募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補、店舗スタッフ
入社後は各店舗に配属され、それぞれの部門（精肉、鮮魚、青果、惣菜、日配食品、グロサリー、チェッカー（レジ））の担当として活躍していただきます。その後は適性に応じて、店舗マネージメント職、本部マネージメント職、スーパーバイザー職、バイヤー職、チェッカートレーナー職などにキャリアアップしていきます |
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| 入社後の流れ | 入社後、【とりせんフレッシュマントレーニングプログラム】のひとつ、
『合宿研修』を行い、社会人について、チームワーク等を学んでいただきます。
その後、店舗にて下記全部門を実習する『ジョブローテーション研修』後、
各部門へ配属となり、販売係として活躍していただきます。
部門は、取り扱い商品によって、下記の7部門で構成されています。
1．精肉 2．鮮魚 3．青果 4．惣菜 5．日配食品
6．グロサリー 7．チェッカー（レジ）
キャリアアップは、担当部門の販売係、チーフを経験後、適性に応じて、
店長【店舗運営・労務管理ほか】
バイヤー【商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか】
スーパーバイザー【オペレーション指導・育成】
などに登用していきます。
※グロサリー…菓子、ペットボトル、家庭用品等を取り扱う部門です。 |
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| 勤務地 | 全店舗61店舗
■群馬県28店舗
【群馬・東毛エリア】 館林市、太田市、邑楽町、大泉町、みどり市
【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、玉村町、渋川市
【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市
■栃木県20店舗
【栃木・県央エリア】 宇都宮市、真岡市
【栃木・県北エリア】 さくら市、那須塩原市、高根沢町
【栃木・県南エリア】 足利市、佐野市、栃木市、小山市
■埼玉県3店舗
【埼玉・東部エリア】 加須市
【埼玉・北部エリア】 上里町
【埼玉・中央エリア】 北本市
■茨城県10店舗
【茨城・県西エリア】 古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市
【茨城・県南エリア】 つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 215,000円
短大・専門卒 月給 185,000円 |
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| 諸手当 | 通勤、家族、住宅、役割、時間外ほか |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆チャレンジャー事業部
大型スーパーでの販売業務（レジ・食品・精肉・青果・鮮魚・デリカ）
◆業務スーパー事業部
業務用食材を取扱う小型スーパーでの店舗運営業務
◆ランチサービス事業部
弁当の製造・配送・営業の仕事 学校給食・社員食堂等の運営業務
◆本社管理部
総務・経理・システム・品質管理等の管理業務 |
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| 勤務地 | ◆チャレンジャー事業部
新潟県内のチャレンジャー各店舗【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
◆業務スーパー事業部
新潟県【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・福島県・茨城県【茨城・県西エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・宮城県・秋田県・長野県【長野・北信エリア】・山形県・富山県【富山・呉西エリア】【富山・呉東エリア】の業務スーパー各店舗
◆ランチサービス事業部
新潟県【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・茨城県【茨城・県南エリア】の各工場・営業所ならびに新潟県内の学校給食・社員食堂等の施設
◆本社管理部
新潟県三条市【新潟・中越エリア】の本社他 |
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| 勤務時間 | 各事業部および担当・シフトにより異なる。
(例)
◆チャレンジャー・業務スーパー事業部 シフトの一例
総合職 7：00〜16：00 休憩90分 実働7時間30分
普通職 7：00〜16：30 休憩90分 実働8時間00分
◆ランチサービス事業部 シフトの一例
配送 8：00〜16：30 休憩60分 実働7時間30分
◆本社管理部
8：45〜17：25 休憩60分 実働7時間40分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【院了・大卒】
総合職 月給220,000円・・・固定残業代50,000円（38時間相当）の手当を含む
普通職 月給180,000円・・・固定残業代35,000円（32時間相当）の手当を含む
【短大・専門・高専卒】
総合職 月給200,000円・・・固定残業代50,000円（43時間相当）の手当を含む
普通職 月給170,000円・・・固定残業代35,000円（34時間相当）の手当を含む
※ 固定残業代分の手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
また、固定残業代を超える部分の時間外労働は、割増手当として追加で支給。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費 他 |
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| 昇給 | 基本的に年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗の販売職への配属になります。お客さまのニーズを迅速かつ的確に把握し、曜日や天候、売れ数等のデータを元に販売計画を作成します。この販売計画を元に、仮説検証を行いながら商売をしています。その後店舗経験を活かし経営のプロとして店長をめざす、商品のプロとしてスーパーバイザー、マーチャンダイザーをめざす、店舗開発、販売促進、広報、教育などの本社スタッフをめざすなど様々なキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木の店舗のうち、通勤可能な店舗
※原則転居を伴う異動はありません |
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| 勤務時間 | ※週実働40時間の月間変形労働時間制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（2019年4月入社者実績） | ○大学院卒
月給23万4,610円〜23万7,610円
○大卒
月給22万1,820円〜22万4,820円
○短大・専門・高専卒
月給18万7,380円〜19万380円
※各、一律住宅手当6500円〜9500円を含む（地域により金額が異なります） |
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| 諸手当 | 家族手当、職務手当、住宅手当、通勤手当支給(バスの場合/自宅から最寄り駅もしくは配属店舗までの距離1.5km以上支給有)他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《募集職種》
総合職
（店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど）
《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。
その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。
《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー（SV）…複数店舗（FC店・直営店）を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。
◆マーチャンダイザー（MD）…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。
◆ストアインストラクター（SI）…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます）を育成するサポートを行います。
◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。 |
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| 勤務地 | 関東・中京・近畿地区店舗
※勤務地は現在お住まいの住居から通勤時間1時間以内の店舗を予定しています。 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間 / シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：200,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【京都】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【岐阜】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
■短大・専門卒 月給：190,000円 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：190,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：175,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む ）
【京都】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1… |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当（別途インセンティブ制度あり） |
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| 昇給 | あり （昇進時、および評価によるランクアップ時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■販売職
入社後は、青果・海産・精肉・デリカ・グロサリー（加工食品・菓子・酒類・日用雑貨品等)・チェッカー（レジ・サービスカウンター業務等）のいずれかの部門に配属され、まずはしっかりと基礎を身に付け、部門チーフを目指してもらいます。
その後、経験や実績、適性を見て、店長や本部スタッフなどの管理部門やバイヤーなどの商品仕入及び開発部門で活躍してもらうことになります。 |
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| 勤務地 | 埼玉県・群馬県・東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県の各店舗
全店112店舗
（埼玉県73店舗、群馬県16店舗、千葉県12店舗、東京都5店舗、神奈川県3店舗、栃木県2店舗、茨城県1店舗）
※地域限定社員制度あり |
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| 勤務時間 | 1日8時間
(１ヶ月単位変形労働時間制、週40時間内、シフト勤務あり) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院・大学卒
月給21万5,000円
■短大・専門・高専卒
月給18万3,000円 |
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| 諸手当 | 家族・時間外・職責・特殊作業・
資格・世帯主・転勤住宅 |
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| 昇給 | 給与改定年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】：店舗運営（マーチャンダイジング）
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。
《具体的な仕事内容・キャリアステップ》
＜入 社＞
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント（運営）し、店舗オペレーションの基本を習得します。
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＜集合研修／入社3ヵ月＞
店舗運営の初歩を学びます。
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＜店舗配属／入社4ヵ月目から＞
店舗運営の実務を学びます。
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＜店舗チーフ／入社1〜3年＞
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
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＜店舗マネージャー／入社3年〜5年＞
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。
★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です
＜キャリアプラン＞
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。
【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー（商品仕入）、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門（総務・経理・人事・物流）
＜評価制度＞
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。 |
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| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、茨城等の102店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制採用 シフト制 9:00〜23：30
・実働時間…1日8時間、週40時間（原則）
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年度初任給実績】
大学院卒 月給21万5,000円
大 卒 月給20万5,000円
短・専門・高専 月給19万5,000円 |
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| 諸手当 | 通勤（全額）・家族・超過勤務/深夜勤務手当等々 |
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| 昇給 | 昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行 |
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募集概要- 募集概要
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| 具体的仕事内容 | 皆さんはまず店舗に配属され、1つの部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・レジ）の仕事に従事していただく事になります。
簡単な１日の仕事の流れとして、まずは店舗に入荷された商品を店内の各売場に品出しします。
商品の案内POPはちゃんと付いているか、そのPOPに記載されている価格とレジで表示される価格が一致しているか、各部門の本日の特売品は何で、何がお勧めなのか？という確認もオープン前に行います。
オープン後は、入荷した商品の陳列、接客販売、発注、値引きといった日々の業務をパートナーさん、アルバイトさんに指示を出しつつ行う他、特売商品の発注や売場計画の立案など、長期的な視野に基づいた業務にも携わっていただきます。
最後に明日の準備をして、一日の仕事が終了します。
コモディイイダには１年目といえども、各自自分が担当する売り場があります。
今日は何を売るのか、どのような陳列方法を採るべきか、季節や気温、話題などから来る最近の売れ筋傾向はどういったものなのか、など、考えなければならない要素はたくさんあります。
当然、店長やチーフ、各部門担当のバイヤーなどとの打ち合わせはありますが、あなたの担当部分はあなたの意見がメインです。
様々な条件に合わせて売り場づくりを行い、実際にその商品が売れた時は販売の楽しさ・やりがいを感じることができます☆
若い時期がまた、一番力を付ける時期でもあります。
なぜなら、お客様と一番接する時間が長いからです。
お客様とコミュニケーションをとり、どういった物をお客様は求めているのか？という事を現場で肌で感じとる事が、後々チーフやバイヤーとなり、指導をする立場になった時に生きてくるのです。
毎日、さまざまな仕事をこなしていくわけですが、忙しそう、難しそうと感じる方もいるかもしれません。
しかし、毎日多くの人と接する事ができる、自らの立案のもとに仕入れた商品が売れていく喜びを感じる事ができる、といった、商売の神髄とも言うべき楽しさが身近に数多く存在する仕事でもあります。 |
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| 職種 | 販売職
店舗で配属された部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・レジ）の業務経験のうえ、適性、能力、希望を考慮し、将来は店長、バイヤー、店舗開発、販売促進、経理、総務、教育等の各部署へ。
（担当する部門は皆さんの希望をもとに決定させて頂きます） |
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| 勤務地 | 東京都、埼玉県、千葉県、茨城県に存在するいずれかの店舗
※居住地から公共の交通機関を利用して、片道90分以内で通勤できる店舗に配属させていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給20万7400円（20年予定）
短大・専門卒 月給18万2100円（20年予定）
既卒・ 月給20万7400円（20年予定）
【モデルケース】
大卒：鮮魚部入社モデル→224,400円〜（基本給+職能給+住宅手当込）
短大・専門：惣菜部入社モデル→200,300円〜（基本給+職能給+住宅手当込）
※残業を行なった場合は別途追加支給有 |
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| 諸手当 | 交通費月3万円まで支給、退職金制度、勤続表彰、職種手当（部門により月10,000、月7,000円）、住宅手当（月7,000円〜）、扶養手当、残業手当（残業を行なった場合のみ） |
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| 福利厚生 | 保養施設（箱根晴山荘、清里、草津、宇佐美、鴨川、越後湯沢他）
独身寮（１ヶ月あたり寮費4,500円） ※個室。水道代およびガス代は会社負担
社宅（１ヶ月あたり家賃17,000〜22,000円） ※世帯主となった社員が対象。諸条件有
勤務日、店舗で昼食を支給 ※昼食代として１ヶ月10,250円天引きされます
独身寮は入社時に希望すれば必ず入れます。 ただし、寮の場所は選べません。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員のフォロー
・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。
例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。
それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される、
つまり売上げをあげていく店舗を作っていくかを考えて頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、千葉県、兵庫県、宮城県、愛知県、富山県、北海道、栃木県、青森県、沖縄県、京都府、長野県、福岡県、石川県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、静岡県、長崎県、福島県内の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大卒・大学院卒 月給：204,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：198,000円
【一般職】
大卒・大学院卒 月給：194,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：188,000円 |
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| 諸手当 | ・役職手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
＜青果部門＞
地元農家と直接契約をしたり、市場で買い付けをして
新鮮な野菜や果物を入荷します。
試食や料理提案など、売り切るアイデアが腕の見せ所です。
＜水産部門＞
「魚の目利きが養われる」「包丁さばきが上手くなる」など
実務を通して身に付いたスキルが、実生活でも役に立つかもしれません。
＜食肉部門＞
青果や水産と異なり季節によるラインナップの変化がないぶん、
他部門の野菜や調味料と組み合わせて料理法の提案を行うなど
販売促進のスキルが身に付きます。
＜惣菜部門＞
ランドロームの惣菜は「美味しい」「手間がかからず便利」と好評。
お客様の健康を考えながらレシピを開発します。
＜グロッサリー部門＞
生鮮食品を除く食料品や調味料、雑貨を総じて「グロッサリー」といいます。
実は店舗売り上げの半分を占めており、食のトレンドをキャッチする
広い視野が磨かれます。
＜サービス部門＞
レジやサービスカウンターなど、お客様と直接やりとりを行います。
コミュニケーション力が磨かれ、接客スキルを高められます。 |
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| 勤務地 | 【千葉県】
三咲店（船橋市） ※本店
西白井店（白井市）
山王店（千葉市稲毛区）
ニュータウン南店（印西市）
八街店（八街市）
山武店（山武郡）
東吉田店（八街市）
九十九里店（九十九里町）
富津店（富津市）
都賀店（千葉市若葉区）
富里店（富里市）
布佐南口店（我孫子市）
木下店（印西市）
勝田台店（佐倉市）
蘇我店（千葉市）
大津ヶ丘店（柏市）
矢作店（千葉市中央区）
【茨城県】
K&T店（龍ヶ崎市）
龍ヶ岡店（龍ヶ崎市）
利根店（北相馬郡）
阿見店（阿見町）
詳しい情報は当社ホームページをご参照ください。
https://landrome.jp/shop/ |
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| 勤務時間 | 8:45〜18:00（実働8時間・休憩1時間15分）
※部署により勤務時間帯は前後します。
※勤務時間帯はシフト制です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒/院卒以上
月給19万円（一律住宅手当1万円含む）＋部門別手当（2万円以上）
◆短大・専門・高専卒
月給17万9000円（一律住宅手当1万円含む）＋部門別手当（2万円以上）
※住宅手当は、一人暮らしなどに関わらず一律で支給いたします。
※青果・水産・食肉・惣菜・グロッサリー・サービスの配属部署により
部門別手当を支給いたします。（入社後研修終了後から支給）
※2019年初任給実績 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
精皆勤手当
役職手当
仕入手当
家族手当(配偶者：月1万円、子：一人につき月4500円)
部門別手当(月2万円〜4万円)
資格手当
・マネジャー3級 (月1000円)
・マネジャー2級(月2000円)
・チェッカー技能検定3級 (月1000円)
・チェッカー技能検定2級 (月2000円)
・チェッカー技能検定1級(月3000円)
・食品表示管理士検定 (月2000円) |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給208,000円(大卒）
月給212,000円（大学院卒）
月給196,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（既卒（大卒・大学院卒ともに）の薬剤師、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・扶養手当
・住宅費補助手当
・地域手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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