募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜首都圏・関西圏＞
●総合職 ●賃貸職 ●一般職
＜札幌エリア＞
●総合職
＜東北エリア＞
●総合職
＜中部エリア＞
●総合職
＜九州エリア＞
●総合職 |
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| 勤務地 | 首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内 |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：00 （配属部署により異なります） ※残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | エリア・職種によって、金額が異なります。
●総合職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏・中部エリア＞
月給215,000円以上
＜札幌・東北・九州エリア＞
月給193,500円以上
●賃貸職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給185,000円以上
●一般職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給180,000円以上
※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給（1分単位） |
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| 諸手当 | 早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。業績好調に伴い、追加募集を行っております！！！
※文系理系問いません。
■技術職（設計・施工監理） ※募集終了しました。
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
■企画開発職 ※募集終了しました。
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。
■新規事業職 ※募集終了しました。
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。
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| 勤務地 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国のマンションギャラリー
■新規事業職 ※募集終了しました。
広島
■技術職 ※募集終了しました。
広島、東京
■企画開発職 ※募集終了しました。
広島、東京、大阪
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| 勤務時間 |
■営業職 ★追加募集スタート★
10:00〜19:00 (休憩60分)
■新規事業職、技術職、企画開発職 ※募集終了しました。
8:45〜17:45 （休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
■営業職 ★追加募集スタート★
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■新規事業職 ※募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理） ※募集終了しました。
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
■企画開発職 ※募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
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| 諸手当 | ・借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ)
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| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 150名
■施工管理職 40名
■設計職 40名(内、構造設計職 2名、設備設計職2名)
■事務系総合職 40名
■ ＳＥ職 3名
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合計 247名
【募集学部・学科】
■全学部全学科＞
コンサルタント営業職、事務系総合職
システムエンジニア職、ルームアドバイザー職
管理スタッフ、賃貸マーケティングスタッフ、業務スタッフ
■建築系
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築構造系
構造設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築・電気・機械工学系
設備設計職
■建築・土木系
施工管理職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の支店
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・その他職種 … フレックスタイム ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
・施工管理職 … 8：30〜17：00
・その他職種 … 9：00〜17：30
（必ず勤務する時間）
11:30〜15:30
（調整可能な時間）
7:30〜20:00 |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 80名
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の店舗
【勤務時間】
9:30〜18:30
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名
■賃貸マーケティングスタッフ 30名
■業務スタッフ 10名
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合計 110名
【勤務地】
本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
【全職職】
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
・大 学 ：基本給（195,000円〜173,000円）
【その他職種】
・大 学 院 ：基本給（195,000円〜173,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）
・大 学 ： 同上 ＋ 同上 （25,000円＊増減あり）
・短大・高専・専門 ： 同上 ＋ 同上 （12,000円＊増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度
入社時2級建築士取得手当 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は無し
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日休暇】
●年間休日125日
●週休2日制
休日 土・日・祝日
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入
居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日115日
●1年単位の変形労働（月4回以上）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制
度、奨学金返済支援制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円 ＋ 一律手当20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円 ＋ 一律手当10,000円）
管理スタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）
賃貸マーケティングスタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）
業務スタッフ：事務手当（入社4ヶ月目〜）
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります
18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日１１５日
●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
●賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| 採用予定職種 | 技術職(ビル管理エンジニア)
事務職(営業・保険・総務・人事・経理他) |
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| 主な仕事内容 | ■技術職
多くの人々が1日の大半を過ごすオフィスビル。その内部にぎっしりつまった多くの電気・機械的なシステムを的確にコントロールして、快適な生活空間を提供するエンジニアの仕事です。
また技術スタッフとして品質管理や新規管理計画の立案なども行います。
■事務職
お客様のニーズを把握し、最適な提案を行うビル管理営業(新規・既存)・保険営業やその他スタッフ部門での仕事です。 |
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| 勤務地 | 全国勤務：全国各本支店及び管轄事業所
地域限定勤務：原則採用時の各本支店又は管轄事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 初任給(基本給)
◎全国勤務型（事務・技術）
大学院卒月給:225,000円/大学卒月給:215,000円/高専・専門学校卒月給:202,000円
◎地域限定型（事務・技術）
大学卒月給:200,000円/高専・専門学校卒月給:190,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費、資格手当、時間外勤務手当、宿直手当、子女教育手当、住宅補助金ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全学部全学科） |
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| ビル管理 | 【担当業務】
オフィスビル・学校・データセンターや公共施設などの設備管理を幅広くお任せします。
ビルの快適性・機能性・安全性を向上させることはもちろん、ビルの資産価値を最大限に高めていくのが仕事です。
さらにはお客様のご要望にお応えするため、戦略的なビル経営のサポートまで行っています。
【具体的には】
◆施設管理業務（ビル設備の保守・点検・監視）
ビルには変電装置等の電気設備、冷暖房等の空調設備、ポンプや貯水槽等の給排水設備、自動ドアやエレベーター等の機械設備と様々な設備が備えられています。
それら設備の運転・点検・監視業務をはじめ、施設全体の総合的なマネジメントを担って頂きます。
◇修繕工事などの見積書の作成、工事の実施・立会い
各設備にトラブルや故障があった際には、協力業者さんと連携し原因を究明し修理します。
迅速で適切な対応をとることはもちろんですが、老朽化に伴う大規模な修繕提案や省エネ計画の作成にあたることもあり、ゆくゆくは今後発生しうるトラブルを事前に予測し、それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていく'ビルのドクター'としての役割を期待しています。
◆様々なビルマネジメント業務の経験
超高層の新宿野村ビルや中規模高機能型ビル「PMO（プレミアムミッドサイズオフィス）」等の野村不動産グループのオフィスビルはもちろん、大学等の学校施設、公共施設、データセンターやスポーツ施設、「GEMS（ジェムズ）」等の商業施設、大規模高機能型物流施設「Landport」（ランドポート）等、多種多様なビルマネジメント業務に携わります。
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| マンション管理 | 【担当業務】
野村不動産が展開する『PROUD』をはじめ、タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている当社。そこに住まうお客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。マンションマネージャー業務では、一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。技術スタッフと連携し、居住者や管理組合様と長く、深く関わりながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的には（マンションマネージャー）】
◆居住者からの問合せ対応
専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
◇住まいるサポーターとの連絡業務
マンションの清掃や点検を担当する住まいるサポーター（管理員）と連絡を取り、安全・快適を維持します。
◆マンション管理組合への企画提案
各マンション管理組合に対し月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次報告書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
【具体的には（マンション技術スタッフ）】
◆マンションの建物・設備の保守点検業務
マンションブランド『PROUD』を中心としたマンションの電気・給排水・消防設備、エレベーターや機械式駐車場などの設備の保守点検や、建物の劣化箇所の調査を、マンションマネージャー、協力業者と連携しながら行います。
◇設備の修繕・改修工事の提案
点検で見つかった不具合を修繕する提案や、建物の保全の為の工事提案を行います。
トラブルに迅速に対応することももちろんですが、トラブルを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが非常に重要となります。管理会社の立場でありながら、マンションで発生するありとあらゆる工事や点検に対して専門知識が求められる仕事です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月入社 初任給予定 固定給月給
■総合職
大学院卒／21万500円
大学卒／20万3000円
高専・専門学校卒／19万1500円
■一般職
大学卒／18万1000円
短大卒／17万1000円 |
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| 諸手当 | ■住宅手当（総合職のみ）
■家族手当
■時間外手当
■交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | <事務系総合職>
コンサルティング営業（フロント営業）、受注営業
<技術系総合職>
施設維持管理
<一般職>
管理組合会計事務、その他営業事務 等
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| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩1時間含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職＞
院了・大卒 月給200,000円
＜一般職＞
院了・大卒 月給180,000円
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| 諸手当 | ・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・勤務地手当
・役職手当
・職種手当 他
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■不動産仲介営業（不動産売買・仲介、新築分譲住宅の販売）
■現場監督・施工管理（リフォーム・建築に関する企画提案及び施工管理）
■不動産仲介営業サポート（不動産売買・仲介、新築分譲住宅の販売サポート）
■現場監督・施工管理サポート（リフォーム・新築に関する営業サポート）
※不動産仲介営業サポート、現場監督・施工管理サポートの募集は終了いたしました。 |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市、豊田市、豊川市、豊橋市、高浜市、春日井市
岐阜県大垣市
【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
リフォーム・建築／8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■不動産仲介営業：
大卒・大学院卒・短大卒・専門卒/月給190,000円 （宅地建物取引士資格有：10,000円）
■ここすも：
大卒・大学院卒・短大卒・専門卒/月給180,000円（固定残業代16時間分19,000円含む）
■サポート：
大卒・大学院卒・短大卒・専門卒/月給180,000円
※上記の他に、成果に応じてインセンティブを支給します。
※平均すると、一人が月2〜3件くらいの契約をいただきます。
※含み残業を超えた場合の残業代は、別途支給いたします。 |
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| 諸手当 | ■全職種共通
家族手当、通勤手当、ガソリン手当、残業手当、住宅手当、奨学金手当
■不動産仲介営業
資格手当、車両手当（自家用車）、車両保険手当（自家用車）
仲介手数料歩合、仲介手数料（紹介）歩合、融資代行歩合
火災保険紹介料、火災保険説明手当、リフォーム・太陽光紹介料、上物紹介料、トップ賞
預り手当…その他紹介料
■サポート
能力給、資格手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
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| 勤務地 | 東京本社／
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
横浜支社／
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階 |
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| 勤務時間 | 12:00〜21:00（実働7.5時間）
※営業職の営業開始時間は12：00！
午前中を自己研鑚に使ったり、各自が有意義な1日の始まりを過ごしています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月入社初任給予定
月給31万円 ※固定時間外手当（85,000円、57時間分)含む
※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、57時間分を支給。超過分は別途支給。
※大学院・大学・高専・短大・専門学校卒 |
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| 諸手当 | 交通費支給（50,000円/月まで）
住宅手当
役職手当
家族手当
宅建手当（30,000円支給） |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ☆卒業見込者 （2021年3月卒業見込者）
○総合職
営業部門 （マンションの提案型コンサルティングセールス）
仕入部門 （マンション用地の仕入れ）
※各部門を経験後、ジョブローテーションを行います
○一般職
内勤部門 (宣伝、企画、総務、経理などの事務職）
※福岡支店・札幌支店・名古屋支店は総合職（営業部門）のみ採用です。
一般職の募集はありません。 |
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| 主な仕事内容 | 自社ブランド「クリオマンションシリーズ」の開発にあたって用地仕入れ、商品企画や分譲・販売のコンサルティング営業が中心です。具体的にはお客様のニーズにあった住空間のご提案やローン返済の為の資金計画のご相談というマイホーム実現のお手伝い、「ライフスタイルのご提案」から契約手続き、アフターフォローまで。会社にある全ての仕事を経験して頂きます。 |
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| 勤務地 | ○東京 (渋谷本社）・・・【首都圏エリア】
○北海道(札幌支店)・・・【北海道・札幌エリア】
○福岡 (福岡支店）・・・【福岡・中央区エリア】
〇愛知（名古屋支店）・・・【名古屋エリア】
※福岡支店・札幌支店・名古屋支店は総合職（営業部門）のみ採用です。
一般職の募集はありません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○総合職/初任給
大卒・大学院卒 月給（2018年4月実績）
■総合職
・営業部門 300,000円（固定残業代44時間90,000円含む）
・仕入部門 300,000円（固定残業代44時間90,000円含む）
＊時間外労働の有無にかかわらず44時間を固定残業代として支給。44時間を超える時間外労働は追加で支給
■一般職
・内勤部門 212,700円（デスクワークを中心に業務に従事）
○一般職/初任給
大卒・大学院卒 月給（2018年4月実績）
■内勤部門 212,700円
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| 諸手当 | ■営業手当・仕入手当/（営業職・仕入職について一律支給） ■技術手当/宅地建物取引士1万円、1級建築士1万円 ■通勤手当(全額支給) ■活動交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年２回 昇給については、個人の業績により決定。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（仕事内容） | 営業職
土地を含めた購入で不動産資産が得られる投資用アパートは非常に人気が高く、
土地を持たない若い方でもアパートのオーナーになることができるのが魅力。
シノケングループでは、土地の仕入〜販売、管理まで一貫体制でおこなっており、
用地仕入れ営業、販売営業など様々な営業職が活躍しております。
≪例えば販売営業職ではこんなエピソードがあります≫
お客様お一人おひとりに緻密なフォローをしていき、
お問い合わせいただいてから物件の販売後も、
長期的にフォローを行うのが当社の営業スタイル。
そんな中で担当させていただいたお客様は
非常に多忙な職業の方で、お打合せ場所も遠方だった為、
お客様に合わせた対応に努めました。
物件の引渡しが完了し、そのお客様へ年末のご挨拶をしたところ、
「熱心さ、誠実さに関心した」「初めてのアパート経営という不安が解決した」
そして、「これからも末永くよろしくお願いしたい」といった内容の
とても嬉しく丁寧なお返事をいただきました。
お客様にしっかり寄り添う当社の営業姿勢が伝わった、嬉しいエピソードでした。
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| 勤務地 | 本社／JR「浜松町駅」北口より徒歩2分、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅（B5出口）」直結
福岡／JR・市営地下鉄空港線「天神駅」直結徒歩1分
名古屋／各線「名古屋駅」徒歩9分
仙台／JR線「仙台駅」徒歩6分
大阪／地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南口徒歩2分、JR「新大阪駅」中央口徒歩5分 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00 （休憩2ｈ15ｍ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大学・大学院卒
月給225,000円＋インセンティブ（1件成約ごとに支給）
※月給には55.3時間分の固定残業代70,000円を含みます。
55.3時間を超える時間外労働は追加で支給。
※各項目の諸手当詳細は、下記参照
※2020年4月実績 |
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| 諸手当 | ◎奨学金支援手当（奨学金返済のサポート制度）
毎月の奨学金返済額の約50％を、奨学金支援手当として5年間支給
◎資格手当（宅地建物取引士）
◎通勤手当
◎営業手当
◎超過分残業手当
◎職責手当
◎住宅手当
……など、各種手当で社員が安心して長く働けるようサポートをしています！ |
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| 奨学金返済支援制度導入！ | 新卒社員向けの奨学金返済支援制度を導入しています。
また、今年度（2021年3月卒業）に限り、新型コロナウイルスの影響における
学費や生活費の支払いに困窮する学生を緊急支援すべく、本制度を前倒しし、
入社前から一律20万円を「支援手当」として支給することを決定致しました。
■本制度導入の目的
日本学生支援機構（JASSO）の奨学金制度の滞納者が増加している昨今、
定職に就いた学生においても、入社時点に既に
給与の前借りをしているような状態であると言えます。
特に、入社年次が浅い期間は、経済的・精神的な負担が大きく、
日本の将来を担う若者が、社会に出た時点で、
返済苦の様な状況に陥る可能性がある事について心痛めておりました。
このような状況のもと、当社グループは、奨学金返済の負担を軽減し、
憂いなく社会人としての第一歩を踏み出して頂き、
社業にそして社会に貢献して頂く事を目的として、
新卒社員向けの奨学金支援制度を2017年から導入しております。
また、新型コロナウィルスの影響による経済への打撃はますます深刻さを増し、
日々の学生生活を脅かしつつあります。
経済活動の正常化には時間を要することが見込まれる中、
アルバイト収入や仕送りが減り、学費や生活費の支払いが困難になり
退学を検討せざるをえない学生が増えてきている事態となってきております。
そのような学生の生活不安に対応するための緊急支援措置として、
当社では従来の奨学金支援制度を前倒しし、入社後からではなく入社前から
一律20万円を「支援手当」として支給することと致しました。
▼詳細はこちら
https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/470/file1_path
■奨学金支援制度の概要
（1）毎月の奨学金返済額の約50%を奨学金支援手当として支給
（2）支給期間は、入社後返済開始月から５年間
（3）年3回の利益分配金支給時やインセンティブ給支給時の繰上げ返済を推奨
（4）別途定める社内規定に従い、要件を満たす既存新卒社員も支給対象
新型コロナウイルスの収束はまだ見通しが立たない状況ですが、
厳しい状況の中でも頑張る学生の皆様に、安心して勉学に励んでもらい、
残りの学生生活を有意義に過ごしていただけるよう、応援してまいります。 |
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