勤務地が「茨城県」の団体・連合会業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「茨城県」の団体・連合会業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種<研究系職員>
エンジンの燃費向上・排ガス低減研究、自動車の衝突安全および予防安全に関する研究、自動運転に関する性能・安全に関する研究を行います。

<技術系職員>
自動車の安全・環境・エネルギーに関わる各種試験・実験(衝突試験、排出ガス試験等)を担当していただきます。
勤務地つくば研究所/茨城県つくば市苅間2530
東京事務所/東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館12F
大門事務所/東京都港区芝公園1-8-12 NBF芝公園大門通りビル5F
城里テストセンター/茨城県東茨城郡城里町大字小坂字高辺多1328-23
募集部署エネルギ・環境研究部
安全研究部
電動モビリティ研究部
ロボット開発支援室
ITS研究部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<研究職>
月給25万8000円(博士了)
月給22万9000円(修士了)
月給20万7000円(大卒)

<技術職>
月給20万7000円(大卒)
月給18万円(高専卒)
月給17万6000円(専門卒)

※2020年度実績
諸手当時間外手当
通勤手当(最高5万円迄/月)
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種●技術職
浄化槽法定検査員として、
茨城県内全域で浄化槽の外観、水質、書類等の検査を行っていただきます。

【仕事内容詳細】
私たちの主な仕事は、浄化槽の法定検査業務。
民間の会社が販売した浄化槽が適切に点検され、機能しているかを検査します。
浄化槽によっても検査のやり方が異なるため、
資格取得までの約1年間は先輩の補助として業務に取り組んでいただきます。
《資格取得に向けて勉強会を開くなど、協会全体でサポートしていきます。》

<浄化槽検査の3つのポイント>
外観検査:破損や故障はないかの確認
水質検査:しっかりと浄化槽が機能しているかの確認
書類検査:点検頻度や内容など書類での確認

●事務職
※事務職の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました!
勤務地基本的には本部での採用となりますが、希望に応じて県西検査センターでの勤務も可能です。
いずれの場合も最初は本部勤務での教育・研修となります。

<本部>
茨城県水戸市吉沢町650-1

<県西検査センター>
茨城県下妻市高道祖1353-6 吉原不動産ビル2F
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大学卒・大学院卒】
技術職・事務職
月給19万8000円(=基本給)
諸手当□時間外手当
□通勤手当
□皆勤手当
□検査員手当
□役職手当
□扶養手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
技術系研究職【技術系研究職】
大型加速器を用いた最先端科学の実験や研究を技術的側面からサポートします。
業務は多岐にわたりますが、先輩職員が丁寧に指導していくのでご安心ください。

■実験に使われる検出器の設計製作
■大量にデータを収集・解析するシステムの開発
■スーパーコンピューターなどの装置の管理業務
■解析コードを用いた構造・強度分析
■装置設置のためのクレーン操作・測量

≪配属先・主な業務内容≫
■素粒子原子核研究所
素粒子原子核実験のための検出器・装置、及びその制御システムに関する技術開発・運転を行います。

■物質構造科学研究所
放射光実験施設、または物質・生命科学実験施設における実験装置の技術開発、建設、運転、保守・維持管理を行います。

■加速器研究施設
加速器を構成する装置の電磁石・高周波源・加速空洞・真空・モニタ・制御等のグループに所属し、担当の装置及びそれに付随する電源・制御装置等の技術開発、運転を行います。

■共通基盤研究施設
放射線科学センター、計算科学センター、超伝導低温工学センター、機械工学センターのいずれかに所属し、放射線安全に係るシステム、環境(化学)安全に係るシステム、計算機・情報ネットワークに係るシステム、極低温冷媒供給および超伝導電磁石開発実験に係るシステム等の構築・運転・維持管理、実験装置の設計・加工・製造、およびそれらに係る技術開発


≪研究環境について≫
大学研究者との距離も近く、相互の信頼関係のもと仕事が進められます。
希望により海外での長期研修や文科省主催の研修に参加することも可能。
十分に見識を広めていける環境です。
最先端技術に触れながら、専門性を高めていただくことを期待しています。

★将来的には他機関へ出向する機会もあり、多様な経験を積むことができます。
事務職【事務職】
事務職員として、以下のいずれかの部署に配属となります。
採用後は、各人の適性等を考慮し、部署を異動しながらキャリアアップしていきます。

■総務部
総務(総括、諸会議の運営、諸規程の改廃、機構運営に係る企画立案、法人評価等)
人事労務(教職員の採用、給与、服務、福利厚生等)
情報基盤管理(システム・ネットワーク設備等の管理、情報セキュリティ対策、情報化推進等)

■財務部
主計(予算要求・執行管理、決算書作成等)
経理(旅費経理、資金運用等)
契約(設備・物品等の契約、資産管理等)

■研究協力部
研究協力(研究推進、プロジェクト支援、外部資金獲得、共同利用支援、大学院教育等)
国際企画(海外研究機関等との国際共同研究、外国人来訪者への対応等)

■施設部
施設企画(地球温暖化対策、資産の管理、職員宿舎の管理等)

■東海管理課
J-PARCセンター及び東海キャンパスに係る各種業務

■広報室
メディア対応、見学対応、実習受入、職場体験、機構HPの管理等

■安全衛生推進室
安全管理、職員の労働災害及び通勤災害補償、保健衛生、防災・防火に係る各種業務等

■監査室
業務監査、会計監査等

■知的財産・連携推進室
産学連携、知的財産に係る各種業務
勤務地【研究系技術職】
 ■つくばキャンパス(茨城県つくば市大穂1-1)
 ■東海キャンパス(茨城県那珂郡東海村大字白方203-1)

【事務職】
 ■つくばキャンパス(茨城県つくば市大穂1-1)
  ※人事異動により東海キャンパス勤務となる可能性があります。

リクナビ上では…================
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【研究技術職】
■修士修了・・・・月給22万9564円〜(定額調整手当含む)
■大卒・・・・・月給21万3324円〜(定額調整手当含む)
■高専卒・・・・月給19万1632円〜(定額調整手当含む)

【事務職】
■大卒・・・・・月給21万1352円〜(定額調整手当含む)

※本人の経歴に応じて、決定します。
諸手当扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、夜間勤務手当、等
昇給年1回(1月)
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募集概要
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職種全国事務局員候補(総合職/まちづくりコーディネーター)
仕事内容子ども、若者、障がい者、高齢者など様々な分野で、地域の必要で立ち上がっている事業で、仲間づくり・まちづくり・仕事おこしを、仲間とともに担っていただきます。

【入団後は…】
まず、私たちの事業内容や組織について理解を深め、現場研修も並行して行い、ワーカーズコープで働く、自分自身の働くことへの価値観を高めていくことを目標とします(6か月を予定)。
その後、全国にあるいずれかの事業所に、本配属となります。
配属後は、既存事業を通じて実務に慣れていただき、十分に経験を積まれた後、所長、副所長などのリーダーの立場を目指していただきます。

【本配属後は…】
私たちが行っている各事業において、現場づくり、仕事おこし、まちづくりの仕事を仲間と一緒に進めていきます。

◎ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営を理解、実践し、総代会方針を始めとする本部・事業本部の計画を、自らの配属先現場にその必要を引き付けながら、仲間と共有・話し合いを通じて、ともに推進していきます。

〇まずは、仲間や地域の人たちとの信頼関係づくり
〇その上で、事業の実際を経験し、仲間と学び合う
〇事業計画の作成、収支・実績管理、報告
〇週報・月報を記録し、自分自身の仕事を振り返り、仲間とも共有する
〇本部・事業本部の基幹会議への参加、事業所の基幹会議への参加を通じて、その学びを仲間と共有し、自らの実践にも生かす 
など

【3年後は…】
本配属後3年後は、是非事業所長の役割を担っていただきたいと考えています。
ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営の中心的な役割を担うこととなりますが、大切なのは「仲間同士の信頼関係、仲間の主体を引き出すこと」や、「地域の必要を掴み、まちづくりや仕事おこしの計画を立て」ながら、実践し、「ともに生き、ともに働く」現場を仲間や、地域の人とともにつくること。

私たちの働き方は、「こうしなさい」と言われて働くのではなく、「こうしたい」を働きながら学び、学びながら成長する働き方でもあります。
「人や社会とつながりながら、自分らしく」働くことは、大変さも伴いますが、その大変さを受け止めてくれる仲間が、現場や地域にたくさんいることを私たちは知っています。

学生が感じるワーカーズコープのイメージワーカーズコープでは、全国10大学での寄附講座(原則無償で、大学の単位認定が得られる講座)を開催し、またインターンシップ(職場体験)を通じて、多くの学生と出会い、学び合っています。
以下、学生(大学生)の皆さんにいただいた、ワーカーズコープのイメージをご紹介します。


◎学生が考える、ワーカーズコープの働き方とは?
◇能動的労働
◇関係性の労働
◇「納得」を大切にすること
◇話し合うことを大切にする労働
◇自分らしく働ける労働
◇人、社会のための労働
◇多様性のある労働
→「ありたい自分像」と、「ありたい自分が出せる職場環境」を、ワーカーズコープの働き方を通じて、みんなで話し合い、生かすことができます。

◎学生からの質問で多い、5つの問い
◇食べられますか?(生計を立てられますか?)
→食べられています。どのような生計を皆さん立てたいですか?ボランティア組織ではないので、やりがいだけでなく給料をあげることも自分たちでつくっていきます。

◇働いていない自分でも、関わることが出来ますか?
→アルバイトやボランティア、インターンシップ(職場体験)などで、関わり、学ぶことができます。地域に必要なことを一緒に行い、学び合いたいと考えています。まずは「やりたい」ことを聞かせてください。

◇まちづくりと言ってもピンとこない。地域の人が集まるにはどうすればいいのですか?
→今、住んでいて困っていることはあるのでしょうか?今、住んでいる地域に住み続けたいでしょうか?出たいでしょうか?好きでしょうか?
その人と直接交流し、話し合う関係になることから始め、関係を深めながら、具体的なまちづくりの未来をともに描いていきます。

◇ワーカーズコープのメリット・デメリットは?
→メリットは、協同で関わる手応え感と学び、デメリットは決定に時間と調整が必要です。しかし、納得して決定すれば、みんなが納得しての行動になるので、決定したことを実現するのは早いです。

◇ワーカーズコープは事業体として、やっていけるのですか?
→実際30年以上続いています。日々、社会から求められていることを仕事としてつくっていくことが、持続可能な事業・組織をつくる上で大切にしているからこそだと考えています。また全国組織ですので、各地のよい仕事を学び合い、協同し合え…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
◇大学卒/月給18万6000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)
◇専門・短大・高専卒/月給17万9000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)    
◇大学院修了/月給19万4000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)
諸手当通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、責任手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種■地域総合職
 地域の普及推進の方針策定や事故の際の損害調査や
 支払査定などを担当していただきます。

 ≪具体的には≫
「普及推進部門」
県内の特性に応じた普及推進の方針を策定するほか、
県域独自のプロモーションを通じて、地域に根付いた普及推進活動を支援します。

「事務指導部門」
JA窓口において迅速・適正な事務手続きが行われるよう、支援・指導を行っています。
JAにおける窓口対応のエキスパートを育成していきます。

「支払査定部門」
ご契約者が病気やケガで死亡・入院されたり、事故によって家や車に損害が生じた場合、
損害調査や査定を行い、実際に共済金をお支払いします。

基本的には上記3部門に配属となります。
約3年間隔でのジョブローテーションにより各部門に従事するため、
幅広くスキルを磨いていけるお仕事です!

■SC業務職
「支払査定部門」
自動車損害調査サービスセンター(SC)において、
自動車共済の支払対応を専門的に担います。
勤務地■地域総合職:茨城県水戸市、つくば市、埼玉県さいたま市大宮区
■SC業務職:茨城県水戸市、つくば市
勤務時間9:00〜17:00(休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■地域総合職
 大学・大学院卒…月給20万円

■SC業務職
 大卒…月給17万6300円
諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当 ほか
昇給年1回(4月)
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勤務地が「茨城県」の業種別・新卒採用情報

茨城県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
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情報(広告・通信・マスコミ)
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