募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補、店舗スタッフ
入社後は各店舗に配属され、それぞれの部門（精肉、鮮魚、青果、惣菜、日配食品、グロサリー、チェッカー（レジ））の担当として活躍していただきます。その後は適性に応じて、店舗マネージメント職、本部マネージメント職、スーパーバイザー職、バイヤー職、チェッカートレーナー職などにキャリアアップしていきます |
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| 入社後の流れ | 入社後、【とりせんフレッシュマントレーニングプログラム】のひとつ、
『合宿研修』を行い、社会人について、チームワーク等を学んでいただきます。
その後、店舗にて下記全部門を実習する『ジョブローテーション研修』後、
各部門へ配属となり、販売係として活躍していただきます。
部門は、取り扱い商品によって、下記の7部門で構成されています。
1．精肉 2．鮮魚 3．青果 4．惣菜 5．日配食品
6．グロサリー 7．チェッカー（レジ）
キャリアアップは、担当部門の販売係、チーフを経験後、適性に応じて、
店長【店舗運営・労務管理ほか】
バイヤー【商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか】
スーパーバイザー【オペレーション指導・育成】
などに登用していきます。
※グロサリー…菓子、ペットボトル、家庭用品等を取り扱う部門です。 |
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| 勤務地 | 全店舗60店舗
■群馬県28店舗
【群馬・東毛エリア】 館林市、太田市、邑楽町、大泉町、みどり市
【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、玉村町、渋川市
【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市
■栃木県19店舗
【栃木・県央エリア】 宇都宮市、真岡市
【栃木・県北エリア】 さくら市、那須塩原市、高根沢町
【栃木・県南エリア】 足利市、佐野市、栃木市、小山市
■埼玉県3店舗
【埼玉・東部エリア】 加須市
【埼玉・北部エリア】 上里町
【埼玉・中央エリア】 北本市
■茨城県10店舗
【茨城・県西エリア】 古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市
【茨城・県南エリア】 つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 215,000円
短大・専門卒 月給 185,000円 |
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| 諸手当 | 通勤、家族、住宅、役割、時間外ほか |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
数年間の店舗または加工センター業務の後、部門チーフを経験。その後は店長また本社スタッフ(バイヤー、食育、経理財務、ICT、人事、カスタマーコミュニケーションなど)を目指しキャリアアップしていただきます。
☆私たちカスミでは、店舗出店から運営まで、また商品をお客さまに届けるために、さまざまな工程を経ています。その工程の中には、色々な部署が携わり、経営が成り立っています。
店舗勤務を皮切りに数多くの経験をしていただき、
将来は「店長」や「バイヤー」等の専門職の職位を目指していただきます。
自分の可能性をぜひ当社で試してみてください！ |
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| 勤務地 | ■茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京各都県の店舗
■茨城、千葉の精肉加工センター
☆I・Uターン大歓迎！ |
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| 勤務時間 | 8:00〜16:45(シフト制：実働7時間45分 変形労働時間制の導入あり) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（2019年4月実績） | ■院卒／月給221,400円
■大卒／月給215,000円
■短大・専門卒／月給186,600円
■高専卒／月給174,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、外勤業務手当、家族手当、時間外勤務手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社１ | 株式会社 ヨークベニマル |
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| 職種 | 店長及び本部スタッフ(マーチャンダイザー、スーパーバイザー)候補
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| 主な仕事内容 | 入社後は、生鮮食料品を中心に部門担当者として、店舗配属になります。
3年で、部門責任者(マネジャー)になることを目標に頑張っていただきます。
その後は、実績・適性を判断し、店長・マーチャンダイザー・スーパーバイザー・本部スタッフなど、各職種へのステップアップをしていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●株式会社ヨークベ二マル
初任給（基本給） 2019年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
院卒・大卒／211,000円
短大・専門卒・高専卒／193,100円
■エリア社員
院卒・大卒／194,500円
短大・専門卒・高専卒／176,600円
●株式会社ライフフーズ
初任給 2019年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
大卒／211,000円
短大・専門卒／193,100円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(ヨークベニマル) |
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| 給与改訂 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職●
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| 勤務地 | 水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市、福島県いわき市内の各店舗 |
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| 勤務時間 | 7：00〜21：30 各部門で異なる
※1日所定労働時間 8時間、シフト制、1カ月単位の変形労働時間制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給203,000円
短大、専門卒 月給176,500円
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| 諸手当 | 交通費規定支給（25,000円まで）、超過勤務手当、家族手当（1子につき10,000円）、各種資格手当、役付手当、資格手当（規定による）費 |
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| 昇給 | 年１回(６月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】：店舗運営（マーチャンダイジング）
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。
《具体的な仕事内容・キャリアステップ》
＜入 社＞
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント（運営）し、店舗オペレーションの基本を習得します。
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＜集合研修／入社3ヵ月＞
店舗運営の初歩を学びます。
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＜店舗配属／入社4ヵ月目から＞
店舗運営の実務を学びます。
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＜店舗チーフ／入社1〜3年＞
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
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＜店舗マネージャー／入社3年〜5年＞
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。
★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です
＜キャリアプラン＞
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。
【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー（商品仕入）、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門（総務・経理・人事・物流）
＜評価制度＞
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。 |
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| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、茨城等の104店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制採用 シフト制 9:00〜23：30
・実働時間…1日8時間、週40時間（原則）
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2020年度初任給実績】
大学院卒 月給21万5,000円
大 卒 月給20万5,000円
短・専門・高専 月給19万5,000円 |
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| 諸手当 | 通勤（全額）・家族・超過勤務/深夜勤務手当等々 |
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| 昇給 | 昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員のフォロー
・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。
例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。
それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される
店舗を作っていくかを考えて頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、宮城県、愛知県、北海道、栃木県、青森県、京都府、長野県、福岡県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、福島県内の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：204,000円
短大・専門・高専卒 月給：198,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:190,770円
短大・専門・高専卒 月給:185,190円 |
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| 諸手当 | ・役職手当
・店長手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（幹部候補）
◆ナフコの最前線。それは言うまでもなく店舗です。
だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
◆まずは、
販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。
◆2年目には全員「営業主任」になります。
商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。
◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。
◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。 |
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| 主な仕事内容 | ◆まず各店舗に配属され、1年間は店舗実務をいろんな角度で体験します（OJT）
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。
◆年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
若いうちに、大型店の店長代理、店長、本部仕入、バイヤーなど道は大きく開かれており、
あなたの能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。 |
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| 勤務地 | 全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗）
下記、弊社の店舗所在地です。
九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
四国（香川県・徳島県）
中国（山口県・広島県・岡山県・島根県・鳥取県）
関西（兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・三重県）
中部（愛知県・静岡県・岐阜県・長野県）
北陸（石川県・富山県・福井県）
関東（山梨県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県）
東北（宮城県） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | （ナショナル社員）
大卒・大学院卒
九州・山口 20万5000円
関東・中京・関西 21万5000円
上記以外 21万0000円
※各地域により地域手当が異なります
（エリア社員）
短大・専門学校卒
九州・山口 16万0000円
関東・中京・関西 17万0000円
上記以外 16万5000円
※各地域により地域手当が異なります |
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| 諸手当 | 管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任 |
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| 寮・住宅補助 | ・単身寮（レオパレスなどを会社契約。敷金/礼金/家賃全額会社負担。32歳まで。独身者のみ。）
└総合職は全員対象です。通勤距離による規定はありません。
地元であっても、単身寮をご利用いただけます。
・家賃補助（対象者には、家賃の25%〜100％支給）
└当社規定による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■(株)G-7スーパーマート
業務スーパー店舗スタッフ（食品スーパーでの業務全般）
■(株)G7アグリジャパン
めぐみの郷店舗スタッフ（農産物直売店舗での業務全般）
■(株)G-7ミートテラバヤシ
精肉加工販売スタッフ（主に食品スーパー内の精肉コーナーを担当）
■(株)G-7バイクワールド
バイクワールド店舗スタッフ（ピット業務、フロア業務）
■(株)G-7・オート・サービス
オートバックス店舗スタッフ（ピット業務、フロア業務、車検・整備業務）
■(株)G-7ホールディングス
本社管理部門における財務・人事・システムエンジニア
上記の中から希望の職種（事業体）を選んで頂くことができます。
会社説明会で各事業体の説明を行いますので、
選考の際に希望職種を教えて下さい！
どの職種もパートさんとの協力が必要不可欠な仕事です。
中にはパートさんのみで運営されている店舗も。
目の前のお客様に対する接客・販売ももちろんですが、
ヒトの管理・モノの管理も大切な仕事です。
「どうすればお客様に喜んで頂ける店舗にできるか」を考え
店舗運営全体を任せていきたいと考えています。
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| 勤務地 | 東海エリアの各店舗
入社時は、通勤圏に配属しますので
地元に近い場所で勤務をスタートすることができます。
その後、店舗間の異動はありますが
東海エリアをまたぐ転勤は基本的にありません。
東海に腰を据えて働いて頂けます。
＜主な勤務地＞
■(株)G-7スーパーマート
業務スーパー店舗スタッフ（愛知、三重、岐阜）
■(株)G7アグリジャパン
めぐみの郷店舗スタッフ（愛知）
■(株)G-7ミートテラバヤシ
精肉加工販売スタッフ（愛知、三重、岐阜）
■(株)G-7バイクワールド
バイクワールド店舗スタッフ（愛知、岐阜）
■(株)G-7・オート・サービス
オートバックス店舗スタッフ（兵庫、京都、広島、岡山、福井、千葉、茨城）
■(株)G-7ホールディングス
本社管理部門における財務・人事・システムエンジニア（兵庫）
※(株)G-7・オート・サービス、(株)G-7ホールディングス
のみ東海エリア以外の配属となります。
各店舗の場所の詳細についてはHPの店舗一覧よりご確認下さい。 |
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| 勤務時間 | ■(株)G-7スーパーマート（業務スーパー）
8:30〜22:30（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G7アグリジャパン（めぐみの郷）
7:00〜20:00（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G-7ミートテラバヤシ（精肉加工販売）
8:30〜17:30
■(株)G-7バイクワールド（バイクワールド）
9:45〜20:10（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G-7・オート・サービス（オートバックス）
9:30〜19:30（1カ年単位の変形労働時間制）
■(株)G-7ホールディングス
9:00〜18:00
※1日実働8時間（休憩60分）
※店舗の営業時間等により多少異なる
【シフト例】営業時間 10:00〜20:00の場合
早番／ 9:30〜19:00（休憩90分）
遅番／ 11:00〜20:30（休憩90分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【各社共通】
大 卒：月給213,000円 ※固定残業代(36,400円：28.3時間相当分)含む
短大卒：月給198,000円 ※固定残業代(25,200円：20時間相当分)含む
専門卒：月給198,000円 ※固定残業代(25,200円：20時間相当分)含む
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※残業についてはタイムカードを打刻した時間より1分単位で計算
※残業代が固定残業分を超過した場合は、差額を支給
※固定残業時間を超える時間外労働や休日労働及び深夜労働分については
割増賃金を追加で支給 |
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| 諸手当 | 【各社共通】
交通費全額支給
扶養手当：一人につき5,000円〜10,000円(規定あり)
【G-7スーパーマート】
店舗業績による成果給
【G7アグリジャパン】
店舗業績による成果給
【G-7バイクワールド】
店舗業績による成果給
整備士手当：3,000円〜30,000円
【G-7・オート・サービス】
店舗業績による成果給
整備士手当：5,000円〜30,000円
板金手当：10,000円 |
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| 昇給 | 【各社共通】
年1回（4月） |
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