募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】と【薬剤師】
|
|---|
| 仕事内容 | 従来通りの売り方・商品・サービスでは、日々変化するお客様のニーズにはお応えできません。「今、お客様が求めていること」にお応えするためには、お客様の立場に立ってお客様のニーズを追求し、将来のあるべき姿から「今、何をすべきか」を考えることが重要です。
そのために私たちは「単品管理」という販売手法を用いて「仮説→実行→検証→修正」のプロセスを繰り返し、お客様に最大の満足をご提供できるよう、日々新しい挑戦を続けています。
あらゆる情報から仮説を立て、商品を仕入れて売場をつくり、販売する。その販売結果を検証し、また新しい情報から仮説を立て直す。この繰り返しの中から、お客様に喜んでいただける新しい売り方・商品・サービスを生み出していくことが、イトーヨーカドーでの仕事です。
|
|---|
| 勤務地 | 全国のイトーヨーカドー各店舗
※当社「社員群制度」により勤務地域を選択できます
※初任配属は首都圏店舗を予定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】 2020年度実績
月給234,900円 （大学院卒 ナショナル社員）
月給220,900円 （大学院卒 関東エリア社員）
月給217,000円 （大学卒 ナショナル社員）
月給206,500円 （大学卒 関東エリア社員）
月給192,000円 （短大・専門学校卒 関東エリア社員）
【薬剤師】 2020年度実績
月給334,900円 （6年制大学卒 ナショナル社員）
月給320,900円 （6年生大学卒 関東エリア社員）
※一律薬剤師手当100,000円含む
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月額50,000円まで）、子女手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
（1年目からでも、実力・適正・希望に応じて本部スタッフになれるチャンスも！）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・エリアマネージャー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員の教育と成長
・店舗マネジメント業務
などの店舗プロデュースです。
私たちの仕事は、言わば「店舗のプロデューサー」です。
それぞれの地域のお客様に喜んでいただくために、
またそこで働いてくれているスタッフのために、
店舗をマネジメントすることが主な仕事です。
また、本部スタッフの主な仕事は、
店舗が円滑に運営できるようにサポートすることです。
それぞれの部署は専門職ですので、興味のある分野・自分の得意とする分野を
活かしながら仕事ができる、とてもやりがいのある仕事です。
エースは、本部スタッフへのキャリアアップのチャンスがある会社です！ |
|---|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、北海道、宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、新潟県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、長野県、愛知県、静岡県、和歌山県、広島県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県の各店舗、東京本部（東京都）、関西本部（兵庫県） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：207,000円
短大・専門・高専卒 月給：201,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:193,560円
短大・専門・高専卒 月給:187,980円 |
|---|
| 諸手当 | 【各種手当】（2020年度実績）
・役職手当
・店長手当
・技能手当
・仕入手当
・環境手当
・家族手当
・単身赴任手当
・残業手当
・資格手当
・家賃補助（当社規定による）
・交通費支給(当社規定による) |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
■専門職（経理・システムエンジニア）
※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員：全国転勤有り
・エリア社員：希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員：転居を伴う転勤無し |
|---|
| 仕事内容 | ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。
その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。
＜ポイント＞
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。
◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。
■専門職
・経理
応募資格：日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。
・システムエンジニア
応募資格：応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
＜基幹系＞
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： VB・VB6・.NET
データベース：SQLServer
OS： Windows
＜Web系＞
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： ASP・.NET・PHP
データベース：SQLServer・MySQL
OS：Windows・Linux |
|---|
| 勤務地 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り
＜エリア社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内（各エリア内）でのみ転居を伴う転勤有り
＜地域限定社員＞
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し
■専門職
本社での勤務となります。
【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分
【店舗所在地】
東北地方／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方／静岡県・愛知県
北陸地方／新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方／岡山県・広島県・山口県
九州地方／福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
大学卒 月給210,000円
＜エリア社員＞
大学卒 月給205,000円
＜地域限定社員＞
大学卒 月給200,000万円
■専門職
大学卒 月給210,000万円
※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当（50,000円まで）
扶養手当
地域手当（対象地域：東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円）
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年／4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
| 昇給 | 年1回（10月）
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売職（総合職） |
|---|
| 勤務地 | 各店舗（関東一都六県） |
|---|
| 勤務時間 | 7：00〜23：00のシフト制（実労働時間7時間45分、休憩1時間が基本）
※各店舗の営業時間により異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院了／月給215,000円
短大卒・専門卒／月給187,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）、時間外手当、産休、育休 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集会社１ | 株式会社 ヨークベニマル |
|---|
| 職種 | ・店長及び本部スタッフ(マーチャンダイザー、スーパーバイザー)候補
|
|---|
| 主な仕事内容 | 入社後は、生鮮食料品を中心に部門担当者として、店舗配属になります。
3年で、部門責任者(マネジャー)になることを目標に頑張っていただきます。
その後は、実績・適性を判断し、店長・マーチャンダイザー・スーパーバイザー・本部スタッフなど、各職種へのステップアップをしていただきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●株式会社ヨークベ二マル
初任給（基本給） 2020年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
院卒・大卒／212,400円
短大・専門卒・高専卒／203,600円
■エリア社員
院卒・大卒／195,900円
短大・専門卒・高専卒／187,100円
●株式会社ライフフーズ
初任給 2020年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
大卒／212,400円
短大・専門卒／203,600円 |
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(ヨークベニマル) |
|---|
| 給与改訂 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
入社後、まずは研修にてベイシアで働くための基礎を習得し、各店舗に配属となります。
その後、ジョブローテーションによりさまざまな店舗・部署を経験し、多角的な視点を持つスペシャリストを目指していただきます。
ベイシアには、次のような多種多様な部門・部署があります。
【販売事業部】
■各店舗
店長・副店長・部門マネジャー・部門担当者で力を合わせて店舗の運営・経営を行います。
【商品本部】
■食品事業部／衣料事業部／住関連事業部
食品／衣料／住関連商品全般について商品仕入計画の立案・実行し、安全・安心な商品を提供します。
'良い商品を、安く仕入れて安く販売する'ために、「現金取引」「商品買取制度」などメーカーとの信頼関係を築き、お客様の求める価格帯での商品提供を実現します。
また、PB商品を含む商品の企画・開発を行います。
【商品業務推進事業部】
■スーパーバイズグループ
地域別に複数の店舗を統括し、本部の指示が各店舗の運営・売場づくりに浸透しているか確認・指導します。
【マーケティング統括本部】
他部門と連携して立案する年間販売計画に基づき、 チラシやテレビ・ラジオCM、新聞広告などの企画・制作を行います。 またPB商品をPRする媒体のデザインや、ネットショッピング、スマホアプリの運営も担当します。
【商の工業化推進事業部】
物流センター・プロセスセンターの運営・管理を行います。
また会社全体の作業効率、生産性の向上を目指し、物流や店舗の作業改善に取り組んでいます。
【開発本部/店舗建設本部】
出店地の選定、地権者との交渉、行政との折衝、出店申請などを行い、設計事務所・建設会社と協力して、店舗の企画・設計・建設を担当します。
【開発業務本部】
ベイシアの敷地内・店舗内に他の企業を誘致し、地域の暮らしに貢献できる店舗づくりを行っています。
【品質・鮮度管理部】
「食の安心・安全」を軸に、品質の維持に向けて安全性の確認など調査・検証します。
【その他部署】
■広報部／人事部／教育部／総務部／財務部／法務部など
【流通技術研究所】
POSレジシステムや店舗・本部のコンピュータシステム、情報関連を総合的に運営・管理・メンテナンスをします。
※各部署の中でも更に細分化され、複数の… |
|---|
| 勤務地 | ベイシア各店舗及び本部、東京情報センター
群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀 |
|---|
| 勤務時間 | 実労働時間8時間・変形労働時間制(休憩1時間20分)
例) 7：50〜17：10
8：50〜18：10
9：50〜19：10
10：50〜20：10
※店舗営業時間9:00から21:00の間（店舗により異なります） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | （2019年実績）
大卒・院卒 ：月給208,000円
短大・専門卒 ：月給182,000円 |
|---|
| 試用期間 | あり
※試用期間は6カ月で、待遇面、労働条件の変更はなし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月50,000円迄)
家族手当(例：配偶者：13,000円 第1子：4,000円 第2子以降：3,000円)
時間外手当
資格手当(例：衛生管理者：2,000円./月、登録販売者：5,000円/月)
管理職手当
職務手当
その他各種手当 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●総合職●
|
|---|
| 勤務地 | 水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市、福島県いわき市内の各店舗 |
|---|
| 勤務時間 | 7：00〜21：30 各部門で異なる
※1日所定労働時間 8時間、シフト制、1カ月単位の変形労働時間制 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒 月給203,000円
短大、専門卒 月給176,500円
|
|---|
| 諸手当 | 交通費規定支給（25,000円まで）、超過勤務手当、家族手当（1子につき10,000円）、各種資格手当、役付手当、資格手当（規定による）費 |
|---|
| 昇給 | 年１回(６月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店長候補、店舗スタッフ
入社後は各店舗に配属され、それぞれの部門（精肉、鮮魚、青果、惣菜、日配食品、グロサリー、チェッカー（レジ））の担当として活躍していただきます。その後は適性に応じて、店舗マネージメント職、本部マネージメント職、スーパーバイザー職、バイヤー職、チェッカートレーナー職などにキャリアアップしていきます。 |
|---|
| 入社後の流れ | 入社後、【とりせんフレッシュマントレーニングプログラム】のひとつ、
『合宿研修』を行い、社会人について、チームワーク等を学んでいただきます。
その後、店舗にて下記全部門を実習する『ジョブローテーション研修』後、
各部門へ配属となり、販売係として活躍していただきます。
部門は、取り扱い商品によって、下記の7部門で構成されています。
1．精肉 2．鮮魚 3．青果 4．惣菜 5．日配食品
6．グロサリー 7．チェッカー（レジ）
キャリアアップは、担当部門の販売係、チーフを経験後、適性に応じて、
店長【店舗運営・労務管理ほか】
バイヤー【商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか】
スーパーバイザー【オペレーション指導・育成】
などに登用していきます。
※グロサリー…菓子、ペットボトル、家庭用品等を取り扱う部門です。 |
|---|
| 勤務地 | 全店舗60店舗
■群馬県28店舗
【群馬・東毛エリア】 館林市、太田市、邑楽町、大泉町、みどり市
【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、玉村町、渋川市
【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市
■栃木県19店舗
【栃木・県央エリア】 宇都宮市、真岡市
【栃木・県北エリア】 さくら市、那須塩原市、高根沢町
【栃木・県南エリア】 足利市、佐野市、栃木市、小山市
■埼玉県3店舗
【埼玉・東部エリア】 加須市
【埼玉・北部エリア】 上里町
【埼玉・中央エリア】 北本市
■茨城県10店舗
【茨城・県西エリア】 古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市
【茨城・県南エリア】 つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒 月給 215,000円
短大・専門卒 月給 185,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤、家族、住宅、役割、時間外ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回 4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職
------------------≪ 入社後の流れ ≫------------------
【 STEP1 】
入社3ヶ月は新人研修を実施します。
身だしなみや、社会人としての基本的なマナー研修はもちろん、
当社についての理解を深めていただきます！
『接客』とはなにか、同期の皆と意識を合わせることで、
自然と絆も生まれます。
【 STEP2 】
各グループに分かれ、青果・食肉・水産・惣菜・レジなど
各部署の業務を学んでいただきます。
どの部署でもサービスの根本は同じですが、
業務内容が異なってくるため、自分に合った部署を見つけてください！
実際に働く社員とも交流ができ、
店舗ごとの違う雰囲気を知ることができるのも魅力の1つ♪
また、実際の商品に触れ、興味も知識も深めていただくために、
大手メーカーさんや有名企業などの工場視察、産地視察等を実施し、
3ヶ月間の新人研修が終了となります。
【 STEP3 】
3ヶ月間の新人研修を終え、
個人の希望を考慮したうえで各部署へ配属となります。
配属後は店長、先輩社員、同期と共に、
実務を通じて、自身のペースに合わせて
少しずつ仕事を覚えてい けば大丈夫◎
【 STEP4 】
当社はあなたの「キャリアステップ」を全力でサポート致します！
一年に一度「未来レポート」を提出し、店舗スタッフとして
チーフ、サブチーフ、店次長、店長とステップアップするか、
バイヤーなどの本部のスタッフ配属かを決定します。
当社は20〜30代と非常に若い社員が多く、
役職やポジションに就いている社員も在籍★
' 情熱と愛情 ' を持って日々の業務に励んでいます！
残業も少なく、プライベートとの両立も実現できちゃいます！
-------------------≪ 部門紹介 ≫-------------------
≪ 青果部門 ≫
地元農家と直接契約をしたり、市場で買い付けをして
新鮮な野菜や果物を入荷します。
試食や料理提案など、売り切るアイデアが腕の見せ所です。
≪ 水産部門 ≫
「魚の目利きが養われる」「包丁さばきが上手くなる」など
実務を通して身に付いたスキルが、実生活でも役に立つかもしれません。
≪ 食肉部門 ≫
青果や水産と異なり季節によるラインナップの変化がない分、
他部門の野菜や調味料と組み合わせて料理法の提案を … |
|---|
| 勤務地 | 【千葉県】
三咲店（船橋市） ※本店
西白井店（白井市）
山王店（千葉市稲毛区）
ニュータウン南店（印西市）
八街店（八街市）
山武店（山武市）
東吉田店（八街市）
九十九里店（九十九里町）
富津店（富津市）
都賀店（千葉市若葉区）
富里店（富里市）
布佐南口店（我孫子市）
木下店（印西市）
勝田台店（佐倉市）
大津ヶ丘店（柏市）
矢作店（千葉市中央区）
沼南店（柏市）
【茨城県】
K&T店（龍ヶ崎市）
龍ヶ岡店（龍ヶ崎市）
利根店（利根町）
阿見店（阿見町）
詳しい情報は当社ホームページをご参照ください。
https://landrome.jp/shop/ |
|---|
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（実働8時間・休憩1時間15分）
※部署により勤務時間帯は前後します。
※勤務時間帯はシフト制です。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆大卒/院卒
基本給月給191,000円（一律住宅手当10,000円・一律皆勤手当含む）
◆短大・専門・高専卒
基本給月給180,000円（一律住宅手当10,000円・一律皆勤手当含む）
※住宅手当は、一人暮らしなどに関わらず一律で支給いたします。
※皆勤手当ては、一律で支給いたします。
※2020年初任給実績 |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
家族手当(配偶者：月10,000円、子：一人につき月4,500円)
住宅手当（月10,000円）
時間外勤務手当
精皆勤手当（月5,000円）
役職手当
管理職手当
仕入手当
資格手当
・マネジャー3級 (月1,000円)
・マネジャー2級(月2,000円)
・チェッカー技能検定3級 (月1,000円)
・チェッカー技能検定2級 (月2,000円)
・チェッカー技能検定1級(月3,000円)
・食品表示管理士検定 (月2,000円) |
|---|
| 昇給 | 年1回（6月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】：店舗運営（マーチャンダイジング）
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。
《具体的な仕事内容・キャリアステップ》
＜入 社＞
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント（運営）し、店舗オペレーションの基本を習得します。
▼
＜集合研修／入社3ヵ月＞
店舗運営の初歩を学びます。
▼
＜店舗配属／入社4ヵ月目から＞
店舗運営の実務を学びます。
▼
＜店舗チーフ／入社1〜3年＞
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
▼
＜店舗マネージャー／入社3年〜5年＞
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。
★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です
＜キャリアプラン＞
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。
【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー（商品仕入）、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門（総務・経理・人事・物流）
＜評価制度＞
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。 |
|---|
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木等の105店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認 |
|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制採用 シフト制 9:00〜23：30
・実働時間…1日8時間、週40時間（原則）
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【2020年度初任給実績】
大学院卒 月給21万5,000円
大 卒 月給20万5,000円
短・専門・高専 月給19万5,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤（全額）・家族・超過勤務 / 深夜勤務手当等々 |
|---|
| 昇給 | 昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行 |
|---|
|
