地域限定勤務です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●四大・専門（4年制）卒
・総合職
月給217,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給202,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給202,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給187,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給182,000円（その他地域：一律総合職手当20,000円含む）
●専門（3年制）卒
・総合職
月給212,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給197,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給197,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給182,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給177,000円（その他地域： 一律総合職手当20,000円含む）
●短大・専門（2年制）卒
・総合職
月給207,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給192,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給192,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給177,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給172,000円（その他地域：一律総合職手当20,000円含む）
※東海地域（愛知、岐阜、三重）
※関西地域（大阪、兵庫、京都、滋賀） |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
【資格手当(例)】
宅地建物取引士：月額2万円
CFP(1級技能士)：月額1万円 / AFP(2級技能士)：月額5,000円
その他にも手当対象となる資格があります。 |
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| 昇給 | 年１回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・応募資格 | 総合職（全国社員）：賃貸住宅D-roomの管理営業職
【全国社員】：50名
対 象：2022年3月 卒業見込みの方
大学、大学院、短大、専門、高専卒業
入社日：2022年4月1日 |
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| 勤務地 | 【全国社員】：全国の事業所にて勤務
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| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】
標準労働時間： 1日8時間
コアタイム：11時〜14時
【勤務間インターバル】
12時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国社員】大卒・大学院 200,000円 / 短大・専門・高専卒：196,000円〜 (月給制)
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、自動車手当、資格手当など
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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