勤務地が「茨城県」の教育業の新卒・採用情報

勤務地が「茨城県」の教育業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の勤務地が「茨城県」の教育業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

【26件中】1～10件を表示　1/3ページ次へ

募集概要

募集概要

職種	■総合職
仕事内容（総合職）	（1）営業に関わる仕事【営業】・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動　環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。【営業推進】・売上目標達成のための営業戦略の策定・販促キャンペーン等の企画立案・実施（2）事業推進に関わる仕事【医療】・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務・医療関連サービスの新商品の企画開発・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務【介護・ヘルスケア】・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務・家事代行サービス【教育】・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務・新規教育講座の企画立案業務・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務【保育】・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務・保育サービスの新商品の企画・開発・保育施設の開発推進・開発調整・直営保育園の管理・運営業務【海外】・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務（3）経営を支える仕事（管理部門）【経営企画】・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理【広報・宣伝】・投資家・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、IR・PR活動【総務・人事】・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、　会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修【経理・財務】・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用　【情報システム】・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理 ※入社後のキャリアの中で一定期間 …
勤務地	本社・支社・支店・拠点　※全国（海外含む）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日122日（2018年度）
給与	固定給制月給210,000円（2018年4月実績／首都圏エリア） ※大学卒・大学院卒（短大・専門卒の募集受付は終了しております。）
諸手当	通勤交通費（月額5万円まで）別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等

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株式会社こうゆう

募集概要

募集概要

職種	総合職＝(1)『教室』＋(2)『○○』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 (1)『教室』社長を含めて、全社員が教室現場を持つということを大切にしています。なぜなら、子ども達を将来「メシが食える大人」・「モテる人」に育てるために、彼らとどう向き合うべきなのか？何が必要なのか？などの答えが全て教育現場にあるからです。　代表の高濱が、ずっと教育現場に立ち続けているのもこの理由からです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 (2)『○○』　全社員には、教室現場の先生とは別のもう一つの顔があります。高濱先生は、社長。臼杵先生は、人事。などなどです。　　入社後３か月研修後に、希望と適性によって配属が決まります。みなさんは、何に興味がありますか？　講演会・営業・広報・教材開発・公教育・人材育成・野外体験・療育支援・NPO・子育て支援・運動教室・プログラミング・音楽教室・実技レッスンーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　（例）花まる学習会は、子ども達にとっては、週に一度の習い事です。例えば、人事臼杵の場合は、一週間のスケジュールはざっくりこんな感じです。　月曜日：人事火曜日：人事水曜日：花まるの先生木曜日：人事金曜日：花まるの先生土曜日：１児のパパ日曜日：１児のパパ
勤務地	まず、(1)関東・(2)名古屋・(3)大阪の３拠点で採用しています。勤務は、基本的に採用されたところでお願いしていますが、希望があれば、勤務地を変えることも可能です。　 (1)関東大きく６エリアにわかれています。東京東ブロック（事務所：御茶ノ水）東京南ブロック（事務所：用賀）東京西ブロック（事務所：吉祥寺）神奈川ブロック(事務所：あざみ野) 埼玉ブロック（事務所：北浦和）千葉・茨城ブロック（事務所：本八幡＆つくば）　 (2)名古屋事務所：藤が丘　 (3)大阪事務所：千里中央　教室は・・・・たくさんあります。ありすぎて、書ききれません。みなさんの近所にもあるか探してみてください！　　【花まる学習会　教室一覧】 https://www.hanamarugroup.jp/hanamaru/class/index.php 教室見学は、2次選考で行っています♪
勤務時間	■花まる学習会 10:00〜19:00 (事業場外みなし労働時間制　−　1日みなし8時間） ◎花まる社員の1日 10:00〜10:20そうじ　☆そうじは花まるの大切な文化です。 10:20〜10:30朝礼　 ☆朝礼のカラーは、エリアで違っていてそれぞれ面白いです。 10:30〜12:00内勤　 ☆保護者とコミュニケーション（面談や電話かけ）したり、会議をしたり、　　　　　　　　　　　　　　それぞれのミッションに応じて、個々に動いています。 12:00〜13:00ランチ ☆仕事の進み具合によって、ランチのタイミングはそれぞれですが、　　　　　　　　　　　　　　花まる社員はみな仲が良いので、お気に入りのお店にいったり、　　　　　　　　　　　　　　お弁当を買ったりと、社員同士のコミュニケーションは活発です！ 13:00〜　　　教室へ☆教室がある曜日は、教室へ行き、準備をして授業を行います。　　　　　　　　　　　　　　子どもたちは我が子のように可愛くて、その子たちが、　　　　　　　　　　　　　　楽しみながら、色んなことを好きになっていく過程は、感動もので、　　　　　　　　　　　　　　お母さんとその想いを共有しながら、子育てに並走できる　　　　　　　　　　　　　　やりがいが、生き甲斐に思える仕事です。 13:00〜　　　内勤　 ☆教室がない日は、子ども達を「メシが食える大人」・「モテる人」に、　　　　　　　　　　　　　　育てるために、担っているそれぞれのミッションを進めていきます。　　　　　　　　　　　　　　 ◎スクールＦＣ 13：00〜22：00　　　☆進学塾部門です。興味がある方は、詳細は直接お話ししますね♪ 　その他　本社部門等 10：00〜19：00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒・大学院卒月給21万5000円以上（入社後4〜6月の研修期間は、月給20万5000円です）
諸手当	交通費全額支給時間外手当(深夜25% 法定休日35% 法定外休日25%)
昇給	年1回

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セイハネットワーク株式会社

募集概要

募集概要

職種	（1）営業企画職(全国転勤あり) （2）教務職＜子ども英会話・キッズダンス＞（全国転勤ありコース、転勤なしコース) ★教務職は、転勤ありか転勤なしコースをお選びください。（1）【営業企画職（全国転勤あり）】マーケティング部営業推進室に配属。全国のショッピングモール内の英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室の新規開校及び既存教室のPR、生徒募集、イベント企画立案・実施等に携わります。教務職と協力してショッピングモール内に特設ブースを設けて、保護者の方に教室開校・キャンペーン等のご案内を行います。あなたのアイディアが活かせるお仕事です。最前線での活動で沢山のお客さまに接することから喜んでいただけ、マーケティングや商品開発などが出来る力の基礎力を培い、営業職として、ＳＣ開発・幼保開発、法人営業へキャリアアップを図ります。 (2）【教務職/全国転勤ありコース、転勤なしコース】子ども英会話講師：英語指導、スクール運営のプロフェッショナルとして活躍を前提に各本部SCエリアに配属です。転勤なしコースは、ご自宅から通勤可能なエリアのショッピングモール内教室を基本とします。希望により営業企画職、教務職(全国転勤ありコース)への職位転換も可能です。お仕事は、大型ショッピングモール内、子ども英会話教室の講師と教室運営。外国人講師とペアで、0〜15歳の子どもたちに英会話とコミュニケーション、海外文化に親しむ環境を提供します（外国人講師とのペアレッスンと、あなた1人でのソロレッスン） ●英会話指導/レッスンは午前・午後の各コマを外国人講師と共に担当します。オリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いた楽しいレッスンです。あなたのアイディアも活かして下さい！外国人講師とのペアレッスンが基本なので、生きた英語に触れる事であなたの英語力もブラッシュアップ出来ます。 ●教室運営/レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室のデコレーション等教室の運営全般。 ●教室PR・イベント企画/ショッピングセンター内に特設ブースを設け、キャンペーン・無料体験レッスン・留学事業のPR 、ハロウィンやクリスマス、スピーチコンテスト等のイベント企画。 (2)【教務職(キッズダンス：転勤ありコース、転勤なしコ…
勤務地	■営業企画職（全国転勤あり）【東日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属【中部統括本部】マーケティング部営業推進室配属【関西統括本部】マーケティング部営業推進室配属【西日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属 ■教務職（全国転勤ありコース）下記エリアの教室 ■教務職（転勤なしコース） ※勤務エリア・教室は、ご自宅から通える範囲で、最大限ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します！【北海道・東北エリア】北海道、青森、宮城、山形、福島【関東エリア】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬【甲信越エリア】長野、新潟、山梨【北陸エリア】富山、石川、福井【中部エリア】静岡、愛知、岐阜、三重【関西エリア】滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫【中国エリア】岡山、鳥取、広島、島根、山口【四国エリア】香川、徳島、愛媛【九州・沖縄エリア】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間	10：00〜19：00（実働8時間/1時間休憩） ※繁忙期以外は基本的に残業なし

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学院了・大学卒(2019年10月改訂) 【営業企画職】月給233,000円大学院了・大学卒(2019年10月改訂) 【教務職】 ●転勤あり月給243,500円（固定残業代月6時間分／10,500円含） ●転勤なし東京／神奈川：勤務　月給215,300円（エリア手当30,000円、固定残業代月6時間分/9,300円含）大阪：勤務月給／204,900円（エリア手当20,000円、固定残業代月6時間分/8,900円含）埼玉／千葉／愛知：勤務　月給199,600円（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,600円含）静岡／京都／兵庫：勤務　月給194,400円（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,400円含）北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井岐阜／静岡／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口福岡：勤務月給189,200円（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務月給184,000円（固定残業代月6時間分/8,000円含）短大・専門卒（2019年10月改訂）【教務職】 ●転勤あり月給233,100円（固定残業代月6時間分／10,100円含） ●転勤なし東京／神奈川：勤務　月給205,300円（エリア手当30,000円、固定残業代月6時間分/8,900円含）大阪：勤務月給194,900円（エリア手当20,000円、固定残業代月6時間分/8,400円含）埼玉／千葉／愛知：勤務　月給189,600円（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）静岡／京都／兵庫：勤務　月給184,400円（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,000円含）北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口／福岡：勤務月給179,200円（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/7,700円含）青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務月給174,000円（固定残業代月6時間分/7,500円含） ※エリア手当は住所により一律支給 ※繁忙期を除き基本残業はあり …
諸手当	■通勤手当（上限月額30,000円まで実費支給） ■役職手当（職位に応じて、5,000円〜80,000円支給）営業企画職：■出張手当 ■出張交通費■滞在費支給 ※転居を伴う転勤の場合（転勤規定に依る）　住居：借上げ社宅・移転料（荷造輸送費含む）　現住居勤務地から配属予定勤務地までの距離に応じて　実費支給します。赴任旅費全額会社負担・社宅/月額賃借料（共益費等込み）の50％自己負担
昇給	年1回

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株式会社河合塾マナビス

募集概要

募集概要

職種	総合職
仕事内容	入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。＜直営部門＞ ●学習アドバイザー生徒に直接関わり、志望校合格をナビゲート。生徒募集、学習プランニング、面談、アルバイトの育成などを行う、サービスの中心的存在。 ●校舎長マナビスのビジネスの要である校舎運営の責任者。経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を駆使し最適な経営マネジメントを行う。 ●ブロック長複数校舎をまとめるマネージャー。エリア戦略の立案、スタッフ研修の企画、プロモーション施策の実行など、幅広く校舎経営に携る。＜FC部門＞ ◎SV（スーパーバイザー） FC加盟法人様の生徒募集支援、校舎運営、研修など、校舎経営全般をサポート。 ◎FC開発 FC校舎を運営する新規加盟法人を開拓。市場分析、物件選定、人材の採用、キャッシュフローなど、事業計画立案の全てに関わり、開校まで伴走する。 ◎FC企画管理 FC校舎を運営するためのサービスや広告、宣伝ツールや全国で開催される研修や会議企画・提供・運営。＜本部＞ ◎教務生徒の成績データを分析し、カリキュラムや教材の改善に反映。生徒や保護者に向けたセミナーで使用する資料や年間の指導計画などを企画。 ◎営業企画校舎が行う宣伝活動のサポート、交通広告の作成、入試改革に関する説明会の主催、サービスサイトの開発などを行う。 ◎人材開発新卒・中途の採用活動と人材の育成・研修・労務管理を担う。育成・研修の対象者は、新入社員、新規加盟法人様、アルバイトなどさまざま。 ◎IT推進映像授業のシステム開発と運用を担当。校舎だけでなく、本部で使用するシステム全般も守備範囲。 ◎ファシリティ校舎内の内装や設備を開発・整備する。新規校舎の開校時は、不動産探しから担当。駅からの距離や耐震強度など、学習環境として相応しいかどうか厳しく見極める。 ◎経営管理企業経営のかじ取り役。組織を効率的かつ効果的に動かす。具体的には、経理・財務管理、組織再編業務、内部管理、経営分析など。 ◎お客様センター顧客第一主義を具現化するべく、お客様からのお問い合わせを一元的に受…
キャリアパス	■「経営のプロ」という道もある。「本部でサービス開発」という道もある。入社後は、校舎で学習アドバイザーと校舎長を経験。ビジネスの現場で、仕事のベースを学びます。その後のキャリアはさまざま。ブロック長やSVになり、校舎経営のプロになる人もいる。本部へ移り、営業企画やサービス開発などを担う人もいる。あなたは、マナビスでどんなキャリアを描きますか？＜キャリアパス例（１）：校舎経営のエキスパートへ＞入社1年目：学習アドバイザー ↓ 入社2年目：校舎長 ↓ 入社4年目：SV ↓ 入社6年目：ブロック長ーーーーーーーーーーーーーー＜キャリアパス例（２）：サービス開発を多彩に＞入社1年目：学習アドバイザー ↓ 入社2年目：校舎長 ↓ 入社3年目：ブロック長 ↓ 入社7年目：教務 ↓ 入社8年目：営業企画ーーーーーーーーーーーーーー＜キャリアパス例（３）：FCビジネスを究める＞入社1年目：学習アドバイザー ↓ 入社2年目：校舎長 ↓ 入社4年目：SV ↓ 入社6年目：FC開発

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■大学卒　月給230,000円（みなし時間外手当15時間分23,093円を含む） ■大学院修了　月給240,000円（みなし時間外手当15時間分24,097円を含む） ※時間外勤務が15時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます
諸手当	交通費全額支給時間外勤務手当（月15時間以上の超過分を支給）住宅手当（社宅家賃補助制度あり）
福利厚生	表彰制度、契約保養所、クラブ活動支援、勉強会活動支援、慶弔見舞金、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、社外セミナー受講支援制度、通信教育受講支援制度

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株式会社アミティー

募集概要

募集概要

職種	■講師職　 ■スタッフ職
主な仕事内容	■講師職乳幼児から中高生を対象とする英語・英会話・資格試験対策の指導および生徒管理を行っていただきます。質の高い英語教育を提供していくためには、一人ひとりの生徒に最も適した学習プログラムを提案していくことが大切です。また教育に関連する付帯業務や学校運営に必要な業務についても、職務の一環として取り組んでいただきます。講師として職務経験を積み重ねていくなかで教務委員、トレーナーへとキャリアアップ、マネージャー、ティーチングマネージャーへの職種変更もあります。 ■スタッフ職入社後に一定期間を経て、学校運営責任者であるマネージャーとして来校者の受付、カウンセリング、生徒ケアなどの学校運営および一般事務に取り組んでいただきます。講師職への職種変更もあります。
勤務地	■スタッフ職　※全国赴任のみ ■講師職　　　※全国赴任とエリア指定赴任から選べます。【学校所在地　９エリア】　関東エリア　　　：東京、神奈川、千葉、埼玉、郡馬、栃木、茨城東北エリア　　　　：宮城、福島北陸エリア　　　　：富山、石川、福井信越エリア　　　　：新潟、長野東海中京エリア　：愛知、岐阜、三重、静岡関西エリア　　　　：大阪、滋賀、兵庫中国エリア　　　　：岡山、広島、山口山陰エリア　　　　：鳥取、島根九州エリア　　　　：福岡、熊本詳しい所在地はHPでご確認下さい。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■講師職＜全国赴任＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務　月給　226,000円大阪府、兵庫県、滋賀県勤務　月給　221,000円愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務　月給　216,000円宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務　月給　211,000円上記以外のエリア勤務　月給　206,000円＜エリア指定赴任＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務　月給　209,000円大阪府、兵庫県、滋賀県勤務　月給　204,000円愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務　月給　199,000円宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務　月給　194,000円上記以外のエリア勤務　月給　189,000円 ■スタッフ職＜全国赴任のみ＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務　月給　209,000円〜232,000円大阪府、兵庫県、滋賀県勤務　月給　204,000円〜227,000円愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務　月給　199,000円〜222,000円宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務　月給　194,000円〜217,000円上記以外のエリア勤務　月給　189,000円〜212,000円 ※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒共通 ※一律現場管理手当・一律地域調整手当を含む
諸手当	・交通費支給（月5万円迄）・住宅手当（1万6000円〜2万8000円/月）・資格手当・家族手当・転勤支度金、準備金制度（会社指定校赴任者）・退職金制度・地域調整手当・現場管理手当・時間外勤務手当
昇給	年1回（毎年1月）

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株式会社ビジュアルビジョン　塾事業部

募集概要

募集概要

職種	(1)教師職・校長候補・教科責任者候補（こうゆうかん・ＴＨＥ義塾等の学習塾部門） (2)総合職(本社管理部　総務・人事・経理)
勤務地	(1)こうゆうかん・ＴＨＥ義塾など各校舎 (2)大宮本社
勤務時間	(1)13:30〜22:30 (2)9:00〜18:00 ※(1)は主に学習塾教師職、(2)は総合職

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【教師職（大卒・大学院卒）】月給：215,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）（内訳）・基本給：157,500円　 ※月25時間分、35,075円の一律時間外・一律深夜割増手当含む。超過分別途支給。 ※一律時間外手当・一律深夜割増手当は固定残業代として支給・一律職務手当：12,500円　・一律在宅手当：10,000円・一律調整手当：20,000円 ※別途、アンケート手当15,000円、通勤手当（実費）が支給されます。【教師職（短大卒）】月給：187,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）（内訳）・基本給：129,500円　 ※月15時間分、21,495円の時間外・深夜割増手当含む。超過分別途支給。 ※時間外・深夜割増手当は固定残業代として支給・一律職務手当：12,500円　・一律在宅手当：10,000円・一律調整手当：20,000円 ※別途、、アンケート手当15,000円、通勤手当（実費）が支給されます。【総合職（大卒・大学院卒）】月給：197,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）（内訳）・基本給：157,500円　 ※月25時間分、35,070円の時間外・深夜割増手当含む。超過分別途支給。 ※時間外・深夜割増手当は固定残業代として支給・一律職務手当：20,000円　・一律在宅手当：10,000円・一律調整手当：9,500円 ※別途、交通費（実費分）は支給。【総合職（短大卒・専門卒・高専卒）】月給：173,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）（内訳）・基本給：129,500円　・一律職務手当：20,000円　・一律在宅手当：10,000円・一律調整手当：13,500円 ※別途、通勤手当（実費）が支給されます。
諸手当	通勤手当（実費）職務手当（職務に応じて12,500円〜20,000円）アンケート手当（年2回、生徒アンケートにより変動）資格手当（社内基準で定める資格に応じて5,000円〜10,000円）家族手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）役職手当（役職に応じて15,000円〜250,000円）ブロック長手当：60,000円時間外・深夜・休日労働手当（法律通り）
昇給	社内評価により、年１回 ※その他、立候補制度により、随時昇給あり

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株式会社早稲田アカデミー

募集概要

募集概要

募集職種	【総合職】 ●校舎講師職　　・中学・高校受験部門　・大学受験部門 ●本社スタッフ職【事務職】 ●校舎事務職 ●本社事務職
校舎講師職の仕事内容について	講師の仕事は授業だけではありません。教材研究や家庭学習アドバイス、進路指導など、生徒の志望校合格に必要なことすべてが業務にあたります。また、クラス・学年運営や、他のスタッフの指導・支援を通じてマネジメントを学びます。将来的には校長、さらに会社全体の経営に携わる支部長や本社の部室長として活躍する道も開けています。 ■主な業務　・授業　・保護者会・進路面談・学習相談　・教材研究・教材開発　・校舎運営　・問い合わせ者対応　など ●中学・高校受験部門指導科目に対する深い知識、変化する入試制度の理解、生徒を魅了する話術…、進学塾の講師には、そのどれもが求められます。しかし、早稲田アカデミーの講師として最も大切なのは、目標に向かって生徒とともに走る情熱です。保護者の方と生徒に関する情報を共有し、小さな変化も見逃さないようにしながら、生徒の成績向上や志望校合格、そしてその先の未来の成長をサポートしていきます。 ■指導科目　　・文系か理系のいずれか ●大学受験部門早稲田アカデミー大学受験部の授業は、少人数制ライブ授業です。だから、あやふやな準備では、東大をはじめとする最難関大学を志望する生徒を満足させることはできません。生徒たちにとって、授業は一期一会。その授業を充実させるためには、高い専門性と高度な授業技術、そして情熱が必要なのです。生徒の夢をかなえるために、入社後もたゆまぬ自己研鑽が求められます。 ■指導科目　　・文系／英語・現代文・古典・世界史・日本史のいずれか　　・理系／数学・物理・化学・生物のいずれか ●成長を支える研修制度早稲田アカデミーには、充実した研修制度が整っています。公教育の初任者研修でも活用されているeラーニング研修「教師力養成塾 e-講座」では、早稲田アカデミーの授業を実践するための技術を身に付けることができます。それに加えて、講師としての基礎を身に付ける「新人講師研修」のほか、「科目別研修」「授業技術研修」「模擬授業研修」などを通して、早稲田アカデミーがこれまで培ってきたノウハウを学ぶことができます。
本社の仕事内容について	本社の職種は本社スタッフ職（総合職）と本社事務職があります。本社スタッフの役割は、校舎を支えると同時に、企業体としての早稲田アカデミーの発展をけん引していくことです。本社事務職の役割は、本社スタッフ同様、校舎を支えると同時に、会社全体をバックアップしていく業務になります。マーケティング調査や営業戦略の立案、広報活動、新規事業開発、経営企画の策定と経営分析、人事制度構築や労務管理、決算・開示業務など、'教える'という分野以外でも、さまざまな領域で専門性を高め活躍することができます。たとえばＨＰで公開しているブランドムービーや、毎年入試の時期に駅などに掲出される受験生応援ポスター「You’re the HERO.」は、広告宣伝部の仕事です。 ■主な業務・経営企画　新規事業開発、市場動向分析、競合他社調査、中長期的な経営企画の立案、経営分析など・英語研究　英語教育に関する新規事業運営、カリキュラム開発など・広告宣伝　マーケティング戦略に基づいた、商品・サービスイメージを向上させる広告の展開など・人事　人材採用、管理など・総務　IR活動など・経理　会計・決算管理

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	総合職（講師／本社スタッフ）　月給23万8000円(大学院卒、四大卒・基本給＋一律専任手当) 事務職（校舎／本社）　月給21万1000円 (大学院卒、四大卒・基本給＋一律専任手当) ※残業代は別途支給
諸手当	通勤手当(月額4万円まで)、家族手当、超過勤務手当、役職手当　他 ※上記手当は、給与とは別に支給されます。
昇給	年1回(4月)

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株式会社進学会

募集概要

募集概要

■職種	◆総合職（教務職　or　事務職）（講師、編集、経営管理、情報システム、広告、営業推進、会場推進、経営企画、教育ソフト開発、総務）
■仕事内容	教務職は授業とオフィスワークの両方を行います。授業やテストの運営を行うかたわら、塾運営全体の業務にも携わります。しっかり経験を積み講師だけでなくマネージャーとしての能力を養成します。講師の経験を生かしたオリジナルテキスト・テストの開発や教育ソフトの開発部門もあります。事務職は運営事務と営業事務の両方を行います。教務職と協力して行う仕事がほとんどでリームワークを大切にします。
■勤務地	北海道、東北、関東、中部、東海、三重、中国、北陸、九州　の弊社「本部」所在地

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

■給与	2018年4月実績 ◆大学院卒・総合職（教務職）　239,000円（月給） ◆大卒・総合職（教務職）　231,000円（月給）・総合職（事務職）　184,000円（月給） ◆短大卒・一般職（事務職）　17万6,000円（月給）
■諸手当	・住宅手当・扶養手当・時間外手当・通勤手当・授業手当・暖房手当
■昇給	・年1回…5月

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株式会社イーオン

募集概要

募集概要

職種	【募集職種】学校経営に携わっていただくティーチングスタッフとマネージメントスタッフ（運営スタッフ）の２種類です。
エリア別採用	【エリア別採用】エリア別採用を実施しており、採用活動及び入社後の配属もこのエリア単位で行います。 ★各エリア★ 東日本エリア→北海道・東北・関東・甲信越(新潟、長野、山梨)地方中部・北陸エリア→中部(静岡、愛知、岐阜、三重)・北陸(石川、福井、富山)地方関西エリア中国・四国エリア九州・沖縄エリア
主な仕事内容	ティーチングスタッフ/生徒への英会話指導を行います。レッスンだけでなく、家庭学習や勉強法の助言をし、確実に英語力をアップさせ、目標を手助けします。またこれら以外の学校運営にも参加します。マネジメントスタッフ/英会話スクールの運営スタッフ。収益管理やＤＭなどの広告活動、来校者へのカウンセリング、生徒のケア、スタッフ管理など健全な学校経営が仕事。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	2018年4月実績　月給/大卒・院卒20万6千円　 (14時間分の固定残業代として一律現場手当2万円含む)14時間を超過した時間外労働には手当を別途支給
諸手当	住宅・資格・家族・通勤・寒冷地ほか
昇給	年1回(1月)

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ベスト学院株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1) 教務職（講師・東進スタッフ） (2) 経営企画職希望と適性を考慮し配属を決定します。また、毎年秋に面談を実施し、翌年度の配属先希望等の聞き取りを行います。
仕事内容	(1)教務職 ■小・中学生対象の教科指導及び教室運営ベスト学院独自の「QOA授業」による質の高い指導を行い、成績向上や志望校合格に導くことを第一とします。また、教室運営として下記のような授業以外の業務も行っていきます。 ○教室の環境整備や生徒の出欠管理 ○各種テストの成績管理 ○三者面談や二者面談 ○保護者との情報共有　など授業の成果をより高めるためには、授業以外のコミュニケーションや家庭との連携も大切だと考えています。だからこそ「QOA授業」で対話型の授業を行い、生徒の様子や性格を見抜く力を養うとともに、目の前にいる生徒に'密着'して行くことが重要です。これらのことは、研修にてしっかりと学べる環境を整えています！将来は、校舎長やブロック長等へのキャリアアップも可能です。入社2年目での校舎長に抜擢された社員、授業ランク最上位になった社員もいます。そして、彼らはアルバイト等の経験も無かった社員です。 (2) 経営企画職 ■先生を側面から支援する仕事教務職が「目の前の生徒に全力を尽くす」仕事であれば、経営企画職は未来を見据えた仕事が中心です。主な業務として、 ○新教室を開設するためのマーケティングリサーチ ○生徒募集のための広報活動、塾PRの情報発信 ○開校イベントの企画・運営　など
勤務地	【東北Uターン積極採用中！】【福島県】　・郡山市・福島市・いわき市・相馬市・会津若松市・喜多方市・伊達市・本宮市・須賀川市・田村市・白河市・桑折町・保原町・三春町・小野町・鏡石町・石川町・長沼町・矢吹町・棚倉町・猪苗代町・会津坂下町【栃木県】・宇都宮市・小山市・足利市【茨城県】・古河市勤務地の異動は、社員面談等で希望を聞き（毎年10月）決めていきます！

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1) 教務職　(2) 経営企画職大卒・大学院卒・・・月給19万5000円 ※一律職務手当10000円、一律住宅手当10000円を含む大卒・大学院卒の自動車通勤の例： 19万5000円＋車両手当10000円＝20万5000円＋実費交通費（ガソリン代）
諸手当	役職手当、家族手当、時間外手当、実費交通費（ガソリン代）、車両手当10000円
昇給	年1回(4月)