募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■新規事業
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。
■技術職（設計・施工監理）
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
■営業職※募集終了しました。
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。
■企画開発職※募集終了しました。
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。
|
|---|
| 勤務地 | ■新規事業
広島
■技術職
広島、東京
■営業職※募集終了しました。
全国のマンションギャラリー
■企画開発職※募集終了しました。
広島、東京、大阪
|
|---|
| 勤務時間 | ■企画開発職、技術職
8:45〜17:45 （休憩60分）
■営業職※募集終了しました。
10:00〜19:00 (休憩60分)
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■新規事業
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理）
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
■営業職※募集終了しました。
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■企画開発職※募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
|
|---|
| 諸手当 | 借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ) |
|---|
| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。
■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。
※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。 |
|---|
| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム |
|---|
| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒／大学院卒
月給212,000円（2019年度実績） |
|---|
| モデル月収例 | 大学卒／大学院卒
月給232,000円＋時間外手当
（一律：宅地建物取引士資格手当20,000円含む） |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 150名
■施工管理職 40名
■設計職 40名(内、構造設計職 2名、設備設計職2名)
■事務系総合職 40名
■ ＳＥ職 3名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 247名
【募集学部・学科】
■全学部全学科＞
コンサルタント営業職、事務系総合職
システムエンジニア職、ルームアドバイザー職
管理スタッフ、賃貸マーケティングスタッフ、業務スタッフ
■建築系
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築構造系
構造設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築・電気・機械工学系
設備設計職
■建築・土木系
施工管理職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の支店
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・その他職種 … フレックスタイム ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
・施工管理職 … 8：30〜17：00
・その他職種 … 9：00〜17：30
（必ず勤務する時間）
11:30〜15:30
（調整可能な時間）
7:30〜20:00 |
|---|
| 大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 80名
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の店舗
【勤務時間】
9:30〜18:30
|
|---|
| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名
■賃貸マーケティングスタッフ 30名
■業務スタッフ 10名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 110名
【勤務地】
本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
【全職職】
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
・大 学 ：基本給（195,000円〜173,000円）
【その他職種】
・大 学 院 ：基本給（195,000円〜173,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）
・大 学 ： 同上 ＋ 同上 （25,000円＊増減あり）
・短大・高専・専門 ： 同上 ＋ 同上 （12,000円＊増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度
入社時2級建築士取得手当 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は無し
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日休暇】
●年間休日125日
●週休2日制
休日 土・日・祝日
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入
居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
|---|
| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日115日
●1年単位の変形労働（月4回以上）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制
度、奨学金返済支援制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
|---|
| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円 ＋ 一律手当20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円 ＋ 一律手当10,000円）
管理スタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）
賃貸マーケティングスタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）
業務スタッフ：事務手当（入社4ヶ月目〜）
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります
18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日１１５日
●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
●賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|
| 職種 | 総合職（営業） |
|---|
| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。 |
|---|
| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他 |
|---|
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ┏┓
┗■総合職
◎総合職として、自身のキャリアを拡げながら成長していただきます。
ビルメンテナンス、設備管理、マンション管理、リフォーム、不動産仲介の各事業部をジョブローテーションし、幅広い視野とビジネス感覚を身につけていきます。
将来は当社のビジネスを推進するゼネラリストとして活躍してほしいと思っています。
◎まずは各事業の基礎を学ぶことからスタート。
実務を経験しながら、知識・技術を習得します。
■ビルメンテナンス
オフィスビル、店舗、マンション、病院等のメンテナンス業務、
スケジュール管理、顧客管理など
■設備管理
電気、機械、空調、消防施設、給水設備点検など
■マンション管理
契約マンションの管理、点検、巡回、事務代行、組合の理事会・総会への同席・司会、修繕計画など
■リフォーム
住宅リフォーム、請求等の事務、イベント勧誘業務など
■不動産仲介
不動産の売買・仲介業務
★当社は「若者応援宣言企業」として認定されています。
★入社後に取得を目指してほしい資格（会社がバックアップします）
電気工事士、電検3種、消防設備士、建築士、建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士など
|
|---|
| 勤務地 | 大分県大分市法勝台1丁目1番13号 |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30
土曜日は8：30〜15：00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | H30年実績
大卒・大学院卒 月給 18万円（基本給）
高専・専門・短大卒 月給 17万円（基本給）
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限8000円）
マンションフロントマン手当
役職手当 |
|---|
| 昇給 | 年１回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
|---|
| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、群馬、栃木、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
|
|---|
| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績 |
|---|
| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
|---|
| 【昇給】 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 【営業系・設備系・建築系 各職種別総合職採用】
●営業系総合職
1. マンション営業コンサルタント
2. ビル営業コンサルタント
3. 管理受託(企画)営業
4. スタッフ部門業務
●設備系総合職
設備技術コンサルタント
（大規模施設の常駐設備管理など）
●建築系総合職
建築技術コンサルタント
（マンションの大規模修繕工事の提案営業・設計監理・診断など） |
|---|
| 主な仕事内容 | ◆◇ 文理それぞれに、幅広い活躍のフィールド ◇◆
【１．営業系総合職(文理不問）】
(1)マンション営業コンサルタント
担当マンションにおける、管理組合のミーティング出席、
要望や生活に関する問題点の分析、改善提案などが主な業務となります。
日常生活に関する細かなご相談から、
多額の費用がかかる建物全体のリニューアル工事に至るまであらゆるサポートを行い、
「住みよい環境づくり」を追求します。
(2) ビル営業コンサルタント
オフィスビルや商業ビルなどのオーナー様に向けて、
運営・管理に関するコンサルティング業務、テナント管理、会計業務のマネジメント、
さらに設備技術・警備・清掃などビル管理スタッフの統括も行います。
(3)管理受託（企画）営業
ディベロッパーに向けて、竣工された建物の形態に応じた管理・運営計画に関する
コンサルティングを行い、最適な管理サービスプランを提案します。
(4)スタッフ部門業務
【２．設備系総合職】（理工系学部歓迎）
〜設備技術コンサルタント〜
定期的に行う建築物の調査によって蓄積したデータや知識・経験を基に、
建物内の各種設備機器（電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備・エレベーター設備等）に関して、
トラブルの未然防止のための日常的な保守メンテナンス、緊急時対応、計画的な維持保全・修繕工事の実施、
さらには省エネ対応やランニングコスト削減などの改善計画の立案・提案を行います。
【３．建築系総合職】(建築・土木・住居系学科対象)
〜建築技術コンサルタント〜
建物の安全性や快適性を将来に向けて維持・付加していくため、建築技術の専門知識を活かしてサポート・コンサルティング。下記業務を行います。
・マンション・ビル建物診断・保守点検業務及び、長期修繕計画立案業務
・建物大規模修繕工事の技術コンサルティング営業
・工事実施の際の施工管理業務、竣工検査業務等 |
|---|
| 勤務地 | ●首都圏採用：原則として本社及び首都圏各支店事業所
東京(用賀(本社)・渋谷・池袋・上野・虎ノ門・大井町・千石・武蔵境ほか）
神奈川(みなとみらい・中川・藤沢・相模大野ほか)
埼玉(川口ほか)
千葉(海浜幕張ほか)
●関西圏採用：原則として関西圏各支店事業所
大阪(淀屋橋・心斎橋ほか)
京都(烏丸御池ほか)、兵庫(三宮ほか)
●九州圏採用：原則として九州圏支店事業所
福岡（博多）・長崎・鹿児島・大分
●北海道圏採用：原則として札幌市内事業所
●名古屋圏採用：原則として名古屋市内事業所及び当社管理物件
※地域別採用を行っておりますが、総合職採用のため、
将来的には全国の支店・事業所へ配属・異動の可能性がございます。
初任配属は原則として「採用地域内」となります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【大卒・大学院・高専（専攻科）卒】
首都圏：月給210,250円
関西圏・東海圏：月給199,740円
北海道・九州圏：月給189,230円 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
| 賞与 | 年2回（6月、12月）
※支給実績 給与の4〜4.5ヶ月(年2回合計） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種・応募資格 | 総合職（全国社員）：賃貸住宅D-roomの管理営業職
【全国社員】：50名
(新卒：30名 / 第二新卒：20名)
【新 卒】
対 象：大学、大学院、短大、専門、高専卒業又は卒業見込みの方
期間：2019年〜2021年3月卒 (既卒可)
全学部全学科対象
入社日：2021年4月1日
【既卒者】
対 象：卒業後3年未満の方
入社日：2020年10月1日又は2021年4月1日に入社が可能の方
※応募資格や詳細については、弊社採用HPをご覧ください。 |
|---|
| 勤務地 | 【全国社員】：全国の事業所にて勤務
|
|---|
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】
標準労働時間： 1日8時間
【勤務間インターバル】 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【全国社員】大卒・大学院 200,000円 / 短大・専門・高専卒：196,000円〜 (月給制)
※既卒については、前職経験を考慮
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、自動車手当、資格手当など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職、事務総合職 |
|---|
| 勤務地 | 大分、福岡 |
|---|
| 勤務時間 | 大分 平日8：45〜18：00
日曜、祝日9：45〜18：00
福岡 平日9：45〜19：00
日曜、祝日9：45〜18：00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■株式会社別大興産 2020年卒初任給実績
大卒・大学院卒/月給205,000円(固定残業代一律25,000円、20時間相当分）含む。
超過分は別途支給。
短大・高専・専門卒/月給183,000円(固定残業代一律23,000円、20時間相当分）含む。
超過分は別途支給。
グループ会社出向の可能性あり（株式会社別大興産 マネージメント）
大卒・大学院卒/月給194,000円(固定残業代一律24,000円、20時間相当分)含む。
超過分は別途支給。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、資格手当(宅地建物取引主任士：25,000円/月)、家族手当、役職手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回(5月支給分)
※業況による |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職
★当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。
何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。
出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。
面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。
★当社は新卒採用に力を入れており、
2020年卒は228名（男性181名、女性47名）の新たな仲間たちが入社する予定です。 |
|---|
| 営業職の仕事内容 | 土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。
まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困り事や将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。 |
|---|
| 入社後の研修について | 新卒新入社員研修：当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
フォローアップ研修：入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
新任事業所長研修：新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。
その他、様々な研修を行なっております。
また、内定者専用の研修サイトを用意しております。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【予定：2021年4月入社者（大学卒/大学院、既卒含める）】
営業職 月給270,000円（一律「営業手当」一律「主任補手当」含む）
（地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります。）
営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、
その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります。 (月額：3,000円〜10,000円) |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
(33歳までは昇給無し)
|
|---|
|
