勤務地が「千葉県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「千葉県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職

配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。

【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。

■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。

■マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。

■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。

■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。

■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業(シーエルポート世田谷、杉並)をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。
勤務地首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点
勤務時間フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給実績 
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円
諸手当超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給(当社規定による)、等級役割手当
昇給年2回(4月、10月)
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。
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募集概要
募集概要
職種【不動産投資コンサルティング営業】
1)都市型収益用マンション販売営業
2)土地活用建築営業
仕事内容1)老後の生活を支える私的年金としての、都市型収益用マンションをご紹介し、購入までの手続きなどをお手伝いする営業職です。

■取扱い商品
私たちが提案する都市型収益用マンションは価格が1室=3,000万円ほどのワンルームマンション。
東京都心部の好立地、堅実・堅牢でデザイン性に優れたハイグレードマンションです。
「プレール・ドゥーク」シリーズは自社オリジナルブランドなので、競合他社との違いも明確です。

■お客様
都市型収益用マンションは年金対策や節税効果で注目を集めています。
富裕層から一般の会社員まで購買層は広範囲。様々なお客様との出会いが楽しくもあり、人脈につながります。

■営業方法
異業種交流会、SNS、社会人サークル、電話営業などをきっかけに不動産・投資等のセミナーに呼び込みます。参加者の中で興味がある方にアポイントを取り、商談を行います。
人脈を広げていくことで商談・契約につながっていきます。

【人脈作りがポイント】
当社の契約の7割は紹介です。人と繋がっていくことで、知識を深め、視野や人脈を広げる。その中にたくさんのビジネスチャンスが広がっていきます。もちろん契約後もお客様との関係性は継続。信頼関係を築くことで、追加の購入やご友人・知人の紹介をしていただけることも多々あります。
作った人脈は、あなたにとって一生の財産です。

2)土地を所有する地主様へ相続税対策につながる土地活用建築・経営のご提案を行います。
税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者(被相続人)増加、三圏(東京・名古屋・大阪)への人口流入による賃貸需要増加などを背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。

■仕事の内容
お客様(地主様)が所有されている土地を有効活用してアパート、介護施設、保育園経営等の資産作りを提案
1.情報収集・・・住宅地図、現地の回遊などでニーズのある地主様の情報を収集
2.お客さまへアプローチ・・・電話、訪問、手紙などでアプローチし、ニーズ・土地情報をヒアリング
3.プランニング・・・お客様の背景、土地のマーケティングを基に土地の活用方法、収益バランス、建築物件、管理面のプランを作成(設計、賃貸部門とも連携)
4.商談・・・プランを基に商談を行い、成約につなげます。
5.設計・仕様決定、 …
入社後は・・・先輩が同行して一から教えるので安心してください。
不動産の基礎から学べる研修制度も充実。配属後も不動産市場の動向や宅建講座、資産運用に関する知識、営業ノウハウを得られる社内研修や勉強会を定期的に開催しており、不動産のプロフェッショナルとして活躍するためのサポートも万全です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
休日休暇1)2)
週休2日制(日曜、月曜)、祝日

※会社カレンダーにより出社日あり
※有給休暇(初年度10日)
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ特別休暇(感染時給与補償)あり

1)2)
年間休日118日(2021年度)
給与【2022年度予定】

1)都市型収益用マンション販売営業
専門/短大/高専/大学/大学院
一律 月給220,000円+成果給
※固定残業手当(51,300円/40時間分)を含む
 40時間超過分は別途支給。
※成果給=1件成約毎に〜34万円

<年収例>
・550万円/月給220,000円+成果給/入社1年目/スタッフ
・800万円/月給350,000円+成果給/入社3年目/スタッフ
・1,300万円/月給550,000円+成果給/入社5年目/課長

2)土地活用建築営業
・大学院了/月給230,000円+成果給
※固定残業手当(53,100円/40時間分)を含む。40時間超過分は別途支給。
・四大卒/月給220,000円+成果給
※固定残業手当(50,800円/40時間分)を含む。40時間超過分は別途支給。
・短・専卒/月給210,000円+成果給
※固定残業手当(40,700円/32時間分)を含む。32時間超過分は別途支給。

※成果給=契約金額の1〜1.5%を支給。
 例)契約金額1億円の場合100万〜150万円の支給。

<年収例>
・400万円/月給220,000円+成果給+賞与/入社1年目/スタッフ
・600万円/月給250,000円+成果給+賞与/入社3年目/スタッフ
・1,000万円/月給450,000円+成果給+賞与/入社6年目/課長
諸手当・通勤手当(月40,000円まで)
・扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円)

1)
・特別手当(行動実績に応じて月〜66,000円支給)
・資格登録手当(宅建士=月20,000円)

2)
・資格登録手当(宅建士=月20,000円)
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募集概要
募集概要
職種(1)総合職
店舗勤務を中心に地域転勤を伴う異動、職種転換を含めたジョブローテーションを通じて職歴を広げ、さらに経験を積み、
判断力、折衝力、指導力、企画力などを高めキャリアアップして経営幹部へと進みます。

(2)専門職
1、経理
経理事務、財務会計、管理会計、決算書作成、税務申告書作成、税務署との対応。
専門職で知識や技術と経験を重ね、経営幹部へと進みます。
会計士・税理士の有資格者優遇。
2、不動産
不動産の売買、賃貸、ビル運営管理、テナント誘致、対応、ビルの修繕工事計画及びリニューアル計画の策定・発注・管理。
専門職で知識や技術と経験を重ね、経営幹部へと進みます。
宅地建物取引士・不動産鑑定士・一級建築士・測量士の有資格者優遇。
3、法務
訴訟等の法的、トラブル対応、契約書作成。
専門職で知識や技術と経験を重ね、経営幹部へと進みます。
司法書士の有資格者優遇。

(3)一般職
1、店舗一般職
 早番・遅番・地域限定
2、本社一般職
総務、人事、労務、庶務、経理事務等の業務を行います。


※希望やライフイベントに合わせて、総合職から一般職などの切り替えも可能です。
勤務地店舗 (渋谷・新宿・上野・秋葉原・赤坂・高田馬場・新大久保・溝の口・稲毛・新小岩)
本社 (渋谷区南平台町)
※首都圏限定・転居を伴う転勤なし
勤務時間営業店舗   2交代(実働8時間) (早番8:30〜17:30、遅番14:45〜23:45)
本社      9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2019年4月実績)
(1)キャリア職(経営職)
大学・大学院・短専・高専卒
年俸制 500万〜2,000万円
※業務の内容や職務遂行能力に応じて毎年査定し、個別に決定します。

(2)総合職   
大学・大学院卒  初任給  月給 30万円  
短専・高専卒    初任給  月給 28万円

(3)専門職
大学・大学院卒  初任給  月給 30万円  
短専・高専卒   初任給  月給 28万円

(4)一般職
大学卒  初任給  月給 22万円
諸手当通勤交通費(上限3万円)、役職手当、超過勤務手当など
昇給年1回 4月
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募集概要
募集概要
職種【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。

新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。
【コンサルティング業務】家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
【新規代理店開拓営業・利用促進営業】当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円(研修終了後から付与)=月給220,000円

※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
(内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし)
モデル月収例大卒(東京・神奈川・埼玉勤務の場合) 1年の支店勤務後
月収:270,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当20,000円

大卒(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合) 1年の支店勤務後
月収:260,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当10,000円
諸手当外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当(東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円)
通勤手当(月50,000円まで)
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与)
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募集概要
募集概要
職種・ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業) 
勤務地現住所を考慮します。
その他、ご希望等ご相談ください!


 <全国188店舗>
 ■関東地区(131店舗)
  東京都47店舗、千葉県17店舗、埼玉県21店舗
  神奈川県33店舗、栃木県4店舗、群馬県4店舗、茨城県3店舗

 ■東海地区(44店舗)
  静岡県12店舗、愛知県29店舗、岐阜県2店舗、三重県1店舗

 ■近畿地区(6店舗)
  大阪府4店舗、京都府2店舗

 ■四国地区(1店舗)
  香川県1店舗

 ■九州・沖縄地区(6店舗)
  福岡県3店舗、沖縄県3店舗
勤務時間■ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業)
 9:40〜18:40(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業)/月給制
 A地域:213,590(短大・専門卒)〜220,010円(大学・大学院卒)+歩合給
 B地域:201,140(短大・専門卒)〜207,160円(大学・大学院卒)+歩合給
 C地域:188,670(短大・専門卒)〜194,320円(大学・大学院卒)+歩合給

 ※みなし残業25時間相当34,170円を含む。超過分は別途支給。
   配属地域・学歴により変動があります。

※新卒・第二新卒ともに最終学歴と地域により変動します。

※地域区分は配属先地域を基準とします
A地域:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、京都府、大阪府
B地域:茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、三重県、香川県、福岡県
C地域:沖縄県
諸手当・通勤手当
・宅建[宅地建物取引士]手当
・家族手当
・住宅手当
・保育手当
・育児休業早期復職手当
賞与年2回(6月・12月)
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募集概要
募集概要
職種


■技術職(設計・施工監理) ※建築系
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。

■営業職 ※募集終了
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

■企画開発職 【追加募集中!!】 
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません

■新規事業職 ※募集終了
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。

勤務地


■技術職 
広島

■営業職 ※募集終了
全国のマンションギャラリー

■企画開発職 【追加募集中!!】
広島

■新規事業職 ※募集終了
東京、広島


勤務時間■開発職、技術職
8:45〜17:45 (休憩60分)

■営業職 
10:00〜19:00 (休憩60分)



給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与


■技術職(設計・施工監理) 
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒

■営業職 
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職 【追加募集中!!】
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■新規事業職 ※募集終了
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒


諸手当・借上車両手当:9,000円〜20,000円 (営業職のみ)  
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
職種1、【営業職】
2、【建築職】(※募集終了しました)

■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。

※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています
仕事内容【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。

【建築職】(※募集終了しました)
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。
入社後の研修について【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。

【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。

【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理(労働時間管理、ハラスメント防止等)における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。

※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【営業職】
■月給270,000円(大学卒・大学院卒)
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当(固定残業代):80,000円(56時間分)
※営業手当(固定残業代)分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)

【建築職】(※募集終了しました)
■大卒(既卒):月給227,400円、大学院卒:月給237,400円、高専卒・専門卒:月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額:2,000円〜30,000円)
諸手当■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか
昇給■年1回(4月)
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。

■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。

■リースコーディネーター(賃貸仲介営業職)
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
勤務地本社(新宿)および、全国269の各営業センター
(希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください)
勤務時間9:30〜18:20
※配属部署によって異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職(大学、大学院卒):月給240,000円    
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

リースコーディネーター(大学、大学院卒):月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。  
諸手当宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
【新型コロナウィルス感染防止対策について】※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。


・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。
・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。
・マスクの着用を推奨しております。
・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。


新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。

社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。

何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。
(株)ザイマックスサラ【職種】クリーンマネジメント専門職

グループで管理している物件(都内オフィスビル中心)のクリーニング業務を行っている清掃スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントをお任せします。
1年目から幅広い年代、国籍と関わり、大人数を束ねる責任感のあるポジションが経験可能です!

【入社時配属先】
ザイマックスサラ 東京支社への配属

【事業内容】
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

【設立】2008年12月24日(平成20年)
【資本金】5,000万円
【従業員】1,969名(2020年4月1日現在)
【代表取締役社長】吉本 健二
【事業所】東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル

【勤務地】
東京都心部

【勤務時間】
6:00〜15:00(標準)
※勤務先によっては6:30、7:00開始の場合もあり
【選考ステップ】STEP 0 エントリー
マイナビよりエントリーいただいた方へ、担当よりメールをお送りします。
(1営業日以降)

STEP 1 人事面談
人事による会社説明をオンラインで行います。

STEP 2 WEB ESの提出

STEP 3 一次面接(個人面接)
実施方法については、担当よりご案内致します。

STEP 4 適性検査(Webテスト)
一次面接通過後、受験案内をメールにてお送りします。

STEP 4 最終面接(個人面接)
ザイマックスサラ本社にて面接を行います。

STEP 5 内定
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
(株)ザイマックスサラ【給与】(2022年4月予定)
 ■大学院卒・大学卒 月給300,000円(各種一律手当を含む)
               (内訳)基本給220,000円
                    住宅手当 40,000円
                    固定残業代 40,000円(20時間分) ※超過分追加支給

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、転居補助手当(詳細規定あり) 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 週休2日制
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 副業可(当社規定による)、各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■営業職
不動産会社に対して家賃保証サービスの提案を行う法人営業です。
勤務地【関東圏】
東京本社、西東京支店、千葉支店、横浜支店、埼玉支店

【関西圏】
大阪本社、京都支店、神戸支店

※はじめの勤務地は、関東圏または関西圏よりご希望のエリアを選んでいただきます。(支店の指定はできません。)
勤務時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■営業
大学・大学院卒:月給23万円(固定残業代、一律営業手当1万5000円含む)+インセンティブ
※給与には30時間(4万3300円)分の固定残業代を含み、
時間超過分は別途支給します。
諸手当交通費支給(上限4万円)
地域手当(月1万円) ※関東圏のみ 試用期間(2ヵ月)終了後、支給いたします。
営業手当(月1万5000円)
役職手当
扶養手当
出張手当
特別報奨金制度
昇給年1回
採用情報を詳しく

勤務地が「千葉県」の業種別・新卒採用情報

千葉県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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IT・ソフトウェア・情報処理
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サービス・インフラ
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