募集概要- 募集概要
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| 職種 | 塾講師 |
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| 勤務地 | 北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、兵庫 各教室
【 スタディーネットワークは各教室毎の採用です 】
各エリア毎の採用です。
どこのエリアで採用されても待遇や昇進等はすべて同じです。
ご希望の勤務地をお選びください。
また、面接の場所も１次及び2次面接は各教室で実施します。
（最終面接のみ本社までお越しください。その場合も交通費全額支給となります。） |
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| 勤務時間 | 15：30〜23：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大卒 月給25万円
●大学院卒 月給25万円 |
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| 諸手当 | ●講習手当
●家族手当
●資格手当（5千円〜5万円）
●報奨金（2千円〜2万円）
●通勤費（実費）
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| 昇給 | 昇給年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 正社員（総合職） |
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| 主な仕事内容 | 教室に配属の際にはクラス授業や教室運営業務を担当していただきます。
※クラス授業は主に小学生と中学生、理系・文系いずれかを担当いただきます。
ホールディングスおよびグループ会社に配属の際には、スタッフ職として勤務頂きます。
※グループ会社配属の場合は、在籍出向となります。
配属先は応募者の適性と希望を考慮して決定いたしますが、
キャリア形成の一環としてジョブローテーションも行われます。
※年に1回、自分のキャリアプランを申告する『自己申告制度』があります。
教室以外の勤務の場合）
■ホールディングス勤務
（経営企画、人事、広報宣伝部、総務、法務、情報管理部などの管理系部署に加え、
コンサルディング事業部、海外事業室などもあります）
■グループ会社勤務
・映像授業の作成（ジャパンライム株式会社）
・映像授業の販売（株式会社ウイングネット）
・学童保育施設（株式会社市進ラボ）
・海外居住の日本人向け学習塾（インド・香港・北京）
・日本語学校（株式会社江戸カルチャーセンター）
・高齢者向け賃貸住宅運営（株式会社市進ケアサービス）
・体験型英語学習施設（株式会社TOKYO GLOBAL GATEWAY） 他 |
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| 勤務地 | □教室勤務
首都圏各地の市進学院・市進予備校の各教室 （東京、千葉、神奈川）
□本社・ホールディングス勤務
千葉県市川市（本社）、東京都文京区本郷（東京事務所）
□グループ会社
首都圏、全国各地の事業所および海外 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・月給22万5000円 【四大（院）卒の場合。一律諸手当含む】
※時間外手当および交通費別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当／通勤手当 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
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| 仕事内容（総合職） | （1）営業に関わる仕事
【営業】
・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動
環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。
【営業推進】
・売上目標達成のための営業戦略の策定
・販促キャンペーン等の企画立案・実施
（2）事業推進に関わる仕事
【医療】
・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・医療関連サービスの新商品の企画開発
・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務
・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務
【介護・ヘルスケア】
・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発
・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理
・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務
・家事代行サービス
【教育】
・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務
・新規教育講座の企画立案業務
・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務
【保育】
・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・保育サービスの新商品の企画・開発
・保育施設の開発推進・開発調整
・直営保育園の管理・運営業務
【海外】
・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務
（3）経営を支える仕事（管理部門）
【経営企画】
・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理
【広報・宣伝】
・投資家・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、IR・PR活動
【総務・人事】
・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、
会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修
【経理・財務】
・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用
【情報システム】
・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理
※入社後のキャリアの中で一定期間 … |
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| 勤務地 | 本社・支社・支店・拠点 ※全国（海外含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日122日（2018年度） |
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| 給与 | 固定給制月給210,000円（2018年4月実績／首都圏エリア）
※大学卒・大学院卒（短大・専門卒の募集受付は終了しております。）
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額5万円まで）
別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職＝(1)『教室』＋(2)『○○』
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(1)『教室』
社長を含めて、全社員が教室現場を持つということを大切にしています。
なぜなら、子ども達を将来「メシが食える大人」・「モテる人」に育てるために、
彼らとどう向き合うべきなのか？何が必要なのか？などの答えが全て教育現場にあるからです。
代表の高濱が、ずっと教育現場に立ち続けているのもこの理由からです。
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(2)『○○』
全社員には、教室現場の先生とは別のもう一つの顔があります。
高濱先生は、社長。
臼杵先生は、人事。などなどです。
入社後３か月研修後に、希望と適性によって配属が決まります。
みなさんは、何に興味がありますか？
講演会・営業・広報・教材開発・公教育・人材育成・野外体験・療育支援・NPO・子育て支援・運動教室・プログラミング・音楽教室・実技レッスン
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（例）
花まる学習会は、子ども達にとっては、週に一度の習い事です。
例えば、人事臼杵の場合は、一週間のスケジュールはざっくりこんな感じです。
月曜日：人事
火曜日：人事
水曜日：花まるの先生
木曜日：人事
金曜日：花まるの先生
土曜日：１児のパパ
日曜日：１児のパパ |
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| 勤務地 | まず、(1)関東・(2)名古屋・(3)大阪の３拠点で採用しています。
勤務は、基本的に採用されたところでお願いしていますが、
希望があれば、勤務地を変えることも可能です。
(1)関東
大きく６エリアにわかれています。
東京東ブロック（事務所：御茶ノ水）
東京南ブロック（事務所：用賀）
東京西ブロック（事務所：吉祥寺）
神奈川ブロック(事務所：あざみ野)
埼玉ブロック（事務所：北浦和）
千葉・茨城ブロック（事務所：本八幡＆つくば）
(2)名古屋
事務所：藤が丘
(3)大阪
事務所：千里中央
教室は・・・・たくさんあります。ありすぎて、書ききれません。
みなさんの近所にもあるか探してみてください！
【花まる学習会 教室一覧】
https://www.hanamarugroup.jp/hanamaru/class/index.php
教室見学は、2次選考で行っています♪ |
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| 勤務時間 | ■花まる学習会
10:00〜19:00
(事業場外みなし労働時間制 − 1日みなし8時間）
◎花まる社員の1日
10:00〜10:20そうじ ☆そうじは花まるの大切な文化です。
10:20〜10:30朝礼 ☆朝礼のカラーは、エリアで違っていてそれぞれ面白いです。
10:30〜12:00内勤 ☆保護者とコミュニケーション（面談や電話かけ）したり、会議をしたり、
それぞれのミッションに応じて、個々に動いています。
12:00〜13:00ランチ ☆仕事の進み具合によって、ランチのタイミングはそれぞれですが、
花まる社員はみな仲が良いので、お気に入りのお店にいったり、
お弁当を買ったりと、社員同士のコミュニケーションは活発です！
13:00〜 教室へ☆教室がある曜日は、教室へ行き、準備をして授業を行います。
子どもたちは我が子のように可愛くて、その子たちが、
楽しみながら、色んなことを好きになっていく過程は、感動もので、
お母さんとその想いを共有しながら、子育てに並走できる
やりがいが、生き甲斐に思える仕事です。
13:00〜 内勤 ☆教室がない日は、子ども達を「メシが食える大人」・「モテる人」に、
育てるために、担っているそれぞれのミッションを進めていきます。
◎スクールＦＣ
13：00〜22：00 ☆進学塾部門です。興味がある方は、詳細は直接お話ししますね♪
その他 本社部門等
10：00〜19：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒 月給21万5000円以上
（入社後4〜6月の研修期間は、月給20万5000円です） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当(深夜25% 法定休日35% 法定外休日25%) |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）営業企画職(全国転勤あり)
（2）教務職（全国転勤ありコース、転勤なしコース)
★教務職は、転勤ありか転勤なしコースをお選びください。
（1）【営業企画職（全国転勤あり）】
マーケティング部営業推進室に配属。全国のショッピングモール内の英語・ダンス・そろばん・
プログラミング教室の新規開校及び既存教室のPR、生徒募集、イベント企画立案・実施等に
携わります。教務職と協力してショッピングモール内に特設ブースを設けて、保護者の方に
教室開校・キャンペーン等のご案内を行います。
あなたのアイディアが活かせるお仕事です。最前線での活動で沢山のお客さまに接することから喜んでいただけ、マーケティングや商品開発などが出来る力の基礎力を培い、営業職として、
ＳＣ開発・幼保開発、法人営業へキャリアアップを図ります。
（2）【教務職/全国転勤ありコース、転勤なしコース】
子ども英会話講師：英語指導、スクール運営のプロフェッショナルとして活躍を前提に各本部SCエリアに配属です。転勤なしコースは、ご自宅から通勤可能なエリアのショッピングモール内教室を基本とします。希望により営業企画職、教務職(全国転勤ありコース)への職位転換も可能です。
お仕事は、大型ショッピングモール内、子ども英会話教室の講師と教室運営。外国人講師とペアで、0〜15歳の子どもたちに英会話とコミュニケーション 、海外文化に親しむ環境を提供します（外国人講師とのペアレッスンと、あなた1人でのソロレッスン）
●英会話指導/レッスンは午前・午後の各コマを外国人講師と共に担当します。オリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いた楽しいレッスンです。あなたのアイディアも活かして下さい！ 外国人講師とのペアレッスンが基本なので、生きた英語に触れる事であなたの英語力もブラッシュアップ出来ます。
●教室運営/レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室のデコレーション等教室の運営全般。
●教室PR・イベント企画/ショッピングセンター内に特設ブースを設け、キャンペーン・無料体験レッスン・留学事業のPR 、ハロウィンやクリスマス、スピーチコンテスト等のイベント企画。
営業企画職、教務職共に充実した研修制度を完備。公正な人事評価制度のもとで … |
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| 勤務地 | ■営業企画職（全国転勤あり）
【東日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【中部統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【関西統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【西日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属
■教務職（全国転勤ありコース）
下記エリアの教室
■教務職（転勤なしコース）
※勤務エリア・教室は、ご自宅から通える範囲で、最大限ご希望を考慮して決定します。
※U・Iターン希望の方も歓迎します！
【北海道・東北エリア】
北海道、青森、宮城、山形、福島
【関東エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬
【甲信越エリア】
長野、新潟、山梨
【北陸エリア】
富山、石川、福井
【中部エリア】
静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】
滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫
【中国エリア】
岡山、鳥取、広島、島根、山口
【四国エリア】
香川、徳島、愛媛
【九州・沖縄エリア】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間/1時間休憩）
※繁忙期以外は基本的に残業なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了・大学卒(2019年4月改訂)
【営業企画職】
月給213,000円
大学院了・大学卒(2019年4月改訂)
【教務職】
●転勤あり
月給222,600円
（固定残業代月6時間分／9,600円含）
●転勤なし
東京／神奈川：勤務
月給210,100円
（エリア手当25,000円、固定残業代月6時間分/9,100円含）
埼玉／千葉／大阪：勤務
月給199,600円
（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,600円含）
愛知／京都／兵庫：勤務
月給194,400円
（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,400円含）
北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井
岐阜／静岡／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口
福岡：勤務
月給189,200円
（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）
青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛
佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務
月給184,000円
（固定残業代月6時間分/8,000円含）
※エリア手当は住所により一律支給
※繁忙期を除き基本残業はありません。
固定残業手当は基本残業の有無に関係なく一律支給。超過分は別途支給します。
短大・専門卒 （2019年4月改訂）
【教務職】
●転勤あり
月給212,600円
（固定残業代月6時間分／9,200円含）
●転勤なし
東京／神奈川：勤務
月給200,100円
（エリア手当25,000円、固定残業代月6時間分/8,600円含）
埼玉／千葉／大阪：勤務
月給189,600円
（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）
愛知／京都／兵庫：勤務
月給184,400円
（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,000円含）
北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井
岐阜／静岡／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口／福岡：勤務
月給179,200円
（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/7,700円含）
青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛
佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務
月給174,000円
（固定残業代月6時間分/7,500円含）
※エリア手当は住所により一律支給
※繁忙期を除き基本残業はありません。
固定残業手 … |
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| 諸手当 | ■通勤手当（上限月額30,000円まで実費支給）
■役職手当（職位に応じて、5,000円〜80,000円支給）
営業企画職：■出張手当 ■出張交通費■滞在費支給
※転居を伴う転勤の場合（転勤規定に依る）
住居：借上げ社宅
・移転料（荷造輸送費含む） 現住居勤務地から配属予定勤務地までの距離に応じて
実費支給します。赴任旅費全額会社負担
・社宅/月額賃借料（共益費等込み）の50％自己負担
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 小・中学生対象の個別可能性開花塾の先生
・先生の募集人数は5名です。
教える教科は、英語・数学・国語・理科・社会の中から
2教科です。
中学生・小学生のみ教えます。
高校生は教えません。
個別教育Canは、授業で教えることに専念
できます。
研修制度が充実しているので、教えたことがない人でも,
教職課程をとっていなくても大丈夫です！
実際に、学生時代に教えた経験がない、という社員さんが半分くらいいます。 |
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| 勤務地 | 千葉県成田市公津の杜2丁目14-2 |
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| 勤務時間 | 月〜金 14:00〜22:10
＜1日の流れ(例)＞
14:00 出社
14:10〜15:00 社内研修
(先輩が1対1でフォローしてくれます。)
15:00〜15:20 朝礼
15:20〜16:00 休憩
16:00〜18:30 小学生 授業
18:30〜18:45 休憩
18:45〜22:00 中学生 授業
22:10 全員退社
夜に残って仕事をすることは禁止していますので、
22:10には教室には誰もいません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給予定（大学卒）
・教室長候補(理系) 月給260,000円 (年収3,120,000円)
・教室長候補(文系) 月給250,000円(年収3,000,000円)
・月給230,000円 (年収2,760,000円）
＊一律残業手当 残業時間、月20時間(26,000円分)含みます。
＊残業時間が20時間に満たなくとも支給いたします。
＊20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
＊残業がある月は、ほとんどありません。
(どちらも一律住宅手当1万円含みます。詳しくは、説明会にて説明いたします。)
給与例…38才(入社17年目) 月給43万円(年収516万円) |
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| 諸手当 | ■一律住宅手当 月額1万円
■新卒引っ越し手当
新卒で教室の近くに引っ越してくる場合、
アパートの敷金1カ月分を会社が負担します。
■役職手当
教室長手当 月額10万円〜20万円
各教科リーダー・各グループリーダー・各プロジェクトリーダーに、それぞれ月額1万〜3万円支給
■退職金 20年以上勤務の場合、退職金支給
■出産祝金（本人または配偶者）
子どもが産まれるたびに10万円支給
■育児休暇 年数と回数は無制限です。何年育児休暇を取っても、復帰した時には元の給与で、元の仕事ができます。
※現在、産休中の社員さんが1人います。
■健康診断 年に1度、会社負担で健康診断があります。
■インフルエンザ予防接種 年に1度、会社負担で予防接種があります。 |
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| 昇給 | ■キャリアアップシステム「I can(アイキャン)」
Canでは、
Instructor teacher(インストラクター・ティーチャー）
↑
chief teacher(チーフ・ティーチャー)
↑
advanced teacher(アドバンスド・ティーチャー)
↑
normal teacher(ノーマル・ティーチャー)
と、キャリアアップする仕組みがあります。
それぞれのキャリアの頭文字をとって「I can」です！
・Instructor teacher(インストラクター・ティーチャー）
自分の授業だけでなく、他の先生・子どもの状態を把握し、
教科のリーダーとして、先生・子どもを成長させることができる先生。
・chief teacher(チーフ・ティーチャー)
子どもと接するだけでなく、新人社員さんのメンターを務め、新人さんの教育を行うことができる先生。
・advanced teacher(アドバンスド・ティーチャー)
中3の授業を多く担当し、多くの子どもの可能性の開花のために行動している先生。
・normal teacher(ノーマル・ティーチャー)
入社前研修を経て、Canの先生として一人前になり、子どもと接している先生。
これらのキャリアアップは、給料にも連動しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
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| 仕事内容 | 入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。
＜直営部門＞
●学習アドバイザー
生徒に直接関わり、志望校合格をナビゲート。生徒募集、学習プランニング、面談、アルバイトの育成などを行う、サービスの中心的存在。
●校舎長
マナビスのビジネスの要である校舎運営の責任者。経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を駆使し最適な経営マネジメントを行う。
●ブロック長
複数校舎をまとめるマネージャー。エリア戦略の立案、スタッフ研修の企画、プロモーション施策の実行など、幅広く校舎経営に携る。
＜FC部門＞
◎SV（スーパーバイザー）
FC加盟法人様の生徒募集支援、校舎運営、研修など、校舎経営全般をサポート。
◎FC開発
FC校舎を運営する新規加盟法人を開拓。市場分析、物件選定、人材の採用、キャッシュフローなど、事業計画立案の全てに関わり、開校まで伴走する。
◎FC企画管理
FC校舎を運営するためのサービスや広告、宣伝ツールや全国で開催される研修や会議企画・提供・運営。
＜本部＞
◎教務
生徒の成績データを分析し、カリキュラムや教材の改善に反映。生徒や保護者に向けたセミナーで使用する資料や年間の指導計画などを企画。
◎営業企画
校舎が行う宣伝活動のサポート、交通広告の作成、入試改革に関する説明会の主催、サービスサイトの開発などを行う。
◎人材開発
新卒・中途の採用活動と人材の育成・研修・労務管理を担う。育成・研修の対象者は、新入社員、新規加盟法人様、アルバイトなどさまざま。
◎IT推進
映像授業のシステム開発と運用を担当。校舎だけでなく、本部で使用するシステム全般も守備範囲。
◎ファシリティ
校舎内の内装や設備を開発・整備する。新規校舎の開校時は、不動産探しから担当。駅からの距離や耐震強度など、学習環境として相応しいかどうか厳しく見極める。
◎経営管理
企業経営のかじ取り役。組織を効率的かつ効果的に動かす。具体的には、経理・財務管理、組織再編業務、内部管理、経営分析など。
◎お客様センター
顧客第一主義を具現化するべく、お客様からのお問い合わせを一元的に受… |
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| キャリアパス | ■「経営のプロ」という道もある。「本部でサービス開発」という道もある。
入社後は、校舎で学習アドバイザーと校舎長を経験。ビジネスの現場で、仕事のベースを学びます。
その後のキャリアはさまざま。ブロック長やSVになり、校舎経営のプロになる人もいる。
本部へ移り、営業企画やサービス開発などを担う人もいる。
あなたは、マナビスでどんなキャリアを描きますか？
＜キャリアパス例（１）：校舎経営のエキスパートへ＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社4年目：SV
↓
入社6年目：ブロック長
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＜キャリアパス例（２）：サービス開発を多彩に＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社3年目：ブロック長
↓
入社7年目：教務
↓
入社8年目：営業企画
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＜キャリアパス例（３）：FCビジネスを究める＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社4年目：SV
↓
入社6年目：FC開発 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒
月給230,000円（みなし時間外手当15時間分23,093円を含む）
■大学院修了
月給240,000円（みなし時間外手当15時間分24,097円を含む）
※時間外勤務が15時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外勤務手当（月15時間以上の超過分を支給）
住宅手当（社宅家賃補助制度あり） |
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| 福利厚生 | 表彰制度、契約保養所、クラブ活動支援、勉強会活動支援、慶弔見舞金、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、社外セミナー受講支援制度、通信教育受講支援制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■講師職
■スタッフ職 |
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| 主な仕事内容 | ■講師職
乳幼児から中高生を対象とする英語・英会話・資格試験対策の指導および生徒管理を行っていただきます。質の高い英語教育を提供していくためには、一人ひとりの生徒に最も適した学習プログラムを提案していくことが大切です。また教育に関連する付帯業務や学校運営に必要な業務についても、職務の一環として取り組んでいただきます。講師として職務経験を積み重ねていくなかで教務委員、トレーナーへとキャリアアップ、マネージャー、ティーチングマネージャーへの職種変更もあります。
■スタッフ職
入社後に一定期間を経て、学校運営責任者であるマネージャーとして来校者の受付、カウンセリング、生徒ケアなどの学校運営および一般事務に取り組んでいただきます。講師職への職種変更もあります。 |
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| 勤務地 | ■スタッフ職 ※全国赴任のみ
■講師職 ※全国赴任とエリア指定赴任から選べます。
【学校所在地 ９エリア】
関東エリア ：東京、神奈川、千葉、埼玉、郡馬、栃木、茨城
東北エリア ：宮城、福島
北陸エリア ：富山、石川、福井
信越エリア ：新潟、長野
東海中京エリア ：愛知、岐阜、三重、静岡
関西エリア ：大阪、滋賀、兵庫
中国エリア ：岡山、広島、山口
山陰エリア ：鳥取、島根
九州エリア ：福岡、熊本
詳しい所在地はHPでご確認下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■講師職
＜全国赴任＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 226,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 221,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 216,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 211,000円
上記以外のエリア勤務
月給 206,000円
＜エリア指定赴任＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 209,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 204,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 199,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 194,000円
上記以外のエリア勤務
月給 189,000円
■スタッフ職
＜全国赴任のみ＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 209,000円〜232,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 204,000円〜227,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 199,000円〜222,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 194,000円〜217,000円
上記以外のエリア勤務
月給 189,000円〜212,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒共通
※一律現場管理手当・一律地域調整手当を含む |
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| 諸手当 | ・交通費支給（月5万円迄）
・住宅手当（1万6000円〜2万8000円/月）
・資格手当
・家族手当
・転勤支度金、準備金制度（会社指定校赴任者）
・退職金制度
・地域調整手当
・現場管理手当
・時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（毎年1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）講師職
・小学部、中学受験部、高校受験部
（2）スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)
・校舎事務 |
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| 勤務地 | 埼玉県・千葉県 |
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| 勤務時間 | ◆講師職（マネージャー候補）
13:00〜22：30 ※22:00退社可
◆スクール運営スタッフ（アシスタントマネージャー）
13:00〜21:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆講師職（国語 数学 英語 理科 社会）※将来のマネージャー候補
大卒・大学院卒・海外大卒 月給230,000円
※月25時間分の固定残業手当（34,188円）、月25時間分の固定深夜手当（6,838円）を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)
大卒・大学院卒・海外大卒 月給200,000円
※月20時間分の固定残業手当（24,650円）、月20時間分の固定深夜手当（4,930円）を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。
短大・専門卒 月給195,000円
※月20時間分の固定残業手当（23,775円）、月20時間分の固定深夜手当（4,755円）を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 諸手当 | ★健康増進手当（非喫煙者へ夏季賞与で2万円を支給）
★児童手当 （お子様が18才になられるまで毎月1万円）
★交通費支給（月3万円まで）
★職務手当
★教室長手当
★生徒手当
★役職手当
★管理職手当
★貢献手当
★住宅手当
★残業手当
★深夜手当
★難関手当
★目標達成手当
◎他にも各種手当有り。報奨金制度もあります。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【総合職】
●校舎講師職
・中学・高校受験部門
・大学受験部門
●本社スタッフ職
【事務職】
●校舎事務職
●本社事務職 |
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| 校舎講師職の仕事内容について | 講師の仕事は授業だけではありません。教材研究や家庭学習アドバイス、進路指導など、生徒の志望校合格に必要なことすべてが業務にあたります。また、クラス・学年運営や、他のスタッフの指導・支援を通じてマネジメントを学びます。将来的には校長、さらに会社全体の経営に携わる支部長や本社の部室長として活躍する道も開けています。
■主な業務
・授業
・保護者会・進路面談・学習相談
・教材研究・教材開発
・校舎運営
・問い合わせ者対応 など
●中学・高校受験部門
指導科目に対する深い知識、変化する入試制度の理解、生徒を魅了する話術…、進学塾の講師には、そのどれもが求められます。
しかし、早稲田アカデミーの講師として最も大切なのは、目標に向かって生徒とともに走る情熱です。保護者の方と生徒に関する情報を共有し、小さな変化も見逃さないようにしながら、生徒の成績向上や志望校合格、そしてその先の未来の成長をサポートしていきます。
■指導科目
・文系か理系のいずれか
●大学受験部門
早稲田アカデミー大学受験部の授業は、少人数制ライブ授業です。
だから、あやふやな準備では、東大をはじめとする最難関大学を志望する生徒を満足させることはできません。
生徒たちにとって、授業は一期一会。
その授業を充実させるためには、高い専門性と高度な授業技術、そして情熱が必要なのです。生徒の夢をかなえるために、入社後もたゆまぬ自己研鑽が求められます。
■指導科目
・文系／英語・現代文・古典・世界史・日本史のいずれか
・理系／数学・物理・化学・生物のいずれか
●成長を支える研修制度
早稲田アカデミーには、充実した研修制度が整っています。公教育の初任者研修でも活用されているeラーニング研修「教師力養成塾 e-講座」では、早稲田アカデミーの授業を実践するための技術を身に付けることができます。それに加えて、講師としての基礎を身に付ける「新人講師研修」のほか、「科目別研修」「授業技術研修」「模擬授業研修」などを通して、早稲田アカデミーがこれまで培ってきたノウハウを学ぶことができます。 |
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| 本社の仕事内容について | 本社の職種は本社スタッフ職（総合職）と本社事務職があります。
本社スタッフの役割は、校舎を支えると同時に、企業体としての早稲田アカデミーの発展をけん引していくことです。
本社事務職の役割は、本社スタッフ同様、校舎を支えると同時に、会社全体をバックアップしていく業務になります。
マーケティング調査や営業戦略の立案、広報活動、新規事業開発、経営企画の策定と経営分析、人事制度構築や労務管理、決算・開示業務など、'教える'という分野以外でも、さまざまな領域で専門性を高め活躍することができます。たとえばＨＰで公開しているブランドムービーや、毎年入試の時期に駅などに掲出される受験生応援ポスター「You’re the HERO.」は、広告宣伝部の仕事です。
■主な業務
・経営企画
新規事業開発、市場動向分析、競合他社調査、中長期的な経営企画の立案、経営分析など
・英語研究
英語教育に関する新規事業運営、カリキュラム開発など
・広告宣伝
マーケティング戦略に基づいた、商品・サービスイメージを向上させる広告の展開など
・人事
人材採用、管理など
・総務
IR活動など
・経理
会計・決算管理 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（講師／本社スタッフ） 月給23万8000円(大学院卒、四大卒・基本給＋一律専任手当)
事務職（校舎／本社） 月給21万1000円 (大学院卒、四大卒・基本給＋一律専任手当)
※残業代は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当(月額4万円まで)、家族手当、超過勤務手当、役職手当 他
※上記手当は、給与とは別に支給されます。 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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