募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（ルート・セールス）
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| 勤務地 | 本社及び下記各営業所
▼総合職（ルート・セールス）
・東 京 ： 蒲田
・神奈川 ： 横浜（港北区）・横浜南（磯子区）・大和・厚木
・千 葉 ： 千葉
・茨 城 ： 土浦・水戸・日立
・静 岡 ： 沼津・掛川 |
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| 勤務時間 | 8：45-17：45
水曜日はノー残業デー
朝残業制度有り |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 大学卒・大学院卒 月給225,000円 |
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| 諸手当 | ▼総合職
固定給と別に目標達成状況に応じ報奨金支給
交通費支給（50,000円まで）
家族手当（配偶者20,000円、子供一人につき5,000円）
住宅手当（会社規定による） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ○営業職
○技術職(製品開発・システム開発・設計施工）
○事務職（営業アシスタント） |
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| 仕事内容 | ○営業職
当社はものづくりや工業の現場に必要なモノなら何でも取り扱います。
営業職として提案するのは製品だったり、工事だったりと多種多様です。
どうしたらもっと良いモノができるか、効率が良くなるかなど、
ユーザーの課題解決のために最適なソリューションを提案します。
○技術職（製品開発）
機械設計・電気設計の技術を結集し、ユーザーのオーダーに応じた製品の製作をします。
私たちがつくるものは今世の中にないもの、「あったらいいな」を形にします。
ゼロベースからユーザーのニーズに応えていく「ものづくり」を行います。
○技術職（システム開発）
オリジナルのソフト開発やネットワークを利用した監視システム、制御盤の開発を行います。
システム開発を通して、ユーザーの生産効率アップや省人化を目指します。
ものづくりの現場を正確に制御・監視するのは今やシステムであり、
より重要度が高まっている仕事です。
○技術職（設計施工）
生産設備や消防設備など、ものづくりの環境を整える仕事です。
配管工事、電気工事など工場をとりまく様々な工事を当社で担います。
ニーズに応じた設計と施工管理で、的確なものづくり環境をつくります。
○事務職（営業アシスタント）
的確な情報処理、伝票処理で営業職をサポート。売上管理、仕入管理など、営業職とコミュニケーションを取りながら支援を行う。 |
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| 勤務地 | 営業職：全国各事業所
技術職：弊社技術センター（あわら・福井・東京・大阪・名古屋のいずれか）
事務職：東京支社（東京都千代田区東神田3-3-12）
※配属は希望や適性を考慮し、本人と話し合いの上で決定します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒基本給 月給 ２３３,０００円（２０２０年４月実績）
高専卒基本給 月給 １９５,０００円 |
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| 諸手当 | ◆外勤手当（月3時間分6,000円の固定残業代含む、超過分は別途支給）
◆役職手当（役職に応じ規程額支給）
◆資格手当（１種電気工事士、1級管工事施工管理技士など当社指定の資格に規程額支給）
◆住宅手当（住宅状況に応じ規程額支給）
◆家族手当
◆時間外手当
◆地域手当
◆単身赴任手当
◆通勤交通費
など |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職、営業職 |
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| 勤務地 | 千葉県習志野市 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 (休憩12：00〜13：00)
実働8時間
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職】
大学卒
月給21万5000円 (固定：150500円＋一律出勤手当 64500円)
みなし残業代：21,882円含む/月14時間分、超過分は別途支給
短大/専門/高専卒
月給19万5000円 (固定：130500円＋一律出勤手当 64500円)
みなし残業代：19,852円含む/月14時間分、超過分は別途支給
【技術職】
大学卒
月給21万5000円 (固定：150500円＋一律出勤手当 64500円)
短大/専門卒/高専卒
月給19万5000円 (固定：130500円＋一律出勤手当 64500円)
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| 諸手当 | 通勤手当（月上限3万円まで）、住宅手当（月1万5000円）、家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人5000円/月）、無事故手当（月1万円）、皆勤手当（月1万円）、食事手当（日額450円）、役職手当、宿泊手当（出張時）、誕生日祝い金
※業績給、報奨金、表彰あり
【技術職】
大学卒
残業代：時間/1563円(平日) 時間/1688円(休日)
休日出勤手当：日額/3504円
短大/専門卒/高専卒
残業代：時間/1418円(平日) 時間/1531円(休日)
休日出勤手当：日額/3176円
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
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| 勤務地 | 東京、茨城、千葉、神奈川、滋賀、大阪、岡山、広島、山口 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給）：基本給 | 大学院了 201,000円
大学卒 181,000円
高専卒 177,000円 |
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| 給与（月給）：諸手当 | 地域手当 ： 基本給4.5％〜9.0％（地域により異なる）
営業手当 ： 10,000円
残業手当 ： 非固定 |
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| 給与（月給）：諸手当数年後... | 資格手当 ： 7,000〜34,000円（初級→主事→主査→副参事→参事）
役職手当 ： 20,000〜110,000円（係長→課長→次長→部長） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【１】 総合職営業 ≪卸売営業・直売営業・技術営業・企画営業・専門営業≫
【２】 総合職業務 ≪営業事務・管理部門（総務・経理・情報システム）≫
【３】 一般職事務 ≪営業事務・管理部門（総務・経理・情報システム）≫ |
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| 勤務地 | 【１】 総合職営業 ・・・ 本社、他全国４８拠点
【２】 総合職業務 ・・・ 本社、他全国４８拠点
【３】 一般職事務 ・・・ 原則地元採用
※全国勤務の可能性がある総合職の福利厚生（寮制度・帰省旅費制度）は手厚くしています。
【東北エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県
【関東エリア】
東京都、新潟県、千葉県、栃木県、埼玉県、群馬県、神奈川県、長野県
【中部エリア】
愛知県、静岡県、富山県、三重県
【関西エリア】
大阪府、滋賀県、兵庫県
【中国エリア】
広島県、岡山県、山口県、鳥取県
【四国エリア】
香川県、愛媛県
【九州エリア】
福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県
※希望勤務地があればご相談ください。 |
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| 勤務時間 | ０９時００分〜１７時３０分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【１】 総合職営業、総合職業務（院卒） ・・・ 月給：２２９,５４７円
基本給：１７４,３６０円 一律特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：４５,１８７円（３０時間分）
【２】 総合職営業、総合職業務（大卒） ・・・ 月給：２２７,０５７円
基本給：１７２,３６０円 一律特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：４５,１８７円（３０時間分）
【３】 一般職事務（大卒） ・・・ 月給２０万１,７８４円
基本給：１５７,５６０円 一律特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：３４,２２４円（２５時間分）
【４】 一般職事務（専門・短卒） ・・・ 月給１９万５,１８５円
基本給：１５２,０８０円 一律特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：３３,１０５円（２５時間分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月１５万円まで）、固定時間外手当、時間外手当、資格手当、特別調整手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年１回 （昇給額：3,000円〜5,000円／年） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業職】
農家・農協・特約店様等のお客様先を訪問し、農業用機械の提案・販売を行います。
栽培や農政等、最新の情報を提供し、農業経営のサポートする仕事です。
基本は既存顧客を中心としたルートセールスになります。
【技術職】
農業用機械の実演や納品指導、メンテナンスから修理対応、修理後の試運転まで、
幅広くアフターサービスを担当します。
必要な資格は入社後に会社の費用負担で身に付けることができるため、自身のスキルアップも目指せます。
【事務職】
システム・財務・総務・企画・販売促進・ロジスティクス等の部署に配属となります。
※入社後は全国の井関グループ新入社員による集合研修を行います。
約1年間の現場研修を実施し、通勤可能な範囲の営業所を複数、数ヶ月間ずつ回り、OJTにて業務を段々と覚えていただきます。
本配属となった後も様々な研修を受け、成長できる環境が整えられています。 |
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| 勤務地 | 【本社】
茨城県稲敷郡阿見町阿見4818
【茨城事務所】
茨城県阿見町
※その他茨城県内に14営業所
【栃木事務所】
栃木県宇都宮市
※その他栃木県内に9営業所
【埼玉事務所】
埼玉県鴻巣市
※その他埼玉県内に5営業所
【千葉事務所】
千葉県東金市
※その他千葉県内に10営業所
【神奈川事務所】
神奈川県厚木市
※その他神奈川県内に3営業所
【新潟事務所】
新潟県新潟市
※その他新潟県内に16営業所
【甲信事務所】
長野県川中島町
※その他長野・山梨県内に8営業所
配属先は希望を考慮いたします。
ただし、業務上の都合により転勤の可能性有。 |
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| 勤務時間 | ＜関東甲信地区＞
8：30〜17：00 （休憩1時間）
＜新潟地区＞
冬期 ／9：00〜17：00 （休憩1時間）
繁忙期 ／8：30〜17：30 （休憩1時間）
上記以外／8：30〜17：00 （休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【職種共通】
院卒／月給21万8000円
大卒／月給20万8000円
専門卒・短大卒／月給19万8000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当
家族手当
資格手当
住宅手当
時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業、企画スタッフ ※営業、企画スタッフにつきましては募集終了いたしました。
■サービスエンジニア（メンテナンスアドバイザー） |
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| 採用学科 | ■営業、企画スタッフ
全学部全学科
■サービスエンジニア（メンテナンスアドバイザー）
機械、船舶航空、電気、理工、工学、制御系学科ほか |
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| 募集人数 | ■営業、企画スタッフ（事務系）：20名（主として営業）
■サービスエンジニア（技術系）：5名
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■修士了：月給242,500円
■学部卒：月給218,500円
※ 2021年度実績 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外労働時間手当、家族手当、職位手当、営業手当、業務手当他
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●建設機械の営業職
「提案型チーム営業によって信頼度No.1を目指す。」
既存顧客へのルート営業を中心に、販売特約店様、レンタル・リース会社様へクボタ建設機械の提案営業を行います。製品販売後にはサービス整備職と共に、お客様と機械それぞれにアフターフォローをしていくのが当社の営業スタイルです。そうすることで、受注のために必要なお客様との信頼関係を、営業職個人ではなく、営業所全体でチームとして築いていくのが当社の特徴です。全員が協力し合ってお客様に細やかに対応することで、顧客満足度No.1を目指しています。
●建設機械のサービスエンジニア職
「高い技術力をベースにクボタファンを増やす。」
お客様へ納品した建設機械の技術的アフターサービス(修理やメンテナンス)を行います。営業職と一緒になってお客様へコミュニケーションを取り、正確な修理とメンテナンスで顧客満足度の向上を目指しています。そのためにサービス整備職は日々、様々な修理経験を積み、新たな資格の習得をして、技術力を高めるように努力しています。アフターフォローでクボタファンを一人でも多く作ることが使命です。 |
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| 勤務地 | 全国の営業所
（配属先希望面談の実施を踏まえて、配属先が決まります) |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：00 (休憩)12:00〜13:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給21.1万円
※月収例25万円(基本給21.1万円、住宅手当1.0万円、残業手当2.9万円(20H)) |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給・残業手当・家族手当・住宅手当・首都圏手当・単身赴任手当等 |
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| 昇給 | 年1回 (5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
技術サービス職 |
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| 勤務地 | 全国各地（拠点数：46） |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給】
院卒 ： 204,000円
大卒 ： 197,000円
高専卒： 170,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業担当・内勤担当・整備サービス担当） |
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| 主な仕事内容 | レンタルのニッケンでは、総合職として採用し、新卒社員研修を経て、
それぞれの適性にあった業務への配属をしていきます。
主な仕事内容としては、以下をご参照下さい。
【営業担当】
営業とは、建設現場やイベント会場、鉄道、林業など様々な分野のお客様の困ったを聞き出し、解決策を考え提示する仕事です。当社の社員はみんな、企画・提案型の営業を行っています。
お客様との会話の中でいかに潜在的なレンタルニーズ・要望を的確に把握し、専門的な知識を活かしてご要望に合った商品を提案ができるかが重要となります。例えば、ある建設現場の場合、自分で現場を見て、現場監督よりも先回りして必要な機材の提案をします。お客様ですら気づかない困ったに気づき、お客様から信頼を得て、お役に立って「ありがとう」と言われる。営業にとって、とても大きな喜びを感じる瞬間です。
【内勤担当】
現在建設現場における建設機械のレンタルニーズは非常に高く、レンタルのニッケンでは毎日数多くの問合わせをいただいております。内勤の仕事はこのようなお客様からの電話対応やご来店いただいたお客様への対応が中心です。さらにそれだけではなく、在庫確認や商品手配、請求書の入力・管理に至るまで非常に幅広い業務を行います。時には商品によってはニーズが高く、在庫がないこともあります。そのため内勤では幅広く深い商品知識と臨機応変な対応が必要となります。様々なお客様のご要望を受けて、一つひとつ確実に応えていく。日本の様々な産業を支える大事な仕事です。
【整備サービス担当】
整備サービス職の主な仕事はお客様に貸し出した商品を点検・整備し、次のお客様にも安心・安全に使用できる機械をお届けすることです。
日々の点検業務では何十〜何百のチェック項目を確認します。精度を高く点検し、絶対に不具合がないことでお客様の信頼を積み重ねています。
また、それだけでなく建設機械を扱うプロとしてお客様に使い方を説明したり、点検に伺ったりと相手とコミュニケーションを取りながら仕事をしていく一面もあります。
当社には4700種類以上の機械を保有しています。最初からすべての機械がわかる人はいません。
「建設機械整備技能士」など各種資格支援も充実していますので、少しずつ勉強しながら、担当できる機械を増やしていってください。 |
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| 教育制度 | 新卒集合研修（入社から3ヶ月間）
OJT研修（新卒集合研修終了後6ヶ月間）
フォローアップ研修
アドバイザー研修
階層別研修
管理職研修
職種別研修
技能資格取得推奨制度
その他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒／月給200,000円
短大・専門・高専卒／月給179,000円
※別途、配属勤務地により「都市圏手当」を支給します。
東京・神奈川・千葉・埼玉県内の事業所／20,000円
大阪・京都・兵庫県内の事業所／5,000円
※2020年4月初任給実績 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当（1分単位で支給）
都市圏手当
役職給
業務手当
単身赴任手当
特別手当
通勤手当 等 |
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| 昇給 | 給与改定年1回 |
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